三在教育檢查對照材料8篇

時間:2022-12-02 作者:Anonyme 對照材料

只有將對照材料寫得更加出色,才能讓自己進步,當自己感到有了一些進步之后也是需要進行對照材料的寫作的,下面是范文社小編為您分享的三在教育檢查對照材料8篇,感謝您的參閱。

三在教育檢查對照材料8篇

三在教育檢查對照材料篇1

附件

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導語

1、內(nèi)容:個人簡要情況及參加教育實踐活動情況。

2、要求:簡明扼要,開門見山。

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況(簡明扼要)

(二)存在差距和不足(具體列舉)

二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況

(一)貫徹落實情況(簡明扼要)

(二)存在差距和不足(具體列舉)

三、“四風”方面存在的突出問題

要求:對“四風”的具體表現(xiàn)要逐一檢查,匯總各方面意見后詳細列舉;對群眾反映和上級點明的突出問題實

事求是地作出回應(yīng),沒有問題的要進行明示。

(一)形式主義問題

1、……..2、……..……………

(二)官僚主義問題

1、……..2、……..……………

(三)享樂主義問題

1、……..2、……..……………

(四)奢靡之風問題

1、……..2、……..……………

四、產(chǎn)生問題的原因分析

要求:

1、要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等6個方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

2、緊密結(jié)合個人工作和思想實際進行分析。

五、今后的努力方向和改進措施

要求:突出針對性,針對本人在“四風”方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因,提出整改的思路、措施和辦法,力求具體實在、切實可行。

(一)努力方向

(二)整改措施

三在教育檢查對照材料篇2

一、學習感悟和收獲

三是進一步增強了擔當精神,以為職工盡責服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)好的意識擔當責任。通過學習老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進事跡,感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采,進一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

二、主要問題及具體表現(xiàn)

(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:能時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,堅決不做“兩面人”。但經(jīng)過認真反思,還存在4個方面的問題,一是政治敏銳性有待加強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕,對社會上個別消極議論或負面言論抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去進行堅決抵制。二是有好老好人思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。三是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事,比如,分管領(lǐng)域的個別項目仍存在未批先建現(xiàn)象。四是“一崗雙責”仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查,但對經(jīng)濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。

三、剖析產(chǎn)生差距的根源

(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來,我由一名普通干部走上領(lǐng)導崗位,難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔任十多年以來,我自認工作勤勤懇懇,盡職盡責,傾注了精力和心血,無怨無悔、無愧于心,也取得了一定的成績,有時放松主觀世界改造,放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中,牽扯了大量精力,與同事同仁的思想碰撞少,與普通黨員干部的談心交心少,與基層干部群眾交流溝通少,從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認真總結(jié)反思,對一些錯誤認識沒有看清本6質(zhì),甚至還認為有道理,漸漸地理想信念有所動搖,工作上就可能出現(xiàn)偏差。

(二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向,沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向,作為**,更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系,群眾工作能力還亟待提升。

(三)責任意識有待加強。在實際工作中,確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設(shè)主要是派駐紀檢組的工作,如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管,往往研究部署多、間接過問多,靠前指導少、具體參與少,反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領(lǐng)導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好,管得過細怕挫傷其積極性,產(chǎn)生心理壓力,因此僅限于大會要求、面上強調(diào),致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全*同志從上到下都很辛苦,給予了充分信任,如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情,因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

(四)開拓創(chuàng)新意識不足。當前,**工作已站在聚光燈下,市委、市政府寄予厚望,人民群眾深切期盼,社會各方面的眼睛都在盯著,我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很7多,人員編制也有增加,但**改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維,思想放得不開,步子邁得不大。探索**新道路、開創(chuàng)**新局面、著眼長遠**的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對*工作的新要求新部署,有時還存在觀望思想,等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。對體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。*工作也是上面推著走,缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對*等難題的攻關(guān)力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足,決心和勇氣還不夠堅定。

四、整改措施

三是要強化擔當意識,做到“心中有責”。全體班子成員要牢牢把握“心中有責”這一從政之要,知責擔責、履責盡責,堅持團結(jié)協(xié)作,嚴格落實民主集中制,堅決杜絕類似省教育廳、省教育考試院決策嚴重錯誤造成重大責任事故等反面典型案例的現(xiàn)象發(fā)生。堅持有令必行、有禁必止,自覺在全市大局中謀劃和推進**城市發(fā)展,確保市委市政府的各項決策部署政令暢通、落地生根。

四是要強化廉潔創(chuàng)新意識,做到“心中有戒”。全體班子成員要嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委“36條辦法”、“六項禁令”,密切關(guān)注“四風”新形式、新動向,在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。認真履行黨員的權(quán)利、義務(wù)和責任,全面遵守組織紀律和政治規(guī)矩,始終保持黨員干部良好形象。認真履行黨風廉政“一崗雙責”,嚴于律己,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立清廉**住房城鄉(xiāng)建設(shè)良好形象。

一、存在的主要問題

(三)對照人民群眾的新期盼,找一找自己在回應(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距方面。一是回應(yīng)群眾關(guān)切不及時。聯(lián)系基層、深入一線時力度不夠,調(diào)查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。二是為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮于表面、不夠深入,沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。平時到基層調(diào)研滿足于和主要負責人見見面,聽聽匯報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。三是群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子,俯不下身子,工作方法簡單,不愿做深入細致的思想工作,聯(lián)戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠。

二、原因剖析

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,學以致用、理論指導實踐不足。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

三在教育檢查對照材料篇3

三、存在的主要問題和不足

支委班子通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議,堅持嚴字當頭、實字托底,深入查擺支委班子及成員學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,進行系統(tǒng)梳理。主要表現(xiàn)為:

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)宗旨意識樹立不牢。對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去這一根本問題沒有完全解決好,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈,第一支部主要管轄全院綜合部門,綜合部門在保障服務(wù)上職能發(fā)揮的還不夠。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。個別黨員或多或少地存在過于自信、自滿的思想傾向,工作中抱著差不多、過得去、站中游的心態(tài),不自覺中放松了政治思想改造、放松了對自身建設(shè)和黨性鍛煉的要求,丟失了對黨員先進性的追求。

(三)擔當意識責任不強。個別黨員思想還不夠解放,精神狀態(tài)不夠振奮,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的意識,缺乏馬上就辦、辦就辦好的意識,創(chuàng)新意識、責任擔當意識還有一定差距。

(四)從嚴治黨力度不夠。個別黨員在工作推進和作風建設(shè)上,決心不夠,有些部門存在干警遲到早退等現(xiàn)象,部門負責人也沒有及時過問和提出要求,在管理上存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。

五、努力方向和整改措施

(三)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),強化能力建設(shè)。一是牢固樹立服務(wù)意識。把樹立服務(wù)意識作為第一黨支部的第一職責,轉(zhuǎn)變思想,主動服務(wù),積極作為,切實提高服務(wù)審判、服務(wù)干警、服務(wù)全院工作的本領(lǐng)。二是樹立效率意識。堅持立說立行,樹立細節(jié)決定成敗的嚴謹觀念,發(fā)揚馬上就辦、要事快辦的工作作風。要高效推進、優(yōu)質(zhì)完成各項的工作,遇事不推諉,辦事不拖拉,爭分奪秒,雷厲風行,在緊張有序的工作中提高服務(wù)質(zhì)量和水平。三是做好參謀助手。要圍繞中心工作,貼近領(lǐng)導思路,發(fā)揮好參謀助手作用,力爭謀在關(guān)鍵處,謀在點子上。要超前謀劃,提前介入,先行調(diào)研,借鑒學習先進經(jīng)驗,開拓視野,為領(lǐng)導提供決策參考,確保決策客觀可行。同時,要發(fā)揮好監(jiān)督和抓落實的職能作用,把監(jiān)督、跟蹤、落實抓在手上,對部署的工作以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時監(jiān)督、及時糾正、及時督促落實,有效推動整體工作的提升。

三在教育檢查對照材料篇4

二、存在的主要問題

(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。

攻堅克難意識不強。在面臨較多困難和多重壓力下,存在滿足于應(yīng)付過關(guān),主動挖掘自身潛力不夠等問題,開展工作猶猶豫豫,遇到困難裹足不前,處理問題瞻前顧后。特別是在處理一些急難險重的任務(wù)過程中存在推諉扯皮、落實不力等行為,害怕得罪人,糾正不夠堅決、督查不夠有力,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

黨的先進思想學習和黨性修養(yǎng)方面還存在學習不夠全面,忽視了學習的積極性和系統(tǒng)性,在工作作風上不夠細致,平時忙于事務(wù)多,對工作的檢查落實少。

(三)對照初心使命方面。

對工作存在應(yīng)付心態(tài),工作上滿足于現(xiàn)狀,習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行,只要沒有明確允許的,都有顧忌心理,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于用老眼光看待新情況,用老思維對待新事物,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開局面。

(四)對照先輩先進方面。

一是管理不夠嚴格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時,存在求穩(wěn)怕亂思想,缺乏嚴管、勤管、狠管的精祖+添加至對一些屢教不改的同志,缺乏行之有效的辦法和手段,導致xx工作成效不明顯,工作亮點不突出。

三是積極進取心不強??傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?,有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習,就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。

三、存在問題的原因

(一)放松了政治理論學習,理想信念基礎(chǔ)不牢,主觀世界改造不強

(二)堅持原則不夠,規(guī)矩紀律意識有待加強

(三)黨性鍛煉有所不足

四、下步整改措施

(一)搞好理論學習,堅定理想信念,強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,將講政治、對黨的忠誠融入到自己的學習、生活、工作中,保持清醒的政治頭腦,加強自身修養(yǎng),時時處處講黨性、重品行、做表率。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式,把真抓實干作為工作作風,認真履行工作職責;時刻警醒自己,時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

(三)自覺擁護、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀律作風的各項要求,要在工作崗位上,認真整改查擺出的問題,認真學習黨的理論知識,認真鉆研司法行政相關(guān)業(yè)務(wù),把思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團、師黨委部署要求上來,提高政治站位。

三在教育檢查對照材料篇5

一、存在的問題

1、在工作作風上犯有形式主義的錯誤。就拿政治理論學習和教育理論學習來說都沒有認真的去學、深入的去領(lǐng)悟而是流于形式、敷衍了事、應(yīng)付檢查。這樣就導致想問題、辦事情、做工作有主觀性、局限性、片面性,站不高看不遠,思想境界提不到更高的層次,思考問題不能深入主題,抓不住核心。

2、沒有用批評與自我批評這一法寶來檢查自己和幫助別人。在生活和工作中總認為自己是對的、是完美的,別人的意見聽不進去或者根本就不聽。別人有缺點自己礙于情面也不給指出,當老好人。因而就照成自己得不到進步和發(fā)展,害己又害人。

3、工作上,對自己所定目標不高。作為一名黨員教師,教育教學是我們的主要工作,在工作中應(yīng)起模范帶頭作用??墒菫閼?yīng)付各種檢查,做表面文章多,臨時做一些突擊性的工作,以彌補平時工作的不足。一接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是想怎樣做到最好,存有蒙混過關(guān)的想法,直接影響了工作效果。

4、平時細節(jié)做得不好。例如:遇到一些不合自己心意的事情,沒有以一名黨員的標準嚴格要求自己,沒有管住自己的嘴,也和普通老師一樣說三道

四、發(fā)些牢騷;再者就是在課余說些無關(guān)緊要的話來顯擺自己,這樣既影響了老師們的休息也有損一名黨員教師的形象。

5、在教學工作中沒有創(chuàng)新意識和進取心??傉J為自己教齡長、教學經(jīng)驗豐富,一教就教不孬,因而對新的教學理念和新課標學得不深入、理解不深刻,教學方法得不到優(yōu)化、致使課堂教學走了不少彎路,教學效果不顯著。

二、原因分析

從本人在各方面存在問題進行分析,其原因是多方面的,有主觀因素、客觀因素,也有內(nèi)因與外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

1、對政治理論的學習的態(tài)度不端正,學習不深刻,流于形式,敷衍了事。平時雖然在學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器指導生活實際,使自己對理論知識的理解與實際行動不相符合,沒有發(fā)揮理論的指導作用?,F(xiàn)在只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。再加上學習時沒有制定嚴格的學習計劃和學習態(tài)度的制度,學習就更顯得沒有深刻性。缺乏持之以恒的自覺性,沒想法、沒行動,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀點和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、做工作有主觀性、局限性、片面性,站不高看不遠,思想境界不高,思考問題沒有深入主題,沒有抓住核心。

2、對自身的要求不高,沒有充分發(fā)揮黨員的作用。作為一名教師黨員,對自己的要求需要更高一層次,平時認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,只要自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。沒能體現(xiàn)出黨員的風采,發(fā)揮黨員的帶頭作用,沒能換個角度看問題,多觀察身邊的事情,多關(guān)注身邊的人物,讓身邊的群眾體會到黨員對他們的關(guān)心與幫助。

3、對自己的進取心還不夠,特別是在創(chuàng)新能力與開拓進取方面還不積極。而我往往不爭先,也不落后,做中庸之士,但有時又會太在意某些成績,當自己困難時,雖然也想設(shè)法去解決,但入黨時那種敢為人先的精神,而今已消磨了許多,有時還會覺得缺乏信心與勇氣,做事容易受客觀事物的影響。

三、整改措施

1、一定要給自己定計劃,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)。

2、領(lǐng)導、同事、學生及家長既然信任我,我就應(yīng)該努力挑起這付擔子,努力把自己所教的班級搞好,使學校放心,家長滿意,當學生的孺子牛,全心全意地為學生服務(wù),做一個辛勤的園丁。

3、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生得到成功。

4、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養(yǎng)學生"自主、探究、合作"的學習精神,努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。

5、爭做主人翁,決不做局外人,只要有利于教學,不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐。凡是都能從大局出發(fā),從實事求是出發(fā),從學校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。

6、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不滿足于現(xiàn)狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅實的腳印。

總之,通過這次的教育活動,我努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師,時時處處用高標準、嚴格要求自己,勇往直前,為教育事業(yè)而無私奉獻,努力奮斗。

三在教育檢查對照材料篇6

一、存在的主要問題

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:本人能夠堅持請示報告制度,個人有關(guān)事項按規(guī)定程序及時向局長匯報。但還有不足之處,缺乏維護權(quán)威的辦法,在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分,沒有從講政治的高度去把握。認為干好本職工作就好了,幫助、指導周圍的人去維護中央權(quán)威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面:本人能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織,但存在一定的問題:一方面主動與兩面派、兩面人作斗爭意識不夠強,另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評,有老好人思想。

4、擔當負責,攻堅克難方面:對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔,但貪圖安逸的思想有所滋長,艱苦奮斗精神有所減弱,缺乏一抓到底的韌勁,缺乏機遇意識、進取精神,主動作為不夠,沒有全局眼光,工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中,還有畏手畏腳的思想。

5、糾正四風方面:工作顧慮較多,存在得過且過、小成即滿情況,強調(diào)客觀原因,缺乏機遇意識,認為做好日常的管理工作就可以了,如日常民族、宗教工作,滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料,工作深度較差。群眾意識不強,為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:按照上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,嚴格要求自己,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入,更需要進一步接受黨員干部的監(jiān)督和批評。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題,本人進行深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有:

1、放松政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務(wù)學習不夠主動,不夠深入,理論修養(yǎng)有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

3、黨性修養(yǎng)有待加強??偢械阶约菏茳h教育多年,加之多年的工作鍛煉,在理想和信念方面也不會出什么問題了,而實際上存在著以事務(wù)、工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題。創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素,對自己的要求標準不高、不嚴格,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,認為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒,從而導致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改,理想信念提高了,聯(lián)系群眾密切了,積極參加黨支部的中心組學習認真,也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業(yè)務(wù)知識的學習,提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實把理論學習作為自己的第一需要,把理論學習與自身的工作實際有機結(jié)合起來,自我加壓,勤于思考;同時堅持加強業(yè)務(wù)和民族政策、法律法規(guī)專業(yè)知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓視野,擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風,深刻查找差距、正視缺點和不足,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正言行,絕不倚老賣老,清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,真正樹立一切為了發(fā)展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務(wù)的意識。堅持調(diào)查研究,做到不應(yīng)付、不流于形式,腳踏實地,切實了解民族工作中存在的問題,想辦法、出主意、解決問題,幫助民族村脫貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài),立足工作崗位,拓展工作思路,培養(yǎng)自己的獨立工作能力和工作意識,尤其是立足民族工作發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需要,針對自己的工作崗位,扎扎實實為民族工作的發(fā)展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,認真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因,自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

三在教育檢查對照材料篇7

一、個人查擺出的問題和不足

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠,存在以干代學的現(xiàn)象,學習的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?,從而影響學習的效果。

3、在加強作風建設(shè)方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關(guān)機、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創(chuàng)新意識不強,存在“等、靠、要”思想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校瑳]有把政治理論學習與具體實踐有機結(jié)合,不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。

三、改進措施

2、強化實干擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯干事體現(xiàn)擔當,以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴守紀律規(guī)矩,從嚴約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三在教育檢查對照材料篇8

按照忻州市政法隊伍教育整頓工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署和《忻州市公安隊伍教育整頓查糾整改工作實施方案》相關(guān)要求,我結(jié)合工作實際,通過重點對照黨章黨規(guī)以及公安隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議,深刻剖析存在問題的原因,明確了努力方向和改進措施,形成以下檢視剖析材料。

一、對教育整頓工作的認識

開展教育整頓工作,是我們維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)的必然要求。開展教育整頓工作,是加強我局民警隊伍建設(shè)、永葆人民公安戰(zhàn)斗力的迫切需要。新的歷史條件下、我們民警隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使人民公安始終保持先進性,確保公安的肌體不受腐蝕,公安隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,公安的形象不受損壞,永葆公安的生機和活力。

通過開展教育整頓活動,學習公安機關(guān)紀律作風教育整頓活動有關(guān)文件,我深刻認識到開展這次教育整頓工作是非常及時的,非常有教育警示意義。針對工作的實際情況,結(jié)合實際對照“科學發(fā)展觀”的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神,并以此為鑒做到令行禁止,依法辦事、認真履行職責,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、存在的主要問題

(一)對“三個規(guī)定”認識,是否存在違反“三個規(guī)定”方面的問題或苗頭:我認真學習了《領(lǐng)導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等三個文件,覺得學習“三個規(guī)定”具有非常重要的意義,警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性,帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”,將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

對于非正常途徑控案情、打招呼,甚至干預交警執(zhí)法、插手案件等行為,要堅持法律責任底線思維,堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示,無論什么人,無論職務(wù)高低、親疏遠近,都不應(yīng)通過非正當途徑打探案情,這樣做不僅自己會填報登記,還會對正常開展工作造成影響。

本人鄭重承諾做到以下幾點:

2、本人今后將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神,勇于同違反規(guī)定的人和事作斗爭,堅決按照規(guī)定的要求登記和上報。

3、積極向親朋好友宣傳“三個規(guī)定”的要求,取得理解與支持。

(二)經(jīng)過自查與排查,自己及家屬不存在經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

(三)自身存在的突出問題:

第一為人民服務(wù)的思想觀念還不牢固,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點:是指導我們各項工作的思想法寶,更是公安工作必須遵守的法律準則,對于嚴明,公正,正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的,而我在實際工作中,堅持的還不夠。

第二,思想教育和政治論學習有待進一步加強,教育整頓活動已開展一段時間了,但由于近期各項工作任務(wù)比較多,又加上五臺山景區(qū)旺季車流量較大,路面執(zhí)勤工作較忙,沒有按照分局的要求一步一步的落實,表現(xiàn)出自己在思想上的認識不高,認識不夠,對政治理論學習的重視程度還不夠高,抓得不夠,還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習,努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。

第三,工作責任心、事業(yè)感還需進一步加強,在工作中有時存在等靠的心理,總是等著領(lǐng)導干部下達任務(wù),不能自己積極主動地開展一些工作,工作責任心,事業(yè)心還需進一步加強,在工作中存在看精力外移現(xiàn)象。

(四)隊伍管理和業(yè)務(wù)工作推進方面存在的其他問題:作為一名奮斗在一線三十多年的老警察,深刻體會到民輔警時刻戰(zhàn)斗在一線的不容易,大多數(shù)都是舍小家,為大家,所以在管理上可能有所懈怠,遇事怕得罪人,工作中求穩(wěn)怕亂,喜歡風平浪靜。對于遵守紀律的要求,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查比較少,力度也不夠。

(五)分管部門、分管民(輔警)存在的傾向性問題:宗旨意識不強,自我要求不高,個別民警處理日常本職工作按部就班,自我要求不高,責任心不強,工作自律意識不高,缺乏大局意識,遇到困難就想推,不愿開動腦筋想辦法,主動解決問題,對大局工作不關(guān)注,不領(lǐng)悟,不盡心。

三、存在問題的原因分析

1是理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開,對政治理論學習的重要性認識不夠,思想上沒有真正重視,沒有把理論學習作為整體素質(zhì)的重要任務(wù),擺上重要日程,認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨的方針政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透,導致工作思路不夠開闊,方法不夠靈活。

2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高,思想上圓步自封,導致在想問題干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少,認識問題,開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的優(yōu)患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

3是作風不扎實,造成工作措施不夠,舉措創(chuàng)新不多。平時疲于具體事務(wù)性工作,滿足于完成工作,主動深入實踐的勇氣不足,緊迫感不強,行動還比較緩慢,特別是觀察形勢的眼界還不夠?qū)?戰(zhàn)略思維能力不強,研究解決工作的新情況,新問題力度不大;貫徹落實決策部署上不夠堅決主動,存在依賴思想,大膽聞,大膽試的氣魄不足。

四、下步努力方向和工作措施

1、牢記公安機關(guān)的宗旨,中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一,是武裝性質(zhì)國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現(xiàn)象。

2、嚴格自律,清正廉潔。立警為公、執(zhí)法為民,是公安的性質(zhì)和宗旨決定的,是公安的作風建設(shè)的根本目的。黨員民警廉潔執(zhí)法,直接關(guān)系人心向背和公安的形象,必須為人民掌好權(quán)、用好權(quán),這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決民警作風突出問題,進一步推進公安民警的紀律作風建設(shè)。我們只有認識到,自己的權(quán)力是人民給的,只能用來為人民服務(wù),決不能用,謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝,嚴格遵守公安民警的廉潔自律的規(guī)定。做一名清正廉潔的人民警察。強責任意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在為群眾辦事。

3是發(fā)揮自我作用。一是做到平時工作看得出來,不管是在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時能成為群眾的榜樣,切實把民警作用發(fā)揮到日常工作和生活中。二是做到時刻站得出來。要經(jīng)常重溫入黨誓詞,回想向黨承諾過什么,向黨保證了什么,時刻反思和檢查自己在個人利益和國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,能否做到高風亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前,能否挺身而出。