感悟明心得體會(huì)模板7篇

時(shí)間:2023-05-11 作者:loser 心得體會(huì)

大家在寫心得體會(huì)時(shí)一定要先明確寫作主題,當(dāng)我們學(xué)習(xí)到很多有益的知識(shí)時(shí),趕緊寫心得體會(huì)記錄下來吧,下面是范文社小編為您分享的感悟明心得體會(huì)模板7篇,感謝您的參閱。

感悟明心得體會(huì)模板7篇

感悟明心得體會(huì)篇1

轉(zhuǎn)眼間,頂崗實(shí)習(xí)的日子,我已經(jīng)走過了三分之一了,從對這里的陌生到現(xiàn)在的熟悉適應(yīng),我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了教師這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變,想想我已經(jīng)是承德縣第四中學(xué)的老師了,盡管每天有很多事去解決。有很多要備,但累并快樂著。三周了,十幾天的時(shí)間我感覺自己已經(jīng)不是原那個(gè)羞澀、緊張的自己了,能學(xué)著去適應(yīng)并冷靜的去接受所有的挑戰(zhàn)了,總而言之,我想說,我學(xué)會(huì)了:

一、為人師表,嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重學(xué)生相并重

首先,站上講臺(tái)上我就是一個(gè)老師,作為一個(gè)老師,就應(yīng)該做到為人師表,不僅要教書育人,發(fā)揮自己的引導(dǎo)作用,還要給學(xué)生以榜樣作用,做到不管是在言行上,自己的所作所為上,還是形象上,都有個(gè)樣子。其次,要尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相并重,在我看,尊重學(xué)生是嚴(yán)格要求學(xué)生的前提,只有你將自己的真誠與尊重給學(xué)生了,相信他們能行,才能進(jìn)一步的去嚴(yán)格要求他們,讓他們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)。不能一味的只有嚴(yán)格沒有尊重,這樣只會(huì)挫傷學(xué)生的積極性。這是我的第一感悟。

二、學(xué)會(huì)正確的區(qū)分角色的轉(zhuǎn)換

“三尺講臺(tái)”這是作為老師的一個(gè)標(biāo)配,站在那里,你就要隨時(shí)隨地給學(xué)生們解決他們不懂的或疑惑的地方,不能太過分的想著跟他們交朋友,而是在學(xué)生面前樹立一定的威信,讓學(xué)生知道你是嚴(yán)格的,從而自覺的遵守班的規(guī)定與制度。這是老師必備的素養(yǎng)。走向講臺(tái),你可以不再以一個(gè)老師的方式去命令他們?nèi)プ鏊麄儾幌胱龅氖拢巧晕⒏淖円幌?,學(xué)著去了解學(xué)生的想法,去做他們的“知心姐姐”,從而更進(jìn)一步的了解,走進(jìn)他們。這是的第二點(diǎn)。

三、班級管理的重要性

我上的是兩個(gè)班的,對于這兩個(gè)班說,一個(gè)班的學(xué)生是特別聽話的,上秩序也挺好,但另一個(gè)班是活躍的,上秩序雜亂的,有時(shí)候自己的也很糾結(jié),不知道該怎用去做,因?yàn)閮蓚€(gè)班的學(xué)生接受能力不一樣,所以堂秩序就不一樣,一班的學(xué)生很聰明,但是一有問題就開始嘰嘰喳喳說,二班學(xué)生不像一班能很快接受,所以上很認(rèn)真得聽。這就是區(qū)別。所以一定要根據(jù)學(xué)生的活躍程度及自身的方面出發(fā),變通的去管理不一樣的班,這樣你的堂秩序才會(huì)好。

四、人際關(guān)系的重要性

在一個(gè)陌生的環(huán)境里,人與人的交往是最基本的,也是最重要,我很高興,在這個(gè)環(huán)境里遇到了關(guān)心、照顧我們的老師,在我有事的時(shí)候,去幫我;很高興,在這里有志同道合的崗友們,一起加油互勉,每天“談天說地”,很高興,在這里,有一群很配合我,給我?guī)Э鞓返膶W(xué)生。

雖然我的感悟不多,但卻足以讓我收獲許多,我會(huì)更加努力的去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)細(xì)節(jié)以及自己的反思,讓自己越越像一個(gè)老師。

感悟明心得體會(huì)篇2

任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù),十分的擔(dān)心學(xué)生出意外事故。于是在我被通知擔(dān)任班主任工作、學(xué)生還沒有正式報(bào)到之前,我就開始從學(xué)習(xí)做起,從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實(shí)際上紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,因此,在后來的實(shí)際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié),提煉適合自己、適合大一學(xué)生、適合本班學(xué)生的班主任。班主任工作看似瑣碎,但實(shí)際上是一個(gè)整體,是一個(gè)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)中存在著一些牽一發(fā)而動(dòng)全身的相互關(guān)聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實(shí)效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的工作指南可以概括為以學(xué)習(xí)型組織為管理思想,以質(zhì)的研究方法為研究指南,以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段,以人文關(guān)懷為落腳點(diǎn)形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,其執(zhí)行策略是防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣。

1.大一班主任工作的靈魂——

狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,做好大學(xué)班主任工作計(jì)劃,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這也是二十一世紀(jì)賦予大學(xué)的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生步入大學(xué)之后,在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)態(tài)度上要進(jìn)行極大的轉(zhuǎn)變??梢哉f,能否很好地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)習(xí)慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學(xué)生大學(xué)四年的成長,從長期來說關(guān)系到學(xué)生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學(xué)生個(gè)人的發(fā)展,從大的方面來說關(guān)系到我們整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)改變的人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)習(xí)成長習(xí)慣事關(guān)重大。落實(shí)二十一世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)生存能力的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就是我說的狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣。狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項(xiàng)具體的事務(wù)中,包括班委會(huì)的建立、每一次班會(huì)內(nèi)容的組織、每一次跟同學(xué)的聊天等等。幫助學(xué)生形成獨(dú)立自主探究協(xié)作學(xué)習(xí)的能力,快速成為終身學(xué)習(xí)者,促進(jìn)人才自身學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實(shí)在人才培養(yǎng)上科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)和應(yīng)用作用。

2.大一班主任工作的策略——

防微杜漸,鑄造良好生活習(xí)慣,提升綜合素養(yǎng)防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣,是班主任工作中一個(gè)關(guān)鍵策略。但是這一策略的具體實(shí)施是建立在跟學(xué)生的溝通、了解和觀察的基礎(chǔ)上。學(xué)生工作中會(huì)涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費(fèi)問題、寢室同學(xué)難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學(xué)習(xí)相關(guān)的生活問題實(shí)際上也是我們大學(xué)生一個(gè)綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。

如何對學(xué)生進(jìn)行良好生活習(xí)慣的引導(dǎo)?在新生入學(xué)時(shí),董琦校長從師大人才培養(yǎng)計(jì)劃談到對新生提出十點(diǎn)期望、要求和建議(以下是從我當(dāng)時(shí)的會(huì)議筆記中摘出):(1)志存高遠(yuǎn);(隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)記錄,建立社會(huì)責(zé)任感,敢為人先)(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實(shí)、獨(dú)立、批判、法制)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導(dǎo))思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學(xué)方法;(事半功倍,用數(shù)據(jù)說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進(jìn)行外語學(xué)習(xí))(8)表達(dá)能力;(書面表達(dá)、思維表達(dá)、口頭表達(dá))(9)關(guān)注社會(huì)、關(guān)注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學(xué)生提出這十點(diǎn)希望、建議和要求,讓我很感動(dòng),很受益,成為我后來班主任工作中落實(shí)對學(xué)生鑄造良好生活習(xí)慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應(yīng)用主要就是針對日常生活中學(xué)生這些能力和習(xí)慣的養(yǎng)成而采用的,是在對學(xué)生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎(chǔ)上,以班會(huì)、講故事讀書、聊天等多種形式對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),甚至通過笑話都可以。

大衛(wèi).休謨有句名言習(xí)慣是人類生活的偉大向?qū)В虼?,無論是學(xué)習(xí)還是生活,幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。

最后我的一點(diǎn)工作心得和建議,要把對學(xué)生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學(xué)習(xí)具體知識(shí)還有重要的地位來管理,做好班主任工作計(jì)劃,提升管理品質(zhì)。

感悟明心得體會(huì)篇3

軍訓(xùn),一個(gè)能給人無形壓力的詞,一個(gè)能影響人一生的詞,一個(gè)很多人向往的詞。

我腦子里的軍訓(xùn)全是教官的訓(xùn)斥;我心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱難的合奏;在我的腦海里,軍訓(xùn)吹響了無常的哨子,但我卻滿心歡喜,滿懷信心地?fù)肀е约旱能娪?xùn)生活。

我還記得第一次軍訓(xùn)比賽,因?yàn)槲艺驹谲娮说臅r(shí)候胳膊沒有被夾住,教官立馬把我的胳膊拉了起來。第二天教官罰我面對太陽站的軍姿,額頭上豆大的汗珠如雨后春筍。順著你的臉頰,并聚集在你的下巴。因?yàn)榈厍蛴幸?,汗液本身也有引力,所以又掉下來了,但是估?jì)落地的一瞬間就蒸發(fā)了,所以我不敢低頭!直視前方是立正的基本姿勢,立正是軍人的基本動(dòng)作。當(dāng)教練在后排巡邏時(shí),他抬頭看了一眼。那個(gè)可惡的太陽似乎擔(dān)心我們看不到它的力量,把它的能量發(fā)揮到極致。風(fēng)姑娘是被太陽的力量逼的,不知道躲在哪里。唉,世界上的一切都是那么的現(xiàn)實(shí),她心里不禁有這樣的感覺。時(shí)間一秒一秒流逝(軍訓(xùn)時(shí)間幾乎總是

以秒為單位),整個(gè)身子已經(jīng)麻木了,只有腳底才有一種火燒的感覺,腦子里馬上出現(xiàn)一種向前倒的意識(shí)。在向前倒的前一瞬間,我用余光向兩邊都看了一下,大家如我,我是很容易改變主意的人,馬上又下了要堅(jiān)持到底的決心。

雖然我們的軍訓(xùn)沒有部隊(duì)里的正規(guī)、嚴(yán)格,但從中足可以讓我們深深的體會(huì)到“綠橄欖”的真正內(nèi)涵,真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣,不覺心中油然而生了一種對中_人的崇高敬意。

燦爛明媚的陽光,映照在每個(gè)人的臉上,經(jīng)過半個(gè)小時(shí)的漫長等待,第二次軍訓(xùn)會(huì)操比賽結(jié)束。我們得了第一名,喜悅涌上心頭,莫名的感動(dòng)也隨之而來,腦海里不時(shí)地浮現(xiàn)出教官教我們唱《團(tuán)結(jié)就是力量》的情景。雖然教官唱的嗓子都啞了,雖然我們唱得還有些走調(diào),但是這歌聲清晰地留在我的記憶里,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量!團(tuán)結(jié)讓我們這40幾個(gè)陌生的人擰成了一股繩;團(tuán)結(jié)讓我們感受到任何困難都無法阻止我們前進(jìn);團(tuán)結(jié)讓我們這二天流盡的汗水轉(zhuǎn)變?yōu)榭上驳氖斋@。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作,都讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要。

在我們感到疲憊休息的時(shí)候,總能看到教官搞笑的一面,在教官的引領(lǐng)下,我們每一個(gè)人的臉上都微笑著,這微笑的力量,感動(dòng)了周圍的一切,細(xì)細(xì)想想,幸福,快樂時(shí)常釀造著并蕩漾在我們的心中,只要我們用心去體會(huì),用心去發(fā)覺,便能找到瞬間的幸福與快樂。

感悟明心得體會(huì)篇4

青春這時(shí)候的我們,從一朵搖搖曳曳的小蓓蕾開始長成為一朵吐香的紅玫瑰,從一株玲玲瓏瓏的含羞草開始卓立為一株綴滿晶瑩露珠的白樺,帶著對成長的依戀,對成熟的追求,我們悄悄地踏上青春的階梯,步向青春的大門。于是,多睛多雨,多夢多思的季節(jié)到了,誰也無法抗拒,誰也不用回避,我們從父母那溫暖的懷抱中“逃”了出來,開始去尋找屬于自己的位置,去奔赴未來的天空,開始去體驗(yàn)生活的繽紛和試著去感受愛的真諦。我們再也不愿牽著爸媽的衣襟走過春夏秋冬,再也不愿在他們的安全港灣中過著寧靜的生活,我們要靠自己那一股堅(jiān)韌不可抵擋的銳氣來譜寫一首動(dòng)人的青春之歌,來開拓一條具有自己特色的人生之路。此時(shí),雖然我們的翅膀還未硬,羽毛還未豐滿,但我們不想再多留,于是,我們向那遙遠(yuǎn)的目標(biāo)起程飛翔。這時(shí)候的我們愛追逐太陽;愛探索大自然的秘密,愛幻想外星人和飛碟的神秘,也愛金庸、瓊瑤的小說,但我們更愛憧憬明天,更愛想象未來。年輕的我們,心中都藏著一個(gè)玫瑰色的夢,年輕的我們都學(xué)會(huì)瀟灑地走,給青春留下一次壯麗的日出。

但我們不要把青春修飾成炫耀的年輕,不要再說青春是充滿陽光與甘露,總是鋪滿鮮花的季節(jié),也不要把它幻想得過于美麗,而讓大好時(shí)光匆匆流逝,要知道只有知識(shí)和才華才是艷麗的花朵。

當(dāng)然,我們也有“疲倦”的時(shí)候,我們會(huì)因一次考試的失敗而暗暗憂傷,會(huì)因朋友的誤會(huì)而偷偷落淚,會(huì)因……于是,我們也感受到了,生活不再盡是陽光,青春也不只是無慮的童年。也有陰天和剪不斷的愁雨,也有朦朧煙雨中淡淡的憂思。

青春是我們的,它充滿綠意茸茸的溫馨,沒有青春的歲月,就像是一條干涸的小河,永遠(yuǎn)也無法唱響奔向大海的戀歌!我們的青春我們掌握!

感悟明心得體會(huì)篇5

新疆交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司20__22在項(xiàng)目安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?對于安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益。

首先,著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育,安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。

不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

其次,把握人的安全行為貫徹安全制度,安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們公路施工建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因?yàn)轫?xiàng)目生產(chǎn)地域不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

再有就是安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時(shí)候,有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來的安全生產(chǎn)案例中某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦,也給項(xiàng)目造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

因此,我項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。

總之,從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。

感悟明心得體會(huì)篇6

20xx年1月8日,我來到了三??萍脊煞萦邢薰纠飺?dān)任寒假臨時(shí)工作,雖初來咋到,并不感到生疏及陌生,而是對即將工作的的環(huán)境憧憬著,懷著無比忐忑的心情,最后終于開始工作了。

每天十二個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,按時(shí)起床、上班、吃飯及睡覺,感覺過得很是充實(shí),一天很快就會(huì)過去,在車間里面工作,就像是被關(guān)在牢籠里面的鳥兒一樣,失去了自由,原本很有規(guī)律性的生活瞬時(shí)變得一塌糊涂,整天在車間里面暗無天日的工作著。每到下班的時(shí)候,累了一天的員工們蜂擁而至,像是著了魔似的,巴不得立刻打完卡后闖出去。好在在警衛(wèi)員的有力指揮下,大家都有條不紊的排著長長隊(duì)伍,有秩序的打卡下班。面對如此擁擠的人群,我不得不甘拜下風(fēng),所以每到下班的時(shí)候,我就有意無意的走到最后,為的就是能有一個(gè)相對松懈而舒適的空間,因?yàn)檫@樣的生活還要持續(xù)將近一個(gè)月!

而每天下班回到宿舍后,可能你昨天還安排自己要好好看下書或是做點(diǎn)其他的事情,當(dāng)你正打算這樣做的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有再多的時(shí)間和精力去理會(huì)其他事情,所以為了能有一個(gè)好的睡眠,保證好的工作狀態(tài),你不得不放下原本需要做的事情,盡早睡覺。當(dāng)?shù)诙煲饋砩习嗟臅r(shí)候,可能一貫喜歡懶床的你一時(shí)之間變得乖巧聽話,等鬧鐘一響,你就得跟自己說,不能再睡了,得馬上起床!一切都準(zhǔn)備就緒后,你就要開始嘗試著用飽滿的熱情和熱枕來對待當(dāng)天的工作,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)決定了你必須這樣做,否則你就會(huì)一味的埋怨工作的枯燥無味,且度日如年!

臨時(shí)工能夠做的工種無疑是生產(chǎn)流水線上的生產(chǎn)工或者是在車間里面打雜的了,記得剛開始的時(shí)候,我是個(gè)名副其實(shí)的生產(chǎn)工,但幸運(yùn)的是后來又莫名其妙的變成打雜的,整天在車間里面,不是干這個(gè)就是干那個(gè),而當(dāng)沒有事情做的時(shí)候,心里面有一種不踏實(shí)的感覺便油然而生,因?yàn)槿绻愀愕纳纤菊f你沒事可做的時(shí)候,他不僅會(huì)狠狠訓(xùn)斥你一般,還會(huì)安排你做更多的事情,所以當(dāng)我感覺到自己沒事做的時(shí)候,便想法設(shè)法找點(diǎn)事情給自己做,就算是拿著掃把掃地人家也不會(huì)覺得你那么的悠閑自在,所以有時(shí)候我會(huì)變成車間里面的清潔工了。由于生產(chǎn)的需要,最后我還是被安排到了原來的工作崗位上,真的是一波三折,不過挺豐富多彩的,因?yàn)榭梢試L試不同的工作,跟不同的人交流溝通,感覺真的是受益匪淺???/p>

郁悶的是,其實(shí)我們的工作每天幾乎都是一樣的,同種語言,同種動(dòng)作,一天不知道要重復(fù)多少遍,還真的印證了一句話:“今天重復(fù)著昨天,明天重復(fù)著今天!”大家最后不得不承認(rèn),我們都是在重復(fù)著同一天的生活,即一天的生活就是我們?nèi)康纳?。很多人都在埋怨,但卻無力回天,心有余而力不足,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),老漢已經(jīng)不如當(dāng)年勇了,實(shí)在是不可思議,年少的無知造就了他們?nèi)绱似接沟娜松?/p>

每天都在體驗(yàn)著那種枯燥無味的生活,有時(shí)企圖通過各種方式來贏得自己的微笑,可慢慢地就會(huì)發(fā)現(xiàn),微笑只能讓我放下壓抑然后會(huì)心一笑,微笑是一種無法形容的苦笑。這使得我不得不捫心自問:“到底是為了生活而工作還是為了工作而生活?”這是我以后進(jìn)入職場必須要面對的一個(gè)問題,可能同樣是工作,但往往都是由于心態(tài)的不同而造就了不同的人生!記得有這么一句話:“人與人之間的差異是很小的,但這種小的差異往往造成人生的巨大差異。小的差異就是人的心態(tài)是積極的還是消極的;巨大的差異就是人生的結(jié)果是成功的還是失敗的!”我在認(rèn)真思考自己的人生,即以后的我會(huì)不會(huì)也是這樣子上班的?一生平庸,碌碌無為,很明顯,我很不喜歡這種生活,或者說我絕不允許我以后的生活是這樣子的,因?yàn)檫@是消極心態(tài)的下場,是平庸最了不起的詮釋,而我要對其說“不!永遠(yuǎn)不可能!”自我激勵(lì)可以使你對生活充滿熱情,然后用積極的心態(tài)和行動(dòng)來改變現(xiàn)狀,讓自己脫離平庸的束縛,整個(gè)的蛻變過程是苦不堪言的,究其這一點(diǎn),有人會(huì)說:“語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子!”我們不得不承認(rèn)這句話是極其富有哲理以及非?,F(xiàn)實(shí)的,無獨(dú)有偶,人們常常這么說:“說起來容易做起來難?。 闭f的就是這個(gè)道理。沒錯(cuò),做遠(yuǎn)比說更實(shí)在,更重要,所以我要一直強(qiáng)調(diào)自己積極努力去做,做一個(gè)行動(dòng)上的巨人遠(yuǎn)比做一個(gè)語言上的巨人強(qiáng)得多!

有一種人,他們在平凡的崗位上做了幾年甚至十幾年的時(shí)間,但卻一無是處,到頭來只會(huì)埋怨自己的無能和社會(huì)的不公。但上天對每個(gè)人都是平等的,都給你一張白紙,看你怎么在這張白紙上描繪自己的人生。最后他們對人們這樣說:“你看我年輕的時(shí)候也是大學(xué)出身,或是什么技校出身,到頭來還不是做一些連小學(xué)不畢業(yè)的人都能做的工作,讀不讀書其實(shí)真的無所謂了?!笨吹搅藳]有,是否有一種害怕的感覺藏在心里,怎么趕也趕不出來,深怕自己也會(huì)跟他們一樣。但請記住這么一句話:“有什么樣心態(tài),就會(huì)有什么樣的生活,人生就是相對而言的?!比绻阌泻退麄円粯拥男膽B(tài),到最后就會(huì)有和他們一樣的生活,要想改變你以后的生活,那么就從改變自己現(xiàn)在的心態(tài)開始。沒錯(cuò),別人可以影響甚至可以改變我們,可是要知道,也必須清楚的明白,別人說的不一定都是對的。“三人行必有我?guī)?,則其善者

而從之,其不善者而改之?!逼接沟娜藳]有目標(biāo)和理想,如果有,那也是像泡沫般絢麗多彩,但一觸即破,因?yàn)闆]有為此付儲(chǔ)行動(dòng),或者不知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法等,這些都是導(dǎo)致目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的罪魁禍?zhǔn)住K圆粌H要有目標(biāo)和理想,還要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和理想的方法、行動(dòng)和計(jì)劃,而我就是要變成這樣子的人,努力尋找方法,積極行動(dòng)起來。

在工作期間,常常會(huì)想到以后工作的事情,因?yàn)楣ぷ鞯姆ξ蹲屛也坏貌粚σ院蟮纳钫J(rèn)真思考一般,然而每天下來,剩下的只是對現(xiàn)實(shí)生活的哀嘆,一種有心無力的感覺便油然而生了,這就是當(dāng)下工作著的人們的感慨了,由于在年輕的時(shí)候沒有好好把握機(jī)會(huì)充實(shí)自己,到頭來落得個(gè)只有對自己及現(xiàn)實(shí)社會(huì)的默默哀怨了。誠然,就連剛踏入社會(huì)的年輕人也無不例外的說道:“感覺自己想做的事情,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有再多的時(shí)間和精力去做了?!焙孟袢藗兌际菫榱松疃ぷ?,而不是為了工作而生活!現(xiàn)實(shí)的生活也由不得你怎樣怎樣的,可能你在讀書的時(shí)候還為自己立下遠(yuǎn)大的抱負(fù),而現(xiàn)在卻不得不對泡沫般的夢想說一句無力回天的話語。這使得人們在思考著一個(gè)問題:即我活著到底是為了什么?有這么一個(gè)故事:有一個(gè)放牛的小男孩,一個(gè)過路人問他為什么要放牛,那個(gè)小男孩毫不猶豫回答說:“為了賣到錢。”過路人又問:“有了錢然后做什么?”小男孩不假思索的說:“結(jié)婚娶老婆?!甭啡巳岳^續(xù)問著:“有了老婆后做什么?”小男孩說:“生孩子??!”過路人用很期待的眼神看著那個(gè)小男孩,最后問道:“生小孩干嘛?”,小男孩得意的說:“放牛!”由于人與人之間世界觀、人生觀和價(jià)值觀的不同而形成了不一樣的生活,可以說有什么樣的思想,就會(huì)有什么樣的生活。就想故事中的小男孩一樣,在他的思想中只有放牛才是生活之道!這就直接而有力的說明了在當(dāng)代社會(huì)中的人們,安逸享樂只會(huì)讓自己變得更加平庸,自己的思想得不到絲毫的提升和改變。有人說,生命就像是一幅畫,有的畫絢麗多彩,讓人贊嘆!有的畫斑駁無痕,如同一張廢紙!這便形成了生命間的差距!人不能只是為了活著而活著,而應(yīng)該為了更好的活著而活著,即要有自己的夢想??纯串?dāng)下在職場中的人們,他們當(dāng)中有的已無力回天,有的仍在垂死掙扎,而現(xiàn)在擁有青春歲月的我們還在等什么,趕快積極行動(dòng)起來,去做自己喜歡做的事情,追求自己喜歡的生活,去自己想去的地方,努力奮斗,揮灑青春的汗水,讓青春無悔。

現(xiàn)在,很多人已經(jīng)意識(shí)到自己已經(jīng)跟不上社會(huì)的步伐,所以就告誡人們說:“在你年輕的時(shí)候,一定要懂得珍惜時(shí)光,不要虛度年華?!本驮谖夜ぷ鞯臅r(shí)候,同事們經(jīng)常跟我說的就是在學(xué)校要努力讀書,另外無意間結(jié)實(shí)的一位朋友也經(jīng)常跟我說類似的話語。因?yàn)樗麄兌?/p>

知道,在這個(gè)知識(shí)更新速度日益加快的時(shí)代,不學(xué)習(xí)的人只有一種結(jié)果,即被社會(huì)無情的拋棄,一生都被平庸束縛著。很幸運(yùn)的是在沒有踏出校門步入社會(huì)的時(shí)候就體驗(yàn)到了這種生活的艱辛與刻薄,使我更能深刻的體會(huì)到他們內(nèi)心深處的那種悲傷,從而加深了自己對自己應(yīng)該有的那種責(zé)任意識(shí)和壓迫感。其實(shí)在我看來,能夠在學(xué)校生活學(xué)習(xí)那是一件多么幸福的事情,有很多事情你都可以嘗試著去做,歸根結(jié)底的說,那就是學(xué)習(xí)。只有提高自己的學(xué)習(xí)能力,豐富自己的生活,體驗(yàn)自己的人生,不斷的充實(shí)自己,才能為以后的'職場生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。直到真正工作的時(shí)候,盡管工作壓力大,但那時(shí)候的你仍然可以運(yùn)籌帷幄,處理問題時(shí)得心應(yīng)手,因?yàn)槟阋呀?jīng)為自己做了充實(shí)的準(zhǔn)備工作,更難能可貴的是,你在思想上已經(jīng)脫離了平庸的束縛,無形中養(yǎng)成了一種永遠(yuǎn)樂觀的積極心態(tài)。不管是已經(jīng)工作的,還是在學(xué)校吸取知識(shí)精華的,都要記得這么一句話:“你覺得自己很不幸,永遠(yuǎn)有人比你更不幸的;你覺得自己很強(qiáng)大,永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)大的!”要不斷的激勵(lì)自己,一味的埋怨只會(huì)讓自己變得更加平庸,只有改變心態(tài),才有改變現(xiàn)狀和蛻變的機(jī)會(huì)可言,是時(shí)候讓你的心情轉(zhuǎn)個(gè)彎了,不再讓他繼續(xù)朝著一個(gè)叫平庸的終點(diǎn)走去!

在一個(gè)企業(yè)里面,除了清潔工,生產(chǎn)工的工作是最累的,而且工資相對于其他部門的工資也是最低的,因?yàn)槟闶怯皿w力去賺錢,而腦力永遠(yuǎn)比體力更能體現(xiàn)錢的價(jià)值所在,因?yàn)楦鶕?jù)二八原則,企業(yè)里面百分之八十的利益是由百分之二十的人創(chuàng)造的!結(jié)合我們現(xiàn)在的生活可知道,我們現(xiàn)在其實(shí)就是一個(gè)生產(chǎn)工,但生產(chǎn)工也有兩種,即計(jì)時(shí)的和計(jì)件的。在這兩種當(dāng)中,我只做過計(jì)時(shí)的,而計(jì)時(shí)工和計(jì)件工的唯一區(qū)別就在于,前者是別人給自己施加壓力,后者是自己給自己施加壓力。在工作期間,當(dāng)我問起同事為什么要來這里打工的時(shí)候,他們當(dāng)中有些人便會(huì)毫不猶豫且不知羞愧的說:我是來混時(shí)間的!話音一落地,我很是驚訝,隨之而來的是一種悲憫之情在心里面安營扎寨,只能對其所言會(huì)心一笑。如果說是來混時(shí)間的,倒不如說是嫌自己的時(shí)間太過于充裕,想揮霍一般,好讓自己不會(huì)覺得自己那么的無所事事,這種借口或許能夠讓自己心安理得的活著。所以當(dāng)他的上司沒有對他的工作施加壓力的時(shí)候,他就真的是整天在車間里面肆無忌憚地?fù)]霍自己的時(shí)間,毫無發(fā)展的機(jī)會(huì)可言。因?yàn)橛羞@種現(xiàn)象的出現(xiàn),管理學(xué)中的一種叫《魚效應(yīng)》的管理模式便應(yīng)運(yùn)而生了,這種管理模式的作用就是把一潭死水變成富有生機(jī)與活力,最后以達(dá)成生產(chǎn)效益高的效果。而生產(chǎn)中的計(jì)件工則與此恰恰相反,這些員工都有自己的生產(chǎn)目標(biāo),所以車間主管主要保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行就可以了,如果生產(chǎn)設(shè)備不發(fā)生意外的話,那一切都會(huì)順利進(jìn)行,計(jì)件工之所以能有如此激情高揚(yáng)的心態(tài),就是大家都知道我多做一點(diǎn),就會(huì)有多一點(diǎn)的收獲,很多時(shí)候這些員

工就會(huì)拼了命的朝著自己的目標(biāo)奮斗著。

回到現(xiàn)實(shí)生活中,把生產(chǎn)工中的計(jì)時(shí)工和計(jì)件工當(dāng)做我們現(xiàn)在的生活,想想自己是屬于哪一種呢?記得有這么一個(gè)故事:有一個(gè)學(xué)生終于成功完成了研究生學(xué)業(yè),畢業(yè)了。但是自己卻有些茫然了,有些找不到自己的人生目標(biāo)了。于是便在畢業(yè)典禮的那天去問他的導(dǎo)師,導(dǎo)師沒有直接回答他的問題,而是微笑地帶著他來到了學(xué)校的操場上。兩人在操場上邊走邊聊,就這樣,從起點(diǎn)到終點(diǎn),一圈走過來了。導(dǎo)師看看表說道:我們繞著操場走了一圈共花了15分鐘的時(shí)間。這個(gè)學(xué)生雖然不太明白導(dǎo)師究竟想干什么,但也沒有問。這時(shí),導(dǎo)師又跟他說:你自己一個(gè)人繞著操場再走一圈。一會(huì)兒,這個(gè)學(xué)生一圈走了過來,回到導(dǎo)師身邊,導(dǎo)師又看看表說:你花了10分鐘的時(shí)間,比我們一起走快了5分鐘。然后導(dǎo)師又讓他扛著一塊石頭,再繞著操場走一圈。學(xué)生照做了,一圈下來,雖然說有點(diǎn)累,但感覺明顯要比前兩次快了許多。于是導(dǎo)師又看看表說:你花了7分鐘,比上次快了3分鐘。導(dǎo)師最后語重心長的對他說:當(dāng)一個(gè)人漫無目的行走時(shí),速度是最慢的;當(dāng)你一旦確定目標(biāo),那么你達(dá)到終點(diǎn)的時(shí)間就會(huì)要快一些;當(dāng)你確定目標(biāo)后再背負(fù)一些壓力的時(shí)候,這時(shí)速度往往才是最快的,這個(gè)時(shí)候你才不會(huì)覺得茫然。這個(gè)學(xué)生茅塞頓開,很快就明白了導(dǎo)師的用心良苦。

上面那個(gè)故事很好的說明了到底是當(dāng)計(jì)時(shí)工還是當(dāng)計(jì)件工的問題。計(jì)時(shí)工,當(dāng)別人給自己施加壓力的時(shí)候,才會(huì)走得快,而如果施加的壓力過大了,則會(huì)承受不住,會(huì)自動(dòng)敗下陣來;計(jì)件工,結(jié)合自己的實(shí)際情況給自己施加壓力,步伐輕快而有力,不覺得茫然,相反越走越有信心。都是生產(chǎn)工,但一字之差,差之萬里。所以我們要努力做一個(gè)計(jì)件工,給自己施加些許壓力,不僅讓自己更加穩(wěn)健的走著,而且去除那種無所事事,安逸享樂的平庸思想。做一個(gè)計(jì)件工,也就是為了能夠找到一種用百分之二十的時(shí)間和精力,來換取百分之八十的財(cái)富收獲的方法。我們一生所創(chuàng)造的財(cái)富應(yīng)該是這樣的:30歲的時(shí)候,用體力獲取財(cái)富;40歲的時(shí)候,用腦力創(chuàng)造財(cái)富;五十歲的時(shí)候,用你的人際關(guān)系來獲取財(cái)富。工作心得體會(huì)感悟。

如果把這次寒假工當(dāng)做是一種體驗(yàn),那么我體驗(yàn)到的東西往往是不夠的,我所收獲的不僅僅是物質(zhì)上的,更重要的是在思想上有了更進(jìn)一步的提升和改變。當(dāng)然我知道以及清楚的明白自己該做什么而又不該做什么,重要的是該以什么樣的心態(tài)活在當(dāng)下,做好自己。為什么世界上百分之二十的人擁有百分之八十的財(cái)富,而百分之八十的人卻只擁有百分之二十的財(cái)富?也許這句話可以充分說明這個(gè)問題:“人與人之間的差異是很小的,但往往就是因?yàn)檫@小小的差異而形成人生的巨大差異。小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的,大的差異就

感悟明心得體會(huì)篇7

輕輕的,高中生活過去了,不留一絲痕跡,只留下惆悵的我憧憬著神秘的大學(xué)生活。精美的入學(xué)通知書姍姍來遲,帶著我盼望已久的通知書和我對大學(xué)的憧憬靜靜地跨入了這個(gè)美麗的校園,大學(xué)生活正緊鑼密鼓地進(jìn)行著,而軍訓(xùn)正是這美妙生活的序幕,軍訓(xùn)悄悄地拉開了帷幕。

軍訓(xùn)讓人痛苦,立正、稍息、跨立整得我們這些溫室中的花朵苦不堪言,尤其是站軍姿,它真的讓人歡喜讓人憂,腿繃得老直,教官仍在一邊說:“有的同學(xué)又在偷懶,拿出點(diǎn)毅力!”沒辦法,大家只好拋下十二分的不愿,挺直雙腿任他雨打風(fēng)吹皆不彎,大腿好痛,手臂手酸!

軍訓(xùn)讓人堅(jiān)強(qiáng),困難其實(shí)并不可怕,敢咬牙克服困難的才是真的英雄,只有面對任何痛苦都能一笑置之心,才是真的快樂之人。綠色軍營令多少華夏青年充滿神往,令多少壯志之士拋汗撒淚,七天轉(zhuǎn)瞬就過去了,這期間有笑有淚,有酸有甜,有脆弱更有堅(jiān)強(qiáng),超載了軍訓(xùn)的痛苦,似乎每張稚氣的臉都染上了堅(jiān)強(qiáng)的光輝,每個(gè)初入大學(xué)的學(xué)子變得更成熟,更能經(jīng)風(fēng)歷雨了。

軍訓(xùn)讓人嚴(yán)正,一向懶散慣了的我們秉持“在家靠父母,在外靠同學(xué)”的人生信條,說話做事慢條斯理,對人對事無動(dòng)于衷,已經(jīng)習(xí)慣了凡事慢半拍的我們怎能為國家添磚加瓦?是軍訓(xùn)陶冶了我們,使我們明白了口號就是命令,聽到命令必須當(dāng)機(jī)立斷果敢地采取行動(dòng),除了服從命令我們別無選擇!

軍訓(xùn)使我們學(xué)會(huì)包容,在軍營中,難免有人犯錯(cuò),對于犯錯(cuò)誤的同學(xué),大家應(yīng)該有一顆包容與教誨的心,一個(gè)生活中的人,學(xué)會(huì)了包容,就學(xué)會(huì)了最起碼的為人處事哲學(xué),包容說來簡單,實(shí)則高深,一個(gè)擁有博大胸懷的人才能站在更高的角度看待身邊的人和事。

七天的軍訓(xùn)生活過去聞,我終于徹底明白誰是最可愛的人,是我們的兵,是軍人,他們是我們的驕傲,是最可愛的人!