不管在什么時(shí)候，我們都要認(rèn)真對(duì)待寫(xiě)對(duì)照材料這件事，對(duì)照材料的書(shū)寫(xiě)是為了要找出工作中的問(wèn)題，并做到加以改正，下面是范文社小編為您分享的7個(gè)對(duì)照材料5篇，感謝您的參閱。
7個(gè)對(duì)照材料篇1
二、查找的主要問(wèn)題結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面查擺問(wèn)題。
(一)黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步錘煉提高共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門(mén)利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強(qiáng)，偶爾在推諉，回避矛盾和問(wèn)題在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問(wèn)題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒(méi)有直接能夠解決問(wèn)題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗(yàn)?zāi)０濉?，在做?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛(ài)尋求上級(jí)直接給解決方案，滿足于能過(guò)得去就行，有時(shí)由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛(ài)用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。對(duì)工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對(duì)本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒(méi)有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒(méi)有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門(mén)人員合力處理工作問(wèn)題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。
(四)工作中缺乏新時(shí)代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步，思想不開(kāi)放，對(duì)即將開(kāi)展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對(duì)繁瑣、復(fù)雜的工作問(wèn)題，逃避、不愿意面對(duì)困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對(duì)各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
(五)對(duì)照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)對(duì)照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒(méi)有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，分管工作沒(méi)有完全從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是地提出并力爭(zhēng)解決方案，更沒(méi)有完全“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無(wú)法及時(shí)得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識(shí)也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識(shí)有所退步。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識(shí)有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，接受批評(píng)的態(tài)度不夠誠(chéng)懇，不夠謙虛，在工作上存在能過(guò)得去就行了，對(duì)職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動(dòng)團(tuán)結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識(shí)淡漠沒(méi)有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說(shuō)了算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識(shí)。
(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動(dòng)力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒(méi)有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒(méi)有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識(shí)，同時(shí)在道德防線方面也較薄弱。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
(二)改進(jìn)措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動(dòng)力不足問(wèn)題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動(dòng)力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來(lái)鉆研理論;三是要始終有一種知識(shí)恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對(duì)自己在“三觀”存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛(ài)好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對(duì)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過(guò)程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項(xiàng)指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高，提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對(duì)標(biāo)水平。
5.加強(qiáng)對(duì)理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)制度、講話精神，提高辨識(shí)各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識(shí)，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
7個(gè)對(duì)照材料篇2
一是對(duì)黨忠誠(chéng)，做到政治合格。忠誠(chéng)是事業(yè)發(fā)展的根本前提，是黨的思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，也是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)和政治品格。而對(duì)黨忠誠(chéng)，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。生活中，我們看一個(gè)黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治是否合格，主要看他(她)對(duì)黨是否忠誠(chéng)，對(duì)黨和人民的事業(yè)是否忠心，能不能把對(duì)黨忠誠(chéng)鑄入思想、融入靈魂、見(jiàn)于行動(dòng)。因此，每一位黨員干部要堅(jiān)持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，切實(shí)補(bǔ)足精神之鈣，挺起理想信念的“主心骨”，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨，真正做政治上的明白人。
二是嚴(yán)格自律，做到守紀(jì)合格。曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、
守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌。這告訴各級(jí)黨員干部要強(qiáng)化內(nèi)在自覺(jué)。而學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個(gè)黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，進(jìn)一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理等等，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺(jué)用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，做到履職合格。古人云：“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。 ”古人尚且有如此擔(dān)當(dāng)精神，更何況我們今天的黨員干部呢?因此，每個(gè)黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的使命和責(zé)任，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來(lái)服務(wù)于人民，切實(shí)做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，努力在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在全面深化改革上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在真心實(shí)意為民造福上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé)，以逢山開(kāi)路、遇河架橋的進(jìn)取精神，披荊斬棘、排除萬(wàn)難的決心勇氣，堅(jiān)韌不拔、百折不撓的頑強(qiáng)毅力，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，并且所干的每一項(xiàng)工作，都經(jīng)得起人民和時(shí)間的檢驗(yàn)。
四是示范引領(lǐng)，做到品德合格。榜樣和典型的力量是無(wú)形的。黨員干部重在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、堅(jiān)守精神高地、發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。一要當(dāng)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范踐行者。要學(xué)習(xí)踐行關(guān)于加強(qiáng)道德建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。從加強(qiáng)黨性鍛煉入手，修好黨性修養(yǎng)這門(mén)課，正確把握是與非、對(duì)與錯(cuò)、美與丑的界限，正確對(duì)待名與利，積極弘揚(yáng)正能量，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。二要當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的帶頭弘揚(yáng)者。常想干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，常想廣大人民的需求和期盼，常想艱苦奮斗精神何時(shí)都不能丟、不能忘。三要當(dāng)好優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)的積極推動(dòng)者。把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，在培養(yǎng)健康生活情趣上帶好頭，堅(jiān)決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。
近日，在對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來(lái)”，即黨員干部要牢牢守住法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。底線是事物量變和質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。作為一個(gè)合格的黨員干部，必須牢固樹(shù)立底線意識(shí)，時(shí)刻牢記越過(guò)底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅(jiān)守底線。這是習(xí)在新常態(tài)下，對(duì)廣大黨員干部提出的基本要求和殷切期盼。
在四個(gè)底線中，法律底線是最基本的底線。法律對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍約束力，是每個(gè)社會(huì)成員必須遵守的行為規(guī)范。我國(guó)社會(huì)主義法律體系日趨完善，法律法規(guī)與每個(gè)人息息相關(guān)。守住法律底線，首先要知法，繼而懂法，最終做到守法和用法。我國(guó)建設(shè)的是社會(huì)主義法治，依法治國(guó)是為了鞏固和完善社會(huì)主義制度，不斷體現(xiàn)制度優(yōu)勢(shì)，釋放制度紅利。中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是憲法確立的，社會(huì)主義制度也是憲法規(guī)定的。我國(guó)憲法第三十條明確規(guī)定“任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。作為黨員干部，應(yīng)該堅(jiān)守“法律底線”，應(yīng)該是率先做到“依法治國(guó)”、“依憲治國(guó)”。
紀(jì)律底線是初級(jí)層次，要求更有自律性。做合格黨員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律底線。黨員干部作為先進(jìn)分子，必須堅(jiān)持帶頭自律，以上率下，作“清廉”的榜樣。一方面要警鐘長(zhǎng)鳴，通過(guò)學(xué)習(xí)正反面典型，從優(yōu)秀黨員事跡中獲得鼓舞，從反面典型中汲取教訓(xùn)，牢固樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)。另一方面要防微杜漸，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，牢牢把握紀(jì)律底線，時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，做到“吾日三省吾身”，不斷提升抵御誘惑和拒腐防變的能力。
政策底線是中級(jí)層次，要求更有大局觀。守好政策底線,黨員干部要不折不扣地學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，和黨的大政方針政策保持一致。要堅(jiān)定正確的做事方向和原則，堅(jiān)持政策剛性，堅(jiān)守政策底線。打造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)定崇高的政治信仰，提高憂黨護(hù)黨的政治自覺(jué)，永葆執(zhí)政為民的政治情懷。盧梭說(shuō)：“行政權(quán)的受托人不是人民的主人，而是人民的辦事員。”孟子說(shuō)，民貴君輕。我們黨代表的是最廣大人民的根本利益，很多黨員都是來(lái)自于人民群眾，不管職位高低，根子卻在群眾之中，倘若離開(kāi)了群眾，那便成了無(wú)根浮萍。我們黨的政策方針都是維護(hù)人民利益，為人民謀福利的，因此，黨員干部要在思想上牢固樹(shù)立“以民為本”的觀念，以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，牢牢抓住“立黨為公、執(zhí)政為民”的要義，立身不忘為民之本?？朔€(gè)人主義和小團(tuán)體主義，堅(jiān)決同“與民爭(zhēng)利”的行為作斗爭(zhēng)。
7個(gè)對(duì)照材料篇3
?篇一】
一、查擺的主要問(wèn)題
三是不能學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確從嚴(yán)治黨要抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，但是不能夠很好的將二者區(qū)分開(kāi)來(lái)，那些人為“關(guān)鍵少數(shù)”，那些人為“絕大多數(shù)”，也不知道如何去抓這些關(guān)鍵少數(shù)”和管理“絕大多數(shù)”。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，市紀(jì)委、監(jiān)委各項(xiàng)工作都是在市紀(jì)委和市委的指導(dǎo)下進(jìn)行的，各項(xiàng)工作也及時(shí)向黨委報(bào)告，特別是對(duì)科級(jí)干部的執(zhí)紀(jì)審查都是需要市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批才進(jìn)行的，對(duì)科級(jí)干部的處理，也是經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)的研究。作為“三重一大”事項(xiàng)決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重“三重一大”事項(xiàng)決策制度的落實(shí)。但是在落實(shí)黨委決議決定時(shí)，更多的從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的角度考慮，對(duì)工作缺少攻堅(jiān)克難、較真碰硬的勇氣。比如，按照市委常委會(huì)分工，我主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，聯(lián)系政務(wù)中心工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”后，要求聚焦主業(yè)主責(zé)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作考慮得多，但對(duì)全市通盤(pán)性工作總認(rèn)為有“一把手”和其他分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他工作自己不便也不想過(guò)多地融入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題。如由于力量不足，對(duì)非主責(zé)主業(yè)方面的工作推動(dòng)不力，201x年，我們?cè)谌藛T嚴(yán)重不足的情況下，立案達(dá)到件，辦案數(shù)量實(shí)現(xiàn)了翻倍，還派人參與了換屆工作、精準(zhǔn)扶貧工作等多項(xiàng)中心工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的具體招投標(biāo)工作、打非拆違等工作落實(shí)不積極。對(duì)委局機(jī)關(guān)職能定性和職能定位只有思索，沒(méi)有相應(yīng)舉措，在突出主業(yè)上缺少實(shí)際行動(dòng)。在實(shí)際工作也會(huì)出現(xiàn)唯書(shū)唯上。不能正確處理上級(jí)與群眾的關(guān)系，做工作、想問(wèn)題只唯書(shū)、只唯上。上面出臺(tái)文件，主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，如果不是明顯違法，基本就是遵照?qǐng)?zhí)行，沒(méi)有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況予以變通。如這兩年，上級(jí)出臺(tái)了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件，我在安排工作時(shí)沒(méi)有結(jié)合實(shí)際做好解析工作，基本就是轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。
3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面。對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作中不報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)，更沒(méi)有弄虛作假、欺瞞黨組織，謹(jǐn)戒“跟人不跟黨”的行為。有時(shí)作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門(mén)，一面要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。
另一方面只站在本單位的角度去思考，不從大局著想，如掛點(diǎn)扶貧工作，目前本人在村扶貧，就只想該村早點(diǎn)脫貧，就想法設(shè)法聯(lián)系相關(guān)單位，給該村搞點(diǎn)項(xiàng)目，盡快改變?cè)摯宓拿婷玻Y(jié)果聯(lián)系的扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)搞好，這些村的自我致富能力也提高了，但是要求相關(guān)單位給予項(xiàng)目支持，影響了該單位工作的全面布局。做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒(méi)有如實(shí)反映給同志，有時(shí)連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡(jiǎn)單匯報(bào)，存在“兩面人”現(xiàn)象。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過(guò)程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。比如，對(duì)個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一些違紀(jì)行為沒(méi)有及時(shí)提醒和制止。對(duì)全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀(jì)律，破壞黨政形象的問(wèn)題沒(méi)有采取切實(shí)有效的措施及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督制約，認(rèn)真抓緊解決。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。
總體能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門(mén)、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣。但是也存在一些問(wèn)題，如雖然沒(méi)有封官許愿，但是在本部門(mén)的干部任用方面，有時(shí)也表現(xiàn)過(guò)于積極，與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部談心較少，特別是派駐機(jī)構(gòu)改革之后，人員、編制、財(cái)務(wù)已經(jīng)收歸紀(jì)委，但是一年到頭，與有些紀(jì)檢監(jiān)察干部單獨(dú)談心一次都沒(méi)有。工作方法簡(jiǎn)單、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。今年是監(jiān)察體制改革年，但我對(duì)委局機(jī)關(guān)推進(jìn)改革工作思路不清晰，紀(jì)委作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的角色定位體現(xiàn)不夠，類似市委工作部門(mén)開(kāi)展工作的“痕跡”較濃，慣性思維依然存在。缺乏落實(shí)的具體化、程序化的操作辦法，沒(méi)有具體思路和細(xì)化的工作方案，更沒(méi)有形成任務(wù)書(shū)、路線圖、時(shí)間表和責(zé)任人。工作上存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想，不求高標(biāo)準(zhǔn)要求，不愿做艱苦細(xì)致的努力，追求更好的效果和成效。認(rèn)為自己不是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的料，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)有較大的依賴性。比如，對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、減負(fù)惠農(nóng)政策的落實(shí)、公車治理等本應(yīng)屬于相關(guān)主管部門(mén)主抓的工作抓得不實(shí)，組織協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致各相關(guān)職能部門(mén)主動(dòng)承接的少，在推進(jìn)工作中“往后躲”，許多工作沒(méi)有落實(shí)到位。
5、糾正“四風(fēng)”不止步方面。
糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)，對(duì)部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手陪同也沒(méi)有全部拒絕。比如，在村召開(kāi)建整扶貧工作推進(jìn)會(huì)上，要求市發(fā)改局、市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦、財(cái)政局、市水利局等單位負(fù)責(zé)人陪同參加。對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。比如，對(duì)全市第十屆村級(jí)換屆信訪舉報(bào)件的處理，我要求信訪室大都分鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理，忽視了對(duì)這些信訪舉報(bào)件的深層次原因分析，致使今年村級(jí)換屆信訪舉報(bào)件數(shù)量大增，群眾不滿意。抓工作浮光掠影，滿足于一般號(hào)召，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。使工作流于形式主義。比如，對(duì)既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，扮演“擋箭牌”、“滅火隊(duì)”等角色的征地拆遷、招投標(biāo)管理、打擊傳銷等工作，上級(jí)若有文件，我便全文轉(zhuǎn)發(fā)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)，用車不規(guī)范，經(jīng)常使用單位執(zhí)紀(jì)車輛。比如，在掛點(diǎn)扶貧，全年下鄉(xiāng)入村xx次，但是基本上沒(méi)有到公車平臺(tái)調(diào)車，而是使用本單位的執(zhí)紀(jì)車輛。在村里開(kāi)展工作開(kāi)餐我都按實(shí)予以結(jié)賬，但是在鎮(zhèn)等單位檢查工作時(shí)沒(méi)有主動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費(fèi)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點(diǎn):1.黨性錘煉得不夠深。我作為出生農(nóng)村的農(nóng)家子弟，畢業(yè)后分配到工作，后通過(guò)公開(kāi)考試，先后到工作，去年，又安排我任市委常委、紀(jì)委書(shū)記，一直從內(nèi)心深處感謝黨組織培養(yǎng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在大的方面能與黨中央保持高度一致，自認(rèn)為世界觀、價(jià)值觀早已經(jīng)形成了，權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀也就這樣了，不會(huì)出什么大問(wèn)題。由此，放松了黨性修養(yǎng)，忽視了黨性鍛煉，忽視了思想改造，滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有持續(xù)把思想政治修養(yǎng)的強(qiáng)化與提升，作為改造世界觀、推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力源泉，導(dǎo)致行為發(fā)生了一定偏移。
2.放松了理想信念堅(jiān)守。
自己參加工作年了，見(jiàn)證了改革開(kāi)放，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想感受深刻、堅(jiān)信不疑、堅(jiān)定追求，但對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)深度不夠，對(duì)當(dāng)今社會(huì)中貧富懸殊、社會(huì)不公等現(xiàn)象和消極腐敗現(xiàn)象有種無(wú)能為力的感覺(jué)，感到整個(gè)社會(huì)好像就是一個(gè)“人情場(chǎng)”“名利場(chǎng)”，如果只講原則，不講交情、不講面子、不隨大流，自己就會(huì)成為“另類”。隨著社會(huì)圈、交友圈、生活圈不斷擴(kuò)大，“小節(jié)無(wú)害”的思想慢慢滋生，“攀比、僥幸”的心理抬頭，工作的原則性經(jīng)受著侵蝕、挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，深感官場(chǎng)太復(fù)雜太累人，對(duì)官場(chǎng)漸漸產(chǎn)生厭倦的感覺(jué)，隨遇而安的想法抬頭，放松了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。
3.世界觀改造得不夠好。
注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，對(duì)享樂(lè)主義、個(gè)人主義、權(quán)力尋租、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的思想抵制不力，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢。在大學(xué)里學(xué)的是政治學(xué)，又長(zhǎng)期在黨務(wù)部門(mén)工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界，認(rèn)為不用學(xué)也能夠“唬一陣”，尤其平職交流來(lái)某某縣工作后，放松了政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實(shí)用主義，與工作有關(guān)的多看一點(diǎn)，無(wú)關(guān)的就放一放，不能很好地結(jié)合工作實(shí)際消化吸收。
4.宗旨意識(shí)樹(shù)立得不夠牢。
自覺(jué)踐行群眾路線不夠，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督不夠，沒(méi)有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾，自認(rèn)為自己來(lái)自群眾，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)“一切為了群眾”的理解不透徹，對(duì)“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐不到位，忙于事務(wù)工作，與群眾直接接觸少，碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，主動(dòng)為干部群眾“上門(mén)服務(wù)”少，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的距離，對(duì)群眾的疾苦、困難了解不夠，對(duì)群眾訴求解決不及時(shí)。
5.紀(jì)律執(zhí)行得不夠嚴(yán)。
三、整改措施
1.遵守黨的政治紀(jì)律存在差距的整改措施。
一要堅(jiān)定理想信念。作為一名紀(jì)委書(shū)記，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)定不移地高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)做反腐倡廉建設(shè)的堅(jiān)定實(shí)踐者和有力推動(dòng)者。堅(jiān)決做到對(duì)黨和國(guó)家無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)、對(duì)廣大干部和群眾關(guān)心愛(ài)護(hù)、對(duì)自己和親屬嚴(yán)格要求，始終做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，愛(ài)黨、信黨、跟黨走，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，對(duì)黨忠誠(chéng)。
二要切實(shí)做到令行禁止、政令暢通。牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，正確處理確保政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等工作，切實(shí)解決索拿卡要、評(píng)比考核檢查過(guò)濫等問(wèn)題，推進(jìn)執(zhí)法、效能監(jiān)察，嚴(yán)格抽查、核實(shí)、問(wèn)責(zé)等，促進(jìn)重大決策的貫徹落實(shí)。
三要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性和緊迫性要有清醒認(rèn)識(shí)和科學(xué)判斷，認(rèn)清形勢(shì)大局，自覺(jué)將自己納入到組織監(jiān)督的視線當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)服從”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“七個(gè)絕不允許”、“八個(gè)有無(wú)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定和《黨章》等有關(guān)文件法規(guī)，主動(dòng)遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，自覺(jué)凈化朋友圈，確保自己在任何時(shí)候不失控、不走樣、不違規(guī)。提高對(duì)敵對(duì)勢(shì)力的滲透、心戰(zhàn)、竊密的警覺(jué)性，強(qiáng)化安全保密意識(shí)，落實(shí)安全保密規(guī)定，不留安全隱患。
2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況存在差距的整改措施。
一要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，每周都要深入基層調(diào)查研究，直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障等制度，把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)。
二要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問(wèn)責(zé)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、某某縣市委十條規(guī)定和某某縣市委十條規(guī)定精神的落實(shí)，對(duì)班子成員的違紀(jì)行為要及時(shí)提醒和制止，不怕得罪人。
三要認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，要抓住重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。比如，繼續(xù)開(kāi)展元旦春節(jié)一把手上黨課活動(dòng)，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。
四要自覺(jué)接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾不滿意的地方及時(shí)整改。對(duì)群眾舉報(bào)、媒體反映的違規(guī)違紀(jì)線索，高度重視，認(rèn)真核查。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題，公開(kāi)通報(bào)曝光，使不正之風(fēng)晾曬在陽(yáng)光之下。
3.新形式主義、官僚主義問(wèn)題整改措施。堅(jiān)決反對(duì)形式主義，著力解決作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。牢記“實(shí)干興邦”的道理，力戒空談，真正把心思和力量用在干事創(chuàng)業(yè)上，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。進(jìn)一步帶頭興學(xué)風(fēng)、正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，牢記使命、不負(fù)重托，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。
①學(xué)習(xí)不主動(dòng)和學(xué)用脫節(jié)整改措施:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。
一要樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)放在第一位，搞好理論學(xué)習(xí)，用新的理論、思想和觀念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，努力提高個(gè)人黨性覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)。
二要在學(xué)習(xí)方法上，擠時(shí)間學(xué)，充分利用市委常委會(huì)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)，少一些應(yīng)酬、少一些飯局、少一些聊天和上網(wǎng)，刻苦鉆研，勤于思考，多動(dòng)腦子、多用心思、多動(dòng)筆頭，善于總結(jié)學(xué)習(xí)心得，爭(zhēng)取近期能參加一次中紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，圍繞市委市政府的中心工作，把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同研究解決某某縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同研究解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確思路、推動(dòng)落實(shí)的有效方法、解決問(wèn)題的具體措施。
三要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，不搞形式主義和花架子。著眼于解決反腐倡廉建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題，研究新情況，探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。
?篇二】
一、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：
問(wèn)題的原因如下：
三、解決問(wèn)題的措施：
?篇三】
3.貫徹黨中央決策部署缺乏自覺(jué)性、堅(jiān)定性，特別是在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)有把脫貧攻堅(jiān)工作真正擺到應(yīng)有的位置。一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧工作”的錯(cuò)誤傾向，未能將脫貧攻堅(jiān)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。
2.“黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。還要看到，‘四風(fēng)’問(wèn)題樹(shù)倒根存，形式主義、官僚主義問(wèn)題依然突出?！阿侔嘧觽€(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。②在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)，用行動(dòng)一致代替思想一致。③班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問(wèn)題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問(wèn)題。
3.“一些黨員干部為民服務(wù)不實(shí)在、不上心、不盡力，脫離群眾?！?/p>
①平時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)地把自己當(dāng)成“官”，習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)、下指示，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽(tīng)民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，對(duì)上對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)不夠，致使有些問(wèn)題未能得到及時(shí)妥善解決。在掛鉤幫扶方面，有的班子成員走訪、主動(dòng)聯(lián)系次數(shù)仍然偏少，幫扶成效不夠明顯。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象。②在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過(guò)去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。④堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，面對(duì)單位發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅(jiān)持深入群眾、問(wèn)計(jì)于民，沒(méi)有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開(kāi)會(huì)，大多坐在辦公室，不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
4.“一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠。”①黨的十八大以來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出。這雖然是干部自身思想覺(jué)悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。②要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)。但深刻反思起來(lái)，我們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。④爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)欠發(fā)達(dá)，與發(fā)達(dá)地區(qū)差距較大，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)難度大，工作過(guò)得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》
1.《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流。
2.“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒(méi)有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。
4.有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部器有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。
6.作為班長(zhǎng)，在執(zhí)行黨內(nèi)制度的過(guò)程中，重宏觀部署，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒(méi)有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。
7.對(duì)黨內(nèi)制度，缺乏認(rèn)真的態(tài)度和正確的認(rèn)識(shí)，黨的組織生活落實(shí)的不夠好，沒(méi)有扎緊思想的“籬笆”，沒(méi)有用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，沒(méi)有嚴(yán)格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
8.班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒(méi)有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參加組織生活流于形式。
9.黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。
10.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊，班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
(四)對(duì)照初衷責(zé)任
1.在初心方面，班子成員最大的問(wèn)題就是宗旨意識(shí)數(shù)得不牢。特別是表現(xiàn)在信訪工作上，有的同志總想以時(shí)間換空間，對(duì)待疑難信訪問(wèn)題，總覺(jué)得時(shí)間過(guò)了問(wèn)題慢慢就會(huì)解決，于是漠然無(wú)視、毫不關(guān)心。
2.在使命方面，班子成員最大的問(wèn)題就是擔(dān)當(dāng)不夠。一來(lái)了工作，不是強(qiáng)調(diào)分工，就是強(qiáng)調(diào)忙碌;還有一些同志，遇事不敢碰硬，有困難要不就是繞著走，要不就根本不走。
3.近些年來(lái)，一屆屆市委班子艱苦奮斗、務(wù)實(shí)進(jìn)取，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得明顯進(jìn)展，民生福社也不斷增進(jìn)，可以說(shuō)，為我們打好了底子。但一段時(shí)期以來(lái)，我們并沒(méi)有把底子的作用發(fā)揮出來(lái)，致使在全省排名靠后。認(rèn)真分析，就是一些班子成員工作熱情有所減退，滿足于過(guò)去的功勞簿，對(duì)當(dāng)下形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)也缺少務(wù)實(shí)管用的行動(dòng)。
4.隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭有所弱化。早些年班子剛成立時(shí)，班子成員凡事都能親力親為。但反關(guān)近些年，一些班子成員不能程度地滋生了享樂(lè)主義，工作中滿足于對(duì)付，工作外忙碌于應(yīng)付，不知不覺(jué)使工作有所疏忽。歸根結(jié)底就是初心、使命不強(qiáng)的表現(xiàn)。
5.對(duì)照使命，我發(fā)現(xiàn)早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。認(rèn)真分析，雖然沒(méi)有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長(zhǎng)落實(shí)，做好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重。
6.對(duì)照使命，自己奮發(fā)有為、勵(lì)精圖治的勁頭有所減弱，個(gè)人產(chǎn)生了松口氣的意識(shí)，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，日常有些工作親力親為確實(shí)少了，工作之余總想與家人在一起的時(shí)間多一些，如果沒(méi)有任務(wù)壓著，主動(dòng)加班就少了。
7.記得自己才任科長(zhǎng)時(shí)，由于科里新同志多，業(yè)務(wù)普遍不熟悉，那時(shí)有活大家一起干，政策文件一起學(xué)，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務(wù)熟了，自己卻變懶了，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。這實(shí)質(zhì)上就是牢記使命方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)。
8.到機(jī)關(guān)后，事務(wù)性工作多了后，通過(guò)電話溝通多了，坐在一起聊的機(jī)會(huì)少了;以前路上見(jiàn)面能親熱地聊上十來(lái)分鐘，現(xiàn)在也就打個(gè)招呼匆匆而過(guò);以前基層任職，基本能叫出兩、三百個(gè)群眾的名字，現(xiàn)在很多同志名字都叫不全。到機(jī)關(guān)工作，一兩年下來(lái)，認(rèn)真想想，自己有時(shí)說(shuō)與做還真不一致了，放在心上與放在行動(dòng)上還真不統(tǒng)一了，實(shí)際上就是淡忘了初心、淡化了使命。
9.對(duì)照初心、使命，班子成員精神狀態(tài)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)還不能完全相適應(yīng)，特別是有的年紀(jì)大了，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的要求，精神狀態(tài)不佳。
10.想想抗戰(zhàn)時(shí)期革命先輩的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。反觀我們，近些年，艱苦奮斗、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在一定程度上都有所淡化，黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)與新時(shí)期、新任務(wù)以及人民群眾的新期待都還存在一定的距離。
(五)對(duì)照人民群眾新期待
1.在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
2.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。
3.下基層與群眾交流得少，沒(méi)有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠。
4.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
5.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
6.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
7.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問(wèn)題就迎刃解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問(wèn)苦更少了。
8.為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，雖然手機(jī)內(nèi)存有上干名上訪群眾的號(hào)碼，然而有時(shí)上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo)，沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
9.沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽(tīng)取同事、群眾意見(jiàn)不夠。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，過(guò)于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。
10.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái)，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽(tīng)群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼。
(六)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣
1.對(duì)照焦裕祿同志“心中始終裝著群眾”的公仆情懷，我局班子發(fā)現(xiàn)普遍存在一個(gè)問(wèn)題，就是沒(méi)能在思想深處樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問(wèn)題，沒(méi)有把手中的權(quán)力看成是人民賦予的。
2.對(duì)焦裕祿精神的學(xué)習(xí)僅停留在抄筆記、簡(jiǎn)單的宣傳倡導(dǎo)上，沒(méi)有把焦裕祿精神中“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”“敢教日月?lián)Q新天”的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，時(shí)常去對(duì)照，時(shí)常去警醒，時(shí)常去要求。
3.剛?cè)朦h時(shí)激情滿懷、干勁十足，隨著工作的調(diào)整、職務(wù)的升遷，卻感覺(jué)多了一些暮氣，少了一些朝氣和銳氣。對(duì)照焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物，自己在思想境界上存在很大的差距。
4.記得剛到辦公室的幾年，遇到連續(xù)加班值班總認(rèn)為是應(yīng)該的，能夠主動(dòng)干、加班加點(diǎn)干，從不叫苦叫累，到現(xiàn)在，盡管也在干，但在心里有了不滿情緒，嘴上說(shuō)起了牢騷話。這種心理和工作狀態(tài)，與辦公室同事們相比都有一定的差距，更不用提與焦裕祿精神相比較了。
5.習(xí)慣跟著指標(biāo)走、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干，模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)群眾的關(guān)系，弱化了群眾路線這條黨的生命線，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，沒(méi)有時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在“官本位”思想，缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。
6.觀看了《焦裕祿》《孔繁森》等的先進(jìn)事跡后，我不斷問(wèn)自己，他們這么做到底是為了什么，到底得到了什么。他們沒(méi)有得到財(cái)富、沒(méi)有得到權(quán)力沒(méi)有得到在普通大眾眼中的實(shí)惠，但是他們?yōu)槔习傩諑?lái)了實(shí)惠，讓老百姓得到了幸福，他們?cè)旄Ａ艘环饺嗣?，他們?yōu)槲覀儤?shù)立了一個(gè)標(biāo)桿，為我們留下了精神的財(cái)富，堅(jiān)定了我們的信念。反思自己，看到身邊做生意的朋友一擲干金，甚至是一擲萬(wàn)金，心里落差較大。
7.對(duì)照“先進(jìn)典型、身邊榜樣”這面鏡子，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問(wèn)題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺(jué)良好”的思想，及時(shí)糾治問(wèn)題、規(guī)正偏差。
9.對(duì)照xx同志“清白持家、簡(jiǎn)樸本分、為民奉獻(xiàn)”、xx同志“工作上向先進(jìn)看齊、生活條件跟差的比”的家風(fēng)家訓(xùn)，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)原則性的制度要求，但在實(shí)操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建從“要求”邁向“硬指標(biāo)”進(jìn)而形成規(guī)模效應(yīng)，還存在統(tǒng)籌力度夠的問(wèn)題。
10.跟脫貧攻堅(jiān)中的先進(jìn)典型先比，我還有很大不足，在工作狀態(tài)、精力擺放等方面還存在明顯的短板
7個(gè)對(duì)照材料篇4
一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。縣委常委班子堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺(jué)向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過(guò)多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)中央決策出來(lái)了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺(tái)貫徹意見(jiàn)了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級(jí)黨委決議決定有時(shí)不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級(jí)黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅(jiān)決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪舉報(bào)案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問(wèn)題，就說(shuō)明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面?？h委常委班子堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對(duì)上講真話、講實(shí)話，對(duì)下不敷衍、不塞責(zé)，絕對(duì)不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，沒(méi)有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過(guò)，始終坦誠(chéng)相見(jiàn)、以誠(chéng)相待，相互理解、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心、和諧共事的良好局面。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問(wèn)題的警惕性和鑒別力還不夠，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時(shí)礙于情面，沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)反擊，沒(méi)有真正做到露頭就打。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問(wèn)題和不足，作了一定程度的回避。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠。從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位的批評(píng)教育多、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)少，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位。比如，對(duì)非公、國(guó)企、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進(jìn)不均衡，長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問(wèn)題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對(duì)一些隱形的問(wèn)題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對(duì)一些干部跑門(mén)子、“搭天線”等行為，沒(méi)有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正。三是少數(shù)同志攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時(shí)，沒(méi)有采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項(xiàng)目推進(jìn)、脫貧攻堅(jiān)等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣和斗志。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不全面、不深入、不細(xì)致。比如，常委同志雖然都能認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問(wèn)題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作部署在落實(shí)過(guò)程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊，在三季度市對(duì)縣考核中，因二季度問(wèn)題整改失分高達(dá)x分，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項(xiàng)工作，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)推動(dòng)發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅(jiān)中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還不足，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
縣委常委班子存在的上述問(wèn)題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分常委同志對(duì)“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒(méi)有真正在內(nèi)心深處樹(shù)立起來(lái)。雖然班子成員都是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問(wèn)題、干事情沒(méi)有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績(jī)觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問(wèn)題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒(méi)有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺(jué)主動(dòng)，思想斗爭(zhēng)還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。
四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評(píng)，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、整改措施
針對(duì)本次查擺的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認(rèn)真做好整改提高。
二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題入手，圍繞縣委全委會(huì)確定的xx未來(lái)發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底“四個(gè)一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長(zhǎng)。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對(duì)接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、市場(chǎng)前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門(mén)幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評(píng)比”的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開(kāi)放，打造良好營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是抓脫貧，惠民生。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以“脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財(cái)政、金融、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策、項(xiàng)目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國(guó)全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。
7個(gè)對(duì)照材料篇5
一、存在主要問(wèn)題
學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；
在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過(guò)程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見(jiàn)效不快，沒(méi)有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。
個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒(méi)有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門(mén)同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；
面對(duì)突出起來(lái)的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門(mén)的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員零感染。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會(huì)以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績(jī)慢的工作問(wèn)的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號(hào)召；
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神，深研細(xì)讀全會(huì)確定的十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，但運(yùn)用報(bào)告會(huì)、讀書(shū)班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過(guò)于保守，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致在全縣層面上推動(dòng)黨的精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位等問(wèn)題，部分群眾對(duì)十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠，整體社會(huì)氛圍不夠濃厚。同時(shí)，面對(duì)十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)確定的重點(diǎn)工作部署，存有拈輕怕重心理，涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
針對(duì)查擺出的以上問(wèn)題，深刻反思了產(chǎn)生上述問(wèn)題原因，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理想信念不夠堅(jiān)定堅(jiān)決。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，但沒(méi)有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有較大差距，導(dǎo)致四個(gè)意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，自覺(jué)置于十四五即將開(kāi)啟的大局大勢(shì)下來(lái)思考和謀劃工作不夠，對(duì)標(biāo)學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處的總體要求還有較大差距。
（二）黨性錘煉還不夠及時(shí)經(jīng)常。還沒(méi)有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)思想作風(fēng)存在的問(wèn)題和不良傾向缺乏斗爭(zhēng)勇氣，對(duì)歪風(fēng)邪氣、錯(cuò)誤言行堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良思潮、不良現(xiàn)象批評(píng)糾正不力，這說(shuō)明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進(jìn)一步提高。
（三）政治站位還不夠清醒堅(jiān)定。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺(jué)性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)五個(gè)必須五個(gè)絕不允許七個(gè)有之危害性的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步深化，對(duì)中央查處重大違紀(jì)違法案件的理解，以及對(duì)政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有時(shí)候存在本位主義思想，沒(méi)有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思維想問(wèn)題、做決策、辦事情，對(duì)一些問(wèn)題和不良傾向，思想上認(rèn)為不是大問(wèn)題、大錯(cuò)誤，沒(méi)從黨性原則高度認(rèn)識(shí)其危害，缺少防微杜漸、慎獨(dú)慎微的思想作風(fēng)。
（四）實(shí)干勁頭還不夠充足有力。
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形
（二）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。
（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺(jué)弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，
（四）堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
