對于對照材料這一文本，想必大家都有自己的理解，我們在寫對照材料的時(shí)候都是需要做到客觀真實(shí)的，范文社小編今天就為您帶來了對照黨史檢查對照材料推薦8篇，相信一定會對你有所幫助。
對照黨史檢查對照材料篇1
一、學(xué)習(xí)的主要體會
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強(qiáng)起來?？康木褪菆?jiān)定的理想信念。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守政德關(guān)。政德是整個(gè)社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實(shí)踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。能夠做到參加機(jī)關(guān)黨辦安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。
(三)做的不好。一是在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在等、靠、要思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;開拓精神不夠，工作主動性不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，臨時(shí)負(fù)責(zé)部門工作，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時(shí)溝通，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，與部門同志勤溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。
欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中，落實(shí)在實(shí)際行動上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
對照黨史檢查對照材料篇2
一、盤點(diǎn)檢視情況
一是重溫了艱辛歷程，百年路"是曲折之路。100年前,革命先驅(qū)在黑暗中摸索前行、在考驗(yàn)中堅(jiān)持真理，不畏艱難險(xiǎn)阻、不懼犧牲挑戰(zhàn)，書寫了開天辟地、驚天動地、改天換地、翻天覆地的一系列篇章，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民砥礪奮進(jìn)、從勝利走向勝利，百年征程波瀾壯闊，百年大黨風(fēng)華正茂。
二是汲取了精神力量，百年路"是奮進(jìn)之路。這100年是爬坡過坎、跨越趕超的100年，是奮發(fā)圖強(qiáng)、揚(yáng)眉吐氣的100年，是創(chuàng)造奇跡、開辟未來的100年，通過學(xué)習(xí)講話使我不僅再次學(xué)習(xí)了黨的歷史、回望了艱辛歷程，更從中重溫了真理的味道、感悟了信仰的力量，給我充了電、補(bǔ)了鈣、加了油、助了力。
三是總結(jié)了偉大成就，百年路"是騰飛之路。在新民主主義革命時(shí)期，黨帶領(lǐng)人民秉持初心、不辱使命，視死如歸、百折不撓；在社會主義革命和建設(shè)時(shí)期，黨帶領(lǐng)人民自強(qiáng)不息、斗志昂揚(yáng)，戰(zhàn)天斗地、日新月異；在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，黨帶領(lǐng)人民解放思想、創(chuàng)新突破，實(shí)力提升、蒸蒸日上。
四是提振了信心志氣，百年路是強(qiáng)國之路。墨子傳信、神舟飛天、蛟龍入海、嫦娥探月、北斗組網(wǎng)、天眼巡空xxxxxxxxxx，我國在航天、醫(yī)藥、生物、信息等重要領(lǐng)域科技實(shí)力己躋身世界前列，我國綜合國力、技術(shù)水平、科研能力已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由量到質(zhì)的飛躍。
通過學(xué)習(xí)，我深感振奮、倍受鼓舞，更加堅(jiān)定了以自我革命精神堅(jiān)守初心使命的信心，更加堅(jiān)定了以更高工作水平服務(wù)保障大局的恒心，更加堅(jiān)定了以優(yōu)良工作作風(fēng)狠抓工作落實(shí)的決心，對做好下步工作有很大啟發(fā)。
一要強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐。要在學(xué)習(xí)黨史中提高理論水平,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用黨的創(chuàng)新理論最新成果指導(dǎo)實(shí)踐。黨史中包含黨的成功經(jīng)驗(yàn)、奮斗歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)等等，我們要在黨史中汲取營養(yǎng)，強(qiáng)化理論水平，深入學(xué)習(xí)我們黨治國理政的豐富經(jīng)驗(yàn)和新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論成果，深刻領(lǐng)會感悟馬克思主義的真理力量，努力提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在新時(shí)代的發(fā)展實(shí)踐中不斷提升工作能力、工作水平和綜合素質(zhì)，爭做為民服務(wù)孺子牛、攻堅(jiān)克難拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。
二要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要在學(xué)習(xí)黨史中發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng),傳承紅色基因，讓革命薪火代代相傳。如果沒有黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，就沒有我們現(xiàn)在的和平生活，我們在黨史的熏陶下發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加珍惜現(xiàn)在來之不易的幸福生活，做努力奮進(jìn)、勇往直前的追夢人。要準(zhǔn)確把握紅船精神長征精神等的時(shí)代意義，努力在艱苦奮斗、踏實(shí)苦干中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，發(fā)揚(yáng)肯吃苦、能吃苦、善吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，以苦為樂、以苦為榮，弘揚(yáng)螺絲釘精神，任勞任怨、艱苦奮斗，做到在學(xué)習(xí)上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，在職責(zé)上樂于奉獻(xiàn)。
三是宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。日常工作中把更多的時(shí)間、精力用于開展工作、推動落實(shí)上，考慮某項(xiàng)工作怎樣完成越來越多，有時(shí)依靠群眾方面做得不好，深入群眾實(shí)際生活，真實(shí)感受群眾的困難不夠，客觀上拉大了與群眾的距離,在更好地滿足人民群眾日益增長的美好生活需要方面還有欠缺。
四是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。在具體工作中習(xí)慣于抓協(xié)調(diào)、督進(jìn)度、要結(jié)果，對一些制度的健全完善研究得不深、不細(xì)，前期調(diào)研不足、征求各方意見不到位，導(dǎo)致一些文件與基層實(shí)際的粘合度不高，致使一些基層單位落實(shí)制度的方式不活、辦法不多、力度不夠。
（四）立足自身崗位，認(rèn)真盤點(diǎn)和檢視在履職盡責(zé)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為身邊群眾做好事實(shí)事方面的差距與不足。
一是為群眾謀事不實(shí)。在實(shí)際工作中，更多的考慮是如何完成自身本職工作，沒有設(shè)身處地為群眾謀劃解決一些操心事、揪心事、煩心事，因?yàn)槿狈τ?jì)劃性、前瞻性，致使為民服務(wù)工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)律性。二是為群眾辦事不細(xì)。雖然自己面對廣大基層群眾時(shí)，也能耐心解答、熱情接待，但是對一些細(xì)節(jié)考慮的不細(xì)致、不周全、不到位，沒有做到手把手教授、點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，造成群眾辦事效率不夠高、滿意程度不夠高。
二、下步努力方向一是一心向黨無雜念，以如臨深淵、如履薄冰的使命感,當(dāng)好政治的明白人"。提高敏銳性、增強(qiáng)鑒別力、保持先進(jìn)性。帶頭講政治，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)決做到步調(diào)一致、令行禁止。帶頭抓落實(shí)，敢于啃硬骨頭、敢于攻堅(jiān)突破，不畏艱難、不畏險(xiǎn)阻，以點(diǎn)帶面、突破全局。帶頭強(qiáng)作風(fēng)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深學(xué)、細(xì)照、篤行，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)"問題。
二是一門心思多學(xué)習(xí)，以如坐針氈、如芒在背的危機(jī)感,當(dāng)好工作的帶頭人"。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，改進(jìn)調(diào)研方式，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾拜師，瞪大眼學(xué)習(xí)、開動腦研究、甩開手實(shí)踐、邁開步闖蕩，在深化學(xué)習(xí)中不斷提高推動改革發(fā)展、做好群眾工作、處理復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)，以學(xué)促知、以知促行、知行合一。
三是一心為民講奉獻(xiàn)，以如蘭之馨、如朗之月的親民感,當(dāng)好百姓的貼心人。認(rèn)真落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格履行包聯(lián)責(zé)任，經(jīng)常到群眾家里走一走、看一看，與群眾座到一塊、打成一片，想在一起、干在一起，全心全意為人民群眾謀利益。
四是一往無前擔(dān)使命，以如切如磋、如琢如磨的責(zé)任感,當(dāng)好發(fā)展的開路人"。堅(jiān)持人民立場，增進(jìn)民生福祉，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。加大保障改善民生力度，對今年確定的民生實(shí)事和群眾操心事、煩心事、揪心事，常抓不懈、狠抓落實(shí)，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。
五是一身正氣樹形象，以如沐春風(fēng)、若臨秋水的時(shí)代感,當(dāng)好作風(fēng)的正派人"。堅(jiān)持嚴(yán)以修身，保持高尚情操，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，自覺遠(yuǎn)離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
對照黨史檢查對照材料篇3
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
（二）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個(gè)人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時(shí)候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下；服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時(shí)候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多；對于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少；對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴(yán)格。
（三）在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正四風(fēng)不止步。我圍繞四風(fēng)十個(gè)方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成頭雁效應(yīng)，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四風(fēng)問題得到有效遏制。但是，我個(gè)人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅(jiān)工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時(shí)間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。
（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想麻痹．工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項(xiàng)，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時(shí)。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，深入貧困村調(diào)研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個(gè)村只去了x多個(gè)，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少；在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅(jiān)、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點(diǎn)不多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好三會一課這個(gè)平臺和批評與自我批評這個(gè)武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時(shí)，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
（四）嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
（五）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任特色亮點(diǎn)不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一雙責(zé)要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時(shí)進(jìn)行批評教育；個(gè)別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，四風(fēng)隱形變異問題依然存在。
三、整改措施
（ニ）嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
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對照黨史檢查對照材料篇4
一、存在的主要問題
(三)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研三個(gè)月的要求。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地方、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少，事先打招呼、被調(diào)研現(xiàn)象普遍存在。二是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在。對照新形勢新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長上做得還不夠扎實(shí)，仍存在一些不容忽視的問題。比如，一些服務(wù)單位雖然開展了慵懶散以及四風(fēng)新問題專項(xiàng)整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責(zé)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致效果打了折扣，一些群眾對有的單位門好進(jìn)、臉好看、事更難辦的問題反映比較強(qiáng)烈。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)政治意識有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點(diǎn)見怪不怪。狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)意識不足，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門庸政懶政之風(fēng)未滅。二是大部分班子成員都來自農(nóng)村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
(三)從嚴(yán)治黨落實(shí)不力。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。有的同志管黨治黨意識不強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任不夠，對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深，管黨治黨責(zé)任不落實(shí)，存在著寬、松、軟問題;對兩個(gè)責(zé)任的認(rèn)識和重視程度不夠，落實(shí)力度和效果逐級遞減;對分管股室干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，對違紀(jì)行為和明顯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事，處理不及時(shí)、不嚴(yán)格。
(四)宗旨意識有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘６锹犎∪罕娨庖姴怀浞?。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時(shí)，總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí)。
三、今后努力的方向和整改措施
對照黨史檢查對照材料篇5
一、存在的主要問題：
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
對照黨史檢查對照材料篇6
一、感悟和收獲
二、存在的差距和不足
（一）堅(jiān)定理想信念方面。對于社會上的負(fù)面言論沒有堅(jiān)決予以斗爭，存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，在如何堅(jiān)定理想信念上想得不多、做得不夠。
（二）增強(qiáng)歷史自覺方面。沒有堅(jiān)持做到學(xué)用融合統(tǒng)一，重視程度不足，工作開展的方法有所欠缺。
（三）弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。存在宣傳引導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)文化不到位、不積極主動的現(xiàn)象，自身模范帶頭作用發(fā)揮得還不足，沒有運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)踐。
（四）加強(qiáng)黨性錘煉方面。黨性修養(yǎng)有所放松，學(xué)習(xí)教育的意識不夠強(qiáng)烈。
（五）發(fā)揮先鋒模范帶頭方面。能夠做到以身作則、率先垂范，營造出積極向上的氛圍。但有時(shí)候存在僥幸心理，沒有更好的樹立標(biāo)桿形象。
三、原因剖析
（一）理想信念有所松懈。沒有真正把學(xué)習(xí)教育放在當(dāng)前工作的首要任務(wù)來抓，教育力度還要進(jìn)一步強(qiáng)化提升。
（二）宗旨意識有所弱化。存在跟中心檢驗(yàn)檢測一線人員分析交流較少，與普通黨員交流較少等問題。
（三）作風(fēng)建設(shè)偏之于寬。在工作中存在執(zhí)行力差、監(jiān)督力度不夠，執(zhí)行紀(jì)律有失之于寬失之于軟現(xiàn)象。
四、整改措施和努力方向
（二）筑牢思想之基。緊繃紀(jì)律之弦，在工作生活中堅(jiān)守紅線底線，堅(jiān)決提升紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。持續(xù)做好工作作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的意志品質(zhì)。
（三）恪守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對急難險(xiǎn)重的工作壓力，堅(jiān)持做攻堅(jiān)克難的奮斗者，做起而行之的行動者，切實(shí)把工作做好做細(xì)做實(shí)。
對照黨史檢查對照材料篇7
一、前言
二、存在問題及表現(xiàn)
（二）在筑牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距
踐行初心使命還不到位。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。但在個(gè)別時(shí)候，對社會上一些錯(cuò)誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、斗爭。
（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識和黨員意識，永葆先進(jìn)性和純潔性方面的差距
雖然能夠自覺踐行黨的十九大精神，但在實(shí)踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內(nèi)涵，沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與身邊先進(jìn)的品格和精神相比，還有很大差距。
（四）在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，保持奮斗韌勁，重事功、練事功、善事功，對標(biāo)本行業(yè)本領(lǐng)域國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，推進(jìn)實(shí)際工作能力水平方面的差距。
只滿足于干好本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不夠強(qiáng)。在工作任務(wù)多時(shí)自己表現(xiàn)的過于敷衍，有差不多就行的思想，順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降。
（五）在自覺踐行以人民為中心發(fā)展理念，立足本職崗位為民服務(wù)、為民辦事方面的差距
黨員要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，必須深刻理解貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定理想信念、鮮明人民立場，強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)，感覺自己在聯(lián)系群眾上不夠深入，群眾觀念淡薄，事不關(guān)己高高掛起的思想理念。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理論學(xué)習(xí)有所放松。作為黨員政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)踐能得心應(yīng)手，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。
2、黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長，當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化，入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化，作為一名黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。
3、放松了自我要求。面對新形勢、新要求，沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，曾經(jīng)一度認(rèn)為對本崗業(yè)務(wù)熟知，不需要特別高深的理論知識，上級怎么要求就怎么干，扎實(shí)干好工作就行了，對堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求沒有引起足夠的重視和認(rèn)真貫徹。
四、努力方向及整改措施
2、在履職盡責(zé)上下功夫。緊密結(jié)合面臨的新形勢和新任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動作為，以落實(shí)本崗工作為重心，在研究規(guī)律、破解難題、完善對策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效，推動工作上臺階。以釘釘子的精神干好工作，突出實(shí)細(xì)嚴(yán)，做到事前周密計(jì)劃、事中強(qiáng)化措施、事后關(guān)注質(zhì)量效果，確保工作有實(shí)效。
3、以對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中；以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
對照黨史檢查對照材料篇8
一、個(gè)人查擺出的問題和不足
1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?，從而影響學(xué)習(xí)的效果。
3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己，但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在等、靠、要思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中，受實(shí)用主義的影響，認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托?，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。
三、改進(jìn)措施
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
