保障處半年工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2023-11-07 作者:Lonesome 工作總結(jié)

工作總結(jié)可以促使我們更加注重共同目標(biāo)的達(dá)成,制定工作總結(jié)可以幫助個(gè)人規(guī)劃和調(diào)整工作方向,范文社小編今天就為您帶來(lái)了保障處半年工作總結(jié)6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

保障處半年工作總結(jié)6篇

保障處半年工作總結(jié)篇1

上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績(jī),成績(jī)的取得離不開(kāi)科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn),勤奮努力,更離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下:

一、醫(yī)保工作:

今年長(zhǎng)春市在全國(guó)率先組織實(shí)施了長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作,為開(kāi)展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)會(huì)議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長(zhǎng)春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神,并對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識(shí)。醫(yī)保工作啟動(dòng)后,科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行,今年3月15日我們對(duì)醫(yī)保工作的開(kāi)展及覆蓋做了周密的布署后,同時(shí)展開(kāi)一場(chǎng)艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視,在機(jī)關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下,現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人,其中(居民6169人,外來(lái)務(wù)工人員3577人),我街任務(wù)總數(shù)9232人,超任務(wù)414人,在朝陽(yáng)區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。

二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對(duì)此,勞動(dòng)保障所做了安排如下:

1.做好宣傳工作,五月中旬,我們?cè)诩t旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識(shí)面向市民的宣傳工作,在宣傳過(guò)程中,廣大市民對(duì)此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場(chǎng)就有人參保。

2.除居民外,對(duì)轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對(duì)性的展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。

截止到6月中旬,我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會(huì)老養(yǎng)保險(xiǎn)。

三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個(gè):

做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)駐街企事業(yè),民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查,在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下,收集了勞動(dòng)力用工信息,并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量,6月初已完成崗位開(kāi)發(fā)987個(gè)。崗位開(kāi)發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。

四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人:政府出資購(gòu)公益性崗位就業(yè)人數(shù)達(dá)到120人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人,4050人員再就業(yè)任務(wù)220人:

在開(kāi)發(fā)用工崗位的同時(shí),動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置, 街道失業(yè)人員再就業(yè),同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開(kāi)展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè),定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對(duì)接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息?,F(xiàn)已完成712人,4050人員再就業(yè)184人,開(kāi)發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人,我們向下崗失業(yè)人員承諾,只要是不挑不檢工作的,我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。

五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)13個(gè),(吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個(gè)項(xiàng)目)

今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹(shù)立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡,計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到7個(gè)

為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點(diǎn),為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

七、解決勝零就業(yè)家庭比率達(dá)到100%

07年,我所按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要求,對(duì)管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。

八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達(dá)到24萬(wàn)元

為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過(guò)職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè),并加大對(duì)各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓(xùn)任務(wù)438人,下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到55%,技能培訓(xùn)350人,培訓(xùn)后就業(yè)率在65%

以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國(guó)企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化,現(xiàn)已完成423人,還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中,七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

十、對(duì)用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率達(dá)到90%

對(duì)全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,對(duì)這些用人單位的勞動(dòng)用工情況,職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解,在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度,完善勞動(dòng)保障體系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù),做到對(duì)臺(tái)帳完全熟悉,6月中旬,勞動(dòng)用工普查情況已全部完成。

十一、社保退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100%

我所對(duì)管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到了每年退休見(jiàn)面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

到6月底,有211人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人,失業(yè)證辦理632人。

十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè);

在397棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理,通過(guò)樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即:下崗失業(yè)、4050人員、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,,進(jìn)行分類管理,翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖,形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn),為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對(duì)樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。

十四、社保退休人員的管理工作

對(duì)全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理,社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次,半年見(jiàn)面登記一次,異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明,管理好退休金資格認(rèn)證,杜絕保險(xiǎn)金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗(yàn),座談會(huì)等活動(dòng)。

我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí),完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開(kāi)創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

失業(yè)證辦理:就轉(zhuǎn)失480,靈活就業(yè)112,新成長(zhǎng)22,其它156

保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù):1046人。

保障處半年工作總結(jié)篇2

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

一:基礎(chǔ)管理工作:

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作:

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)?guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作:

根據(jù)**市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

保障處半年工作總結(jié)篇3

今年上半年,我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下,在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面作好了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將上半年以來(lái),我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施,全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人,其中,國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人,國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人,低保失業(yè)一年以上人員人。今年,我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗,先拿證、后就業(yè)”的工作方針,我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作,截止目前,我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員人次(其中,下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的'實(shí)際,再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題,我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái),已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè),大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位,采取“一幫一”活動(dòng),把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事,解難題,大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng),今年以來(lái),x個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子,對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。

5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù):、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾,凡本縣下崗職工只要不挑不揀,保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng),即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息,及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息,定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次,提供崗位個(gè),推薦就業(yè)人,建立了人的人才信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年,我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

1.——“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能,簡(jiǎn)政放權(quán),實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

2.——“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén),所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

3.——“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層,為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù),能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公,能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

4.——“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次,努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則,建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳,實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”,提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨,各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),打破區(qū)域、層級(jí)界限,勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話,就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié),保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

保障處半年工作總結(jié)篇4

隨著社會(huì)的發(fā)展和良好的`國(guó)家政策的實(shí)行,勞動(dòng)保障工作在社會(huì)中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題,在社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)下,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作,上半年的工作總結(jié)如下:

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來(lái)求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結(jié),我們會(huì)根據(jù)人們的需要,積極落實(shí)相關(guān)的政策,切實(shí)站在人們的角度,為人民服務(wù)。在以后的工作中,我們會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,更加努力,力爭(zhēng)勞動(dòng)保障工作更上一層樓。

保障處半年工作總結(jié)篇5

新興社區(qū)地處營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南端,面積1.25平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業(yè)人員37人,就業(yè)率達(dá)98%。

根據(jù)國(guó)家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,圍繞貫徹落實(shí)國(guó)家再就業(yè)工作會(huì)議精神對(duì)再就業(yè)工作的總體部署,結(jié)合我社區(qū)勞動(dòng)保障站工作的實(shí)際,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn),切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開(kāi)發(fā)等項(xiàng)工作,現(xiàn)將我社區(qū)勞動(dòng)保障站半年工作情況匯報(bào)如下。

一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺(tái)帳,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠(chéng)懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會(huì)他們的難處,特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)像。掌握了第一手材料后,我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè),建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺(tái)帳等各類規(guī)范化臺(tái)帳。工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

二、把鼓勵(lì)、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策,對(duì)前來(lái)咨詢小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真告知其所需準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)協(xié)助辦理。

三、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,深入開(kāi)展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長(zhǎng),實(shí)行人性化服務(wù),聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先,及時(shí)撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對(duì)就業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計(jì)1300余人。

五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,幫助轄區(qū)內(nèi)外來(lái)退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記,并記錄臺(tái)賬。

下半年工作計(jì)劃:

一、按時(shí)上報(bào)每月的工作報(bào)表。

二、實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)基礎(chǔ)工作。一是做好勞動(dòng)保障人口信息基礎(chǔ)臺(tái)帳。認(rèn)真按照街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)職責(zé)干好本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身的素質(zhì)。二是認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。三是在社區(qū)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、把下崗失業(yè)人員的事當(dāng)作自己的事來(lái)做。

三、加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變觀念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,積極組織社區(qū)居民開(kāi)展再就業(yè)座談會(huì),讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過(guò)的艱辛的創(chuàng)業(yè)之路,從而引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來(lái),真正地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

四、加大培訓(xùn)宣傳力度,提高素質(zhì)。一是落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。二是積極開(kāi)展技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站推薦出綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使他們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)宣傳推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款相結(jié)合的模式,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者之間的溝通和交流。

五、大力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)目標(biāo)。二是以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為根本,開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員通過(guò)從事家政、接送學(xué)生等臨時(shí)性、季節(jié)性等多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)

六、進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款宣傳的力度。擔(dān)保貸款工作的指導(dǎo)力度,對(duì)辦理小額擔(dān)保貸款的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤服務(wù)。

保障處半年工作總結(jié)篇6

上半年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,以張新民為局長(zhǎng)、黨組書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工,以構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣為目標(biāo),以擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保為中心,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作,加強(qiáng)自身建設(shè),開(kāi)展作風(fēng)整頓,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為民意識(shí),保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展,兩個(gè)確保進(jìn)一步鞏固,社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下:

一、就業(yè)和再就業(yè)工作。

我局想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè),通過(guò)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制,使就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng),就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機(jī)制得到進(jìn)一步健全。特別是4月份新的黨組到任后,針對(duì)就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢(shì)和就業(yè)處的復(fù)雜情況,勵(lì)精圖治,加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)力度,我縣就業(yè)處面貌煥然一新,工作效能大大增強(qiáng)。截止6月底,全縣新增就業(yè)人員6567人,占全年目標(biāo)的91.2%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人,占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2%;其中,“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人,占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬(wàn)元,占全年目標(biāo)任務(wù)的59.5%。

二、社會(huì)保障工作

(一)加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。我局全力以赴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作,繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底,我縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)有407個(gè),參保總?cè)藬?shù)達(dá)到26709人。繳費(fèi)職工達(dá)到22972人,繳費(fèi)職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人,完成全年擴(kuò)面目標(biāo)的65%。1—6月份實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439萬(wàn)元,綜合征繳率105%,完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人,1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬(wàn)元,實(shí)支基本養(yǎng)老金2342萬(wàn)元。支付率保持在100%,社會(huì)化管理覆蓋面達(dá)100%。

(二)截止6月底,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到35000人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.9%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳245萬(wàn)元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的90.7%;符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

(三)截止6月底,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到37673人,完成全年擴(kuò)面任務(wù)的99.1%。我局加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度,加快對(duì)雙定單位的聯(lián)網(wǎng),認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理制度,定期到定點(diǎn)醫(yī)院檢查住院人員,防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,確?;鸢踩\(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)截止6月底,全縣參加工傷保險(xiǎn)的單位有407個(gè),參保人數(shù)32983人,完成擴(kuò)面目標(biāo)的98.5%;1-6月份實(shí)征工傷保險(xiǎn)金81萬(wàn)元,支付工傷費(fèi)用15萬(wàn)元,累計(jì)工傷基金結(jié)余168萬(wàn)元。

截止6月底實(shí)征生育保險(xiǎn)金19.65萬(wàn)元,辦理生育金支付39人,支付生育費(fèi)8.27萬(wàn)元,累計(jì)生育基金結(jié)余20.47萬(wàn)元。

三、勞動(dòng)管理工作依法按時(shí)推進(jìn)

(一)工傷認(rèn)定工作:元至6月份受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)13起,做出工傷認(rèn)定16起,其中認(rèn)定以往年度案件9起。應(yīng)訴工傷爭(zhēng)議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。

(二)勞動(dòng)仲裁工作:元至6月份受理勞動(dòng)仲裁案件21起,結(jié)案23起,結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來(lái)信來(lái)訪215余人次,處理勞動(dòng)信訪案件12起,結(jié)案12起。

(三)積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作,1到6月份辦理職工退休330人,其中特殊工種退休103人。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作:勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止6月底,對(duì)勞動(dòng)保障違法案件立案10起,結(jié)案10起,結(jié)案率100%。其中,追討農(nóng)民工工資7起,為28名農(nóng)民工追回工資2.8萬(wàn)元。鑒證勞動(dòng)合同4872人,規(guī)范了企業(yè)用工行為,有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。

四、勞務(wù)輸出工作展開(kāi)新局面

xx年,我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是:全年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27萬(wàn)人,其中勞務(wù)輸出15萬(wàn)人,就地轉(zhuǎn)移12萬(wàn),創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。截止6月底,全縣已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27.3萬(wàn)人,占年總目標(biāo)的101%,其中勞務(wù)輸出14.7萬(wàn)人,完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%,與去年同期相比增長(zhǎng)18.5%,輸出人員中男性11.4萬(wàn)人,女性3.3萬(wàn)人。勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移12.6萬(wàn)人,占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè),其中今年在上海、山東新建2個(gè)。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)合作,對(duì)外出務(wù)工人員加強(qiáng)管理和跟蹤服務(wù)。強(qiáng)化了技能型人才的培訓(xùn),上半年培訓(xùn)各類人員5.1萬(wàn)人,與去年同期相比增幅為36%。

我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線,進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng),采取了一系列的措施:如搞好培訓(xùn),突出地方特色;建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系;發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培育市場(chǎng);加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念;強(qiáng)化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會(huì)保障體系等。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運(yùn)行良好,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

五、機(jī)關(guān)建設(shè)和調(diào)研工作

(一)為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)維護(hù)群眾利益,努力構(gòu)建五型機(jī)關(guān),4月25日至5月25日,我局在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”為主題的工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。整頓中,我局干部職工進(jìn)行了深刻的自查自糾,認(rèn)真作了整改。通過(guò)作風(fēng)整頓,統(tǒng)一了全局干部職工的思想,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。建立制度26項(xiàng),鞏固了活動(dòng)成果。同時(shí),我局紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、構(gòu)建和諧安陽(yáng)縣相結(jié)合,干部職工的宗旨觀念和工作作風(fēng)已大有改進(jìn);強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi),杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生;積極做好信訪穩(wěn)定工作,目前沒(méi)有信訪案件發(fā)生。

(二)精神文明創(chuàng)建有聲有色。我局采取寓教于樂(lè)、寓教于情、寓教于趣為一體的形式,經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),豐富了勞動(dòng)保障系統(tǒng)的形象內(nèi)涵。如慶“五一”文藝聯(lián)歡會(huì)、為殘疾人捐獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、慶“七一”書(shū)法比賽、慶“七一”體

育比賽、代表安陽(yáng)縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎(jiǎng)賽。增強(qiáng)了我局干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神,培養(yǎng)了集體主義觀念,增進(jìn)了我局黨組班子和廣大干部職工的凝聚力和向心力,為我局各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)督查督辦和政策研究目標(biāo)完成情況為:認(rèn)真搞好上級(jí)督查事項(xiàng)辦理工作,做到按時(shí)處理上報(bào)。并結(jié)合我縣勞動(dòng)保障工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了政策調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告6篇。

六、工作中存在問(wèn)題

(一)再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重,社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大,再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢;多數(shù)下崗失業(yè)人員文化程度低、技能水平弱,很難滿足企業(yè)用工需求,公益性崗位開(kāi)發(fā)難度較大,再就業(yè)難度依然很大。

(二)多年來(lái)遺留問(wèn)題多,包袱大,耗費(fèi)很大精力,部門(mén)協(xié)調(diào)存在問(wèn)題。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收困難。主要是部分私營(yíng)業(yè)主社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)較差,漠視職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)利益,千方百計(jì)躲避繳費(fèi)義務(wù),不給職工參保繳費(fèi)。許多個(gè)體私營(yíng)企業(yè)仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。老的國(guó)有和集體企業(yè)大部分處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、接續(xù)工作阻力重重。

(四)缺乏經(jīng)費(fèi)保障,工作陷入被動(dòng)。社會(huì)保障工作千頭萬(wàn)緒,需要現(xiàn)代化管理手段和高科技辦公設(shè)備作支撐,再加上日益繁重的新業(yè)務(wù),辦公經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)到位已成為制約各項(xiàng)工作進(jìn)一步開(kāi)展的瓶頸。如車(chē)輛年久失修,許多下鄉(xiāng)調(diào)查及辦案工作不能提高效率。

(五)隨著農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移和企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)要求的提高,職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)加巨。

七、工作打算

xx年是落實(shí)黨的十六屆五中全精神的第一年,是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,上半年我局努力做到了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,但各單位情況不盡相同,距離全年目標(biāo)的完成尚有一定的差距。在此承上啟下關(guān)鍵時(shí)刻,我局按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,爭(zhēng)取全面完成xx年度各項(xiàng)目標(biāo)并取得較大突破。

1、針對(duì)部門(mén)協(xié)調(diào)問(wèn)題、多年來(lái)遺留問(wèn)題,要采取措施逐步逐項(xiàng)解決。

2、我們要進(jìn)一步加大就業(yè)與再就業(yè)工作力度,確保下崗失業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是進(jìn)一步完善社區(qū)工作平臺(tái)建設(shè),大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,促進(jìn)“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè);二是完善失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度;三是完善就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度;四是建立和完善政府出資購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和培訓(xùn)制度;五是建立和完善就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理制度;六是實(shí)現(xiàn)功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化,提高就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量,提高求職者和用人單位的滿意度;七是面向社會(huì)服務(wù)、動(dòng)員社會(huì)資源、接受社會(huì)監(jiān)督,以群眾滿意為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行制度公示,接受社會(huì)監(jiān)督

3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè),不斷完善保險(xiǎn)體系。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要完善非正規(guī)就業(yè)人員參保辦法,對(duì)靈活就業(yè)的低收入者實(shí)行“低進(jìn)低出”政策;對(duì)小時(shí)工、階段性就業(yè)者、季節(jié)工及收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)者,采取在其有收入時(shí)繳費(fèi),無(wú)收入時(shí)斷時(shí)繳,合并折算繳費(fèi)年限的辦法;要完善個(gè)人帳戶分帳管理,逐步做實(shí)個(gè)人帳戶;要準(zhǔn)確核定繳費(fèi)基數(shù),合理控制替代水平;要根據(jù)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況,規(guī)范自然增長(zhǎng)調(diào)整機(jī)制;要擴(kuò)大基金來(lái)源,不斷提高財(cái)政支出比例;要拓寬籌資渠道,鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn),逐步建立社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)四級(jí)保險(xiǎn)層次。

醫(yī)療保險(xiǎn)要完善離休人員、老紅軍醫(yī)療管理辦法,實(shí)施和完善國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法,實(shí)行企業(yè)職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助辦法,鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、探索建立社會(huì)醫(yī)療救助制度,鼓勵(lì)職工自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),逐步建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、商業(yè)大病醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療救助四級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)層次。

失業(yè)保險(xiǎn)要做實(shí)個(gè)人賬戶,實(shí)現(xiàn)失業(yè)職工接收和管理的科學(xué)化、有序化、規(guī)范化,要結(jié)合社會(huì)就業(yè)登記制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地接收失業(yè)人員,防止和避免冒領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金行為;要探索失業(yè)救濟(jì)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的辦法,充分發(fā)揮失業(yè)救濟(jì)金的作用,促進(jìn)失業(yè)人員早日再就業(yè)。

工傷保險(xiǎn)要進(jìn)一步完善與企業(yè)工傷事故發(fā)生率掛鉤的辦法,探索促進(jìn)安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生的途徑;要規(guī)范工傷醫(yī)療管理辦法,確定工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院和報(bào)銷范圍,有效使用保險(xiǎn)基金。女工生育保險(xiǎn)要進(jìn)一步探索生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷管理辦法,提高社會(huì)化服務(wù)水平加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督力度,依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算、基金征繳、支付、結(jié)存和管理運(yùn)營(yíng)實(shí)施全程監(jiān)督,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的辦法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為,確?;鸬陌踩?、完整。

4、加大勞務(wù)輸出工作力度,健全管理服務(wù)體系和市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)基地建設(shè),開(kāi)展職業(yè)教育,廣泛收集就業(yè)信息,拓展勞務(wù)輸出渠道,為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

5、繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制度,按照“先培訓(xùn)后就業(yè),先培訓(xùn)后上崗”的要求,面向城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力,加大職業(yè)培訓(xùn)力度。以就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校短訓(xùn)班為主渠道,結(jié)合初次就業(yè)備案、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、持證上崗監(jiān)察,使初、高中畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力就業(yè)前得到一年以上的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

6、強(qiáng)化下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心及社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的作用,使每個(gè)下崗失業(yè)職工都能得到再就業(yè)訓(xùn)練。結(jié)合再就業(yè)安置和《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,優(yōu)先安置通過(guò)培訓(xùn)取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)的人員。

7、要大力開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察,通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)查、巡視監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞動(dòng)保障違法行為,嚴(yán)肅查處違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作,改善辦案手段,增強(qiáng)辦案能力,提高結(jié)案率。