帶薪申請(qǐng)書(shū)6篇

時(shí)間:2023-10-11 作者:dopmitopy 申請(qǐng)書(shū)

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帶薪申請(qǐng)書(shū)6篇

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇1

xxx:

本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明:

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

(二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

(三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的.假期。

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇2

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

敬禮

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇3

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字:

年 月 日

科室(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

年 月 日

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇4

尊敬的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年參加信用社工作,由于父母及親人遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親假待遇的規(guī)定》,未婚職工每年享受回家與父母團(tuán)聚的假期20天,特申請(qǐng)xxxx年年休假。時(shí)間從xxxx年3月20日至xxxx年4月9日。百善孝為先,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

敬禮!

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇5

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度,特申請(qǐng)xx年年休假。時(shí)間從xx年xx月xx日xx日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后,請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

帶薪申請(qǐng)書(shū)篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于xxxx年xxxx月xxxx日參加工作,本企業(yè)工齡已滿xxxx年,現(xiàn)申請(qǐng)從xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日休帶薪年休假,共計(jì)天。

敬禮