去實驗員工作總結8篇

時間:2023-10-21 作者:Cold-blooded 工作總結

書寫工作總結我們能夠審視過去一段時間的工作表現(xiàn)找出優(yōu)點和不足為未來改進提供指導,工作總結可以包括對職業(yè)發(fā)展計劃的討論,包括培訓和發(fā)展機會, ,下面是范文社小編為您分享的去實驗員工作總結8篇,感謝您的參閱。

去實驗員工作總結8篇

去實驗員工作總結篇1

時間過地飛快,忙忙碌碌中又過了一學年,在這一學年里,我一向以一名優(yōu)秀實驗員的標準要求自己,認真學習,努力工作,用心思考,力求在工作、學習上有進步,在教師修養(yǎng)上有提高,爭取做一名合格的實驗員。

在思想上,提高認識,增強緊迫感、時代感、職責感,適應發(fā)展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網(wǎng)絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務意識。

在工作上,踏實進取、認真謹慎,盡職盡責,對自己負責、對單位負責、樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為學校服務”的宗旨體此刻每個細節(jié)中;以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,用心努力,較好地完成了全年的各項工作任務。

本學期生物實驗室的工作重點仍是為輔助生物理論教學的順利進行,開展好實驗教學。生物實驗具備培養(yǎng)學生觀察和動手潛力的功能,更有培養(yǎng)學生動腦、啟迪思維、開發(fā)潛能的作用,現(xiàn)將本學期生物實驗工作做如下總結:

一、隨著學期工作的結束,實驗室的維護與管理工作又將開始,為新學期理論教學工作的順利開展做好準備,實驗室的管理工作是一個不可缺的重要環(huán)節(jié),個性是二線為教學服務的管理工作,是較零碎而不大起眼的工作。但是,在管理工作上,仍要將儀器進行科學規(guī)范管理。實驗室的儀器較多,繁雜。規(guī)范的管理可使人看上去就要有一種既科學又舒適的感覺。因此在原有的管理上,除了將儀器進行分門別類分柜,分層放置,儀器貼有標簽等外,按照管理和實驗的性能,將儀器進一步規(guī)范化,這樣一來教師使用方便,效率較高。

二、本學期期末仍要做好儀器防銹,防塵,防潮等工作,儀器使用以后防銹工作不可少的,個性是較精密的'顯微鏡等儀器,每使用后,要認真清理和擦試鏡頭和有關活動的部件,然后裝入箱內(nèi)保存,定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施。讓所保管的所有儀器幾乎無銹、無塵和受潮現(xiàn)象。

三、認真做好儀器的維修工作。每一學期結束前,必須要將儀器進行全面清理和維修,為下學期做好充分準備工作。

四、輔助一線教師提高生物教學效果,優(yōu)質服務是二線工作人員的職責,也是學校發(fā)展的基礎。因此在實驗管理工作中,除了要熟悉教材,還要掌握分組實驗和演示實驗與教師任課的大致進度和時間,做好實驗的一切準備工作。

五、生物實驗室的工作屬二線管理工作,在工作中幾乎不會有較大的教學成果,工作壓力也不會有一線教師的那么大。但是,隨著社會的發(fā)展,學校的工作也會隨著發(fā)展和變化。因此在本學期完成任務的前提下,應充分利用余業(yè)時間學習專業(yè)知識和一些管理常識,不斷豐富自己,爭取早日像一線教師一樣站在最前線努力工作或使自己的管理工作更具特色,為以后的學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

六、按時打掃實驗室衛(wèi)生,確保室內(nèi)外的整潔。實驗室的整潔能夠讓任課教師和學生的情緒舒坦,是任課教師上課更有效率,學生學習更有激情。

去實驗員工作總結篇2

xx年是不平常的一年,xx公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

隨著公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著?,F(xiàn)將20xx年化驗室工作總結如下,并對xx年的主要工作提出一些想法,供領導參考。

一、加強生產(chǎn)質量管理、做好油品進出、調配質量監(jiān)測工作

1、各種油品生產(chǎn)質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉,各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

2、xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的指標依據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務人員一道,深入出油方罐區(qū),實際化驗指標,為公司的.油品質量保駕護航。

3、形成了化驗室業(yè)務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據(jù)這一現(xiàn)狀,我們結合每個化驗員的自身特點,科學的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學習,相互充實,提高化驗室人員的整體素質,提高化驗的準確性?;炇乙呀?jīng)形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習,提高業(yè)務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。

3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4。在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

三、xx年工作計劃

1、繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗速度,提升化驗質量。

2、提升員工素質,培養(yǎng)化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議。

總之,化驗室在公司的正確領導下,按照公司科學生產(chǎn)的總原則,把握住公司油品質量的關口,不讓不合格的油品進廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

去實驗員工作總結篇3

一年的時間很快過去了,在項目部領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的`;哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗,從失敗中汲取教訓,以便下一步更好地實踐。在交通工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證,在這一年的試驗工作中,我做如下幾方面總結。

一、工作方面:

1、.熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領導工作安排。

2、.刻苦學習專業(yè)技術,工作態(tài)度端正,認真負責,遇到不懂的地方及時向領導請教、向同事學習。

3、了解工程所用材料的技術性能,在監(jiān)理的見證下,嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行各項性能指標的試驗檢測。

4、動態(tài)掌握施工現(xiàn)場的配合比實施情況,控制好礦料級配,水泥劑量、含水量。與此同時,按照規(guī)范規(guī)定頻率對現(xiàn)場進行取樣,檢測以及資料整理。

5、深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。

6、認真填寫各種試驗資料,及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。

7、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。

二、態(tài)度和能力方面:

在工作中熱愛自己的本職工作,能夠認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,監(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能及時完成。在工作中,時刻保持強烈的主人翁意識,隨時關注本公司發(fā)展,切身為本公司、項目部的利益考慮,堅定本公司會不斷的發(fā)展、壯大的信念,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自身存在的不足。

在做好本職工作和日常工作的同時,本著從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,持之以恒,在本職工作中盡心盡力,及時、準確、完美地完成公司的各項任務,不斷的提高本職崗位職業(yè)技能,爭取做本職工作的骨干和行家。

三、工作質量成績方面:

工作前,系統(tǒng)地制定好接下去的工作計劃,分清主次、先后順序,及時完成各項工作,并達到預期效果。這使我在工作中學到了很多東西,同時也讓自己得到了鍛煉,經(jīng)過不懈的努力,我的工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。

在以后的工作中,我將認真學習各項規(guī)章制度,積極響應公司政策,服從領導安排,配合項目總工及項目經(jīng)理工作。團結同事,互相幫助,不搞小圈子孤立其他人,融入群體,齊心協(xié)力把工作做好。

在接下去的一年里,本人將繼續(xù)奮斗,努力讓自己的思想覺悟和工作效率更上一層樓,爭取為公司的發(fā)展做出更多、更打的貢獻!

去實驗員工作總結篇4

生物是一門以實驗為基礎的學科,開展好實驗教學,是學好生物的前提條件。生物實驗具備培養(yǎng)學生觀察和動手能力,培養(yǎng)學生動腦,啟迪思維,開發(fā)潛能的作用。在這學期中,生物實驗堅持以發(fā)展為主題,以教學為中心,以提高教學質量為目標,圍繞學校的整體工作,解放思想,更新觀念,開拓進取,不斷推進實驗室工作向前發(fā)展。本學期,在學校領導、各位生物老師的配合下,實驗室工作開展的井然有序。

一、工作任務完成情況

本人在開學初就制訂出生物實驗計劃,推動了本期實驗教學有序、有計劃的進行。

1、嚴格實驗準備制度,演示實驗三天前,分組實驗一周前交實驗通知單到實驗室,準備好實驗后,老師先預做實驗,以此保證實驗順利地進行。實驗中損壞的儀器嚴格依照教學儀器賠償制度實施處罰。

2、做到購物有登記,帳目清楚,帳物卡三對應工作。教學儀器的借用嚴格按照教學儀器借用制度實行登記,如期歸還,追還等。

3、對顯微鏡等教學精密儀器,做到了定期檢修、除塵、防銹、保養(yǎng)等工作。對標本類實施了定期檢查、防蛀等加以妥善管理。有害、有毒的藥品實行了專柜存放。

4、對新的實驗儀器的性能、使用、操作方法做了充分了解,能熟煉地操作使用。而且積極參與了學生實驗操作的指導工作,進一步鍛煉了自己的動手能力,更好地配合了實驗老師的教學工作。

5、按時完成了本期的實驗任務,做到了實驗室整潔、衛(wèi)生。在新的`一年里,要更進一步加強學習,使自己的管理工作更上一個臺階。

二、實驗室管理

1、購置儀器、藥品要先行申請,由主管領導審閱后報校長室審批后再購置,入庫要驗收,同時填寫入庫清單。儀器原則不外借,若借出要由主管教導或校長同意后才能,并要及時追回。

2、加強安全制度。藥品、儀器櫥要上鎖,沙桶要定期檢查、補充。實驗室經(jīng)常通風換氣,設備保持經(jīng)常運轉。

3、儀器、藥品存放制度。做到分類存放,定櫥定位。分組實驗所用儀器藥品一律應實驗員發(fā)放,實驗結束,及時清洗、整理、歸放。

4、認真執(zhí)行儀器保養(yǎng),維修制度,并自制一些教具。儀器要做到常清點,常保養(yǎng),常維修,保證抽查準確,隨取隨用。

5、實驗室衛(wèi)生工作。

定期對實驗室進行衛(wèi)生大掃除,平時做好實驗室保潔工作,使其與實驗室優(yōu)美的環(huán)境融為一體。

三、實驗教學

各任課教師要根據(jù)教材內(nèi)容,提前1-2天開出實驗通知單,或在特殊情況下,提前通知實驗員(但在實驗后要及時補填實驗通知單),實驗員根據(jù)通知單充分準備好儀器、藥品,做到準、凈、齊和及時,確保實驗一次成功。對有些實驗,實驗員應事先親自試驗,若有改進的實驗或利用自制教具進行教學的,要向教師說明使用方法和注意事項,確保萬無一失。

對學生分組實驗,任課教師必須在實驗前把實驗報告冊發(fā)給學生進行預習準備,明確實驗目的、要求和注意事項,在實驗過程中實驗員要協(xié)同教師隨堂巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時表解決。

實驗結束,讓學生填寫好“學生實驗情況登記”,對有報損的儀器還須填寫“儀器報損登記表”,任課教師也要簽上姓名和處理意見,然后有實驗員簽上處理意見后報上一級領導審批。

當然本人的工作還存在一些不足,所以還要不斷地改進工作作風,深入書本,深入課堂,了解實驗還需要什么材料,怎樣解決。努力把我校的生物實驗教學工作開展得更好。

四、建議

目前,我校各部門的檔案、資料管理都已經(jīng)告別了傳統(tǒng)的模式,步入電子化時代,而生物實驗室依然采用的是手寫紙質檔案,建議學校給生物實驗室配備電腦一臺,建設多媒體實驗室一個,以改進我校實驗教學和日常管理。

去實驗員工作總結篇5

這一學年,本人在擔任化學教學工作的同時兼任化學實驗員的工作,在這種情況下,本人還是較好地履行了實驗員的工作職責?,F(xiàn)小結如下:

一、能做到嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,作息時間上能做到及時、準確到位,離崗能做到掛牌或向其他老師說明。

二、能在有關教師提前實驗通知的情況下,認真地準備好實驗所需的儀器、材料及工具、藥品等,保證及時準確地開放學生實驗。在學生分組實驗的過程中,能協(xié)助教師做好指導、檢查工作,保證實驗能順利進行。

三、能做到經(jīng)常打掃實驗室、儀器室和工作室,保證工作和實驗環(huán)境的整潔,同時也經(jīng)常清理和檢查儀器,做到及時保養(yǎng)和維修,儀器報損和及新添儀器的登記、入冊工作也做得較好。

四、制定了添置計劃,并能及時上報學校、教導處各班級遵守實驗室規(guī)章制度的情況,能及時執(zhí)行和檢查登記,并及時想理化生教研組長匯報。對表現(xiàn)較差的班級,幫助他們制定措施,及時整改,同時,對本教研組的教學活動也能及時參加。

五、熱愛本職工作,能管理好實驗室的一切財產(chǎn),為教學活動保駕護航。

今后,我將再接再厲,為把化學實驗室創(chuàng)建的更好而努力!

去實驗員工作總結篇6

時光飛逝,這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半,上半年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品質部基本上完成了各項工作?,F(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領導做一個匯報,并對下半年工作做一些計劃安排。敬請批評指證,謝謝!

現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報。

一 上半年工作總結

上半年工作很多,分三方面簡要介紹。

1. 建立了品質部機構

品質部是一個向公司和客戶提供質量服務和信息資源對質量把關的部門,擔負著進廠原材料、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗和衡器的效驗工作,是公司的“眼睛”。品質部五月前只有我一個人,籌建品質部化驗室是上半年度最主要的工作任務之一。

上半年確定了化驗室的分析任務、崗位、設備儀器,制定了各崗位安全操作制度;匯編金屬鎂檢驗標準,編制了化驗臺賬、檢驗設備臺賬;確定了化驗工藝指標,協(xié)同基建工程部對化驗室內(nèi)的水、電、暖確認合理性;對化驗室各科室進行了優(yōu)化布置。

2. 檢驗進廠原輔材料,嚴把質量關

檢測進廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務。建設施工到了攻堅階段,所需的原材料較多,大到鋼材,小到鉚釘、螺母都得檢測驗收,檢測任務十分繁重。本部門克服了種種困難,對以前就沒有檢過的材料,邊學習邊運用相關檢測知識。

對于貨值大的物資如鋼材,檢測責任重大。為此,部門會同土建組相關人員、施工單位的技術人員一道對其進行檢測驗收,施工單位認可后,才出具檢測合格報告,準予入庫。

對于無法檢測的但質量要求高的材料如耐火材料,質量合格與否事關爐體質量,向有關權威部門送檢。如向北京中冶建筑研究總院送檢耐火材料,根據(jù)其報告,對鄭州金牛王的一些耐材做了不予使用的處理。當然,送檢也有不近人意的地方,檢測費比較昂貴,更重要的是出具檢測報告大大滯后。為此,部門想方設法,將不同供方的同類別的材料委托有資質的供應商進行檢測,這樣不僅節(jié)約檢測成本,而且大大節(jié)省了檢測時間。例如,將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測,其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一;又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測,檢測費只有20xx元,而××煤炭中心檢測一個樣就近20xx元。

3. 其他方面

通過查閱各種資料,向有關單位垂詢,實地調研等工作,為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應商。通過大量艱苦細致的工作,遴選了化驗物資供應商,采購清單已編制,等待報批。

二 品質部成立以來存在的問題

1. 人員的問題 品質部檢試驗人員的'能力和經(jīng)驗是保證質量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學分析儀器的應用,對人員的專業(yè)水平要求更高,化驗室應配備高、中、初級經(jīng)過技術培訓考核合格的人員,承擔各自相應的分析測試任務?;炄藛T雖然每天面對的是一些化學樣品,但每個樣品的背后實際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術上的欠缺,耽誤了生產(chǎn)和銷售,那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失,甚至失去“生命”。因此,檢試驗人員關系著產(chǎn)品的質量,在企業(yè)中的作用十分突出。

公司地處××開發(fā)區(qū),人口少,基礎設施差,自然條件比較惡劣,而品質部需要較高素質的專業(yè)人才,人才能否招得來、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進來的人要花大力氣培訓和考核,為了留住人,必然要滿足待遇等方面的一些條件,和同行業(yè)相比,用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動,實際上,員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè),如何穩(wěn)定人員,培養(yǎng)、建設一批專業(yè)隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題。

2. 部門設置的問題 品質部是質量把關部門,“把關”顧名思義把是“進”和“出”,即進廠原副材料和出廠產(chǎn)品。

對于中間控制過程,品質部只是對工藝節(jié)點提供監(jiān)督、考核和質量服務的作用,將質量調控權限下放到獨立性較強的車間,提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價格高的時候,可適當降低產(chǎn)品質量而提高產(chǎn)量,反之亦然,因為質量和產(chǎn)量總是一對難以調和的矛盾,故制訂的標準也需要較大的彈性和可操作性。

3. 公司全員參與的問題 品質管理不是品質部一個部門或品質部長一個人的責任,而是公司所有成員的共同責任。

品質管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗,活用組織體系,促進企業(yè)內(nèi)所有的人、事、物之改善,而達到最經(jīng)濟之生產(chǎn),滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放,只重產(chǎn)量不重質量的局面難以改觀,一些鎂廠的質檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗,談不上什么品質,質檢部門的人員尚且如此,就更不用說其他人員對品質的理解了。

公司規(guī)范化經(jīng)營,對品質管理十分重視,基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀,應采取循序漸進的方針,逐步使“品質是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的,要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質”的理念深入人心,使每個員工熱愛工作,有高度責任心,懂得“下一工序就是客戶”的道理。

4. 發(fā)揮品質部門作用,如何做好一個品質主管的問題

品質主管,通常被認為是監(jiān)督、檢驗的角色,個人認為這只是品質主管的部分工作。因為如果只以監(jiān)督為主,那么很容易引起運作或生產(chǎn)部門的反感,與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然,作為質量歸口部門,確實是要監(jiān)督產(chǎn)品質量狀況,但是在思想上一定要有幫助解決品質異常的思想,也就是要站在協(xié)助品質提升的立場上來看問題,這樣的話,其他部門才能接受改進觀點和糾正預防措施。

要做好品質主管的另外一個重要工作就是培訓學習。培訓學習包括品質工具、品質系統(tǒng)、品質理念和思想以及常出現(xiàn)的品質異常以及預防方法等,培訓學習的對象當然不僅是品質部門,還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質直接相關的人員納入。只有相關人員擁有了足夠的品質技能,才能在生產(chǎn)過程中避免品質異常,因為產(chǎn)品質量是設計和生產(chǎn)出來的。

要做好品質主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實際,建立形成并推動和深化“質量文化”。在日常工作過程中,多宣貫質量是每個人的責任、在第一時間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質量文化,品質主管才算是成功了,而且做起事來才算輕松了,這時候品質主管及品質部門就成為了以品質咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>

品質對于提升企業(yè)的作用不可估量,品質管理是個系統(tǒng)管理,是公司的綜合能力,需要全員參與,僅僅由品質部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實的,也是絕對不可能的。

三 下半年的工作計劃

1.工作思路 以《品質部工作標準》為依據(jù),切實建立品質控制機制為核心,有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨,全面提升品質管理及服務公司為目標。時值公司點火投產(chǎn)之際,品質部實際上還沒有真正建立起來,工作任重而道遠。

健全真正的品質部機構及籌建化驗室繼續(xù)是本年下半年度主要任務,有以下三項:

1.協(xié)助公司企管部完成質檢員和化驗員的招聘。9月份,所有化驗員、質檢員必須進廠,完成上崗前的考核。

2.協(xié)助資材部完成檢試驗設備的采購安裝,在9月底完成所有檢試驗設備的性能檢測。

3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,修正相關的檢驗規(guī)程標準,完善檢驗人員考核體系。 提升品質人員素質。做好下半年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確在質量。

總之,從年頭一直忙到現(xiàn)在,部門完成了多項工作,但也存在著許多改進之處,總的概括來說是:工作做了不少,問題也不少。在下半年品質部會在上半年的基礎上再接再厲。

去實驗員工作總結篇7

從20xx年5月至今一直從事著試驗工作。工作以來在的單位領導的精心培育和指導下,通過自身的不斷努力,無論思想上、學習上還是工作中,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲??傊畯拈_始工作到現(xiàn)在要感謝很多的人,有很多收獲,也有很多的遺憾。對收獲要感謝那些一直陪伴在我身邊的老師、學長。對遺憾只能在今后的工作中刻苦的學習?,F(xiàn)對今年來專業(yè)技術工作總結:

一、對原材料的質量把控

在工作中,我始終檢測高標準、嚴要求,嚴格按照規(guī)范、規(guī)程對原材料進行檢測,能夠科學、準確、及時的出具檢測報告。無一因原材料影響工程質量。

二、認真學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能

在平時,我積極利用工作之余的時間,認真學習有關公路工程相關的規(guī)范、規(guī)程、不斷地提高自己的專業(yè)能力,以便能夠根號的投入到工作中去,在日常的工作中能夠按照規(guī)范、規(guī)程進行各項工作的檢測。

三、適應時代發(fā)展的需求、不斷學習、不斷更新知識

現(xiàn)在社會的不斷進步,對各項指標的不斷更新,所以在工作之余的時間去理解相關的書籍,參加公司舉辦的培訓,不斷的學習新的檢測方法、檢測技術。

作為一名合格的試驗員,首先要正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己。堅持原則,講究方式方法,保證工程質量的前提下,促使工程項目順利進行。在具體工作中,按照設計圖紙、施工規(guī)范。指導現(xiàn)場作業(yè)人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。參加分部分項工程的質量評定,工作態(tài)度端正,認真對待每一項工作,并圓滿完成本職工作。

作為一名年輕的工作者,對待工作我認真仔細絲毫不敢怠慢,要求自己把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記錄下以吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題向同事和領導請教,耐心聽取他人的意見、建議,改進工作。我還經(jīng)常不時的與施工現(xiàn)場多接觸,了解工程程序及步驟,便于今后更好的工作。

去實驗員工作總結篇8

回顧過去的一年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準嚴要求自己,在自己的崗位上,盡職盡責,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本人本年度的工作從以下幾個方面做一總結

一、重新學習,不斷完善自我

自20的鐘聲敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,客戶在產(chǎn)品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現(xiàn)有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的.神經(jīng)再一次被重重地牽動了!

為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內(nèi)部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化! “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

二、加強安全教育,提高安全意識

常言道:安全高于生命,責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

三、擺正位置,做好配角、當好參謀

首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內(nèi)部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題??偠灾?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

四、團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一齊思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了必須的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的潛力。