縣黨委述職報告7篇

時間:2023-12-21 作者:Indulgence 工作總結

成功的述職報告能示出自己在技術創(chuàng)新和應用能力方面的優(yōu)勢,通過述職報告,我們可以向上級展示我們在工作中所展現(xiàn)的解決問題的能力和決策能力,范文社小編今天就為您帶來了縣黨委述職報告7篇,相信一定會對你有所幫助。

縣黨委述職報告7篇

縣黨委述職報告篇1

一、履職工作特色和亮點

3、堅持抓班子隊伍,形成推動工作的合力點。

二、存在的主要問題及原因

產生問題的原因:

三、下一步工作思路和主要措施

1、嚴格落實管黨職責,強化主體責任意識。

2、狠抓干部隊伍建設,強化責任擔當意識。

3、加強基層組織建設,提高黨支部執(zhí)行力。

5、加強政治思想教育,鞏固教育實踐活動成果。

縣黨委述職報告篇2

一年來,在市委、市政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市委工作部署,認真履行崗位職責,切實抓好自身廉政建設的同時,著重抓好機關效能建設和行政權力公開透明運行工作。現(xiàn)將一年來黨風廉政建設、機關效能建設和行政權力公開透明運行工作情況匯報如下:

一、加強學習,提高素質,做更新知識、與時俱進的帶頭人

二、率先垂范,雷厲風行, 做轉變工作作風和工作方法的帶頭人

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、以身作則,率先垂范。 按照“講學習、講政治、講正氣”要求,正確對待人民賦予的權力,嚴于律己,努力踐行年初提出的“魅力合力”工程。嚴格做到:凡是要求別人做到的,自己率先做到;時刻把群眾滿意不滿意、支持不支持,作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準,保持良好的自控能力,提高防腐拒變的免疫力;自覺維護自身和黨的形象,生活上注重節(jié)儉、對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按照市委的要求辦理,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定;深入基層堅持輕車簡從,拒絕吃請;對配偶子女、親戚朋友和身邊的工作人員嚴格教育管理,教育他們自尊自愛,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴禁杜絕打著自己的旗號辦私事;自覺執(zhí)行民主集中制原則,遇到小事主動與同志研究、商量,大事提交黨委會研究,嚴格按照集體研究的決定辦事,從不超原則,自作主張。與領導班子成員相互尊重、相互支持、相互幫助,形成了和諧團結的工作氛圍。

2、務實為民,雷厲風行。 一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各村街了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是項目建設、民營企業(yè)發(fā)展,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終堅守在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員、基層干部一道解決問題,化解矛盾,攻克困難。 時刻關注群眾疾苦,今年我鎮(zhèn)特困群眾資金專戶為10家特困群眾安排補助資金6萬元,解決了因病因災特困群眾的生活問題。親自接待來訪群眾,力所能及地為群眾多解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、結合實際,狠抓落實,做勤政、廉政的帶頭人

一年來,我在加強廉潔自律的同時,始終把機關效能建設和行政權力公開透明運行工作當作大事、要事來抓,不斷加大工作力度,真正在落實上下功夫,靠實際行動求實效。

1、宣傳教育,警鐘長鳴。為搞好宣傳教育,先后多次召開會議,宣傳“三項工作”的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢。并利用各種場合、不失時機地利用正、反典型,教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓,做到警鐘長鳴。

2、明確責任,推進落實。針對面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作機制,層層分解責任目標,明確崗位職責。切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。

3、建章立制,規(guī)范落實。先后完善了《政務公開制度》、《機關效能建設制度匯編》、《機關接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《基層民主政治建設的相關規(guī)定》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。在抓好黨員干部廉潔自律工作的同時,以機關效能建設和權力公開透明運行工作為突破口,認真抓好各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發(fā)展。全面推進政務公開、村務公開、實行財務審計制,增加了政府工作的透明度,規(guī)范了行政行為,改進了工作作風。

4、加強監(jiān)督、確保落實。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在經濟建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,鎮(zhèn)里設立舉報電話、信箱,將政務、財務置于群眾的監(jiān)督之下,對政務不公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實。同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,確保了沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。

以上匯報不妥之處,敬請各位領導、同志們提出寶貴意見。

突出政治監(jiān)督,在“嚴”字上下功夫。我們聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督,圍繞常態(tài)化疫情防控開展監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題112個,組織處理6人。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境開展“護航行動”,著力保障企業(yè)復工復產,1家企業(yè)準備新建2000平米的廠房擴大生產,6家招商項目即將落戶開工。圍繞中央環(huán)保督察反饋問題開展監(jiān)督,守護藍天碧水。圍繞脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接開展監(jiān)督,針對貧困“三類”人群享受政策落實和鄉(xiāng)村振興工作隊工作開展監(jiān)督檢查,為順利迎接脫貧后評估“國考省考”提供了堅實的紀律保障。

突出建章立制,在“管”字上下功夫。一以貫之推動中央八項規(guī)定精神落地落實,讓嚴禁派發(fā)整包煙、嚴禁工作日飲酒成為常態(tài),實行黨風廉政建設逢會必講、每周必提工作機制。出臺并完善《機關財務管理制度》《采砂管理制度》《安全生產管理制度》等7項制度規(guī)定,建立健全了工作末位約談考核機制,實施工作完成進度“紅黑榜”,對排名末位的村作文吧書記和駐點干部進行工作約談,形成責任閉環(huán),以強化考核倒逼工作落實。

突出隊伍建設,在“廉”字上下功夫。加強干部教育監(jiān)督管理,利用“青年讀書班活動”開展廉政談心談話,組織新任公務員拍攝《啟航菊鄉(xiāng)廉話福田》微視頻,督促他們扣好廉潔從政的“第一??圩印?。優(yōu)化充實紀檢隊伍,利用村級換屆契機,調整和配齊村級紀檢委員24名,強化基層源頭監(jiān)督治理。

剛剛過去的xx年,是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部凝心聚力、團結實干的一年,是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部精神面貌煥然一新,工作干勁明顯提升的一年,是努力實現(xiàn)群眾安居樂業(yè),社會穩(wěn)定和諧的一年。一年來的辛勤實踐,一年來的艱辛付出,一年來所取得的工作成績,贏得了群眾的認可和支持。

在縣委、縣政府的堅強領導下,新的一任黨委、政府班子很快磨合,熟悉,信任,支持,很快出臺了有關經濟發(fā)展,社會穩(wěn)定的辦法措施,下大力氣抓好基層組織整頓和鎮(zhèn)村干部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力,以整頓團結實干,全鎮(zhèn)上下一盤棋,干部群眾一條心,齊心協(xié)力抓落實。無論是城鄉(xiāng)清潔工程,還是校園環(huán)境綜合整治,無論是招商引資,還是新農村基礎建設,無論是社會和諧穩(wěn)定工作,還是黨風廉政建設,我們全部對標先進地區(qū)好的經驗和做法,尋找自身的差距和不足,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好落實,一件事情一件事情抓好落實,確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮(zhèn)全年農村經濟總收入完成20149萬元,財政稅收完成1759。4萬元,農民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面,就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下:

一、整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍建設,凝心聚力,團結實干的氛圍正在形成。

近年來,我鎮(zhèn)在村級黨務、村務管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面,雖做了些工作,但由于不注重細節(jié)上的把握,不注重從嚴要求,從嚴考核,一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始,即迅速深入討論,形成共識,首要的是要抓好規(guī)范村級財務、村務管理和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設,以此為切入,達到凝心聚力、團結實干的目的,達到振奮精神,鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊伍整頓大會,針對問題,出臺措施,狠抓整改。

二、基礎建設和產業(yè)發(fā)展并重,新農村建設穩(wěn)步推進。

新農村建設的重點是基礎建設,關鍵是產業(yè)發(fā)展,我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點,作為凝心聚力,團結實干的切入點,注重從水、路、校等方面入手,注重在社會扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等方面出力,注重在群眾關心,干部關注,今后發(fā)展關連的實事用功,讓群眾感受到實實在在的變化,實實在在的成果。

一是農村基礎建設取得長足發(fā)展。xx年,全鎮(zhèn)12個村,10個村在基礎建設方面有工程、有重點,村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項支持,積極發(fā)動群眾參與,積極克服各種困難和問題,敢于墊支工程啟動工程,敢于賒欠推動工程,敢于先行試行拉動工程,經過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程,總投資96萬元,鋪設管道1xx米,改造農戶水表、水井,入戶管道416戶,維修水管、供水站4個,建成蓄水池7座,清淤中干渠2600米,護坡5000米,投資7萬元,完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程,xx村北龍口坡改造工程,大泉溝村—張溝—小泉溝鄉(xiāng)村路工程。特別是上原村硬化工程,涉及三個自然村、戰(zhàn)線長,歷史遺留問題多,群眾爭議多,鎮(zhèn)村干部一米一米堅持,一步一步堅持完成任務。xx村北龍口,高低不平,坑坑洼洼,塵土飛揚,是我們xx的老大難,群眾的關注點,xx村村干部墊支出力,為我們帶了好頭。總投資61萬元,完成三道村文化大院,景莊村文化大院,啟動建設上原村文化大院??偼顿Y342萬元,完成李家溝小學、景莊小學,金家崗小學、xx小學、南高莊小學、沙河小學等改建、新建工程,順利完成了農村危房改造工程。

二是突出產業(yè)發(fā)展。三年的農業(yè)綜合開發(fā),在我鎮(zhèn)新打深井6眼,鋪設管道近萬米,建水池6個。圍繞已形成的基礎優(yōu)勢,我們下決心發(fā)展蔬菜產業(yè),盡管成績不大,但畢竟起了步,入了軌。我們成立鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)發(fā)展辦公室,選派工作扎實,善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任,年初積極做好大泉溝蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作,妥善處理因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛,在資金緊張的情況下,支付政府租地費用,妥善處理德米特蔬菜合作社和農戶租地問題,確保了大泉溝蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動南高莊蔬菜片區(qū)啟動建設,協(xié)調處理土塊調整、棚模、供水等問題,新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產玉米43000畝,推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500畝,新品種20個,舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31次,受訓3000人次。

三是社會幫扶取得明顯成效,積極引導鎮(zhèn)村干部走出去,爭取上級資金,爭取社會幫扶,爭取多種力量參與新農村建設。我鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發(fā)公司的帶動下,棘針溝生態(tài)新村起步入軌,進展順利。xx年,喜躍發(fā)公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃,xx年開始啟動建設。棘針溝生態(tài)新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發(fā)展的工作思路,引入社會資金啟動建設,爭取上級支持推動建設,爭取群眾參與共同建設,喜躍發(fā)公司董事長劉躍不計名利,不說得失,不講回報,已投入資金1000余萬元,平整場地,完成環(huán)村路、新村主干道3,修整東干渠1000m,栽植村木3000株,新建文化大院,完成移民用房12500。xx年12月31日晚,棘針溝村在新落成的文化大院召開總結表彰大會,喜躍發(fā)公司出資,演電影,放禮花,表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范,慰問困難戶。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下,景莊村新建學校,改造衛(wèi)生所,發(fā)展蔬菜大棚,推進規(guī)模養(yǎng)殖,xx年完成環(huán)村路工程,小雜糧加工廠投產啟動。第三個亮點是市老區(qū)促進會大力支持沙河村發(fā)展,投資30萬元新建文化大院,投資20萬元新建養(yǎng)殖場,同時還綠化主街道,栽植棗樹林。

三、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極招商引資。

發(fā)展的支撐依賴與項目建設,群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大,一手抓新項目經濟的引進落戶。我們實現(xiàn)新引進項目的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地,我們實現(xiàn)舊有企業(yè)發(fā)展的新擴張,兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè),喜躍發(fā)公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程,承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目,公司業(yè)務邁出國門,群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè),但目前受到環(huán)保等影響,面臨效益下滑,短期停產的不利局面。這兩個重點企業(yè),已成為xx鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道,成為帶動xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要亮點,成為全縣的骨干企業(yè)。

四、實施城鄉(xiāng)清潔工程,綜合整治環(huán)境。

我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的,重點是高速出口到xx中學路段,在無資金,群眾因收秋出工困難的情況下,我們自己動手,鎮(zhèn)村干部連續(xù)勞動半個月,自加壓力,抽調鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆,鏟除殘垣斷壁,墊支砌墻、整理、粉刷,高標準、高質量完成任務,實現(xiàn)了xx高速出口的徹底整治。這一仗,凝聚了干勁,展現(xiàn)了xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的精神風貌。

城鄉(xiāng)清潔是一場整治仗,一場硬骨頭仗,更是一場需要持之以恒,一抓到底的持久戰(zhàn)。xx鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔雖然比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步早,動手早,但戰(zhàn)線長,歷史遺留問題多,工作難度很大,從縣委貫徹陳川平書記調研精神會議開始,到中間的校安工程檢查,從成立城鎮(zhèn)建設管理辦公室到中間的縣四大班子檢查,我們始終保持高度的政治責任感,始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署,連續(xù)在晚上召開鎮(zhèn)村干部會,連續(xù)抽調力量集中突擊大泉溝、上原等重點村,連續(xù)召開外出觀摩會,評比檢查會,連續(xù)接受各級領導的檢查、評比。整整兩個月的時間,思想高度緊張,精力高度集中,措施高度落實。上原村戰(zhàn)線長,飯店、修車點凌亂,亂堆亂放集中,書記主任一南一北集中突擊整治取得成效,沙河村廣告標牌不規(guī)范,大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除,南高莊整治標準高、是全鎮(zhèn)的樣板村,xx村投資力度大,新砌磚墻投入10多萬,大泉溝、金家崗、東南窊從各自實際出發(fā),徹底整治歷史遺留問題,棘針溝、新村是全縣的樣板村,卷子頭的整治效果是全鎮(zhèn)做好的。特別是陽店村,整治前石頭堆、石灰堆堆積成山,鎮(zhèn)村干部在困難面前不低頭,在壓力面前不退縮,積極為石灰尋找堆放處,為石頭尋找落腳點,幾個白天,幾個黑夜不知吃了多少苦,用了多少心血,才換來今天的整治成果。在連續(xù)幾次的縣四大班子檢查中,由于xx鎮(zhèn)的12個村8個處在大運線,4個處在城賈線,可以說每次檢查村村到到,村村都要看,工作強度可想而知,全鎮(zhèn)累計出動勞力5830人次,出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次,清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方,拉運黃土1600余方,壘磚墻800米,規(guī)定垃圾處置點31處,垃圾池43個,投資130余萬元。

五、以社會穩(wěn)定為重點,以教育為主攻,和諧社會建設有序進行。

保穩(wěn)定始終是我們全年工作的重點,保穩(wěn)定涉及的工作方方面面,體現(xiàn)到平時的點點滴滴,反映到日常工作的每一個細節(jié)。不論是護林防火、安全生產、防汛防疫、還是地質災害、危房排查和農村財務,不論是群眾上訪還是干部矛盾,都需要我們堅持原則,嚴格把關,都需要我們細心細致、靈活應付。從處理解決遺留問題,保重點工程順利進行,從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎工程建設,從xx村間伐樹木,從妥善處理藍頓旭美薯業(yè)因施工與大泉溝群眾糾紛,從制定有關村務管理的管理開始,一樁一樁、一件件,鎮(zhèn)村干部無不細心、用心、費心,無不陽光、公正、公開,真正做到讓群眾放心,讓上級放心。

教育始終是我們的工作重點,是建設特色文化名鎮(zhèn)的主攻方向,我們高度重視校園安全工作,配備了專兼職保安,完善基礎設施,明確規(guī)章制度。我們成功舉辦xx中學新教學樓落成,修復慶典活動,成功借省市校安工程檢查的契機,高標準整治中學校園,高標準實施綠化、美化,高標準硬化操場,高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳,xx中學成為全省一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。我們成功舉辦太原市志愿服務活動,成功舉辦太原市送書下鄉(xiāng)活動,成功舉辦棘針溝古廟會,成功獲得地稅杯籃球賽第三名,特別是9月31號,在晉商國際大酒店成功舉辦xx籍家鄉(xiāng)在外人士聯(lián)誼會,成立建設新xx同鄉(xiāng)促進會,擴大了影響,提升了凝聚力。

大力推廣新型合作醫(yī)療制度,全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作,全面完成手術、結扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農村養(yǎng)老保險,完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段,做好民政殘疾人工作,關心貧困人口,弱勢群體生活生產。

六、以農廉為抓手,深入推進黨風廉政建設。

回顧一年來的工作,責任、壓力與我們通行,工作上的差距,發(fā)展中的不足,催我們奮進,先進地區(qū),對標先進干部,我們必須奮力趕超。我鎮(zhèn)黨委政府決心在縣委、縣政府的堅強領導下,實施項目帶動戰(zhàn)略,推進示范園區(qū)建設,搞好公共事務管理,加大民生保障力度,全面完成實現(xiàn)縣委縣政府下達的指示任務和重點工作,為全縣經濟社會發(fā)展做出更大成績,努力建設區(qū)域中心城鎮(zhèn)、現(xiàn)代農業(yè)強鎮(zhèn)、特色文化名鎮(zhèn)。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘為大家?guī)淼?篇《鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告范文》,希望對您有一些參考價值。

縣黨委述職報告篇3

一、履職工作特色和亮點

二、存在的問題和原因

三、下一步工作思路和主要措施

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求,全面落實黨風廉政建設責任制,以“三轉”為契機,以“3873”主體責任體系為工作目標,抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責,凝心聚力,突出主業(yè),有力促進公安事業(yè)的發(fā)展,為全縣經濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

縣黨委述職報告篇4

我于20xx年10月在xxx鎮(zhèn)工作,先后擔任鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡辦主任、鎮(zhèn)黨委副書記、市長,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席。按照鎮(zhèn)黨委的分工,我主持鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大的總體工作,分管紀檢和干部工作。

上臺以來,在區(qū)黨委、區(qū)政府的堅強領導下,按照認真、專業(yè)、務實的作風要求,緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標,深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷解放思想、提高水平、自律進取,努力推動xx鎮(zhèn)和新建xx鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學、協(xié)調、健康發(fā)展。

一、加強學習,努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平

作為黨的基層領導干部,我們始終注重自學,不斷加強政治道德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德建設,努力做表率,關注團隊,帶領團隊,努力提高和提升科學發(fā)展能力,促進社會和諧。

始終堅持正確的政治方向,帶頭學習黨的十大和歷屆全會精神,充分理解和把握科學發(fā)展觀,深刻領會中央和各省市領導同志的重要講話精神,在事關全局的重大問題上,在政治原則上,在政治方向上,始終與上級保持高度一致。

牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的工作理念,帶頭深入群眾,廣泛聯(lián)系群眾,積極聽取群眾意見和建議,認真對待群眾的要求和呼聲,從群眾最關心,最直接,最現(xiàn)實的利益出發(fā),努力化解矛盾,解決問題,促進和諧,贏得了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的信任和支持。

切實轉變領導作風和工作作風,始終堅持民主集中制原則,堅持重大決策事項和重大項目安排的分組討論和決策,始終堅持嚴肅、專業(yè)、務實的工作作風,增強憂患意識,崗位責任心強,作風高效,努力踐行一線工作規(guī)律,主要精力集中在研究、實施和開發(fā)上,全鎮(zhèn)形成了積極向上、令人滿意、充滿活力的良好局面。

二、求真務實、經濟社會科學與和諧發(fā)展

始終堅持發(fā)展第一,牢牢把握科學發(fā)展主線,加快轉變經濟發(fā)展方式,在發(fā)展中推進轉型,在轉型中求發(fā)展,不斷增強全鎮(zhèn)的綜合實力。經過深入調查研究,確立了建設有機農業(yè)小鎮(zhèn)、生態(tài)旅游小鎮(zhèn)、和諧新城的目標。

首先,有機農業(yè)已經初具規(guī)模。以建設有機農業(yè)小鎮(zhèn)為目標,堅持走出去、引進來、引資入山、促進流通、與公司共建基地,有機農業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。

目前,該鎮(zhèn)已引進xxx農業(yè)開發(fā)公司,形成了以有機中藥、有機蔬菜、有機水果、有機粗糧為代表的四大特色農產品基地,發(fā)展了52個農民專業(yè)合作社,有24種經認證(轉換)的有機農產品。“韭菜”和“草莓”兩個地理標志認證商標的認證已經國家工商行政管理局批準。初步形成了公司(合作社)+基地+農戶。

二是產業(yè)結構不斷優(yōu)化。堅持發(fā)展生態(tài)環(huán)保產業(yè),不斷加大招商引資力度,充分發(fā)揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產業(yè)優(yōu)勢,不斷加快xx公路沿線產業(yè)帶發(fā)展,形成了以五金鑄造為代表的新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、運動器材、機械泵、高檔木制品產業(yè)結構。截至目前,全鎮(zhèn)共有xxx家企業(yè),其中規(guī)模以上企業(yè)14家,安置職工8000余人。

第三,城鎮(zhèn)面貌明顯改善。按照綠化、凈化、硬化、采光等“四個現(xiàn)代化”標準,集中清理生活垃圾、白色污染、亂擺、亂建、廣告牌、亂畫,投資110萬元。在主干道沿線節(jié)點進行綠化、美化和墻面粉刷,投資300萬元在xxx公路沿線安裝路燈。目前,它即將結束。

加快社區(qū)建設步伐。夏莊社區(qū)2棟住宅、xx村4棟住宅、1棟老年公寓建設進展順利,可在年底前完工入伙。成立了10人的.城市管理和執(zhí)法中隊和150人的清潔隊,長期管理機制逐步完善。

四是社會事業(yè)繁榮發(fā)展。不斷加大社會投入,不斷完善社會養(yǎng)老保險、新型農村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、殘疾人幫扶等社會保障援助體系,加強教育教學管理,加強學校和學生保障措施的落實,建立了四所“九年一貫”學校,教學環(huán)境明顯優(yōu)化,新型農村合作醫(yī)療覆蓋面不斷擴大,對參保農民進行健康檢查,建立健康檔案,加強農村文化網絡建設,大力實施農村“五個一”工程,建設村級文化廣場(村級文化院)25個,在元宵節(jié)期間,組織群眾開展鑼鼓比賽、彈唱比賽等豐富多彩的群眾文化活動。

(二)提高標準,努力做好鎮(zhèn)黨委自身建設。

(三)加強教育,進一步提高黨員干部素質。

通過全面貫徹落實“三三”工作法,規(guī)范和完善了全鎮(zhèn)基層干部建設制度,基層組織為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務的能力和水平進一步提高。

縣黨委述職報告篇5

各位領導、同事們、居民代表們:

大家上午好!

時光飛逝,轉眼間一晃三年,我們又將迎來新的一屆社區(qū)居委會的換屆。這三年來,在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下,在各職能科室的指導下,在社區(qū)全體同志的支持、幫助下,我?guī)ьI社區(qū)兩委會一班人,以社區(qū)黨

一、加強學習,努力提高自身理論水平

1、抓好班子隊伍建設。在x年和x年底社區(qū)黨委、居委會分別進行了換屆選舉,新一屆社區(qū)兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強,大專以上 4人,是一支充滿青春活力的隊伍,但也有不足,工作經驗不足,業(yè)務水平不足等,根據(jù)這一情況我結合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點,將工作又重新進行科學分工,責任更加明確,社區(qū)班子精誠團結,社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高,為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任社區(qū)主要負責人,其中x年新考錄的社區(qū)選聘生還進入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅持民主集中制原則,重大問題實行先討論再決定,將責任明確到個人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好規(guī)章制度建設和組織紀律建設,在工作中提倡分工不分家的合作精神,為社區(qū)提供了組織保證,人員保證、制度保證,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時,加大民主監(jiān)督力度,認真推進黨務公開,班子自身建設得到加強,做到了廉潔自律,從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

2、抓全局,著力加強制度建設。一是抓對社區(qū)制定工作目標和管理考評方案,明確每一個社區(qū)干部的工作職責,落實工作任務,建立激勵機制,充分調動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度,為進一步規(guī)范工作,切實轉變工作作風,提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度,圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求,定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧,對本周工作進行安排,確保社區(qū)各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度,為加強社區(qū)干部工作責任心,建設和諧社區(qū)發(fā)揮了應有的作用。

縣黨委述職報告篇6

一年來,我鄉(xiāng)綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導,堅持正確的政績觀,堅持 預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本 的方針,認真開展排查,調解,幫教,禁毒,嚴打,反邪教等工作,實現(xiàn)了 八個不發(fā)生 , 建設平安 、 構建和諧 的工作目標,為我鄉(xiāng)的社會經濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)述職如下:

一、加強體制機制建設,積極構建全鄉(xiāng)大平安管理格局

我作為戰(zhàn)海鄉(xiāng)綜治工作第一責任人,把 和諧 創(chuàng)建放在全鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展大局中,加強領導,統(tǒng)籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思想,充實綜治辦成員,協(xié)調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構,規(guī)定村支書、主任為主要責任人,保證了基層管理機構健全,領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議,聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報,及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時,層層建立責任制,加強了人員配備和工作網絡建設,形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產目標管理責任書20份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以 安全宣傳月 、 法制宣傳月 等為契機,通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式,向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、深化治安防范,完善平安建設新機制

搞好平安建設,機制是重點。創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一項綜合工程,只有創(chuàng)新機制、注重實效,才能保障人民的合法權益,居住在我鄉(xiāng)的.干部群眾才能具有充分的安全感,為此,我們從 四個堅持 入手,積極做好各種防范工作。

1、堅持發(fā)揮基層組織的 第一道防線 作用,積極做好事前防范和預警機制建設工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨

在維護治安穩(wěn)定過程中,我鄉(xiāng)始終以構筑夯實基層工作基礎為重點,聘請基層信息員80名,不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。成功推出 四小 (選好小組長、排查小糾紛、辦好小黑板、普及防范小知識)模式和 1+1 雙層防范機制(一名村干部與一名巡邏隊員、一名群眾代表與一名小區(qū)黨員經常性徒步巡防)。全鄉(xiāng)以村為重點,單位為依托,聯(lián)合派出所,每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸,實行 零報告 制度,大力開展矛盾糾紛的排查調處工作,做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入農戶家中,扎實做好群眾基層基礎工作,在工作中做到 三聲、四心、五不、六主動 即:來有迎聲、問有答聲、走有送聲;接待群眾有熱心、了解案情要細心、回答問題有耐心、解決問題有誠心;不罵臟話、不講刺話、不說過頭話、不隨便開玩笑、不侮辱當事人;對待群眾主動打招呼、主動讓座、主動宣傳政策法規(guī)、主動做思想疏導工作、主動扶老攜幼、主動幫助困難群眾。及時收集、排摸不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,通過疏導、化解工作,使一些事態(tài)平息在萌芽階段。今年以來,我們共排查調處各類糾紛、矛盾68起,調解成功67起,成功率達90%以上。

縣黨委述職報告篇7

二、履行黨委書記職責,加強黨委自身建設

2、調動班子成員積極性。作為黨委書記,激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關鍵所在。所以,嚴格按照分工,給每個班子成員放權,都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,使每個班子成員都敢干能干。

3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費,差旅費增加了差旅生活補助。總的一個目的,不能讓干活人吃虧,以此激發(fā)每位干部的干勁。

三、創(chuàng)新活動載體,加強村級基層組織建設

1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體,夯實村班子建設基礎。將村班子建設列入站區(qū)考核,讓包區(qū)領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部,自xx年以來一直癱、散、軟,成為村開展工作的障礙,班子調整幾經周折又連遭失敗,讓包區(qū)領導有點灰心麻痹,日常工作一直由村委維持。站區(qū)實施千分考核后,考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經費的撥付,同時先進、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來,所以該區(qū)集全區(qū)之力,多策并舉,于今年5月底成立了該村支部。目前來看,支部組成黨委還是比較滿意的。

2、以“支部書記化管理”為載體,激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細則,我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核,晉升六支部書記1名,五1名。

3、以“四議兩公開”工作法為載體,推行基層民主。通過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法,村級重大事務得到了公開透明解決,解決了不公正、不民主的問題,推進了基層民主,密切了干群關系。

四、狠抓黨員發(fā)展,壯大黨員隊伍

1、加強領導,落實責任。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展責任制,我是第一責任人,負責發(fā)展規(guī)劃;各區(qū)總支書記是轄區(qū)責任人,負責發(fā)展質量;村黨支部書記是直接責任人,負責培養(yǎng)、發(fā)展。

2、突出重點,整體推進。

一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不同情況,采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法,掃除發(fā)展障礙;對由于種種原因不能在村發(fā)展的,采取“異地培養(yǎng)”法,通過鄉(xiāng)黨校支部、經濟聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。

二則營造黨員發(fā)展氛圍,引導黨員發(fā)展方向。