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2023生活對(duì)照材料篇1
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我通過(guò)學(xué)習(xí)教育,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結(jié)要求,認(rèn)真對(duì)自己進(jìn)行查擺和剖析,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的挖掘,現(xiàn)具體匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)政治敏銳性弱。政治敏銳性弱。對(duì)上級(jí)決策部署往往持觀望態(tài)度,認(rèn)識(shí)跟不上。比如對(duì)第二批黨的群眾路線批教育實(shí)踐活動(dòng),剛開(kāi)始,我認(rèn)為這只是一種形式,是黨內(nèi)的一項(xiàng)政治常規(guī)的教育活動(dòng),學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容,按要求寫(xiě)寫(xiě)相關(guān)材料,應(yīng)付應(yīng)付就可以了,沒(méi)必要太認(rèn)真,沒(méi)有把這次活動(dòng)看成是黨內(nèi)的重要政治任務(wù)。
(二)黨性觀念不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),不能與社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。對(duì)于街頭巷尾有錯(cuò)誤傾向的言論,也只是一笑了之,沒(méi)有進(jìn)行糾正、引導(dǎo)。這從側(cè)面反映了我政治上不堅(jiān)定,不成熟。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
我從內(nèi)心上擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定,并以此嚴(yán)格要求自己,但仔細(xì)對(duì)照,仍存在以下幾方面的問(wèn)題:
(一)在認(rèn)識(shí)上,消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后,思想上認(rèn)為這只是上下“一陣風(fēng)”罷了,未必能執(zhí)行到底,從而對(duì)此存在敷衍應(yīng)付的思想傾向。在執(zhí)行過(guò)程中持觀望態(tài)度,未能帶頭自覺(jué)執(zhí)行。
(二)在行動(dòng)上,執(zhí)行規(guī)定打折扣。在實(shí)際工作中,不能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),存在貫徹執(zhí)行中打折扣現(xiàn)象。覺(jué)得自己只要不違背大的原則,不違法違紀(jì),不做出格的事就可以了,對(duì)中央出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”不夠重視。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)用脫節(jié)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)跟不上,認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,以致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不高,學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不透徹,僅僅停留于形式上應(yīng)付一下,忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)和工作實(shí)際脫節(jié)。
2、執(zhí)行工作落實(shí)不力,得過(guò)且過(guò)。在工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力,只求在規(guī)定的期限內(nèi)做完,不求做好、做快、做完美,不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。比如社區(qū)的財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,由于我沒(méi)有及時(shí)做賬,導(dǎo)致財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)。
(二)官僚主義方面
1、辦事方法簡(jiǎn)單粗暴。在工作中辦事效率不高,方法簡(jiǎn)單粗暴。不求過(guò)得硬,只有過(guò)得去,辦事急躁,不夠沉穩(wěn),迷失方向,輕重緩急把握不好現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作憑老經(jīng)驗(yàn),中心工作抓的不緊。
2、有心浮氣躁現(xiàn)象。作為社區(qū)文書(shū),工作事物繁雜,任務(wù)繁多,表現(xiàn)在工作中有浮躁現(xiàn)象,抓工作不夠細(xì)致,完成任務(wù)不求創(chuàng)新,有應(yīng)付心理,缺乏對(duì)工作主動(dòng)協(xié)調(diào)、和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在一定程度上影響了工作的進(jìn)度。
(三)享樂(lè)主義方面
工作中因循守舊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣于老一套,不求過(guò)的硬,只要過(guò)得去。不能精益求精、創(chuàng)新工作方法、工作措施。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、偶有參加吃請(qǐng)情況。工作生活中礙于朋友和同志們的面子、感情,放松對(duì)自己的要求和約束,偶爾參與此種吃請(qǐng)活動(dòng)。
2、存在“走讀”現(xiàn)象。社區(qū)離家較近,農(nóng)忙時(shí)節(jié)偶有家與社區(qū)兩頭跑的現(xiàn)象,回家進(jìn)行農(nóng)田勞作,致使有些群眾上門(mén)辦事找不到人。
四、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)放松了主觀世界的改造。沒(méi)有積極的人生觀、沒(méi)有崇高的理想追求,必然導(dǎo)致放松自我、降低標(biāo)準(zhǔn)、貪圖安逸。經(jīng)費(fèi)支出大手大腳、人情往來(lái)庸俗化等司空見(jiàn)慣、習(xí)以為常的小事,實(shí)質(zhì)上反映了價(jià)值觀的逐漸扭曲、理想信念的逐漸弱化。長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,一直沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),沒(méi)有站到黨性、理想信念的高度來(lái)審視反思。
(二)理想信念淡漠。作為一名黨員干部,自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,對(duì)黨有堅(jiān)定理想信念,不需加強(qiáng)理想信念教育。但隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)思潮的多樣化,很多新的問(wèn)題不斷出現(xiàn),但自身不能與時(shí)俱進(jìn),不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題。比如,在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論,我也曾瞬間搖擺過(guò);受散布于民間的謠言干擾,我也曾質(zhì)疑過(guò)自己的信仰。這些都表明了我政治上的不堅(jiān)定。
五、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中,我將對(duì)照“問(wèn)題清單”一項(xiàng)一項(xiàng)整改。現(xiàn)明確努力方向和改進(jìn)措施。
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格嚴(yán)格對(duì)照自己的言與行。重讀、吃透《黨章》,時(shí)刻把堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)放在首位,作為立身之本、行動(dòng)準(zhǔn)繩。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作能力。一是重視學(xué)習(xí)。以這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),我將糾正“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平,依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑,依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。二是學(xué)用結(jié)合。邊干邊學(xué),在學(xué)習(xí)中掌握克服困難、解決問(wèn)題的能力,不斷積累經(jīng)驗(yàn),真正將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,指導(dǎo)工作、推進(jìn)工作。
(三)堅(jiān)持走群眾路線,改進(jìn)工作方法。一是密切聯(lián)系群眾。在今后的工作中,我以更加密切聯(lián)系群眾,深入田間地頭,俯身傾聽(tīng)群眾呼聲,收集群眾反映突出的問(wèn)題。二是改進(jìn)工作方法。從群眾利益出發(fā),徹底改變以往簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,力求做好各項(xiàng)工作。
(四)加大工作落實(shí)力度,敢于擔(dān)當(dāng)。一是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致。二是堅(jiān)持不推諉、不攬功、不卸過(guò),敢于擔(dān)當(dāng)。在工作中遇到困難和阻力時(shí),直面現(xiàn)實(shí),直視問(wèn)題,以飽滿的熱情、充沛的活力、十足的韌勁和定力、積極的心態(tài)做好各項(xiàng)工作。
2023生活對(duì)照材料篇2
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵,對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求,自己還存在以下問(wèn)題。
(一)政治紀(jì)律方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動(dòng)學(xué)的多,主動(dòng)學(xué)的少,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,沒(méi)有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深,思之不透,對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題,雖然感覺(jué)很荒謬、很可笑,但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭(zhēng)不夠全面。政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的,但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒(méi)有旗幟鮮明地反駁、斗爭(zhēng)。
(二)群眾紀(jì)律方面
一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問(wèn)題、干工作的多,設(shè)身處地為群眾著想的少,沒(méi)有做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如,老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,沒(méi)有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂放等問(wèn)題突出,嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活,群眾怨氣大。這些問(wèn)題暴露出自己的工作落實(shí)不夠,關(guān)心群眾不夠,解決民生問(wèn)題不夠。
二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人,對(duì)基層情況比較了解,日常調(diào)查研究,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,到項(xiàng)目一線時(shí)間多,到基層農(nóng)村少,沒(méi)有真正和群眾打成一片,沒(méi)有做到從群眾里來(lái),到群眾里去。
(三)組織紀(jì)律方面
一是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)不屬于自己分管的事情,很少過(guò)問(wèn),不愿多說(shuō),缺乏從全局角度看問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)。比如,在市政府常務(wù)會(huì)議上,涉及到分管的工作,就很重視,會(huì)前總能夠充分對(duì)接征求意見(jiàn)。而涉及其他口的議題,怕有越權(quán)之嫌,很少發(fā)言,甚至不發(fā)言。這說(shuō)明思想解放不夠,存在教條主義。
(四)工作紀(jì)律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,對(duì)照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn),還存在一定差距。尤其是市委城市工作會(huì)后,深感自己責(zé)任重大,等不得,坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭(zhēng)先進(jìn)位,爭(zhēng)創(chuàng)省、市先進(jìn)。
(五)廉潔紀(jì)律方面
二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過(guò)問(wèn)、用不著操心、用不著扛責(zé)的問(wèn)題。
三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,重視質(zhì)量效率多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。
(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識(shí)淡化。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的,對(duì)一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
對(duì)照“做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問(wèn)題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。
(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問(wèn)題,根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個(gè)人得失多,考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來(lái),對(duì)黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的,在大是大非和原則性問(wèn)題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長(zhǎng),放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒(méi)有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法,沒(méi)有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了,下去實(shí)地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位,工作思路定格,埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒(méi)有做到從群眾來(lái),到群眾中去,沒(méi)有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思,主要是宗旨意識(shí)淡化,群眾觀點(diǎn)不牢,沒(méi)有真正弄清“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”,沒(méi)有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(四)自我要求不嚴(yán)。為官之初,謹(jǐn)慎小心,隨著職務(wù)升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí),認(rèn)為只要原則上不出事,就沒(méi)有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思,主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。
2023生活對(duì)照材料篇3
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任,在具體工作中狠抓落實(shí),總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問(wèn)題
通過(guò)集中學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話、查擺問(wèn)題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開(kāi)拓創(chuàng)新不足的問(wèn)題。在具體工作中,面對(duì)全員績(jī)效考核的問(wèn)題,用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開(kāi)展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí),雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開(kāi)展工作,但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開(kāi)展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但研究解決問(wèn)題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作,雖然都是按要求及時(shí)安排部署,但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問(wèn)題,比如在收費(fèi)管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實(shí)沒(méi)有跟上,致使管理落后。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開(kāi)展談心談話次數(shù)不多,對(duì)職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
反思自身問(wèn)題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng),經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
(二)宗旨意識(shí)有所弱化。近年來(lái),雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在考慮問(wèn)題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒(méi)有從小事做起,從具體事情抓起,主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想,不敢放心放膽放手地開(kāi)展工作。該決定的事情沒(méi)有決定,一步一請(qǐng)示,一步一匯報(bào),認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn),不出問(wèn)題為好,導(dǎo)致工作中過(guò)于求穩(wěn),主動(dòng)服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠,總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局,小打小鬧無(wú)妨大節(jié),因而對(duì)自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中,我將針對(duì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行逐一整改,堅(jiān)決做到立行立改,具體做到以下幾個(gè)方面:
(二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實(shí)做好本職工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí),在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,下功夫把問(wèn)題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實(shí)在一些,把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營(yíng)銷、星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問(wèn)題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問(wèn)題、職工伙食問(wèn)題、工作和生活環(huán)境問(wèn)題,時(shí)刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽(tīng)群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真誠(chéng)解決群眾疾苦。
五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。本人在20xx年度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我的對(duì)照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
2023生活對(duì)照材料篇4
一、存在問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
(二)不注重聯(lián)系群眾,接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公,執(zhí)政為民”的理念,宗旨意識(shí)嘴上講的多了但心里卻麻木了,沒(méi)有理清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題,擺正自己的公仆位置。工作中過(guò)于看重自己的利益和得失,沒(méi)有做到時(shí)時(shí)把群眾安危冷暖放在心上,與群眾面對(duì)面溝通交流越來(lái)越少,向群眾求教問(wèn)計(jì)則更少,對(duì)群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不多、把握不準(zhǔn),一些工作沒(méi)有干到群眾心坎上,這種思想上的偏差,導(dǎo)致了自己在行動(dòng)上缺少為群眾服務(wù)的自覺(jué)性。
(三)不注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)取心不強(qiáng)。進(jìn)取心一旦弱化,必然會(huì)導(dǎo)致工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。自己擔(dān)任黨委書(shū)記多年,逐漸滋生了安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的心態(tài),導(dǎo)致了進(jìn)取心減退。也正是因?yàn)橛羞@種意識(shí)的偏差,我作為“帶頭人”的作用發(fā)揮不夠,欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅(jiān)精神,使得一些工作完成標(biāo)準(zhǔn)降低,對(duì)一些矛盾不敢抓、問(wèn)題不敢管,未能很好的做到扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干,頭雁作用發(fā)揮不夠。
(四)不注重黨性鍛煉,表率力不強(qiáng)。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為必修課,不能經(jīng)常思考自身在工作和生活中存在的不足,導(dǎo)致自己黨性觀念淡漠了,黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了,先進(jìn)行性、純潔性有所弱化。在大是大非問(wèn)題上雖然清醒,但在一些具體問(wèn)題的處理上“認(rèn)真勁”不足。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動(dòng)性和自覺(jué)性,反對(duì)形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決,對(duì)黨員管理未能“瞪起眼”來(lái)做到敢抓敢管、動(dòng)真碰硬,這實(shí)際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。
三、努力方向和整改措施
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念,把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí),外化為自覺(jué)行動(dòng),努力解決好群眾反映強(qiáng)烈、普遍關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題,加快推進(jìn)街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設(shè)計(jì)、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,著力為群眾辦好事、辦實(shí)事。自覺(jué)做到帶著題目走下去,認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)街道黨工委辦事處的意見(jiàn)和建議,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,創(chuàng)新群眾意見(jiàn)收集機(jī)制,力求準(zhǔn)確掌握全街道工作情況,提高工作決策水平。
(四)強(qiáng)化工作措施,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),帶頭嚴(yán)格遵守中央和省市區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義的問(wèn)題,自覺(jué)接受群眾與組織的監(jiān)督。修訂完善《xx街道村級(jí)規(guī)范化管理辦法》,進(jìn)一步將村級(jí)事務(wù)管理規(guī)范化。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步理順街道各部門(mén)工作職責(zé),調(diào)整優(yōu)化各科室工作力量,提升工作效率。對(duì)黨員干部管理注重抓早抓小,對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)打招呼,對(duì)于群眾身邊不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題,敢于動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅查處。
2023生活對(duì)照材料篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一、存在的突出問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足,認(rèn)識(shí)不夠,一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是形式,枯燥乏味,被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員,經(jīng)??磿?shū)讀報(bào)、瀏覽新聞,就不用專門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加,缺乏熱情。
(二)平時(shí)工作中,雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定,做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。
二是沉于現(xiàn)狀,不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取,極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來(lái),不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門(mén),只曉得悶起腦殼干,從來(lái)不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮,給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上,認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了,不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接跟進(jìn),出現(xiàn)問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,導(dǎo)致家屬意見(jiàn)很大,影響了單位整體形象。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個(gè)實(shí)誠(chéng)的人。但仍然存在一些問(wèn)題:
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)少數(shù)人,當(dāng)面一套,背后一套,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬,爭(zhēng)功報(bào)喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi),沒(méi)有損害到自己的利益,自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué),采取干部無(wú)記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,沒(méi)有一把尺子量到底,導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問(wèn)題,缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責(zé)方面:雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但也還存在不少問(wèn)題。
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀,對(duì)分管的工作缺乏主見(jiàn),習(xí)慣于只拋出問(wèn)題,不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)安排的工作盡心盡力,而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少,不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。特別是今年以來(lái),自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺,考慮問(wèn)題不深入,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問(wèn)題不周到。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高,深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式,不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下,過(guò)后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級(jí)過(guò)問(wèn)的少的,就少抓甚至不抓。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面
工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神,不受吃請(qǐng)、不謀私利,個(gè)人及單位都沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查,還是存在問(wèn)題:
一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上,自己認(rèn)為已經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究安排,主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了,在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào),只注重結(jié)果,不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中,不注重向干部職工征詢吸納意見(jiàn),以致于后期需要整改地方較多,影響投入使用。
二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來(lái)是我們的傳統(tǒng),免不了正常的人情往來(lái)。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客,礙于情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過(guò)節(jié),也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng),對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
(七)需要說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
本人工作嚴(yán)格服從組織安排,單位無(wú)配備公務(wù)用車,辦公室面積6平方米,無(wú)人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門(mén)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚,父母年邁,妻子在縣委宣傳部門(mén)工作,共同育有一女,學(xué)齡前。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來(lái),沒(méi)出過(guò)大錯(cuò),也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jī),碌碌無(wú)為,完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣,認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求,有時(shí)精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個(gè)意識(shí)樹(shù)立不夠,缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析,主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),在工作中沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表,對(duì)自己缺乏自信,沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí),進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失,得過(guò)且過(guò),怕得罪人,不愿碰硬,不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則,因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為,沒(méi)有理想目標(biāo)。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人,沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體,沒(méi)有明晰的人生目標(biāo)和理想,不知道自己想要什么,胸?zé)o大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。作為一名黨員干部,要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局,認(rèn)真履行職能,以更加昂揚(yáng)的斗志,擼起袖子苦干實(shí)干加油干,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023生活對(duì)照材料篇6
一、存在的問(wèn)題和不足
3、作風(fēng)方面。近年來(lái),通過(guò)各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng),自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求,仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒(méi)有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見(jiàn)面,針對(duì)性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向,向上級(jí)反映得不夠,沒(méi)能站在群眾的利益上想問(wèn)題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題,抵觸不夠,批評(píng)不夠,反擊不夠,特別是在公務(wù)接待方面,有時(shí)礙于情面,有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。如,對(duì)一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過(guò)不愿過(guò)多參與其中,只是把功夫下在勸返、“滅火”上,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下,任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付,放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去;有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī),滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動(dòng),緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng),超前意識(shí)不夠強(qiáng)。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過(guò)近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)習(xí),對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí),但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任,主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想,認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事,沒(méi)有面向基層做執(zhí)行和推動(dòng)工作。二是落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開(kāi)會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象,浮在面上,缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”,缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措;對(duì)分管部門(mén)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠,責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠,導(dǎo)致分管部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
2、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí),工作作風(fēng)不夠深入,沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,一個(gè)深層次的原因,就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好,為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
三、努力方向和整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上,進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。自覺(jué)同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署,并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應(yīng)付的思想,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)最大限度解決為群眾排憂解難,真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,進(jìn)一步牢固樹(shù)立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),嚴(yán)格要求、恪守職責(zé),面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢(shì)判斷上向中央看齊,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)刻牢記職責(zé),帶頭遵紀(jì)守法,不辱使命。
以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
謝謝大家!