個(gè)人的進(jìn)步與成長(zhǎng)與對(duì)照材料的寫作是分不開的，對(duì)照材料是我們工作一段時(shí)間之后，自己對(duì)工作情況作出的審視工作，以下是范文社小編精心為您推薦的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料推薦8篇，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇1
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面
（二）理想信念不堅(jiān)定
嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神上缺鈣，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對(duì)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長(zhǎng)，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會(huì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場(chǎng)考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
二、努力方向和改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基??
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
（二）堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇2
一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面
1．思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2．發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、資料單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情景；在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情景，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3．參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見。
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面
1．政治職責(zé)意識(shí)減弱。一是憂患意識(shí)不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)、四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2．組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能；有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于上有政策，下有對(duì)策，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水；三是組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為；一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。
3．廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的高壓線。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有護(hù)短避丑心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面
1．貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情景。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年，三公經(jīng)費(fèi)和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著此刻是人情社會(huì)的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為水至清則無魚，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。
3．抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)車輪上的浪費(fèi)。二是選人用人方面還需改善。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格；對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規(guī)范；對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
（四）堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面
1．形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性資料，文件、簡(jiǎn)報(bào)滿天飛，只求形式，不求實(shí)效；有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著貫徹落實(shí)可是夜的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下依樣畫葫蘆開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。
2．官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情景。比如：xxx
3．勤儉節(jié)儉意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開；食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在；公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生；好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過程中，講排場(chǎng)，論規(guī)格的思想在必須范圍仍然存在。
4．履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
5．攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：xxx
二、存在問題的原因分析
管委辦班子對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：
（一）夢(mèng)想信念松動(dòng)，精神懈怠缺鈣。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺大道理都懂，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問題。認(rèn)為理論功底、夢(mèng)想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處級(jí)以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就能夠了，夢(mèng)想信念堅(jiān)不堅(jiān)定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，精神之鈣不足，夢(mèng)想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為夢(mèng)想信念是否堅(jiān)定在和平時(shí)期和日常工作中看不出來、顯不出來，經(jīng)過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化夢(mèng)想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，夢(mèng)想信念上得了軟骨病，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題沒有解決好，在思想上失去了對(duì)四風(fēng)問
題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。
（二）宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識(shí)和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識(shí)弱化。有唯上心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是官本位思想依然存在。以官為本，干工作為了求官、保官、升官。由于官本位思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行好人主義的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展進(jìn)取、健康的思想斗爭(zhēng)，理解不了應(yīng)有的批評(píng)，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
（三）黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，老資格比較多，對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受潛規(guī)則沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生劃船思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較三嚴(yán)三實(shí)、好干部要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為四風(fēng)問題滋生、滋長(zhǎng)供給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)能夠了。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國(guó)此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低；同時(shí)，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。
（四）職責(zé)意識(shí)淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，船到碼頭車到站，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。對(duì)于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是當(dāng)好人、做好人，其實(shí)是私心在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在好人主義，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)打折扣、搞變通，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)。總認(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有拜金主義作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。
三、今后的努力方向及整改措施
針對(duì)查擺出來的問題，辦黨組將以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（一）強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，堅(jiān)持與人民群眾的血肉聯(lián)系
一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照五進(jìn)工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，開展集中走訪。落實(shí)三視三問工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記民情日記。實(shí)行月走訪、季例會(huì)、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長(zhǎng)。
（三）扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)效機(jī)制
一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚團(tuán)體智慧，為科學(xué)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會(huì)議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、提議評(píng)議的時(shí)間，確保重大問題由團(tuán)體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，大力整治庸懶散浮拖等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力構(gòu)成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。以三嚴(yán)三實(shí)好干部和五懂干部為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好育、引、選、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善兩測(cè)三談一評(píng)價(jià)日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情景，遞進(jìn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。三是健全懲腐治貪?rùn)C(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)制，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的明白人職責(zé)人和帶頭人。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全改善作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
（四）長(zhǎng)抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民
聚焦四風(fēng)問題，持續(xù)抓好11+x和庸懶散浮拖專項(xiàng)治理，堅(jiān)持零容忍，行動(dòng)真逗硬，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)資料和作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改善學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)本事和知識(shí)素養(yǎng)。三是狠剎老爺作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營(yíng)心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對(duì)貫徹落實(shí)遲緩、上有政策，下有對(duì)策、有前手，無后手、臨門一腳乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決政績(jī)觀不正確的問題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動(dòng)。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善兩測(cè)三談一評(píng)價(jià)日?？疾炜己朔绞?。十一是做好裸官吃空餉等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
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領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇3
一、存在的主要問題
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動(dòng)等，但對(duì)工作落實(shí)缺乏有效跟蹤，存在支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄事后補(bǔ)記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴(yán)肅認(rèn)真。有時(shí)黨員意識(shí)、黨性觀念還不夠強(qiáng)，落實(shí)雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，以事務(wù)多、工作忙為借口，參與黨小組活動(dòng)不夠積極；
有時(shí)參謀意識(shí)、建言獻(xiàn)策不夠主動(dòng)，參加黨委會(huì)的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題；
有時(shí)負(fù)責(zé)精神還不夠強(qiáng)，與班子成員相互間交心談心的時(shí)間較少，開展批評(píng)與自我批評(píng)顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，辣味不足。三是黨員隊(duì)伍建設(shè)還需關(guān)注加強(qiáng)。對(duì)黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關(guān)注工作多、關(guān)注思想少，八小時(shí)以外還存在空白盲區(qū)；
幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)于個(gè)別基層派出所部分崗位長(zhǎng)期閑置等問題，匯報(bào)不夠及時(shí)、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展；
對(duì)基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動(dòng)，主動(dòng)了解工作和生活困難少，尤其對(duì)一些一線骨干，在調(diào)崗或爭(zhēng)取解決職級(jí)待遇方面，關(guān)注得也不夠多。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認(rèn)真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身平安**建設(shè)，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對(duì)照反思，還存在一些差距和不足。一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)克難還有差距。特別是在攻堅(jiān)克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)還存在畏難情緒，與紀(jì)委、檢察院、法院線索溝通、情況通報(bào)不夠及時(shí)，對(duì)深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細(xì)、調(diào)度不周，導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點(diǎn)領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪逐年上升，給群眾財(cái)產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動(dòng)落實(shí)還有差距。對(duì)一些重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實(shí)不放，在基層派出所達(dá)標(biāo)整治行動(dòng)中，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)相對(duì)緩慢，目前還有**個(gè)派出派沒有達(dá)標(biāo)；
破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進(jìn)地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)不夠牢固，雖然大力推進(jìn)放管服改革，但網(wǎng)上辦整體水平不高，最多跑一次、一次都不跑沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋；
脫貧攻堅(jiān)工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動(dòng)性不強(qiáng)，脫貧成效還不夠明顯。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。
一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神還局限于初步、淺層和表面，對(duì)于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會(huì)多、要義把握少，對(duì)于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識(shí)理解不夠深入，對(duì)于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局十四五發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時(shí)系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對(duì)于如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動(dòng)公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗(yàn)，更多的還是滿足于落實(shí)上級(jí)指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對(duì)策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，謹(jǐn)守權(quán)力邊界，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好示范作用。但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個(gè)人對(duì)改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時(shí)還存在歇一歇松口氣的念頭。二是工作作風(fēng)還需改進(jìn)。受懶惰思想羈絆，抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，二傳手現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對(duì)情況若明若暗、不深不細(xì)。三是從嚴(yán)治警還需加強(qiáng)。履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任還不夠強(qiáng)，開展以案促改警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面；
對(duì)于發(fā)生的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)問題，有時(shí)總考慮工作辛苦不容易，以批評(píng)教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強(qiáng)，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、問題的主要原因
（三）宗旨意識(shí)有所弱化。沒有深刻認(rèn)識(shí)到公安機(jī)關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。
（四）創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有時(shí)把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想；
有時(shí)在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；
有時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強(qiáng)。
三、下步的努力方向
（二）帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以制訂十四五規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措；
緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，全面深化放管服改革，切實(shí)當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅(jiān)力量。
（三）帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持在抓小、抓細(xì)，求準(zhǔn)、求精上下功夫，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流，多出精品；
樹牢宗旨意識(shí)，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作；
狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決做到聞令而動(dòng)、迅速落實(shí)，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。
（四）帶頭嚴(yán)格約束自己。按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用；
認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢(shì)；
嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時(shí)也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時(shí)參加周一例會(huì)的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、工作有時(shí)布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時(shí)為了創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，表揚(yáng)較多，批評(píng)偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對(duì)一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對(duì)基層干部群眾需要面對(duì)面的交心、談心，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實(shí)情，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識(shí)上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。
三、整改措施
針對(duì)以上問題，在今后的工作中，我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意利用好零星時(shí)間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平和管理能力。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識(shí)，大局意識(shí)、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇5
按照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的總體部署,通過近期對(duì)黨史的學(xué)習(xí),我圍繞加強(qiáng)黨的歷史、新中國(guó)史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛國(guó)主義的學(xué)習(xí),弘揚(yáng)鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),自覺踐行交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行歷史使命,堅(jiān)定理想信念,履行崗位職責(zé),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),為開創(chuàng)新時(shí)代草原鐵路報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)新局面立新功為主題,深入查找自己存在的突出問題,并對(duì)產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析,淺談以下幾個(gè)方面問題。
一、認(rèn)識(shí)和體會(huì)
2.深劉理解交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)。作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,作為一個(gè)始終以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開路先鋒和先行官為已任的國(guó)有企業(yè),鐵路必須要在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行,率先實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。
3.深刻認(rèn)識(shí)改革發(fā)展成就,自覺繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。中國(guó)鐵路的發(fā)展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來，鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄?guó)民經(jīng)濟(jì)先行官的重任。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實(shí)處,為踐行交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行的歷史使命提供不竭動(dòng)力,在交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行實(shí)踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行迸發(fā)出更加奪目的光彩,為實(shí)觀中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的貢獻(xiàn)。
二、存在問題
1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),未能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識(shí)和專業(yè)務(wù)知識(shí)積累不夠,缺科學(xué)有效的工作方法,主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?解決問題能力不足,遇到難題時(shí)解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過場(chǎng),在宣傳工作中沒有注重實(shí)際,有時(shí)只是簡(jiǎn)單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現(xiàn)在管理方面,有時(shí)應(yīng)付差事,漫不經(jīng)心、得過且過有時(shí)存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學(xué)有效的工作方法。
2.進(jìn)取精神不佳,勤儉節(jié)約意識(shí)欠缺。嚴(yán)于律己,寬以待人的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成,看到有的同事紀(jì)律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對(duì)自己著手負(fù)責(zé)的工作不愿管理,主要表現(xiàn)在工作中總認(rèn)為靠大家的自覺性,管理便能有序運(yùn)作,結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。
3.使命意識(shí)發(fā)揮不好,未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對(duì)待同事的態(tài)度不佳,在工作中,有時(shí)會(huì)人云亦云,不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對(duì)待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致部分工作相對(duì)滯后,效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時(shí)固執(zhí)己見,結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間,耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚(yáng)限苦奮、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對(duì)待本職工作,增愛憂患意識(shí),常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時(shí),率先垂范,嚴(yán)于律己,堅(jiān)抵制享樂主義,、拜金主義，號(hào)召?gòu)V大職工勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于聽實(shí)話、真話和批評(píng)的話,重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不維護(hù)面子,放低身價(jià),虛心學(xué)習(xí)。三要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。勇敢地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī)，不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新情況,解決新問題,不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn),拓展斷思路,拿出新措施,不斷開創(chuàng)工作新局面。
在今后的工作中,我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先模作用,樹立大局意識(shí),改進(jìn)工作方法,維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)民中的各基本原則和具體制度,身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨(dú)斷專行。多請(qǐng)示多匯報(bào),不越權(quán)行事,堅(jiān)決執(zhí)行集體決定,不播自由主義。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇6
三、深刻查擺檢視不足和差距
(三)關(guān)于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。一是以人民為中心的思想有所弱化。在完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)后，有了松口氣、歇下腳的思想，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興有序銜接做的還不夠，深入研究的不夠，缺乏具體有效的落實(shí)措施，與農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富的目標(biāo)還有差距。未能發(fā)揮x縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工和旅游、餐飲、休閑以及其他服務(wù)業(yè)有機(jī)地整合，一二三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展還不夠。二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)應(yīng)對(duì)不夠主動(dòng)，在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上做的還不夠，貼心服務(wù)企業(yè)的主旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，在搭建政銀企長(zhǎng)效合作互動(dòng)平臺(tái),幫助企業(yè)解決貸款難、融資難的問題方面做得還不夠。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各職能部門齊心協(xié)力、聯(lián)動(dòng)配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作抓發(fā)展的一盤棋思想還沒有形成，雖然成立了經(jīng)濟(jì)工作專班和調(diào)度工作機(jī)制，但對(duì)實(shí)際問題專題研究解決不夠、各經(jīng)濟(jì)工作專班的調(diào)度還不夠，作用發(fā)揮還不明顯，落實(shí)好工作部署推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。
(四)關(guān)于加強(qiáng)黨性錘煉方面。一是抓自身建設(shè)不夠扎實(shí)。帶頭示范作用發(fā)揮不夠，堅(jiān)決抵制四風(fēng)四氣不夠有力，在一抓到底上做的還不夠。有時(shí)在調(diào)研或組織會(huì)議時(shí)，平時(shí)與單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)交流多、與具體工作人員溝通少。在引導(dǎo)分管部門黨員干部通過進(jìn)一步樹立四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)四個(gè)自信，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。一崗雙責(zé)壓得不實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力不夠，抓工作落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)，對(duì)一些重點(diǎn)工作落實(shí)缺乏跟蹤問效，監(jiān)督不嚴(yán)，遇到一些困難問題或發(fā)展瓶頸，缺少有效措施和應(yīng)對(duì)手段，最終在工作落實(shí)上打了折扣。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)如何積極主動(dòng)地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠，主動(dòng)作為辦法不多，尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一些高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位，在資金使用、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管還不足。
(五)關(guān)于黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。一是黨員示范帶頭作用有差距。對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，以上率下、模范踐行黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度不嚴(yán)格，示范帶動(dòng)三會(huì)一課制度落實(shí)不到位，組織生活開展不規(guī)范，以普通黨員身份參加支部活動(dòng)還不夠主動(dòng)，帶頭講專題黨課不夠經(jīng)常，與黨員談心談話不夠深入，在嚴(yán)肅的政治生活中淬煉初心、體悟使命不夠。二是頂真碰硬、革故鼎新勇氣不足。對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來的新形勢(shì)、新要求、新常態(tài)把握不夠，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的能力不足、措施辦法不多，對(duì)如何做強(qiáng)做大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和推動(dòng)資源資本化、資本證券化、國(guó)資核心化等方面缺乏深入研究思考，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面缺乏刀刃向內(nèi)的自我革命、壯士斷腕精神。
四、問題原因及剖析
二是黨性錘煉有所放松。反思自身存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上下的力氣還不夠，一定程度上放松了思想政治教育和政治紀(jì)律約束，忽視了持之以恒的黨性教育，自覺遵守和維護(hù)黨章，按黨的規(guī)矩辦事的思想樹得不牢固，距離黨章要求還有很大的差距。對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉存在一些模糊認(rèn)識(shí)，艱苦奮斗的精神有所消退，放松了對(duì)理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想信念的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
三是作風(fēng)建設(shè)有所弱化。沒有把馬克思主義群眾觀點(diǎn)深深植根于頭腦中、實(shí)踐到新時(shí)期群眾工作中，從群眾中來、到群眾中去的自覺性不強(qiáng)，思想上放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，有錢辦事了，就可以把利民之事辦好?？紤]群眾利益和全局利益少，歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)淡化了，求實(shí)作風(fēng)弱化了，沒有真正恪守為民之貴，對(duì)為了誰、依靠誰、我是誰的認(rèn)識(shí)模糊了，根子是公仆意識(shí)樹得不牢。
四是廉政修身有所放松。沒有真正做到嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，思想堡壘沒有筑牢，在用權(quán)為民上，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力做得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在為政清廉上，遵循從嚴(yán)治黨的自覺不夠，沒有完全把原則的堅(jiān)定性與小節(jié)上的嚴(yán)格自律有機(jī)統(tǒng)一，導(dǎo)致防范意識(shí)不夠、抵制能力不強(qiáng)，以至于與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色背道而馳。
五、整改措施
(二)強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是增強(qiáng)政治敏銳性。時(shí)刻保持清醒頭腦、憂患意識(shí)、戰(zhàn)略定力，采取行之有效管長(zhǎng)遠(yuǎn)的措施，不折不扣貫徹落實(shí)省委重點(diǎn)工作部署以及市委系列工作要求。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)總目標(biāo)，堅(jiān)持貼身、貼心和保姆式服務(wù)企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持每個(gè)月不少于5天到轄區(qū)企業(yè)開展調(diào)研，著力解決好項(xiàng)目融資、貸款、土地、規(guī)劃、環(huán)保等問題和困難，確保問題有效化解。三是深化改革創(chuàng)新。緊貼縣委中心工作，大膽創(chuàng)新，在事關(guān)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、群眾關(guān)切的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)謀劃一批重點(diǎn)改革任務(wù)，重點(diǎn)深化經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革、社會(huì)事業(yè)體制改革等，確?？h委確定改革任務(wù)順利推進(jìn)，用改革破除體制弊端，營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力，推動(dòng)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)和三項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。一是樹牢宗旨意識(shí)。帶頭改進(jìn)工作，帶頭密切聯(lián)系群眾，深入基層群眾傾聽群眾心聲，了解基層群眾的疾苦，傾聽基層群眾的意見，解決好群眾重點(diǎn)關(guān)注的突出問題，進(jìn)一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。二是切實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷保障和改善民生、增進(jìn)人民福祉，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興，發(fā)力發(fā)展產(chǎn)業(yè)振興，堅(jiān)持就業(yè)第一，努力實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。三是聚力融合發(fā)展。一方面強(qiáng)力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞省委、省人民政府確定的十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和市委、市政府確定的產(chǎn)業(yè)升級(jí)計(jì)劃，積極謀劃推出一批引領(lǐng)性強(qiáng)、帶動(dòng)面大的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，努力走出具有x特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。另一方面積極擴(kuò)大有效投資。要結(jié)合十四五國(guó)家和省、市發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)策劃包裝城市建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等方面的項(xiàng)目，力爭(zhēng)我縣包裝的專項(xiàng)債項(xiàng)目和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目納入中央新增投資項(xiàng)目庫。要抓好項(xiàng)目推進(jìn)，對(duì)續(xù)建、新建和儲(chǔ)備項(xiàng)目每個(gè)都要明確節(jié)點(diǎn)、建立臺(tái)賬、掛圖作戰(zhàn)，圍繞開工抓前期、圍繞竣工抓進(jìn)度，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，守住每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，以天保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，確保儲(chǔ)備項(xiàng)目年內(nèi)100%轉(zhuǎn)為開工項(xiàng)目。再一方面堅(jiān)定不移推進(jìn)各項(xiàng)改革。加快推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，將審批時(shí)間壓縮至x個(gè)工作日以內(nèi)。持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)、一門、一次改革，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，著力打造寬進(jìn)、快辦、嚴(yán)管、便民、公開互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)審批服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路的目標(biāo)。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，始終心存敬畏。一是強(qiáng)化自身建設(shè)。以身作則、率先垂范，自覺認(rèn)領(lǐng)四風(fēng)問題，帶頭加大整改落實(shí)力度，深入調(diào)查研究，并積極將調(diào)研成果運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中。帶頭反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)，不安排和接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公車私用，不插手建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)，努力樹立勤政廉政的良好形象。二是遵守黨內(nèi)制度。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高三會(huì)一課質(zhì)量，堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭聽、帶頭幫、帶頭改，帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，讓黨員在嚴(yán)肅的政治生活中淬煉初心、體悟使命。三是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)。立足抓早防小，從思想教育、制度約束、程序規(guī)范、權(quán)力透明、監(jiān)管監(jiān)督、打擊震懾，全面規(guī)范管人、管事、管權(quán)、管財(cái)、管物的管理制度體系，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法以及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求，全面排查可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性制定防范措施、完善相關(guān)制度，著力營(yíng)造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛圍。我的發(fā)言完畢，不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
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領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇7
（一）對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時(shí)間是與群眾打交道，落實(shí)理論政策，簡(jiǎn)單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
（三）對(duì)照初心使命方面。一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人，爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡(jiǎn)單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對(duì)世界百年未有之大變局，面對(duì)國(guó)際風(fēng)云變換，面對(duì)中國(guó)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足，存在大馬過得河，小馬過得江的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕Ｍ瑫r(shí)，在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
三、整改措施
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問題，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長(zhǎng)期的任務(wù)，時(shí)刻對(duì)標(biāo)開展學(xué)習(xí)；始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù)，圍繞十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，主動(dòng)深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領(lǐng)域工作推進(jìn)、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)問題有效解決，推動(dòng)工作質(zhì)量上臺(tái)階上水平。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照材料篇8
一、存在的主要問題
(二)在四個(gè)自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
(四)在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。
(五)在遵規(guī)守紀(jì)等方面。始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際困難，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)、善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系黨內(nèi)干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個(gè)部門工作過，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)新形勢(shì)、新政策的研究。對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。
(二)宗旨意識(shí)淡化。在思想上、行動(dòng)上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。
(三)在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識(shí)欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對(duì)新情況、新問題缺乏深層次思考，造成部分工作進(jìn)展相對(duì)滯后，缺乏工匠精神和精細(xì)化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認(rèn)真對(duì)照兩學(xué)一做要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)等方面。在縣局(分公司)規(guī)章制度的遵守上不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，對(duì)自己的要求和約束不是很嚴(yán)，覺得平時(shí)能夠按時(shí)上班，做好自己的分內(nèi)工作就行了，對(duì)身邊存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題不能及時(shí)指出，有老好人思想。同時(shí)，對(duì)一些錯(cuò)誤言論，有時(shí)礙于人情面子，不能夠及時(shí)抵制，展開輿論斗爭(zhēng)。
三、今后努力方向和整改措施
(二)二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對(duì)照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
(三)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
(四)堅(jiān)持清正廉潔。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守縣局(分公司)各項(xiàng)規(guī)章制度和八項(xiàng)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立好自身形象。
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