我們在寫心得體會中,可以更好地認識自己在工作和學習中的能力和價值,優(yōu)質(zhì)的心得體會是可以讓讀者得到共鳴的,以下是范文社小編精心為您推薦的精裝修培訓心得體會6篇,供大家參考。
精裝修培訓心得體會篇1
我的實習是從大三剛開學,被一位老師推薦到一家室內(nèi)設計公司實習了!真慶幸自己平時能利用課余時間學到那些設計方面的知識,和大二暑假到那家設計公司實習??!要不是這些,我想現(xiàn)在就由學校安排到廠工里當普工。但自己的收獲是將所學的adobe軟件用于實踐,并且通過實踐檢驗了自己關(guān)于設計方面的假設和猜想,取得了一些令自己滿意的成績。在我進入室內(nèi)設計公司老板讓我先了解有和室內(nèi)裝飾、結(jié)構(gòu)等方面的知識。讓我在實習前做好各種準備咯!,實習期間也學到不少東西,現(xiàn)在才知道平時的努力沒有白費。
接下來我開始在公司老板的指導后,慢慢的融入室內(nèi)裝飾的各個領(lǐng)域,在設計過程中,遇到不少難題,對于一位包裝專業(yè)和學過平面設計的學生來說,設計一個招牌或名片應該沒有多大問題,但對于室內(nèi)設計如:要各種各式的住宅、豪宅、平面布置圖、施工立面圖,還有很多地方把我難住了。這時,我不得不去網(wǎng)上尋找室內(nèi)設計的資料和有關(guān)設計軟件。外面看來很簡單,但自己做起來真坎坷,改了再改、修了再修,一次次的讓老板、職業(yè)高手、網(wǎng)友評教,指點反反復復,不斷的增加自己的設計能力和視覺鑒賞能力。
第一階段開始,我只懂得個軟件。評自己的愛好,還有公司的引導,我從簡單的手繪圖開始,慢慢的懂得室內(nèi)視覺上的知識,慢慢的還能畫出手繪圖出來。接下來就是仿別人的作品,自己用軟件,把別人的作品一模一樣的仿出來,就這樣,我在過程當積累了不少知識和經(jīng)驗。
第二階段,我再也不用一模一樣的跟著別人畫了,學會了用別人的優(yōu)秀用品和家宅設計的精點,集中到自己的作品中,就這樣,我開始能獨立的出室內(nèi)效果圖了,評自己的興趣和激情,很快就能應手得心的畫出個效果圖來。
第三階段,就開始運用cad繪出各種住宅平面圖和施工立面布置圖,畫施工圖,不但要會繪畫還要求要懂得人力學和各個家具的長度、高度、等比例大??!現(xiàn)在正著重在這一方塊的工作中。
其實除了上面的收獲外,我平時還不斷的學3dmax、還有其它室內(nèi)設計的軟件。在業(yè)余上還幫公司和其它朋友做些平面設計方面的東西,如畫冊、logo工作服、vi、簡介封面、包裝袋等。
現(xiàn)在自己對以后從事的行業(yè)和志向還是比較清晰的啦,自己在設計這方面還有很多的興趣和潛力的,現(xiàn)在已經(jīng)習慣了實習的.公司,公司方也讓我繼續(xù)留在公司工作。而我個人覺得如果單位還有自己的發(fā)展空間和有個和諧的工作環(huán)境那就不要到處跑,待遇方面不要太坎坷就可以啦!滿足常樂就是這個意思咯!呵呵。努力啦!
在實習間看到不少同學,一個崗位一個崗位的換。相對比起來,本人的心態(tài)還算可以的啦,給自己定位好的東西,就不要亂改了?,F(xiàn)在工資高低并不能判斷一個人能力的高低,最重要的是能學到屬于自己的手藝。去到哪都不怕餓死??!腳踏實地,從實際出發(fā)去工作,去看問題。自己會覺得有安全感咯!
以上就是自己對這兩個月的實習生活所做的總結(jié)。除了上述方面的收獲外,我還體驗到了人生中的其它方方面面。這一次的實習是我人生當中最有紀念價值的階段之一。給我?guī)磉@么深的感悟:實習不僅教會了我藝術(shù)設計方面的知識,更重要的是它讓我學會了生活中的點滴感動。這三個月中的所得,無論自己將來從事何種職業(yè),都將使我終身受益。
精裝修培訓心得體會篇2
公司為了使我們新入職員工盡快適應新的工作、生活,領(lǐng)導組織我們一百多名新員工進行了為期兩天的培訓,還特地請來了培訓專家,為我們帶來了生動有趣而又發(fā)人深省的課程。
剛剛離開校園的我,雖然只是一名基層員工,卻也像初春剛露頭的枝葉渴望朝陽雨露的滋養(yǎng)一般渴望能有更多的學習機會?,F(xiàn)如今,社會飛速發(fā)展,各種知識如爆炸般增長,正是如“逆水行舟,不進則退”的時代,我們更應該珍惜一切學習、培訓的機會,充實自己的思想,汲取他人的經(jīng)驗,不斷完善自我。
通過兩天時間的學習,讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。我們應該端正心態(tài),因為態(tài)度決定一切。認識到工作雖然辛苦,但是不工作會更加辛苦,而且我們不僅要工作,還要有認真務實的工作態(tài)度,吃苦耐勞、忍受委屈的精神,更要明白“吃虧是?!钡牡览怼3酥?,對未來的一切要具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,珍惜公司給予員工的最大福利———培訓,提高自身修養(yǎng)。尊重同事勞動,配合同事工作,學會欣賞別人,意識到別人的缺點就是我存在的價值,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神。培訓老師更以呂布“三姓家奴”的典故為我們生動地描述了跳槽的誤區(qū),在某種情況下,人們離開一個公司是為了尋找更好的、更有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ?,但是,如果一個人經(jīng)常不斷的更換工作,我們就不禁要質(zhì)疑,是工作的問題還是他自身的問題?好工作是干出來而非找出來的,干容易,干好難,成就人生必須腳踏實地。
在就業(yè)形勢如此困難的情況下,我們能得到這樣一份工作,實屬不易。我們應當常懷一顆感恩之心,感恩父母,感謝他們對我們的養(yǎng)育之恩;感恩領(lǐng)導,不讓膚淺的思想蒙蔽雙眼;感恩企業(yè),為我們提供學習與工作的機會;感謝制度,制度是保護我們的工具;感謝批評,批評我們的人是我們生命中的貴人;感謝對手,對手讓我們成長;感謝磨難,磨難使我們成熟。
來到崗位就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的,我們不僅可以通過努力工作解決基本的衣食住行,更可以在工作的過程中充實自我,展現(xiàn)自我,做崗位的主人翁。作為接受過良好教育的大學生,作為企業(yè)的新鮮血液,作為企業(yè)生產(chǎn)的未來的主力軍,我們更應該改變我們的工作理念,化“被動工作”為“主動工作”,做問題的'終結(jié)者,不做問題的制造者。樹立正確的人生目標,做正確的人生定位。
我們這一代,大都是溫室的花朵,被父母家人捧在手心里長大,出外求學也未吃過苦,從小到大不曾受過多少挫折,受不得一點點委屈。初次來到艱苦的工作崗位,很多人都無法適應,覺得工作異??鄲?,根本不是自己所想。試問,如果帶著這樣的負面情緒工作,我們又如何在工作中尋找到快樂呢?我們應當及時改變自己的觀念,無法改變現(xiàn)實,就努力去適應現(xiàn)實。社會如何對待我們?nèi)Q于我們?nèi)绾慰创@個社會,當你覺得這個社會可愛的時候,社會也會向你伸出友善的雙手。在遇到困難挫折的時候,要有堅定的信念,堅信自己一定可以在哪里跌倒,就在哪里爬起來。正如俞敏洪給我們的啟示——————成功者就是爬起比跌倒的次數(shù)永遠多一次。
對于這兩天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺,無法將所有的感觸都通過文字表達于紙上。只希望,諄諄教誨銘記于心,個中深意靜坐常思。伴著良好的心態(tài)、美好的心情,在人生的長河中、在事業(yè)的原野里且行且思。
精裝修培訓心得體會篇3
來xx公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學習公司的經(jīng)營文化—科技為本,創(chuàng)新為源。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業(yè)文化。
工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠是人的通病,總以為應該找過好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結(jié)果終究是一事無成。
因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
針對經(jīng)理讓我學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,任務雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應工作的需要。
“快”,只爭朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,萬事成蹉跎?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
“新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。
最后,誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)心,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力。
精裝修培訓心得體會篇4
從09年入學,如今已經(jīng)過去了兩年,一眨眼我就已經(jīng)是大三生,要面對我的實習生涯了,但作為一名在校大學生,在學校里所學的理論知識,都必須要放到客觀實際中去,才能真正成為自己學到的技能,所以我們要走進社會,走進公司,在實踐中運用自己所學的知識,以便能夠拓展自身的知識面,擴大自身與社會的接觸面,為將來立足社會做好準備。所以我們要收起自己的天真與驕傲,不要眼高手低,踏踏實實的努力培訓并從找到自己的不足,完善自己。在本次培訓的這段時間內(nèi),我也深深體會到團隊合作的重要性。
第一天來到公司,公司的老總也沒讓我急著工作,他先是給我介紹了一下公司,告訴了我公司的主要業(yè)務范圍就是家裝設計和施工。之后他就叫了一位經(jīng)理過來帶我,她讓我第一天先用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,于是我就乖乖的做起了圖片。這使我受益非淺。
剛進入公司的我什么也不會什么也不懂,剛開始時就做一些雜事,給同事門打打下手,過來幾天,公司經(jīng)理就帶我去參與他們現(xiàn)在正在做的項目,去實際鍛煉一下,第一個要做的就是陪同設計師和業(yè)務員一起量房,把最初的平面圖徒手畫下來,在量房的過程中我學習到:測量時盡量注意墻體的厚度,哪些是承重墻哪些是非承重墻,各個梁的尺寸位置,管道的尺寸位置,以及窗戶,陽臺的位置和尺寸都是方案設計必不可少的資料。然后就是主設計師和客戶的交流了,之后主設計師告訴我,這是客戶的第一次購房,所以她的要求很高,不怕花錢,就怕做不出理想的環(huán)境,而后我就和主設計師一起根據(jù)業(yè)主的一些興趣愛好,簡單的幫房子功能和用途做了一個劃分,這樣方案已經(jīng)基本形成,可是業(yè)主一定堅持讓我們把圖做出來給她看,我知道這是對我們水平的一次考驗,之后根據(jù)業(yè)主的想法一連做了兩套方案,打掉了一些非承受墻使空間更加合理空透,接下來就等客戶看方案了,之后大家一起討論幾經(jīng)修改,客戶很滿意其中一套方案,并且要我們把報價但做出來,經(jīng)理交給了我做,我很為難,因為以前在學校從來沒接觸到這樣的東西,最后在公司同事的幫助下,一份報價單做了出來,而我也中學到很多東西:施工工藝,新材料,報價的計算等等。之后經(jīng)理告訴我說:一名有經(jīng)驗的設計師,在給客戶交稿時,至少要準備三種設計供他選擇:第一:100%自已喜歡的風格,把自我發(fā)揮到極至。第二:50%自己喜歡,50%客戶喜歡的風格,各讓一半,互相妥協(xié)。第三:0%自己喜歡,完全從客戶的要求出發(fā),放棄自己的風格。在施工現(xiàn)場的實習生活中,能夠?qū)W習到不少新的知識和知道許多我所不知道的事:如衛(wèi)生間,廚房地面要做相應規(guī)范的防潮防水處理。鋪裝石材、瓷質(zhì)磚時必須安放標準塊,標準塊應安放在十字線交點,對角安裝。鋪裝操作時要每行依次掛線,石材必須浸水濕潤,陰干后擦凈背面。石材、瓷質(zhì)磚地面鋪裝后的養(yǎng)護十分重要,安裝24小時后必須灑水養(yǎng)護,鋪巾完后覆蓋鋸末養(yǎng)護。但是在現(xiàn)場我所學習到的是建筑裝飾技術(shù)的相關(guān)知識和在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。
所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個建筑行業(yè)中所占的比重越來越來大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范話進程,面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更為重要。而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的近幾十天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的'重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才,便關(guān)系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質(zhì)量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。
一個多月的實習生活雖然短暫,但自己學到的東西確是永久的。首先,來清松裝飾公司培訓的時間里,我的思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,以前在學校里學知識的時候,總是老師們往我們的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強的求知欲,大多是逼著去學的。然而到這里實習,卻使我自己的感觸很大,自己的知識太貧乏了,公司員工的學習氣氛特別濃,無形中給我們營造了一個自己求知的欲望。其次,在本次培訓的這段時間內(nèi),我深深體會到團隊合作的重要性,并勇于展現(xiàn)自我。自從來到這里。我為人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉(zhuǎn)換了做事的方法,原來是學完了在干,現(xiàn)在是邊學邊干。這次培訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W,從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推理的能力。
每個人都必須經(jīng)歷相聚與別離,我們需要平靜對待。這段時間,我過得很充實,學到了很多書本上不能學到的東西,鞏固了自己的理論自己,增加了自己的實踐經(jīng)驗,也讓我能更加從容的面對以后的道路及挑戰(zhàn)。每一次的經(jīng)歷,不管是參加培訓還是實習,都能讓我學到不少知識,我相信自己的人生會更加精彩,祝福自己吧!加油!
精裝修培訓心得體會篇5
針對業(yè)務?人員在第一次電話、第二次電話等時,所要溝通的內(nèi)容細節(jié)掌握與判斷客戶意向,與各種不同問題處理的方式解析和逼單方式。
1、 第一個電話一般是什么打的?當我們在接一個陌生電話的時候,我們聽他說話,什么原因會直接掛電話?(互動)
(1) 推銷電話
(2) 沒說業(yè)主需求
(3) 沒說明來電原因
看事情不是看內(nèi)在的東西,沒有去注意一些比較基本的。比如說從一個人的聲音就能聽出這個人的狀態(tài)是怎樣的,要知道,人跟人之間情緒是可以傳染的,如果你今天原本激情慢慢的,聽到一個陌生人沒有生氣的,人的潛意識就會直接抗拒你,自然會直接掛斷電話。這就是心理學里面的意識操縱行為。所以,第一步就是把自己的心情調(diào)嗨起來,其次才是我們自報家門,了解業(yè)主的需求。
2、 需求包含了什么?(互動)
幾套房子裝修,裝修風格,預算,多少人居住,用途,需要怎樣的公司,需不需要做隱蔽工程等。。
3、這之中還需要了解一個最關(guān)鍵點是什么?(互動)
裝修的決定權(quán),為什么說裝修的決定權(quán)在需求里面,因為決定后期簽單也是決定需求的關(guān)鍵人,我們手上總會碰到一些業(yè)主在我們公司看完方案和預算后,就會出現(xiàn)一點問題,就是想跟媳婦商量,家人商量,房子是給別人買的,我代他了解。如果出現(xiàn)這種問題,就是我們在這第一個電話里面沒有去了解到的一個信息,房子的掌握權(quán),要是我們在前面就已經(jīng)了解到了我們后期跟進的中心點,就會減少很多時間經(jīng)理去跟進,其次業(yè)主要是有這方面的問題,我們也可以在這里面判斷這個客戶是有擔心的地方。其它的興趣愛好我們都可以在微信朋友圈里可以了解的到。
?服務】
公司優(yōu)勢是什么?什么去跟業(yè)主說服務?(互動)
大部分公司會說我們公司專業(yè)裝修20年,經(jīng)驗豐富,價格更優(yōu)惠,本土品牌或者連鎖品牌,值得信賴,材料環(huán)保。
另一個問題,一個業(yè)主來公司了解裝修,帶他出去看樣板和施工工地,那他出了這個門,回來的機會大嗎?
我們公司出去量房的設計師,監(jiān)理都是經(jīng)過培訓,經(jīng)驗等也是比較久的,能應變各種狀況進行處理,而且都是每個階段親自溝通的,包括業(yè)主的收驗房,包括我們的老板每個工地在施工的時候都是要親自監(jiān)督查看對吧,別人家呢?估計就是實習的,只要量個尺寸就交工了,不能當場給一些合理的建議。相比之下業(yè)主更會選擇哪家公司服務呢?千萬別把優(yōu)勢當廣告去說,進入這個誤區(qū)。
包括不管是業(yè)務員溝通業(yè)主,還是設計師,在跟業(yè)主溝通的時候都要先把自己賣了,再賣公司。就像醫(yī)生一樣,每天都要查房,看每個病人的治療情況,作為實習的是不是都要跟上,有問題當場可以處理。
?約時間】純屬聊天
什么跟業(yè)主約時間?(互動)
約時間很關(guān)鍵,首先您要了解這個業(yè)主的職業(yè)性質(zhì),要是不了解他的職業(yè),你等的就是他什么時候有空就什么時候約,就顯的我們很被動,那如果我們知道他的工作性質(zhì),知道他的休息時間,我們就是掌握了主動權(quán)在手,比如他中午晚上都有時間,或者周六周天有時間,我們是不是更好約點,甚至可以利用中午晚上的時間約到公司看方案量房等。而不是非要等到他有空了才去約見。
所以你們剛才說的業(yè)主什么時候有空就什么時候約,這個時間太廣了,而且還是被業(yè)主牽著鼻子走,最后就是讓業(yè)主備注好你的名字還有公司,還有手機號碼。
有沒有碰見一種情況,業(yè)主在跟你聊的時候感覺還是蠻深的,經(jīng)過一段時間不聯(lián)系你在跟他溝通的時候他就不記得你了?
就是你沒有做好給業(yè)主布置的作業(yè)。為什么要了解這么多東西,就是因為現(xiàn)在競爭大,你現(xiàn)在聯(lián)系的這個業(yè)主有可能就成為別人的客戶,所以時間上我們盡可能去利用,多了解業(yè)主,也讓業(yè)主多了解我們。
4、方案做好了,一直邀約不上來,客戶只是說還沒有時間。
1、對于這個業(yè)主的時間你是把控不到的。2、他的需求感覺都了解也滿足了。也沒說個原因出來。3、對手公司了解的情況我們也不清楚,他的意向點在那邊我們也不清楚。
那我們現(xiàn)在要做的東西不是說去邀約這個業(yè)主到店,而是去了解他的生活方式,工作特性。什么時候會有時間,工作的性質(zhì)是怎樣的,周末休息還是不固定休息。另一方面是重新建立信任感,因為你這次的多次邀約已經(jīng)影響到這個業(yè)主,他覺得你就是想要跟他簽合同。目的性太明顯了,有個成語叫知己知彼,現(xiàn)在你就是差這些。因為你問題里面說了很多公司都有跟他溝通,每個人的方法估計都跟你一樣,追他到公司里面。所以他就推脫自己沒有時間,那現(xiàn)在所有人立場都是差不多的。剛才說的,客戶跟我簽約就是信任我們才去簽的,我們干嘛不先抓住這個機會,把信任先提起來呢?
精裝修培訓心得體會篇6
為保障住宅區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全和外觀統(tǒng)一,根據(jù)建設部令(第110號)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)對本住宅區(qū)房屋裝修的有關(guān)事宜規(guī)定如下:
一、裝修申報程序:
1、住戶裝修住宅,必須提前7天向物業(yè)公司申報,填寫《住宅裝修申請表》,如實填報裝修項目、范圍、標準、時間、詳細的施工圖和提供施工隊伍名稱、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級、法人代表的有效證件、施工負責人的有效證件(復印件)等,送物業(yè)公司審批。
2、審批通過后與物業(yè)公司簽訂《星河名居裝修管理服務協(xié)議》。
3、按照《星河名居房屋裝修預交押金和收取綜合服務費的標準》收取押金。
4、工程完工后,經(jīng)物業(yè)公司驗收,無違章或滲、漏、堵、損壞等情況.可退回押金;若有上述問題,從押金中扣除賠償費用和罰款,多退少補;完工半年內(nèi),如發(fā)現(xiàn)上述問題,由裝修戶負責修復和賠償。
5、工程驗收合格后,物業(yè)公司收取管理押金的10%作為管理服務費,包括施工隊伍的管理、裝修人員出入證、施工許可證等。
6、住戶裝修申請時必須繳清所有費用方可辦理裝修手續(xù)。
二、裝修范圍:
1、不擅自改變房屋的柱、梁、版、承重墻、屋面防水隔熱層,上下水管道、電路等;
2、屋面面積只許鑿毛,地面裝修材料不準用超重材料,地面裝修材料厚度不得超過50毫米;
3、不得封閉陽臺、平臺或改變陽臺、平臺的用途;
4、不得擅自改變原有外門窗的規(guī)格、形狀以及外墻面的裝飾;
5、空調(diào)室外分體機必須按物業(yè)管理公司指定的位置安裝,打洞時必須由專業(yè)人員進行操作,以防外墻破損,并保證空調(diào)架必須按規(guī)定進行粉刷;
6、不隨意改動有線光纖線路、網(wǎng)絡線路,并留好檢測口;
7、禁止改動煤氣管道,若確需改動必須到成都市煤氣公司龍泉驛區(qū)營業(yè)所申請,由煤氣公司負責改動;
三、裝修施工管理:
1、裝修時間必須在上午8:00—12:00、下午14:00—18:00,不得擅自延長裝修時間,以免影響他人的休息,只有無噪音的工作經(jīng)過向物業(yè)公司申請批準后方可按規(guī)定延長。裝修工程簽定施工協(xié)議最長時間不超過六個月,凡超過簽約時間一天按保證金1%交納違約金。
2、裝修垃圾應該及時的清運,按物業(yè)公司指定的位置和時間進行堆放、清運。
3、如額外使用公用設施,如:供電增容等,還應承擔相應的費用。
4、施工人員必須在物業(yè)公司保衛(wèi)部根據(jù)相關(guān)規(guī)定備案登記,辦理出入證。
5、非房屋所有權(quán)人進行裝修應出據(jù)房屋所有權(quán)人的同意書、委托書或相關(guān)書面證明;
四、違章裝修處罰:
1、責令停工。
2、責令恢復原狀。
3、扣留或沒收工具。
4、停水、停電。
5、賠償經(jīng)濟損失。
6、視情節(jié)扣除管理押金。
7、根據(jù)省、市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定進行罰款。
以上幾種處罰可同時進行。