面試會(huì)心得體會(huì)8篇

時(shí)間:2023-04-13 作者:Kris 心得體會(huì)

寫心得體會(huì)的過程就是幫助我們思考的過程,可以養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,心得體會(huì)是一種把我們心中想法用文字形容出來的文字材料, ,以下是范文社小編精心為您推薦的面試會(huì)心得體會(huì)8篇,供大家參考。

面試會(huì)心得體會(huì)8篇

面試會(huì)心得體會(huì)篇1

我經(jīng)歷過很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想。

1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅,其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的hr和部門主管基本不溝通,hr在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來面試,并沒有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的hr,我覺得這是對(duì)面試者的基本尊重吧。

3、發(fā)布招聘信息超過3、4個(gè)月的,請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著急著招聘,只是掛著,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著招聘信息,只是掛著玩,三四個(gè)月才來一個(gè)面試者。根本沒想招。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>

4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問什么,所以有時(shí)候會(huì)感覺還不錯(cuò),有時(shí)感覺很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂不常有”,所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

面試會(huì)心得體會(huì)篇2

對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。

作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的。

總的來說,我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題,以不變應(yīng)萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

一、自我介紹一定要聲音洪亮,自信,有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋,這很重要!

二、形象很重要,一身正裝,雖不是必須,但會(huì)有加分,特別是大國(guó)企,it類的那些不看重這些。

三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì),不要太局限專業(yè),看到nb公司就投,不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。

四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的,如果不能,那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬,回去發(fā)個(gè)感謝短信!hr也是人。

五、禮節(jié),和第四條有點(diǎn)重復(fù),全場(chǎng)注意禮節(jié)吧,特別是開始和結(jié)束。

六、你是什么性格?適合在國(guó)企還是外企?我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性,我在面試國(guó)企中,基本不費(fèi)力,只需穩(wěn)穩(wěn)的回答,hr就會(huì)很肯定,氣味相投吧。但是面試外企和it類時(shí),總是郁郁不得志。

七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓,很有可能他就是你的面試官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外驚喜。

八、善于改變自己,完善自己,我從口口面的緊張的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)!

九、觀察好和你同面的人,特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,他們相對(duì)較弱的話,一定從自我介紹開始就震住他們。

>面試技巧心得體會(huì)三:模擬面試心得體會(huì)>>(921字)

第一、在參加面試前,首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解,包括企業(yè)文化,公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解,包括具體職位所屬部門,職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答,也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

第二、參加面試一定要守時(shí),寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候,也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,哪怕只有幾分鐘。

第三、我覺得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面,我覺得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。

第四、在面試過程中,盡量避免緊張情緒,爭(zhēng)取做到思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí),要與對(duì)方眼神交流,眼睛不要看其他不相關(guān)地方,也不要只低著頭,這樣會(huì)顯得沒有自信心。

第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答,不要含糊不清,即使是比較棘手的問題,也不要不去回答,但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí),在回答問題時(shí),要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意,從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如,對(duì)于必有問題自我介紹,不要太過隨意,面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一致,另外,通過應(yīng)聘者的表述過程,觀察其是否能條理清晰,層次分明,以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分,剔除不相關(guān)部分。

第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí),要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,占據(jù)面試的主動(dòng)性,從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì),使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。

第七、在面試結(jié)束后,要起身主動(dòng)與面試官握手再見,并表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識(shí)相結(jié)合,是我成長(zhǎng)許多。通過本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長(zhǎng)技術(shù),以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。

一、自我認(rèn)知與職位匹配

1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行?

(發(fā)展前景好+重視人才+待遇好)

2 、你有什么優(yōu)勢(shì)?

(責(zé)任心+寫作特長(zhǎng)+性格隨和)

3、談?wù)勀愕募彝デ闆r

(家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人)

4、如果你到了銀行工作,你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難?

(遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事,做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))

5、如果你到了銀行工作,面對(duì)每天如一的工作內(nèi)容,你感到枯燥,如何應(yīng)對(duì)?

(調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行,愛一行

6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口,覺得可以可惜嗎?

(專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙,克服困難)

7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師?(想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái))

8 、談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?

(一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度)

9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位,你有什么想法?

10、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?

(保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力)

面試會(huì)心得體會(huì)篇3

轉(zhuǎn)眼間已畢業(yè)許久,想起自己畢業(yè)求職的經(jīng)歷,現(xiàn)在還歷歷在目,一個(gè)人的徹夜網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,一個(gè)人的天南海北的參加各種招聘會(huì),心中只有一個(gè)目標(biāo)那就是“只為有一個(gè)美好的前程”,現(xiàn)在想起來這些真覺得不算什么,或許這些經(jīng)歷是你以后成長(zhǎng)中美好的回憶和前行動(dòng)力,今天看到母校新一屆的畢業(yè)生校園招聘會(huì)開始了,又是一屆畢業(yè)生即將走出校園,選擇求職。作為一個(gè)已畢業(yè)畢業(yè)生心里多少有些自己想說的話,或許這是一種校園情結(jié),也或許是一種經(jīng)歷過的感受,總之這是一家之言,個(gè)人體會(huì),但我想這些或多或少是每一位即將畢業(yè)大學(xué)生們,都可能遇到或即將遇到的困惑問題,要是因?yàn)槲业囊痪湓捊o你的求職有幫助,我想也沒白寫了。

首先我說說畢業(yè)寫簡(jiǎn)歷的技巧吧,或許是我個(gè)人的一點(diǎn)經(jīng)歷,與大家共享吧,都說一份好的簡(jiǎn)歷能增加您面試的機(jī)會(huì),這一點(diǎn)也不假,并且我覺得這是很重要的,也是我親身經(jīng)歷,有很多學(xué)生畢業(yè)求職,簡(jiǎn)歷不知道怎么去寫,本來自己很優(yōu)秀,從簡(jiǎn)歷上看上去確很普通,結(jié)果一個(gè)人才被一份普通的簡(jiǎn)歷埋沒了,那怎么才能使你的簡(jiǎn)歷與眾不同呢,首先就是要“簡(jiǎn)介”切勿廢話、多余的話、因?yàn)槠髽I(yè)人力資源每天因?yàn)槭占蠗l件的簡(jiǎn)歷工作是很繁重,甚至是很無聊的,要是你的簡(jiǎn)歷缺少重點(diǎn),沒有自己優(yōu)勢(shì),我覺得石沉大海的機(jī)會(huì)那是必然,或許他們會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷繁瑣會(huì)對(duì)你第一印象減分,在寫自己的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我建議要是你ps功底好,最好我建議你適當(dāng)美化一下(但是切忌不要過于藝術(shù)化、繁瑣,美化的目的是看上去條理更清晰,重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)更突出,而不是單純的追求與眾不同、個(gè)性化),因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷太過普通,要是把你的簡(jiǎn)歷做的美化一些,給他們視覺上有點(diǎn)新鮮感,或許能給你增加印象分。

其次再來說說投簡(jiǎn)歷的技巧吧,我在求職時(shí)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷最多了,現(xiàn)在的工作也是在網(wǎng)上投來的,好多同學(xué)都說在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)是什么?我覺得二者都有彼此的優(yōu)勢(shì),有可能的話最好還是兩種都嘗試一下,接下來我來說說在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的技巧吧。切忌:不要海投(也就是寫好簡(jiǎn)歷在網(wǎng)上掛著,等待需要你的企業(yè)去找你,我想這中命中機(jī)會(huì)不是沒有,可以說太渺茫…太渺?!?,要主動(dòng)出擊,并且想盡一些辦法爭(zhēng)取,比如說一個(gè)企業(yè)在某個(gè)招聘網(wǎng)站信息職務(wù)是不全的,你可以去他們公司網(wǎng)站的人才招聘欄里去看一下,還有就是一些招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷信息填寫是不全的,你可以把在你做的簡(jiǎn)歷整成附件的形式,利用公司提供的郵箱發(fā)給他們,這樣能豐富你的簡(jiǎn)歷,可以在附件里增加你的作品集、獲獎(jiǎng)證書、等等(附加大小最好不要超過4mb,方法最好用word格式,要是圖片也都放在word里面,然后每一張都?jí)嚎s一下,這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷大小變的很小,我嘗試過word里面你放40張圖片壓縮后也不會(huì)超過4mb),你簡(jiǎn)歷變小的好處是:方便用人單位下載查看,節(jié)省人家的工作時(shí)間,因?yàn)榇擞萌藛挝籬r人員會(huì)對(duì)你會(huì)有好感的,覺得你這個(gè)人做事會(huì)提別人考慮。這樣會(huì)一是更能豐富你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,二也會(huì)使你的簡(jiǎn)歷與別人不一樣,考慮的更周全。

面試會(huì)心得體會(huì)篇4

參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專員的面試,面試歸來,不管結(jié)果如何,我覺得我應(yīng)該做一下總結(jié)和反思,才不枉我頂著大風(fēng)去面試一場(chǎng)。

(1)面試我的是一個(gè)小姑娘,目測(cè)年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話中,聊過一些,所以,并沒有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿意,我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問題,盡管我面試別人的時(shí)候,也會(huì)問這個(gè)問題。 小姑娘先問我覺得招聘是否好做,因?yàn)槲疫@段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說現(xiàn)在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就android開發(fā)人員來說,現(xiàn)在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對(duì)于招聘人員來講,招聘沒有好做難做之分,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅(jiān)持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷、打電話,在招聘過程中給予面試人員更多的關(guān)懷。

(2)小姑娘問我除了簡(jiǎn)歷寫的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內(nèi)部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個(gè)問題,有更加全面的解答方法。比如說如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對(duì)實(shí)習(xí)生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對(duì)于渠道選擇,也是不同的。可能由于我現(xiàn)在所招聘職位的限制,我并沒有特別全面的思考這個(gè)問題。

(3)小姑娘問我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強(qiáng)勢(shì)的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認(rèn)為人在放松的情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個(gè)問題。

(4)評(píng)價(jià)我的老板。這個(gè)問題,沒有什么值得深思的。

(5)小姑娘問我情境實(shí)性問題,說如果有一個(gè)員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望hr介入,這種情況下該怎么對(duì)待這個(gè)員工。因?yàn)楫?dāng)時(shí)小姑娘的表述,我沒有聽的很清楚。重復(fù)詢問了一下這個(gè)問題以后,我說希望知道部門經(jīng)理的底線。部門經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過之后可以繼續(xù)工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊(cè)中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規(guī)定,告知其如果繼續(xù),將會(huì)造成什么樣子的后果。并且,在聊天過程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因?yàn)橐吡?,所以才?huì)遲到、早退;因?yàn)椴煌那榫埃瑳Q定你的處理方法。關(guān)于這個(gè)問題,后來,我覺得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現(xiàn)實(shí)中并沒有真實(shí)和員工談過這個(gè)問題,所以,回答可能有些片面。 說實(shí)話,我覺得就這個(gè)問題來看,這家公司應(yīng)該對(duì)考勤問題比較看重,但在公司規(guī)章制度層面有沒有什么行之有效的方法,所以,希望hr來做壞人。但hr過早介入對(duì)員工心理是有影響的,主要是負(fù)面的影響。

(6)小姑娘問我如何激勵(lì)五年以上,不求有功但求無過的員工。對(duì)于這個(gè)問題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說可以提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這是一個(gè)懶惰不思考的答案;小姑娘說她認(rèn)為hr就是替公司省錢的,而且人的欲望是無窮無盡的,所以說物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是不靠譜的。當(dāng)時(shí)順著小姑娘的思路,我說應(yīng)該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因?yàn)闆]有合理的升職渠道,所以才會(huì)混日子。然后,提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),比如內(nèi)部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機(jī)會(huì),可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,實(shí)現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)崗。當(dāng)時(shí),一閃而過了,最近看的王淮的書里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉(cāng)促,沒有表達(dá)出來,后來,聽小姑娘的意思是公司認(rèn)為要增加一些培訓(xùn),主要是入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的培訓(xùn),來增加員工積極性和穩(wěn)定性?;丶乙院?,反思這個(gè)問題,覺得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓(xùn),我覺得建立培訓(xùn)體系很重要,僅僅通過企業(yè)文化的培訓(xùn)是不足以激勵(lì)員工的,而且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過,小姑娘也說出了大多數(shù)老板的想法,就是不花錢,然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒,要好好看華為研發(fā)那本書,看看華為是如何激勵(lì)員工、如何做好培訓(xùn)的。

總之,關(guān)于這場(chǎng)面試,對(duì)我來講,發(fā)現(xiàn)了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問題,不太全面。而且,有時(shí)候急于表達(dá)一些觀點(diǎn),太過倉(cāng)促。參加面試時(shí)的節(jié)奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對(duì)面試的準(zhǔn)備,應(yīng)該更加仔細(xì)一些,對(duì)于通用型問題,應(yīng)該有所準(zhǔn)備。專業(yè)知識(shí)方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應(yīng)該再好好看看,關(guān)于軟件開發(fā)流程方面的知識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作方式。

最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結(jié)果,可能是她沒找到,主管開完會(huì)匆匆就過來了,上來問我某某呢,我說去找主管了。然后,坐下說,我就是主管,我剛才在開會(huì),我沒有簡(jiǎn)歷,所以,我簡(jiǎn)單問幾個(gè)問題,然后,問我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來通知我可以走了。說實(shí)話,我覺得這個(gè)主管很不專業(yè),也很不尊重應(yīng)聘人員。算啦,這也說明,我要繼續(xù)努力、學(xué)習(xí),然后,得到更好公司的面試機(jī)會(huì),因?yàn)橹挥心銓?shí)力變強(qiáng)時(shí),你才會(huì)得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。

面試會(huì)心得體會(huì)篇5

為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。

面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備??傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的`上臺(tái)鍛煉。

模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2。表述方式上盡量口語話。3。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4。條理清晰,層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

“仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

面試會(huì)心得體會(huì)篇6

1.關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn),我就在這里再多說幾句。首先是著裝,應(yīng)該說一個(gè)光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著白色的連衣裙,因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。

2.在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來,根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€(gè)親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。

3.建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個(gè)科目,總結(jié)出一個(gè)說課的模板,比如語文的第一課時(shí),一般就是要說生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí),所以就看到時(shí)你的臨場(chǎng)發(fā)揮了。

4.我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的,因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人,也就是說你要時(shí)刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息??吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來不及全部都看,于是只看第二課時(shí)。大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來不及的話,大家可以選擇重點(diǎn)來記,比如語文,就以第二課時(shí)為主。

5.最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒教,只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì)恍然大悟,原來要這么說課。

6.要熟背說課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌,在面試時(shí)首先要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好,再有就是看你的細(xì)節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。

7.面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長(zhǎng),其實(shí)當(dāng)你站到臺(tái)上,看著下面的評(píng)委時(shí),可能很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段,時(shí)間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣,還沒說到重點(diǎn),只是導(dǎo)入了一下課題,卻被告知時(shí)間到了,那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評(píng)委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)了,我才一臉茫然地走下講臺(tái),后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們?cè)诩依镒约壕毩?xí)時(shí),掐算好時(shí)間,爭(zhēng)取做得更完美。

8.面試的細(xì)節(jié)問題,在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,要對(duì)評(píng)委鞠躬,面試時(shí),要看著評(píng)委的眼睛說話,面試結(jié)束時(shí)要對(duì)評(píng)委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。

9.在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達(dá)要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。

10.其實(shí),面試的人數(shù)很多,評(píng)委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭(zhēng)取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來,避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說,但是我就刻意避免和別人一樣的開頭,這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。

說了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會(huì)有所收獲。我感覺我還是比較幸運(yùn)的,但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時(shí),我又覺得有些事情,如果有方法去針對(duì),就能事半功倍??纯次抑車耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒有資格當(dāng)老師,而是缺少方法或選錯(cuò)教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,希望大家都能得到一些收獲。

最后,祝愿大家都能夢(mèng)想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績(jī)。

面試會(huì)心得體會(huì)篇7

終于考完了,在這里要多謝陸老師,江南老師還有飛兒老師。本來說是8天的課程,4天基礎(chǔ)課,4天強(qiáng)化課,但厚著臉皮蹭了好多天。我的強(qiáng)化課本來由江南老師帶的,但江南老師那兩天休息,就跟著飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,我的成績(jī)也是你們的成績(jī)!此外還要感謝巧樂茲,十年,湯圓兒,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我們不僅是考友,還是同學(xué),我們的情誼就像陸老師說的,一輩子都不會(huì)忘記的。

接著再說一說面試,心經(jīng)倒也沒什么心經(jīng),就是聽了三位老師的話,聽的時(shí)候認(rèn)真聽,有不懂的一定要問,要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說,多練,多積累,還要多總結(jié)。江南老師的話很對(duì),秘笈就是一是總結(jié),二是總結(jié),三還是總結(jié)。不僅要總結(jié)別人的問題,也要總結(jié)自己的問題,找?guī)讉€(gè)人大家一起練習(xí)。不要怕開口,越是怕,越要開口。臉皮要磨厚,本來我臉皮也挺薄的,到我考前已經(jīng)磨的很厚了,甚至還在大街上對(duì)著別人答題。有練習(xí)的機(jī)會(huì)就不要放棄,我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著老師蹭課,這也是厚臉皮的表現(xiàn)。下了課就跟著幾個(gè)考友一起練習(xí),挑對(duì)方的錯(cuò),一定要找錯(cuò),因?yàn)檫@是在幫助對(duì)方,像飛兒老師說的,不現(xiàn)在挑錯(cuò),難道要等在考場(chǎng)上嗎。復(fù)習(xí)期間壓力很大,也必須要找?guī)讉€(gè)考友,大家一起扶持著走過來,互相鼓勵(lì),會(huì)輕松很多。下面簡(jiǎn)單說一下各個(gè)階段我的復(fù)習(xí)方法。

筆試剛考完,還沒出成績(jī),我就在yy聽別人答題,不過沒敢上去答過,都是手寫。聽了很多考友的答題,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說的一句話,機(jī)會(huì)總是眷顧有準(zhǔn)備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試,有準(zhǔn)備總是好的。因?yàn)楣P試成績(jī)出了沒多久就會(huì)面試,所以提前準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的。

此外我認(rèn)為報(bào)一個(gè)班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那種協(xié)議保過班。這次考試的時(shí)候,和我的對(duì)手聊了些,他們報(bào)的都是面授班,多少錢的都有。他們說法一致,沒有作用,只是對(duì)自己有個(gè)心理安慰。因?yàn)槊媸诎嗤且粋€(gè)老師帶很多學(xué)生,對(duì)于面試,是要開口的,一定要開口,而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下,就很難讓你多開口。也就只是理論上有水平,沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。慶幸我報(bào)了啟創(chuàng)成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。

在這個(gè)班里,很開心,雖然壓力很大,但因?yàn)橛兄硐耄胫歼^。所以很認(rèn)真的頂著壓力跟著三位老師學(xué)習(xí),他們的授課方式也很靈活,就算剛開始不敢開口說話,他們也會(huì)強(qiáng)迫開口,慢慢臉皮就磨出來了。我第一次答題,就沒答完,說了不到一半,就不知道該怎么說了。

在基礎(chǔ)班,必須要打好基礎(chǔ)。一定要把各種題型的模板都背會(huì),這樣才能為提高做準(zhǔn)備。就記得陸老師一遍又一遍的提問我們背的情況,也是老師這種鞭策的形式,我們沒有偷懶,都很聽話的背了下來。在這個(gè)階段,也是積累的時(shí)候,必須讓腦子里存有許多的東西,讓自己有話可說。就算沒有亮點(diǎn),也一定要做到有話可說。聽了陸老師的話,每天6點(diǎn)多就起來,讀時(shí)評(píng),讀新聞,大聲有感情的讀。不過要準(zhǔn)備好金嗓子,我嗓子就啞了。我認(rèn)為在基礎(chǔ)班的壓力是最大的,不知道對(duì)手的實(shí)力,又覺得自己什么都不會(huì)。我算了一下,基礎(chǔ)班的四天里,我們?nèi)齻€(gè)每天的學(xué)習(xí)時(shí)間算上晨讀的時(shí)間,幾乎有11個(gè)小時(shí)。但堅(jiān)持下來,堅(jiān)持到底,成功就是你的了。

在強(qiáng)化班,主要就是飛兒老師和江南老師訓(xùn)練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語氣,其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背,這樣我們腦子里才有了更多的東西,才能滔滔不絕的答題,感謝老師的傾囊相授。在今天考場(chǎng)上,我就是一口氣答完了三道題,基本沒有停頓。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識(shí)很淵博,小排比就是他的特點(diǎn),我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著江南老師幾天,耳濡目染,學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,不僅僅是詞語華麗,亮點(diǎn)多,思路也非常的開闊,答的也很帶感情。十年就說,江南老師一定是一個(gè)有故事的人,所以才這么有感情。o(∩_∩)o~在強(qiáng)化班的時(shí)候,一定要精神高度集中,時(shí)刻注意老師的話,讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對(duì)了,還要記筆記。晚上的時(shí)候,還要和幾個(gè)考友討論,仔細(xì)分析一遍白天的筆記和練習(xí)題,再練習(xí)幾道題,這樣有助于加深記憶。

最后幾天的時(shí)候,就要找?guī)孜豢加炎瞿M,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行模擬,程序老師會(huì)告訴的,因?yàn)槔蠋熞矔?huì)帶著做模擬,這樣可以熟悉流程,在考試的時(shí)候就會(huì)習(xí)慣,不至于緊張。雖然老師會(huì)帶著我們做模擬,不過私下還是多練幾次,心里才有譜。再套句江南老師的話,手中有糧,心中不慌啊。我建議最好是三個(gè)人一起做,不然的話人太多,大家會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題。我和巧樂茲,十年采取的方法是,我給巧樂茲出題,巧樂茲給十年出題,十年給我出題。這樣大家做的題不一樣,每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人,三個(gè)人一起點(diǎn)評(píng),說缺點(diǎn),說優(yōu)點(diǎn)。別人答題的時(shí)候,自己一定要認(rèn)真聽,找毛病,找刺。這樣既幫助別人,也是幫助自己。

此外,在平時(shí)答題的時(shí)候,不要害怕,一定要勇于做搶麥王,不用擔(dān)心點(diǎn)答不全,不用擔(dān)心答的不通順,敢于上去搶,就是好樣的,這樣可以鍛煉自己的思維能力,使大腦能習(xí)慣這樣一個(gè)思考時(shí)間,有助于考試的發(fā)揮。一般在考場(chǎng),思考時(shí)間不要太多,答的也不要太羅嗦,這就要求我們?cè)诘紫掠?xùn)練好自己的思維,能夠快速反應(yīng)。

接著考前三天的時(shí)候,我就給自己找比較有針對(duì)性的題,反復(fù)的答,就答這道題。直到自己答的很熟練,還要錄音下來,一遍一遍的聽,看自己答的哪里有問題,自己給自己糾正。

至于考試前兩天的時(shí)候,就根據(jù)每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)方法定。這兩天我是不學(xué)習(xí)的,讓自己充分的放松,不去想題,就是徹底的放松。不過要是平時(shí)考試的時(shí)候,習(xí)慣將自己一直繃的很緊的,那就按照自己的方法來。

在考場(chǎng)的時(shí)候,就不用說了,要做到不緊張,很流利,很通順的答下來,要對(duì)自己有信心。你有信心,考官才會(huì)對(duì)你有信心。一般來說,考官在那里坐了很久,也聽了很多答案,所以他一般是沒什么耐心來一字一字聽你答的全不全的,主要就是靠印象。你對(duì)自己有信心,答的聲音很洪亮,很流利,他也就對(duì)你有了信心,自然而然就給你高分。還要記得微笑。

說的挺多了,差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要,這些秘笈用處很大,很多背的就是套用的那里的。

再次感謝三位老師,還有我的同學(xué)們,我的家人們。沒有你們的支持和鼓勵(lì),我撐不到今天的。

此外,也祝各位考公的同學(xué),通過努力,順利通過面試,成為 公仆 !

面試會(huì)心得體會(huì)篇8

20xx年快到來了,對(duì)于馬上畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說意味著面臨就業(yè),有工作無形之中增加自己的自信心。這篇文章獻(xiàn)給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。

下面我們來介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設(shè)計(jì)和專業(yè)知識(shí),而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識(shí)。比如數(shù)學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì)另說)

對(duì)于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說,比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的是時(shí)間哪怕白天沒有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅(jiān)持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書。千萬別躺被窩里要不了一會(huì)你就夢(mèng)到周公了。特別叮囑

合肥的教育理論考試內(nèi)容有些內(nèi)容我們書上沒有,所以你呢要把課改啥的內(nèi)容看一看,基礎(chǔ)性東西就看一本因?yàn)槟阋车?,可能多了你?huì)亂,雖然每一本書的內(nèi)容大體一樣但到具體內(nèi)容就有點(diǎn)不同背著背著就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護(hù)師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區(qū)很變態(tài)幾乎就看考他們不考專業(yè)課,有人都考91分(滿分100)。

看完做做卷子做的過程中你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現(xiàn)實(shí)殘酷不對(duì)自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。

專業(yè)課很關(guān)鍵

專業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準(zhǔn)備的都很好那么誰專業(yè)課好誰就是王者。專業(yè)課分為很多科目,主要集中在語數(shù)外等。對(duì)于應(yīng)屆生高中內(nèi)容還沒有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢(shì),雖然我們可能第二關(guān)沒有那些帶課的強(qiáng)不管大部分地區(qū)都是筆試占的比重大可以到7比3。專業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內(nèi)容有小學(xué)語文小學(xué)數(shù)學(xué)的教材教法有這本書你可以看看亳州市渦陽縣考的就是教材教法。里面還摻雜著奧數(shù)題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:

1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說。他無非也就是去書里扒點(diǎn)題,雖然這樣說有點(diǎn)功利性但這社會(huì)沒辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰做了誰占便宜。差一分雖然沒有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問題。

2天星教育和天利在全國(guó)比較出名,每個(gè)書店都有賣的大家也很容易買到。他們講解很詳細(xì)容易讓你回憶起以前學(xué)的內(nèi)容。

教案

考試參加的教案是根據(jù)你報(bào)的科目和報(bào)考等級(jí)來的比如我報(bào)的小學(xué)數(shù)學(xué)他們就出了一個(gè)五年級(jí)的一節(jié)數(shù)學(xué)讓我寫數(shù)學(xué)教案,一般你書寫好按照老一套寫的話拉分差距不會(huì)太大

(老手除外)。英語教案有建議寫全英文對(duì)于英語專業(yè)的不是問題吧。