組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2023-05-28 作者:pUssy 對(duì)照材料

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組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料7篇

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇1

2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的hyperlink":"\t"_blank"工作計(jì)劃,做好本職工作,積極落實(shí)系統(tǒng)升級(jí)、設(shè)備調(diào)研等工作,了解存在的突出問(wèn)題,提出了工作建議。

二、存在的問(wèn)題和不足

(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面找差距。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過(guò)程中,僅考慮完成工作任務(wù),工作考慮不全面、不夠深入,抓不住重點(diǎn),存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。再如,工作的方式方法上靈活度不夠,應(yīng)對(duì)困難局面,解決難題的能力有待提高。又如,創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待工作往往按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格,受制于工作事項(xiàng)較多,hyperlink":"\t"_blank"工作計(jì)劃性不強(qiáng),完成的目標(biāo)性不明確。再如,基層調(diào)研工作開展不夠充分,只重視解決具體問(wèn)題,存在走馬觀花的現(xiàn)象,有些情況了解的不全面,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和取得的效果還有待進(jìn)一步完善。

三、下一步努力方向

二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要對(duì)工作進(jìn)行深入思考,不僅要熟悉系統(tǒng),也要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計(jì)劃性、目標(biāo)性,總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,切實(shí)提升自身能力。

三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),全面開拓思維,不能在老套路上故步自封,面對(duì)新事物要敢于積極探索新方法新舉措,多聽取基層人員有價(jià)值的工作建議,用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實(shí)。

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇2

存在的主要問(wèn)題和表現(xiàn)。加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝,樹立四個(gè)意識(shí),增強(qiáng)四個(gè)自信,淡化宗教負(fù)面影響等思想政治方面。

堅(jiān)定地貫徹新的發(fā)展理念,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于面對(duì)困難等精神方面。

第一,對(duì)新發(fā)展觀念的思想認(rèn)識(shí)不到位。比如認(rèn)為新發(fā)展觀念是一個(gè)很大的指導(dǎo)思想,和自己的工作關(guān)系不大。對(duì)于如何在工作中實(shí)施新的發(fā)展理念,缺乏思考和行動(dòng)。第二,工作作風(fēng)不真實(shí)。比如有時(shí)候接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),首先想到的是如何盡快完成,而不是如何做到最好。有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。第三,工作責(zé)任心不強(qiáng)。我覺得自己工作了七八年,不用像剛參加工作的時(shí)候那么主動(dòng),放松了自己的要求。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工作不努力,混日子的現(xiàn)象;第四,工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),求穩(wěn)怕亂,安于現(xiàn)狀,繞過(guò)難題,習(xí)慣于固有的經(jīng)驗(yàn)和方法解決問(wèn)題。有時(shí)候,即使有新的想法,也只是停留在一種沒(méi)有行動(dòng)的狀態(tài)。說(shuō)到底,我怕出問(wèn)題,不敢承擔(dān)責(zé)任。

(3)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不作為慢行、文山會(huì)海等形式主義、官僚主義等工作作風(fēng)。

第一,雖然我能在思想政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,但隨著工作時(shí)間的增加,前后吃苦的意識(shí)越來(lái)越弱,忘記了勤儉節(jié)約的風(fēng)格和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),沒(méi)有足夠的勇氣自覺抵制奢侈的風(fēng)格;第二,工作重形式輕效果。面對(duì)上級(jí)精神、部署、領(lǐng)導(dǎo)分配的事項(xiàng),有復(fù)制現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際情況不夠。在具體工作中,我們重視理論和實(shí)踐,對(duì)工作細(xì)節(jié)不夠重視,考慮不夠全面,從而影響工作質(zhì)量。第三,工作中有等待思想。對(duì)自己的工作缺乏深入的研究,思想懶惰,對(duì)重點(diǎn)工作等文件等指示,缺乏先創(chuàng)先干的積極意識(shí)。第四,由于理論水平低,不注重學(xué)習(xí),寫材料時(shí)不考慮實(shí)際工作,存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。

問(wèn)題原因分析。

(二)黨性原則不徹底。標(biāo)桿不足,沒(méi)有時(shí)事以合格黨員四講四有、新時(shí)期好干部二十字的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)為只要不犯原則錯(cuò)誤就行。滋生了不該做就不該說(shuō)的思想。沒(méi)有意識(shí)到嘴上不說(shuō),心里不說(shuō)也是一個(gè)政治不太硬的問(wèn)題。內(nèi)化在心里還是有差距的。沒(méi)有意識(shí)到要我做和我要做的差距,思想也沒(méi)有改變。

(3)負(fù)責(zé)任的精神不徹底。對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不深,缺乏實(shí)施意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)下宣傳工作面臨的困難和挑戰(zhàn),缺乏迎難而上、開拓進(jìn)取的勇氣,領(lǐng)導(dǎo)布置的重點(diǎn)工作更加努力,一些長(zhǎng)期工作和基礎(chǔ)工作更加努力。

道德境界不夠高。講正氣,講原則,講修養(yǎng)不足,放松自己。

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇3

一、學(xué)習(xí)心得

二、個(gè)人存在問(wèn)題和具體表現(xiàn)

(一)思想政治方面

理論學(xué)習(xí)的韌勁不強(qiáng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí),或者閑暇時(shí)間翻翻網(wǎng)頁(yè),看看新聞等,缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠,學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。主要體現(xiàn)在對(duì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己,要提高政治站位,樹牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,踐行兩個(gè)維護(hù),但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,對(duì)如何才能進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信的措施、要求還不到位,存在口號(hào)化庸俗化的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面

1、吃苦精神不夠。一是主動(dòng)自我加壓的精神不夠,對(duì)待繁瑣的工作,有時(shí)會(huì)缺乏耐心,會(huì)忙里偷閑,加班加點(diǎn)工作的恒心有所下降;二是攻堅(jiān)克難的決心有所松懈,對(duì)棘手的問(wèn)題,沒(méi)有化壓力為動(dòng)力,自我感覺良好。

2、精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在黨日活動(dòng)方面,更多的是按照上級(jí)要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒(méi)有很好地結(jié)合單位實(shí)際,深入調(diào)研、探索,精化細(xì)化。

(三)工作作風(fēng)方面

服務(wù)學(xué)生缺乏主動(dòng)性。主要是放松對(duì)主觀世界的改造。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為學(xué)生的意識(shí)。在生活上為同事服務(wù)做得少。

三、問(wèn)題根源剖析

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所致。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行人身反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源和危害,從主觀上查找原因是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于參加單位集體中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)這些知識(shí)的內(nèi)涵,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,導(dǎo)致對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

四、今后努力的方向

針對(duì)以上問(wèn)題,堅(jiān)持即知即改、立行立改,一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改落實(shí),從而自我完善,自我提高。

1、作為一名學(xué)生輔導(dǎo)員,應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),增強(qiáng)辨別謠言、抵制謠言的能力,嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī),文明上網(wǎng),自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)謠言,切實(shí)做到不信謠、不傳謠,做學(xué)生表率,堅(jiān)決做網(wǎng)絡(luò)健康環(huán)境的維護(hù)者,并發(fā)動(dòng)學(xué)生一起抵制謠言,讓謠言遠(yuǎn)離和諧安寧的學(xué)校環(huán)境。同時(shí)在班級(jí)開展德育教育,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

2、作為一名預(yù)備黨員,要帶頭不傳謠不信謠,既要注重個(gè)人的道德修養(yǎng),也要提升自身的政治修養(yǎng)。要培養(yǎng)一種網(wǎng)絡(luò)道德,盡量對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé),對(duì)那些敏感的、未經(jīng)證實(shí)的消息不主動(dòng)傳播;對(duì)那些明顯邏輯錯(cuò)亂的虛假消息,還要力所能及地進(jìn)行駁斥。要強(qiáng)化一種政治品德,在黨言黨、在黨為黨,自覺用馬克思主義的立場(chǎng)、用中央的精神、用應(yīng)有的黨性,來(lái)解釋和看待一切,不能像無(wú)頭的蒼蠅在互聯(lián)網(wǎng)上亂竄,堅(jiān)決維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的和。

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇4

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

(二)理想信念不堅(jiān)定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí),政治敏銳性就差;精神上缺鈣,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念,遵守黨的紀(jì)律,但是對(duì)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長(zhǎng),放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無(wú)形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際。

二、努力方向和改進(jìn)措施

(一)堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)理論基??

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

(二)堅(jiān)持知行合一,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇5

一、存在的突出問(wèn)題

2.工作業(yè)務(wù)不精,開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式執(zhí)行。

3.個(gè)人整體素質(zhì)有待提高,發(fā)揮作用不明顯。一是心太粗,影響了工作質(zhì)量。平時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格,工作上缺少主見,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事有時(shí)丟三落四,降低了工作成效;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),影響了工作效果。平時(shí)辦事情,做工作方式方法單一,不懂得靈活變通,不善于領(lǐng)會(huì)意圖,應(yīng)用能力較為薄弱。在平時(shí)工作中,出現(xiàn)考慮不周、效率不高、效果不好等現(xiàn)象。

二、今后努力的方向和整改措施

2.大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任,切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公,切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人,把工作當(dāng)事業(yè),保持良好的精神狀態(tài),絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

3.抓好整改落實(shí),推動(dòng)工作創(chuàng)優(yōu)。主動(dòng)在以后的工作上拓寬思路,充分發(fā)揮我隊(duì)在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢(shì),搭建和拓展平臺(tái),以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動(dòng)力,積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,克服困難,糾正不足,不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇6

組織生活黨員個(gè)人對(duì)照材料篇7

根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問(wèn)題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評(píng)如下:

一、存在的問(wèn)題和不足

(一)政治覺悟方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì),沒(méi)有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。

二是能夠樹牢四個(gè)意識(shí)、樹立四個(gè)自信,但是對(duì)四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面,對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒(méi)有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付。

三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。

四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒,有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。

(三)自我要求方面

整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問(wèn)題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

上述主要問(wèn)題和不足的存在,有多方面的原因,通過(guò)分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因

(一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

(二)價(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。

(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

(四)服務(wù)意識(shí)滑坡,工作動(dòng)力還不足。

(五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。