醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告7篇

時(shí)間:2023-11-19 作者:Surplus 工作總結(jié)

通過(guò)述職報(bào)告,員工可以展示他們?cè)诠ぷ髦械膭?chuàng)新和創(chuàng)造力,依據(jù)實(shí)際工作情況編寫的述職報(bào)告是最有說(shuō)服力的工作匯報(bào),以下是范文社小編精心為您推薦的醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告7篇,供大家參考。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告7篇

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

我代表醫(yī)院班子作年度述職述廉報(bào)告,請(qǐng)予審議并提出意見(jiàn)。 今年以來(lái),在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,以黨的十九大會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),服務(wù)能力建設(shè),行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),突出整改管理漏洞,以質(zhì)量立院,服務(wù)樹(shù)院,管理強(qiáng)院,科技興院,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下,請(qǐng)予審查和評(píng)議。

(三)抓好民主集中制。在關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上,充分發(fā)揚(yáng)民主。加強(qiáng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和職工監(jiān)督。凡涉及有關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、人事問(wèn)題、重大項(xiàng)目建設(shè)、職工利益、“三重一大”等事項(xiàng),堅(jiān)持院務(wù)會(huì)集體研究、集體討論、集體決定。重大決策反復(fù)征求職工意見(jiàn),反復(fù)研究論證,提交職代會(huì)審議,提高職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)和主人翁意識(shí)。制定了《岳陽(yáng)縣人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)規(guī)定》,對(duì)醫(yī)院藥品、設(shè)備、后勤項(xiàng)目的招標(biāo)、議價(jià)實(shí)行集體考察、集體研究,做到公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作,未發(fā)生一起違反操作程序的違紀(jì)行為。

(四)抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)水平。一是改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。制定了《關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)的實(shí)施方案》,深入科室、走訪群眾,把握職工思想脈搏,下移辦事關(guān)口,耐心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。二是嚴(yán)格遵守中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)肅整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng),減少非事務(wù)性會(huì)議,杜絕大篇幅報(bào)告,杜絕“講大話畫(huà)大字”,倡導(dǎo)“講實(shí)話、辦實(shí)事”,嚴(yán)格控制公務(wù)接待,堅(jiān)持一切接待從簡(jiǎn)。全面清查醫(yī)院人事機(jī)構(gòu)編制,嚴(yán)格清退在編不在崗人員;全面清理辦公用房,嚴(yán)格執(zhí)行使用標(biāo)準(zhǔn),班子成員辦公用房都已按標(biāo)準(zhǔn)整改到位。堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。三是嚴(yán)查工作紀(jì)律和行為規(guī)范。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,加強(qiáng)窗口單位管理。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,全年通報(bào)處分一起,考核不合格1人,提升了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。

二、強(qiáng)化管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作

(一)強(qiáng)化內(nèi)涵管理,增強(qiáng)發(fā)展后勁

xxxx年,是我院提出業(yè)務(wù)收入過(guò)億目標(biāo)的最后一年,也是攻堅(jiān)之年。醫(yī)院工作緊緊圍繞這一目標(biāo)任務(wù),從細(xì)化管理入手,提升內(nèi)涵質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)流程,加快基礎(chǔ)建設(shè),確保平穩(wěn)、安全、順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是落實(shí)核心制度,加強(qiáng)督查,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量邁上新臺(tái)階。起草了《關(guān)于緊急開(kāi)展“強(qiáng)化基礎(chǔ),苦修內(nèi)功,全力推進(jìn)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》,將十四項(xiàng)核心制度的督查常態(tài)化,制度化。改革醫(yī)療文書(shū)管理,縮短病歷歸檔時(shí)間,嚴(yán)懲違反病歷管理規(guī)范的個(gè)人,強(qiáng)化責(zé)任,杜絕隱患。加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,以“發(fā)展為核心,重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)”為指導(dǎo),全年選送11位業(yè)務(wù)人員參加三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修,打造了核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是不斷優(yōu)化護(hù)理人員素質(zhì),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育,本科率達(dá)到34.5%,病人滿意度達(dá)到93%,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了關(guān)鍵作用。三是加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了醫(yī)院整體建設(shè)規(guī)劃和門急診綜合大樓初步設(shè)計(jì)招投標(biāo),急救中心、門急診綜合大樓建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。完成了手術(shù)室、供應(yīng)室改造,引進(jìn)了16排螺旋ct和四維彩超等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。基礎(chǔ)設(shè)施改善和醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),為醫(yī)院發(fā)展提供了強(qiáng)有力的硬件支撐。

截止11月30日,完成總收入9489.15萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)收入9311.17萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)1962.45萬(wàn)元;完成門急診病人72935人次,較去年同期增長(zhǎng)9079人次;收治住院病人22053人次,較去年同期增長(zhǎng)3207人次;完成手術(shù)4480臺(tái)次,較去年同期增長(zhǎng)373臺(tái)次;完成各類檢查256452人次,較去年同期增長(zhǎng)37527人次。各項(xiàng)指標(biāo)均有較大幅度的增長(zhǎng),預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入將首次突破億元大關(guān),圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

創(chuàng)新是擺在醫(yī)院發(fā)展道路上的一個(gè)難題,也是對(duì)我院提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。墨守成規(guī),固步自封,將會(huì)阻礙醫(yī)院發(fā)展的步伐。今年以來(lái),我院從完善機(jī)制、帶好隊(duì)伍,強(qiáng)化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。一是創(chuàng)新人才管理機(jī)制。提高人員選拔門檻,貼近臨床實(shí)際需求,完善人員崗前、崗位培訓(xùn)機(jī)制,全年共引進(jìn)臨床專業(yè)本科生3人,研究生1人,五年制醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科生4人,檢驗(yàn)專業(yè)4人,護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30余人,特長(zhǎng)生1人,完成崗前、崗位培訓(xùn)共計(jì)400多人次,為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力。二是創(chuàng)新成本管理機(jī)制。加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)教育,嚴(yán)格控制水電浪費(fèi),加強(qiáng)醫(yī)院耗材物資管理,進(jìn)一步強(qiáng)化中心庫(kù)房職能,增設(shè)成本會(huì)計(jì),每月對(duì)科室各項(xiàng)消耗及資產(chǎn)折舊攤?cè)肟剖页杀?,元?1月,累計(jì)計(jì)提資產(chǎn)折舊607萬(wàn),強(qiáng)化科室成本管理意識(shí)。三是創(chuàng)新藥事管理機(jī)制。成立用藥安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期督查,對(duì)抗菌藥物和藥品比例進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警和干預(yù),嚴(yán)格處罰超標(biāo)科室。全年抗生素使用比例50.2%,較去年下降1.2個(gè)百分點(diǎn),遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),藥品比例控制在36.5%的低水平。四是創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。暢通患者投訴舉報(bào)渠道,在院內(nèi)各窗口單位,各臨床科室、檢查科室設(shè)臵意見(jiàn)薄,意見(jiàn)箱,定時(shí)回復(fù);將每周二定位院長(zhǎng)接待日,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流;每日總值班人員24小時(shí)待命,接受患者投訴,處理醫(yī)患糾紛,醫(yī)患滿意率不斷提高,醫(yī)患糾紛明顯減少。

(三)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)

一是幫扶困難群眾,認(rèn)真開(kāi)展“大走訪”活動(dòng),貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。2017年,我院聯(lián)點(diǎn)步仙鄉(xiāng)辛淑村、關(guān)王村,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次下聯(lián)點(diǎn)村,走訪村民,聽(tīng)取村民意見(jiàn)和建議,解決群眾反映突出的問(wèn)題近百件,爭(zhēng)取扶貧資金15000元,得到了村民的擁護(hù);帶領(lǐng)巾幗文明崗對(duì)口扶持相思鄉(xiāng)石門村,爭(zhēng)取建設(shè)經(jīng)費(fèi)10000元。二是圓滿完成文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù)。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,層層分解職責(zé),責(zé)任到人。制定了衛(wèi)生考核辦法,將衛(wèi)生保潔工作制度化、規(guī)范化,醫(yī)院整體衛(wèi)生情況大為改觀;在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)率先啟動(dòng)創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng),控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化,控?zé)熜蝿?shì)明顯好轉(zhuǎn);組織9次社區(qū)健康義診活動(dòng),義診群眾2000余人次;積極提倡文明禮儀,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員文明用語(yǔ),加強(qiáng)文明行為引導(dǎo)和宣傳,給患者創(chuàng)造了一個(gè)文明、溫馨、便捷的就醫(yī)環(huán)境。通過(guò)積極履行公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、存在的困難

一是國(guó)家財(cái)政投入少,醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng),發(fā)展建設(shè)舉步維艱。 二是學(xué)科發(fā)展不平衡,有待進(jìn)一步完善和優(yōu)化。

三是醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量仍需提高,醫(yī)療安全仍存隱患。

四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)水平仍需提高,社會(huì)各界對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)滿意度還需鞏固。

五是現(xiàn)行人才體制原因,導(dǎo)致我院人才引進(jìn)渠道不暢,高學(xué)歷、高資質(zhì)人才難以引進(jìn),專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊(duì)建設(shè)不合理,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,今年,我院的工作雖然取得了一定的成績(jī),但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的需求,還有很大差距。懇請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,豐富發(fā)展內(nèi)涵,開(kāi)拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,與時(shí)俱進(jìn),僅僅圍繞“能力建設(shè)”作文章,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇2

xx鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部xx個(gè),其中農(nóng)村黨支部xx個(gè),鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部xx個(gè),外建黨支部x個(gè),兩新黨支部x,共有黨員xx人,其中農(nóng)村黨員x人,外出流動(dòng)黨員xx人,雙強(qiáng)黨員xx人。

一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位,完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí),提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提大講堂、爭(zhēng)當(dāng)五好干部等活動(dòng)載體,組織班子成員學(xué)政策,學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。

二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致,執(zhí)行決策不打折扣,落實(shí)任務(wù)不講困難。

四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,做到真抓實(shí)干,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作,高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上,黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線,做給黨員看,帶著黨員干,很好地發(fā)揮了表率作用。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng),班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶,幫助群眾解決實(shí)際難題,公開(kāi)承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間,鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶,幫扶困難黨員70余人,為群眾辦實(shí)事181件。

五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔從政五十二個(gè)不準(zhǔn)和五禁止、十不準(zhǔn)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,不越軌、不越格,堅(jiān)決做到諾廉、踐廉、守廉,樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好形象,營(yíng)造心齊勁足的干事氛圍,全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子,努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施一好雙強(qiáng)工程,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記。按照四個(gè)培養(yǎng)的要求,加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級(jí)后備干部,育樹(shù)10名一好雙強(qiáng)型村黨支部書(shū)記。目前,全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部32人,調(diào)整村黨支部書(shū)記3人,全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書(shū)記達(dá)到了一好雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)。

二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織換屆,健全配強(qiáng)村級(jí)支部班子,新選拔支委13人,支書(shū)、主任一肩挑10人,村兩委交叉任職24人,年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部的要求,認(rèn)真做好劃類升級(jí)工作。通過(guò)實(shí)施龍頭工程、希望工程、攻堅(jiān)工程和以上帶下、以鄉(xiāng)帶村、以強(qiáng)帶弱三帶工程,并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度,實(shí)施牽手共建,幫助楊灣、古井、xx等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子,為黨輸送新鮮血液。三年來(lái),全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名,其中35歲以下的29名,大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和鄉(xiāng)村黨校陣地,采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)五個(gè)一模式,加強(qiáng)雙強(qiáng)黨員培訓(xùn),全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù),其中80%以上的村干部達(dá)到雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),成為雙帶先鋒。積極開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。每年共為400余名無(wú)職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè),廣大黨員干部公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事800余件。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評(píng)、百分制績(jī)效考核制度,加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行4+2工作法,建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),形成一套村級(jí)事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前,各村運(yùn)用4+2工作法共解決村級(jí)事務(wù)120余件。

一是落實(shí)村干部待遇。按照一定三有的要求,提高在職村干部的工資報(bào)酬,共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),22名正常離任村支部書(shū)記享受到了生活補(bǔ)貼。

二是落實(shí)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。采取一對(duì)一、多幫一形式,由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶特困村干部和貧困黨員,通過(guò)定期走訪慰問(wèn),定向幫扶項(xiàng)目,幫助他們走出困境。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部,實(shí)施社會(huì)救助,共渡難關(guān)。目前,全鄉(xiāng)股級(jí)以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì),落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè),解決幫扶資金62萬(wàn)元。

三是落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照八有標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬(wàn)元,對(duì)沒(méi)有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建,對(duì)陣地條件較差的古井、官畈、xx3個(gè)村實(shí)施改建,其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治,實(shí)施亮化美化,完善八有設(shè)施,確保村村有建設(shè),個(gè)個(gè)有變化。目前,全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。

二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過(guò)把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上,全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂(lè)民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè),在茗陽(yáng)茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè),掛靠村支部建1個(gè)。

三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)站所資源,成立便民服務(wù)中心,將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理,規(guī)范流程,集中辦公,推行一站式服務(wù)。同時(shí),結(jié)合黨務(wù)公開(kāi),將全鄉(xiāng)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站所長(zhǎng)的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口,方便群眾辦事,打造為民政府。

四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施金橋工程,建立省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管的雙聯(lián)雙管機(jī)制,廣建外出黨支部,擴(kuò)大黨組織履責(zé)面,使流動(dòng)黨員離家不離黨。目前,全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無(wú)錫、宜興建立黨支部4個(gè),納入管理的流動(dòng)黨員31人。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇3

一、2020年主要工作

(一)連續(xù)作戰(zhàn)防疫工作,特殊人群服務(wù)有保障。

社區(qū)黨委書(shū)記帶領(lǐng)全體社工、網(wǎng)格員、協(xié)管員、志愿者,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神奮戰(zhàn)一線。嚴(yán)格規(guī)范卡口兩查一守工作,做好2478戶常住戶、641戶出租戶、113家店鋪的全面排查。對(duì)居家觀察戶實(shí)行溫情服務(wù),除了做好日常的身體狀況問(wèn)詢外,及時(shí)送口罩、酒精、溫度計(jì),買菜送菜,元宵節(jié)向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡,溫情服務(wù)被媒體多次報(bào)道。針對(duì)空巢、獨(dú)居、高齡老人,實(shí)行網(wǎng)格化一對(duì)多服務(wù),確保他們?nèi)粘I钚枰?/p>

充分發(fā)揮社區(qū)黨委在三方協(xié)同治理工作中的引領(lǐng)作用。在處理大塘新村49幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問(wèn)題上,社區(qū)積極搭建協(xié)商平臺(tái),激活黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng),促進(jìn)自治,形成合力,共同解決百姓關(guān)切的民生問(wèn)題。不但成立了大塘新村49幢業(yè)委會(huì),電梯維保簽約,確保居民安全乘梯,同時(shí)完成二次供水改造,讓居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日?qǐng)?bào)》等媒體進(jìn)行了報(bào)道。

(三)廣泛動(dòng)員深入宣傳,高效完成兩委會(huì)換屆。

社區(qū)黨委根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件要求,認(rèn)真履行職責(zé),依法指導(dǎo)兩委換屆選舉工作,選舉過(guò)程規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少,程序一個(gè)不落。認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)、提名推薦候選人,投票選舉和總結(jié)四個(gè)階段工作。同時(shí),精心組織、策劃實(shí)施好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和有關(guān)程序,做到嚴(yán)把候選人提名關(guān),做好正式投票關(guān)。兩委班子全部高票當(dāng)選,實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任一肩挑。

(四)加強(qiáng)小區(qū)微治理,探索小區(qū)專員下沉機(jī)制。

二、存在的問(wèn)題與不足

在取得工作成績(jī)的同時(shí),還存在一定的不足。比如,居民參與小區(qū)自治力度還有待提升,小區(qū)專員綜合能力、在職黨員支部建設(shè)還需加強(qiáng)等。

三、2021年工作思路和舉措

發(fā)動(dòng)居民參與小區(qū)自治,依法依規(guī)成立大塘新村小區(qū)自管委員會(huì)。發(fā)揮民間監(jiān)督員作用,全程參與老舊小區(qū)改造,監(jiān)督施工質(zhì)量,確保該項(xiàng)目高質(zhì)量完工。

(二)下沉小區(qū)專員、鞏固小區(qū)組織構(gòu)架。

(三)加強(qiáng)在職黨員管理,發(fā)揮在職黨員力量。

進(jìn)一步完善在職黨員志愿服務(wù)體系,加強(qiáng)在職黨員隊(duì)伍管理,以多元化形式增加在職黨員活動(dòng)次數(shù)。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇4

去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年來(lái),承蒙院班子成員的精誠(chéng)協(xié)作,得力于全院干職工的鼎力支持,憑著一份熱情,做了一些平凡而扎實(shí)的工作。

在回顧個(gè)人工作之前,我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),要感激全院干職工的默默奉獻(xiàn),是班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)鑄就了我院的卓越,是干職工的默默奉獻(xiàn)錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個(gè)富有生機(jī)與朝氣的大家庭,倍感振奮。現(xiàn)就20_年的工作從以下幾方面進(jìn)行述職。

一、孜求黨性修養(yǎng),做一名合格黨員。

黨性修養(yǎng),是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來(lái),我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,在政治思想、道德品質(zhì)、知識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,自覺(jué)實(shí)行黨性鍛煉和自我完善,爭(zhēng)做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。

一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),擁護(hù)黨的路線方針政策,服從組織安排,對(duì)局黨委,院委安排的工作能夠認(rèn)真落實(shí)、積極主動(dòng)完成;

二是能顧全大局,擺正位置,自覺(jué)維護(hù)班子和醫(yī)院的形象,做到了思想上有涵養(yǎng),言行上有節(jié)制。為人正直,原則性強(qiáng),不搞行業(yè)不正之風(fēng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

三是常懷公心,樂(lè)于奉獻(xiàn)。與人相處,始終懷有一顆善良之心、博愛(ài)之心,能看到和學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,見(jiàn)賢思齊,懂得真誠(chéng)寬容和理解,是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,我為人豁達(dá),胸懷開(kāi)闊,不爭(zhēng)名利,和班子成員相處和諧,配合默契,具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神。

二、銳意固本清源,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

我院是一個(gè)擁有_個(gè)黨員、_名共青團(tuán)員的大集體,隊(duì)伍建設(shè)在推動(dòng)全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。

在會(huì)上,大家都能抱著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,各抒己見(jiàn),使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己,率先垂范,工作廉潔,作風(fēng)優(yōu)良,起到了良好的帶頭作用。

三是加強(qiáng)了廉政建設(shè)。醫(yī)院開(kāi)展了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控,制訂了實(shí)施方案,全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真排查,評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并制定了整改措施;加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購(gòu)等進(jìn)行全面監(jiān)督,藥品采購(gòu)嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)。

今年,所有大型設(shè)備均實(shí)行了科室申請(qǐng)、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場(chǎng)調(diào)查、招標(biāo)采購(gòu)的原則;開(kāi)展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》,并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實(shí)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。

今年三月份開(kāi)始,醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神,扎實(shí)開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù)和目標(biāo);

二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開(kāi)了專題動(dòng)員部署大會(huì);

三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;

四是聘請(qǐng)了三名社會(huì)評(píng)議員,對(duì)醫(yī)院工作評(píng)議監(jiān)督;

五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政書(shū)》;

六是重拳打擊不良行為,醫(yī)院對(duì)三例投訴事件,進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。

四、創(chuàng)新人事制度,營(yíng)造敬賢選能惜才的環(huán)境。

一是加大了對(duì)醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,選送_人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修,_多人參加了各級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)在職繼續(xù)教育,醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到_%;同時(shí),加大了人才的引進(jìn)力度,通過(guò)提高待遇,首次聘用了_名碩士研究生,填補(bǔ)了我院全日制研究生的空白。

二是認(rèn)真開(kāi)展首次崗位設(shè)置工作。對(duì)我院來(lái)說(shuō),首次崗位設(shè)置是一項(xiàng)復(fù)雜而艱難的工作,主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,不能有半點(diǎn)失誤。

我們制訂了具體方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì);深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,掌握好政策,反復(fù)校對(duì)信息;開(kāi)展了崗位設(shè)置的考試,考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)格,全場(chǎng)錄像;人員聘用后清理校對(duì),認(rèn)真申報(bào),崗位設(shè)置工作順利完成。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇5

本人自7月任市中心醫(yī)院黨委書(shū)記以來(lái),在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求,本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展盡心盡力,較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平

任職以來(lái),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺(jué)性,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《廉政準(zhǔn)則》,做好黨政班子中心組的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,通過(guò)正反兩方面典型警示自己,努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)踐行三個(gè)代表重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理論。在日常工作中加強(qiáng)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作,一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,掌握最新醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。

二、加強(qiáng)教育,抓好黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)

1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實(shí)際,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

結(jié)合醫(yī)院管理年、爭(zhēng)創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省級(jí)文明單位、作風(fēng)建設(shè)年、群眾滿意醫(yī)院等活動(dòng),通過(guò)找問(wèn)題、找差距、找原因、抓整改活動(dòng),提出十問(wèn)醫(yī)院,詳細(xì)制定三找一改計(jì)劃方案,通過(guò)院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、座談會(huì)等形式,廣泛征求、認(rèn)真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見(jiàn)和建議,迅速落實(shí)整改措施,逐項(xiàng)加以整改。

2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

一是充分利用黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等形式,大力開(kāi)展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識(shí),做到逢會(huì)必講。二是醫(yī)院黨委、紀(jì)委不定期組織召開(kāi)臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點(diǎn)科室的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員會(huì)議,組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,將此檔案所涉及的內(nèi)容與個(gè)人年度考核等級(jí)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦開(kāi)展對(duì)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的工作部署和要求,突出重點(diǎn),落實(shí)措施,扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。針對(duì)評(píng)議內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題有針對(duì)性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問(wèn)卷調(diào)查反饋中,全院病人綜合滿意率大于95%以上。

3.加強(qiáng)三級(jí)承諾責(zé)任制。

醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書(shū)》。明確科主任、支部書(shū)記為科室和支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。建立科主任、護(hù)士長(zhǎng)一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的一崗雙責(zé)制度,把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的重要職責(zé)。

4.加強(qiáng)藥品使用及采購(gòu)程序的監(jiān)管。

一是每月開(kāi)展藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、超常預(yù)警、分析反饋等常規(guī)工作,對(duì)全院病區(qū)及門診藥品用量,尤其對(duì)抗生素進(jìn)行每月用藥量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),并予排名排序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息,及時(shí)反饋,督促相關(guān)科室及人員整改。二是進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動(dòng)參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資,醫(yī)用耗材等招標(biāo)及人事招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神,規(guī)范采購(gòu)程序和監(jiān)督程序辦理。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),牢筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線,增強(qiáng)拒腐防變的能力。

今年10月,在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下,全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地xx省第五監(jiān)獄接受了警示教育,通過(guò)警示教育活動(dòng),使全體參觀人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,只有不斷提高拒腐防變自覺(jué)性,才能預(yù)防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權(quán)力,更加珍惜工作崗位,更加珍惜幸福家庭,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,始終保持高尚情操,保持清醒頭腦,慎獨(dú)慎微,永葆清正廉潔的政治本色。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好黨的組織建設(shè)

3.加強(qiáng)組織發(fā)展工作,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。院黨委吸收新黨員時(shí),充分考慮思想政治覺(jué)悟高、政治素養(yǎng)過(guò)硬、醫(yī)療技術(shù)水平高的一線業(yè)務(wù)骨干加入黨組織,壯大我院的黨員隊(duì)伍。制定發(fā)展黨員計(jì)劃,以支部為單位分別為入黨積極分子、預(yù)備黨員定期進(jìn)行有關(guān)黨知識(shí)教育,積極分子參加黨校黨的知識(shí)培訓(xùn),確定建黨對(duì)象,吸收預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。做到了堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針和《中共市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求,在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過(guò)程中都能按照黨章要求,黨員標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展黨員程序落實(shí)好每個(gè)環(huán)節(jié),確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

4.積極做好一亮三抓活動(dòng),進(jìn)一步深化、促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。自開(kāi)展此活動(dòng)以來(lái),黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團(tuán)員的身份,把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團(tuán)員團(tuán)徽貼在監(jiān)督崗上,每個(gè)黨員公開(kāi)自己的承諾,時(shí)刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時(shí),積極做好三抓工作:即一抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì);二抓技術(shù)創(chuàng)品牌,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目;三抓廉政樹(shù)形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);適時(shí)邀請(qǐng)多名醫(yī)院管理專家來(lái)院授課培訓(xùn);在青年團(tuán)員中開(kāi)展理論系統(tǒng)地學(xué)習(xí),開(kāi)展崗位練兵等,如病歷書(shū)寫及糾錯(cuò)比賽,現(xiàn)場(chǎng)cpr技能比武,青春杯醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽,青年醫(yī)學(xué)論壇等。夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ),大力培養(yǎng)名醫(yī),大力培育名科,大力創(chuàng)建名院,涌現(xiàn)了一批龍頭學(xué)科及重點(diǎn)???,使醫(yī)院科研教學(xué)及技術(shù)創(chuàng)品牌的工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

6.發(fā)揚(yáng)民族精神,積極組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)募捐工作。一方有難、八方支援,xx發(fā)生地震后,災(zāi)情一直牽動(dòng)著全院黨員干部職工的心,當(dāng)災(zāi)情發(fā)生的第一時(shí)間,院黨政工團(tuán)婦立即聯(lián)合發(fā)出倡議,號(hào)召全院黨員干部職工積極響應(yīng)獻(xiàn)愛(ài)心,全院上下迅速行動(dòng)為災(zāi)區(qū)捐款捐物,紛紛伸出援助之手,踴躍捐款,黨員交納特殊黨費(fèi),為災(zāi)區(qū)人民的應(yīng)急救助和災(zāi)后重建貢獻(xiàn)自己的一份力量。xx大地震,全院共捐款17.8萬(wàn)余元,全院黨員共交納特殊黨費(fèi)103282.3元;xx地震,全院有1000余人參加捐款,共捐款66675元。

7.、醫(yī)院黨委榮獲市先進(jìn)基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、加大創(chuàng)新,全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

根據(jù)《市衛(wèi)生局爭(zhēng)做三創(chuàng)先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》,為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),我院圍繞五個(gè)好、五個(gè)帶頭的標(biāo)準(zhǔn)要求,以扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為進(jìn)一步做好開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎(chǔ)上,制定了符合我院工作實(shí)際的《市中心醫(yī)院爭(zhēng)做三創(chuàng)先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,以五比一爭(zhēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。

五、加快步伐,狠抓xx附屬醫(yī)院工程建設(shè)進(jìn)度

6月至20xx年7月期間,經(jīng)過(guò)市委組織部選調(diào),到xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工程建設(shè)指揮部工作,在市委、市政府和籌建領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,作為常務(wù)副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務(wù)管理工作,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項(xiàng)工作有條不紊的相繼開(kāi)展,通過(guò)近一年的努力工作,完成的主要工作如下:

1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作、一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項(xiàng)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,使自己在日常工作中目標(biāo)更明確,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位,為指揮部工程管理工作規(guī)范化,科學(xué)化和提高效率做出了貢獻(xiàn)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管,落實(shí)措施手段。在工程招投標(biāo)方面,切實(shí)遵守《招投標(biāo)法》和有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定,嚴(yán)格依照程序進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、計(jì)標(biāo),嚴(yán)格投評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的候選人確立中標(biāo)人,堅(jiān)持有關(guān)回避制度、保密制度、堅(jiān)持有關(guān)職能部門全程監(jiān)督制度;在設(shè)備及材料供應(yīng)方面,不準(zhǔn)任何人利用職權(quán)強(qiáng)化推銷物資設(shè)備,嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響物資設(shè)備的供應(yīng),經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流,及時(shí)總結(jié)廉政建設(shè)的有效方法和成功經(jīng)驗(yàn),并積極組織推廣應(yīng)用。通過(guò)明確和理順關(guān)系,確保專項(xiàng)預(yù)防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.以身作則,作好表率。在工作中,認(rèn)真執(zhí)行中央提出的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,扎實(shí)做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的,自己首先帶頭,做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防,自重、自省、自警、自勵(lì),經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn),在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就,敢于動(dòng)真碰硬。加大源頭治腐力度,重視抓苗頭性傾向性問(wèn)題,繼續(xù)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作,不斷強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用,努力使每個(gè)員工都成為清正廉潔的模范。

4.強(qiáng)化廉潔自律工作。其身正,不令其行,其身不正,雖令不從。在指揮部工作期間,我在原則問(wèn)題上始終保持清醒頭腦,筑牢思想防線,堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格按政策辦事,兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過(guò)程中,只談工作不談其他,只建立工作關(guān)系不建立私人感情,不謀求個(gè)人私利,不接受吃請(qǐng)和饋贈(zèng)。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標(biāo)問(wèn)題等過(guò)程中,始終嚴(yán)格按政策辦事,按程序到位。

5.兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成工程各項(xiàng)工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工作,xx自然村部分拆遷安置工作;組織擴(kuò)初方案設(shè)計(jì)論證,完善布局流程;完成投資概算審核、報(bào)批有關(guān)工作;完成小車物流項(xiàng)目專題論證;完成消防設(shè)計(jì)和人防急救醫(yī)院設(shè)計(jì)報(bào)批工作;完成設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)審查工作;完成場(chǎng)地平整、臨時(shí)圍墻和土石方工程的招投標(biāo)及工程施工;完成土石方工程開(kāi)工典禮工作;落實(shí)工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標(biāo)的各項(xiàng)工作;為按時(shí)完成工作,布置詳細(xì)的工作計(jì)劃并落實(shí)到每個(gè)崗位,時(shí)時(shí)督促檢查,努力做到及時(shí)、妥善解決,保證工程順利推進(jìn)。20xx年7月13日,主體工程施工合同簽約順利完成。

六、存在的不足及今后打算

回顧任期三年來(lái)的各項(xiàng)工作,雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的距離,還存在一些不足之處,有待于進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)為:

1.學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)不夠深入,中心組理論學(xué)習(xí)組織不夠,政治理論水平有待進(jìn)一步提高。

2.黨風(fēng)廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進(jìn)一步豐富。

3.黨組織活動(dòng)、黨組織建設(shè)工作方法單一,缺乏創(chuàng)新。

今后,在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大全會(huì)精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加快醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,加大工作力度,解放思想,振奮精神,真抓實(shí)干,堅(jiān)持黨政齊抓共管,班子成員間齊心協(xié)力,推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,使中心醫(yī)院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇6

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù),納入兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán),各村成立宣講小分隊(duì),進(jìn)社入戶開(kāi)展宣講,充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關(guān)信息,有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。

3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),兩學(xué)一做在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為固定黨日,豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容,確保了組織生活經(jīng)?;?guī)范化。對(duì)標(biāo)四個(gè)合格要求,組織黨員廣泛開(kāi)展大討論活動(dòng),分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無(wú)垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體,深化拓展農(nóng)村黨員雙帶頭、機(jī)關(guān)黨員三帶頭等活動(dòng),黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

5.強(qiáng)化教育管理,黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)雙百提升工程,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)雙高雙強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書(shū)記,切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作,在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì),協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件,搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)工作、自覺(jué)履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過(guò)分信任,認(rèn)為通過(guò)平時(shí)不斷的說(shuō)教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來(lái),以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

醫(yī)院黨委書(shū)記述職報(bào)告篇7

今年,在學(xué)校和醫(yī)院兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化后勤改革,加快醫(yī)院建設(shè),創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)保障任務(wù),促進(jìn)了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。

領(lǐng)導(dǎo)的思路,決定一個(gè)單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責(zé),是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。學(xué)而知不足,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,放松學(xué)習(xí),思想觀念就有可能跟不上時(shí)代,就有可能錯(cuò)失單位發(fā)展的良機(jī),就有可能辜負(fù)黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學(xué)為所思,力求當(dāng)個(gè)好助手。黨和國(guó)家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個(gè)單位實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的框架,及時(shí)準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)精髓,才有可能在工作中少走彎路?;谶@樣認(rèn)識(shí),我始終把學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課,特別是十七大以后,如何準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中,做到學(xué)以致用,是我在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)把握的環(huán)節(jié)。今年,按照院黨委統(tǒng)一部署,我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)十七大報(bào)告和新黨章的同時(shí),堅(jiān)持結(jié)合自身實(shí)際,在學(xué)習(xí)交流中,堅(jiān)持把十七大理論具體化,將核心內(nèi)涵溶入到實(shí)際工作中,做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡,并撰寫了多篇心得體會(huì)。

二是學(xué)為所專,力求做個(gè)好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅視野要寬,而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認(rèn)為,獲得的知識(shí)多一點(diǎn),決策謀劃就會(huì)更加科學(xué)一點(diǎn)。今年,我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí),特別是聽(tīng)了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發(fā)很大.例如,在推行后勤社會(huì)改革方面,我們提出了利用社會(huì)資源購(gòu)買后勤服務(wù)的思路,實(shí)現(xiàn)了生活保障社會(huì)化;在降低成本,實(shí)現(xiàn)資源共享方面,我們借助兄弟單位力量,推進(jìn)洗滌聯(lián)勤一體化保障。

三是學(xué)為所用,力求做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。常言道:為官一任,造福一方。就我而言,說(shuō)造福還談不上,但作為副院長(zhǎng),要對(duì)得起自己崗位、對(duì)得起職責(zé)、對(duì)得起群眾,是我一直以來(lái)追求的目標(biāo)。在推進(jìn)精品戰(zhàn)略,立足質(zhì)量建院,創(chuàng)建友好型醫(yī)院過(guò)程中,我們積極營(yíng)造整全和諧的人居環(huán)境,在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計(jì)上,積極聽(tīng)取專家意見(jiàn),堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整個(gè)營(yíng)區(qū)新美如畫(huà)目標(biāo)。

二、堅(jiān)持把工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)價(jià)值的過(guò)程,努力做到創(chuàng)新務(wù)實(shí)不掉隊(duì)。

要把工作干好沒(méi)有動(dòng)力是不行的,沒(méi)有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,如今在副院長(zhǎng)崗位已工作了5個(gè)年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺(jué)得人還是要做點(diǎn)有意義的事情,有價(jià)值的事情。

一是樹(shù)立大局意識(shí),充分整合資源。四醫(yī)大是個(gè)整體,各部院系十指相連,攥起手來(lái)就是拳頭,團(tuán)結(jié)起來(lái)大有奔頭。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,我們營(yíng)院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開(kāi)上級(jí)和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實(shí)現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會(huì)化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。這些舉措,使我們徹底改變了過(guò)去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,提高了后勤整體保障力。

安全是大局,關(guān)系學(xué)校整體形象。說(shuō)實(shí)話,分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),我時(shí)刻要求自己和部屬,對(duì)待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問(wèn)題發(fā)生,必須嚴(yán)查細(xì)防,抓好制度落實(shí),除此之外沒(méi)有捷徑。今年第5個(gè)安全年的實(shí)現(xiàn),并被總后評(píng)為安全穩(wěn)定先進(jìn)單位,但在榮譽(yù)面前,倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,推動(dòng)精細(xì)管理。一個(gè)單位要實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來(lái)。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺(tái)階,就要推行精細(xì)管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到三細(xì):掌握情況要細(xì),決策論證要細(xì),執(zhí)行落實(shí)要細(xì)。為了有針對(duì)性地完成各項(xiàng)后勤保障任務(wù),我們堅(jiān)持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會(huì)等多種形式,深入基層科室,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),為臨床一線解難題、辦實(shí)事。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),講究管理效益。今年,先后組織開(kāi)展節(jié)約節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,并試行了用電遠(yuǎn)程計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟(jì)效益明顯;沿街商業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已拿到了軍隊(duì)房屋租賃許可證,經(jīng)過(guò)多方努力,總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費(fèi),每年為醫(yī)院節(jié)省29萬(wàn)元。嚴(yán)格預(yù)算管理,有效調(diào)節(jié)資金,特別是完善全成本核算和激勵(lì)機(jī)制政策,有效地調(diào)動(dòng)了全院上下創(chuàng)造熱情,今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅(jiān)持以人為本,致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù),就是要力所能及地讓患者滿意,后勤就是服務(wù),就是要全力保障一線工作人員。這兩年,我們更加認(rèn)識(shí)到,服務(wù)是一個(gè)鏈條,要讓患者滿意,首先要讓員工滿意。今年,隨著營(yíng)院建設(shè)全面完工,我們解決了64戶經(jīng)濟(jì)適用房入住,調(diào)整80戶公寓住房,實(shí)現(xiàn)了全院工作人員住房全部達(dá)標(biāo),居住條件得到根本改善;為了落實(shí)院黨委對(duì)聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員三金繳納工作,使聘用人員隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);隨著醫(yī)院工作時(shí)間調(diào)整,我們建成了員工之家和綜合樓午餐區(qū),為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費(fèi)午餐服務(wù),實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營(yíng)造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設(shè)了營(yíng)區(qū)景觀工程。并邀請(qǐng)清華大學(xué)景觀設(shè)計(jì)所進(jìn)行指導(dǎo)和參與設(shè)計(jì),建設(shè)具有獨(dú)具特色的人文環(huán)境。

三、堅(jiān)持把廉政當(dāng)成為官做人的準(zhǔn)繩,努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物,責(zé)任重大,稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問(wèn)題。自律、律人不僅對(duì)單位建設(shè)有益,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)更有利。

二是嚴(yán)于律己做好樣子。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅(jiān)持民主決策,對(duì)重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項(xiàng)目等,都能經(jīng)過(guò)集體討論決定。平時(shí),能積極配合和支持院長(zhǎng)、政委開(kāi)展工作,切實(shí)履行自己工作職責(zé),做到制度之內(nèi)不缺位,制度以外不越位。在實(shí)際工作中,注意聽(tīng)取大家的意見(jiàn),能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。

三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴(yán)格按照總后40項(xiàng)制度辦事,對(duì)基建營(yíng)房工程建設(shè),能堅(jiān)持有計(jì)劃、有招標(biāo)、有審批、有審計(jì),做到不打招呼說(shuō)情,不介紹施工隊(duì),不批超預(yù)算費(fèi)用。對(duì)經(jīng)費(fèi)審批事項(xiàng),能嚴(yán)格預(yù)算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),特別是大項(xiàng)經(jīng)費(fèi),能堅(jiān)持有黨委計(jì)劃安排,有專家咨詢意見(jiàn),并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽(yáng)光透明。

一年來(lái),我雖然扎實(shí)地作了一些工作,取得了一些成績(jī),但距離校院兩級(jí)黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠,對(duì)一些知識(shí)只求了解不求精通。二是在工作中有時(shí)存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是在對(duì)部屬要求上有時(shí)比較寬松,落實(shí)制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象。所有這些問(wèn)題,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。

以上個(gè)人述職,有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位指正。

謝謝大家!

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