以案為鑒以案促改對(duì)照材料優(yōu)質(zhì)7篇

時(shí)間:2023-12-08 作者:Brave 對(duì)照材料

對(duì)照材料是我們對(duì)自身情況進(jìn)行分析后寫出的報(bào)告,每個(gè)人對(duì)自己的工作都是難以忘卻的,需要我們通過(guò)對(duì)照材料來(lái)反省自己,以下是范文社小編精心為您推薦的以案為鑒以案促改對(duì)照材料優(yōu)質(zhì)7篇,供大家參考。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料優(yōu)質(zhì)7篇

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇1

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映,集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素,政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價(jià)值取向和行為方式。政治生態(tài)好,軟環(huán)境就好,人心就齊,黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好,人心就會(huì)渙散,政治生活就會(huì)弊病叢生,黨的事業(yè)就會(huì)遭遇挫折。新形勢(shì)下,我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的,但也存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇2

按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)照自我在平時(shí)工作中的實(shí)際情景,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化紅線意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情景匯報(bào)如下:

三、加強(qiáng)制度建設(shè)方面的剖析情景存在問(wèn)題:對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少,職責(zé)追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面,存在認(rèn)真執(zhí)行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。整改措施:要在學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實(shí)際,建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度,民主的用人制度,實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)制度建設(shè),努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇3

(財(cái)政局局長(zhǎng)

**)

一、存在的問(wèn)題

(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作傳導(dǎo)壓力不夠。在工作中,安排部署多,督促少,特表是對(duì)一些工作的安排,總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓落實(shí),無(wú)需親力親為,往往過(guò)問(wèn)的多,沒(méi)有親自督檢查工作進(jìn)展情況,同時(shí),存在老好人思想,對(duì)落實(shí)工作不到位的同志批評(píng)教育多,處罰力度小,層層壓力傳到不夠,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不夠及時(shí),工作整體完成效果不理想。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中,創(chuàng)新意識(shí)欠缺,開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),視野不夠開(kāi)闊,解決問(wèn)題的辦法不多、方式不夠靈活,憑借經(jīng)驗(yàn)多、創(chuàng)新少,習(xí)慣于遵循過(guò)去的方式方法開(kāi)展工作,在一定程度上束縛了自己的思想,影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(三)工作作風(fēng)方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。作為單位主要負(fù)責(zé)人,在工作中將主要的精力放在如何抓好財(cái)政中心工作、如何謀劃財(cái)政事業(yè)發(fā)展、如何服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事事業(yè)發(fā)展上,與各鎮(zhèn)(辦)、局屬單位、局機(jī)關(guān)各股室的同事們交流、關(guān)心幫助不夠,對(duì)各單位實(shí)際情況了解不夠。二是溝通交流方式有待改進(jìn),主要表現(xiàn)在:性格比較急躁、耐心程度不夠,說(shuō)話比較直接、過(guò)于嚴(yán)肅,顯得不夠平易近人,沒(méi)有很好的與干部職工打成一片。三是工作方式上還有待改進(jìn),主要表現(xiàn)在:作風(fēng)過(guò)于強(qiáng)硬,遇到事情比較武斷,聽(tīng)取別人的意見(jiàn)少,特別是對(duì)有些事項(xiàng),解釋工作做的還不夠到位。

(四)服務(wù)群眾方面。堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位,深入基層調(diào)查研究還不多,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解和關(guān)心還不夠,群眾工作做的不細(xì),導(dǎo)致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在扶貧工作中,產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進(jìn),有時(shí)更多的考慮到村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長(zhǎng)效問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

(一)思想上有所放松,理論學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒。自己在平常學(xué)習(xí)中總以工作繁忙、沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),給自己找推脫學(xué)習(xí)的理由,其實(shí)就是缺乏學(xué)習(xí)的恒心和毅力,自我學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),總認(rèn)為自己擁有的知識(shí)量能應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作需要,產(chǎn)生學(xué)習(xí)實(shí)用主義思想,放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求,導(dǎo)致自己政治論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、深入、系統(tǒng)。

(二)工作抓得不實(shí),督促檢查工作力度不夠大。在工作方面,安排部署多、親自督戰(zhàn)少,宏觀把控的多、措施制定不夠細(xì),一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是做得不夠好,對(duì)難度小、見(jiàn)效快的工作抓得多一些、實(shí)一些,對(duì)難度大、見(jiàn)效慢的工作相對(duì)抓得虛一些、少一些,工作抓得不夠全面、不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)。

(三)深入基層不夠,勤政為民服務(wù)的水平不夠高。由于財(cái)政工作任務(wù)繁重,忙于業(yè)務(wù)工作時(shí)間多了,深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時(shí)間就少了,沒(méi)有很好的平衡業(yè)務(wù)工作與群眾工作、抽出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和政策、想方設(shè)法提高自身服務(wù)群眾的能力、去解決群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。

(四)自我要求不嚴(yán),創(chuàng)新意識(shí)有待提高。一是在學(xué)習(xí)上要求不高,導(dǎo)致新知識(shí)儲(chǔ)備不夠,適應(yīng)新形勢(shì)、面對(duì)新任務(wù)、解決新問(wèn)題的辦法不多,更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)抓工作落實(shí),缺乏創(chuàng)新和思辨能力,對(duì)工作中存在的深層次問(wèn)題把握的不夠準(zhǔn)、了解的不夠透。二是在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,就致使工作滿足于完成交辦的任務(wù),滿足于片面追求綜合考核取得好名次,滿足于干部隊(duì)伍穩(wěn)定大局上不出問(wèn)題,這樣也直接導(dǎo)致了工作創(chuàng)新方面的不足。

三、整改措施及今后努力的方向

(二)要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),不斷加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨,也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部,只有把自己的工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)其真正的價(jià)值,因此,要加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持從去群眾中來(lái),到群眾中去的工作方法,率先垂范,帶頭深入基層,多調(diào)研、多走訪、多了解,對(duì)群眾遇到的問(wèn)題和困難要及時(shí)掌握,做到心中有數(shù),既要在宏觀上把控,又要在具體細(xì)節(jié)上做實(shí),切實(shí)解決好群眾遇到的問(wèn)題和難題。

(三)調(diào)整工作思路,在科學(xué)謀劃工作上下功夫。堅(jiān)持把財(cái)政工作放到打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、服務(wù)“追趕超越”中去思考去謀劃,聚焦“十三五”發(fā)展目標(biāo),對(duì)照黨的十九大精神和上級(jí)工作部署,推動(dòng)財(cái)政工作發(fā)展。一是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,自覺(jué)把思想放在抓財(cái)政收入上、把本領(lǐng)用在促財(cái)政改革上、把功夫下到抓財(cái)政管理上。二是科學(xué)謀劃安排工作。要緊緊圍繞新時(shí)代下對(duì)財(cái)政工作提出的新理念、新思想、新要求、新舉措,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照梳理,完善思路,既要加強(qiáng)與省市財(cái)政部門的工作對(duì)接,又要與縣委政府的各項(xiàng)安排部署合拍,找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),分清輕重緩急,進(jìn)行科學(xué)謀劃、安排工作。三是細(xì)化工作措施。財(cái)政工作安排部署,急需具體的措施辦法及時(shí)跟進(jìn)。制定措施辦法既要有總的安排計(jì)劃,又要有單個(gè)措施辦法,每項(xiàng)措施辦法要有安排,做到有部署、可量化、可考核,責(zé)任到人,落實(shí)到位。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),在勇于當(dāng)擔(dān)責(zé)任上做表率。作為單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵規(guī)守紀(jì)。一要帶頭立規(guī)守矩。要時(shí)刻堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律,堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。二要帶頭律己擔(dān)當(dāng)。首先,在工作上要講原則、講大局、講服務(wù),要認(rèn)真履行好管理、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),既要對(duì)全局的工作進(jìn)行宏觀把控、科學(xué)謀劃、合理安排,又要在微觀上作出具體安排、把責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)要加強(qiáng)督查檢查力度,及時(shí)掌握工作推進(jìn)和落實(shí)情況,對(duì)于重點(diǎn)工作要親自督戰(zhàn),親自指導(dǎo)、謀劃、安排,抓好工作落實(shí)。其次,在工作中遇到的新問(wèn)題,要有敢啃“硬骨頭”、敢打“硬仗”、敢于“亮劍”的精神,要善于思考、多想辦法、多想路子,破解難題,在大是大非面前要堅(jiān)持原則和立場(chǎng),不做“老好人”,不當(dāng)“和事佬”,不拍“得罪人”。三要帶頭示范帶動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要發(fā)揮好表率、引領(lǐng)作用,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)一般干部,管好自身、管好隊(duì)伍,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層,加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)辦財(cái)政所、局屬各單位的工作指導(dǎo),不斷增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)干部職工的凝聚力、向心力,推動(dòng)財(cái)政工作邁上新臺(tái)階。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇4

根據(jù)縣局黨委關(guān)于落實(shí)文水8.08專案以案促改警示教育活動(dòng)實(shí)施方案等有關(guān)文件精神,緊扣以案為鑒、強(qiáng)化責(zé)任這一主題,結(jié)合個(gè)人思想、工作及作風(fēng)實(shí)際,我進(jìn)行了深刻的對(duì)照剖析,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)貫徹落實(shí)四個(gè)意識(shí)方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,喪失理想信念,缺乏四個(gè)意識(shí)。而我盡管能夠樹(shù)立四個(gè)意識(shí),做到兩個(gè)維護(hù),但是理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐方面存在一定脫節(jié),還需要處理好學(xué)習(xí)和運(yùn)用關(guān)系。

(二)遵守組織紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問(wèn)題。于我而言,在組織生活中,一般更多地談?wù)摮煽?jī)與優(yōu)點(diǎn),很少談問(wèn)題與缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠,在頻度和深度上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)遵守廉潔紀(jì)律方面。人生道路很長(zhǎng),但是關(guān)鍵的就幾步,一時(shí)放松紀(jì)律,就會(huì)釀成大錯(cuò)。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺(jué)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但是作為黨小組組長(zhǎng),在認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任方面做的還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

問(wèn)題的產(chǎn)生不會(huì)是空穴來(lái)風(fēng),之所以會(huì)出現(xiàn)上訴問(wèn)題,我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的原因:

(二)黨性修煉還不夠強(qiáng)。對(duì)于縣局黨委安排的工作任務(wù),沒(méi)有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)系,在忙于業(yè)務(wù)的同時(shí)放松了對(duì)自己主觀世界的改造,造成精神上缺鈣。

(三)工作缺乏創(chuàng)造性。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,尤其是國(guó)地稅征管體制改革以來(lái),很多事情交織在一起,千頭萬(wàn)緒,所以面對(duì)新問(wèn)題新挑戰(zhàn),還是習(xí)慣于用老方法、老思路去解決,在勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性不足。

三、今后整改方向及主要措施

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員,我要做到以8.08案件為鏡鑒,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺(jué)踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會(huì)精神,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補(bǔ)足精神之鈣。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé)。為國(guó)聚財(cái)、為民收稅是每一名稅務(wù)干部的職責(zé)和使命,為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興是中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命。作為一名稅務(wù)干部,一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我將時(shí)刻牢記自己的初心和使命,一切行動(dòng)以職責(zé)和使命為指引,一切行為服務(wù)于職責(zé)和使命,做到心中有責(zé)。

(三)強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒(méi)有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。對(duì)照黨章黨規(guī)凈化自己的思想、校正自己的行為,從文水8.08專案中汲取教訓(xùn),養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué),把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇5

按照縣紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)全縣以案促改制度化常態(tài)化的通知》有關(guān)要求,我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真深刻剖析,找準(zhǔn)了問(wèn)題根源,明確了整改方向?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照情況報(bào)告如下:

一、存在問(wèn)題

(一)在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立四個(gè)意識(shí),執(zhí)行黨的理論路線方針政策,貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委的決策部署,處置本單位發(fā)生的重大問(wèn)題等黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是在政治意識(shí)方面存在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)的不夠好,在分管的一些常規(guī)工作方面,有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或事后報(bào)告的現(xiàn)象。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》,存在認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象;二是在大局意識(shí)、核心意識(shí)方面存在本位思想。雖然能夠切實(shí)增強(qiáng)兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),在接待每一批群眾來(lái)訪中站在維護(hù)全縣大局穩(wěn)定去考慮,工作中與局黨組保持高度一致,但有時(shí)存在考慮分管工作和科室利益問(wèn)題;三是在看齊意識(shí)方面存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作上只要求過(guò)得去,不求有功但求無(wú)過(guò)。對(duì)中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項(xiàng)存在結(jié)案率高、滿意率低、跟蹤不緊的問(wèn)題。對(duì)三跨三分離疑難復(fù)雜信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理上,不能嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,存在好人主義思想、怕得罪人,總認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志更不容易,能說(shuō)的過(guò)去就不愿去查究責(zé)任。學(xué)習(xí)借鑒其他縣區(qū)治理赴京非訪、信訪矛盾化解四大攻堅(jiān)戰(zhàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究學(xué)習(xí)的不夠,標(biāo)準(zhǔn)定的不高,僅停留在不落后就行。

(三)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育,強(qiáng)化思想政治工作方面。

(五)在黨員干部個(gè)人思想、生活、工作和作風(fēng)上存在的具體問(wèn)題。一是常常借口工作忙、事情多,不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,思想境界有待進(jìn)一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī),但還不能時(shí)時(shí)處處做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。比如,在生活和社會(huì)交往中,對(duì)一些人情往來(lái),自己雖然心中反感,但礙于傳統(tǒng)習(xí)俗,還沒(méi)有做到堅(jiān)決抵制;三是勤儉節(jié)約的意識(shí)還需再?gòu)?qiáng)化。在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,為了提高工作標(biāo)準(zhǔn)、展示縣信訪局機(jī)關(guān)形象,個(gè)別時(shí)候還存在辦公用品使用不規(guī)范、不節(jié)儉等現(xiàn)象。

二、原因剖析

之所以存在以上問(wèn)題,深挖其原因,歸根結(jié)底還是思想上的根源。概括起來(lái)講,主要有以下四個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就行了,不需要花費(fèi)過(guò)多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。加之具體事務(wù)增多、協(xié)調(diào)任務(wù)繁重,工作千頭萬(wàn)緒,從而放松了學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見(jiàn)肘。

(二)黨性修養(yǎng)煉得不夠強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵、新要求,理解不夠透徹、掌握不夠全面,有時(shí)候,對(duì)社會(huì)上的一些消極現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪,認(rèn)為大家都這樣,隨大流就行了,沒(méi)有從加強(qiáng)黨性的角度去要求、去抵制,缺乏應(yīng)有的思想自覺(jué),致使一些本該旗幟鮮明反對(duì)的東西沒(méi)反對(duì)。

(三)宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。深入群眾了解民意不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時(shí)候少了,促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候更少了,久而久之,對(duì)群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠,在工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠,自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,導(dǎo)致一些工作離群眾要求還有一定差距。

(四)工作標(biāo)準(zhǔn)定得不夠高。主要是嚴(yán)的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng),在具體工作標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理上,抓得不夠死,管得不夠嚴(yán),還不能完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),工作統(tǒng)籌抓得不夠好,還不能完全站在全局角度、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)。另外隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒,從而導(dǎo)致了一些工作出現(xiàn)一些小的偏差。

三、努力方向和整改措施

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格制度執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,切實(shí)增強(qiáng)組織意識(shí),嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按集體意志辦事,該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào),對(duì)組織決定,不講條件、不講價(jià)錢,有令必行、有禁必止,確保政令暢通。切實(shí)增強(qiáng)原則意識(shí),帶頭講黨性、重品行,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己堅(jiān)決不做,努力以自己實(shí)際行動(dòng)影響人、帶動(dòng)人。

(四)保持清正廉潔,樹(shù)立良好形象。堅(jiān)持把廉潔從政作為第一要求,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé),從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理,切實(shí)履行教育、警示、監(jiān)督、管理責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),常思貪欲之害、常懷敬畏之心,自覺(jué)做到堅(jiān)持原則、一心為公、清正廉潔。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)遵守職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。堅(jiān)持從小事做起、從小節(jié)抓起,管住自己、管住親屬、管住身邊工作人員,自省、自警、自勵(lì),慎始、慎微、慎獨(dú),努力樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)新形象。

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇6

根據(jù)市委《關(guān)于**市開(kāi)展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我辦對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求,指通科全體人員嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》等書籍,組織開(kāi)展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過(guò)了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,明白了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問(wèn)題,認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題。自我約束不強(qiáng),缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表此刻平時(shí)科里有遲到早退的問(wèn)題,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

一、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:

1、思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)

平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自我思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

2、為人民服務(wù)的意識(shí)不足

對(duì)一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與團(tuán)體利益相沖突時(shí),往往研究個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法。

3、業(yè)務(wù)水平有待提高

對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)后勁不足,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

4、工作紀(jì)律有所松懈

剖析自身存在的主要問(wèn)題,一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個(gè)別同志認(rèn)為自我受黨的培養(yǎng)教育多年,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律還是比較好的??墒墙?jīng)過(guò)這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時(shí)工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守,加之批評(píng)和自我批評(píng)不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常,對(duì)自身存在的問(wèn)題反省警醒不夠,對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足,令行禁止的意識(shí)不夠深入,紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

二、下一步整改措施

以案為鑒以案促改對(duì)照材料篇7

一、存在主要問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面:

一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面有所放松,有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足,隨著年齡增長(zhǎng),逐漸有了得過(guò)且過(guò),思想放松了要求,主要表現(xiàn)在好人主義思想,缺乏細(xì)抓的定力,從嚴(yán)治黨的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

(二)權(quán)力運(yùn)行方面:

一是對(duì)監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情,平常只要抓好紀(jì)律就行了,沒(méi)有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動(dòng)性不足。覺(jué)得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干勁狠勁。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上,雖然能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),但是還存在一些問(wèn)題。首先是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,總認(rèn)為,只要能順利完成工作任務(wù),不出事就行了,平時(shí)的工作沒(méi)必要很嚴(yán)很細(xì),正是這種思想的存在,導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹(shù)得不牢。其次,工作上的主動(dòng)性還不夠工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng),不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,有等大家和靠安排的等、靠思想,導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

出現(xiàn)上述問(wèn)題,究其根源,理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性,不深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不清晰,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上有差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問(wèn)題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),沒(méi)有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,看問(wèn)題的眼光不夠,從本質(zhì)上講也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)自身存的的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)中、工作中,本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,始終把群眾利益放到第一位,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平,要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐,用新知識(shí)、新理念武裝頭腦、增長(zhǎng)才干。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立群眾觀點(diǎn),執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率,把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)和衡量辦實(shí)事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。

(四)要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)定理想信念,用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做名合格的共產(chǎn)黨員。