人民調(diào)解工作月總結(jié)8篇

時間:2024-09-01 作者:loser 工作總結(jié)

月總結(jié)可以讓我們更好地了解自己在團隊中的角色和責任,在競爭激烈的職場中是一定要會寫詳細的月總結(jié)的,范文社小編今天就為您帶來了人民調(diào)解工作月總結(jié)8篇,相信一定會對你有所幫助。

人民調(diào)解工作月總結(jié)8篇

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇1

7月21日,坦洲司法所在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心召開了全鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員半年工作總結(jié)會,司法所全所人員及各村、社區(qū)專職人民調(diào)解員參加了會議。

會上,各村、社區(qū)專職人民調(diào)解員各自匯報了今年上半年開展人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、社區(qū)矯正和安置幫教等工作情況。上半年,全鎮(zhèn)各村(居)調(diào)委會受理民間糾紛案件共18件,調(diào)結(jié)18件,其中由專職人民調(diào)解員受理并調(diào)處成功的案件有11件,調(diào)解率為100%,調(diào)解成功率為100%。以上案件中包括:婚姻家庭糾紛2件、鄰里糾紛4件、房屋宅基地糾紛1件、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛1件、賠償糾紛1件、勞動爭議糾紛7件、其它糾紛2件。由于各調(diào)委會工作到位,調(diào)處及時,有效防止矛盾糾紛激化,實現(xiàn)“兩無”,為轄區(qū)和諧穩(wěn)定筑牢“第一道防線”。

聽取匯報后,梁建強所長對各專職人民調(diào)解員上半年的工作情況作了充分的肯定,并對下半年工作進行了部署:一是以維穩(wěn)為主線,積極開展好村、社區(qū)基層的調(diào)解、普法、安置幫教和社區(qū)矯正等工作。二是以規(guī)范化為契機,努力提高調(diào)委會的.管理水平。三是各專職調(diào)解員應(yīng)積極爭取村、社區(qū)兩委的支持,與相關(guān)職能部門多溝通配合開展好各項工作,力爭解決好存在的困難和問題。四是努力工作創(chuàng)先爭優(yōu),高標準嚴要求完成好全年工作任務(wù)。

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇2

20xx年,xx社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、健全組織機構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機制。

xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

三、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作xx年7月29日xx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。xx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇3

一、調(diào)解案例情況

本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。

二、具體工作情況

1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導(dǎo),父親答應(yīng)以后和兒子好好相處,兒子也答應(yīng)會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務(wù)。

2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎(chǔ)上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負責人反反復(fù)復(fù)的講法,對于不講法不講理的負責人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度工作計劃

1、進一步完善社區(qū)組織制度建設(shè),這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,要求調(diào)解員平時多關(guān)心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強民主法制建設(shè),提高人民群眾的'法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務(wù)進家庭。

4、加強學習,提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī),學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識,以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件,我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì),認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調(diào)解。

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇4

組長,縣長助理、縣公安局局長賀云榮,縣司法局局長劉國勝,縣公安局黨委副書記、交警大隊長孫乃勤,縣司法局副局長劉天柱,縣公安局交警大隊隊長助理高兆才任副組長的'人民調(diào)解委員會工作指導(dǎo)組,指導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣公安局交警大隊,由縣公安局交警大隊大隊長助理高兆才擔任主任,郭躍平、郭清宏、韓艷云、薛江東、于完平、李勇任副主任。負責各組業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案情通報、調(diào)節(jié)考核和有關(guān)工作協(xié)調(diào)。同時縣調(diào)委會下設(shè)內(nèi)勤室和四個調(diào)解室,設(shè)內(nèi)勤1人,每個調(diào)解室設(shè)人民調(diào)解員2人,記錄員1人,人民調(diào)解員均為專職調(diào)解員。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立道路交通事故人民調(diào)解委員會。

為使人民調(diào)解委員工作機制在事故處理工作中得到充分有效發(fā)揮,調(diào)委會制定出臺了:指導(dǎo)組工作職責、指導(dǎo)組辦公室工作職責、交通事故人民調(diào)解委員會職責、人民調(diào)解員職責和各項工作制度,并以圖板形式公布上墻,同時設(shè)立人民調(diào)解員監(jiān)督臺,在必須遵循當事人自愿原則,以當事人自愿接受調(diào)解的前提下,依法依理調(diào)解。

為了更好規(guī)范制作案卷文書及工作內(nèi)容,調(diào)解委員會建立工作臺帳,制度工作流程,調(diào)解案件實行一案一檔,案卷文書包括卷宗、目錄、調(diào)解申請書、案情通報、調(diào)解記錄、調(diào)解協(xié)議書、粘貼紙、經(jīng)濟賠償憑證、人民調(diào)解報告書。調(diào)委會成立以來,受理交通事故糾紛38起,成功調(diào)解交通事故糾紛30起,結(jié)案率達78。9%。其中:調(diào)解重大事故糾紛3起;受傷及財損糾紛27起,調(diào)委會的成立為事故處理工作發(fā)揮了積極作用。

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇5

一年來,我們認真貫徹實施人民調(diào)解工作要點以及年初制定的工作計劃,以深化法制教育為基礎(chǔ),以實行人民調(diào)解為重點,以建章立制為保障,以促進居民環(huán)境穩(wěn)定為目標,主動接受居民監(jiān)督,把人民調(diào)解工作做到明處,在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。

今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責,通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內(nèi)各項事務(wù)。力求做到“矛盾不出連隊”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

一、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下:

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學習記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學習,主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,交流學習,分析疑難案例,提高調(diào)解水平。

4、深入開展基層法律服務(wù),面向群眾,提供各種法律咨詢,組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今,我們共調(diào)解各種矛盾糾紛5宗,其中3宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,當事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協(xié)議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區(qū)推廣學習普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強居民參與管理的法制意識。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn)、社區(qū)干部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學習不同的法律法規(guī),從而提高了居民的法制意識。

2、我們注意利用轄區(qū)單位資源和各類設(shè)施,組織居民學習各種法律知識,為居民上普法課,普法講座,充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解委員會的作用

3、在社區(qū)舉辦法律咨詢,并結(jié)合 “愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據(jù)我社區(qū)實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇6

今年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學習班期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,受益多人。每逢過節(jié)時,社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。

人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間員舊縝進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調(diào)解矛盾糾紛的主動權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)解的`成功率。上半年年共排查密糾菲穡調(diào)解率,成功率達。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實,分清責任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,幫助當事人達成協(xié)議,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當事人的思想工作。今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解矛盾糾紛。

為進上步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們xx社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)調(diào)委會還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區(qū)共有個重點人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話次,同時關(guān)心他們的生活和學習情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

上半年xx社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白,隱患無死角,為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇7

我xx村是一個地處深山區(qū)以林果為緊張收益的小村?,F(xiàn)有xx人,xx個天然村,xx名黨員。固然山區(qū)偏僻人員棲身分散,但家屬裙代干系紛亂,各種民事膠葛時有產(chǎn)生。為了裁減大眾之間民事膠葛的產(chǎn)生,保護鄉(xiāng)村平常的出產(chǎn)、糊口生涯、,增進xx村三個文明及新農(nóng)村構(gòu)筑,我xx村于20xx年建立了人民調(diào)整委員會。幾年來,調(diào)委會在xx鎮(zhèn)黨委和處所法律部分的帶領(lǐng)下,緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑這此中間,自動自動地展開人民調(diào)整工作,其間,共受理民事膠葛24起,調(diào)整告成23起,調(diào)整告成率90%以上,防備膠葛激化2起,歡迎法律詢問64人(次)。為保護xx村平常的出產(chǎn)糊口生涯秩序,為我村的改革和成長,為鞏固大眾步隊,增進社會民風的好轉(zhuǎn),闡揚了村級人民調(diào)整構(gòu)造應(yīng)有的效用,村調(diào)委會前后屢次遭到上級的表揚。

、帶領(lǐng)珍視,健康構(gòu)造,美滿軌制

建立調(diào)整收集,是展開人民調(diào)整工作根本,自村調(diào)委會建立以來,就配備了較強的氣力,跟著機會商人員變化連續(xù)進行調(diào)整富裕。如今村調(diào)委會主任由村支部布告王春風擔當,委員由支委趙克信、王玉琴擔當。村調(diào)委會下設(shè)調(diào)整辦公室,配備了兩名專職調(diào)整干部當真平常工作。各天然村均以出產(chǎn)隊長為調(diào)整員。如今全村有調(diào)整信息員4名,構(gòu)成了產(chǎn)生膠葛有人管,有人問,信息反饋快,調(diào)整及時,有力度的調(diào)整模樣。

為了使調(diào)整工作典范化、軌制化,我們根據(jù)《人民調(diào)整工作條例》和國度有關(guān)法律標準,訂定了《xx村人民調(diào)整委員會辦公室工作細則》,明了調(diào)委會工作職責、緊張任務(wù)、工作范疇、工作程序、工作規(guī)律以及進修、集會軌制。

1、進修軌制,堅定每周二下午進修軌制,緊張進修政治、法律和上級政策文件,進步調(diào)整人員思維本質(zhì)、政策水溫和交易工作本領(lǐng)。

2、集會軌制,每個月召開一次集會,總結(jié)月度工作,評論辯論探討疑準膠葛的處理。

3、膠葛當事人來訪,歡迎掛號軌制,針對當事人的來訪當真細致做好掛號,做到24小時內(nèi)兵戈膠葛,并做好膠葛防激化工作。

4、查抄、考核、評比表揚軌制,根據(jù)村三個文明構(gòu)筑考核方法,對調(diào)整工作做的好專干的和信息員進行表揚,進一步進步和增富強眾當真做好調(diào)整工作自發(fā)性和自動性。

二、緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑中間,自動自動展開工作,闡揚調(diào)整構(gòu)造應(yīng)有效用

xx村要結(jié)束新農(nóng)村構(gòu)筑的指標,異國一個安定鞏固的環(huán)境是難以兌現(xiàn)的。村民平常事件復(fù)雜,不免因如許和那樣的題目而產(chǎn)生一些矛盾和膠葛。有了膠葛如不敷時補救,及時禁止局勢的成長,不但感化當事人的思維感情,還會觸及到家庭成員、親朋、左鄰右舍,乃至會引發(fā)膠葛激化,造成不良結(jié)果,直接感化到全部鄉(xiāng)村的和諧鞏固。作為村調(diào)委會,是村民事膠葛調(diào)整的本能機能部分。調(diào)委會必須緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑中間,自動自動展開工作,為大眾分憂解難。調(diào)委會要責怪體調(diào)整人員,一但產(chǎn)生膠葛,要及時解入,及時調(diào)整,堅定地做細致的思維工作,轉(zhuǎn)化矛盾,把膠葛毀滅在抽芽狀況。

如村民xx一家長年在外,其山查樹無人辦理。村民xx在未經(jīng)xx授意的環(huán)境下辦理了這些樹木。比及秋收,xx未經(jīng)xx允許摘收了這部分山查。xx知道后找到村調(diào)委會要求辦理,經(jīng)過議定查看處理,xx返還了山查,xx補給xx200元工錢。

三、幾點領(lǐng)會

1、帶領(lǐng)的珍視,各方面的大力大舉贊成,是調(diào)整工作取告捷利的包管。

多年來,鎮(zhèn)黨政工帶領(lǐng)對我xx村調(diào)委會工作極其珍視。廣大大眾也給調(diào)委會的調(diào)整工作賜與大力大舉贊成,只要本村村民之間產(chǎn)生膠葛都自動自動互助做工作。

2、建立健康調(diào)整收集,是展開人民調(diào)整工作的根本

建立健康調(diào)整工作收集,就可以做到事出有人管,有人世,膠葛信息反饋快,調(diào)整及時膠葛也不容易激化。村調(diào)委會自建立以來,每一年度根據(jù)人員變動環(huán)境及時富裕查看,調(diào)委會固然人員變動,但運作機制鞏固,工作出力鞏固。

3、加強本身構(gòu)筑,進步調(diào)整人員本質(zhì)是做好調(diào)整工作的關(guān)鍵

話說,打鐵還要本身便,要做好人民調(diào)整工作,最終要增強調(diào)委會人員的本身構(gòu)筑,必須建立“一支風格過硬、知法律、懂交易、顧大局、有奇跡心責任感、熱忱為職工家屬辦事的調(diào)整步隊。所以說,調(diào)整人員的政治、交易本質(zhì),決議調(diào)整膠葛的質(zhì)量,調(diào)整人員如不加強進修,不懂交易、法律知識貧乏,說外行話,辦外行事,矛盾和膠葛不但補救不好,有大略還會引發(fā)激化。調(diào)整人員還要有奇跡心、責任感,工作上不怕吃苦,勇于說實話,勇于反應(yīng)真正環(huán)境,不怕得犯人,工作扎結(jié)壯實,一身正氣,使調(diào)整工作真正成為上為帶領(lǐng)分憂,下為大眾澆愁,成為上級帶領(lǐng)處理村民內(nèi)部矛盾的有力肋手。

多年來,我xx村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、當局和村支部村委會的帶領(lǐng)下,在廣大調(diào)整人員的竭力下,做了一些工作,獲得了必定的成績,但與上級要求比擬,還存在很多差距,為適應(yīng)新局勢下人民調(diào)整工作的必要,我們要解放思維,抓住機會,勇于開辟,求真務(wù)實,扎結(jié)壯實地做好人民調(diào)整工作。為保護社會秩序,保護xx村的周全鞏固,闡揚村人民調(diào)整委員會應(yīng)有的效用。

人民調(diào)解工作月總結(jié)篇8

一、積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

今年以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織基層司法行政干警,人民調(diào)解員進村入戶集中進行了拉網(wǎng)式全面排查,把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點,努力將各類矛盾糾紛全部納入視野,解決在萌芽狀態(tài)。盡量通過我們的工作化解大量糾紛,為**縣的穩(wěn)定工作發(fā)揮前沿作用。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起,調(diào)解成功974起,成功率達94%以上,切實發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

二、加強鄉(xiāng)村民調(diào)組織和隊伍建設(shè)

今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解組織進行了重新選配,我局組織村級人民調(diào)解員和法律服務(wù)工作者進行學習培訓(xùn)2期,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好人民調(diào)解工作提供可靠的組織保障,印發(fā)了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民法庭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員會聯(lián)合工作規(guī)程》,在完善鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)上將完善建立交通事故糾紛人民調(diào)解委員會、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,規(guī)范人民調(diào)解司法確認制度,豐富人民調(diào)解的內(nèi)涵,實現(xiàn)人民調(diào)解全覆蓋。

三、把基層人民調(diào)解工作與“一村一法律顧問”工作相結(jié)合

2015年由律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者等組成了法律顧問團隊,由司法局牽頭組織法律顧問與鄉(xiāng)村干部引導(dǎo)對接,與村委會簽訂了法律服務(wù)協(xié)議,法律顧問指導(dǎo)各村調(diào)委會依法調(diào)解疑難矛盾糾紛在合法性、民主性和可行性的原則下完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》為主要內(nèi)容的民主管理制度體系,這些自治制度的確立為人民調(diào)解工作堅持依法調(diào)解和村規(guī)民俗相結(jié)合提供了豐富的適用調(diào)解淵源,使基層人民調(diào)解工作具有了強大的動力。

促進農(nóng)村精神文明建設(shè)健康發(fā)展,大大減少糾紛的發(fā)生。截至目前共解答法律咨詢500余人次,開展法制講座150場,指導(dǎo)村委會修訂村規(guī)民約80余份,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛260起。