黨組書記檢查對照材料7篇

時間:2022-11-08 作者:Cold-blooded 對照材料

為了及時認(rèn)識到個人的不足,我們需要靜心寫一份對照材料,其實對照材料的寫作是我們一種自我檢查的方式,下面是范文社小編為您分享的黨組書記檢查對照材料7篇,感謝您的參閱。

黨組書記檢查對照材料7篇

黨組書記檢查對照材料篇1

黨組書記檢查對照材料篇2

一、存在問題

1.理論學(xué)習(xí)自我加壓不夠。學(xué)習(xí)多限于縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委組織安排的各項集中學(xué)習(xí)活動,自行安排學(xué)習(xí)時間不夠多,學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格,沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做參加工作的第一要務(wù),存在選擇性學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。

4.保密意識有待加強。保密知識相關(guān)學(xué)習(xí)較少,有關(guān)涉密文件或資料的保密意識較高,對工作內(nèi)部情況的保密做到還不夠到位。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

政治、思想和組織上能夠堅決堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),但在貫徹落實中還存在站位不夠高、抓大放小、思路不夠開闊等問題。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面

就職以來,雖能夠做到服從安排、履職盡責(zé)、強化擔(dān)當(dāng)。但也存在一些問題需要改進,需要著力提高。比如:有時準(zhǔn)備工作不夠充分,會上發(fā)言不夠積極,提出的意見或建議針對性不夠強;攻堅克難思路不夠?qū)掗?,提交的方案措施不夠具體;聯(lián)系群眾不夠密切,幫扶的措施不夠有力等。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面

一是學(xué)習(xí)不夠深入。參加集中學(xué)習(xí)較多,自學(xué)深學(xué)較少;掌握重要意義和基本觀點較多,深入學(xué)習(xí)具體內(nèi)容較少;經(jīng)濟發(fā)展和社會治理方面學(xué)習(xí)較多,軍事外交等方面學(xué)習(xí)較少。二是領(lǐng)悟不夠深刻。有時學(xué)習(xí)僅停留于文件或新聞報道,缺乏深入思考和剖析,參與評論、發(fā)表觀點較少,心得體會不深。三是轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。雖然學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到十九大五中全會關(guān)于全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨等方面的新要求,但在推動社會治理創(chuàng)新方面具體措施不多,在落實新發(fā)展理念方面思路不夠開闊,在全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面跟蹤督促做得不夠到位等。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,進一步加強作風(fēng)建設(shè)方面

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:

(二)基層工作經(jīng)驗不足。剛參加工作不久,還沒完全擺脫學(xué)生氣,選擇性學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有完全轉(zhuǎn)變,落實工作有時按部就班,不夠接地氣,工作節(jié)奏和為人處世還沒完全適應(yīng)基層工作要求。

(三)還沒真正養(yǎng)成馬上就辦和一抓到底的工作作風(fēng),面對工作難題時,有時還存在等靠要思想。

三、整改措施

下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題檔案,列出整改清單,認(rèn)真抓好整改。

(四)堅守廉潔底線,落實全面從嚴(yán)治黨要求。

始終堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求,自覺參加廉政教育活動安排,不斷增強防腐拒變意識和能力。堅持制度管人管事,自覺尊崇制度,堅決把權(quán)力關(guān)進制度籠子。帶頭遵守中央八項規(guī)定精神,在管好自己的同時,管好家人和身邊工作人員,自覺接受監(jiān)督。

黨組書記檢查對照材料篇3

一、存在的主要問題

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:本人能夠堅持請示報告制度,個人有關(guān)事項按規(guī)定程序及時向局長匯報。但還有不足之處,缺乏維護權(quán)威的辦法,在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分,沒有從講政治的高度去把握。認(rèn)為干好本職工作就好了,幫助、指導(dǎo)周圍的人去維護中央權(quán)威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面:本人能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織,但存在一定的問題:一方面主動與兩面派、兩面人作斗爭意識不夠強,另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評,有老好人思想。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難方面:對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔(dān),但貪圖安逸的思想有所滋長,艱苦奮斗精神有所減弱,缺乏一抓到底的韌勁,缺乏機遇意識、進取精神,主動作為不夠,沒有全局眼光,工作深度、力度不夠。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中,還有畏手畏腳的思想。

5、糾正四風(fēng)方面:工作顧慮較多,存在得過且過、小成即滿情況,強調(diào)客觀原因,缺乏機遇意識,認(rèn)為做好日常的管理工作就可以了,如日常民族、宗教工作,滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料,工作深度較差。群眾意識不強,為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。但是在對文件以及會議精神的學(xué)習(xí)還不夠深入,更需要進一步接受黨員干部的監(jiān)督和批評。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題,本人進行深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有:

1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,理論修養(yǎng)有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

3、黨性修養(yǎng)有待加強??偢械阶约菏茳h教育多年,加之多年的工作鍛煉,在理想和信念方面也不會出什么問題了,而實際上存在著以事務(wù)、工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題。創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素,對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識,認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒,從而導(dǎo)致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改,理想信念提高了,聯(lián)系群眾密切了,積極參加黨支部的中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真,也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機結(jié)合起來,自我加壓,勤于思考;同時堅持加強業(yè)務(wù)和民族政策、法律法規(guī)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,開拓視野,擴展知識面。

2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng),深刻查找差距、正視缺點和不足,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正言行,絕不倚老賣老,清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,真正樹立一切為了發(fā)展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務(wù)的意識。堅持調(diào)查研究,做到不應(yīng)付、不流于形式,腳踏實地,切實了解民族工作中存在的問題,想辦法、出主意、解決問題,幫助民族村脫貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài),立足工作崗位,拓展工作思路,培養(yǎng)自己的獨立工作能力和工作意識,尤其是立足民族工作發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需要,針對自己的工作崗位,扎扎實實為民族工作的發(fā)展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因,自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

黨組書記檢查對照材料篇4

黨組書記檢查對照材料篇5

一、查擺的主要問題及表現(xiàn)

二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強,凈化政治生態(tài)不夠有力。

三是組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出。

四是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。

五是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。

六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。

二、原因分析

針對以上突出問題,xx領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際進行深入剖析,認(rèn)識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識等方面還存在差距和問題,具體有以下幾個方面原因:

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

(二)政治覺悟和政治站位不夠高。

(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。

(四)宗旨意識有待加強。

三、整改措施

(一)突出抓好思想政治建設(shè)。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動責(zé)任落實。

(三)全面增強黨組織活力。

(四)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。

黨組書記檢查對照材料篇6

一是身為政協(xié)黨組書記的“精氣神”不夠,對政協(xié)工作如何更好開展缺乏主動、積極的態(tài)度,未能做到經(jīng)常帶著飽滿的精神和滿腔的熱忱為委員和干部服務(wù)。

二是創(chuàng)新意識有所欠缺。主觀能動性發(fā)揮不夠,雖然很想指導(dǎo)各專委會開創(chuàng)性做好工作,但有時有心無力,在應(yīng)該如何創(chuàng)新,怎么創(chuàng)新方面思考得不夠多。

二、存在主要問題

(一)思想政治方面。近年來,xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè),始終樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則,毫不動搖地?fù)碜o黨的領(lǐng)導(dǎo),始終如一向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委要求看齊,在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是,經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺,還存在以下問題和不足:

一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅持得較好,但理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、創(chuàng)新性,形式不夠靈活,內(nèi)容不夠豐富,形式大于效果,特別是學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如,我們把法律知識學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力,但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序,出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時,也沒有組織對政府班子成員學(xué)習(xí)情況進行過專門檢查。

二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)方式呆板,習(xí)慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片,缺乏創(chuàng)新,效果不理想。

三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中,黨組班子注重抓好重點工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展,班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。

(二)精神狀態(tài)方面。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識,不敢直接面對困難問題,在工作中發(fā)現(xiàn)的問題不善于思考,沒有拿出具體解決的辦法和措施,對報送信息工作重視不夠,責(zé)任不到位。如:信息報送重數(shù)量、輕質(zhì)量,有時還出現(xiàn)信息遲報的現(xiàn)象,我作為分管領(lǐng)導(dǎo)沒有引起重視,在抓落實上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺,提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如:對考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題,重視不夠,沒有采取措施給予糾正,只是提提要求,在日常管理中有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(三)工作作風(fēng)方面。在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中,雖然做了很多工作,但還存在一定的差距和不足:

一是思想認(rèn)識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強,認(rèn)為八項規(guī)定太嚴(yán)了,甚至認(rèn)為規(guī)定的有些過了,還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài),在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認(rèn)識和看法,需要進一步提高認(rèn)識,努力提高自我約束力和紅線意識,全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。

二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面,有時考慮到接待也是生產(chǎn)力,在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象,個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題,需要進一步細(xì)化政策規(guī)定,明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加大監(jiān)督力度,確保落實政策不走樣,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。

三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方,尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題,作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。比如,一些部門和基層單位工作底數(shù)不清,基層情況不明,唱功好、做功差;有的辦事拖拉,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),遇到困難亂推諉,碰到矛盾繞著走,甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在,這些使政府形象打了折扣、受到損害,仍需加大力度、下茬整治。

四是整治文風(fēng)會風(fēng)不夠堅決?!拔纳綍!敝卫矸矫妫瑹o會周、無會日沒有嚴(yán)格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題,與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(四)為民情懷方面:

一是思想認(rèn)識不夠高。習(xí)慣了社會上不良風(fēng)氣的大氛圍、大環(huán)境,對發(fā)生在身邊“四風(fēng)”習(xí)以為常、感覺不到,有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上,還是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)不夠純正扎實的問題。

二是較真碰硬不夠狠。說白了,就是存有好人思想。對一些問題、不良現(xiàn)象甚至潛規(guī)則不能有力制止,怕說多了得罪人。從個人角度講,主要還是私心雜念作怪,信奉“多一事不如少一事,少一事不如沒有事”。對自己狠不下心,對別人拉不下臉,不敢較真碰硬,不敢一抓到底。

三是難題關(guān)注不夠多。像群眾普遍關(guān)注、解決難度較大的難點問題,雖然有破解的愿望,也進行了深入思考,做了一些努力,但缺乏持續(xù)用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

四是黨性修養(yǎng)不夠強。作風(fēng)反映的是形象和素質(zhì)、體現(xiàn)的是黨性,作風(fēng)問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子,相互批評怕影響團結(jié)。由于對基層和實際情況缺乏了解,只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦,只能跟著別人說;怕得罪人,搞一團和氣,只能和著別人說。這些總的來說,就是事業(yè)心責(zé)任感淡化,沒有把黨的事業(yè)、單位的事業(yè)放在第一位,沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

四、下步改進措施

檢查分析問題目的在于看到缺點不足,認(rèn)清根源所在,明確努力方向,不斷完善自己。我覺得下一步應(yīng)該著重從以下幾個方面努力。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。查擺出來和認(rèn)識到的問題,糾正解決得怎么樣,最終要放到實踐當(dāng)中去檢驗。比如,形式主義、官僚主義的問題,就是要在各項工作和建設(shè)當(dāng)中,從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際,是不是符合群眾意愿,是不是符合單位全面建設(shè)發(fā)展需要。

三是經(jīng)受現(xiàn)實考驗。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,在各種利益等形形色色誘惑面前,經(jīng)受歷練和考驗,讓自己更向上、更成熟、更堅定,給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴(yán)格自律。深入調(diào)查研究,用真心,動真情,使真勁,撲下身子做工作,做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標(biāo)準(zhǔn)、錘煉一種作風(fēng),真正把求實務(wù)實扎實的作風(fēng)落到實處,切實讓群眾滿意。多沉下身子,多掌握第一手情況,多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效,把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,尤其在敏感問題上,堅持按制度規(guī)定辦,按組織程序辦,給黨委出好主意、當(dāng)好參謀。

黨組書記檢查對照材料篇7

一、存在的主要問題

3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實,但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞,著力解決層層衰減問題,促進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面,還存在不實不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:監(jiān)督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善:排查廉政風(fēng)險、推動各項防控制度落實過程中,缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面,我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固,落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少,群眾意識、讀者意識不強烈。

4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線,責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人,發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠,尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。

二、產(chǎn)生問題的原因

1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉,好比逆水行舟,松一篙退千尋。雖然黨齡在增長,黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),沒有很好地把個人的思考擺進去,把自己的職責(zé)擺進去,沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果,學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時,雖然帶頭參加,帶頭發(fā)言,但問題導(dǎo)向不鮮明,聯(lián)系實際不到位,自我革命不勇敢。

2.核心引領(lǐng)意識不強。良好的表率作用發(fā)揮不充分,帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強,個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源,黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強,管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足,推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固,服務(wù)意識不強,深入基層調(diào)研不夠,沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。

3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題,辦法不多,措施不硬,銳氣不足,顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗指揮,憑著套路去管理。根本原因,還是擔(dān)當(dāng)精神不足,面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾,有時還顯得能力不足,短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。

4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度,存在寬松軟問題,壓力傳導(dǎo)不到位,主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面,制度不夠健全和完善,沒有形成一套完整的制度保障體系。

三、整改措施和今后努力方向

1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設(shè),發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”,強化理論武裝,站穩(wěn)政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅持問題導(dǎo)向,對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理,細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制,在對標(biāo)整改上帶好頭,從嚴(yán)從實抓好整改工作。聚焦主責(zé),抓好班子、帶好隊伍,嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人,要始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),堅持率先垂范、以上率下,堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項制度建設(shè),堵住各類管理漏洞,建立風(fēng)險防控機制,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上,嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”要求,帶頭扛責(zé)任,帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在思想上、作風(fēng)上大掃除,塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境,形成求真務(wù)實、團結(jié)和諧的良好氛圍。

4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作,也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記,對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng),做到善抓善管,把好方向,不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管,明確職責(zé)權(quán)力,制定落實好責(zé)任清單,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作,規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為,切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。