管理印章工作總結(jié)7篇

時間:2024-04-03 作者:Fallinlove 工作總結(jié)

通過工作總結(jié)的書寫,我們可以讓自己的工作情況得到很好的展示,工作總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)需要進一步培訓或發(fā)展的領(lǐng)域,以下是范文社小編精心為您推薦的管理印章工作總結(jié)7篇,供大家參考。

管理印章工作總結(jié)7篇

管理印章工作總結(jié)篇1

第一, 重視辦公室隊伍建設(shè), 提高辦公室人 員素養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要挑選政治上可靠、責任心 作風嚴謹?shù)耐矩撠熡≌鹿芾砉ぷ鳌?/p>

辦公室 強、 人員要提高對印章管理重要性的認識, 嚴格遵 守用印的程序和制度, 明確職責范圍, 對超出職 權(quán)范圍的, 應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。同時, 辦公室人 員還應(yīng)注重學習和研究, 熟悉本部門的業(yè)務(wù), 對 能否用印、 是否符合條件, 做到心中有數(shù)。

第二, 完善相關(guān)制度, 嚴格控制印章的刻 制、 使用和管理。堅持一級印章一級管的原則。

臨時性機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)原則上不刻公章, 確屬 工作需要的, 必須把住源頭, 報經(jīng)上級批準。此 外, 各類證書加蓋印章要先辦手續(xù)再蓋公章, 不 得事先 套印 。要建立用印登記制度, 特別是 事 非常規(guī)用印要及時登記, 嚴格填寫用印日期、 怎樣做好 印章管理工作 □伍 聰 18 素養(yǎng)技能 霍桑效應(yīng) 與思想政治工作 □唐宗禮 霍桑效應(yīng) 是一個心理 學名詞, 是指被觀察者因知道 受到別人 自己成為觀察對象、 注意, 而改變行為傾向的效 應(yīng)。

這種效應(yīng)在思想政治工 作中具有一定的借鑒意義, 運 用好這一效應(yīng)原理能夠促使 消極變積極, 積極更積極, 從 而有利于調(diào)動職工的上進心, 增強思想政治工作的實效性。

思想政治工作的對象是 人, 其主要目的就是要調(diào)節(jié)工 作對象的情緒, 激發(fā)工作對象 的上進心, 營造蓬勃向上的團 隊 氛 圍 。而 這 樣 一 個 氛 圍 的 形 成, 必須依靠全體職工來共同 建設(shè), 光靠少數(shù)人是難以建立 起來的。

這就需要思想政治工作 霍桑效應(yīng) 原理, 者善于運用 首先找出團隊中的 短板 ,在 補 短 上 多 下 工 夫 。重 點 是 要 加 強后進職工的思想政治工作, 可以采用經(jīng)常性地與 ww w.chayi5.com 這些人 交流心得、 切磋 員溝通思想、 并肩勞動等辦法, 使他 技藝、 們感到你在時刻關(guān)注他們, 他 們做出的每一點成績或存在 很 的每一個問題你都很清楚、 了解, 從而使之振奮精神, 改 變原有的消極落后行為, 以飽 由、 承辦人、 批準人等事項, 以備查考。

第三, 堅持按原則辦事, 依政策蓋章。要摒 一枚朱印, 處處為公 , 切不 棄私心雜念, 做到 可利用管印之便謀私利。遇有遞條子、打招呼 的, 要問清情況, 不能輕率辦理。在辦理住房補 貼、 人事流動等敏感事務(wù)時, 一定要格外謹慎, 能辦則辦, 不能辦的堅決不辦。

第四, 要實行 專人掌管, 安全存放 。專人 掌管, 要責任到人。當掌管印章的同志出差、 休 假需交給其他同志保管時, 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)監(jiān)督雙方的 交接工作, 并對用印工作適時檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及 時糾正。印章保管應(yīng)有專用盒, 并隨時上鎖, 嚴 禁外借或拿出辦公室使用。掌管印章的同志因 工作調(diào)動離開崗位時, 應(yīng)及時更換放置印章的 柜、 鎖, 嚴防印章管理失控。

管理印章工作總結(jié)篇2

省公司辦公室:

一、日常管理

確定市公司辦公室為印章管理部門,各基層公司機關(guān)各部門的行政印章全部上收到市公司辦公室保管。市公司辦公室目前所管理印章有:市公司黨委印章、市公司本部、機關(guān)各部門、各基層公司行政印章、總經(jīng)理印鑒,全部存放于市公司配置的特制保險箱內(nèi),由辦公室負責人保管,切實做到了人離章收。各類印章保管完好,沒有遺失、損壞。

在辦理用印需求時,嚴格實行用印審批登記制度,做好用印登記,市公司辦公室均要求認真填寫《公司印章使用申請單》,《公司印章使用登記簿》,并由辦公室負責人、法律部負責人、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方加蓋公章。

對于新刻制、新啟用的.印章,市公司辦公室均嚴格依照上級規(guī)定,使用電子印章管理系統(tǒng),履行相關(guān)流程,報請省公司得到批復(fù),辦理具體事宜。

二、存在問題

自查中,發(fā)現(xiàn)電子印章管理系統(tǒng)未全部實施現(xiàn)象。

我公司已經(jīng)對刻制、啟用、銷毀市公司本部、各基層公司行政印章等請示流程,已經(jīng)嚴格按照省公司規(guī)定,執(zhí)行了相關(guān)電子管理系統(tǒng)程序。但對各基層公司、機關(guān)各部門請示市公司用印等流程,沒有及時啟動電子印章管理系統(tǒng)程序,主要原因是:1、相關(guān)人員選配不及時,電子印章管理系統(tǒng)人員角色確定延后;2、電子印章管理系統(tǒng)輔助設(shè)備配置延期,致使暫時無法實現(xiàn)全轄及時系統(tǒng)上線。

三、整改措施

針對上述問題,我公司重新學習了省公司有關(guān)制度文件,制定以下整改措施:

1、設(shè)置崗位、選調(diào)人員。

明確我公司自6月1日起,正式全面啟用電子印章管理系統(tǒng)。

在市公司辦公室設(shè)置印章管理崗位,由市公司辦公室主任為印章第一管理人,印章專管員為第二管理人,兩人執(zhí)行ab崗位角色,互相監(jiān)督;

同時確定各基層公司、各部門的綜合崗位人員為各自本單位印章系統(tǒng)管理及申請人,負責用印操作;

2、加強培訓、系統(tǒng)學習。

市公司辦公室已經(jīng)將電子印章管理系統(tǒng)的操作手冊、ppt文檔、管理辦法下發(fā)給各部門、各基層公司,要求全轄相關(guān)人員認真學習;

由于當前正值商車費改和沖刺半年業(yè)務(wù)的關(guān)鍵時期,各部門各基層公司工作異常繁重,暫時無法召集全部人員集中培訓,市公司辦公室將擇期安排專場集中培訓,有鑒于此,市公司辦公室于5月27日,派印章專管人員赴先期使用系統(tǒng)較好的 公司現(xiàn)場求教、觀摩,反復(fù)自習演練,以求熟練。

市公司辦公室將采取一對一的方式,對各部門各基層公司印章系統(tǒng)操作人員進行指導(dǎo)。

3、強化督導(dǎo)、完善制度。

結(jié)合日常管理,在已有制度基礎(chǔ)上,進一步完善具體規(guī)章,做到常態(tài)化,督導(dǎo)有章可循,嚴明印章管理紀律。

此外,將目前僅有的1臺電子印章專用打印機配置印章管理崗位,專供市公司本部內(nèi)各機關(guān)部門、營業(yè)機構(gòu)使用電子印章打印,本部以外各基層公司的專用打印機,將繼續(xù)向上級申請配置齊全。

管理印章工作總結(jié)篇3

一、高度認識。

此次自查工作,是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。xxx公司統(tǒng)一思想、高度認識、積極響應(yīng),認真細致地做好自查,對存在的問題決不回避、及時糾正,按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

二、深入領(lǐng)導(dǎo)。

xxx公司高度重視,審時度勢,迅速成立了由總經(jīng)理任組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組,全面負責具體落實和協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作,確保自查工作全面、認真、仔細、真實。

現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下:

一、我司辦公司作為印章的`管理部門,對現(xiàn)有在用印章進行了一次徹底清理登記,完善了在用印章明細清冊。

二、印章管理方面:

一是逐步健全相關(guān)制度體系,保障管理工作落實到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書;三是

嚴格按照上級要求,做到指定專人保管、雙人管理,即由承保、理賠部門負責人指定專人保管,且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

經(jīng)過嚴格的自查,找準問題、分析問題、明確措施等多個環(huán)節(jié),xxx公司充分意識到了印章管理工作的重要性,明確認識到了自身的不足之處,例如制度建設(shè)仍不夠健全,為此無法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的工作中,我們將不斷完善制度,加強管控,切實做到有效管理,規(guī)避風險。

管理印章工作總結(jié)篇4

根據(jù)工作計劃,20xx年上半年我們在公文處理和印鑒管理中,按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作,確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、發(fā)文24份、函件4份,其中本部門擬稿25份,協(xié)助其它部門擬稿3份。在發(fā)文前加強審核中,注重對公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制,特別是加強了公文的校對工作,保證發(fā)出文件的文種準確,格式規(guī)范,語句流暢。在發(fā)文辦理過程中,我們嚴把發(fā)文關(guān),實行擬辦人、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理簽發(fā)的三級復(fù)核制度,并過渡到“今目標”上申報,做到不錯發(fā),不漏發(fā),保證了發(fā)文的準確、嚴謹。

二、收文7份,涉及政府多個部門,在收文辦理過程中,我們根據(jù)來文需要辦理事項的緊急和重要程度,進行分送、傳閱和內(nèi)部催辦,切實做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中,我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律,對收文處理過程中的'信息實行嚴格保密,切實做到了知情不泄,保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。

三、行政部作為印鑒管理部門,嚴格按照印鑒使用管理規(guī)定開展印鑒管理工作。在辦公室日常工作中,印信保存在專門配備的文

件柜內(nèi),并在交接班時及時進行交接,做到了印信的專人專管。 上半年使用印鑒195次,其中工程業(yè)務(wù)合同用印22次、銷售業(yè)務(wù)用印72次、財務(wù)業(yè)務(wù)用印14次、行政事務(wù)用印87次,在印章管理使用過程中,我們嚴格履行審批程序,對印章使用時間、事由、經(jīng)辦人等進行登記,對需要外帶的,嚴格審批程序。由于嚴格印鑒使用管理規(guī)定,今年以來未發(fā)生因使用印鑒的不良事件和糾紛。 在印鑒管理的同時,我們對介紹信類的文書進行嚴格管理,簽發(fā)的介紹信保證其合法性、真實性、有效性,避免發(fā)生不必要的糾紛。

上半年的發(fā)文、印鑒管理中還存在一些問題,如文件下發(fā)不及時造成工作失誤、用印在前領(lǐng)導(dǎo)審批在后等不合規(guī)現(xiàn)象,需要我們在今后的工作中不斷查漏補缺,提高我們的工作水平,使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺階。

工作中的不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

***

20xx年6月30日

管理印章工作總結(jié)篇5

今年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,文印室全體員工認真學習,勤奮工作,任勞任怨,一絲不茍地為單位各級部門服務(wù),工作認真踏實,勤奮努力,堅守崗位,恪盡職守。文印室按照既定路線,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,各項工作均取得了一定的成績。

一、加強學習,提高業(yè)務(wù)水平。為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平,文印室全體員工在閑暇之余努力學習與文印工作相關(guān)的知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),學習相關(guān)的軟件,同事之間相互學習取經(jīng)、拜師學藝。在這一年中,文印室全體員工均熟練賬務(wù)打印、復(fù)印、速印以及一體機、復(fù)印機等數(shù)碼設(shè)備的使用、簡單維護等各項指標性能,盡量做到干一行、學一行、精通一行。面對不熟悉的業(yè)務(wù),能夠主動查找資料反復(fù)操作,刻苦練習,為做好文印工作打好基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè)、樹立服務(wù)意識。文印室是一個負責xxx各級部門印發(fā)各類文件、材料的機構(gòu),是單位的一個重要組成部分,在xxx領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為xxx各級部門的文字印發(fā)工作做出了最大的努力。文印室全體員工在工作中盡量做到口勤,手勤、腿勤,服務(wù)意識強、肯鉆研業(yè)務(wù),從打印到審核,始終保持嚴謹、一絲不茍的態(tài)度,保證文件印發(fā)符合規(guī)定要求,做到及時、有效的交付文件,不耽誤工作;隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、加強管理,做好保密工作。文印室涉及許多xxx各級部門的保密性文件,在文字錄入的同時,能夠嚴格執(zhí)行單位保密制度,文件材料的電子版、紙質(zhì)版底稿能夠妥善保管,印制后及時作廢、銷毀,確保不泄露單位機密。為了節(jié)約文印室里的辦公耗材,做到了開源節(jié)流、杜絕浪費,盡量使每張紙都能物盡其用,不輕易損毀,為文印室節(jié)約開支。對文印室的各種設(shè)備能夠嚴格管理,細心維護,保證工作的順利進行。

四、以誠待人,處理好同事關(guān)系。在工作當中,文印室全體員工始終端正自己的位置,對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事尊重,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,以誠待人,踏實工作,相互關(guān)心,努力營造和諧、舒適的工作氛圍。

五、xxx年度收入狀況。截止12月中旬,本年度文印室年度營業(yè)總額為 萬元,純利潤為 萬元。xxx年承印xxx各部門的各種文件、會議材料和刊物預(yù)計完成 萬份(冊)。

今年,文印室雖然取得了一些成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在今后的工作中,我們會更認真的履行自己的職責,開拓創(chuàng)新,努力進取,把我們的工作提高到一個新的水平。

以上就是一秘為大家整理的3篇《印章管理人員工作總結(jié)》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

管理印章工作總結(jié)篇6

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

三、主要經(jīng)驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與同事的交流,要與同事做好溝通。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的.計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題

對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與同事進行溝通,向廣大同事虛心請教,同時要嚴格要求自己在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

管理印章工作總結(jié)篇7

一、印章管理自查情況

行綜合部作為支行印章的管理部門,對現(xiàn)有在用印章進行了一次完全清理登記,完善了用印章明細清冊,并對已經(jīng)停用的廢舊印章進行了認真清理,本次共登記在用印章100枚,清理銷毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚;其次,新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚(機構(gòu)名稱變卦)聯(lián)通路分理處10枚,營業(yè)室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查,營業(yè)網(wǎng)點和客戶服務(wù)部負責了業(yè)務(wù)專用章的自查。行章管理方面,嚴格依照上級行要求,做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經(jīng)理專門保管(a角)另一保管人為印章專管人的。b角。實行雙人上鎖保管制,行章存放于市行統(tǒng)一配發(fā)的平安柜內(nèi),主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管,用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖,切實做到人離章收。嚴格實行用印審批登記制度,做好用印登記,印章保管人如有急事需要交接時必需登記交接登記簿,交接時間按要求準確到分鐘,防止了印章保管呈現(xiàn)的盲區(qū)行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,首先。使用印管理更加合理規(guī)范。

二、印章管理方面存在問題及整改措施

1存在舊章在用現(xiàn)象。

現(xiàn)黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發(fā)單位后統(tǒng)一刻制。機構(gòu)名稱更換后。

2用印登記簿登記不及時。

而是將存在積攢多日的用印審審批單作為登記依據(jù),個別部門內(nèi)部存在用印完畢不及時登記。易造成登記簿漏登之現(xiàn)象。通過這次自查,明確以后必需堅持以下兩點:用印前,由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認;用印后,立即登記用印登記簿。

3監(jiān)印制度有待進一步加強。由于人員受限。