寫一篇優(yōu)秀的對照材料，能夠幫助我們更好的改善自己的情況，通過寫對照材料，我們也能夠及時分析出自己存在的問題，范文社小編今天就為您帶來了省巡視組整改班子對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
省巡視組整改班子對照材料篇1
*區(qū)紀(jì)律檢查委員會、*區(qū)委組織部：
指導(dǎo)組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設(shè)街道紀(jì)工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導(dǎo)。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀(jì)工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報(bào)如下。
二、開展批評和自我批評情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
3.管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實(shí)際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅(jiān)克難的勁頭，缺乏著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運(yùn)用的實(shí)踐舉措；有的同志開展工作習(xí)慣問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項(xiàng)制度及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)，但在抓落實(shí)上，對于重點(diǎn)內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀(jì)工委履行主責(zé)主業(yè)的方法和措施不多，運(yùn)用四種形態(tài)開展工作不夠經(jīng)?；⒊B(tài)化。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動真碰硬不堅(jiān)決，觸及矛盾不深入。
（二）班子成員自我批評情況
大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達(dá)到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準(zhǔn)，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達(dá)到了會議預(yù)期的效果。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（四）繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合五級示范引領(lǐng)、五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)、五位一體考核工作，認(rèn)真開展三到兩強(qiáng)在職黨員進(jìn)社區(qū)黨員十個一黨員手拉手和進(jìn)萬家門、暖萬家心活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計(jì)于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實(shí)區(qū)委、政府精準(zhǔn)扶貧的各項(xiàng)措施，建立詳實(shí)的困難群眾信息庫，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務(wù)落實(shí)到人，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
省巡視組整改班子對照材料篇2
省巡視組整改班子對照材料篇3
省巡視組整改班子對照材料篇4
一、主要問題
2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。
（二）下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強(qiáng)化，個別班子成員履行一崗雙責(zé)時，對從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。
（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強(qiáng)，個別重點(diǎn)工作謀劃不足，推動不力。
（六）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅(jiān)工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙?shí)際。
（七）落實(shí)整改要求，做好巡視后半篇文章方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項(xiàng)巡視學(xué)校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機(jī)制上仍需下功夫。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：
11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。
二、原因剖析
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。有時認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學(xué)校發(fā)展道路上的硬骨頭、事業(yè)改革上的深水區(qū)偶有畏難思想，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強(qiáng)，對一些不良風(fēng)氣有時也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
3.堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報(bào)告活動，努力做到準(zhǔn)確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實(shí)貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動。
（二）提高政治站位
4.堅(jiān)持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強(qiáng)化四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到四個服從，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實(shí)一崗雙責(zé)制度。狠抓責(zé)任考核。
7.完善兩個責(zé)任考核辦法，并將落實(shí)兩個責(zé)任的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級黨組織在落實(shí)兩個責(zé)任中層層傳導(dǎo)壓力，推動兩個責(zé)任落到實(shí)處。
8.切實(shí)把政治性警示教育做深做細(xì)做實(shí)，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
（四）認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線
9.堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
（五）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
11.嚴(yán)格落實(shí)校黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。
12.制定整改方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識，推動工作落實(shí)。
（六）全力做好精準(zhǔn)幫扶工作
13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅(jiān)力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
（七）嚴(yán)格落實(shí)整改
14.以堅(jiān)定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改回頭看，對照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，形成完善的整改長效機(jī)制。
（八）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
15.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處。
省巡視組整改班子對照材料篇5
(三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及糾正四風(fēng)問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實(shí)認(rèn)真的推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作，但工作中仍存在重痕跡輕實(shí)效的現(xiàn)象。在應(yīng)對上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務(wù)時，仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。
(四)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時態(tài)度還不夠堅(jiān)決;在加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督落實(shí)上還不到位，抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和營商環(huán)境建設(shè)整治專項(xiàng)行動，但工作人員作風(fēng)散漫的問題仍未根除。
(五)關(guān)于巡視整改暨一問責(zé)八清理整改squo;回頭看squo;方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，但整改不細(xì)、不實(shí)、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設(shè)的傾向。三是工作的前瞻性和預(yù)判性不強(qiáng)。存在上級反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改，主動預(yù)判和防范工作做得還不夠。
(六)關(guān)于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對涉及到本單位的問題進(jìn)行檢查整改，制定切實(shí)可行的工作措施。但在有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治方面仍然做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因?yàn)閱挝恍聞?chuàng)立，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員力量不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認(rèn)識、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(二)宗旨意識有待加強(qiáng)。局黨組成員對民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務(wù)中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對民生訴求體察不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進(jìn)審批服務(wù)工作的力度還不夠大。
(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅(jiān)定。但是隨著崗位的變化，職務(wù)的提升，疲于應(yīng)付事務(wù)工作，逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)，提升工作效能方面還需進(jìn)一步加大力度。
(四)主體責(zé)任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務(wù)新形象不斷提升。但局黨組成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任方面有所放松，錯誤的認(rèn)為只要不違法違紀(jì)，就不必拘泥于小節(jié)，對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)識不到位、用力不足。
三、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理想信念，時刻擰緊思想總開關(guān)。堅(jiān)定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐，并切實(shí)發(fā)揮好頭雁作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動擔(dān)當(dāng)，不辱使命，帶領(lǐng)審批局全體干部職工，進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識、攻堅(jiān)意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關(guān)全縣大局的脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化新城建設(shè)等工作，全面提升審批服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，力求干事創(chuàng)業(yè)見實(shí)效。局黨組成員牢固樹立正確的政績觀，始終保持以時不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng)業(yè)激情，做好審批服務(wù)工作中。堅(jiān)持一線工作法，定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實(shí)情，討實(shí)招，以此深化放管服改革，抓好雙創(chuàng)雙服活動，激勵率領(lǐng)全體工作人員全力提高審批服務(wù)效率，以工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)整改的實(shí)際效果。
總之，今后局黨組將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!
以上檢查匯報(bào)，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
省巡視組整改班子對照材料篇6
一、整改落實(shí)情況
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在以下問題：一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限，工作的重點(diǎn)放在管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好本單位防控管理職責(zé)工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學(xué)習(xí)黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么。二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長期培養(yǎng)，班子仍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是改革創(chuàng)新思維有欠缺。對于參謀服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細(xì)致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng)新的主動性不足，提出的思路不新。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十四屆十二次全會精神，對照十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。主要存在的問題：一是對標(biāo)對表不夠精準(zhǔn)。能及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx全會和省委十四屆十二次全會等會議精神，但存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。班子成員認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會心得不多。二是基層調(diào)研不夠深入。表現(xiàn)在要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān)心幫助不夠。三是參與編制謀劃不夠主動。2021年是十四五規(guī)劃開局之年，雖然先后多次提請討論謀劃全區(qū)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，但班子成員參與編制謀劃不夠積極主動，停留在表面。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題在區(qū)政府辦班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問題的原因有客觀的，但更多是主觀上的，從思想根源上進(jìn)行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：
（一）理論武裝頭腦還不強(qiáng)。認(rèn)為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應(yīng)該還可以，因而逐漸放松了對自己主觀世界的改造，忽視了認(rèn)識與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，學(xué)習(xí)時也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有時知其然、不知其所以然。平時還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)相沖突時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，事務(wù)性的工作一件接一件，就將原定的學(xué)習(xí)計(jì)劃拋之腦后，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，當(dāng)成一種對黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。大家隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)相對較少，存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，律己修身沒有達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
（三）宗旨意識樹得還不牢。長期從事文字、服務(wù)工作，雖然主觀上有深入群眾、走進(jìn)群眾的愿望，但實(shí)事求是地講，真正沉下去的少了，與群眾距離逐漸疏遠(yuǎn)了，對從群眾中來到群眾中去和我是誰為了誰依靠誰思想認(rèn)識不夠深刻，就如何將服務(wù)群眾落實(shí)在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務(wù)群眾思考謀劃不足，主觀上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。
（四）規(guī)矩紀(jì)律之弦還不緊。廉潔是干部的底線，清廉是政府的基礎(chǔ)。區(qū)政府辦在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上態(tài)度堅(jiān)決、從嚴(yán)從緊，但在監(jiān)督管理、追責(zé)問責(zé)方面，有時考慮到保護(hù)干部工作的積極性、照顧干部情面等因素，紀(jì)律規(guī)矩沒有充分執(zhí)行到位，還存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象，制度籠子扎得還不是很嚴(yán)密。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自身存在的問題及其根源，區(qū)政府辦班子將繼續(xù)扎實(shí)五型政府建設(shè)，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的整改舉措，真刀實(shí)槍、動真碰硬解決突出問題。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化恪盡職守，提升服務(wù)質(zhì)效。充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務(wù)好手的職能作用，強(qiáng)化舉措、苦干實(shí)干，有效確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持身在兵位，胸為帥謀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牽頭開展全區(qū)重大課題調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供有力參考。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分聽取各方面意見，切實(shí)提高決策的科學(xué)性和民主性。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)幫扶工作，解決貧困群眾實(shí)際困難，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。豐富黨員干部活動形式，強(qiáng)化黨員先鋒模范意識。把對黨忠誠老實(shí)作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話干事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，保持心眼明亮、頭腦清醒，堅(jiān)決同一切損害黨的形象的錯誤言論和行為作斗爭，切實(shí)做到愛黨護(hù)黨、為黨分憂。
