一、存在的主要問題
（二）對照入黨誓詞，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面：
一是履行主體責(zé)任有差距。作為黨支部書記，在履行主體責(zé)任上還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。二是作風(fēng)建設(shè)有差距。對提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動(dòng)自覺還不夠，對在抓落實(shí)的行動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，在引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)四個(gè)自信，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用，少數(shù)工作落實(shí)監(jiān)督落實(shí)不到位，流于形式。
（三）對照身邊先進(jìn)典型，在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌做好三穩(wěn)工作、疫情防控工作方面：
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控、三穩(wěn)工作方面結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。如，疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題；二是進(jìn)取精神還有差距。主觀認(rèn)為自己一直在煙站工作，基層工作時(shí)間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是宗旨意識(shí)還有差距。體現(xiàn)在為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，對煙農(nóng)所思所想所盼了解不夠多。
（四）對照黨員不準(zhǔn)信仰宗教和參加宗教活動(dòng)，在行動(dòng)、意識(shí)方面：
我是回族，但是作為一名共產(chǎn)黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動(dòng)。通過對自身學(xué)習(xí)、生活和工作的自我剖析，我深刻的認(rèn)識(shí)到，自己對于黨的民族宗教工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學(xué)習(xí)還不夠深入，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng) 思考、主動(dòng)工作的自覺性和積極性還有待提高。同時(shí)，對于有效區(qū)分違反民族宗教工作要求的行為 和一些家庭傳統(tǒng)習(xí)俗的能力還有待提高。對無法區(qū)分是否違反民族宗教工作要求時(shí)，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)體會(huì)。作為一名回族鄉(xiāng)成長起來的黨員，我有義務(wù)有責(zé)任向身邊的人傳播中華民族一家親、同心共筑中國夢的偉大目標(biāo)，弘揚(yáng)各族人民一家親的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題根源及原因分析
（二）從組織上看，管黨治黨要求不嚴(yán)。對全面從嚴(yán)治黨形勢研判不夠、認(rèn)識(shí)有差距，對黨員干部日常教育管理不夠嚴(yán)格，一崗雙責(zé)履行不到位，層層壓實(shí)主體責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。
（三）從作風(fēng)上看，宗旨意識(shí)不夠牢固。在行動(dòng)上沒有樹立起全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰等問題認(rèn)識(shí)還不到位。
三、整改措施和今后努力方向
（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識(shí)，在工作作風(fēng)上作作表率。牢固樹立抓好為煙農(nóng)服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，著力解決好破解煙區(qū)發(fā)展和煙農(nóng)增收難題不足的問題。同時(shí)，緊緊圍繞三穩(wěn)中心工作，抓好上級(jí)部署工作落地見效，從穩(wěn)煙區(qū)、穩(wěn)煙農(nóng)、穩(wěn)煙田出發(fā)，真正把全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律上作表率。堅(jiān)持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的同志。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。
謝謝大家！
2021年3月18日
一、存在的主要問題及原因分析
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。
原因分析：從主觀上分析，有時(shí)思想、行動(dòng)的緊迫感不足，覺得自己已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部了，受黨教育培養(yǎng)多年，自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀已經(jīng)定形，在重大原則問題上不會(huì)出偏差，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有些工作已經(jīng)做得差不多了，存在歇一歇，緩一緩的思想，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。從客觀上分析，主要還是個(gè)人時(shí)間精力有限，當(dāng)前有些群眾反映的問題比較棘手，處理起來需要投入大量的時(shí)間精力，導(dǎo)致聯(lián)系其他群眾的時(shí)間少了，為其他群眾解決問題的數(shù)量少了。
（四）在干事?lián)?dāng)作為方面，還存在激情不足的問題。
原因分析：從主觀上分析，自己已經(jīng)參加工作多年，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部也有多個(gè)年頭了，隨著時(shí)間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現(xiàn)，有些工作標(biāo)準(zhǔn)就不設(shè)置那么高了，對于一些難以辦理的工作，有時(shí)就用會(huì)議、文電部署任務(wù)，以文件落實(shí)文件，以文電推動(dòng)工作。從客觀上分析，現(xiàn)在年輕人多了，有志氣有想法想干事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因?yàn)樽约旱墓ぷ魅屨几晒ぷ鞒龀煽兊臋C(jī)會(huì)，想著把干事的機(jī)會(huì)讓給年輕人來做。
二、下一步的努力方向
（二）強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。圍繞崗位職責(zé)和新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，不折不扣地抓好抓實(shí)，抓出成效，特別是要盯著難題抓破解，做好基礎(chǔ)的、細(xì)致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負(fù)責(zé)的工作有新面貌、標(biāo)準(zhǔn)有新提高、難點(diǎn)有新突出。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)重任。牢記初心使命，恪守黨性原則，改進(jìn)工作作風(fēng)，珍視崗位職責(zé)，保持參加工作時(shí)勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，不折不扣完成上級(jí)賦予和黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極面對新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，不畏艱險(xiǎn)、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
根據(jù)公司文件精神，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局主題，本人認(rèn)真貫徹學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求，進(jìn)行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查對照情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
1.堅(jiān)定理想信念方面
2.增強(qiáng)歷史自覺方面
一是政治自覺不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)能夠自覺增強(qiáng)政治意識(shí)，站穩(wěn)政治立場，但對照絕對忠誠要求來衡量，還是有差距的。有時(shí)認(rèn)為只要在原則性問題上站穩(wěn)腳跟，不做違規(guī)事就可以了，缺乏政治斗爭意識(shí)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。對于工作中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，拼搏精神和闖勁不足，有時(shí)滿足于已有成果和既成套路，不愿站排頭。
3.弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面
4.加強(qiáng)黨性錘煉方面
雖然能夠樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，服從黨組織的工作安排。但是政治理論水平不夠高，不能很好地從政治大局的角度去分析理解宏觀形勢，對政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上的各種噪音雜音辨識(shí)能力不夠。
（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責(zé)，為群眾辦實(shí)事方面情況
作為黨員，在工作中，能夠做到認(rèn)真完成本職工作，立足崗位、履職盡責(zé)，盡力完成工作任務(wù)，力所能及發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。但是在為群眾辦實(shí)事方面做得不夠到位，在看到同事有困難的時(shí)候會(huì)盡力去協(xié)助，但是更多地是在工作上，在生活上、思想上幫助同事比較欠缺。
（五）貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面情況
能夠注意學(xué)習(xí)十四五規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，但是由于平時(shí)不涉及業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)主要停留在表面的泛泛了解，深入進(jìn)去學(xué)習(xí)做得不夠。
二、問題原因分析
（一）黨性意識(shí)有所弱化。
成為黨員時(shí)間較長，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)弱化。
（二）創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。
工作崗位和工作內(nèi)容比較單一，工作思路創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏探索精神，工作中的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新變革工作少，借鑒工作先進(jìn)做法的積極性不夠強(qiáng)。
（三）干事銳氣有所弱化。
對于工作開展中面臨的難題，雖然有時(shí)能偶意識(shí)到問題之所在，但是缺乏干事創(chuàng)業(yè)銳氣，覺得看好自己一畝三分地就夠了，有時(shí)會(huì)有做老好人、和事老的思想。
（四）自我約束有所弱化。
雖然總體上覺得自己組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識(shí)，反映出距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
（五）宗旨意識(shí)有所弱化。
服務(wù)群眾的主動(dòng)性不夠，覺得自己平時(shí)工作較忙，家里事情和小孩事情也牽扯精力，忽視了為群眾辦實(shí)事的自覺性。
三、整改承諾
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。
（二）樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場。
以我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和同事溝通交流，力所能及、立足崗位，幫助解決實(shí)際困難和問題。
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平。
不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，淡泊名利、淡泊得失，從小事小處做起，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化自我約束。
認(rèn)真干好本職工作，不管遇到什么挫折，少抱怨、少埋怨，多從自身找原因，保持工作效率。
（五）堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，提升思想道德修為。
多從黨史中汲取精神力量和實(shí)踐營養(yǎng)，遇到困難多想辦法，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，做精做細(xì)，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。
以上是此次黨史教育學(xué)習(xí)中我個(gè)人的檢視剖析情況，肯請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。
（一）針對政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠的問題。xxxx年組織黨支部及黨員專題學(xué)習(xí)6次；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次；班子及黨員學(xué)習(xí)研討3次，更細(xì)化和豐富了三會(huì)一課制度。
（三）針對自身紀(jì)律要求不嚴(yán)格的問題。我進(jìn)一步提高了四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定了四個(gè)自信，更加嚴(yán)格要求自己，做到自省、自律。
（五）針對指導(dǎo)工作的精細(xì)化程度不夠的問題。進(jìn)一步完善了質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)審、外審和管理評審監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)質(zhì)量工作，我也增加了深入科室的次數(shù)。
二、查擺的主要問題
（二）精神狀態(tài)方面。一是工作的拼搏勁頭不足。主要是胸?zé)o大志，態(tài)度消極，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)太平官，做太平事，守?cái)傋?、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。二是行為上存在自由性。站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在提高工作的創(chuàng)造性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主動(dòng)改革創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。對上級(jí)的決策部署，在具體落實(shí)工作中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在具體研究問題、作出決策、落實(shí)工作的時(shí)候，立足于單位具體問題比較多，考慮單位整體利益比較多，大局觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，看到問題就直接講出來，認(rèn)為對的就直接安排，缺乏溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情。
（三）工作作風(fēng)方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。對全站的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，真正沉下心來到一線科室為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想。三是落實(shí)規(guī)定不嚴(yán)。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力。
對四風(fēng)變相反彈回潮等問題，關(guān)注不足，批評不多，反擊不夠。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好的遵守上下班紀(jì)律，我總是教育多、行動(dòng)少，沒能將這些要求與作風(fēng)整頓、明查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號(hào)召有時(shí)停留在表面，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。二是針對上級(jí)部門召開的會(huì)議以及印發(fā)的文件，為了追求時(shí)效性、緊迫性，往往是開會(huì)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會(huì)貫徹多，研究討論少。對會(huì)議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有一竿子到底，滿足于會(huì)上說說、會(huì)后問問，對具體落實(shí)情況有時(shí)沒有做到真掌握，督促檢查不及時(shí)、落實(shí)效果不明顯。三是在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時(shí)以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時(shí)之外的生活圈、朋友圈的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)不深。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，盡管去年總體上進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，制定了相應(yīng)計(jì)劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。說到底是對知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種能力、一種基本的工作態(tài)度，沒有把政治理論的學(xué)習(xí)放在重要位置，導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗(yàn)工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠有效，理論與實(shí)際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。隨著工作時(shí)間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動(dòng)自我加壓、沒有主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡薄。一是不想為。有些安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化;習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、看材料，深入基層、深入實(shí)際少，研究具體工作、具體問題少，不求有功但求無過。二是不會(huì)為。一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從;另一方面新的辦法不多、工作思路不寬，有時(shí)候甚至束手無策。三是不敢為。主要表現(xiàn)為三怕：一怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點(diǎn)。不善于、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進(jìn)工作。
（三）理想信念不堅(jiān)定。沒有更高的追求和更長遠(yuǎn)的目標(biāo)作引導(dǎo)，思想境界不高。存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實(shí)到位，對班子成員工作中存在的一些不當(dāng)行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風(fēng)問題難于徹底解決，導(dǎo)致還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。
當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識(shí)不牢靠。政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)，在本職工作崗位上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。一是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊；二是對干部職工批評、要求，使用的多，關(guān)心、溝通、交流的少；三是工作方法有時(shí)候簡單粗暴，深入一線科室解決問題多，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用少，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受。四是研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四、具體的整改措施
（一）在思想政治上，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝
（二）在精神狀態(tài)上，進(jìn)一步提高履職能力
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。真正做到嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高個(gè)人的政治素養(yǎng)。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。要堅(jiān)決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。要時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)于律己、清正廉潔，堅(jiān)持高尚的道德情操，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
3、加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。我將堅(jiān)決做到認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。我從內(nèi)心已經(jīng)充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)持深入一線科室，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)xx單位干部職工，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提升黨員干部的凝聚力、積極性。同時(shí)，從自身做起，主動(dòng)作為、身體力行，帶好班子、抓好隊(duì)伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，打造一個(gè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事的干部隊(duì)伍，創(chuàng)新開展xx工作，為我市的xx事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
（三）在工作作風(fēng)上，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念
1、牢固樹立群眾觀點(diǎn)。我要深入開展四群教育，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督。思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我要始終同廣大人民群眾同甘苦、共患難，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。要清正廉潔，一身正氣，兩袖清風(fēng)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正讓黨放心、讓群眾滿意。
3、切實(shí)做好表率。我要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)踐行根本宗旨，在為人民服務(wù)的高尚事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。堅(jiān)持從我做起，從身邊做起。在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，從而維護(hù)最廣大人民的根本利益。
一、存在的突出問題
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。
（二）、樹牢四個(gè)意識(shí)、增強(qiáng)四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面存在的問題。
（三）、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵規(guī)守紀(jì)、履行支部書記職責(zé)方面存在的問題。
對局集團(tuán)公司、段黨委的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩；貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，沒有實(shí)效；對上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過，不推不動(dòng)，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
在工作中存在害怕心理，沒能真正做到真抓實(shí)干，怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事，奉行多一事不如少一事、為了不出事、寧可不干事的思想，故意視而不見，聽之任之。
二、產(chǎn)生問題的原因
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作,方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對段黨委和上級(jí)黨總支的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，大局意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。一年來，隨著工作環(huán)境的變化，在工作中遇到各種困難和問題，有時(shí)有畏難情緒，放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)滿足于完成任務(wù)。對一些黨員的錯(cuò)誤行為沒有做到紅臉出汗，問責(zé)力度不夠，在黨員問題處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。
三、整改措施
3、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)squo;squo;為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實(shí)效贏得成績，努力錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?，不斷增?qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，以?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。
一、遵守政治紀(jì)律情況
黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，xxx黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。
二、存在的突出問題
通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：
一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)事忙于業(yè)務(wù)工作，對單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。
三是制度落實(shí)力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是黨組織內(nèi)部活動(dòng)形式單一。未充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經(jīng)常。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。
二是宗旨意識(shí)有所減弱。對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時(shí)候成了為了完成工作任務(wù)而工作。
三是黨性修養(yǎng)有所懈擔(dān)黨性修養(yǎng)是一個(gè)長期、復(fù)雜而艱苦的過程，隨著社會(huì)環(huán)境、社會(huì)氛圍的改變，個(gè)別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識(shí)弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，但實(shí)際上具體行動(dòng)的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，對工作中存在的一些錯(cuò)誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。
四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會(huì)出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對單位、對各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四、今后的努力方向和整改措施
(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對班子的宗旨意識(shí)教育，每年制定班子工作計(jì)劃，明確主題、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時(shí)，強(qiáng)化對班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。
一、存在的主要問題
2.作用發(fā)揮好不好方面：作為支部書記，還是十分重視黨支部建設(shè)，注重發(fā)揮黨支部作用，如今年為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專門制訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，并在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)中得到較好落實(shí)。為增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，組織全體黨員到中共x大舊址、xx農(nóng)講所參觀學(xué)習(xí)、七一組織黨員開展主題黨日，按照城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)要求，自己先后兩次到結(jié)對的xx村開展走訪慰問。但按照一名黨支部書記職責(zé)對照，感覺：一是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力。認(rèn)為工委是一個(gè)小的支部，平時(shí)落實(shí)日常學(xué)習(xí)、做好黨支部日常工作就行了，思想上還缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的境界，工作中習(xí)慣于按部就班。二是充分調(diào)動(dòng)支部班子人和發(fā)揮全體黨員作用方面想辦法還不夠。
3.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：一直以來，在工作和生活中我始終堅(jiān)信嚴(yán)是愛、松是害，對自己嚴(yán)格、對身邊人嚴(yán)格、對部屬嚴(yán)格是最大的關(guān)心和愛護(hù)。個(gè)人能做到慎初、慎獨(dú)、慎微。但對身邊出現(xiàn)黨員的放松自我要求提醒、嚴(yán)厲批評指出不夠。
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問題分析問題解決問題的自覺性。
二是缺乏擔(dān)當(dāng)有為進(jìn)取精神。想問題、做工作、辦事情習(xí)慣沿襲老方法、老套路，思維不開拓，視野不開闊，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。在一些小事小節(jié)上還存在不夠嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷?，對平時(shí)黨員日常要求上有當(dāng)老好人，放不下面子開展批評教育，怕傷了和氣和感情。
三、整改措施和今后努力方向
(二)堅(jiān)持履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為豐富內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺和守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好一名黨支部書記職責(zé)，帶頭研究黨支部建設(shè)矛盾問題，充分發(fā)揮黨支部功能作用，推動(dòng)黨支部全面建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員工作積極性主動(dòng)性。
三是自我批評有深度。
四是相互批評敢較真。
五是對待批評有誠心。幫助同志克服個(gè)人問題，達(dá)到團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目的。
七是整改措施有方向。
下一步如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要把學(xué)習(xí)作為提高思想政治水平、站穩(wěn)政治立場、增強(qiáng)干好本職工作的根本途徑。這是一名黨員的基本要求，要向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學(xué)，在工作實(shí)踐中學(xué)，用黨的理論武裝頭腦，用實(shí)際工作回報(bào)組織培養(yǎng)。
二是抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要圍繞組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動(dòng)場所建設(shè)和基本工作保障等七個(gè)方面，制定和實(shí)施黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。三是創(chuàng)新內(nèi)容形式，激活黨支部工作活力。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、黨日活動(dòng)等黨組織生活制度，豐富拓展黨支部活動(dòng)內(nèi)容形式，發(fā)揮黨支部功能(黨支部解決自身問題的能力，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)黨員完成各項(xiàng)任務(wù)能力)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、存在的主要問題
2.在下大氣力整治政治生態(tài)方面。作為龍湖小學(xué)黨支部書記，存在認(rèn)識(shí)不夠深入問題，在一切從自身做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。
3.在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。
4.在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀(jì)律方面還存在對自身要求不夠嚴(yán)格的問題。
5.在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。在形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，有時(shí)以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.理想信念不堅(jiān)定。在思想上不注重開展批評和自我批評，談到問題輕描淡寫，講到原則避重就輕，不敢于揭短亮丑。
2.理論學(xué)習(xí)不深。開展學(xué)習(xí)抓嚴(yán)抓實(shí)不深不細(xì)，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
3.宗旨意識(shí)淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾同吃同住同勞動(dòng)，調(diào)查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實(shí)際問題不多。
三、努力方向和整改措施
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，積極開展批評與自我批評，針對自身存在的問題提出可行性整改措施。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
4.從自身做起，努力發(fā)揮好黨支部書記先鋒模范作用。作為一名書記，密切關(guān)注黨員教師們反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民心中的形象。
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