一、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)&l四個(gè)意識(shí)&r、堅(jiān)定&l四個(gè)自信&r、做到&l兩個(gè)維護(hù)&r方面
一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺(jué)自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒(méi)有與xxxxx圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定&l落差&r。
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過(guò)黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺(jué)自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見(jiàn)成效。
三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓x工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見(jiàn)到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)xxxxx重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，&l中梗阻&r和抓落實(shí)的&l最后一公里&r還沒(méi)有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問(wèn)題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。
二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門(mén)本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊，跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察&l回頭看&r、x工作督察反饋意見(jiàn)中，都指出了我們工作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)x系統(tǒng)&l流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一&r&l機(jī)制方法不統(tǒng)一&r等問(wèn)題，還沒(méi)有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好&l六穩(wěn)&r工作、全面落實(shí)&l六保&r任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面
一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好&l六穩(wěn)&r&l六保&r的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒(méi)能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的&l十四五&r經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺(jué)，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。
二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴(lài)。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。
三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的&l十四五&r經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委x全會(huì)、市委x全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在&l說(shuō)得多、做得少&r的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，&l四種形態(tài)&r運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部&l八小時(shí)&r之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿(mǎn)足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；
面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問(wèn)題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。
（二）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒(méi)有把不忘、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒(méi)有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問(wèn)題、干工作還不夠自覺(jué)。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過(guò)。
（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作降低要求，甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑颍灿心檩p怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。
（四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹(shù)立&l四個(gè)意識(shí)&r、堅(jiān)定&l四個(gè)自信&r，做到&l兩個(gè)維護(hù)&r，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺(jué)從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記&l五個(gè)必須&r，杜絕&l七個(gè)有之&r，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問(wèn)題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)xxxxxx最新講話和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新熱潮。
（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎倪M(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)把x工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)x各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。
2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開(kāi)展多種形式的現(xiàn)場(chǎng)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、文化活動(dòng)來(lái)充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。
3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對(duì)自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門(mén)職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。
4.支部班子廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。工作中，雖然各成員都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和&l兩個(gè)條例&r的要求，仍然存在對(duì)浪費(fèi)意識(shí)約束不夠，勤儉觀念相對(duì)淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面原因：
1.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的問(wèn)題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過(guò)程中，表現(xiàn)為形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒(méi)有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問(wèn)題，有效地解決問(wèn)題。
2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，總感覺(jué)有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動(dòng)問(wèn)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)相對(duì)缺乏，造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開(kāi)展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。同時(shí)，還存在求穩(wěn)思想和滿(mǎn)足思想，有時(shí)工作事務(wù)繁雜，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，能理清頭緒完成工作便可滿(mǎn)足，創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái)，于是便按部就班安排工作。
3.支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯，自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻，支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，不能通過(guò)自己的行為，樹(shù)立榜樣模范作用;存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的底氣。
2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)&l三會(huì)一課&r，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。
一、存在問(wèn)題
(一)政治功能方面
1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實(shí)。雖然十九大報(bào)告組織了多次學(xué)習(xí)，精神宣講，但是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)抓的還不夠?qū)?、不夠深?/p>
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺&l涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭&r的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)方面
1、教育整改認(rèn)識(shí)不足。工作中存在實(shí)用主義思想，對(duì)整改抓的不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。
2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶(hù)不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。
(三)發(fā)揮作用方面
黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開(kāi)會(huì)或交談，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少，特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是&l蜻蜓點(diǎn)水&r、&l淺嘗輒止&r，問(wèn)題不夠&l辣&r，&l紅紅臉，出出汗&r還不夠。
二、剖析原因
1.理想信念有所弱化。沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
2.群眾觀念不夠牢固。平時(shí)沒(méi)有深入群眾中，沒(méi)有全面、真切的傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。
3.制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒(méi)有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
三、下一步整改措施和努力方向
針對(duì)上述存在問(wèn)題，班子將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)&l三落實(shí)&r，推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
根據(jù)集團(tuán)黨委通知精神，支部支委會(huì)緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢&l四個(gè)意識(shí)&r、堅(jiān)定&l四個(gè)自信&r、堅(jiān)決做到&l兩個(gè)維護(hù)&r，爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代武漢高質(zhì)量發(fā)展新篇章為主題，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)自身查找、群眾反映和集體討論，廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了存在的問(wèn)題，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)
一是加強(qiáng)支部班子對(duì)黨員干部的教育管理，抓牢意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中；二是通過(guò)深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，讓黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，始終做到了把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)；三是支部班子成員帶頭執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，杜絕庸懶散拖現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)理論武裝，深化政治理論學(xué)習(xí)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，將理論學(xué)習(xí)納入主題黨日活動(dòng)，成為常規(guī)動(dòng)作；二是積極參加集體黨委監(jiān)委組織的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是通過(guò)觀看教育片、互動(dòng)討論等方式豐富學(xué)習(xí)形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
（三）糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一；二是定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取整改措施；三是完善公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步督促員工切實(shí)有效的抵制&l四風(fēng)&r危害。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律
一是落實(shí)流動(dòng)黨員組織關(guān)系，加強(qiáng)政治紀(jì)律；二是定期向黨員同志匯報(bào)黨務(wù)工作，暢通進(jìn)言機(jī)制，讓黨員同志更多的參與到黨務(wù)工作中；三是加強(qiáng)黨在公司的領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格落實(shí)&l三重一大&r決策制度；四是將批評(píng)與自我批評(píng)納入&l政治生日&r活動(dòng)，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
二、深入查找突出問(wèn)題
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
（三）工作作風(fēng)方面
一是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。班子成員在深入基層上還有差距，面上檢查多，調(diào)查研究少，具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。對(duì)工作中存在的問(wèn)題批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，對(duì)員工的意愿和精神狀態(tài)掌握還不夠清楚，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的問(wèn)題。二是缺乏黨員日常管理監(jiān)督。支部對(duì)黨員的管理主要體現(xiàn)在定期的學(xué)習(xí)活動(dòng)和檢查，但日常的教育管理監(jiān)督方面較為欠缺，既沒(méi)有到邊，又沒(méi)有到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
四、存在問(wèn)題的原因分析
一是意識(shí)強(qiáng)化不夠，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所放松。班子及成員在高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)一些小事堅(jiān)持原則性不夠好，存在小錯(cuò)能改就行的錯(cuò)誤思想，對(duì)自己及下屬有錯(cuò)誤時(shí)，偶爾有做&l老好人&r的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)的決策指示學(xué)習(xí)不夠深入、理解不透徹，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，反應(yīng)不夠靈敏。
三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
五、改進(jìn)方法和努力方向
（二）進(jìn)一步提升我支部黨務(wù)工作質(zhì)量和水平，在完成上級(jí)各項(xiàng)工作部署的同時(shí)創(chuàng)造性的做出支部自己的風(fēng)格和特色。在推進(jìn)&l兩學(xué)一做&r學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上，多開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)有趣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
（三）求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。調(diào)整精神狀態(tài)，調(diào)動(dòng)工作積極性，更多的深入基層，走近普通員工，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾生活和工作中的問(wèn)題，引導(dǎo)公司做大做強(qiáng)。
（四）進(jìn)一步加大黨員日常管理監(jiān)督的力度和深度，讓紀(jì)律和制度硬起來(lái)、落下去，全面從嚴(yán)治黨。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象不掩蓋、不袒護(hù)，對(duì)管轄范圍內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈的&l四風(fēng)&r問(wèn)題，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
