提到寫對照材料這件事，很多人都已經(jīng)有了自己的見解，寫對照材料是我們分析自身問題的重要方式，以下是范文社小編精心為您推薦的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料7篇，供大家參考。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇1
一、貫徹加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定措施的情況
（一）貫徹落實(shí)的基本情況
（二）存在的不足
政治理論、軍事理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推，放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論素質(zhì)提高乏力。有時(shí)貫徹落實(shí)工作時(shí)死板硬套，上級(jí)安排什么就做什么，落實(shí)硬性指標(biāo)為完成任務(wù)而落實(shí)，軟件建設(shè)沒有深入細(xì)致，忽視了痕跡管理。對政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，有些認(rèn)為自己掌握了就可以了，沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不能及時(shí)夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只注重了及時(shí)上報(bào)，沒有開動(dòng)腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在著等靠上級(jí)的依賴思想。
二、四風(fēng)方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺。學(xué)習(xí)自覺性不高，特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推。學(xué)習(xí)習(xí)慣不能持之以恒，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持續(xù)自覺學(xué)習(xí)的精神。學(xué)用結(jié)合效果不佳，在理論體系把握上和?融匯貫通?地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了軍事理論對武裝實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合
起來。
2、工作重顯績輕潛績。干工作習(xí)慣于出成績、見效快的方面，對常規(guī)性的、指標(biāo)軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時(shí)忙于完成政府重點(diǎn)任務(wù)、中心工作，而忽視武裝系統(tǒng)性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認(rèn)識(shí)，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質(zhì)的訓(xùn)練。
（二）官僚主義方面
1、做事擺姿態(tài)、擺架子。有時(shí)覺得自己工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)多，對自己分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，不想學(xué)習(xí)新的理論、不愿聽取他人意見，對自己沒有分管的工作主觀上不想著手，存在?事不關(guān)己高高掛起?，?各掃門前雪?的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應(yīng)急排訓(xùn)練時(shí)，我沒有親自參加訓(xùn)練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自己在旁邊指導(dǎo)。
2、脫離基層，脫離群眾。抓武裝工作落實(shí)，下基層轉(zhuǎn)的不多，一般都是只看點(diǎn)、不看面，有情況打個(gè)電話問問、不深入一線查看，有時(shí)為了落實(shí)縣人武部部署的硬性任務(wù)，非得到基層去，才下去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，去了也沒有沉下心來認(rèn)真思考工作推動(dòng)的困難和問題，致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經(jīng)常性深入到群眾中認(rèn)真的傾聽意見和建議，有時(shí)到群眾家中，多半是去看望幾個(gè)生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點(diǎn)走形式、表姿態(tài)的味道。
（三）享樂主義方面
學(xué)習(xí)上不愿吃大苦，不愿意花時(shí)間，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因事忙而請假，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了追求高學(xué)分完成任務(wù)而沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容；平常工作和生活中艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，存在貪圖安逸、不思進(jìn)取的傾向，思想上，仍然存在一定的畏難情緒，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，遇有復(fù)雜問題時(shí)不愿積極努力，害怕失敗。對民兵軍事訓(xùn)練抓的不到位，總想著隊(duì)伍不好組織、訓(xùn)練要吃苦，想著民兵是編外隊(duì)伍，抓的太緊大家受不了，導(dǎo)致訓(xùn)練規(guī)程、訓(xùn)練計(jì)劃得不到完全落實(shí)。
（四）奢靡之風(fēng)方面
有時(shí)開展武裝工作勤儉節(jié)約不夠，過度使用標(biāo)語、宣傳資料，對可以重復(fù)使用的沒有長期保持，對一些不實(shí)用的資料沒有進(jìn)行精簡；民兵應(yīng)急點(diǎn)驗(yàn)有時(shí)充門面、講排場。個(gè)人工作生活中存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，如隨手不關(guān)燈、短暫離開不關(guān)空調(diào)、浪費(fèi)紙張，下村檢查工作經(jīng)不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個(gè)人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念堅(jiān)持不夠牢固。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，特別是看到社會(huì)上的一些不公、不良現(xiàn)象，如貧富差異，投機(jī)鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認(rèn)識(shí)到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在
后，把為人民服務(wù)、踐行黨的宗旨作為目標(biāo)和追求，這是在政治理論上學(xué)習(xí)不深，理想信念不夠清醒和堅(jiān)定的具體表現(xiàn)。
（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠自覺主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，為人民服務(wù)的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于實(shí)際工作不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（三）居安思危意識(shí)減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當(dāng)前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內(nèi)地從事民兵預(yù)備役工作，當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng)，在破解制約基層武裝部全面建設(shè)和民兵預(yù)備役建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識(shí)有所淡化，抓武裝工作存在一些過關(guān)應(yīng)付、得過且過的思想。
（四）放松了廉政勤政要求，紀(jì)律約束不嚴(yán)。在思想上，個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各方面條件好了，標(biāo)準(zhǔn)也提高了，人情禮往是傳統(tǒng)，認(rèn)為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標(biāo)準(zhǔn)也沒什么問題。看到周圍有人怎么做，自己也跟著那樣做，隨大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節(jié)約、
過緊日子的要求和制度紀(jì)律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅(jiān)定，對黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性不夠敬畏。
四、今后努力方向和整改措施
針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務(wù)實(shí)清廉?的主題和?反對squo;四風(fēng)squo;、服務(wù)群眾?的重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真整改到位。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想，促進(jìn)思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據(jù)新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)軍事理論、習(xí)主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺做到?多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，接地氣、干實(shí)事，多奉獻(xiàn)、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。
（二）改變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)能力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，把為黨和為人民無私奉獻(xiàn)的精神作為自己的畢生追求，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，深入實(shí)際，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。
（四）傾注國防事業(yè)，狠抓武裝建設(shè)。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊(duì)伍，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保證召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。抓好基層民兵連建設(shè)，軟硬件逐步規(guī)范達(dá)標(biāo)，民兵各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)，充分發(fā)揮民兵在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻(xiàn)、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護(hù)。保障民兵應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，組建精兵強(qiáng)將，落實(shí)訓(xùn)練任務(wù)，發(fā)揮應(yīng)急隊(duì)伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災(zāi)等方面當(dāng)好突擊隊(duì)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來，我通過觀看十九大實(shí)況、聽黨課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。結(jié)合自身工作，不斷提高對市場化取向改革、規(guī)范經(jīng)營、地產(chǎn)煙銷售在建設(shè)兩煙強(qiáng)省中的認(rèn)識(shí)。隨著學(xué)習(xí)深入，讓我感覺到自身學(xué)習(xí)的淺顯。對有些知識(shí)點(diǎn)淺嘗輒止，滿足于了解了，對于深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務(wù)性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認(rèn)為學(xué)習(xí)抽空就可以，缺乏一定的系統(tǒng)性。
（六）在黨風(fēng)廉政監(jiān)管方面還需進(jìn)一步抓小抓細(xì)。我本人能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按要求上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，不存在漏報(bào)瞞報(bào)謊報(bào)等情況。但在黨風(fēng)廉政建設(shè)履職履責(zé)上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴(yán)，客觀上容易引起營銷人員不當(dāng)使用促銷物料的情況。
二、原因剖析
以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個(gè)方面：
（二）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。自己之所以在人情世故面前態(tài)度不鮮明，在對待一些不良風(fēng)氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該嚴(yán)格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。
（三）求真務(wù)實(shí)落實(shí)不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負(fù)責(zé)人，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，沒有提升大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)；沒有嚴(yán)格要求自己、錘煉思想，謀劃發(fā)展；沒有讓規(guī)范經(jīng)營、紅線意識(shí)入腦入心到每位員工。
三、整改措施及今后努力方向
（三）加強(qiáng)能力提升，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是要與時(shí)俱進(jìn)，為適應(yīng)新形勢、新要求，我會(huì)以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質(zhì)；二是轉(zhuǎn)變思想觀念爭當(dāng)表率，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，主動(dòng)作為，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風(fēng)來帶動(dòng)工作。三是堅(jiān)持重心下移，深入調(diào)查摸根探底，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，在創(chuàng)新和落實(shí)上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。四是加強(qiáng)專銷協(xié)作，強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營，做好進(jìn)銷存監(jiān)控、客戶訂單監(jiān)管，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)外學(xué)習(xí)、宣傳，切實(shí)扭轉(zhuǎn)措施不力的問題。
（四）加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)范，強(qiáng)化一崗雙責(zé)。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，切實(shí)落實(shí)好一崗雙責(zé)。一是認(rèn)真對照，檢身正己，激發(fā)思想自覺和行動(dòng)自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務(wù)、權(quán)力之便假公濟(jì)私，自覺秉公用權(quán)，依法辦事。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的禁令規(guī)章，堅(jiān)決執(zhí)行國家局規(guī)范經(jīng)營六條禁令，始終把嚴(yán)格規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的生命線。三是認(rèn)真落實(shí)分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)教育既抓好業(yè)務(wù)知識(shí)技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內(nèi)的黨員和員工清純廉潔。
:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇3
一、存在的問題
存在的問題：主要是帶著問題讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不夠到位，國家將糧食安全上升為國家戰(zhàn)略，作為省直骨干糧食企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更需提高政治站位和工作站位，在思想和行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央對當(dāng)前糧食工作面臨形勢的科學(xué)判斷和決策部署，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極主動(dòng)作為。
(二)精神狀態(tài)方面。2018年，我們在班子xx名同志光榮退休、1名同志大半年時(shí)間被x抽調(diào)工作的情況下，班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。從整體經(jīng)營績效看，系統(tǒng)內(nèi)4個(gè)單位繼續(xù)盈利，共計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額x萬元，完成年計(jì)劃的x%，共計(jì)完成糧油購銷量x噸，實(shí)現(xiàn)商品銷售收入x萬元，實(shí)現(xiàn)毛利x萬元，分別完成年計(jì)劃的x%、x%和x%;實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。省公司被xx局和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行評(píng)定為首批x產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)。x庫、x庫、xx公司被中國糧食行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為全國xx示范倉儲(chǔ)企業(yè)。從省公司自身經(jīng)營成果看，全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入x萬元，實(shí)現(xiàn)利潤x萬元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，省公司自有資金接近x萬元，職工收入連年穩(wěn)步增長。與此同時(shí)，我們勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，破解了一些一直解決而沒有解決的難題。如：打通了農(nóng)發(fā)行貸款通道，批準(zhǔn)授信額度x萬元;破解了xx空倉閑置的難題，全年實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)租賃收入x萬元;辦理了公司大門樓房產(chǎn)更名手續(xù)，為公司貸款增加了x萬元的有效抵押物;借x維修地坪改造水暖管道之際，將公司x的水暖管道改造納入其中，解決了該處房產(chǎn)多年來下水不暢、暖氣不熱的問題;將xx車庫收歸公司管理，等等。
(三)工作作風(fēng)方面。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干，按照省局轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)和開展紀(jì)律教育月活動(dòng)有關(guān)要求，把思想從嚴(yán)、責(zé)任從嚴(yán)、紀(jì)律從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、追責(zé)從嚴(yán)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。工作中堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，對系統(tǒng)內(nèi)工作堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重，寓管理于服務(wù)之中。到庫站檢查考核輕車簡從，吃飯?jiān)谑程?、?biāo)準(zhǔn)工作餐、不上煙酒、交伙食費(fèi)。經(jīng)自查，無表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，走過場做虛功等形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度、公車使用規(guī)定、婚喪喜慶事宜報(bào)告和個(gè)人有關(guān)重要事項(xiàng)報(bào)告制度，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的人和事。
存在的問題：因公司今年x班子成員光榮退休，在職領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)性和經(jīng)營創(chuàng)收的工作較多，一定程度也存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;到所監(jiān)管庫站調(diào)研督導(dǎo)的少，對主要任務(wù)完成情況對標(biāo)對表的多，對完成過程中存在的主要困難和成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的少。再比如，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，可能存在政策尺度把握不準(zhǔn)的問題，對如何構(gòu)建清、親政商關(guān)系?正常的業(yè)務(wù)接待按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?職工收入是不是越高越好，這些問題都需認(rèn)真考慮。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真查找根源，深刻剖析原因，我們認(rèn)為存在問題的原因主要是以下幾個(gè)方面：
(二)在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上有差距。當(dāng)前，公司的發(fā)展雖然取得了一些成績，但也存在一些深層次的矛盾和問題，如經(jīng)營同質(zhì)化的問題、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營層次不高的問題、儲(chǔ)備糧輪換虧損大的問題、職工隊(duì)伍年齡斷層人員老化的問題，等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。從表象上看，這主要是工作層面的問題，但深層次分析，更主要是工作站位不高、思想解放不夠的問題。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了我們黨對新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學(xué)把握，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的根本遵循。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，也有一個(gè)不斷深化認(rèn)識(shí)的過程，只有在實(shí)際工作中深學(xué)篤用新發(fā)展理念，帶著問題、大膽探索，把新發(fā)展理念由自覺行動(dòng)變?yōu)槠毡閷?shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新飛躍。
三、今后的努力方向
針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。
二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、一帶一路糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好兩個(gè)延伸三個(gè)突破。兩個(gè)延伸：一是以xx為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸。三個(gè)突破：一是在做大做強(qiáng)x經(jīng)營上要有新突破;二是在一帶一路x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時(shí)間，了解掌握基層庫站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點(diǎn)問題，深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇4
（一）堅(jiān)決肅清嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立四個(gè)意識(shí)
（二）堅(jiān)決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實(shí)的政治品格
孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒對重慶的政治生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。因此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，更需要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立對黨忠誠老實(shí)的政治品格，信仰堅(jiān)定，始終同黨中央保持高度一致。
（三）堅(jiān)決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)
在全面從嚴(yán)治黨的背景下，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格按制度、按程序行使權(quán)力，自覺履行一崗雙責(zé)，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范行為。存在的不足主要是：主體責(zé)任壓得還不夠?qū)?，工作中存在講的多，部署多，檢查少的情況。
（四）堅(jiān)決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念
在黨的十九大報(bào)告中，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念成為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)基本方略之一，因此要堅(jiān)決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念，補(bǔ)齊短板，加固底板，科學(xué)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。
不足之處主要表現(xiàn)在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通，缺乏對分管部門的指導(dǎo)，弱化了自己傳幫帶的作用。
（五）堅(jiān)決肅清搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向
公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更要注重選好人、用好人，這關(guān)乎公司未來的發(fā)展。在選人用人時(shí)，必須牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)決執(zhí)行三重一大決策制度，自覺做到目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，不搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙。
（六）堅(jiān)決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念
要堅(jiān)決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，進(jìn)一步健全和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)規(guī)定。我能夠做到自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持按民主集中制辦事。
（七）堅(jiān)決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想
（八）堅(jiān)決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺行動(dòng)自覺
進(jìn)一步堅(jiān)持依法治企、規(guī)范管理、按章行事的治企方略，牢固樹立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺行動(dòng)自覺。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，同時(shí)要組織公司員工深入學(xué)習(xí)法治知識(shí)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展的能力，穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作完成。
（九）堅(jiān)決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀
存在的問題：
一是有些方面工作往往更加注重?cái)?shù)量上的統(tǒng)計(jì)，對如何取得實(shí)效、達(dá)到什么樣的效果考慮不多，也不深入。
二是對如何更加貼近企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際、更加貼近職工，創(chuàng)新手段，務(wù)實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，缺少更高層次的思考。
（十）堅(jiān)決肅清以權(quán)謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象
牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象，自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定和八嚴(yán)禁、十二不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，帶頭約束自己的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。
二、產(chǎn)生問題原因分析
對于查擺出的問題，我對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深入剖析，從根源深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但心底有時(shí)還是認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。
二是對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠。面對目前這個(gè)全市場化，多業(yè)務(wù)板塊的公司，還應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識(shí)水平和工作能力。
三、努力方向和改進(jìn)措施
在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面努力，著力解決自身問題：
2.強(qiáng)化工作責(zé)任感，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)清崗位職責(zé)。在工作中處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。堅(jiān)決擁護(hù)公司黨政決策，完成興燃公司經(jīng)營管理和組織架構(gòu)的全面轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，當(dāng)以身作則，摒棄自身不足，常常自我學(xué)習(xí)和總結(jié)。心系公司發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)，在2019年的工作中把xx公司發(fā)展推向新的高度。
3.xx公司特點(diǎn)是市場化程度高，需要管理者具備強(qiáng)烈的市場憂患意識(shí)、市場競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和判斷能力。在這方面我還有一定欠缺，因此還需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)總結(jié)，在實(shí)踐中提升能力和積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法，時(shí)刻把握市場動(dòng)向，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，開發(fā)為xx公司帶來經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目。
作為班子的一員，感謝平日里大家對我工作的支持與理解，在今后遇事多向班子溝通交流，做得不足的地方希望大家能夠及時(shí)讓我意識(shí)到、改正掉。我會(huì)以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情投入到今后的工作。
有不妥和不盡之處，請?jiān)谧魑慌u(píng)指正。
謝謝大家。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇5
一、問題查擺情況
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
3、是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
(二)理想信念方面。
存在問題：原則意識(shí)不強(qiáng)，在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
(三)工作作風(fēng)方面。
1、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
2、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
3、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使支部建設(shè)工作效果不夠理想。
4、由于兼職部門工作，面對繁忙的日常工作，時(shí)常疲于應(yīng)付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的問題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
(四)廉潔自律方面。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
(一)認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不深入，浮于表面，沒有真正去理解，去吃透。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
(二)行動(dòng)不到位，工作職責(zé)弱化，有自滿情緒和歇?dú)馇榫w，安于現(xiàn)狀，不求無功，但求無過。
(三)改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
(四)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按節(jié)點(diǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。每年開展兩次開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高
主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn)在：對待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、情緒有時(shí)過于急躁。
由于自己主觀上想干好工作，但有時(shí)看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時(shí)處理事情方式方法不當(dāng)。
二、問題產(chǎn)生的原因
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
三、整改措施
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢查對照材料篇7
根據(jù)x公司文件要求，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等x個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。結(jié)合前期征求到的意見和建議，我認(rèn)真查找了自身存在的問題并分析了原因。檢查情況如下：
(一)思想政治方面
x.在往心里走方面還較為膚淺，在學(xué)習(xí)過程中還停留在讀報(bào)紙、看新聞、聽講座、上集體黨課等形式上，在理解弄透上下功夫還不夠，存在與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象。
原因分析：一是對黨的十九大精神及其相關(guān)理論理解不夠全面，未學(xué)實(shí)學(xué)透，未做到入心入腦。二是學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正，還停留在讀文件看書籍的層面上，以為是學(xué)了文件就算是完成了任務(wù)，還未能把學(xué)習(xí)精神應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的工作崗位上來，不能做到活學(xué)活用。
x.在往實(shí)里走方面還有欠缺，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫不夠，還未真正落實(shí)到黨的十九大對國有企業(yè)特別是能源行業(yè)提出的新目標(biāo)新要求上來，未能系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì)，未將精神實(shí)質(zhì)拓展到我們x打造特色地區(qū)能源公司發(fā)展的實(shí)際中來。
原因分析：一是學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)，學(xué)和用還存在兩張皮，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐所發(fā)揮的巨大作用。二是是學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不夠明確，總認(rèn)為學(xué)習(xí)后記住了幾個(gè)理論要點(diǎn)，明確了幾種精神指導(dǎo)意見，還不能將其做到學(xué)以致用。
x.在往深里走方面還存在不足，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，缺少時(shí)不我待的使命感。
(二)工作作風(fēng)方面
一是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)，體現(xiàn)在當(dāng)工作任務(wù)過于繁重時(shí)，對有些工作在質(zhì)量上要求不高，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。如泉x改造過程中，過分強(qiáng)調(diào)工期而忽視施工質(zhì)量的要求，造成排污管線部分施工質(zhì)量不夠重新返工的現(xiàn)象。
二是工作有時(shí)重部署、輕落實(shí)，重程序、輕實(shí)效。對分管部門布置、強(qiáng)調(diào)多，有時(shí)存在盯得不緊抓落實(shí)不夠，影響了工作的力度和效果。例如針對近年來采油四廠面臨產(chǎn)量規(guī)模不斷縮減，老井管理兩率低、出砂套變問題多、穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)差等問題，多次深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，制定治理措施，雖取得一定成效，但措施增油效果與往年比有所下降。
原因分析：
有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神還不夠，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對于嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)的作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作繁忙時(shí)，忽視了對工作一干到底的作風(fēng)和韌勁，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密。宗旨意識(shí)需要鞏固，面對新形勢帶來的沖擊，針對員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查研究還不夠及時(shí)深入，對有效開展群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握的還不到位，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造精神不充分，依靠群眾還不夠。
(三)精神狀態(tài)方面
雖然能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但在不想為、不愿為、不敢為等方面還存在精神狀態(tài)不足的問題。
x.在不愿為方面，還有不足之處，主要表現(xiàn)在：不能很好的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)政策，不能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)提出的建議及改進(jìn)措施，心胸不夠?qū)拸V。
原因分析：一溝通方式不夠正確，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示多了給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩?？傉J(rèn)為把分管工作做好、保持業(yè)績向上并能維持隊(duì)伍穩(wěn)定就是對組織最大的貢獻(xiàn)和忠誠，但未想到多請示多匯報(bào)是保持信息對稱的有效途徑，良好的溝通能夠避免產(chǎn)生理解偏差、避免產(chǎn)生爭執(zhí)和誤會(huì)，只有相互理解、相互體諒、相互幫助才是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的有效做法。二是主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)政策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度和上級(jí)組織要求還有很大差距。對x公司大力發(fā)展儲(chǔ)氣庫業(yè)務(wù)的相關(guān)政策理解的還不夠透徹深入。
