群管理的心得體會(huì)5篇

時(shí)間:2023-04-17 作者:pUssy 心得體會(huì)

我們的心得體會(huì)是要給讀者看的,一定要用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待,借助心得體會(huì)我們可以抒發(fā)自己的想法,發(fā)現(xiàn)自己的不足,范文社小編今天就為您帶來(lái)了群管理的心得體會(huì)5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

群管理的心得體會(huì)5篇

群管理的心得體會(huì)篇1

通過(guò)近一個(gè)月的學(xué)習(xí),使我對(duì)“5s”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)下一階段工作的開(kāi)展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。

第一,要轉(zhuǎn)變觀念。在開(kāi)始“5s”活動(dòng)之初,我還存在一定的消極思想,認(rèn)為每天都花時(shí)間在清理衛(wèi)生上,很浪費(fèi)時(shí)間,所以開(kāi)始的整頓在我這里似乎成了一種形式。但是,整理的效果讓我在工作中受益匪淺,最明顯的是花在找東西上的時(shí)間大大地減少了,自己的工作效率在不知不覺(jué)中得到了提高。由此可見(jiàn),思想觀念的轉(zhuǎn)變是開(kāi)展好“5s”工作的關(guān)鍵。

第二,要貴在堅(jiān)持?!?s”活動(dòng)正是從工作中最簡(jiǎn)單的清潔打掃入手,通過(guò)一步步的深入,如果認(rèn)為工作平淡、繁瑣,不能堅(jiān)持地進(jìn)行,那么就會(huì)前功盡棄。我認(rèn)為“堅(jiān)持”二字是最重要的,通過(guò)經(jīng)常地整理、整頓、清掃、清潔,使之成為一種工作習(xí)慣,并且持之以恒,才能逐步達(dá)到提高個(gè)人素養(yǎng),受益終身的目的。

第三,要勤于思考。在“5s”活動(dòng)中,看似最簡(jiǎn)單的“整理”工作,但是要想做好卻是不容易的。在整理的過(guò)程中,不僅要?jiǎng)邮帧⒏匾氖莿?dòng)腦,要思考不必要的物品、文件、資料等產(chǎn)生的原因,要思考留下的是否是必要的,清理掉的是否確實(shí)不需要了,每一次的整理、整理、清掃、清潔都不是簡(jiǎn)單的形式,而是對(duì)自己業(yè)務(wù)和工作的回顧、改進(jìn)和總結(jié)。另外在工作中還要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索新的方式方法,力爭(zhēng)把工作開(kāi)展得更有特色、更富成效。

我相信,只要我們大家都能以提升自我的態(tài)度對(duì)待“5s”工作,并重視和切實(shí)地進(jìn)行每一階段的工作,那么我們的“5s”工作就一定會(huì)取得成功。

群管理的心得體會(huì)篇2

第三天的訓(xùn)練開(kāi)始了,因?yàn)殡x演出很近了,所以教官對(duì)我們很嚴(yán)格。還是不停的聯(lián)系轉(zhuǎn)身、正步走,休息時(shí)間也壓縮了,中午快放學(xué)的時(shí)候,教官還讓我們加緊了訓(xùn)練。同學(xué)們有些怨聲載道了,在炎炎烈日下,我們一遍一遍的重復(fù)著枯燥而乏味的動(dòng)作,即使腰酸背痛,汗流浹背,也不能停止訓(xùn)練。

通過(guò)訓(xùn)練,讓我感受到了“一切聽(tīng)行動(dòng)指揮”,不怕苦不怕累的軍人作風(fēng)同學(xué)們通過(guò)訓(xùn)練也會(huì)養(yǎng)成首紀(jì)律聽(tīng)指揮的好習(xí)慣。

明天就要表演了,我想,我們班一定會(huì)取得令人高興的成績(jī)。

爸爸年輕時(shí)當(dāng)過(guò)軍人,他經(jīng)常自豪的對(duì)我說(shuō): “女兒,長(zhǎng)大當(dāng)一名軍人吧,當(dāng)軍人是一件光榮的事情,雖然有時(shí)吃苦受,那也就是做個(gè)考驗(yàn)?!?我聽(tīng)著爸爸這樣說(shuō),心里想體驗(yàn)一下當(dāng)軍人是什么滋味。在夢(mèng)里我也夢(mèng)見(jiàn)自己當(dāng)了一名小軍人,那模樣,可生氣啦!我盼著當(dāng)一名軍人的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)了。暑假過(guò)后,我門返回學(xué)校,老師告訴我們,為期三天的軍訓(xùn)就要開(kāi)始了,我聽(tīng)后高興極了,巴不得現(xiàn)在就開(kāi)始訓(xùn)練。當(dāng)天,我們就發(fā)了軍服,一回到教室 ,同學(xué)們就換起軍服來(lái)。第二天,我們的教官早早的就過(guò)來(lái)了。我們班五十個(gè)小士兵穿戴整齊去操場(chǎng),我們排了整齊的隊(duì)形,教官教我們站軍資,我們站的有模有樣。

群管理的心得體會(huì)篇3

又一次身著迷彩,頭戴軍帽,站在訓(xùn)練場(chǎng)上;又一次腿腳酸疼,汗流浹背,站立在驕陽(yáng)下;又一次情緒隨哨聲起伏,或緊張或開(kāi)懷;又一次近距離感受人民解放軍的風(fēng)采,體會(huì)“為人民服務(wù)”的內(nèi)涵!之所以是“又一次”,是因?yàn)槲覐某踔械礁咧械酱髮W(xué),軍訓(xùn)已經(jīng)經(jīng)歷三次了!雖說(shuō)經(jīng)歷三次,但這一次——在大學(xué)里上了一年后的遲來(lái)的軍訓(xùn),卻帶給我別樣的感受!

從我的幾次軍訓(xùn)的經(jīng)歷來(lái)講,我也就應(yīng)算是半個(gè)“老兵”了吧!對(duì)我來(lái)講,軍隊(duì)的紀(jì)律,要求就應(yīng)是比較熟悉了!但這次軍訓(xùn)時(shí),卻對(duì)這些老的要求有了新的體會(huì)。當(dāng)又一次聽(tīng)教官講,在隊(duì)伍中做小動(dòng)作就應(yīng)喊“報(bào)告”時(shí),我就在想“為什麼要這樣做呢”。我之后覺(jué)得這樣做不僅僅僅是對(duì)教官的尊重,更是一種對(duì)自己行為負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種正視自己錯(cuò)誤的勇氣和擔(dān)當(dāng),一種“慎獨(dú)”的態(tài)度體現(xiàn),一種對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的行事準(zhǔn)則!

軍訓(xùn),實(shí)在累但真的很充實(shí):每一天都有新的體會(huì),每一天都匯聚新的力量,每一天都有新的收獲!軍訓(xùn)實(shí)在苦但真的很幸福:憶苦思甜我們幸福,朝氣蓬勃我們幸福,回眸展望我們何嘗不幸福

軍訓(xùn)中我們尋求新的感受,生活中我們追求新的生機(jī)!立腳今日,我們不懈追求;展望明天,我們爭(zhēng)創(chuàng)一流!

群管理的心得體會(huì)篇4

軍訓(xùn)生活雖苦,但我感到很甜,因?yàn)閺能娪?xùn)中我深深地體會(huì)到了--你不能樣樣勝利,但可以事事盡力。

在烈日炎炎下,有兩支綠色的隊(duì)伍整齊地站著。我們每個(gè)人都熱得滿頭大汗,汗水從我的額頭慢慢淌下,從我的鼻梁上很快劃過(guò),從我的脖子上靜靜滾下。我很想去擦,但又不能。汗水濕透了我的衣裳。那時(shí)我想到了:軍人在訓(xùn)練時(shí)流的汗不知比我們多多少呢!我們已經(jīng)是很輕松的了。再說(shuō),成功,在汗水的浸泡中發(fā)芽,在失敗的錘煉中成長(zhǎng)。我想著就堅(jiān)持住了。

不久,我手也酸,腰也酸,腿也痛,腳也痛,喉干得快冒煙了。眼看著那桶礦泉水,真想喝一口呀!嘴唇干得都快裂了,面臨著種種痛苦,我突然想到了小學(xué)時(shí)的一篇文章,內(nèi)容是:軍人與敵人斗爭(zhēng),幾天都沒(méi)有水喝,連尿都喝了,明明他們很渴,但有幸的是他們得到了一個(gè)蘋果,可他們誰(shuí)都不吃,還推來(lái)推去,連傷員都不吃。最后,他們還是決定一人吃一口。一只蘋果有多大呢?一個(gè)人吃了都不解渴,別說(shuō)這么多人吃了,他們每人能吃到多少呢?想到這我忍住了。沒(méi)多久,休息時(shí)間到了,同學(xué)們一擁而上趕去喝水,而我等他們喝完了再喝。那時(shí),我才體會(huì)到水有多珍貴。喝一口,一股清爽的感覺(jué)涌上心頭。

休息時(shí),回想著在學(xué)走正步時(shí),男生那歪斜的身體和不齊的腳步時(shí),又想到國(guó)慶50周年天安門廣場(chǎng)的閱兵式,不知相差多少呢?他們的步伐是那樣的整齊有力,是那樣的氣勢(shì)磅礴,斜看,好象只有一個(gè)人在走,在他們背后一定付出了很大的代價(jià)吧!他們流了多少汗,甚至是血。我們軍訓(xùn)就是應(yīng)該學(xué)習(xí)他們那軍人的可貴精神。

群管理的心得體會(huì)篇5

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供客戶滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場(chǎng),就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往客戶對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。在日常工作中真正做到“真誠(chéng)”并不是一件輕松容易的事。有人說(shuō)從事物業(yè)管理工作就像看萬(wàn)花筒,什么人都會(huì)見(jiàn)到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對(duì)形形色色的人,工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難與無(wú)奈,這就要求我們針對(duì)不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。在工作中有的.同志受了委屈,可能會(huì)反唇相譏、惡語(yǔ)相向,甚至動(dòng)粗,這樣即使贏了事實(shí)卻輸了客戶,長(zhǎng)此以往得不償失,日后的工作會(huì)很難開(kāi)展。

其實(shí)在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中,如果我們處理問(wèn)題時(shí)能真心為對(duì)方著想,從對(duì)方立場(chǎng)出發(fā),大多數(shù)情況下也會(huì)相應(yīng)得到對(duì)方的寬容,不是有句話叫做“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”嗎?遇到問(wèn)題不妨來(lái)個(gè)換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家暖氣不熱,我窩不窩火?如果是我家有車進(jìn)不了自家小區(qū)停車場(chǎng),我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因,是對(duì)我們服務(wù)不滿意的一種表現(xiàn),從另一方面講也是對(duì)我們工作中一些不足的警示。當(dāng)然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的,也不是我們的服務(wù)范疇,即使如此也千萬(wàn)不要“事不關(guān)己高高掛起”,仍要本著業(yè)主事情無(wú)……