編寫調(diào)研報告有助于識別研究中的問題和挑戰(zhàn)，為未來的研究提供改進的方向，調(diào)研報告可以幫助組織制定戰(zhàn)略計劃和政策決策，以下是范文社小編精心為您推薦的四上企業(yè)調(diào)研報告優(yōu)質(zhì)7篇，供大家參考。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇1
共青團工作現(xiàn)狀和要求共青團的工作在企業(yè)改革改制過程中同樣受到很強的沖擊。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和改革改制工作的進一步深入，管理制度逐漸正規(guī)，生產(chǎn)組織日益緊湊，團組織慢慢失去了見縫插針、拾遺補缺的活動舞臺。企業(yè)共青團怎樣才能更有效地發(fā)揮作用，走出一條與時代合拍共振，有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作新路子，是企業(yè)團組織面臨的新課題。要解決這樣的新課題，就必須從共青團工作的現(xiàn)狀以及廣大青工所要求的呼聲來進行剖析。
⒈企業(yè)共青團面臨著挑戰(zhàn)，同時也存在機遇。
企業(yè)由過去以思想政治為先導轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場為導向、以經(jīng)濟效益為中心，不可避免地會把共青團工作降到了一個較低的地位，青工對于“您對近年來企業(yè)團組織及其工作的總體評價是：”的青工認為團組織“在企業(yè)中的地位”沒有變化或不如過去，的青工認為近年來“團組織的自身發(fā)展”上駐足不前或不如過去。同時，共青團工作離不開各級領導的支持和團員青年的積極參與，而現(xiàn)階段，只有——不到半數(shù)的青年認為本單位領導比較重視和支持團的工作，有的青年認為本單位領導不太重視團的工作。并且，由于共青團工作目前普遍存在著對團員青年的教育形式不夠，大環(huán)境影響小環(huán)境，大氣候影響小氣候也造成團員青年組織觀念淡薄。更重要，是目前企業(yè)共青團組織開展活動形勢陳舊，手段單一。面臨企業(yè)改革改制，共青團工作存在著一些方面的不適應，反映到青工當中則的人認為“工作內(nèi)容缺乏吸引力”；的青工認為“新的機制沒有形成”；的青工認為“組織設置不靈活”。團組織如何圍繞企業(yè)的工作核心，以提高經(jīng)濟效益為基礎，突出中心，統(tǒng)籌安排，積極有效地開展活動，是當前企業(yè)共青團工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)要得到長足的發(fā)展，還得靠人，特別是具有創(chuàng)新意識和接受新事物最快的年輕人，企業(yè)只有樹立以人為本的思想，最大限度地發(fā)揮出青年人的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，企業(yè)的技術(shù)才能有進步，隊伍的活力和凝聚力才會進一步增強，這樣企業(yè)團組織仍舊有獲得長足發(fā)展的機遇和空間。廣大團員青年對于團組織在進一步深化國企改革中所面臨的前景具有客觀的分析：認為“帶來新的生機和活力”的占，認為“挑戰(zhàn)嚴峻，需要下大力氣才能解決”的占有；認為“是進一步發(fā)展的機遇”的也占有；只有的團員青年認為“生存和發(fā)展比較困難”，其余的則認為“和以前差不多，不會有變化”。同時，對于現(xiàn)代企業(yè)制度下的共青團組織，團員青年仍然寄予厚望：“您認為建立現(xiàn)代企業(yè)制度對企業(yè)團組織有什么影響”(限選一項)中選擇“地位和作用會有一定提高”的占，選擇“地位和作用將大大提高”的也有，選擇“地位和作用會有所下降”的只有。
⒉企業(yè)共青團組織要立足于青年需求，充分體現(xiàn)“雙服務”職能。
團的工作對象是青年，要做好工作，出好點子，就要了解青年的實際需求，才能切實地貼近青年，深入基層，服務一線?！斑M一步深化企業(yè)改革改制，您認為企業(yè)共青團應主要在哪些方面發(fā)揮作用？”問題當中，選擇“培養(yǎng)高新人才，提高青年素質(zhì)”的'占有；選“推動企業(yè)文化的發(fā)展”的有；選擇“創(chuàng)新創(chuàng)效，促進創(chuàng)新機制的形成”的有。青工對于本題的選擇也是對共青團組織提出了要求：要更好地體現(xiàn)團組織的“雙服務”作用，服務企業(yè)，服務青年。在問及“您認為在企業(yè)進一步深化改革改制中，青年最需要團組織提供的服務是(可多選)”在八個備選項中，選擇“崗位技能培訓，提高素質(zhì)”的團員青年高達，其次有的青年選擇了“提供學習和發(fā)展機會”；的青年選擇“開展豐富多彩的文體活動”；的青年選擇“維護青年合法權(quán)益”；的青年選擇“提供信息咨詢服務”。
廣大團員青年對于共青團工作并非漠不關心，而是給予了很好的意見和建議?！霸谄髽I(yè)改革改制日益深化的條件下，您希望企業(yè)團的活動應如何進行？(限選一項)”團員青年紛紛獻計獻策，的青年認為企業(yè)團的活動應該在企業(yè)內(nèi)部深入開展，有的團員青年建議與其他企業(yè)聯(lián)合開展。而對于企業(yè)團組織的品牌活動“科技創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，團員青年有如下評價：的青年認為“是個好活動，但單憑團組織難以搞好，要聯(lián)合有關方面”；同時有的青年認為創(chuàng)新創(chuàng)效活動“符合企業(yè)和青年發(fā)展的需求，應大力開展”。對于企業(yè)共青團組織開展的各項活動，廣大團員青年參與的積極性有所提高：“年您參加了幾次團組織開展的活動”有接受調(diào)研的團員青年至少參加過次以上，并且有的團員青年參加團組織的活動次以上。
調(diào)查表明：工廠團的工作有一定趨于良好的發(fā)展態(tài)勢，在服務企業(yè)經(jīng)濟建設，服務團員青年成長成才方面開展一定的工作，取得了一定的成績。但我們也應看到，團的工作離團員青年的要求還有一定的差距，這就是我們下步工作的動力。團的工作重心是和團員青年的自身需求相一致的。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇2
按照教學工作安排，我于5月中旬對我縣部分重點個體私營企業(yè)就當前民營企業(yè)發(fā)展基本情況及存在的主要問題進行了調(diào)研。
一、基本情況
二、存在的問題
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在發(fā)展過程中仍存在著大量的問題。
從客觀方面講：一是目前的土地政策，制約了企業(yè)規(guī)模的擴張，企業(yè)即使有好的項目，由于土地手續(xù)辦不下來，不得不放棄；二是資金緊張一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，貸款難、擔保難始終是民營企業(yè)特別是中小企業(yè)頭痛的事情。三是人才少，職工素質(zhì)低也是影響企業(yè)發(fā)展非常重要的因素，有的企業(yè)規(guī)模上去了，但面臨著一方面人才引不進來，專業(yè)人才不愿到民營企業(yè)，甚至大學畢業(yè)生不愿來；另一方面現(xiàn)有人才留不?。ㄒ妆黄渌髽I(yè)挖走）的局面仍然存在，致使企業(yè)工作效率提高不上去，工作質(zhì)量差，競爭力低。四是由于中小企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)濟勢力小，有些該辦的事情無力辦到，如某化工設備廠需辦生產(chǎn)許可證，但各種費用得上百萬，企業(yè)無力支付嚴重影響產(chǎn)品銷售。
三、幾點建議
1、利用盤活閑置資產(chǎn)或租賃經(jīng)營解決企業(yè)用地問題。在目前形式下，想靠征用土地上項目，上規(guī)模難度非常大，而通過盤活閑置的土地、廠房或租賃土地（除耕地）則是解決用地問題一條有效途徑。同時，要減少辦公場所，提高土地利用率，使有限的土地資源發(fā)揮更大的作用。
2、加快發(fā)展壯大信用擔保商會，建議縣里在財政允許的情況下，不斷注入信用擔?；?，擴大貸款規(guī)模，逐步解決貸款難、擔保難問題。
3、建議縣里出臺政策規(guī)定，凡到企業(yè)收費部門，必須經(jīng)過縣政府批準，并出具收費依據(jù)和收費標準讓企業(yè)明白哪些該收，哪些不該收，該收多少。
4、建設督促電力部門按全市統(tǒng)一價格收取電費，為企業(yè)提供一個公平的競爭環(huán)境，從而降低企業(yè)成本，提高企業(yè)效益。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇3
范 典 癿 奮 丌 者 就 成 有 外 中 論 來 以 古 自 才 苦 辛 分 一 訓 良 是 拙 補 能 。
社會主義新時代已經(jīng)闊步的向我們走來，做為新時期生 產(chǎn)主力軍的“80 后” ，我們要珍惜當下，著眼未來，繼續(xù)發(fā) 揚艱苦奮斗的作風，將使命擔于肩上，腳踏實地砥礪前行。
初心和使命是偉大的。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是 為中國人民謀幸福， 為中華民族謀復興。
中國共產(chǎn)黨是在這誕生的，這里是我們的根，是我們的 精神家園，不論歷史如何變遷，時代如何發(fā)展，我們走的再 遠都不能忘記來時的路。96 年前，13 名黨代表，從這里播 撒中國革命的火種，從這里開啟了偉大征程，從這里趕走了 侵略，消除資本主義剝削，帶領人民走出舊社會，建立了新 范 典 癿 奮 丌 者 就 成 有 外 中 論 來 以 古 自 才 苦 辛 分 一 訓 良 是 拙 補 能 。
空 ”則 “勤 無 ， 遠 高 存 志 中國，帶領中國人民走上世界舞臺，并且逐步占領了舞臺的 中央。
初心和使命是具體的。貴州大山中的黃大發(fā)，36 年只做 一件事，繞三重大山，過三道絕壁，穿三道險崖，只為一條 “生命渠” 。脫貧攻堅好支書青方華，用盡一生心血，18 年 間他帶頭修路帶頭種植帶頭養(yǎng)殖，小壩村是脫貧了，他的生 命也永遠的停留在 48 歲??這就是一名普通黨員的初心和 使命?；钤诋斚虏晃菲D難，堅定為人民服務信念不動搖。
我是一名煤礦工人，是一名會挖煤的普通黨員，身處地 下 588 米，環(huán)境是黑暗的，條件是艱苦的，設備嘈雜，煤塵 飛舞。可是我信念堅定的，目標是明確的。那就是為煤礦安 全穩(wěn)定生產(chǎn)恪盡職守，這也是我和所有礦工黨員初心和使命。
想要完成這個初心和使命，就要熟知自己業(yè)務所轄區(qū)域 的各個系統(tǒng)，全面掌握所屬設備的結(jié)構(gòu)原理、操作規(guī)程、日 常維護保養(yǎng)。對作業(yè)區(qū)域的事故隱患和風險程度要了如指掌， 對事故應急預案也要牢記在心，真正做到正常運行無隱患， 發(fā)現(xiàn)苗頭能處理，出現(xiàn)事故能逃生。同時也要帶領身邊的員 工群眾主動學習，主動研究，切實做到事故隱患全員管，責 范 典 癿 奮 丌 者 就 成 有 外 中 論 來 以 古 自 才 苦 辛 分 一 訓 良 是 拙 補 能 。
空 ”則 “勤 無 ， 遠 高 存 志 任落實到個人，實現(xiàn)齊抓共管的良好局面，進而保證礦井安 全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。只有安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)企業(yè)壯大，因為只有安 全生產(chǎn)才能提高員工收入，只有安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)職工成長。
要為煤礦工人謀幸福，那就為其提供安全的生產(chǎn)環(huán)境，要為 煤礦企業(yè)謀發(fā)展，就要保證煤礦長治久安。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇4
淺談金融危機對企業(yè)的影響.txt年輕的時候拍下許多照片，擺在客廳給別人看;等到老了，才明白照片事拍給自己看的。當大部分的人都在關注你飛得高不高時，只有少部分人關心你飛得累不累，這就是友情！淺談金融危機對企業(yè)的影響
博銳管理在線 2009年6月29日 作者：張鈴
金融危機是什么？金融危機又稱金融風暴，是指一個國家或幾個國家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地(價格)、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。金融危機可以分為貨幣危機、債務危機、銀行危機等類型。此次的金融危機是系統(tǒng)性金融危機，次貸也只是美國這棵金融大樹上的一個分枝，它的斷裂沒有得到及時處理，導致整棵大樹幾乎全面倒塌，整棵大樹的倒塌又導致全球性的金融災難。
金融危機的根源
雷曼兄弟申請破產(chǎn)保護、美林“委身”美銀、aig告急等一系列突如其來的“變故”使得世界各國都為美國金融危機而震驚。加上之前垮下的貝爾斯登，曾經(jīng)的華爾街五大投行已經(jīng)去之有三。華爾街對金融衍生產(chǎn)品的“濫用”及美國的貨幣政策終于導致了這次金融危機的爆發(fā)。更為糟糕的是這場源自美國的金融危機正在向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延，而且極有可能演變成全球性的經(jīng)濟危機。
金融危機對企業(yè)的影響
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既然是影響，就肯定有正面的，也有負面的。此次的金融危機表面上險象叢生，實際上有利于行業(yè)洗牌、優(yōu)勝劣汰，企業(yè)發(fā)展機會多。因此，我們必須辯證地看這個影響的問題。金融危機對國內(nèi)企業(yè)及市場既有不利的影響，也創(chuàng)造了一些新的機會。
第一，負面影響：市場疲軟，發(fā)展放緩。
基于全球金融危機的影響而帶來的制造業(yè)成本的不斷上升，加之當前全球金融形勢悲觀，包括調(diào)味品產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的各大產(chǎn)業(yè)都在削減成本應對壓力。
一、金融市場疲軟帶來的融資方面的影響。筆者個人認為金融風暴對中國的沖擊可能不會太大。因為中國的金融系統(tǒng)還沒有與世界接軌，貨幣還沒實現(xiàn)可自由兌換，中國的決策者對于購買外國資產(chǎn)一直持非常謹慎的態(tài)度。但是，沖擊不大，影響還是存在的，作為企業(yè)融資的集中陣營——銀行，在此次的危機影響下，呈現(xiàn)銀根緊縮的狀態(tài)，在一定程度上地影響了企業(yè)的融資。據(jù)悉，2008年6月以來廠商普遍感到融資環(huán)境逐漸惡化。銀行不僅提高了融
資標準和成本，而且融資額度也隨之降低不少。
融資困難具體地對企業(yè)造成以下2個方面的影響：
1、對外的影響，對產(chǎn)品的市場推廣、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)的品牌宣傳上帶來了影響。最近，五谷道場宣布破產(chǎn)了，雖然很大的原因上是由于該企業(yè)本身的擴張?zhí)於鴮е铝速Y不抵債，但是，據(jù)行業(yè)相關專業(yè)人士稱，該企業(yè)只是需要1億的資金周轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)敗為勝，可見，融資對于企業(yè)特別是中小企業(yè)的重要性。
2、對內(nèi)的影響，對員工的薪資及福利都帶來了深刻的影響。最近一段時間由于金融危機引發(fā)的企業(yè)裁員風潮很是旺盛。幾周之前，一份列舉了22家跨國企業(yè)、40家國內(nèi)大中型企業(yè)、116家國內(nèi)中小型企業(yè)的“大裁員第一波”企業(yè)名單，正通過各大公司的企業(yè)郵箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。同時，一個標題為“金融危機十項注意”的帖子也在網(wǎng)上盛傳。雖然之后一些“榜上有名”的企業(yè)紛紛出來辟謠，網(wǎng)絡調(diào)查也顯示文章中所列舉的事實有夸大的成分，然而目前我們不得不承認的就是，的確這一股裁員的風暴開始向著中國的一些企業(yè)席卷過來。總之，影響可能不大，但是，由于資金帶來的由表及里的影響還是深深地刺痛著企業(yè)家們。
二、外國實體經(jīng)濟帶來的外貿(mào)業(yè)務方面的影響。金融危機將使歐美發(fā)達國家增長大幅放緩，有些國家甚至出現(xiàn)負增長。在這種形勢下，對中國商品的進口需求會大幅度萎縮，這對于對外貿(mào)依存度很高的中國來說，貿(mào)易順差增幅放緩甚至負增長。但同時，由于中國產(chǎn)品價格較低，在國外大部分是低價產(chǎn)品，在金融危機的今天，歐美民眾在節(jié)衣縮食的同時，必將更加青睞來自中國的低價產(chǎn)品。所以，金融危機對我國貿(mào)易影響將是一個逐步以及緩慢的過程。
面對這種情況，我國企業(yè)在穩(wěn)定國際市場的同時，應逐步開拓國內(nèi)市場，最大程度地降低金融危機對企業(yè)的不良影響。
近期國家施行了降低利率、減少稅收、實行農(nóng)村土地改革以及醫(yī)療改革等政策。而這些政策很大程度上能夠增加居民的消費能力，這對于開拓國內(nèi)市場的企業(yè)來說將是一個非常大的利好。
三、消費者的收入及心理帶來的產(chǎn)品銷量方面的影響。在愈演愈烈的金融危機下，原材料成本上升，物價也隨之上升，收入降低的消費者的購買能力也大大地下降了。金融危機還將會影響受眾心理，任何企業(yè)依靠的都是消費者，金融危機下，消費者會考慮縮減一些消費開支，并控制消費欲望，因此，消費者對于新產(chǎn)品的信息敏感度和關注度會下降，因而影響企業(yè)產(chǎn)品的銷售及企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)速度，導致了企業(yè)生產(chǎn)力的下降，嚴重阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展。
四、全球市場發(fā)展速度的放緩帶來的影響。金融危機影響全球企業(yè)及市場發(fā)展速度的放緩，在總體上造成市場需求的下降，中國廠商同樣會受到這樣趨勢的影響，未來市場的增長潛力會有所下滑。
五、企業(yè)家信心方面帶來的投資規(guī)模的影響。目前中國政府和企業(yè)家們對中國未來經(jīng)濟的穩(wěn)定還是持較為樂觀的態(tài)度。不過，在國際經(jīng)濟的低迷情勢下，企業(yè)家的信心會受到影響，因為小心花錢總是沒錯的。信心受到影響的他們是否還會增加投資？而這樣的猶豫也將影響到整個行業(yè)的現(xiàn)金流？這是一個需要深刻思考的問題。
總而言之，從近期來看，兩個方面的影響我們還是不容忽視的。首先，金融危機使得中國調(diào)味品行業(yè)的投資減少，直接導致調(diào)味品行業(yè)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的速度減緩；其次，金融危機延緩了調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)的設備廠商的技術(shù)研發(fā)和設備生產(chǎn)。而這兩個方面，是決定了我們行業(yè)發(fā)展的重要因素。
第二，正面影響：潛在商機帶來行業(yè)洗牌。
挑戰(zhàn)與機遇向來并存，這是不容置疑的。雖然目前全球經(jīng)濟不景氣，資本市場低迷，但國內(nèi)市場依然保持著旺盛的需求。從整個行業(yè)到個體商戶，調(diào)味品行業(yè)都是機遇和風險并存。下面，讓我們分析一下此次危機帶來的機遇。
一、國際市場帶來的潛在商機提升相對競爭力。
1、金融危機使得歐美市場的運營商面臨較大的資金壓力，在產(chǎn)品升級、終端定制等等一系列建設方面，都會更多的考慮壓縮成本，保持企業(yè)穩(wěn)定的策略。而在這樣的狀態(tài)下，國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品、服務方面相對價格更低，且技術(shù)質(zhì)量又差距不大的情況，使得中國更多的企業(yè)會成為國際運營商，尤其是尚未進入的美國市場運營商的潛在合作伙伴。
2、海外企業(yè)在金融危機的影響，同樣會出現(xiàn)資金緊張、收入下滑等多種不利情況。而在國內(nèi)社會經(jīng)濟保持穩(wěn)定的情況下，恒順、王致和、李錦記等國內(nèi)廠商所面臨的壓力還是相對較小的，這也在一定程度上提升了國內(nèi)制造廠商的相對競爭力。
3、國際企業(yè)在后方不穩(wěn)定的情況下，會在一定程度上放緩向中國市場的大舉進入，這也給國內(nèi)廠商創(chuàng)造了更多的機會。尤其在運營商、市場競爭啟動的關鍵階段，也會給國內(nèi)廠商帶來更多的機會。
二、行業(yè)并購會加劇。調(diào)味品行業(yè)將會出現(xiàn)分水嶺，強者會更強，弱者會消失。對于那些擁有壟斷資源優(yōu)勢，以及有品牌和資源的調(diào)味品大公司將會更加受到青睞，而那些只掌握少數(shù)資源及市場份額較少的中小公司，以及正在謀劃融資來維持現(xiàn)狀的中小公司可能面臨倒閉，如果部分表現(xiàn)不好的調(diào)味品公司缺乏足夠的現(xiàn)金流無法度過寒冬，那么行業(yè)將遵循市場優(yōu)勝劣汰的基本規(guī)則，表現(xiàn)好的公司并購表現(xiàn)不好的公司將是不可阻擋的潮流，這將會提高調(diào)味品行業(yè)的市場集中度和競爭門檻。
三、行業(yè)洗牌再度襲來。在投資需求放緩，企業(yè)增長面臨較大壓力時，企業(yè)或改變依賴資源投資擴張模式轉(zhuǎn)向利用新技術(shù)來提高生產(chǎn)效率，這在一定程度上或激發(fā)企業(yè)對產(chǎn)品技術(shù)的需求，在一定程度上達到行業(yè)內(nèi)洗牌的效果
四、國家政策支持。中小企業(yè)的發(fā)展很大程度上需要依靠外力，外力部分政府應該承擔起責任，無論是國外還是國內(nèi)，中小企業(yè)發(fā)展往往需要政府的相應政策，否則中小企業(yè)跟大企業(yè)競爭起來非常被動。近期，在金融危機的影響下，國家出臺的各種扶持政策，刺激消費者的消費，給中小企業(yè)帶來更多的發(fā)展機會。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇5
一、引??
計算機科學與工程學院團委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
二、20__年度活動
1.學生意見收集
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?；A建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象：全體計算機科學與工程學院學生
周期：一周
方式：問卷與采訪結(jié)合
2.關于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔
四上企業(yè)調(diào)研報告篇6
現(xiàn)如今，我們已邁入一個高度發(fā)達的時代。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在逐漸提高著。而物質(zhì)生活充裕了以后，健康自然便成了大家最為關注的問題。而健康長遠意義上講并不是說你病了然后予以治療，而是從平時就開始防病，可是通過藥物來達到這一目的在現(xiàn)代人看來顯然是極其不可行的，常言說“是藥三分毒”嘛。我們最容易實施和控制的，我想應該莫過于食療了。只有平時注意營養(yǎng)的科學合理搭配，才能吃出健康、吃出漂亮、吃出長壽。食品業(yè)和醫(yī)學在不斷進步著，于是功能性食品便應運而生了。
功能性食品譽為“21世紀的食品”，是當今世界研究的熱點。為了解人們對功能性食品的了解程度，并在社會上普及功能性食品，我精心設計了一份調(diào)查問卷，隨機調(diào)查各種年齡層次、各消費水平的消費者，收到了較為滿意的結(jié)果。
一、社會調(diào)查
1、調(diào)查結(jié)果及分析
通過對隨機人群的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約15%的人根本就不知道什么是功能性食品，更不清楚功能性食品有什么功效；約62%的人對功能性食品不是很了解，對其功效不認可，覺得效果不明顯，同時對功能性食品的鑒別也缺乏相應的知識；只有23%的人了解功能性食品，了解其功效，并且知曉很多種類的功能性食品和國內(nèi)外大品牌。以下為部分被調(diào)查者的問卷分析結(jié)果。
大學生：對于功能性食品不了解；其效果不明顯，開始有作用，后來就沒感覺；對于功能性食品不信賴；從廣告等媒體知道某些品牌的功能性食品。
20-30歲的男士：多少了解一點，不是很明白；其功能應是抗疲勞；用過腦白金，效果不錯；價格有點偏高，應有適當下調(diào)，仍需改進，要適合長期服用。
30-40歲的阿姨：不太了解，也不用；孩子用過清華同方的產(chǎn)品，家人用過海藻類的產(chǎn)品，使用過對腸胃有幫助的產(chǎn)品；看過產(chǎn)品說明書和廣告，但是仍然覺得對功能性食品的常識不了解。
30歲左右的知識分子：了解一點；功能性食品應補充微量元素，力量蛋白元素，蛋白質(zhì)；用過如安利、完美等產(chǎn)品；覺得是無聊的消費；鑒定要有國家體系認證、說明、用法。
六七十歲的老人：了解；認為功能性食品純屬吵作；用過如深海魚油、螺旋藻、天然維e;不看宣傳；廣告要務實，可信度要提高。不能看廣告，要看療效。
目前人們知曉的市場上銷售的品牌主要有：鈣爾奇、蟲草烏雞精、腦輕松、血爾、血樂、太太口服液、氨基酸口服液、口服免疫球蛋白、成長快樂等。
同時，被調(diào)查者普遍認為，目前社會上對于功能性食品普遍常識的介紹幾乎沒有，消費者對起其處于零概念，也導致了虛假廣告活動猖獗。中國的功能性食品仍處在不成熟的階段，存在標識不規(guī)范，沒有統(tǒng)一的標準，功能性食品市場也缺乏完善的管理制度和規(guī)則，虛假、夸大廣告問題嚴重，造成消費群體視聽混亂，判斷失誤等。另外，保健食品的價格普遍偏高，對于其普及有很重要的影響。
2、調(diào)查建議
（1）盡快出臺完善的法律法規(guī)，完善和規(guī)范功能性食品生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品市場。
（2）普及功能性食品的普遍常識，讓消費者增強自身保護能力。
（3）提高功能性食品成分的穩(wěn)定性，提高其功效，爭取消費者的信任。
（4）降低其成本，使價格降低，讓越來越多的人體會到功能性食品的優(yōu)勢。
二、功能性食品
1、定義及分類
（1）據(jù)國際生命科學學院對功能性食品的最新定義，將其定義為：已被證實具有令人滿意的一種或多種對人體有益的功能的食品，“功能性食品”除了要具有適當?shù)臓I養(yǎng)作用，還要在某種程度上具有改善人體健康狀況及降低患病風險的作用?！耙驯蛔C實具有令人滿意的功能”的解釋是：當以正常的日攝入量食用某種食品時，只有有證據(jù)證明它有益于人體健康，或者以有效攝入量攝入某種食品時，其有益作用是眾所周知的，這樣的食品才能被稱為功能性食品。
（2）分類：
日常功能性食品（日常保健食品）是根據(jù)各種不同的健康消費群（諸如嬰兒、老年人和學生等）的生理特點與營養(yǎng)需求而設計的旨在促進生長發(fā)育或維持活力與精力，強調(diào)其成分能充分顯示身體防御功能和調(diào)節(jié)生理節(jié)律的工程化食品。
特種功能性食品（特種保健食品）著眼于某些特殊消費群（如糖尿病患者，腫瘤患者，心臟病患者，便秘患者和肥胖癥患者等）的特殊身體狀況，強調(diào)食品在預防疾病促進康復方面的調(diào)節(jié)功能，以解決所面臨的“健康與醫(yī)療”問題。
2、功能因子
功能性食品中真正起生理作用的成分，稱為生理活性成分。富含這些成分的物質(zhì)則稱為功能性食品功能性食品基料或生理活性物質(zhì)，即功能因子。
已確定的活性物質(zhì)主要包括9大類，具體品種有上百種。
（1）活性多糖：包括膳食纖維、抗腫瘤多糖和降血糖多糖等。
（2）內(nèi)能性甜味料（劑）：包括功能性單糖、功能性低聚糖、多遠糖醇和強力甜味劑。
（3）功能性油脂：包括多不飽和脂肪酸、油脂替代品、磷脂和膽堿等。
（4）自由基清除劑：包括非酶類清除劑和酶類清除劑等。
（5）維生素：包括維生素a、維生素e和維生素c。
（6）微量活性元素：包括硒、鍺、鉻、鐵、銅和鋅等。
（7）肽與蛋白質(zhì)：包括谷胱甘肽、降血壓肽、促進鈣吸收肽、易消化吸收肽和免疫球蛋白等。
（8）乳酸菌：特別是雙歧桿菌等。
（9）其他活性物質(zhì)：如二十八烷醇、黃酮類化合物，多酚類化合物和皂苷等。
3、功能性食品在促進健康方面的作用
增強免疫力、抗衰老、調(diào)節(jié)血脂、調(diào)節(jié)血糖、調(diào)節(jié)血壓、改善胃腸道功能（促進消化吸收，調(diào)節(jié)腸道菌群，潤腸通便，保護胃黏膜）、改善骨質(zhì)疏松、促進排鉛、抗突變、抗腫瘤、抗疲勞、提高應激能力、清咽潤喉、保護化學性肝損傷、減肥、美容、促進乳汁分泌、改善營養(yǎng)性貧血、改善睡眠、改善性功能、提高學習記憶力、增進智力、促進生長發(fā)育、改善視力、耐缺氧作用、抗輻射等。
4、市場上常見的功能性食品
自開發(fā)功能食品以來，各國各企業(yè)熱衷研究的課題包括抗衰老食品、抗腫瘤食品、防癡呆食品、糖尿病患者專用食品、心血管病患者專用食品、老年護發(fā)食品和護膚食品等。
現(xiàn)在國內(nèi)市場上主要的功能性食品是針對其作用而生產(chǎn)p銷售。常見的有補充微量元素、補血、補鈣等。
5、目前存在的問題
（1）總體問題
a、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有22類功能性保健食品，無論從審批數(shù)還是實際生產(chǎn)情況看，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)都很不合理，導致市場競爭十分激烈。
b、企業(yè)分布不平衡。北京等6個沿海?。ㄊ校┑谋＝∈称菲髽I(yè)的總數(shù)約占全國一半，而新疆等西部地區(qū)保健食品生產(chǎn)企業(yè)，還不到北京的五分之一，說明我國保健食品企業(yè)的地域分布及資源的開發(fā)利用都不合理。
c、科技投入少。_年，全國保健食品企業(yè)全年科研項目的經(jīng)費支出僅占銷售收入的1、55%;而廣告宣傳費平均占銷售收入的6、54%，由于科技投入少，所以技術(shù)水平高、保健功效好的新產(chǎn)品就很少。
（2）企業(yè)問題
a、保健食品不實宣傳問題十分嚴重：廣告用語明顯帶有功效性，甚至有的公司篡改的廣告中還以中國營養(yǎng)學會等機構(gòu)和組織的名義，為產(chǎn)品的功效做證明，違反了《保健食品廣告審查暫行規(guī)定》，誤導了消費者?！妒称窂V告發(fā)布暫行規(guī)定》第九條明確規(guī)定：食品廣告中不得使用醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生的名義或者形象。
b、非法添加違禁物品問題時有發(fā)生。添加違禁藥品比較突出的情況包括：在生產(chǎn)調(diào)節(jié)血糖保健品中加入降糖藥；在生產(chǎn)減肥保健品時添加興奮類藥物；在生產(chǎn)抗疲勞保健品時混入“偉哥成分”；在生產(chǎn)改善睡眠保健品時添加安定；在生產(chǎn)“增高”類保健品時摻進激素；在生產(chǎn)免疫調(diào)節(jié)保健品時添加一些中樞食欲抑制劑。
c、保健食品企業(yè)生產(chǎn)條件較差問題尚未得到根本性改變。
d、非法生產(chǎn)經(jīng)營保健食品的問題率禁不止。
（3）法規(guī)需進一步完善
需盡快加強對生產(chǎn)條件的審批，設立復查制度，對新功能的審批進行規(guī)范，對轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品進行限制。
（4）消費者的誤區(qū)
許多消費者把功能性食品當成藥品。其實功能性食品不是藥品，其區(qū)別主要體現(xiàn)在：
a、藥品是用來治病的，而功能性食品不以治療為目的，它重在調(diào)節(jié)機體內(nèi)環(huán)境平衡與生理節(jié)律，增強機體的防御功能，達到保健康復的目的。
b、功能性食品要達到現(xiàn)代毒理學上的基本無毒或無毒水平，在正常攝入范圍內(nèi)不能帶來任何毒副作用。而作為藥品，則允許一定程度的毒副作用存在。
c、功能性食品無需醫(yī)生處方，沒有劑量的限制，可按機體的正常需求自由攝取。
三、發(fā)展功能性食品的措施
中國保健食品市場是一個有著巨大潛力的市場，高速增長的國民經(jīng)濟是保健食品業(yè)發(fā)展的基礎，中國經(jīng)濟發(fā)展中居民消費結(jié)構(gòu)的變化是保健食品發(fā)展的特殊機會，因此規(guī)范保健食品市場迫在眉睫。
1、加緊進行保健食品專項整治、力爭取得好成果
（1）與工商部門聯(lián)手整治廣告宣傳；
（2）開展保健食品標簽、說明書自查自糾；
（3）進行保健食品質(zhì)量抽查；
（4）組織保健食品企業(yè)生產(chǎn)條件重新審查。
2、完善保健食品審批工作
（1）利用衛(wèi)生部網(wǎng)絡，征求意見；
（2）審批過程和情況，能上網(wǎng)的盡量上網(wǎng)公開；
（3）建立檢驗機構(gòu)“問責”制；
（4）完善毒理和功能評價程序，加強對保健食品功能與功效成分的研究。
3、盡快出臺新版《保健食品管理辦法》
（1）省級初審內(nèi)容的調(diào)整；
（2）申報單位生產(chǎn)條件的審查；
（3）設保健食品批準證書有效期；
（4）檢驗機構(gòu)認定和責任的規(guī)定。
四上企業(yè)調(diào)研報告篇7
xx年前半年，在辦公室黨政領導的帶領和機關各部門的大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實工作，積極配合，順利完成了上級分配的工作任務。
一、前半年的工作完成情況
(一)廣泛收集素材，撰寫文字材料
前半年，我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實第一手的資料，同時還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個強大的創(chuàng)意源。
按礦領導安排，先后撰寫了三次三屆職代會報告《培育五大板塊，實現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》，兩次安委會講話稿，礦慶講話稿《承前啟后，繼往開來，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭、會議講話稿十余篇，尤其是三次三屆職代會報告，立意深遠，高瞻遠矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進行詳細的描繪和生動的闡述，得到了領導和職工們的廣泛認可和贊揚。
(二)深入實地調(diào)研，協(xié)助領導層決策
根據(jù)礦領導安排，我們參與了老礦經(jīng)濟共同體方案的起草、規(guī)劃工作，多次參加討論，深入調(diào)查分析，準確把握了古書院礦的實際情況，認識到必須將經(jīng)濟共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理、人才優(yōu)勢結(jié)合，對外整合、并購、重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才能促進經(jīng)濟共同體的構(gòu)建。在此基礎上給領導提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。
此外，利用網(wǎng)絡信息平臺廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟、國企改制相關的信息300條，數(shù)十萬字，全面充實了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領導層在決策時提供了豐富的資料支持。
(三)推進辦公自動化系統(tǒng)的建立和完善
自4月份起，調(diào)研組負責牽頭辦理辦公自動化，承擔了辦公自動化系統(tǒng)主要流程的建立、完善和與各相關單位、機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過前期的可行性分析，研究制訂推廣辦公自動化的創(chuàng)建實施方案，組織計算機操作員培訓，11個單位試點運行，全礦試運行，最終在6月全礦正式開始推行辦公自動化，目前，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范圍內(nèi)推廣應用，而招待費、會務等模塊正在運籌積極開展。
為了保證系統(tǒng)得以迅速服務于全礦的辦公事務，我們還積極督促全礦辦公自動化操作人員，認真掌握辦公自動化系統(tǒng)操作要領，并對系統(tǒng)進行了嚴密的跟蹤、檢查，及時進行了分析總結(jié)，在系統(tǒng)、流程不完善的地方，主動聯(lián)系供應商，相互溝通，對系統(tǒng)做出相應的改進優(yōu)化，促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率。
(四)培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊
鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)隊抽調(diào)了優(yōu)秀大學生充實文秘隊伍，日常工作采取壓擔子，交任務，多磨練、多輔導的方法，抓緊提升其寫作水平，使其可以更好的.勝任調(diào)研組的工作，形成了較好文秘后續(xù)梯隊。
(五)文件打印處理工作
認真負責地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印、復印工作，截止7月1日，共完成復印文印工作量30余萬張，處理文件百余份，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬字，而且在辦公自動化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后，文印室負責文件的套打、修改，協(xié)助各部門發(fā)文的核稿的同時，還承擔了全礦下發(fā)文件的排版工作，有力保證了辦公自動化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標準。
(六)適應全面預算管理要求，積極探索文印低成本之路
1、建立兩聯(lián)文印單，通過核實簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復印單，對文印、復印紙張耗費臺帳進行統(tǒng)計，核對文印、復印單統(tǒng)計數(shù)等切實有效的方式，不但準確的確定了賬面耗費和實際消耗的數(shù)量，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因，而且通過健全文印臺帳，清點庫存，核對紙張存留數(shù)與庫存臺帳記錄，對紙張的進、消、存進行了全程的管理控制。
2、積極配合礦全面預算管理工作，在物資采購方面更加的透明和公開，組織了比質(zhì)比價工作，對所需紙張、耗材、設備進行集中采購，并與相關部門配合，對比質(zhì)比價工作的過程進行了全方位的跟蹤調(diào)查，有效的防范了違規(guī)行為，節(jié)約物資采購經(jīng)費，有力的促成了全礦全面預算管理推廣和應用。
3、經(jīng)過積極爭取，對文印室的硬件設備進行了更新，新購入速印機一臺，同時打印機和復印機也被納入下半年的采購計劃，這樣一定程度上改變了因設備老化，印制速度慢，打印質(zhì)量差的情況。
(七)完成的其他工作
1、積極配合法律事務組開展工作。
2、策劃礦慶系列活動，參與了方案的制定，會場布置等工作。
3、負責日常會議與會人員名牌打印和準備工作。
二、調(diào)研文印組的工作
既是礦辦公室整體工作的一部分，但也區(qū)別于其他部門，具有復雜性、多變性和臨時性的特點，盡管前半年我們做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效離我們的期望還有不小的差距，存在著不足之處。
(一)人才培養(yǎng)需要進一步加快，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠缺，尤其是在工作緊張的時候，常常是親自動手，客觀上減少了給下屬鍛煉的機會，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長。
(二)對文印復印人員管理需要進一步加強，由于我們主要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常復印排版工作，在勞動紀律方面有些松懈，甚至于缺少必要的約束。
(三)自身學習有所懈怠，尤其是近半年來，由于忙于事務性工作，缺少接觸外部世界的機會，沒有及時的學習新知識、新觀點、新理念，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。
三、今后的工作安排
1、籌備撰寫三屆四次職代會報告，黨會開幕詞，兩次安委會等重要講話稿。
2、完成比質(zhì)比價工作，加強全面預算管理。
3、辦公自動化方面，力爭在三季度各工作模塊全部投入，四季度正式啟用。
4、繼續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱，然后寫初稿，再碰提綱，再修改，討論，如此反復，最終將材料完成。
5、以績效考核為手段，加強文印打印人員的勞動紀律和工作質(zhì)量的管理，力爭我們的工作再上新臺階。
6、加強自身學習，利用業(yè)余時間閱讀關于經(jīng)濟、政治、文學方面的書籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和分析形勢的能力，以更好的應對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
7、配合領導和其他部門完成工作。
我們在今后的工作中，我們要加大力度，要有全局意識，更要細致入微，抓住任何機會彌補不足。我們會團結(jié)一致，相互溝通確保每一項工作的順利進行，我相信我們的工作會得到更多人的認可，為早日實現(xiàn)全礦五大板塊構(gòu)建的目標而積極努力。
