培訓工作總結計劃8篇

時間:2024-05-21 作者:betray 工作總結

工作總結是一個自我認知的過程,讓我們更加清楚地認識自己的職業(yè)目標和追求,工作總結可以幫助我們更好地提高自己的綜合素質(zhì)和能力,下面是范文社小編為您分享的培訓工作總結計劃8篇,感謝您的參閱。

培訓工作總結計劃8篇

培訓工作總結計劃篇1

通過新課程改革通識培訓網(wǎng)上一段時間的學習,感覺受益匪淺,在知識、經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,沒有知識和能力是不夠的,那么如何推動社會不斷進步,應叢基礎作起,從學生的教育做起,從課改作起。

培訓學習階段時間長,學習認真,和同行以及專家互動交流多,發(fā)起話題和上傳資源多,得到了老師們的高度評價:個人工作室日志和資源建立也較多,學習過程中不斷提出問題,分析問題,教學反思,用新課程理念及要求自己評價過去的教學活動實踐,感悟點頗多,目的是提高自己以后的教學實踐能力,使自己的教學活動符合新課程改革的要求標準,使自己的教學更高效。

新課程新在哪,關鍵提現(xiàn)在“新”上,新課程理念,新課程內(nèi)容,新教學組織安排,新評價等,知道新課程的特點,更好理解新課程改革。

新課程的特點

(1)教育應為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

(2)與時俱進更新改革目標:精選終身學習必備的基礎內(nèi)容,增強與社會進步、科技發(fā)展、學生經(jīng)驗的聯(lián)系,拓展視野,引導創(chuàng)新與實踐;適應社會需求的多樣化和學生全面而有個性的發(fā)展,構建重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結構;創(chuàng)設有利于引導學生主動學習的課程實施環(huán)境,提高學生自主學習、合作交流以及分析和解決問題的能力;建立發(fā)展性評價體系,改進校內(nèi)評價,推行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測機制;賦予學校合理而充分的課程自主權,為學校創(chuàng)造性地實施國家課程、因地制宜地開發(fā)學校課程和學生有效選擇課程提供保障。培養(yǎng)學生具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力;正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神,理解文化的多樣性,初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的能力。

(3)結構創(chuàng)新:改指定餐為自助餐,打破現(xiàn)行課程中所有學生在同樣的時間內(nèi),按照同樣的進度、學習同樣的內(nèi)容,還要求達到同樣的標準的做法,為最大限度地促進學生個性發(fā)展,滿足學生多樣化的需求。

新課程的實施

(1)立足的角度

我學習了華中師范大學郭元祥教授的《課堂教學改革:理論反思與實踐深化》專題講座,覺得郭教授是一名具有開拓型、創(chuàng)新型的教育專家,特別他在報告中的四個反思切中現(xiàn)在課改的要害,立意高遠,發(fā)人深省。他所推崇的“5i教育”論對我國確立有效的課堂教學價值體系意義深遠。他的“深度教學”理論對我們探求更有效的教學理論有深遠的引領作用。

(2)具體落實新課標

(3)借鑒的經(jīng)驗,以上三方面做得好,才能使新課程實施的好。

在新課改的實施過程中,要注意學生的'知、情、意的全面發(fā)展;不僅要關注學生的知識技能的發(fā)展,同時要兼顧其情感、態(tài)度、價值觀等方面的培養(yǎng);在新課改教學實施中突出學生的主體地位,教師扮演支持者、輔助者、合作者的角色;在學與教的關系上,強調(diào)學的核心地位,教師的教是為促進學生的學,教服務于學。在教育教學活動中應當尊重學生的差異,強調(diào)教學中要根據(jù)學生的不同特點進行針對性的教育。

責任是社會主義核心價值觀的底線。責任是一種可貴的品質(zhì),是一個人或組織應該堅持的價值觀和道德準則,能對文明進化和社會發(fā)展作出質(zhì)量上的規(guī)定,現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關注。

小學是人的一生發(fā)展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng),在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

(一)科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,學生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

新課改教學實施中要體現(xiàn)出尊重和滿足不同學生的需要,運用多種教學方式和手段,引導學生積極主動地學習,掌握最基本的知識和技能,形成積極的情感態(tài)度和正確的價值觀,提高科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng),為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

新課程的評價

以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新課標、新教法的培訓繼續(xù)作為校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習活動。

結合過程和結果評價學生,既能促進學生在學習過程中積極主動創(chuàng)造性的學習,又能促進學生注重獲取良好的學習效果;結合教師與學生評價及學生間相互評價,結合書面考試、口頭表達、課堂提問、平時作業(yè)等評價形式,使學生能及時了解到自己的進步程度。完善的評價方式的運用就能促進學生自覺開展自主學習,與其他學生進行心靈的溝通,學習上進行朋友式的合作交流,有利于學生對生活充滿樂趣,對學習的充滿興趣。

以上是我通過學習獲得的認識和具體方面的體會,新課程為學生提供了自主學習,合作學習,探究學習的平臺,更有助于學生大眾全面學習,終身學習。通過新課程的通識培訓學習,使我對新課程的性質(zhì)、基本理念、設計思路、課程目標有了全面的了解,明確了新課程改革的目標和方向。但要完全適應新課程的教學,不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學習完善,我們在新課程的實驗之路上任重而道遠。以“新”的理念,用“心”體味,“辛”苦付出,使我們的新課程改革更好的實施。

愿我們共同投入到新課程改革中,與教育共同成長進步,與學生一起收獲碩果!

培訓工作總結計劃篇2

十五天的培訓時間雖然短暫,但對于從事一線教學的普通教師來說,確實很難得的學習機會。平時工作繁忙,很少靜下心來認真學習,即使有點時間,也是走馬觀花,收效甚微。通過這次國培計劃的培訓,我感覺受益匪淺。

第一,思想觀念的轉(zhuǎn)變

記得新課程改革剛開始時,要求教師要徹底轉(zhuǎn)變觀念,改變思想,但傳統(tǒng)的觀念與思想畢竟經(jīng)歷了幾百年,甚至上千年的積淀,要想一下改變談何容易!大多數(shù)教師即使勉強接受新的觀念與思想,也只是停留在表面的形式上,從內(nèi)心里面其實是不大愿意的。因此在教育教學的實踐中就出現(xiàn)了“課改呼聲很高,改革效果不佳”的現(xiàn)象。經(jīng)過培訓學習,聆聽了專家們的精彩講座,通過與來自全省各地的`同仁們的深入交流,我對新課程改革有了更深刻地認識。我認為,作為教師,首先必須徹底完成教育角色的轉(zhuǎn)化,變知識的傳授者為學生學習的引導者、組織者。其次,要放下“師道尊嚴”的架子,與學生平等相處,做學生的良師益友。

第二、教師修養(yǎng)的提高

首先,在平時的教育中我非常注重德育的滲透,經(jīng)常結合教學內(nèi)容,對學生進行行為規(guī)范、集體主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做一個品德高尚的人。

其次,不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,教師必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。

第三、教師要自覺做研究型、反思型老師

從反思中研究,從研究中提高。反思的一個重要內(nèi)容就是自己的課堂教學行為,哪個教學環(huán)節(jié)有效,哪個教學目標無效,什么時候?qū)W生發(fā)言積極,什么原因課堂氣氛活躍等等;反思后進行研究,尋找出優(yōu)缺點,優(yōu)點發(fā)揚,缺點改進,然后形成自己的教學優(yōu)勢,讓一個個教學優(yōu)勢搭建成一架走向優(yōu)秀教師的階梯!課后反思,課前還需要研究。研究課文,研究學生,讓每一篇教學設計都有一個亮點,讓自己的每一節(jié)課都有一個笑點;學期之始還要規(guī)劃。規(guī)劃整個學期的教學目標和教學內(nèi)容,其中重點規(guī)劃寫作教學內(nèi)容,要摒棄“教材即課程“的想法,用好教材,同時又超越教材,將寫作教學和閱讀教學作為日常教學的重要內(nèi)容。

第四、教師要自覺做研究型、反思型老師

從反思中研究,從研究中提高。反思的一個重要內(nèi)容就是自己的課堂教學行為,哪個教學環(huán)節(jié)有效,哪個教學目標無效,什么時候?qū)W生發(fā)言積極,什么原因課堂氣氛活躍等等;反思后進行研究,尋找出優(yōu)缺點,優(yōu)點發(fā)揚,缺點改進,然后形成自己的教學優(yōu)勢,讓一個個教學優(yōu)勢搭建成一架走向優(yōu)秀教師的階梯!課后反思,課前還需要研究。研究課文,研究學生,讓每一篇教學設計都有一個亮點,讓自己的每一節(jié)課都有一個笑點;學期之始還要規(guī)劃。規(guī)劃整個學期的教學目標和教學內(nèi)容,其中重點規(guī)劃寫作教學內(nèi)容,要摒棄“教材即課程“的想法,用好教材,同時又超越教材,將寫作教學和閱讀教學作為日常教學的重要內(nèi)容。

第五、教師要自覺承擔教化社會的責任

把”育人“放在首位,通過培育好一個個個體而達到”教化社會“的理想。一方面,教師要著重培養(yǎng)學生的情商,如責任、良知、誠信、善良等品質(zhì)及其他能力。因為,一個有責任、有良知的學生,不需要老師監(jiān)督,也能自覺地為了某一份責任而努力讀書。

另一方面,教師要關注學生精神的需要,做學生的精神翔者,提高學生的精神層面,讓他們有獨立的、健康的、強大的精神,使他們不致于象我們這一代人一樣,為生存而生存。我們相信,教師個人是可以影響社會的,因為,教師個人可以改變許多學生,而許多學生的改變,必然帶來整個社會的改變。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

培訓工作總結計劃篇3

消防安全工作是學校綜合治理的重要內(nèi)容,關系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全,根據(jù)學校消防安全宣傳教育工作方案文件精神,我校扎實開展消防安全宣傳教育工作,樹立“全民消防,生命至上”的理念,努力提高師生的消防安全意識,增長消防安全知識,先將工作總結匯報如下:

一、宣傳發(fā)動統(tǒng)一思想營造校園消防安全工作氛圍。 我校領導高度重視學校消防安全工作認真學習貫徹落實上級文件精神組織教師對文件進行學習。同時充分利用學校的'校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播、閉路電視等宣傳陣地進行大力宣傳,。通過學習宣傳大家統(tǒng)一了思想提高了認識。

二、開展學校消防安全大檢查和教職工全員消防安全培訓考試。 在學校領導的帶領下,組織相關人員對學校的消防安全進行打檢查,并消除存在的隱患。同時結合消防安全“四個能力”建設要求,我校認真組織全校教職工進行消防安全培訓考試,并取得。

三、組織開展疏散演練。 學校在確保安全的前提下,在演練活動做到事前有計劃、有預案,通過演練活動使學生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養(yǎng)成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規(guī)范。

四、利用多種形式進行消防安全教育。 通過班會課、午讀觀看視頻、國旗下的講話、 黑 宣傳櫥窗、 板 報、手抄報等各種形式對學生進行消防安全教育,使全體學生認識到消防安全的重要性,同時也讓學生掌握不少有關消防安全的知識。

五、布置一次由學生和家長共同完成的“我所熟悉場所滅火逃生預案”的家庭作業(yè),填寫一張“家庭消防安全自查表”,引導中小學生學習、掌握必要的消防常識與逃生自救技能。

六、組織一次消防安全手抄報比賽。

七、開展家長對學校安全工作滿意度調(diào)查。

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。

培訓工作總結計劃篇4

時光飛逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的影子學習就已經(jīng)結束了。還記得剛到川師中的時候,我們同行的幾個年輕人都非常的激動和緊張,言語間充滿了對影子學習生活的憧憬?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)通過這一個月的學習,初步了解了川師附中的學習環(huán)境以及教師們的工作態(tài)度和形式。這段學習時間,重要而且充實,它讓我們看到了師大附中老師的優(yōu)秀,值得借鑒的好的教學風格形式,也讓我們反思到自己教學中存在的不足。以下選擇幾方面簡要談談我在影子學習期間的體會:

言傳身教,有效教學。

“學高為師,身正為范,學無止境”,當好一名老師,一定要有扎實的基礎知識,要有牢固的基本功,對每一個基本的知識點,都最好要做到既知其然,也知其所以然。只有這樣才能給予學生真正需要的東西。現(xiàn)在的學生接觸的知識面比較廣,學習中會有很多奇怪的問題,要輕松解答各個問題,我們必須不斷充實自己,力爭成為全才,這樣才能讓學生因你而愛上學習?;瘜W這門學科,與人們的日常生活密切相關。只有掌握好專業(yè)知識,并大量積累生活常識和課外知識,才能使教學過程變得生動、有趣,容易被學生接受。同時化學學習中會遇到大量的抽象概念,也必須聯(lián)系學生生活,使之通俗易懂。在我的教學中,一直以來關于如何實現(xiàn)有效教學一直是我關注的一個要點內(nèi)容,本次學習通過聽藍老師等的課,我對教學有效性又有了更深的理解。興趣是最好的老師,學生有了興趣,學習效率自然提升了!其次還有一個有效教學重要的要點----必須在學生心目中樹立化學是一門非常重要的學科,初三的孩子他們對未來已經(jīng)有了一個淺淺的規(guī)劃,只有了解了學科的重要性,他們才會更加重視本學科學習,學習效率也就跟著提高了!現(xiàn)在我們宜賓正在如火如荼的進行著課改,我認為:無論怎樣的教學改革,我們都要應自己的需要,取其適合自己學生的優(yōu)良經(jīng)驗,創(chuàng)建一種適合我們的改革之路,盲目的采用“杜郎口”等教學方式,我們的教改之路將入盲區(qū)!

轉(zhuǎn)換自身角度,關愛每個學生興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。滿足他們的需求,主動快樂的學習知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,讓學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色,順應新課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的學習氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。當然也不能超越課堂最起碼的控制度,只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。以前一學生給我說過:老師,其實我們不是天生就討厭,就調(diào)皮,而是希望通過做這些是來引起老師們對我們的注意,我們也想做好學生的。由此我體驗到教師關愛的重要。我們教師所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。心胸寬廣,聽取各種不同意見,嚴于律己,寬以待人,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心。我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

在學習中反思,在反思中進步

新時期,新型師生關系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標?,F(xiàn)實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調(diào)整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調(diào)查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。教師只有在促進學生全面發(fā)展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像川師附中的李老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要抑揚頓挫、有感染力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學也有許多缺陷,有時上課調(diào)動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板,上課時候?qū)W生有好多都說有時都快睡著啦。我缺乏的正是李老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

調(diào)整心態(tài),幸福快樂的工作

中央電視臺的一活動,讓“你幸福嗎?”成為了一句流行語,這句話問我們這些教師,可能絕大多數(shù)都會說:不幸福!為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢?這除了與我們現(xiàn)在的收入有關外還與我們的心態(tài)息息相關。

“人生幸福離不開自己的職業(yè),人際關系和健康的身體?!蔽覀兪紫纫宄腋R空l來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,這當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,我們應該采取怎樣的態(tài)度呢?一教授說過這樣三句話“每天鍛煉1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子?!贝_實是這樣,如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢,我們大家在教好書的同時照顧好自己,只要身體健康這比什么都要重要!從自己能夠影響的'活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福、享受幸福。雖然我們物質(zhì)上沒有多么的充足,但是通過我們的努力我們的學生一批又一批的走出了山村,在社會上站穩(wěn)了腳跟,收到一條條他們的祝福短信,相信所有同行都會說:“我是幸福的!”。

我認為做教師是幸福的,在我們的物質(zhì)待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經(jīng)常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。因此我覺得我們隨時隨地都要保持幸福快樂的心態(tài),只有時時被幸福快樂充滿著,我們才能更有激情!同時只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生?!币蔀檎嬲齼?yōu)秀的教師,對我來講,還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。但我明確了這是自我轉(zhuǎn)型的方向。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中,我為自己確立了反思型教師科研型教師學術型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此,我會用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度,與時俱進。今后,我將在求變思變施變中教學相長,在反思中促進成長,并在實踐中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型,提高課堂的有效性。相信通過不斷的努力,我定能成就我的目標成為一名優(yōu)秀的人民教師!

培訓工作總結計劃篇5

歷時一個多月的“國培計劃”教師培訓者培訓現(xiàn)已接近尾聲,說實話我很珍惜這樣的培訓,因為參加教師“國培”網(wǎng)絡培訓的學習,既是教育發(fā)展形勢的需要,更是上級教育部門對教育工作者提升工作能力、提高業(yè)務素質(zhì)的關愛和期待。通過參加本次培訓,我深感受益匪淺,它不僅提升了自己的教育理念,也開闊了教育視野,更增長了許多知識,同時也提高了自己對教育技術的應用能力和教研能力,對自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)也起到了重要的作用,因此,我不僅在國培中收獲著,更是進步著。下面就將我在網(wǎng)絡培訓學習期間的情況總結如下:

一、端正態(tài)度,刻苦學習

培訓一開始, 我便全身心的投入到“國培”之中,可培訓的同時,又適逢我們臨潼教研室正在搞“高效課堂”聽課調(diào)研活動與市級小課題的結題階段,作為中學教研員,又是小課題的負責人,我白天要下校聽課,晚上回來還要寫課題結題報告。因此,就只能盡量在晚上擠時間上網(wǎng)學習,常常學習到深夜一兩點鐘。在不同的模塊學習中,我博采眾長,取長補短,成果豐碩,每天都能感受到思想火花的撞擊。培訓期間,可以每天聆聽各位名家大師的講座,他們精彩的講演內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂,既旁征博引又緊扣主題,既發(fā)人深省又生動有趣。大師們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,他們“以學定教,關注學生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。讓我的心靈受到如沐春風般的啟迪,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是收獲多多,妙不可言。另外,在“國培”的平臺上,學員們可以與相互交流教學心得,討論熱點話題,相互留言勉勵,還可以交流學習體會、撰寫學習日志,上傳資源共享等。因此,我感覺每天都是充實的。

二、更新理念,提升素養(yǎng)

通過參加“國培”,使我的教育教學理念得到了更新,也提高了自身的素養(yǎng)。培訓中,專家引領我們走進新的教育教學理念,為我們今后的工作提供了源頭活水。通過“國培”學習,讓我更深層次的領悟到教育工作的藝術性和影響力。在培訓中,我也進一步認識到了新課程改革的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中存在的不足。作為一名中學歷史教研員,我深知自己在教研工作中還有許多地方需要改進,經(jīng)過“國培”這一段時間的學習、歷練,讓我增添了許多理論和實踐上的收獲,教研水平有了很大的提高,自身素養(yǎng)得到了提升,這種收獲比我在三十年的教育實踐中得到的還要多。

三、只有終身學習,才可能持續(xù)發(fā)展

通過參加“國培”,我感受到自己對終身學習的理念進一步加強了,而且更深層次的認識到:學習對于一名教研工作者可持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性。它將持之以恒的帶入到我們今后日常的`工作生活中。通過學習和反思,我認識到未來教育的發(fā)展需要科研型的教師和教研工作者,而不是“教書匠”。教師與教研員要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教育工作者,首先要樹立終身學習的理念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。因為我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,因此培養(yǎng)和教育好下一代是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。

四、享受精神大餐,辛苦并快樂著

在“國培”的學習與培訓期間,我們感受到許多專家、學者、學員,以及教研教育教學工作者的經(jīng)歷、體會、感受和學習成果的展現(xiàn),在這種培訓中一起完成了教師教育教學的資源共享!這是一次大規(guī)模的集體和智慧的共同創(chuàng)造和創(chuàng)新,是一次教研成果的大薈萃,大家彼此快樂著,收獲著。因此,國培班的學習的確稱得上是一道精神大餐,在這兒,雖忙碌卻很充實,雖辛苦卻很快樂,刻苦學習之余,更讓我享受了收獲的喜悅。

參加“國培”的網(wǎng)上學習,盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,通過專家引領,掌握了不少教學策略及教學設計方法,這些教育教學策略和教學設計對于指導我們廣大教育工作者的教育教學實踐是大有益處的,這些教育專家給我們傳授的新知識,新理念,使我們大開眼界,給我指引了學科教學的新方向和新目標,特別是那些教育專家在每個專題講座中,匯集了同仁們的“互動對話”、“案例評析”、“思考與活動”、“參考資料”等,各位同仁獨到的見解和理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據(jù),對我們的教育教學起到了推動作用。

五、學后反思,再接再勵

培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。培訓學習是網(wǎng)絡的,但收獲卻是充實的。我認為,培訓的過程也是一個反思進步的過程。因此,我由衷的感謝“國培”,是你,給我們的教師搭建了一個提升自身素養(yǎng)和工作能力的平臺,為以后順利地、更好地開展教育教研工作,奠定了堅實的基礎。感謝“國培”,帶給了我思想上的洗禮,心靈上的震撼、理念上的革新,讓我既有知識上的積淀,也有了教育、教學、教研技藝的增長,讓我在培訓學習過程中又邁進了一大步。培訓反思之余,我感到更多的是責任,是壓力,讓我真正感覺到教育是一項充滿智慧的事業(yè),作為一名教研員,我深感自己重任在肩。因此,在今后的教研工作中,我會學以致用,把培訓中所學的新理念、新知識,通過咀嚼、消化,逐漸內(nèi)化為自己新的教育教學理論和教研思想,并以此指導自己的教研工作實踐。培訓學習讓我真正明白了一句話:“你可以不優(yōu)秀,但不可以不成長”!我將在今后的教研工作實踐中,繼續(xù)努力學習,不斷進步,用自己所學的知識、智慧和汗水換來明天的碩果累累!

培訓工作總結計劃篇6

這次是我任教以來第一次進行教師技能培訓,此次培訓我?guī)е环N責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中,市優(yōu)秀教師林雅娟老師,為我們開設了一堂體育教學設計講座。徐老師用他深厚的體育教學設計功底,結合體育專業(yè)技術動作,讓我們受益匪淺,不僅豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術動作更加的直觀,給我們今后的體育教學提供了新的方法。我還聆聽了市體育教研員的精彩講座,在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態(tài)和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經(jīng)常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產(chǎn)生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現(xiàn)象。通過領導專家的點拔,困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優(yōu)秀體育課圖片,更直觀地認識如何上好體育課,拓寬了我的視野,更新自我理念,使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。

三天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠超出預計的設想。如

何將所學的知識運用到實際的教學中,如何上好一節(jié)體育課?如何設計出高水平的教學設計,上出高效率的.課?只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思。“師父領進門,修行在本人”,年輕的老師們,努力吧!新課改給了我們成長的挑戰(zhàn),同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!

培訓工作總結計劃篇7

11月中旬的廣州,溫暖如春花團錦簇,讓我們這些來自寒冷的北方,身著厚重的秋冬裝的“國培”學員,真正領悟到了:什么是“早穿棉襖午穿紗”冰火兩重天,什么是“大陰大陽”恍若隔世。來到華南師大幾天來,讓我們感受到比廣州的天氣更給力的是主人的熱情,他們張開溫暖寬闊的臂膀,迎接我們這些來自全國各地的 “國培”學員。接待工作安排周到細致溫馨,讓學員們感到賓至如歸。我拿到《學員研修手冊》,看到了眾多的知名專家和日程非常緊張的課程表時,我就意識這次是名副其實的“國字號”培訓,一定會不虛此行!十幾天來,先后有22位專家給我們講課,包括通識課(主要是教育教學理論)和專業(yè)課,學員之間的交流有通識教育沙龍,又有課題研究沙龍,聽課、評課和辨課,另外還有廣州一日文化考察等等,總之是很緊張、狠辛苦、很充實、很快樂。

我來華南師大參加國培班的學習之前就有一種期盼和愿望:我希望通過“國培”班的學習,在各方面專家的指導下,學習一些教育教學前沿性的理論和知識,使我在教育理論和教學理念上有較大的提升,實現(xiàn)授課方式和教育思想方面的進一步轉(zhuǎn)變和提升,同時消除一些平時教學中的模糊認識。另外,期待通過這次難得的機會,能夠與來自全國的高中化學界精英們行一起交流和提高。十幾天來,我?guī)е恍﹩栴}和期望來到了華南師范大學,如今又帶著沉甸甸的收獲、反思以及反思與沖動回到親愛的學校和學生中。臨行之前,把我十幾天來的主要的收獲和體會小結如下:

一、對基礎教育的再認識

學習問題:我們對基礎教育的定位和認識的關鍵是教育教學目標的確立,因為有什么樣的教育教學目標就有什么樣的教育。基礎教育要為學生奠定什么樣的基礎?是知識還是學習能力?知識是手段還是目標?

收獲體會:中國的教育注重培養(yǎng)學生扎實的“知識體系”,強調(diào)的是“學會”,而美國的基礎教育注重的是培養(yǎng)學生的學習興趣、好奇心、質(zhì)疑能力和探究能力的 “能力體系”,強調(diào)的是“會學”。中國這種“知識導向性教育”教學模式,側(cè)重于讓學生學到更多更難的知識,忽略了“能力導向性目標”教學目標下所注重培養(yǎng)的興趣、好奇心和探究能力,不利于培養(yǎng)學生的持續(xù)學習能力和思維創(chuàng)新能力?;A教育的定位應該是為將來學生的發(fā)展奠定基礎,追求可持續(xù)去“異化”的教育,著重培養(yǎng)學生的思維能力、動手能力、分析問題解決問題的能力,讓學生“會學”而不僅是“學會”,為學生的未來發(fā)展奠定基礎。這與我們青島二中的“造就終生發(fā)展之生命主題的”的教育理念是一致的。

二、綠色教育

學習問題:什么是“綠色教育”?知識都是有用的嗎?學生究竟學什么樣的知識?怎樣才能減輕學生的負擔?

收獲體會:王紅教授在講課中提出的綠色教育的理念,讓我們感覺眼前一亮,綠色教育的涵義是:追求教育生態(tài)平衡、可持續(xù)的教學模式。強調(diào)凈化學習內(nèi)容并側(cè)重培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人才。通過分析目前學生的知識結構,真正對學生有用的是知識結構中最核心關鍵的知識,目前學生所學的大多數(shù)知識是將來沒有用的垃圾知識(約80%),通過凈化精簡知識體系,有效地減輕學生的負擔,在教學實踐中我們要有綠色教育的理念,特別是不能忽視凈化教學內(nèi)容,創(chuàng)造教育的綠色環(huán)境。我們期望“綠色教育”能為中國的基礎教育改革帶來一股清新的空氣。

三、教師的專業(yè)發(fā)展

學習問題:教師專業(yè)發(fā)展的意義是什么?教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵有哪些?教師專業(yè)發(fā)展的措施?

收獲體會:羅秀玲老師的《問卷調(diào)查法》、肖常磊老師的《化學學科基本觀念研究的內(nèi)容和方法》、李南萍老師的《中學化學教學目標的研究與反思》、劉良華教授的《教師行動研究》、張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》等課程,吳穎民教授的`《關于當前教師專業(yè)發(fā)展的幾個問題》。是教學第一線的教師很實用很需要的教育教學教研理論,他們站在理論與實踐的高度輔以生動的實例,分析透徹,高屋建瓴,讓我們真真切切得到了高端引領。

吳穎民教授的《關于當前教師專業(yè)發(fā)展的幾個問題》講座,從以下幾個方面論述了教師的專業(yè)發(fā)展:

1、《中國教育未來二十年發(fā)展綱要》的核心內(nèi)容是:促進教育公平、提高教師質(zhì)量、實施素質(zhì)教育。教師專業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)以上目標的關鍵和前提。

2、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)精神,專業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)涵;教師不僅要有扎實的專業(yè)知識和技能,更要有良好的職業(yè)態(tài)度和高尚的職業(yè)精神。

3、教師專業(yè)發(fā)展要通過對自己的現(xiàn)狀進行分析,然后制定發(fā)展目標和規(guī)劃以及具體的保障措施。

4、教師的專業(yè)發(fā)展有利于教師自我完善和人生價值的實現(xiàn),有利于提高教師的專業(yè)地位和社會地位,也是實現(xiàn)教育公平和實施素質(zhì)教育的保證。因此,作為教師應該自覺的進行專業(yè)發(fā)展,為基礎教育的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》是目前系統(tǒng)研究有效教學的前沿理論,張教授潛心研究有效教學十幾年,長時間在中學教學一線進行有效教學的課題研究,理論水平高,實踐經(jīng)驗豐富,對中學教學很有指導意義,他的教學錄像很值得一看。

四、做一個幸福的教師,做一個呵護學生心靈的天使

學習問題:張俊洪教授說:“我認為,老師就是課程”,我在他的報告中領悟到:一個睿智的教育者就是應該用他的言與行,尤其是“行”作為資源,這便是所謂的言傳身教,身教重于言教。一個自己不幸福的教師能讓學生幸福嗎?如何讓自己幸福也讓學生快樂幸福?為什么中國很難產(chǎn)生像牛頓、愛迪生、愛因斯坦、喬布斯那樣的為人?

收獲體會:

1、“教師是離幸福最近的職業(yè)”,因為教師面對的是天真活潑,靈動可愛的學生。教師幸福的表現(xiàn)在:一是滿意,即對自己滿意、對工作滿意、對生活滿意;二是享受,即享受生命,享受工作,享受生活。

2、教師的表現(xiàn)對學生的影響很大,因此教師本身也是隱性的課程資源。“幸福的教師才能教出幸福的學生”,因此教師的生存狀態(tài)和對待學生的態(tài)度對學生造成的影響巨大?!疤┑系墓适隆眴⑹疚覀儯航⒑椭C的師生關系是教育成功的前提和關鍵,新的師生觀認為:關系重于傳授,心態(tài)重于知識,身教重于言教。

3、中國的社會環(huán)境過分注重人際關系,四書五經(jīng)的儒家文化就是人際關系,謀人之術,教人如何做官,“學而優(yōu)則仕”,因此,要想在中國做成事,必須首先學會與人搞好關系。由于中國文化的單一性和不夠?qū)捜?,對于性格怪癖情商較低的人在中國就很難立足和發(fā)展。而“天才”不是“全才”,“天才”往往是一些除了他擅長和喜歡的方面有過人之處外,在其它方面往往有缺陷的人,由于其它方面的“熄火”,才能夠讓他們把更多的興趣和精力集中在感興趣事情上,他們是上帝造人時只開了一部分窗戶的人。牛頓、愛迪生、喬布斯就是這樣的人。而一個七情六欲兼?zhèn)?,興趣愛好廣泛的人很難成為真正的天才。西方文化對人的個性的寬容成就了牛頓等一批科學巨人和怪人。這就啟示我們:做一個教師對學生不要狂妄和求全責備,要對學生的天賦和個性滿懷敬畏之心和寬容仁愛之心,保護學生的天性、靈性、求知欲、好奇心,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的問題意識和敢于挑戰(zhàn)權威的批判精神。若如此,則是教育幸甚民族幸甚也!

4、在中國傳統(tǒng)文化里,學習知識是一件苦差事和功利性的事,為了學習枯燥的知識要苦思冥想,為了學習要“頭懸梁錐刺股”,有道是“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,“不受苦中苦難為人上人”,而學習的目的是“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書中自有田中粟”。顯而易見,這種傳統(tǒng)的觀念對我們今天的教育的影響是消極的,成為我們當下的教育“揮之不去的夢魘”。中國青少年研究中心的調(diào)查顯示,54.7%的父母要求孩子讀到博士,83.6%要求孩子考試考前 15名。同時相對應的是,中國青少年研究中心對全國6歲-14歲兒童進行了題為“你如何看待學習”的調(diào)查表明,僅30.3%的兒童愿意“讀書學習”,而 “愿意”的動機也是將學習作為老師要求、將來有個好工作、讓父母滿意和讓同學看得起等的手段。剩余69.7%“厭學”!令人痛心疾首!華南師大的校長劉鳴教授說:“當下孩子們的幸福在于教育改革的成敗,中國教育改革成功之時就是孩子們幸福成長之時”,他還說“一個教師教學的最高境界是讓學生樂此不疲的學習”,而要做到這一點,就是讓孩子愉快的做有意義的事情。西方教育家認為,孩子的好奇心求知欲是與生俱來的,熱愛學習是孩子的天性,成功的教育就是保護學生的天性和靈性,讓學生充滿興趣的學習。因此教師的使命首先是尊重生命,其次是呵護生命,然后是培育生命。

五、專業(yè)的提升,化學的今天和明天

在半個月的學習中,華南師大化學與環(huán)境工程學院的近十位專家為我們開設了講座,先后開設了《納米化學與超分子化學》、《環(huán)境友好高分子材料新進展》、《分子反應的奧秘—從手性分子談起》、《數(shù)字化手持技術在中學化學實驗教學中的應用》、《論分析化學與現(xiàn)代色譜分析技術》、《神奇的稀土》等新知識,從不同的方面介紹了當前化學科學的最新發(fā)展動態(tài),并預測將來化學的發(fā)展趨勢,并在中學化學教學中學生了解化學的今天和明天,激勵學生熱愛科學,從而樹立科學的理想和志向。通過這次學習,不僅在教育理論和教育理念上有了較大的提高,在專業(yè)知識上的“充電”也很給力,收獲頗豐。

六、沖動與行動

面對舉國上下應試教育仍然大行其道,面對社會家長的急功近利和教育評價機制的不合理,教師和學校的處境很尷尬,學校和教師生存在素質(zhì)教育和應試教育“夾縫”中,雖然山東省已不把高考成績作為評價學校的指標,但誰又能否認高考成績對學校的影響不是最大的。在在平日的教學中看到我的學生學的很辛苦不快樂甚至厭學時,自己也很壓抑和糾結,但為了趕進度和提高成績,又經(jīng)常做一些急功近利有違素質(zhì)教育的事。這一次國培后,在傾聽高廣芳研究員《做一個幸福的教師》講座之后,我經(jīng)過反思后終于有了必須有所行動的沖動,正像福山一中的于麗老師所說:“為了讓孩子心里中種下陽光,在學習中也有些許快樂,我愿意做夾縫中的陽光,一己之力,盡己之分,做學生生命中的“貴人”。

“教師不幸福,學生也不會幸?!?,同樣,如果學生不幸福,老師又怎會幸福呢,幸福是相互的,為了共同的幸福,也為了救贖自己糾結的靈魂,做一個保護學生天性和靈性,讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師?!白罡叩闹腔凼堑赖隆?,孩子好奇心求知欲是與生俱來的,熱愛學習是孩子的天性,一個保護學生的天性和靈性,讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師,才是一個成功且幸福的教師。

最后,真心的感謝領導給了我這次學習的機會,感謝華南師大和各位專家在學習和生活上的幫助和支持,我一定把這一次所領悟到的和所學到的應用到教學實際中,在新課程的教學改革中發(fā)揮“國培”學員的引領和示范作用!

培訓工作總結計劃篇8

學員基本上能完成作業(yè),我們班的學員非常認真,有的學員能夠?qū)懗鼋Y合自己教學實際的評論和總結,學員之間進行了廣泛的交流。經(jīng)過培訓,學習收獲很大,現(xiàn)總結如下:

一、通過培訓,改變了觀念,認為課改非常必要

在培訓之前,很多學員認為,沒有必要進行課改,認為現(xiàn)在的教學體系符合中國實情,有利于高等學校的選拔人才,高考制度是非常公平的考試制度,現(xiàn)行的高考制度為保障我們國家的教學事業(yè)發(fā)展是很有效果的。但是經(jīng)過看視頻講座,發(fā)現(xiàn)我們國家的教育已經(jīng)不利于經(jīng)濟社會的發(fā)展,國家和企業(yè)特別需要創(chuàng)新性人才,需要知識加技術的人才。這樣的人才培養(yǎng)應該從基礎教育開始。而我們的現(xiàn)行的基礎教育由于現(xiàn)行的高考制度,培養(yǎng)的都是考試性人才,由于現(xiàn)行的高考制度造成了中學教育以應試教育為主體,教學方法是以教師為核心,抹殺了學生的創(chuàng)造性,學生沒有選擇性,課程單一,造成了千軍萬馬走獨木橋的教育體制。因此課改勢在必行。

二、通過培訓,了解了整個教改實驗及推廣過程

通過看視頻講座,國家非常重視課改的實施,經(jīng)過比較長時間的研究和進行課改實驗,穩(wěn)步推廣,在課改實驗過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題,廣泛聽取了一線教師的意見,廣泛聽取了家長和學生的反饋意見,不斷進行改進和穩(wěn)步推廣,為教改的實施獲得了很多科學依據(jù)。通過由點到面的課改實驗,在取得實驗成功的基礎之上進行穩(wěn)步推廣。由實驗區(qū)的一線教師向后面的實驗區(qū)講解經(jīng)驗。

三、通過培訓,了解了新課程的三維目標的意義

課程要求教學的三維目標符合現(xiàn)代教學理念,三維目標即:一、知識與技能;二、過程與方法;三、情感態(tài)度和價值。要求我們教師在備課時要注重三維目標怎么在課堂中實現(xiàn),三維目標啟現(xiàn)了現(xiàn)代課程思想。

四、通過培訓,對比了新舊教材的教法區(qū)別

新課程的教學強調(diào)學生獲得知識的過程;強調(diào)學生獲得知識切身體會;強調(diào)知識在社會生活中的應用。三維目標的實現(xiàn),有利于學生對學習產(chǎn)生興趣,有利于學生主動學習。特別是新課程中要求一定數(shù)量的探究性學習,要求學生進行一些科學探究而獲得知識,有利于培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。

五、通過培訓和討論,掌握了不少的新課程的`教學方法

通過觀看和課程專家推薦的優(yōu)秀教學案例,從中學習和比較了新課程的教學法與舊課程教學法的差異,新課程要求教學要以學生為主體,要注重讓學生感受獲得知識的過程,變過去“要你學”為“我要學”,知識的獲取要注重學生的興趣培養(yǎng),把學到的知識要與社會生活聯(lián)系起來,讓學生覺得學到知識都很用。新課程專門安排了探究性課,給學生有了發(fā)揮個性特色創(chuàng)造了空間,探究性課注重探究的過程,在探究過程需要和同伴的合作交流,相互取長補短,培養(yǎng)學生大膽想象、敢于創(chuàng)新、實事求是的科學素養(yǎng)。新課程并沒有完全否定舊課程的優(yōu)良傳統(tǒng),而是結合新理念創(chuàng)造新方法,讓學生能學會獲得知識的方法。

六、通過培訓,知道了實施新課程對教師的要求更高了

新課程對教師的要求更高了,要求教師要改變理念;要求教師了解物理知識在現(xiàn)代生活各領域中的應用;要求教師了解物理知識與現(xiàn)代科技前緣聯(lián)系;要求老師要進行校本課程的開發(fā),要求教師進行必要的課程資源開發(fā);要求教師能利用身邊的簡單物品制作簡易的物理演示實驗,同樣也要求學生能在生活中進行一些小發(fā)明、小創(chuàng)造。

七、通過培訓,了解教學評價發(fā)生了根本性變化

新課程對教學的評價發(fā)生了根本性變化,學生進行學分制管理,學夠必要的學分后可根據(jù)自己的愛好、特長進行選修,在進行教學評價上不僅僅看最后考核,還注重教學的過程,對學生不僅看理論的學習還要看學生的動手能力、探究能力、合作能力,有利于學生的進一步發(fā)展的需要。隨著新課程的進行,相應的高考也會發(fā)生改革,高考的改革會支持新課程的實施。