申請(qǐng)書(shū)的質(zhì)量和邏輯結(jié)構(gòu)對(duì)于獲得批準(zhǔn)至關(guān)重要，申請(qǐng)書(shū)是一種書(shū)面文件，用于表達(dá)個(gè)人或組織的請(qǐng)求、申請(qǐng)或申請(qǐng)，范文社小編今天就為您帶來(lái)了申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)7篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇1
尊敬的xx：
您從年進(jìn)入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。
請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
姓名：所屬部門(mén)：
1、本人申請(qǐng)xx月xx日至xx月xx日休年假，共計(jì)xx天。
部門(mén)經(jīng)理批示xxxxxxxx，總經(jīng)理批示xxxxxxxx。
2、本人申請(qǐng)xx月xx日至xx月xx日休年假，共計(jì)xx天。
部門(mén)經(jīng)理批示xxxxxxxx，總經(jīng)理批示xxxxxxxx。
3、本人申請(qǐng)xx月xx日至xx月xx日休年假，共計(jì)xx天。
部門(mén)經(jīng)理批示xxxxxxxx，總經(jīng)理批示xxxxxxxx。
4、本人申請(qǐng)xx月xx日至xx月xx日休年假，共計(jì)xx天。
部門(mén)經(jīng)理批示xxxxxxxx，總經(jīng)理批示xxxxxxxx。
5、本人申請(qǐng)xx月xx日至xx月xx日休年假，共計(jì)xx天。
部門(mén)經(jīng)理批示xxxxxxxx，總經(jīng)理批示xxxxxxxx。
另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇2
單位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請(qǐng)從8月15日至8月27日止休假10天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇3
依據(jù)國(guó)家公務(wù)員休假條例規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國(guó)家法定假日、雙休日），本人申請(qǐng)休假，休假期為xx月xx日----xx月xx日，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人20xx年x月x日參加工作，工作時(shí)間已滿xx年，第一次使用帶薪休假，休假時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。特此提出申請(qǐng)。
望批準(zhǔn)。
敬禮
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇5
xxx：
本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx
帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明：
1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門(mén)備查。
2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。
3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。
國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？
我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的`，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日休假xx天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)帶薪休假申請(qǐng)書(shū)篇7
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月入職，已連續(xù)工作滿xx年，特申請(qǐng)休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天，休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。
申請(qǐng)人：xx申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：xx簽字日期：xx年xx月xx日
人力資源部：xx簽字日期：xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)審批：xx簽字日期：xx年xx月xx日
