對(duì)照材料的寫(xiě)作都是需要認(rèn)真對(duì)待的，這樣才可以寫(xiě)出優(yōu)秀的報(bào)告，對(duì)照材料是需要我們回顧自己以往的工作流程，找尋工作中可以改善的地方，下面是范文社小編為您分享的黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料6篇，感謝您的參閱。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇1
一、存在的主要問(wèn)題：
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來(lái)，落不下去的問(wèn)題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開(kāi)情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來(lái)，帶頭認(rèn)干，默默無(wú)聞守本分就可以了，沒(méi)有注重宣傳，沒(méi)有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)，在開(kāi)展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開(kāi)黨員大會(huì)上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營(yíng)上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問(wèn)題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動(dòng)腦筋，沒(méi)有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)效上，沒(méi)有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效沒(méi)有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒(méi)有達(dá)到一定的高度，是存在問(wèn)題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒(méi)有大幅度提升也是存在問(wèn)題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒(méi)有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問(wèn)題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問(wèn)題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長(zhǎng)處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇2
一、參加黨史教育情況
2、參加黨史教育情況。本人能夠自覺(jué)參加黨委讀書(shū)班活動(dòng)，自覺(jué)參加每月的值支部黨史黨日活動(dòng)，按照規(guī)定動(dòng)作完成了學(xué)習(xí)動(dòng)作。能夠深入基層一線(xiàn)進(jìn)行調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告1篇，并進(jìn)行了交流。領(lǐng)辦的民生實(shí)事3件已經(jīng)全部落實(shí)到位。
二、存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的主要表現(xiàn)
2、謀劃全局工作不夠。工作僅限于自己分管的工作任務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)工作思考謀劃的不夠，有的時(shí)候總認(rèn)為把自己的事情搞好就行了，別的事情不是自己的事情，全局觀念有待加強(qiáng)。
3、在敬畏法律上認(rèn)識(shí)模糊。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入，平時(shí)覺(jué)得自己不違紀(jì)違法就行了，但是在思想深處敬畏法律做的還不夠。
4、嚴(yán)守底線(xiàn)不夠堅(jiān)決。能夠認(rèn)識(shí)到底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)思維，但是對(duì)一些突破底線(xiàn)的事情存在放任的態(tài)度，真正敢抓敢管做的不夠。
5、深入群眾走訪不夠。日常深入基層一線(xiàn)走訪不夠，主動(dòng)到群眾身邊調(diào)查研究做的不夠，導(dǎo)致自身農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。
6、服務(wù)群眾能力有待增強(qiáng)。在日常中針對(duì)群眾提出的難題，有的時(shí)候覺(jué)得束手無(wú)策，不知道如何跟群眾溝通，如何落實(shí)群眾提出的要求，服務(wù)群眾的能力有待加強(qiáng)。
7、思想覺(jué)悟有待提升。在日常中存在等待領(lǐng)導(dǎo)安排的想法，主動(dòng)謀劃工作不夠，思想覺(jué)悟有待提升。
8、能力素質(zhì)有待提升。日常存在本領(lǐng)恐慌，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在解決事情的實(shí)施辦法不多，效果不明顯。
9、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作存在督辦落實(shí)不夠，日常工作親力親為不夠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠。日常中僅限于黨委中心組、支部黨史黨日、黨委讀書(shū)班學(xué)習(xí)，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠，利用業(yè)務(wù)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作中存在上述問(wèn)題。
2、思想建設(shè)不夠。日常中主動(dòng)加強(qiáng)思想建設(shè)不夠，主動(dòng)錘煉黨性做的不夠，導(dǎo)致存在被動(dòng)應(yīng)付、檢查過(guò)關(guān)的想法，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作成效不明顯。
3、督辦檢查不夠。思想上還存在著一定的好人主義思想，總是覺(jué)得村干部辛苦，工作不容易，日常嚴(yán)格督辦檢查不夠。對(duì)工作缺乏嚴(yán)格的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，未能制定合理有效的自我工作計(jì)劃和督辦檢查計(jì)劃，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡。
四、有關(guān)情況說(shuō)明
(二)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況：本人能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況。無(wú)各級(jí)巡視巡察反饋需要整改的情況，未被組織約談函詢(xún)，管轄范圍內(nèi)無(wú)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。
(三)黨史教育專(zhuān)項(xiàng)整治情況：本人的配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況，不存在利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利的問(wèn)題。
(四)個(gè)人需要回應(yīng)和說(shuō)明的問(wèn)題：無(wú)巡視反饋、組織約談函詢(xún)等情形，未受到問(wèn)責(zé)，無(wú)其他需要說(shuō)明的情況。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)加壓，以高度的思想自覺(jué)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
3、加強(qiáng)工作督辦。進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到基層一線(xiàn)。加大工作督辦檢查力度，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問(wèn)題
比如，在推進(jìn)換屆工作上、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)(村)兩委班子等重點(diǎn)工作上，遇到困難就有畏難情緒，不夠有力有效推動(dòng)疑難雜癥解決。
四是在改進(jìn)作風(fēng)上有偏差。在落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”上面做得不夠。沒(méi)有在為人民辦好實(shí)事中去尋找工作的動(dòng)力，沒(méi)有從發(fā)展為了人民中去補(bǔ)足工作活力，不求有功但求無(wú)過(guò)，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事思想，滿(mǎn)足于求穩(wěn)、求安全。
比如，作為組織部長(zhǎng)，沒(méi)有全面深入到鄉(xiāng)村一線(xiàn)了解村干部工作生活情況，對(duì)推動(dòng)村干部績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)改革事項(xiàng)上停滯不前，一定程度上沒(méi)有把基層干部的待遇保障擺在工作突出位置，影響基層干部干事激情的發(fā)揮。
二、原因剖析
三、下步整改方向及措施
二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，忠誠(chéng)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹(shù)得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問(wèn)題，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長(zhǎng)期的任務(wù)，時(shí)刻對(duì)標(biāo)開(kāi)展學(xué)習(xí);始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù)，
三是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，深刻認(rèn)識(shí)和理解先進(jìn)先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一身的諾言，也是對(duì)人民的最好回應(yīng)。工作中，要堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)標(biāo)看齊，時(shí)刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實(shí)的根本要求，真抓實(shí)干，真下功夫，
四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)守紀(jì)法底線(xiàn)。針對(duì)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化弱化、干部要求松散等問(wèn)題，始終把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨成立以來(lái)有關(guān)廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，力爭(zhēng)在年底通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇4
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問(wèn)題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺(jué)思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)抓時(shí)放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動(dòng)。平時(shí)認(rèn)為只要思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過(guò)硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、社會(huì)上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，站在黨和國(guó)家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開(kāi)闊，有時(shí)也有評(píng)頭品足、說(shuō)說(shuō)講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問(wèn)題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對(duì)自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說(shuō)也有一個(gè)較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。但并沒(méi)有及時(shí)的糾治和改正，主要原因是改正問(wèn)題的決心還不夠大，沒(méi)有將改正問(wèn)題當(dāng)作一件大事、急事來(lái)抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)相對(duì)的是，在組織生活中對(duì)同志開(kāi)展批評(píng)進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開(kāi)展思想交鋒，特別是對(duì)身邊的同志有問(wèn)題不能及時(shí)提醒，有缺點(diǎn)沒(méi)能及時(shí)幫助，批評(píng)的都是一些無(wú)關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問(wèn)題說(shuō)明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯(cuò)誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對(duì)組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過(guò)了度，變了味，沒(méi)有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
（三）在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說(shuō)工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種“船到碼頭，車(chē)到站”的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時(shí)原則性問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的較多，實(shí)際工作中指導(dǎo)的較少；布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時(shí)只滿(mǎn)足于過(guò)得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。工作順利時(shí)熱情高些，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺(jué)得只要完成本職工作，不出問(wèn)題，就滿(mǎn)足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動(dòng)的工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)，在工作中立于不敗之地。
（四）在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實(shí)干不夠的問(wèn)題。突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜?xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來(lái)，針對(duì)工作中存在的一些難點(diǎn)問(wèn)題，也專(zhuān)門(mén)下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會(huì)，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可。但總的來(lái)講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問(wèn)題，主要是深入基層、身入實(shí)際、心入問(wèn)題不夠，抓落實(shí)的實(shí)勁不夠，浮在上面“空轉(zhuǎn)”多，下基層調(diào)查研究少；對(duì)下提要求多、面對(duì)面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。大到抓一項(xiàng)建設(shè)，小到完成一項(xiàng)工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實(shí)，決不能忽冷忽熱，時(shí)緊時(shí)松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過(guò)程，盯住節(jié)點(diǎn)促落實(shí)，使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來(lái)各項(xiàng)工作，確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過(guò)硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了“上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)緊一緊，平時(shí)就松一松；任務(wù)來(lái)時(shí)緊一緊，平時(shí)建設(shè)時(shí)松一松；工作需要時(shí)緊一緊，不急用時(shí)就松一松”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時(shí)聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對(duì)涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
二、問(wèn)題的主要原因
（一）改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹(shù)得不牢，雖然也有坐下來(lái)學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺(jué)得具體事務(wù)性工作多，占用了時(shí)間、分散了精力，有時(shí)就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時(shí)自覺(jué)抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問(wèn)題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂(yōu)患意識(shí)和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動(dòng)性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來(lái)了研究新情況、解決新問(wèn)題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時(shí)由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實(shí)磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時(shí)想主動(dòng)抓點(diǎn)工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
（三）牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒(méi)有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個(gè)別工作在末端落實(shí)不好；統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線(xiàn)工作人員接觸少，與普通群眾交流互動(dòng)少，對(duì)基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題的力度需要進(jìn)一步加大。
（四）嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距?？偢械阶约航?jīng)過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來(lái)，對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問(wèn)題，還沒(méi)有完全從黨性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（二）不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅(jiān)決克服或者依靠組織解決問(wèn)題，在實(shí)際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計(jì)較個(gè)人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇5
同志們：
一、參加黨史教育情況
（二）參加黨史教育情況。
二、存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的主要表現(xiàn)
（一）深入領(lǐng)會(huì)看齊意識(shí)不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實(shí)學(xué)習(xí)工作任務(wù)，但是對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學(xué)習(xí)成效不明顯。
（二）引領(lǐng)群眾樹(shù)牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒(méi)有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭(zhēng)做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾的訴求越來(lái)越多，但是受各方面的因素影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
（四）思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對(duì)黨員的思想建設(shè)抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實(shí)時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。
三、存在問(wèn)題的原因分析
（二）黨性礪煉上存在短板。對(duì)照查擺的問(wèn)題，表面上看是落實(shí)具體工作的問(wèn)題，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問(wèn)題。部分黨員平時(shí)認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來(lái)受黨教育，黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺(jué)悟較高，但有時(shí)放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實(shí)，缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)黨史堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)肅開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)好全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。
（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。廣大黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，時(shí)刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部，切實(shí)在黨史教育中堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，推行說(shuō)了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實(shí)，對(duì)各類(lèi)決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對(duì)重點(diǎn)工作每天聽(tīng)匯報(bào)，一周一通報(bào)，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
黨史教育個(gè)人檢查對(duì)照材料篇6
一、存在的突出問(wèn)題
（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠，認(rèn)識(shí)存在偏頗，認(rèn)為街道的重點(diǎn)工作是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理，落實(shí)好大病救助、城市低保等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏措施機(jī)制跟進(jìn)，沒(méi)有細(xì)化量化，落實(shí)到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點(diǎn)工作中，缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，沒(méi)有真正從街道長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題，推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠(yuǎn)。特別面對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”問(wèn)題時(shí)，不敢動(dòng)真碰硬，不敢捅“馬蜂窩”，沒(méi)有形成“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長(zhǎng)效機(jī)制，致使工作形不成合力，打不開(kāi)局面，直接影響到街道工作的有序推進(jìn)。
（三）四個(gè)自信有沒(méi)有方面。不能深刻理解“四個(gè)自信”的內(nèi)涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)沒(méi)有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結(jié)構(gòu)。不能活學(xué)活用相關(guān)的理論知識(shí)，指導(dǎo)工作和服務(wù)群眾，執(zhí)行政策照貓畫(huà)虎，導(dǎo)致服務(wù)居民打了折扣，縮了水。比如：作為機(jī)關(guān)支部組織委員，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒(méi)有很好地指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員及科室人員，做好服務(wù)群眾工作，對(duì)政策的領(lǐng)悟不高，導(dǎo)致做群眾答復(fù)和解釋工作時(shí)，條理不清，缺乏信服力和說(shuō)服力，服務(wù)的措施不能有效跟進(jìn)，工作陷入尷尬和被動(dòng)的局面。
（四）工作作風(fēng)不實(shí)方面。工作上只局限于只求過(guò)得好，不求過(guò)得硬，降低了標(biāo)準(zhǔn)，降低了要求，降低了效率，導(dǎo)致工作浮皮潦草，具體落實(shí)不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。比如：對(duì)負(fù)責(zé)的勞動(dòng)保障等工作中，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點(diǎn)，督促落實(shí)的少一點(diǎn)，存在重安排布置、輕督促落實(shí)，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的僥幸心理。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過(guò)于自信，覺(jué)的自己是機(jī)關(guān)支部組織委員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒(méi)有必要學(xué)習(xí)這些制度，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行黨風(fēng)廉政的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。比如掃黑除惡行動(dòng)和大氣污染防治是當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)，但沒(méi)有按照廉潔自律準(zhǔn)則，深挖自己身上存在的的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，造成服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
（一）理想信念不堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有正確處理好工學(xué)矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學(xué)習(xí)，存在著為應(yīng)付檢查考核而被動(dòng)學(xué)習(xí)的形式主義傾向。同時(shí)，不能按照學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務(wù)不夠全面，進(jìn)取精神不夠頑強(qiáng)。
（二）宗旨意識(shí)不牢固。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，深入走訪群眾，主動(dòng)溝通交流的少之又少，對(duì)于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問(wèn)題反映出自己理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，存在著疏遠(yuǎn)甚至脫離群眾的官僚主義問(wèn)題。
（四）紀(jì)律約束不嚴(yán)明。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，工作繁多時(shí)，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
三、今后的努力方向和整改措施
（二）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作效能。圍繞“抓效能、重服務(wù)、提素質(zhì)、做表率”的思路，結(jié)合支部的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，特別是要加大對(duì)城市低保、大病救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、廉租房等問(wèn)題的督促檢查和有效管理，增強(qiáng)工作的透明度和公開(kāi)度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子子。
