相信大家在寫工作總結(jié)的同時一定學到了很多書本上無法學到的東西。其實工作總結(jié)書寫起來很是簡單，范文社小編今天就為您帶來了黨委換屆工作總結(jié)報告標題7篇，相信一定會對你有所幫助。
黨委換屆工作總結(jié)報告標題1
按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領(lǐng)導、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況
街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民—警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民—警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
（一）、加強領(lǐng)導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結(jié)合街道實際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進行細化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領(lǐng)導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù)；及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
（二）、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么？他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)！”
（三）、措施有效，程序規(guī)范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
黨委換屆工作總結(jié)報告標題2
各位黨員同志：
化學化工學院第x次黨委換屆黨員大會，是上半年學院黨政領(lǐng)導班子換屆之后召開的一次重要會議，具有統(tǒng)一思想，凝聚共識，承前啟后的重要意義。這次會議的任務(wù)是：認真貫徹落實學校第三次黨代會精神，全面總結(jié)學院三年來所取得的成績，確定今后幾年工作的總體思路，團結(jié)帶領(lǐng)全院師生員工，總結(jié)經(jīng)驗，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越?，F(xiàn)在，我代表學院上一屆黨委會向大會作報告，請予審議。
一、三年以來工作回顧
自20xx年底黨委換屆以來，學院黨委堅持求真務(wù)實，認真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務(wù)，開啟了學院快速發(fā)展的新局面，學院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
（一）全面加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)和諧發(fā)展
1、切實加強組織建設(shè)
堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，認真落實黨政共同負責制。堅持學院黨委和支部書記例會制度。合理設(shè)置黨支部，在全校率先探索把支部建到學科團隊。按照要求，定期進行黨支部工作目標評估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學校先進黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。
2、認真組織學習活動
3、重視黨風廉政建設(shè)
學院黨委嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真落實《黨風廉政建設(shè)責任書》要求，把反腐倡廉、師德建設(shè)列為黨委中心組學習、黨員學習教育和教職工理論學習的重要內(nèi)容。領(lǐng)導班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學院的重大事項由黨政聯(lián)席會議集體討論決定，有關(guān)工作嚴格按規(guī)定程序進行，學院領(lǐng)導杜絕公款消費，無一違紀現(xiàn)象發(fā)生。積極推進學院機關(guān)作風建設(shè)，強化服務(wù)意識，增強服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。本學期，學院黨委出臺《全面加強作風建設(shè)若干要求》，細化作風建設(shè)內(nèi)涵，落實責任主體，強化監(jiān)督檢查，突出作風建設(shè)長期性、有效性，推動作風建設(shè)常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。
4、推進學院民主管理
學院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關(guān)乎學院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調(diào)研，并通過教代會以及系部（中心）主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發(fā)揚民主，集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機，充分發(fā)揮其在教學、科研、學科建設(shè)以及人才引進等方面的咨詢參謀作用，提高學院重大決策的科學性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學校團體賽第三、第四名的好成績；20xx年學院教職工舞蹈隊獲學校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊獲學校第四名，學院分工會被評為學校“先進分工會”，學院職工之家被評為學?！皟?yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結(jié)束的學校第九屆乒乓球比賽中，學院代表隊榮獲團體亞軍。
（二）重視宣傳思想工作，提高育人水平
三年多來，學院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學風建設(shè)為重點，以風氣養(yǎng)成為抓手，切實加強大學生教育管理和宣傳思想工作。
1、注重學生工作成效
學生工作堅持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點”，狠抓日常管理和學風建設(shè)。三年來，學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達標率、文明宿舍比例等各項指標持續(xù)保持學校領(lǐng)先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導員”，2人次獲學?！皟?yōu)秀輔導員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學院獲得學?！瓣P(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
2、強化團學工作特色
三年中，學院先后建立了三個團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，成立了學院馬克思主義研習會，完善了“零點”系列化團學組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學生素質(zhì)全面提升，涌現(xiàn)了一批先進典型。院團委連續(xù)兩年被評為學?！凹t旗團委”，20xx年被評為“江蘇省紅旗團委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學院連續(xù)三年獲得學校“暑期大學生社會實踐先進單位”稱號。
3、提升宣傳工作水平
學院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學院先進典型和學院取得的重大成績，提升學院的美譽度。完成學院二級網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務(wù)師生平臺作用。積極向校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇，并實現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學院多次獲評學?！皩ν庑麄鞴ぷ飨冗M單位”。
（三）切實加強內(nèi)涵建設(shè)，推動事業(yè)發(fā)展
1、以隊伍建設(shè)為根本，加強師資工作
積極貫徹學校拔尖人才工程和百名博士引進工程要求，采取一系列有效措施，強化人才引進和培養(yǎng)。三年來學院共引進博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內(nèi)外名校攻讀博士學位或訪學，目前在職攻讀博士學位教師總數(shù)達到9人，已獲博士學位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為?！扒嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)工程”青年學術(shù)帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就對象”。12位教師先后被評為校“優(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“江蘇大學最受學生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進個人”。20xx年學院被評為“師資工作先進單位”。
2、以學科建設(shè)為龍頭，提升辦學層次
學院堅持以學科建設(shè)為工作重心。完成了國務(wù)院學位辦對化學工程與技術(shù)一級學科碩士點的學科水平評估，化學學科在校級重點學科驗收中取得優(yōu)秀成績?；瘜W學科首次進入并持續(xù)保持全球ESI學科排名前1%。學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，學位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請學位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。
3、以專業(yè)建設(shè)為手段，提高教學質(zhì)量
學院十分重視專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)。完成三個本科專業(yè)課程教學大綱的編制與審訂工作?！稛o機化學》教材獲得學校以及江蘇省20xx年重點教材建設(shè)項目。《有機化學》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材?！痘A(chǔ)化學》教材獲20xx年學校重點教材建設(shè)立項資助。學院積極推動教學質(zhì)量工程，深化教學改革，促進教學水平提高。三年中，學院教師發(fā)表教改論文12篇。學院組織參加了江蘇省大學生化學化工實驗競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學校師范生“精彩一課”比賽中，學院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學士學位一次性授予率均達92%以上。
4、以學科團隊為平臺，增強科研能力
三年來，學院積極整合科研團隊，優(yōu)化配置學院資源，積極提供科研服務(wù)，多方面鼓勵教師積極開展科研工作?？v向科研方面：新增國家級課題40項，省部級課題40余項，項目經(jīng)費達2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項，實現(xiàn)到帳經(jīng)費400多萬元。學院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學校占比達到一半。完成專利申請近300項，專利授權(quán)57項。完成10余項科技成果鑒定，獲省部級成果4項。今年學院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。
5、以強化合作為紐帶，促進對外交流
繼續(xù)加大產(chǎn)學研合作工作力度，與江蘇新世紀鹽化集團等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產(chǎn)學研合作協(xié)議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術(shù)研究中心，與徐州工程學院共同申報江蘇省“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學院十分注重加強學術(shù)交流，克服學院財力困難，先后組織國內(nèi)外學者來校交流講學60多場，30多名教師參加國際和國內(nèi)各類專業(yè)學術(shù)會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學術(shù)會議。
同志們！三年來，學院各項事業(yè)取得了長足進步。這是上屆學院黨委、院領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹代表學院黨委和院領(lǐng)導班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
同志們，總結(jié)成績，是為了繼往開來；正視不足，我們才能更進一步。相比其他高校的同類學院，相比我們的一些兄弟學院，我們的學科優(yōu)勢不明顯，一級學科博士點有待突破；科研尚未形成鮮明特色，團隊合作有待深化；黨組織的自身建設(shè)還要進一步加強，黨員的影響力、先進性有待進一步體現(xiàn)。這些都需要我們?nèi)荷舷聢F結(jié)一心，與時俱進，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。
二、今后的工作和任務(wù)
同志們，學校上半年成功召開了第x次黨代會，明確提出奮力建設(shè)研究型大學新目標，為學院的進一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機會。今后幾年我們的工作任務(wù)將更加艱巨，工作內(nèi)涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產(chǎn)生的學院新一屆黨委會，將團結(jié)帶領(lǐng)學院全體師生員工，進一步全面落實學院“十三五”規(guī)劃確定的各項任務(wù)，積極探索研究型大學建設(shè)新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。我們將著重做好以下幾方面工作：
（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提升領(lǐng)導能力和水平
院、系兩級領(lǐng)導班子對學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負有重要責任，對有效地完成教學、科研、管理各項工作起著關(guān)鍵作用。因此，新一屆黨委會要全面強化法治意識，認真落實學院黨政共同負責制，努力實現(xiàn)“四個提高”：
一是不斷提高科學發(fā)展理念，統(tǒng)領(lǐng)學院教育教學工作；
二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學院創(chuàng)新發(fā)展動力；
三是不斷提高管理能力和水平，服務(wù)于師生成長和發(fā)展；
四是不斷提高作風建設(shè)水平，注重社情民意，從容應(yīng)對復雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。
（二）深化群眾路線教育實踐活動，建設(shè)服務(wù)型黨組織
把黨的路線、方針、政策貫徹到學院各項工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機，努力構(gòu)建學習型、服務(wù)型黨支部為目標，強化支部目標管理，繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作，注重質(zhì)量，規(guī)范程序，強化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進性。
（三）加強學生思想政治工作，強化人才培養(yǎng)質(zhì)量
（四）全面提升教師整體素質(zhì)，提高教書育人水平
人才是立院之本，是興院、強院關(guān)鍵。學院各級領(lǐng)導干部和廣大黨員，要深刻認識人才強院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優(yōu)化人才成長的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。
一是要加大人才引進的針對性，重視引進有競爭力的學科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領(lǐng)軍人物；
二是要積極培養(yǎng)學科帶頭人和教學名師。做到教學和科研并舉，教學人才和科研人才并重，著力打造教學名師和高水平學科帶頭人；
三是要大力加強中青年教師培養(yǎng)。實行青年教師雙導師制，分別在教學和科研兩個方面進行業(yè)務(wù)指導，幫助青年教師完成個人規(guī)劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內(nèi)外各類學術(shù)交流。當前及今后一年時間，學院要依托全院力量，積極爭取學校的支持，全力做好化學工程專業(yè)論證相關(guān)工作。要強化以學生為本的理念，提升工程實踐教學能力，規(guī)范教學各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學支撐條件，形成有效的持續(xù)改進機制，爭取化學工程專業(yè)論證在全校實現(xiàn)率先突破。
（五）多管齊下提高科研水平，全力推動學科建設(shè)
要積極籌備建立專職科研院所，強化工程技術(shù)服務(wù)意識，鼓勵教師融入社會，走向企業(yè)，服務(wù)基層，為培育重大項目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項目，鼓勵和支持教師跨院系、跨學科從事科學研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學基金及其它科研項目的同時，積極申報各種國家級和省部級科研項目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團隊運作機制，集中科研力量，重點扶持3—5個研究方向，以期在較短時間內(nèi)推動一些學科加速發(fā)展，使其在省內(nèi)高校相同學科中處于領(lǐng)先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢，積極尋求新的學科增長點，為實現(xiàn)一級學科博士點的突破做好必要的準備。
（六）加強教職工思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的辦學環(huán)境
要切實加強教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮學院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持民主治院，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強化全員考核機制，推動教學科研與管理齊頭并進。要認真落實黨委《關(guān)于全面加強作風建設(shè)的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，培育良好風氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關(guān)心學院的發(fā)展，在全院范圍內(nèi)形成風正氣清的和諧氛圍，為學院改革發(fā)展提供組織和思想保證。
同志們，回首過去，我們倍感欣慰；立足當前，我們責任重大；展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，學院發(fā)展目標已定，任務(wù)異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機，秉承“創(chuàng)新·求真·敏思·篤行”院訓，進一步振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越而共同努力！
黨委換屆工作總結(jié)報告標題3
根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，我鄉(xiāng)黨委換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣委指導組精心指導下，不斷強化組織領(lǐng)導，加大宣傳教育，嚴格規(guī)范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導班子、紀委領(lǐng)導班子，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了更加堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)如下:
一、高度重視，加強換屆工作的組織領(lǐng)導
今年，是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年，按照縣委安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成，我鄉(xiāng)黨委高度重視，強化領(lǐng)導，確保換屆工作順利推進。
一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署，總結(jié)上次換屆期間發(fā)生的問題，分析本次換屆存在的風險，梳理風險防控措施，確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。
二是成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領(lǐng)導小組，設(shè)置辦公室、秘書組、督查組、會務(wù)組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構(gòu)，明確職責、協(xié)調(diào)配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進。
三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣__鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》，對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化，確保換屆工作推進有條不紊。
二、廣泛宣傳，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境
二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條，設(shè)立換屆宣傳展板2個，發(fā)放“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律明白卡80余份，“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心LED屏每天滾動播出換屆標語，切實提高干部群眾知曉率，在全鄉(xiāng)營造出風清氣正的換屆氛圍。
三、嚴格程序，確保換屆工作規(guī)范有序進行
一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯(lián)系、掛號信、走訪親友等方式，采取周報制度，動態(tài)管理，共排查出“五類”黨員24名。
二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。
三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后，庚即向鄉(xiāng)村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見，修改完善后報送縣委指導組、縣級聯(lián)系領(lǐng)導征求意見，報告先后經(jīng)過5次修訂，最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。
四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告，確定黨員大會召開時間和地點，安排有1個主會場和4個分會場，就召開黨員大會進行預(yù)演，對換屆工作人員進行了培訓，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的細節(jié)問題，及時進行整改。
四、強化監(jiān)督，有效防止換屆中發(fā)生違法違紀行為
一是制定《__鄉(xiāng)加強換屆和換屆風氣監(jiān)督實施方案》、《__鄉(xiāng)換屆紀律風險防控預(yù)案》，建立換屆風險防控一覽表，不斷修訂完善，力爭做到風險點排查到位，預(yù)防措施針對性強、實用管用。
二是安排鄉(xiāng)村干部對在家黨員進行挨個見面，告知黨員選舉權(quán)利義務(wù)，確定能否參會，對不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進行聯(lián)系并保留相關(guān)記錄，確保黨員知情率100%，黨員參會率達到80%以上。
三是積極配合交通、路政等單位做好排危、管制、梳通工作，安排部署車輛在發(fā)生垮塌的道路阻隔點兩側(cè)安排車輛進行運轉(zhuǎn)接送。
四是推行換屆紀律承諾制、換屆工作責任制，簽署嚴肅換屆紀律承諾書53份，鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀14份。
五是是建立民情直報制度，落實4名民情反饋員，建立民情直報工作臺賬和換屆風氣問題臺賬，公開換屆舉報監(jiān)督電話，做到實時監(jiān)督、動態(tài)管理。
五、精心籌備，保證黨員選舉大會順利召開
一是成立由黨委副書記任組長的黨員大會籌備領(lǐng)導小組，具體負責指導、籌備黨員大會。制定黨員大會風險防控預(yù)案，對黨員大會召開當天可能發(fā)生的突發(fā)情況進行梳理，明確處理措施，確保黨員大會順利召開。
二是在籌備領(lǐng)導小組下設(shè)的秘書組負責會議資料的編輯和印發(fā)，會務(wù)組負責會場的布置、引導、簽到，信訪安保組負責維持場內(nèi)外秩序，后勤組負責茶水、車輛安排，醫(yī)療衛(wèi)生組負責會議期間黨員突發(fā)疾病的醫(yī)療救助。
六、正式選舉，確保黨委換屆選舉工作圓滿完成
一是縣委指導組到場對黨員選舉大會各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督指導，及時糾正大會召開過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保我鄉(xiāng)高質(zhì)量完成黨委換屆工作任務(wù)。
二是召開黨員大會，選舉產(chǎn)生中共天全縣__鄉(xiāng)第十五屆委員會委員和中共天全縣__鄉(xiāng)第十五屆紀律檢查委員會委員。召開新一屆黨委和紀委第一次全體會議，選舉產(chǎn)生新一屆黨委書記、副書記，新一屆紀委書記、副書記。
三是大會選舉結(jié)束后，立即啟動換屆“回頭看”工作，組織黨員干部、鄉(xiāng)村干部、退休干部、兩代表一委員、群眾代表對本次鄉(xiāng)黨委換屆工作進行滿意度測評，總體評價滿意度達到97%;認真排查、分析、梳理換屆工作中存在問題，對涉及的檔案資料進行查漏補缺，形成換屆資料匯編;
七、亮點和特色
一是與黨委班子成員簽訂鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀，明確責任主體，將任務(wù)細化，責任壓實，確保換屆各個換屆的安排部署得到不擇不扣的落實。
二是在黨員大會前組織新班子到各村參加黨員大會，給黨員講“兩學一做”黨課，讓黨員認識、了解新來的班子成員，展示新班子的風貌，讓黨員從心里認可新的黨委班子，確保換屆選舉圓滿成功。
黨委換屆工作總結(jié)報告標題4
按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領(lǐng)導、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況
街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人;其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民-警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民-警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
(一)、加強領(lǐng)導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結(jié)合街道實際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進行細化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領(lǐng)導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù);及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題;及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行;及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。
(二)、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民-主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)!”
(三)、措施有效，程序規(guī)范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
黨委換屆工作總結(jié)報告標題5
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)直機關(guān)工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為____科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關(guān)先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎”，被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20__年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“__區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀。現(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)，夯實__工作基礎(chǔ)
(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大__隊伍建設(shè)工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了__工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導干部，切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞__中心工作，提高__服務(wù)水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領(lǐng)導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了__局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
黨委換屆工作總結(jié)報告標題6
自20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，____鎮(zhèn)在AA區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè)，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建;堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。五年來在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平
1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。
2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進____鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二、五年來取得的主要工作成效
(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。
1、大力開展招商引資工作，增加投入。
五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20__年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出_貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發(fā)。
完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。
20__年度，全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得AA區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。
(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。
全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。
2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入，抓好科技推廣工作。
五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)
1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
大墳頭、青陽洪、壩頭、____、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20__年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。
2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。
后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。
3、抓好康莊建設(shè)工作。
20__、20__兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，20__年度被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。
4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。
農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。
四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20__年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導上進心強，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在二__年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22__5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20__年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。20__年，在總結(jié)開展活動的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關(guān)活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起，此項活動仍在開展中。
4、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓工作。
(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。
自20__年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。
(2)結(jié)合實際開展各項培訓工作。
20__年，公司與東華大_合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業(yè)證。20__年職工業(yè)余培訓學校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶外拓展培訓、質(zhì)量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務(wù)紀律守則》學習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍，增加新的培訓內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。
20__年至20__年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期，黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
20__年至20__年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結(jié)和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。
公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務(wù)公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。
(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。
黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。
公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出?？钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。
報告完畢，謝謝大家!
黨委換屆工作總結(jié)報告標題7
各位黨員、同志們:
今天，我們在這里召開經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會，受經(jīng)濟管理系黨總支委托，我向大會作工作報告，請予以審議。
一、過去五年工作的回顧
五年來，經(jīng)濟管理系黨總支在校黨委的直接領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全系師生員工，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀，認真落實校黨委工作部署和要求，緊密圍繞“育人為本、質(zhì)量立校，學科交融、特色取勝”的辦學理念，促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事，結(jié)合實際，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圓滿完成了各項工作目標和工作任務(wù)。
五年來，經(jīng)濟管理系辦學規(guī)模持續(xù)擴大，各項事業(yè)快速發(fā)展?，F(xiàn)設(shè)有會計學、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個本科專業(yè)，普通在校生規(guī)模達近1800人?，F(xiàn)有專兼職教工45人，全為中青年教師,其中專任教師35人，高職稱比例為35%，高學歷比例為84%。教師隊伍中，碩士生導師1人，__省高校青年骨干教師2人，__省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人2人，__省“教學標兵”2人，__市專業(yè)技術(shù)拔尖人才2人。自20__年至今，共發(fā)表學術(shù)論文200多篇，主持參與省部級課題20多項，市廳級課題100多項，出版教材、專著30多部。學科專業(yè)體系初步形成，辦學條件明顯改善，教育教學改革穩(wěn)步進行，一支年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍已經(jīng)形成。學生的綜合素質(zhì)不斷提高，人才培養(yǎng)成績斐然。
(一)圍繞中心，全面加強黨的建設(shè)
加強系黨員干部隊伍建設(shè)，提高工作創(chuàng)新和實踐能力。在校黨委的領(lǐng)導下，系班子成員緊緊抓住學習契機，堅持做好中心組理論學習、研討和交流活動，通過不斷學習、調(diào)查研究和有效整改，促進了黨員干部思想觀念的解放和教育理念的轉(zhuǎn)變，提高了干部隊伍的黨性觀念、精神境界、服務(wù)意識和工作創(chuàng)新與實踐能力，為我系的改革、提高和發(fā)展提供強有力的隊伍保障。
認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。認真落實學校黨委、校紀委的工作部署，組織學習校黨委相關(guān)文件，組織開展廉政教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。全系正職與副科級以上干部分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。堅持系務(wù)公開和民主決策制度，系內(nèi)津貼發(fā)放、評優(yōu)評先、干部選拔、制度改革等各項重大決策主動征求師生意見，并進行公示，做到制度、教育、監(jiān)督三者并舉。
(二)加強教學改革與建設(shè)，不斷提高教育教學質(zhì)量
積極推進本科教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，力求突破，全面規(guī)劃和建設(shè)教學質(zhì)量與改革工程項目。立足地方經(jīng)濟快速發(fā)展對人才的需求，積極進行市場和人才需求調(diào)研，做好特色專業(yè)建設(shè)工作。爭取辦學資源和建設(shè)經(jīng)費，做好校內(nèi)外實驗、實訓基地建設(shè)。
規(guī)范常規(guī)教學管理，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。五年來，我系堅持做好教學常規(guī)檢查，教、學雙邊活動有序進行。以“三查兩會”(期初、期中、期末教學檢查和教師座談會、學生座談會)為抓手，做好教學管理的過程監(jiān)控，保障各項教學活動科學、規(guī)范、有序地運行。
(三)堅持實踐特色，認真做好學生工作
堅持督促與引導并舉，認真做好基礎(chǔ)文明建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，注重實效，有效開展全系基礎(chǔ)文明建設(shè)活動，分管領(lǐng)導與每個班主任簽訂《學生基礎(chǔ)文明建設(shè)達標爭先責任書》，基礎(chǔ)文明檢查堅持一日一檢查，一日一上報，一日一反饋，一日一整改。通過嚴格的監(jiān)督和各類教育活動的開展，基礎(chǔ)文明建設(shè)成效顯著。在學校歷年文明班級、文明教室、文明寢室、文明學生評比中，我系獲得多項基礎(chǔ)文明建設(shè)獎勵，涌現(xiàn)出了以王莉芳同學為代表的文明學生典型。
扎實做好學生就業(yè)工作。貫徹“以就業(yè)為導向”的服務(wù)理念，建立完善就業(yè)工作隊伍，上下聯(lián)動，拓寬就業(yè)渠道，確保學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。據(jù)學校就業(yè)處統(tǒng)計，我系連續(xù)三年簽約率達到98%以上。學生的就業(yè)觀念趨于理性，學生自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。會計08屆的耿菡同學已注冊成立龍祥婚慶公司，現(xiàn)已擁有分店10家，開啟了學生創(chuàng)業(yè)的新嘗試。
(四)堅持以人為本，推進思想政治教育工作
加強教職工思想政治教育。20__年以來，我系黨總支在校黨委的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，認真落實理論學習中心組和教職工政治學習制度，有針對性地組織廣大黨員干部和教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神，加強理想信念教育、黨性黨風教育、形勢教育、國情和校情教育。
拓展學生思想政治教育平臺。近年來，我系以主題班會、團日活動、演講、征文、辯論、參觀等不同形式，堅持從班級到系部，從校內(nèi)到校外，從課堂到基地、社區(qū)，不斷拓展學生思想政治教育平臺和方式，全方位、多層次、多樣化地開展思想政治教育工作。
盡管我們在工作中作了一些探索和努力，取得了一定的進步和成績，積累了一些值得總結(jié)的經(jīng)驗，但與兄弟院系相比，與其他本科大學同類院系相比，我們在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學團隊建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)、工學結(jié)合教學實踐等領(lǐng)域，在科研項目、科研服務(wù)能力、系部管理規(guī)范化水平和校園文化建設(shè)等方面都存在一定的差距，需要系全體黨員和教職員工在系黨總支的帶領(lǐng)下，更加勤奮、務(wù)實有效地工作，為經(jīng)濟管理系的全面建設(shè)和科學發(fā)展出謀劃策，盡心盡力，提供可靠和有效地知識、智力與人力的支持。
二、今后五年的工作任務(wù)
黃淮學院經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會是在我系處于全面成長發(fā)展關(guān)鍵期的一次重要會議。本次會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)上一屆黨總支的工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，規(guī)劃和確定今后一段時期經(jīng)濟管理系的發(fā)展目標、發(fā)展思路和工作任務(wù)，動員我系全體黨員和教職員工凝聚力量、團結(jié)拼搏、扎實工作、奮勇前進，為培養(yǎng)大批質(zhì)量過硬、特色鮮明、社會急需的應(yīng)用型經(jīng)濟管理人才而不斷努力，為把我系建成省內(nèi)具有一定影響和特色的二級系院而不懈奮斗。
(一)工作目標
(二)工作思路
以校二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展目標，搶抓發(fā)展機遇，以實施“五大戰(zhàn)略”為重點，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，改革教育教學方法，加強教學基本建設(shè)，突出教學模式改革，探索建立符合應(yīng)用型經(jīng)濟管理專業(yè)特點的理論與實踐教學模式，不斷提高我系的辦學水平和教育教學質(zhì)量。
依托專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實施“特色發(fā)展”戰(zhàn)略。從我系自身特點出發(fā)，依托區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主線，集聚優(yōu)勢，特色發(fā)展，形成經(jīng)濟管理專業(yè)院系的辦學特色。加強品牌專業(yè)、精品課程、精品教材建設(shè)，積極創(chuàng)建省級品牌與特色專業(yè)，形成專業(yè)特色與優(yōu)勢。
拓寬校企合作平臺，實施“合作共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟。面向服務(wù)行業(yè)市場，積極拓展校企合作，強化社會培訓，推進經(jīng)管專業(yè)工學結(jié)合，加強與同類高校經(jīng)管與商貿(mào)類學院的交流與合作，提高我系社會服務(wù)能力，拓寬我系發(fā)展空間。
搭建科研服務(wù)機制，實施“科研強系”發(fā)展戰(zhàn)略。加大系內(nèi)科研政策支持和資金投入力度，加強科研平臺建設(shè)，健全系內(nèi)各項激勵機制和制度，加強高層次人才引進，鼓勵青年教師脫穎而出，建立優(yōu)秀教學與科研團隊。
(三)工作任務(wù)與措施
加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。積極探索黨組織與行政、業(yè)務(wù)組織有效融合的模式，探索在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮黨員先進性和模范作用的機制。加強在學生和青年教職工中發(fā)展黨員的工作，保證黨的隊伍的生機和活力，在保證質(zhì)量的前提下使我系學生黨員的比例達到30%。進一步規(guī)范和完善黨校工作，加強黨員政治理論學習，提高黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強黨風廉政建設(shè)。嚴格按照學校黨風廉政和反腐制度和工作要求，落實和建立學習與教育制度、開展黨風廉政和反腐教育活動，進一步抓好教育、制度和監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)，加強學習，發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理_。
2.加強隊伍建設(shè)，提高工作水平
加強干部隊伍建設(shè)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和學校改革發(fā)展的要求，堅持民主集中制原則，建立學習制度，不斷提高領(lǐng)導班子決策能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，在實踐中學習新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，研究新問題，把系部班子建設(shè)成為“團結(jié)、務(wù)實、高效”的優(yōu)秀團隊，擔負起帶動和推進全系各項工作有效開展的能力。
加強師資隊伍建設(shè)。完善師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，加大外引內(nèi)培的力度，力爭在五年內(nèi)，每年選派4名左右的教師進行課程進修、攻讀學位、專業(yè)培訓、轉(zhuǎn)崗學習或訪學，每年選派5名左右學術(shù)骨干參加相關(guān)的學術(shù)研討會。每年引進高職稱高學歷教師3—5人，力爭使專任教師數(shù)量達到50人左右，其中博士20人左右，教授10人左右。
加大教學團隊建設(shè)力度，以我系專業(yè)帶頭人為主體，以教研室為建設(shè)單位，組建教學團隊與科研團隊，認真落實教研室主任工作職責和任務(wù)要求，全面開展專業(yè)與課程建設(shè)，實施教改項目研究，力爭團隊建設(shè)取得一定的實效和突破;要以建設(shè)“雙師型”教師隊伍為突破口，以“經(jīng)濟管理系合作發(fā)展聯(lián)盟”為載體，提高實踐教學能力。積極組織教師參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱資格的培訓考試。力爭使“雙師型”教師比例達到50%以上;加強對青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)做好青年教師幫帶工作，有計劃分批選派優(yōu)秀中青年教師參加進修學習。
3.突出人才培養(yǎng)，深化教育教學模式改革
堅持以人才培養(yǎng)為核心，以教學為中心，以培養(yǎng)經(jīng)濟管理類應(yīng)用型人才為主線來制定本科專業(yè)培養(yǎng)方案。加強我系各專業(yè)實踐教學體系建設(shè)，改革實踐教學過程，突出教學過稱的實踐性、開放性和職業(yè)性，加強實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)工作;把經(jīng)管專業(yè)“3+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革作為我系的重要工作進行全力突破，建立符合經(jīng)濟管理專業(yè)特點的工學交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生應(yīng)用能力的教學模式，力爭經(jīng)過五年的努力，形成具有經(jīng)濟管理專業(yè)自身特色的“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)教學模式。
加強專業(yè)教學標準建設(shè)。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學指導委員會的作用，逐步構(gòu)建專業(yè)認證體系，與省、市勞動、人事及相關(guān)行業(yè)部門密切合作，建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，開展職業(yè)技能鑒定和培訓工作，推行“雙證書”制度，強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達到80%以上。
積極實施“教學質(zhì)量工程”建設(shè)。加強我系教學質(zhì)量管理體系建設(shè)，進一步健全教學管理制度，完善學生評教，系部考核的教學質(zhì)量評價體系，建立用人企業(yè)參與教學質(zhì)量評價的制度，運用現(xiàn)代化教學管理手段，做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和保障工作，不斷提高系部教學質(zhì)量。
4.促進教師專業(yè)發(fā)展，打造優(yōu)秀教學團隊
完善目標化管理機制，促進教師專業(yè)發(fā)展。提升教師的專業(yè)意識，培育專業(yè)發(fā)展精神，鼓勵教師把個人目標與專業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來。我系將落實各項措施，完善對教師專業(yè)發(fā)展目標的檢查、監(jiān)督、考核、激勵機制。同時為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)設(shè)環(huán)境。各教研室通過安排教師下企業(yè)鍛煉，提高實踐能力;通過參與實訓基地的建設(shè)運行，增長專業(yè)技能;通過參加行業(yè)各項活動，獲取本行業(yè)的信息及資源，在各自領(lǐng)域產(chǎn)生一定影響，來吸引和利用社會資源。
5.加強專業(yè)建設(shè)，形成品牌與特色
加強專業(yè)建設(shè)。認真研究就業(yè)市場對人才需求的變化，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的實際要求設(shè)置和調(diào)整我系專業(yè)及方向，力爭在原有專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，在今后五年，建立起會計類和經(jīng)濟類兩個新專業(yè);加強品牌專業(yè)建設(shè)，將具有一定基礎(chǔ)和發(fā)展前景的旅游管理專業(yè)和會計學專業(yè)進行重點建設(shè)。力爭通過五年的努力，將旅游管理專業(yè)建設(shè)成為省級品牌與特色專業(yè)，同時，加大市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)力度，努力將其逐步建設(shè)成為校級品牌或特色專業(yè)，并不斷取得建設(shè)突破。
加強我系精品課程的建設(shè)。做好我系精品課程的規(guī)劃工作，依據(jù)學校精品課程建設(shè)的具體要求，加大精品課程建設(shè)方面的教學、教改和科研力度，加強教學基本建設(shè)，積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，改革課程體系和教學內(nèi)容，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準，規(guī)范課程教學的基本要求，經(jīng)過五年的努力，在經(jīng)濟管理類專業(yè)實現(xiàn)建成1-2門省級精品課程，同時，確保系內(nèi)每個專業(yè)至少建成1門校級精品課程。
加強教材建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的實訓教材，并確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用，把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學質(zhì)量的重要手段，不斷推進我系教學資源的共建共享，提高優(yōu)質(zhì)教學資源的使用效率。力爭經(jīng)過五年時間的努力，實現(xiàn)我系教材自編出版、每個專業(yè)擁有1-2門校級精品教材，同時，積極鼓勵教師參與國家規(guī)劃教材和省級精品教材的編寫，力爭實現(xiàn)省級精品教材和國家規(guī)劃教材零的突破。
6.加強實驗、實訓、實習基地建設(shè)，搭建實踐教學平臺
實訓、實習基地為應(yīng)用型本科高校教師從事實踐教學、科研活動和學生開展技能和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)搭建了有效的互動平臺。加強實驗、實訓、實習基地建設(shè)是我系實踐教學研究與改革的一項重點工作，也是我系改善辦學條件、突出辦學特色、提高教學質(zhì)量的重點。今后，我系將按照科學規(guī)劃、拓寬渠道、突出重點的原則，大力加強校內(nèi)外實訓、實習基地建設(shè)。一是加強校內(nèi)實驗、實習和實訓基地建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，購入和開發(fā)模擬教學軟件和模擬實訓系統(tǒng)，重點建設(shè)經(jīng)濟管理綜合實驗室、erp實驗室、旅游餐飲與客房實驗室，建設(shè)1個駐馬店經(jīng)濟管理類重點實驗室，并為建設(shè)省級經(jīng)管類實驗教學示范中心打下基礎(chǔ)。擬建會計電算化、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等實訓中心，并積極探索校內(nèi)實訓基地建設(shè)的校企組合新模式。二是加強校外實習、實訓基地建設(shè)。廣泛整合校內(nèi)和校外各種資源，立足于__，借助政府力量和優(yōu)勢，緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，加強校企合作，建立與專業(yè)技能培養(yǎng)目標一致的各種校外實訓與實習基地，力爭在未來五年，創(chuàng)建多個穩(wěn)定的具有一定規(guī)模和質(zhì)量的高水平校外實訓與實習基地。
7.推進產(chǎn)學研結(jié)合，拓寬合作渠道
校企結(jié)合、校研結(jié)合，建立緊密的、互利互惠的合作機制是應(yīng)用型本科高校產(chǎn)學研結(jié)合教育有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。根據(jù)我系發(fā)展目標，將加大全系產(chǎn)學研結(jié)合力度，拓寬產(chǎn)學研合作渠道，探索建立產(chǎn)學研結(jié)合多種有效的模式。按照學?！?+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求、與企業(yè)合作，建立穩(wěn)定的校外頂崗實習基地和實習崗位，積極探索建立符合經(jīng)濟管理類專業(yè)學生頂崗實習的有效途徑和方式;與企業(yè)合作成立培訓中心，借助系內(nèi)專業(yè)和師資優(yōu)勢，加大大學生創(chuàng)新實踐中心建設(shè)，加強培訓工作力度，不斷拓寬培訓市場和培訓能力;探索建立校企聯(lián)合辦學的合作模式，利用系內(nèi)資源和企業(yè)資源的互補，采用互利合作的方式，選擇相關(guān)專業(yè)，探索實施校企聯(lián)合辦學;探索實施訂單培養(yǎng)合作模式，與企業(yè)簽訂用人訂單，并在師資、技術(shù)、辦學條件等方面開展合作，結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)特征，探索嘗試實施不同專業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。
面向地方行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)第一線，積極參與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的具體技術(shù)問題，開展四技服務(wù)，開展橫向課題和項目合作研究。我系將投入一定的財力和人力，力爭使全系在橫向課題研究上取得突破，實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。積極與國家、省市政府機構(gòu)、教育部門、學術(shù)機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系，形成合作，爭取到高級別的科研立項課題，實施學術(shù)交流，拓寬科研空間，通過取得一定的研究成果，使我系在某一專業(yè)研究領(lǐng)域形成自己的特色和優(yōu)勢。
8.加強學生工作，促進學生全面發(fā)展
9.規(guī)范內(nèi)部管理，提升管理水平
根據(jù)學校二級管理的要求，合理設(shè)置系內(nèi)機構(gòu)，優(yōu)化系內(nèi)資源配置，轉(zhuǎn)變工作作風，提高部門和人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)政策，完善管理制度，明確管理職責，建立科學、規(guī)范的管理流程，建立高效的管理機制，充分利用人、財、物，發(fā)揮資源效能，增強我系的管理水平和服務(wù)效能。
深化系內(nèi)人事分配制度改革。按照“學校崗位設(shè)置改革”的要求，制定科學合理的績效考核辦法，本著“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平，向教學科研一線傾斜”的原則，強化分配的激勵功能，完善崗位津貼實施辦法。
運用現(xiàn)代管理手段和管理工具，提高全系的管理科學化水平。加強信息化管理水平，充分利用校園網(wǎng)平臺，有效實施信息化管理，分類建立教學管理、學生管理、頂崗實習、檔案資料等數(shù)據(jù)庫，建設(shè)和維護好我系網(wǎng)站，加強信息的及時發(fā)布與溝通，提高信息服務(wù)水平。
10.堅持文化特色，建設(shè)和諧經(jīng)管文化
全系的建設(shè)關(guān)鍵在人的建設(shè)，載體是文化建設(shè)。今后，我系將把文化建設(shè)作為工作的突破口，以和諧文化引領(lǐng)全系各項工作，突出我系建設(shè)和管理的文化特色，充分發(fā)揮文化的育人作用、導向作用、凝聚作用，樹立科學教育與人文教育相融合的和諧教育理念，把加強校園文化建設(shè)與凝練辦學特色結(jié)合起來，創(chuàng)建有特色的校園文化品牌。加強文化陣地建設(shè)，我們將營造積極、健康、和諧、創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，促進我系精神文化的建設(shè);健全機制、體制，落實職責與工作流程，推進全系制度文化建設(shè);加強師生隊伍教育教學管理，改進部門人員工作作風，大力加強系部教師師德、師風建設(shè)和學生學風建設(shè)，推進全系行為文化建設(shè);改善全系辦公環(huán)境，改善教師辦公條件，改善學生學習與活動條件，改善系部宣傳平臺與硬件建設(shè)，推進全系物質(zhì)文化建設(shè)。同時，以培養(yǎng)學生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)為重點，突出學生文化品質(zhì)建設(shè)。經(jīng)管系人才培養(yǎng)的目標是為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)儲備人才，在今后的工作中，我們將通過專業(yè)學習和各類活動，進一步培養(yǎng)我系學生的管理溝通、社會交往、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀等方面的素質(zhì)和能力，提高學生的社會適應(yīng)能力、團隊合作能力、組織管理能力、市場營銷服務(wù)能力和商務(wù)談判能力，同時培養(yǎng)學生持續(xù)學習和自主創(chuàng)業(yè)的能力，提高學生人文精神和綜合素養(yǎng)，凸顯我系的文化特色。
同志們，過去的五年，我系經(jīng)歷了一個調(diào)整、轉(zhuǎn)型和發(fā)展時期，我們在轉(zhuǎn)型中取得了一定的成績，全體黨員和教職員工付出巨大的努力和汗水。在此，我謹代表系黨總支向他們表示深深地感謝。現(xiàn)在，我系面臨著又一個成長與發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們?nèi)蝿?wù)艱巨，責任重大，不能懈怠。我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持服務(wù)于學校發(fā)展目標和中心工作，團結(jié)、帶領(lǐng)全系師生員工，以高度的責任感和使命感、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)新務(wù)實的工作作風，凝聚力量，團結(jié)拼搏，扎實工作，奮勇前進，為開創(chuàng)經(jīng)濟管理系新局面，再創(chuàng)新的輝煌!
