2024年村組織工作半年總結7篇

時間:2024-04-04 作者:Brave 工作總結

從一篇半年總結的寫作中,可以看出個人對待工作的態(tài)度,半年總結是一個重要的機會,通過總結我們可以發(fā)現自己的不足之處,及時調整,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年村組織工作半年總結7篇,供大家參考。

2024年村組織工作半年總結7篇

2024年村組織工作半年總結篇1

一、鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果,著力抓好第三批先進性教育活動。在鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果的同時,我縣著力抓好第三批先進性教育:一是要抓住一個主題。即黨的十六屆五中全會提出的建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,這是我們黨在農村開展先進性教育活動的主題,當前,要按照20字方針的要求,抓好謀劃,以先進性教育活動為契機推動社會主義新農村建設;二是著眼于促進農村經濟社會發(fā)展和農民增收兩個方面?!叭r”問題是農村經濟發(fā)展的中心問題,一定要繼續(xù)做好調查研究,繼續(xù)鞏固和發(fā)展第一二批先進性教育活動的成果,把學習和整改貫穿于第三批先進性教育活動的全過程,切實尋找“三農”問題的突破口;三是切實加強基層組織、領導班子、黨員隊伍三個方面的建設。結合農村的實際,把學習提高貫穿于先進性教育活動的全過程,力求通過這次活動,進一步加強基層黨組織建設、農村黨支部領導理論聯系實際建設和農村黨員隊伍建設,夯實黨的執(zhí)政基礎,密切黨群關系。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作,縣委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終,并經過全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力,選舉產生了11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(原某某鄉(xiāng)、某某鄉(xiāng)已分別合并到某某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn))的新一屆黨委班子和紀委班子。選舉產生的黨委班子成員總數99人。經統(tǒng)計,新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的干部為主體,28—32歲的有38人,達38.4%,年齡最大的44歲,最小的26歲,平均年齡為34.4歲,比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學歷98人,達98.9%,比上屆增加了12.1個百分點,其中本科學歷有53人,占54.1%,高出市里的要求。少數民族干部18人,占18.2%。婦女干部14人,占14.1%;11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配備了女干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員從村官中提拔的有9人,選調生1人,班子中配有村官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個;11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記中,年齡最大的41歲,最小的28歲,平均年齡36.4歲,比上屆增加0.6歲;有本科以上學歷的10人,占90.9%,其中研究生3人,占27.3%?!皟晌蔽瘑T和黨委書記的年齡、文化和專業(yè)知識結構與上屆相比有很大改善,實現了縣委意圖,達到了市委的要求。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的圓滿完成,為下一步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作打好了基礎。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,有以下四個明顯特點:一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當選,而且大多數是高票當選,有些甚至是全票當選。三是干部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕干部46名,分流人員總數達88人,交流面達到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來。

三、開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結工作。近年來,我縣各級黨組織、廣大黨員干部高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想,在全面推進黨的建設,尤其是在保持共產黨員先進性教育活動和社會主義新農村建設中,涌現出了一批先進集體和先進個人。為了表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,切實把先進性教育活動引向深入,充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用,縣委分別表彰了某某村黨總支部等80個基層黨組織、某某某等125名共產黨員、某某某等54名黨務工作者予以表彰,分別授予“某某縣先進基層黨組織”、“某某縣優(yōu)秀共產黨員”、“某某縣優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。同時,廣泛宣傳先進典型,深入開展學習黨章活動,掀起新一輪學習黨章的熱潮。在“七一”期間,還開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動,了解、關心他們生活情況,幫助他們解決實際困難,及時送去黨組織的關懷。

四、加大基層組織建設力度。今年上半年,我縣堅持以適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、建設現代農業(yè)、發(fā)展縣域經濟、增加農民收入為根本要求,以建立干部經常受教育、農民長期得實惠的長效機制為目標,推進農村基層組織建設水平。一是扎實推進“四個培養(yǎng)”,增強農村黨員干部的“雙帶能力”。實施農村黨員干部“全員培訓工程”和“農村黨員鄉(xiāng)土人才工程”,改善了村級黨員干部素質結構,增強了黨員干部的致富能力和帶領群眾致富的能力;二是實施電教“135”工程,將示范點和示范基地的建設納入規(guī)范化、制度化軌道,并建立了長效的管理機制;三是建立和完善黨群科技致富協會,培育壯大農村經紀人隊伍,把村級“兩委”干部培養(yǎng)成為市場經紀人、小康領路人、產業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協會為載體,加強對農村黨員的培訓,提高黨員的致富能力,充分發(fā)揮了黨員的示范帶動作用。四是開展“五村、兩規(guī)范”活動,加強村級組織建設。通過開展黨的上級組織為基層組織服務、黨的基層組織為黨員服務、黨的各級組織和黨員干部為群眾服務活動,達到創(chuàng)建學習型班子、服務型干部和模范型黨員目的的“三服務三創(chuàng)建”活動后,使100%的黨委班子成為學習型班子,90%的干部成為服務型干部,90%的黨員成為模范型黨員。

五、扎實推進社會主義新農村建設。上半年,我縣積極開展“樹黨員新形象、強支部新作用、建美好新家園”主題實踐活動。通過城鄉(xiāng)互動、黨群共建,以“個十百千萬”工程為載體開展社會主義新農村建設,即:今年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個農村黨員培訓基地;建設十個社會主義新農村示范新村;縣直單位黨支部與百個農村黨支部結為共建對子;評選表彰千名農村優(yōu)秀黨員和農村經紀人、小康領路人、產業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人;對萬名農村黨員和新農村建設帶頭人、農民技術員、骨干農民、農民企業(yè)家和能工巧匠等進行培訓,以構筑兩江國際機場路、321國道某某段沿線小康文明示范村長廊為龍頭,分期分批組織實施。并認真開展打造“先鋒工程”活動。在村級黨組織中開展“三強四帶五個好”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,著力增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、認真做好新形勢下發(fā)展黨員工作、教育管理和黨費收繳、管理、使用工作。上半年,進一步加大了生產、工作一線黨員發(fā)展工作力度,重點抓緊做好在企業(yè)、農村和教學一線的黨員發(fā)展工作,不斷改善黨員隊伍的結構和分布。積極探索建立流動黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機制。堅持發(fā)展黨員的標準,嚴把發(fā)展黨員“八關”操作規(guī)程,實行發(fā)展黨員復核問責制,確保發(fā)展黨員質量。建議各基層黨委、縣直工委結合實際制定培養(yǎng)教育措施,加大投入,有計劃地組織開展形式多樣的活動,不斷夯實后備力量。至6月底共發(fā)展黨員210名。認真執(zhí)行中央組織部和縣委對黨費管理工作的要求,做好黨費收繳工作,堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育,增強黨員自覺交納黨費的意識;黨費收繳、管理、使用堅持嚴格按制度辦事。建立了相應的黨費管理制度,設立了專賬,專人負責,定期上繳,按規(guī)定使用,定期報告。至6月底止,共收繳黨費25多萬元。

2024年村組織工作半年總結篇2

今年上半年,我部在市組部和縣委的正確領導下,按照年初總體工作思路和任務目標,努力把組織工作往深里做,往實里做,各項工作都取得了新進展。

一、圍繞中心,全力以赴,第一批先進性教育活動取得扎實效果

1、發(fā)揮職能作用,為全縣先教活動順利開展提供堅強保證??h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者,始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措,充分發(fā)揮職能作用,抽調18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,組成綜合、指導、秘書三個小組,實行集中辦公,全程參與第一批先進性教育活動?;顒悠陂g,先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作,組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次,編輯整理《優(yōu)秀共產黨員先進事跡匯編(一)、(二)》等上萬字的學習資料4套,起草綜合文字材料70余份,編發(fā)《工作簡報》80期,組織承辦大規(guī)模會議20余次,建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯查等各項制度,確保了各項工作的高效運轉。

2、加大工作力度,不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字,提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓,春節(jié)上班第二天,組織黨員領導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動,營造了濃厚的活動氛圍;在確保各參教單位學習內容、時間、人員“三落實”的基礎上,通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式,豐富了學習內容,增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字,找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見,組織了優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會,深入開展了批評和自我批評,廣大黨員敞開思想,真誠相對,端正了思想態(tài)度,認真找準了存在問題;通過對黨員客觀評議,幫助找問題,定方向,增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字,務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改,謀劃啟動了11件事關群眾切身利益的“民心工程”,解決了一批群眾最關心、最盼望的難題;深入開展了機關作風紀律整頓和項目建設突破年活動,機關效能建設、黨風廉政建設、文明生態(tài)村建設等活動均取得了明顯成效,以工業(yè)為首的各項經濟工作都取得了新的突破。

3、務求實效,確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力,第一批先進性教育活動取得了扎實效果:一是黨員綜合素質有了明顯提高。廣大黨員普遍經受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,黨員思想認識、政策水平、 政治素質全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育,轉變了工作作風,增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?;顒悠陂g,各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項,解決群眾關心的熱點難點問題1000余個,樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心,服務大局,著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,縣域經濟呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點,健全機制,干部教育培訓工作取得新進展

1、突出重點,配合上級部門抓好領導干部和年輕干部的培訓、調訓工作。按照上級組織部門要求,依托省、市、縣委黨校的辦學力量,2、3月份,分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和市委黨校20xx年春季培訓班,有重點的培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導骨干。

2、以提高“五種能力”和保持共產黨員先進性教育活動為重點,大規(guī)模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設培訓班,聘請知名專家教授,輔導了關于加強黨的執(zhí)政能力、構建和諧社會及社會主義市場經濟等方面內容,配合先教活動,對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。

2024年村組織工作半年總結篇3

愛心回收活動是所有成員招新進來之后參加的第一個活動。在那次活動中,組織部主要負責草莓園,并由我和石權做草莓園的負責人。愛心回收活動有一部分人負責值班點的值班,有一部分人負責進樓道宣傳。

在值班點值班的人都能準時到崗,而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統(tǒng)——做好值班表,督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與,但聽當時排班的陳園和鮑麗說,她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中,組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認,做值班表是一個復雜繁瑣的事情,但是組織部的沒一位成員都任勞任怨,每次不斷改進值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了,因為排值班表是一個鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機會,所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表,一方面了解以及做好組織部的日常工作,另一方面,使自己得到鍛煉。

在那次活動中也有一部分人進樓道宣傳,大家普遍反應遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣?,F在組織部無論是男生還是女生,在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想,也與那次活動密不可分。

總而言之,愛心回收作為我們招新進來參加的第一個活動,使我們開始認識愛心社,認識組織部。

在20__年下半年,我們愛心助學社開展了幫扶結對活動,我們的力量是有限的,所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加,募集了資金,是我們社團成立以來影響最大,籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,大大鼓舞了社團同學的熱情。

2024年村組織工作半年總結篇4

本月即將結束,組織部在本月的工作也接近尾聲,在經管院學生會各個部門的共同努力下,組織部工作得到了順利開展。組織開展的活動豐富多彩,對提高同學們的綜合素質起到了幫助作用。在各項活動中,我們認真做好安排、組織、協調工作,確?;顒禹樌瓿伞,F將本月工作總結如下:

一,為了幫助經管院學生會各部長以及新生班長、團支書進一步提高工作能力以及個人素質,經管院組織部啟動了名為“經管英才”的學生干部培訓計劃。通過講座培訓、戶外素拓、以及培訓后實戰(zhàn)等方式的培訓,使學生干部更好地認識到了學生工作的意義,明確了做好工作的方法,從而有利于今后各項工作的開展。

二,為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌,加深對學校的認識與了解。同時也為了加深廣大團員對“嫦娥二號”相關知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學習石大精神,放飛青春夢想”的團組織活動,建議大二、大三同學舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶,盡顯濃厚愛國情”的團組織活動。通過本次校級團組織活動,新生提升了班級認同感和團結意識,活躍了思維,激發(fā)了創(chuàng)造力,加強了對學校的認同與理解。有利于培養(yǎng)新生嚴于律己、開拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學增長了知識,拓寬了視野,激發(fā)了愛國熱情,有利于引導他們樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀,從而有利于同學們今后的發(fā)展與進步。 在今后的工作中,我們將竭盡經濟管理學院學生會組織部的全力,在校團委及經管院學生會的帶領下,充分準備并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際、勇于創(chuàng)新、積極開拓、銳意進取的精神面貌,同時加強學習,不斷提高全體團員的思想素質和認識水平。同時我們將認真總結經驗教訓,揚長避短,戒驕戒躁,認真踏實地做好部門的每一項工作,力爭在保持高水準的基礎上取得更加優(yōu)秀的成績。同時感謝校團委以及經管院學生會的支持和幫助!

2024年村組織工作半年總結篇5

我院為期兩天半即20xx年5月23日——25日的運動會已圓滿結束。在此期間我系取得輝煌戰(zhàn)績,再續(xù)經法輝煌!下面我部門將進行運動會期間的工作總結。

一、工作內容

(一)根據系體育部安排,我部門積極配合其800米拉鏈跑訓練通知:及時傳達給800米拉鏈跑運動員每次訓練集合的時間并以短信、電話形式確認落實情況,做好每一次點名工作。

(二)在800米拉鏈跑比賽當天,同體育部一起做好運動員的點名,按棒次順序分發(fā)運動員順序號和收齊學生證方便檢錄,看管運動員財務等工作。

(三)運動會三天期間保持經濟與法學系大本營現場衛(wèi)生的清潔工作。

(四)除以上幾項工作內容,我部門還派出兩名干事到器材組,幫忙搬運器材。同時,協助宣傳部掛橫幅,撤橫幅。以及為運動健兒們吶喊加油!

二、存在問題及解決方案

(一)在運動會前一天,系里要求我部門安排兩名干事協助搬運器材。由于提前沒有做好了解,不了解其干事同時需要走隊列,最后我部門經過協商,臨時將其他干事補上空缺。

(二)因我部門分配的工作是保持大本營的衛(wèi)生整潔。個別干事存在異議,經溝通后,令其認識到工作無主次重要之分,每項工作都有其必要性。另借此反思,需要及時糾正干事們做事的態(tài)度及責任心,讓其了解到,只要是為我系服務,任務無優(yōu)劣之分。

(三)關于大本營衛(wèi)生的保持,考慮尚未全面。只考慮帶垃圾袋,忽視了垃圾桶的到位。第一天早上較亂。通過與在場人員以及各部門溝通、交流,規(guī)勸大家共同維護大本營衛(wèi)生,并在指定位置放置

垃圾袋,以便大家丟放垃圾。另外,閉幕式時,當場配合清理我系方陣位置的垃圾,在大家的共同配合下,垃圾得到及時迅速清理。衛(wèi)生情況得到較好的維持。

(四)在我系負責的800米拉鏈跑當天,運動員沒有全部在規(guī)定時間內集合完畢,我部門負責人立馬電話聯系運動員到指定地點集合,最后未影響比賽的順利進行。

2024年村組織工作半年總結篇6

20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與部門同學協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

這半學期,我們部在配合分團委及學生會各部門活動的同時,把主要的精力都投入在了我們部門承辦的,院團委主辦的全院活動《相聲小品模仿大賽》上,在這次活動上,體現了我們部門在承辦活動方面的許多不足,也讓我們積累了更多經驗,學會了更多的知識?,F在對這半學期的工作總結如下:

1、積極配合了學生會各個部門的工作

這學期在體育部的籃球賽和辦公室的創(chuàng)建優(yōu)良寢室的活動中,我們部門積極參加,積極配合了兩個部門的活動,對于聯系各部門的感情中起到了一定的作用。

2、承辦了全院性活動《相聲小品大賽》

這學期我們承辦了大型活動《相聲小品大賽》,這次活動,在同學間得到了一定的好評,體現了大學生積極向上的生活態(tài)度,豐富了大學生校園生活,雖然有很多的不足之處,但是,每一個活動都是在很多個活動的基礎上總結和學習出來的,所以,這次活動的不足之處都將會成為下一屆活動的經驗。

在本學期工作即將結束之際,回顧組織部一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學

對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

最后,在歲末之際,希望一直為系里工作的系領導,老師工作順利身體健康,祝所以同學學業(yè)有成,更祝系會有個美好的將來。

2024年村組織工作半年總結篇7

一、上半年工作總結

(一)黨的群眾路線教育實踐活動進展順利

一是嚴格目標要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學習,10次集中學習沒有一人缺席;帶頭搞調研,進居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時,街道黨委采取請進來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅持真開門問策、全過程納諫,按照“四個必談”、“五個談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負責人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風”方面的問題共16項62條,為活動扎實開展打下了基礎。

二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學活動,為86名老黨員、187名農民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印制了學習資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”,邀請了省市專家教授進行授課,保證了學習效果,提升了黨員素質。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現實,組織專門人員上門“聽心得”,采取現場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

三是做好結合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上,落腳點放在服務大局、促進中心工作上,主動做到了“三個結合”,建好了“三個臺賬”,即與推進經濟社會發(fā)展緊密結合,建立了重點項目建設臺賬;與提升群眾滿意度緊密結合,建立了民生問題臺賬;三是與推進社會治理創(chuàng)新緊密結合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導向,積極研究對策,實行銷號處理,切實抓好整改,轉變作風。

(二)基層黨組織建設和黨員隊伍建設扎實推進

一是基層黨組織建設工作。一方面,繼續(xù)實施居級任期目標管理。根據居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,繼續(xù)實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄進行了公示,接受群眾監(jiān)督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”為切入點,對居級班子進行換屆前的集中大調研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結果,對發(fā)現存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設調查材料。同時開展居支部書記談心談話活動,引導居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊伍建設工作。結合教育實踐活動,對全街道黨員隊伍情況進行調查摸底、狀況分析,加強對軟弱渙散黨組織的整頓,調整理順黨員組織關系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作,通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進行了測評,同時票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴把了黨員發(fā)展第一關。

一是開展社情民意大調研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉作風走基層密切聯系群眾”活動。分走訪調研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調查五個步驟進行。同時堅持問題導向,發(fā)現群眾問題,解決群眾問題,在轉變作風,服務能力上有提升;多辦惠民實事,在提升群眾知曉率、認可度、滿意度上有提升;在提升服務水平上,拓寬服務渠道,根據不同群眾設置不同需求,提高服務的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求,來解決群眾反映強烈的問題,切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中,累計發(fā)放調查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實踐活動的針對性,進一步密切了黨群干群關系。

二、下半年工作計劃

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎上,高標準嚴要求落實好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項內容,圍繞“為民務實清廉”主題,對照“三嚴三實”的要求,聚焦“四風”的問題,切實解決好群眾反映的突出問題,適時開展教育實踐活動“回頭看”,確?;顒尤〉脤嵭?。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據“四色研判”結果,進一步對居級基本情況進行摸底調查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況,并逐個制定換屆方案,確保換屆順利進行。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續(xù)加大力度,制定方案,強化措施,圍繞與群眾生產生活息息相關的,切實解決“服務群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。