優(yōu)質(zhì)文明服務心得體會3篇

時間:2022-07-17 作者:Brave 心得體會

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優(yōu)質(zhì)文明服務心得體會3篇

優(yōu)質(zhì)文明服務心得體會1

文明服務無止境。高速公路作為社會公共服務設施,其文明服務工作質(zhì)量和水平時刻要接受各方面的監(jiān)督和挑戰(zhàn),成為一個敏感性很強的社會問題,成了高速公路運營管理企業(yè)樹立對外形象的關鍵任務。加強文明、優(yōu)質(zhì)服務是增強高速公路運營管理發(fā)展活力的內(nèi)在品質(zhì)要求,也是相匹配于滿足社會多層面需求。作為路政管理部門,要想在保證高速公路安全暢通的基礎上給予司乘人員優(yōu)質(zhì)熱情的服務,必須不斷提高自身的服務水平,將文明服務進行到底。那么,要是我是一名收費員,怎樣才能提升服務水平,給司乘人員提供春風般的服務呢?我想,主要有以下幾點:

一、把握服務

優(yōu)質(zhì)的服務是一種習慣,需要我們從各個方面去把握,而習慣的養(yǎng)成就要靠一點一滴的努力,在實際操作中我們應從樹立正確的價值觀服務觀入手,充分理解和認識服務的內(nèi)涵,全面提升優(yōu)質(zhì)服務精神,掌握優(yōu)質(zhì)服務方法,并將之變?yōu)樽约荷眢w力行的一部分,為司乘人員提供最好的服務。

在服務中,我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任;另一方面要確實想司乘人員之所困,急司乘人員之所難,快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。

二、立足服務

虎頭蛇尾的服務不是好服務,持續(xù)不下去的服務不是好服務,路遙知馬力,日久服務真,在把握住服務的內(nèi)涵和要點,養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務的習慣后,還需立足于服務,忠心于服務,在把握的基礎上堅定信心,將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去,使文明服務做得持續(xù),恒久,而不是一時的興致所在。

雷鋒同志幾十年如一日幫助別人,將崇高的思想轉變成一種樸素的行為,融入自然變成習慣,至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本,優(yōu)質(zhì)持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程,關系到企業(yè)的形象,必須將之延伸并深入,一直執(zhí)行下去。

對于路政服務對象來說,司乘人員是主要的,我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時,首先是先為事主設舲安全保障措施,安慰其情緒后,快速、公正辦理路損賠償;當司乘人員遇到車輛故障時,我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障,解決其后顧之憂。

三、深化服務

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在把握服務并立足于服務后,就需要將服務深化,深化服務的流程并深化服務中的細節(jié),將優(yōu)質(zhì)的服務貫穿于工作的始終,不遺余力地推行優(yōu)質(zhì)文明的服務在深化服務過程中,堅持規(guī)范,是服務順利開展的保證,但在規(guī)范之外,我們必須重視細節(jié)的重要,俗話說,細節(jié)決定成敗,服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象,得體的。語言,耐心細致的解釋,陽光燦爛的微笑,令對方感受到溫暖,取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務,而不是走過場的服務,如俗話說的那樣,用自己的內(nèi)心去感動,才會取得文明服務的最大成效。

四、創(chuàng)新服務

文明服務無止境,在服務中,創(chuàng)新是前進的源動力,是保持活力的源泉所在,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,沒有創(chuàng)新就沒有未來,平常工作中,我們需多方觀察,從各個方面為文明服務出謀劃策,延伸服務實質(zhì)。

在服務的過程中,我們應時刻保持全心全意為司乘人員著想的心態(tài),而不能由于不是自己工作內(nèi)容而不管不顧,只要能幫助司乘人員解決的困難都要去解決,這就另外需要我們有一顆樂于幫助的心態(tài)。

工作是快樂的,幫助他人,為司乘人員服務,解決困難尤為快樂,由于高速公路服務具有高度社會關注性,服務的質(zhì)量和水平直接決定了運營企業(yè)的外部形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,許多司乘人員選擇高速出行的原因不單單只是快速,更多是能讓自己的出行伴有愉快的.心情。作為服務性行業(yè),我們必須把對司乘人員的服務視為自身的本職所在,生活中將脾氣留在家里,工作中將快樂留在單位,用真誠感動他們,用心靈感染他們,用規(guī)范化的操作和真誠的心將文明服務進行到底。

我們相信,安全、暢通、高效、全面的服務是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),“堅持自己的服務理念,堅守自身的服務規(guī)范,堅定自我的服務信念”是我們路政人員共同堅守的諾言。在今后的服務過程中,我們定會爭取以“良好的形象,文明熱情的服務”感動司乘人員,使我司的服務步步向上,層層前進,并與司乘人員歡暢通道。

優(yōu)質(zhì)文明服務心得體會2

一天的培訓是短暫的,但收獲是豐富的。充滿活力的amy老師通過生動的授講,豐富的實例,切實從真實柜面服務的角度讓我們對“文明服務”有了更深層的認識。整個培訓課程以“互動化”為亮點,引導我們積極參與。課程的講授避免傳統(tǒng)課堂式教學、演講式教學的方式,多采用視頻觀摩、ppt講解、實例分析、換位體驗等方式進行,給我們上了印象深刻的一課。老師自行提供獎品獎勵,培訓課程引人入勝,員工反響熱烈積極。

服務看似無形,但實際上帶給客戶的影響卻是永久的。良好的服務能夠提升產(chǎn)品的品質(zhì),彌補產(chǎn)品的不足。尤其是政務中心支行這樣特殊的支行,絕大部分的客戶均是辦理的一次性繳費業(yè)務,而有許多客戶不曾與我行有業(yè)務往來,客戶如何看待廈門銀行便體現(xiàn)在這幾分鐘里我們提供怎樣的服務,良好的服務便是最好宣傳。

有些時候我們覺得“我做的挺好的”、“我已經(jīng)很禮貌了”、“我沒有什么做的不好的”,但其實“你還有很大提升空間”、“禮貌也有很生硬的時候”、“你還遠遠不夠”。amy老師的案例帶領我們從客戶的角度體會銀行柜面服務的好壞,換位思考很容易讓我們認識到我們平常不曾注意的細節(jié),有時候一個小小的微笑便足以溫暖人心。

窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們必須時刻提升自我才能為客戶提供更好的服務?!皩τ趶B門我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是廈門銀行”,我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

優(yōu)質(zhì)文明服務心得體會3

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的柜員,能夠參加此次的文明規(guī)范服務培訓,我倍感榮幸,同時也深切體會到行黨委領導對員工的重視和期待。經(jīng)歷三天的培訓,我感受到湖北鄖西農(nóng)商銀行領導用心良苦的付出,感受到遠融咨詢公司培訓講師的認真敬業(yè),更認識到接下來我們該做什么。

文明規(guī)范服務不能只留于形式。文明規(guī)范是我們這次學習的主要內(nèi)容,也是我們作為基層服務人員必備的行為準則。培訓的第一天,遠融的張老師就在培訓我們的站姿,坐姿以及大堂、柜臺的文明用語,通過一幕幕的情景演練,我們發(fā)現(xiàn)了日常工作中存在的問題,通過一遍遍的不斷練習,我們從起初的不大標準慢慢走向規(guī)范,通過一句句的不停重復,我們從開始的磕磕巴巴到現(xiàn)在的脫口而出,每天我們都在不斷進步。而文明規(guī)范服務也不是只流于形式,浮于表面,我們已將學到的知識深深的刻在腦海中。

文明規(guī)范服務從現(xiàn)在做起。我們常調(diào)侃到,理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。外人總是羨慕我們不用風吹雨淋,每天上著朝九晚五的班,只有我們自己清楚工作壓力有多么大,熬夜加班有多么累。雖然每一個銀行人都在抱怨,但是我們依然還在努力,只要還堅守在這個崗位,那么就要盡到自己的職責,即使遍體鱗傷,也要繼續(xù)堅持下去。所以只要我們還在這個工作崗位上,那么就從現(xiàn)在開始吧,讓文明規(guī)范服務根植于我們的內(nèi)心,扎根于我們的腦海,努力做到讓客戶滿意,驚喜,甚至于感動。

文明規(guī)范服務貴在堅持。王國昌監(jiān)事長在結業(yè)典禮上說道“文明規(guī)范服務不是百米跑,而是馬拉松”,這句話讓我印象非常深刻。文明規(guī)范服務不僅僅是現(xiàn)在行里在強調(diào),在嚴抓時需要做到,更重要的是堅持,當文明規(guī)范服務成為一種常態(tài),不需要監(jiān)督,不需要刻意強調(diào),我們也能自然而然的做的很好。堅持做好文明規(guī)范服務,需要我們克服惰性,遠離自己的舒適區(qū),只有讓我們自己不輕松舒適,才能讓客戶感到輕松舒適。

當然,生活中沒有一蹴而就的方法可以受用終身,我們能做的就只有堅持自己認為美好的,接受自己無法抗拒的,并讓它變得美好。文明規(guī)范服務同樣如此,只有不斷學習,不斷進步,才能順應時代的潮流,才能滿足客戶的需求。