一份詳細的對照材料可以讓我們對自己有更加清晰地認知,對照材料是我們提升工作質量的重要工具,以下是范文社小編精心為您推薦的2024巡視整改專題生活會個人對照材料7篇,供大家參考。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇1
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結合中央省巡視反饋意見和整改落實回頭看發(fā)現(xiàn)的問題,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,把紀律挺在前面,懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現(xiàn),也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向,對干部的培養(yǎng)上,看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,討論是否具備忠誠干凈擔當?shù)赛h性修養(yǎng)的時候少,個別干部整體素質一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務,交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方
__年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。
由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等,事關全局運行穩(wěn)定的活兒多,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,面對繁重的工作任務,有時確實也存在疲于應付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此,有的同志通過組織程序對我提出了意見,臺黨委書記專門找我談心談話,特別強調了要改進工作作風,多溝通交流,善于協(xié)調矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效
從__年5月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,蘇邵村已順利出列。今年,我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村,自己每月堅持駐村三天,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央五個一批,六個精準的要求,感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標準,真抓實干,加緊工作,力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.一崗雙責意識欠缺、履行職責不到位
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè),本人需要糾正模糊認識,力避事不關己高高掛起的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為四個意識的試金石,檢驗兩個責任的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。
三、造成問題發(fā)生的根源分析
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是四個意識、四個服從依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,對黨的組織規(guī)程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責不到位。在落實一崗雙責上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于寬松軟,帶頭學習政策法規(guī)不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查,執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,工作作風還不很扎實,存在搞變通、打插邊球的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節(jié)、程序錯位,一些制度執(zhí)行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,認真開展一問責八清理回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責,要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的吃派飯,從地頭到炕頭再到心頭,與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧,努力增加貧困戶收入,爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯(lián)系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發(fā)征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇2
一、存在的主要問題
(一)旗幟鮮明講政治方面。能認真貫徹黨中央重大決策部署,不存在敷衍塞責、失職瀆職情況,能積極主動認真負責地完成好黨組織交給的各項任務,從不違反政治紀律和政治規(guī)矩。缺點是對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入,學習中存在實用主義傾向,與工作關系不大的學的少。
(二)黨性修養(yǎng)有待加強。總感覺自己受黨教育多年,加之多年的工作鍛煉,在理想和信念方面也不會出什么問題,在實際工作中存在著以事物工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱,對自己的要求有所放松。致使自己工作銳氣勁頭有所減弱,總覺著上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行,對一些事項僅滿足于安排了,推動了,缺乏抓落實的招數(shù),滿足于完成日常性工作,交代了上級就行,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性,主動性,創(chuàng)造性。
(三)嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面。對分管工作,在政治紀律和政治立場上缺乏始終如一的堅守。盡管在大是大非、重大問題上,自己的政治立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時還存在人非圣賢、孰能無過的放任思想,采取了智者自止、聽之任之的態(tài)度。有時聽到一些消極言論,認為管好自己就行了,沒有堅決制止和及時反對。對中央和省市出臺的一些新政策,有時理解的也不夠透徹,在貫徹執(zhí)行上還沒有達到理想效果。
(四)在發(fā)展思路方面,放松自我要求、安于現(xiàn)狀。存在著安于現(xiàn)狀的自我滿足感,有不出事就是好干部的心理。導致工作上自加壓力不足,沒有了十足的工作熱情,沒有了十足的工作干勁,沒有了主動參與街道其他工作的積極性,滿足于干好自己的工作,能把自己的工作干到上級認可就大功告成的小富即安的現(xiàn)狀。
(五)工作作風方面。一是抓工作的實勁不夠。落實工作,有時滿足于安排機關處理,自己在盯著抓、帶著干上做得還不夠;
有時到基層蹲點,面上檢查指導的比較多,深入一線解剖麻雀的比較少;
有時對建設面臨的新問題思考解決的針對性還不夠強,破解的力度還不夠大。二是抓落實的韌勁不夠。對黨委安排的大項任務,能夠下大功夫抓好落實,但對一些年年抓、月月干的日常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭,有時甚至滿足于一般化、差不多,尤其是對打基礎見效慢的工作,缺乏
十年磨一劍的韌勁,一抓到底的熱度不夠持久,有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。
(六)對劉勝軍充當黑惡勢力宋老六保護傘犯罪問題認識不夠深刻??傉J為這是個別現(xiàn)象,忽視了其中的警示作用。黨員干部不能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,擺脫庸俗關系學和黑道意識的影響,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色腐朽思想的侵蝕,把心思、精力和時間用在工作學習上,就會在墮落的道路上越走越遠。
二、存在問題的原因分析
(一)不注重理論學習,政治素質不高。一是沒有把理論學習放在重要位置,缺乏學習的自覺性和主動性。隨著工作時間的增長,在學習上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。二是學習上存在隨意性、實用性、片面
性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是理論學習不能學以致用,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、解決問題,于是自身修養(yǎng)就差了,政治意識、政治規(guī)矩就沒有了。
(三)服務群眾觀念淡化,宗旨意識不強。隨著改革開放的不斷深入,整個社會的人生觀和價值觀也呈現(xiàn)多元化,加之社會上一些不良風氣的影響,多多少少對自己思想深處也有沖擊,理想信念有所動搖和缺失。在具體工作中,有時不能把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成,作為工作的出發(fā)點和落腳點,而是更多地考慮上級滿意不滿意,領導高興不高興,對自己是否有利。沒有堅定的理想信念,宗旨意識就會淡化、群眾觀點就會淡化,缺少了為人民服務的自覺性和主動性,與基層和群眾的距離疏遠了,工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性就缺乏了。
(四)奉獻意識淡薄,黨性修養(yǎng)不夠。作為一名黨員,特別是一名黨員領導干部,雖經黨培育多年,但隨著身份變了、地位變了,工作忙了、事情多了,黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了,黨員意識不強了,把黨員標準降低成了不貪不占就是好黨員,把犧牲奉獻當成了語錄和口號,把向英雄模范人物和優(yōu)秀黨員學習看成是可望不可及的事情,黨員的光榮感和使命感因此而逐漸淡漠了,奉獻精神就更談不上了。
三、具體整改措施和努力方向
一是筑牢思想堤壩,堅決維護中央權威。自己要從政治思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立四個意識,堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕。要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。
二是服從整體安排,堅決落實主體責任。做為一名黨員干部,自己有進一步明確自己的主體責任和具體責任。在以后的工作中,要樹立堅定的意志和工作信心,要注重思想的解放,觀念的更新,勤于思考,用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。
五是樹立正確的人生觀、價值觀。自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色腐朽思想的侵蝕,把心思、精力和時間用在工作學習上,著力提高思想政治素質,切實增強自我約束力和管理能力。吸取劉勝軍的教訓,拒絕墮落腐化,與黑惡勢力劃清界線。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇3
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學習存在應付式作業(yè)式的學習心態(tài),研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以四個意識作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。三會一課制度落實不徹底,滿足于上級要求的規(guī)定動作,內容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如,對一些文件的學習,看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學,滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把不出事作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴,在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多,沒有強調具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行兩個責任方面。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、飛四賭酒、不作為、慢作為、亂作為等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、產生問題的原因分析
通過自我反復審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進取不足、創(chuàng)新不多,對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
三、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學習態(tài)度,努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置,把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會xx理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神,加強四個意識,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關,不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢,在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領導干部的要求,深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習,掌握開展基礎工作的第一手素材,用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。
(三)以嚴實務實的作風,深入群眾深入基層。一是嚴格按照兩學一做教育的要求,注重以問題為導向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾最大的負責,勤補精神之鈣、勇祛行為之垢,提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調研的基礎上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯(lián)系,增強助推力,適時調整工作重點,緊跟發(fā)展步伐,以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇,因勢利導,運用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正!
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇4
二、存在的主要問題
(四)遵守廉潔紀律方面。對不作為、慢作為等問題監(jiān)管不足。自己能夠做到主動承擔工作任務,不推諉、不扯皮。但對于自己分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)管存在不足,對于宣傳系統(tǒng),分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的個別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正,導致個別辦事群眾存在不滿情緒。
三、存在問題的原因剖析
密切聯(lián)系思想、工作、作風、生活實際,通過認真查找、深刻反思、深挖根源,認為問題的產生,主要有以下幾個方面原因:
(二)宗旨意識弱化?;仡櫧陙硭枷牒凸ぷ?,同在基層工作時相比,現(xiàn)在到宣傳工作以后,與群眾接觸的少了,經常忙于日常事務,很少到基層調查研究,更談不上與群眾交朋友、建立深厚的感情。導致工作上群眾觀念淡薄,指導工作主觀意志成份多,研究客觀問題少,為群眾著想少,為群眾辦實事少。
(三)進取精神松懈。沒有認清新時代社會發(fā)展形勢對工作提出的更高、更嚴的要求,特別是到宣傳工作以后,缺少工作激情和動力,求穩(wěn)的思想逐步被放大,求實的意識逐漸減退,導致工作滿足于現(xiàn)狀,平時研究情況、布置任務多,主動謀劃、解決問題少,工作不夠積極主動。
(四)紀律執(zhí)行不夠到位。沒有經常性的運用批評與自我批評這一有力武器來鞭策自己,客觀的認為在宣傳工作廉政風險較低,因而對紀律的重要性認識不夠,執(zhí)行政治紀律、組織紀律的自覺性和堅定性有所放松,對自己要求還不夠嚴格,對把紀律挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,產生了懈怠思想。
三、努力方向和整改措施
(二)增強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。切實轉變思維方式、不斷強化為民意識和服務意識,選準調研課題,多深入基層調研,多傾聽群眾呼聲,站穩(wěn)群眾立場,多言民聲、表民意,確保調研工作取得實效。鞏固好當前脫貧攻堅工作成果,理清當前工作思路,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,多與基層群眾溝通交流,學習他們的新創(chuàng)造,總結他們的新經驗,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,研究對策、解決問題。
(三)堅持務實創(chuàng)新,著力拓寬工作思路。進一步增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,創(chuàng)新工作思路和工作方法,增強工作的主動性和預見性,對自己分管的工作,我將提前思考、主動謀劃,積極尋找工作的切入點和突破口,多提操作性強的意見建議,探索新方法并不斷應用到工作實踐中去,全程抓好各項工作的貫徹落實。增強大局觀念,發(fā)揮主觀能動性,務實創(chuàng)新,著力拓寬工作思路,以更加開闊的視野,更加務實的作風,充分發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢,積極支持、配合區(qū)委謀劃好全局工作。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇5
一、存在的突出問題
(一)在理論學習方面
(二)在思想政治方面
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣于做二傳手,抓落實一陣風,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。
(四)在為民服務方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研,但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一崗雙責落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政一崗雙責缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制圍獵腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,被拉攏腐蝕甚至被圍獵的風險也在不斷增加,自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現(xiàn)象,比如,辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。
二、產生問題的主要原因
(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的金鑰匙,是黨員、干部錘煉黨性的大熔爐,是純潔黨風政風的凈化器。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛,對黨組織充滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對四風苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己,對四風問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想,存在8小時內要求高、8小時外要求低的現(xiàn)象。
(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。
三、下步努力方向和整改措施
二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰用人導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強組織建設,錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié),細化完善領導干部日??疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照三個區(qū)分開來,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當?shù)母刹繐?,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強作風建設,保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設兩個責任,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造干凈干事的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài),自覺抵制四風的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇6
一、存在的主要問題
(一)形式主義方面存在的問題。
學用結合不足
1.理論功底不高,平時對理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整,有吃老本的現(xiàn)象。
2.對理論學習一知半解、浮于表面、淺嘗輒止。
3.學習的自覺性不高,存在用哪些學哪些,用不到就不學的現(xiàn)象,因此學習自覺性不高,系統(tǒng)性不強。
4.學習的堅持度不夠。客觀上是感興趣、有愛好時學習的多,為解決問題而學習的少。工作忙時就少學,特別是壓力大、事務多時,就不耐心、不耐煩、不學習。這其實是缺乏持之以恒自覺學習的精神。
5.學用結合的不好。理論與實踐不能很好融匯貫通,不能把學習的理論有效地和本職工作緊密結合起來,而只滿足于片面引用個別原理,因而不能很好的用學到的理論知識來有效地指導本職工作。
工作作風不實
1.工作作風欠扎實。一旦有了工作任務首先想到的是怎樣盡快完成任務,到時別誤事,只粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質量,在處理速度與質量的關系上是只求最快,不求最好。
2.創(chuàng)新意識欠缺。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,特別是到人大工作后,這種思想更為嚴重,總認為自己到屆就要退休了,有船到碼頭車到站的想法。工作時循規(guī)蹈矩,不越雷池一步。
3.工作方法較簡單。日常與同志們談心較少,交流不多。
4.群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(二)官僚主義方面存在的問題
1.到群眾中去調研少,主動性不強、針對性不強。有時為了完成任務而調研,存在著盆景式調研,只看典型,不看全局;參觀式調研,走馬觀花、蜻蜓點水;安排式調研,讓看什么就看什么,讓聽什么就聽什么。
2.下基層調研只注重自己想要了解的問題,沒能真正地坐下來,沉下去,沒有和群眾真正打成一片,對群眾想什么、急什么、盼什么、要什么,不能很好了解,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
3.聯(lián)系群眾不廣泛,與群眾談心、交心很少,直接聽取群眾意見不及時、不全面,幫助群眾解決實際困難不多。
4.存在不求無功、但求無過的觀念。工作因循守歸、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化,創(chuàng)新意識淡漠。
(三)享樂主義方面存在的問題
1.享樂主義發(fā)源于封建社會沉渣泛起,并與西方頹廢文化滲入的結合,主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受和幸福,放棄社會的責任和義務的自私表現(xiàn),作為人大副主任既無人事權、又無財務權,受條件限制,達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,主要表現(xiàn)在思想上不再像入黨時那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠著正當手段、不是靠自身刻苦努力而得來不義之財,心里也會產生不平衡。在工作態(tài)度上有時會產生吃這么多苦能夠換來什么?值不值得困惑,有時工作怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多苦,又不愿意再出那么多力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
2.放松了對自己的要求,不愿意撲下身子勤奮務實工作,對重體力活從心里打怵,應對復雜局面有時有畏難情緒。
3.沒有正視群眾意見的勇氣,缺乏做好群眾工作的熱情。
4.只看眼前成績,不愿謀劃長遠,缺乏干事業(yè)的激情。
5.有時聽不進去別人的意見,對有些同志的批評沒有能從思想根本上深入思考。
(四)奢靡之風方面存在的問題
通過檢查剖析,認為自己能夠保持艱苦奮斗作風,能夠有一顆平常心,那些燈紅酒綠的場所自己從不涉足。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響,對比所謂社會的成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態(tài),導致還有少許羨慕心理。
1.思想上抱有奢靡場所自己又不去涉足就是好人,對奢靡之風帶來的危害性缺乏足夠的認識。
2.有時也羨慕豪車、美食、名居,羨慕大方、大氣、大場面總想著開拓大局面,帶來大驚喜,有錦上添花之嫌,無樸實低調之意。
3.廉潔自律意識不強,標準不高,僅限于不違反紀律的層面上。在中央八項規(guī)定沒出臺前存在著公車私用現(xiàn)象。到人大工作三年來,共公車私用四次,三次去阜陽市、一次去壽縣。
4.講情份、講義氣、抺不開面子,有時到基層調研接受超標準招待。生活中主動或被動參與宴請,在同事們婚喪嫁娶、遷居、上學、參軍等事情中有隨禮現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
一是政治理論學習不夠,政治修養(yǎng)不到家,在政治理論方面不夠成熟。
二是沒有把理論學習放到應有的位置,憑興趣、憑愛好,被動接受要我學的要求,而不是我要學的主動進取。
三是學習存在片面性,對政治理論學習只滿足于記幾條重要論斷和重要內容,缺乏系統(tǒng)性、經常性學習。
四是不能很好地用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
五是宗旨意識有所淡化,對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠,還沒能夠真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
三、今后改進措施與努力方向
一是進一步加強理論學習,做到盡可能系統(tǒng)學、學深學透,以增強自己的理論功底,提高自己的政治洞察力和政治敏銳性,不斷提升自己的境界和能力。我的學習將在以下方面繼續(xù)加強:首先向人民群眾學習,群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待事業(yè)的敬畏,學習他們對待生活的態(tài)度,學習他們對待分配利益的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長才干,持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的感悟,時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照,照好鏡子、把好尺子、找準差距、規(guī)范好自己的言行。四是進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立艱苦奮斗的精神,把維護群眾利益放到首位,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,要保持清正廉潔,正確對待金錢、名利、地位,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不追求享受;在工作作風上深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾真正建立起水乳交融的關系;不斷完善提高自己,腳踏實地工作,努力提高工作能力和服務水平。五是進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力,在今后的工作中我仍然做到經得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗;進一步做到自查、自律、自省、自強,做到在侵蝕面前一塵不染,一身正氣,兩袖清風;進一步樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀、道德觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義的道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,永遠保持清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭;進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做的更好。
總之,在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,我將緊緊圍繞學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制這些環(huán)節(jié)深入推進,真正以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病這個總要求來嚴格要求自己,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。努力加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。要嚴于律己,心存敬畏,慎獨慎微、勤于自省、遵紀守法、清正廉潔。工作要從實際出發(fā),不好高騖遠、不脫離實際、不脫離群眾、腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、勇于直面矛盾,善于解決工作中的問題,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
2024巡視整改專題生活會個人對照材料篇7
一、存在的突出問題
(二)黨的思想建設方面。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
(三)黨的作風建設方面。服務基層意識欠缺,深入基層少。對于基層的服務需求和困難解決的不及時,設身處地思考基層困難的時候少。這就導致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了無源之水,無本之木,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。
(四)黨的紀律建設方面。對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準。對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有的模糊認識。在政治紀律的執(zhí)行上,存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題。
二、產生問題的原因分析
針對上述問題,我進行了深入細致地思考,從表面上看,這些問題是出在工作上,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在三個方面:
二是理想信念不夠堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化。應對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種狀況,主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當應對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。受潛規(guī)則沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產生劃船思想,黨性修養(yǎng)產生放松,比較三嚴三實、四講四有、四個合格要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是陳年老調,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可。同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)淡化的現(xiàn)象。
三、努力方向和改進措施
三是強化宗旨意識,轉變工作作風。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員,要時刻把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己人身格言。在工作中,高效率、高質量地完成上級交代的任務。要圍繞工作,加強調查研究,深入實際、深入基層、深入群眾,了解掌握第一手材料,反映群眾干中存在的問題,提出對策,幫助其解決困難。一切為了群眾是要求我們真正做到全心全意為人民服務,我會拿出百分之百的熱情對待每一名群眾,每一位同事,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,樹立共產黨員的良好形象。
四是嚴守政治紀律,提高廉潔意識。嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神,自覺遵守《準則》《條例》,管住小事、守住小節(jié)、自我警醒,始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,經常反思自己律己、修身是否嚴格,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實,牢牢守住做人、做事的底線,清正廉潔,服務群眾。嚴格要求個人言行,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,不做違反黨組織要求的事,不說違反黨組織要求的話,堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。