好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，我們在寫對照材料之前都是需要將亮點和不足都找出的，以下是范文社小編精心為您推薦的領(lǐng)導(dǎo)對照材料推薦5篇，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇1
一、深入查找突出問題
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當成軟指標緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在地方保護主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報告的想法。二是民主集制落實不到位，三重一大落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔當負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)擔當作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己
(五)糾正四風(fēng)不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)方面。
一是對作風(fēng)建設(shè)永遠在路上認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如，認為三公經(jīng)費管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
(一)不斷加強學(xué)習(xí)
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴明政治紀律
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風(fēng)
(五)抓好整改落實
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇2
二、對照五個方面存在的問題
（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔當作為，做好當前工作方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在立足于新時代黨的發(fā)展理念、國家民族復(fù)興和擔當國之大者等方面缺乏深層次學(xué)習(xí)思考，面對國家飛速發(fā)展的新形勢、新情況、新特點，缺少高站位的探索研究，主動擔當作為意識還需進一步提升。今年xxx工作在疫情防控常態(tài)化、防洪救災(zāi)等、學(xué)校維穩(wěn)等急難問題的考驗下，也暴露出對于解決新問題、新難題方法還不夠多、部署還不夠細等方面的不足，攻堅克難的干勁、狠勁、韌勁還有所欠缺。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重師生員工意愿，為師生辦實事解難題，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。針對新形勢下民眾凸顯的新需要、新矛盾、新問題缺少深入地調(diào)查研究和周密地計劃部署，問題收集不及時、問題解決不及時、問題反饋不及時的現(xiàn)象仍不同程度存在。雖然通過我為群眾辦實事實踐活動一系列舉措，解決了群眾普遍反映的問題，但在真正解決急難愁盼的硬骨頭上還不夠及時有效，在推動建立健全我為群眾辦實事長效化、常態(tài)化、制度化機制上工作力度還需加大。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功經(jīng)驗和方法主動性不強，缺乏本領(lǐng)恐慌和知識恐慌意識，沒有切實將黨的寶貴歷史經(jīng)驗真正運用到指導(dǎo)工作實踐中，政治創(chuàng)造力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力勁頭不足。
三、原因剖析
二是擔當意識還不夠足。立足擔當國之大者的認識不足，對于面對黨的第二個百年目標和國家發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，深入貫徹黨和國家關(guān)于xxx教育管理的發(fā)展理念還有差距，工作站位還需進一步提高。
三是憂患意識還不夠強。貫徹執(zhí)行從嚴治黨的政治要求有所降低，特別是在履行一崗雙責(zé)方面，作為黨務(wù)工作第一責(zé)任人的履職意識還有待提升，在強化班子成員執(zhí)紀問責(zé)觀念，履行黨支部書記黨員管理、追責(zé)問責(zé)方面有所欠缺。
四、下步打算
（一）提高政治站位，持續(xù)強化勤學(xué)意識。堅持把學(xué)習(xí)黨的新時期創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，作為黨員的必修課，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。以能力作風(fēng)建設(shè)年活動為牽引，切實做到以學(xué)明理、以學(xué)增信、以學(xué)立德、以學(xué)促行，用黨的創(chuàng)新理論促進思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、格局轉(zhuǎn)變，真正把學(xué)與用聯(lián)系起來，以更高的政治站位助推工作責(zé)任有效落實。
（二）聚焦國之大者，持續(xù)強化責(zé)任擔當。帶頭以國之大者為自身追求，不斷強化為黨干事，為國作為的政治信仰，把新時期黨賦予的職責(zé)使命轉(zhuǎn)化為攻堅克難、拼搏進取的動力源泉，著力拓展思想、拓寬眼界、創(chuàng)新方法，在新問題、新困難中鍛打錘煉，不斷提升開拓創(chuàng)新的工作本領(lǐng)和勇于擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
（三）提升為民觀念，持續(xù)強化服務(wù)職能。堅持實事求是，以人民群眾滿意為標準，進一步推動我為群眾辦實事實踐活動走深走實，緊緊圍繞學(xué)生關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問題，及時做好調(diào)查研究和歸納整理，真正把情況摸清、把問題找準、把工作劃明、把措施落實，全力把每項好事辦好、實事辦實，切實把ds學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展強大動力。
（四）深化執(zhí)紀落實，持續(xù)強化問責(zé)機制。對標對表黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范，嚴格落實從嚴治黨要求，加強黨支部班子、黨員監(jiān)督管理力度，著力根治黨員黨性觀念不強，政治紀律意識弱化、行為作風(fēng)松散、法制觀念單薄等問題，進一步健全完善黨員追責(zé)問責(zé)內(nèi)控機制，監(jiān)督黨員嚴守思想防線、道德底線和法紀紅線，大力營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇3
一、存在的問題
(一)在理想信念方面，存在的不足：
(二)在工作作風(fēng)方面，存在的不足：
(三)在個人擔當負責(zé)方面，存在的不足：
我能嚴格做到在其位、謀其政、干其事、求其效，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權(quán)威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，群眾至上，基層第一的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(四)在糾正四風(fēng)方面，存在的不足：
一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在踢皮球、推諉扯皮等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。
(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務(wù)級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結(jié)合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預(yù)期效果。
(三)擔當精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風(fēng)肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務(wù)面前，對如何有效應(yīng)對新情況新問題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
三、整改措施
下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：
(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。
以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇4
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，按照活動實施方案，全局黨員干部積極參與，實踐活動有序開展。
一、遵守黨的政治紀律情況
我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔標準;在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進懲防體系建設(shè)，較好落實反腐責(zé)任;在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省實施辦法及市十項規(guī)定情況
四、四風(fēng)方面存在的主要問題
只有找準問題，才能明確整改目標。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對四風(fēng)的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實的少;2、工作重規(guī)劃、輕實施、輕細節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動深入學(xué)習(xí)不夠。
(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識不夠強。
(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。
(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識不強;2、花費公用資金方面缺乏精打細算;3、接待偶有浪費現(xiàn)象。
五、產(chǎn)生問題的原因分析：
四風(fēng)問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認識上的原因。究其原因，主要有以下幾點：
1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強。
六、今后努力的方向和改進措施
四風(fēng)問題的存在，不僅表明班子成員在四風(fēng)上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好四風(fēng)問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風(fēng)建設(shè)的實際成果接受廣大人民群眾的檢驗。
(一)形式主義整改措施
1、今后安排布臵工作，必須指定專門負責(zé)人和完成時間，建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行考核。
2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。
3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容要明確，要和實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實際問題的辦法。
4、焦裕祿精神的實質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去，不怕吃苦，主動工作。
(二)官僚主義整改措施
1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好熱點難點問題的解決。
2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實事。
(三)享樂主義整改措施
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強個人學(xué)習(xí)，提高個人服務(wù)意識。
2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機制及其它的規(guī)章制度。
3、嚴格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定，嚴禁公款吃喝現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)整改措施
加強勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費方面要做好計劃精打細算，接待要合理按照人頭消費，避免浪費現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇5
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在踐行初心使命、堅守理想信念，貫徹落實中央和省委、市委決策部署等方面的突出問題。
平時工作中，雖然基本能夠按照規(guī)章制度做到該請示報告及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團領(lǐng)導(dǎo)請示報告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在貫徹落實中央和省委、市委決策部署等方面學(xué)習(xí)領(lǐng)會深入，沒有從講政治的高度去深入延伸學(xué)習(xí)落實，總覺得自己是一線一名集團的普通員工，只要保證規(guī)章制度中的基本錯誤不犯，就萬事大吉。在開展工作過程中上，過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而去部署任務(wù)，對落實決策部署上未因地制宜、因事制宜。比如，針對以案促改方案的一些工作要求，做到了文件精神傳達、任務(wù)布置，但是對于部門人員、監(jiān)管的服務(wù)單位人員對任務(wù)整改落實情況、推進情況，整改的效果沒有做到過程督促、信息收集，回頭看。
（二）查擺對黨忠誠老實，遵守黨的六大紀律，大力糾治靠企吃企等方面存在的突出問題。
隨著社會的進步發(fā)展，尤其是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，享受主義盛行，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，黨中央倡導(dǎo)的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。因在本人在項目部負責(zé)工程管理工作，現(xiàn)場對各類勞務(wù)班組、工程材料質(zhì)量的把控較多，受人情世故的使然，這兩年或多或少也參加過材料商、包工頭請同學(xué)、朋友安排的迂回吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有做到完全杜絕。有時感到都是多年同學(xué)、好友關(guān)系，理應(yīng)適當?shù)慕o予一點人情面子，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。。
（三）在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾治四風(fēng)等方面。
服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，但對于項目的服務(wù)需求和困難解決的不及時。應(yīng)對項目推進工作中存在的困難，堅持原則的時候多，設(shè)身處地思考項目困難的時候少。以工程部人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少，造成工作的針對性和實效性不強。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。尤其是近兩年，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
（四）在貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)squo;兩個責(zé)任squo;和squo;一崗雙責(zé)squo;有效落實等方面的突出問題。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行一崗雙責(zé)的意識還不夠強，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把一崗雙責(zé)、守土有責(zé)放在心上、落實在行動上。尤其是業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。查擺貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)有效落實等方面存在的突出問題。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
針對上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀思想原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是理想信念不堅定。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。當應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。近年來，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，對于關(guān)系項目建設(shè)切身利益的事情，缺乏急項目之所以、想項目之所想、解項目之所需的思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責(zé)感，主動解決好推進項目建設(shè)的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了狀況。
五是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻持續(xù)對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的狀況。
三、整改措施和努力方向
(四)強化遵規(guī)守紀。我將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心；二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
