青志中心工作總結(jié)通用6篇

時(shí)間:2024-02-09 作者:Trick 工作總結(jié)

出色的工作總結(jié)是對工作中的時(shí)間管理和資源分配進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),工作總結(jié)是對自己工作中的創(chuàng)新思維和解決問題的能力的總結(jié),以下是范文社小編精心為您推薦的青志中心工作總結(jié)通用6篇,供大家參考。

青志中心工作總結(jié)通用6篇

青志中心工作總結(jié)篇1

一、xx年工作總結(jié)

xx年xx月非常幸運(yùn)走上xxxx的崗位,服從組織安排借調(diào)到xxx采購中心工作?;仡櫧齻€月來的工作,在采購中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和自身的努力下,逐步融入了這個集體,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:?

(一)工作表現(xiàn)

在采購中心我主要工作的內(nèi)容是公共資源交易平臺的項(xiàng)目信息的發(fā)布、招投標(biāo)文件的制作、采購項(xiàng)目的歸檔備案等。

到采購中心以后,首先是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)采購工作的業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國合同法》等一系列相關(guān)的法律法規(guī),了解到相應(yīng)招標(biāo)和采購文件的制作、熟悉如何開評標(biāo)、如何填寫中標(biāo)通知書等單據(jù)等等對采購中心的工作初步掌握。在此之后,跟進(jìn)了1宗詢價(jià)項(xiàng)目、3宗競爭性談判項(xiàng)目、2宗公開招標(biāo)項(xiàng)目。在中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目,通過工作積累經(jīng)驗(yàn)和知識。

(二)存在問題

三個多月的工作時(shí)間里遇到了相應(yīng)的問題:

1.對法律法規(guī)掌握不到位,對具體采購的項(xiàng)目缺乏經(jīng)驗(yàn),制作招標(biāo)文件不熟悉需要借鑒別人的招標(biāo)文件和意見,不斷完善細(xì)節(jié)。

2.對采購項(xiàng)目的各個形式了解的不夠全面。

3.開評標(biāo)服務(wù)中各環(huán)節(jié)流程掌握不夠熟練。

4.針對不同類型項(xiàng)目需要?dú)w檔的文件有時(shí)還是會混淆。

二、xx年工作謀劃

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立全局意識、團(tuán)隊(duì)意識,多和同事們溝通交流,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作。相信通過同事和領(lǐng)導(dǎo)幫助以及我的努力,一定能彌補(bǔ)自己的.不足之處,在新的一年里有更多的進(jìn)步,取得更多的成績。通過近三個月的工作,對于xx年的工作打算是:

1.多和同事們溝通交流,和睦相處,齊心協(xié)力,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識。

2.工作中注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格實(shí)行一次性辦結(jié)制,確保工作效能,創(chuàng)造最大價(jià)值。

3.加強(qiáng)政府采購法律、法規(guī)和知識的學(xué)習(xí),提升工作效率,提升業(yè)務(wù)能力。

4.及時(shí)錄入平臺相關(guān)信息,做好相應(yīng)文件的歸檔上報(bào)。

5.做好接待、溝通、解答、開標(biāo)等各項(xiàng)服務(wù)工作,提高全優(yōu)服務(wù)。

青志中心工作總結(jié)篇2

開闊視野,提高水平。通過本次培訓(xùn),使我對教學(xué)科研方面的認(rèn)識有進(jìn)一步提高,學(xué)到了一些好的方法,能自覺地參與課堂的教學(xué)研究,積極參加課改研究,及時(shí)總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn),撰寫教育論文。學(xué)習(xí)中,我意識到必須跟上新的教育理念,不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量,跟上教育改革的步伐。

教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

總之,我們的課堂應(yīng)該達(dá)到的是師生能和諧對話,一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下意識、留下思想、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學(xué)會為會學(xué),既傳授知識,又培養(yǎng)能力,從而提高課堂的教學(xué)效果。

一學(xué)年來,班主任培訓(xùn)工作圍繞德育隊(duì)伍建設(shè)、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規(guī)、抓實(shí)細(xì)節(jié)、落實(shí)過程,促進(jìn)隊(duì)伍的全面發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

二、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,積極向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感。

在對教師的獎勵和任用方面,學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識,能力水平,根據(jù)教師的特點(diǎn)、特長,安排適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。

校本培訓(xùn)利用教學(xué)資源,以教學(xué)專家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學(xué)教師開展學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn)。開展了學(xué)科交流,大家各抒己見,通過觀點(diǎn)的交鋒,強(qiáng)調(diào)知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學(xué)習(xí)的意識,不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識結(jié)構(gòu)。

我們都知道興趣是最好的老師?!白寯?shù)學(xué)好玩”是我們每個數(shù)學(xué)教師都在努力去做的事情,至于怎樣才能使“數(shù)學(xué)好玩”并不是一件容易的事情,青島實(shí)驗(yàn)小學(xué)李玲老師的《讓數(shù)學(xué)好玩》,作了具體的闡述,提倡要長出一雙數(shù)學(xué)的眼睛,讓數(shù)學(xué)回歸生活。并做了詳細(xì)的講解及談了具體的做法:

學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),提倡互學(xué)。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動,引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識。

三、加強(qiáng)教師道德評價(jià),提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實(shí)施、結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完美。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi)、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生。”學(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。

在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗(yàn)交流、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。

學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決教師隊(duì)伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。

五、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn)。任何活動都有檢查激勵措施。

立足崗位培訓(xùn),著力打造教學(xué)能手。組織各科教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造教學(xué)能手,促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。開展中青年教師課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動。

目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷,相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷??梢哉f學(xué)校師資整體水平相對較強(qiáng)。但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),使教師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展許多活動,來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個教學(xué)設(shè)計(jì)。通過這些活動,增進(jìn)教師對其他學(xué)科的了解,增進(jìn)教師之間的了解,既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時(shí)幫助了別人。

全人教育的理念是強(qiáng)調(diào)教育的范疇?wèi)?yīng)該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來的學(xué)習(xí)需要與順序,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達(dá)到健全均衡的發(fā)展。換句話說,也就是要讓學(xué)童不僅是學(xué)到各種知識,還要接受道德與正確的生命價(jià)值觀念,并且啟發(fā)他們在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)以致用,幫助他們不但具備相關(guān)知識可以因應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會的種種考驗(yàn),更重要的是擁有一個“真、善、美”的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會。

學(xué)校重視對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學(xué)水平。

六、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動。以校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽。通過這些活動來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

學(xué)校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究。每位教師根據(jù)課改實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)生和自身的實(shí)際情況,選擇好研究的問題,制定出切實(shí)可行的研究方案,扎扎實(shí)實(shí)地開展研究活動。

學(xué)校堅(jiān)持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,真實(shí)地了解教師的實(shí)際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實(shí)效。

總之,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。

今后,我們將與時(shí)俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

青志中心工作總結(jié)篇3

本學(xué)期我組在教導(dǎo)處的引領(lǐng)下,以“實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展”的理念為核心,在高考改革和新課標(biāo)發(fā)布的形勢下,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理、探索教學(xué)方式的變革,把更多的課堂還給學(xué)生,優(yōu)化課堂教學(xué);結(jié)合學(xué)校師生的實(shí)際,以研究引領(lǐng)教學(xué),以教學(xué)促進(jìn)研究,提高教師的教學(xué)素養(yǎng)和學(xué)生的核心素養(yǎng);為信息科技合格考試做好充分的準(zhǔn)備。

一、關(guān)注課堂的高效性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

1.重抓備課環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作的五環(huán)節(jié)主要是:備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績的檢查與評定,抓好教學(xué)五環(huán)節(jié)是提高教學(xué)實(shí)效性的根本保障。本學(xué)期教研組緊跟教導(dǎo)處的工作步伐,以備課環(huán)節(jié)為抓手,重點(diǎn)突破,做好了如下工作:

(1)以同濟(jì)中學(xué)的辦學(xué)理念為指導(dǎo)“做更好的自己”,以心理健康教育特色作為打造課程圖譜的中心,將心理教育融入學(xué)科教學(xué),討論并完成了積極心理學(xué)在信息科技學(xué)科中的滲透點(diǎn)研究,推薦評比出了一份體現(xiàn)心理滲透的典型教學(xué)設(shè)計(jì)。

(2)以教研組建設(shè)為抓手,繼續(xù)做好備課環(huán)節(jié)的研究,以課堂教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)檩d體,深入開展課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,利用區(qū)調(diào)研的良好契機(jī),重視教研員的現(xiàn)場聽課指導(dǎo),結(jié)合新課標(biāo),形成利于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的教改模式,探索具有鮮明特色的同濟(jì)課改之路。

(3)教研組對每位老師的教案進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,用文案和ppt等形式呈報(bào)了檢查結(jié)果,并及時(shí)進(jìn)行了組內(nèi)反饋,促進(jìn)教師在教學(xué)態(tài)度上能更精益求精,在教學(xué)能力上能不斷提高。

(4)本學(xué)期,我們還進(jìn)行了作業(yè)檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)老師們的作業(yè)批改都比較認(rèn)真,對作業(yè)及作業(yè)訂正都抓得很實(shí),但對個別“老賴”學(xué)生也很無奈,期待教導(dǎo)處與政教處能出良方,避免不良現(xiàn)象在班中蔓延。

2.立足核心素養(yǎng),修訂校本學(xué)案與練習(xí)

高考新政下,我校申請了《高考新政下校本作業(yè)的編制》區(qū)級課題,在上一學(xué)年中,各學(xué)科都全面鋪開了校本練習(xí)的使用。隨著新課標(biāo)的實(shí)施,我們又在原有基礎(chǔ)上,立足核心素養(yǎng),認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,參照《教學(xué)基本要求》,對本學(xué)科做更深入、更充分的應(yīng)對和研究,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)、調(diào)整與完善課件、學(xué)案與校本練習(xí),最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,強(qiáng)化作業(yè)反饋功能的真實(shí)性、科學(xué)性和實(shí)效性。

本學(xué)期中,我們還進(jìn)一步修訂了《信息科技作業(yè)批改規(guī)范》,備課組統(tǒng)一作業(yè)批改要求,更加注重作業(yè)的訂正和再訂正批閱。

3.穩(wěn)中求勝,扎實(shí)開展信息科技教、考工作

本學(xué)期又迎來了20xx學(xué)年的信息科技合格考,除了開展正常的各項(xiàng)教育教學(xué)工作之外,還特別加強(qiáng)了對學(xué)困生的課堂關(guān)注、課后輔導(dǎo)和面批補(bǔ)缺等,期中考試后開始了放學(xué)后的學(xué)困生補(bǔ)差,力保本學(xué)科學(xué)業(yè)水平合格考的高度穩(wěn)定。

在5月24日進(jìn)行的20xx上海市普通高中信息科技模擬考前,我們在考試環(huán)境安裝環(huán)節(jié)遇到了前所未有的挑戰(zhàn),由于硬件不達(dá)標(biāo),我們想了很多辦法,最終克服重重困難,保障了模擬考的順利進(jìn)行。當(dāng)然,6月30日還有一場硬仗要打,我們會嚴(yán)陣以待,確保考場的正常有序。

二、扎根教學(xué)實(shí)踐,強(qiáng)化研教合一

1.借專家外力提升科研品質(zhì)

珍惜學(xué)校外請專家的指導(dǎo),認(rèn)真聆聽專家對課題研究的輔導(dǎo)講座,根據(jù)專家對教研組課題提出的修改意見,仔細(xì)打磨并形成教研組立項(xiàng)課題《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的信息科技探究式學(xué)習(xí)研究》。

2.借項(xiàng)目組之力形成科研氛圍

學(xué)校成立了三個項(xiàng)目組,項(xiàng)目組是學(xué)??蒲邪l(fā)展的中堅(jiān)力量,本教研組教師有幸全員參與到了各項(xiàng)目組中。作為項(xiàng)目組成員,我們嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃認(rèn)真履行任務(wù),進(jìn)行了相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)、文章摘抄、問卷調(diào)查、研究討論等工作。

3.圍繞學(xué)校教研課題,推動教研組建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)教研組、備課組活動的力度,圍繞學(xué)校→教研組研修課題開展各項(xiàng)教育教學(xué)及研討活動,在教學(xué)中不斷反思、總結(jié),形成以研促教的良性循環(huán),切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。

本學(xué)期圍繞學(xué)校課題“積極心理學(xué)在學(xué)科中的滲透”,開展了如下教學(xué)研修活動:

(1)教研組課題申報(bào)表定稿,完成任務(wù)分配

(2)分享交流“突出活動設(shè)計(jì),滲透積極心理學(xué)”教學(xué)設(shè)計(jì)(3)學(xué)習(xí)交流“突出活動設(shè)計(jì),體現(xiàn)學(xué)生為主的教學(xué)改革點(diǎn)”

(4)核心素養(yǎng)專題研討:教學(xué)展示課評課研討,組內(nèi)聽課反饋交流

(5)核心素養(yǎng)專題研討:1.梳理完善:結(jié)合核心素養(yǎng)要求,討論并形成學(xué)科心理健康教育的滲透點(diǎn)。2.交流課題推進(jìn)情況。3.交流創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建設(shè)想。

(6)核心素養(yǎng)專題研討:1.完成積極心理學(xué)在學(xué)科中的滲透點(diǎn)完善與補(bǔ)充,具體到信息科技學(xué)科的各個版塊。2.進(jìn)行積極心理學(xué)學(xué)科滲透教學(xué)設(shè)計(jì)的評選。3.教研組課題工作推進(jìn)交流。

(7)校本練習(xí)的命題改進(jìn)

三、夯實(shí)部門工作,服務(wù)一線教學(xué)

1.組織學(xué)科競賽

本學(xué)期我組結(jié)合區(qū)“垃圾分類”海報(bào)大賽的要求,組織學(xué)生開展了信息科技學(xué)科競賽。該活動提升了高中生對垃圾分類的價(jià)值體認(rèn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及環(huán)保素養(yǎng);學(xué)生調(diào)用自己的想象力和創(chuàng)造力,運(yùn)用信息技術(shù)設(shè)計(jì)具有創(chuàng)意的宣傳海報(bào),讓知識融于生活,在實(shí)踐中提升了信息素養(yǎng)。

2.做好計(jì)算機(jī)教室的使用保障

在即將搬回原校區(qū)前夕,計(jì)算機(jī)教室的這些老設(shè)備經(jīng)歷了幾次波折也經(jīng)受了不小的考驗(yàn),比如做考場的監(jiān)考端服務(wù)器無法滿足最低配置要求、操作系統(tǒng)不達(dá)標(biāo)、找遍整個學(xué)校都無法做到用一備一的設(shè)備要求;又如,信息科技模擬考后,正式考前,學(xué)生來機(jī)房做評教打分,卻突然發(fā)生了機(jī)房網(wǎng)絡(luò)受病毒攻擊大面積癱瘓的問題,好在面對這些困難,我們得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的大力支持和幫助,一次次化險(xiǎn)為夷,保障了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3.繼續(xù)規(guī)范廣播室的工作方法與流程,為師生提供更好的服務(wù)。

青志中心工作總結(jié)篇4

領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好,下面由我來做一個個人年終總結(jié)。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào),我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺,考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,下面的匯報(bào)若有什么不妥之處,會后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評指正。

首先第一項(xiàng)是我的工作內(nèi)容,

那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務(wù)也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單,主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容:

1、投保單的初審、登記、交單

2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記

3、報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表

4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記

第二部分,是個人成果和不足的總結(jié)

首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報(bào)表,每天對總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量,對于各位老師來說就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

下面是工作不足:對于初審工作,說實(shí)話開始的時(shí)候我覺得它就是個小case, so easy 。但是經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項(xiàng)簡單的工作,因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時(shí)候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)水平還有待提高。

第三部分是未來明年的一個工作計(jì)劃

首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺

第三,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我希望有機(jī)會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。

青志中心工作總結(jié)篇5

在過去的一年中,經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價(jià),需要達(dá)到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,那怕你的價(jià)格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別。

對客戶滿意度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的,在一年的時(shí)間里,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,并將這些意見整理和總結(jié),反映給公司,這樣的話就能夠進(jìn)一步地提高客戶滿意度,而最終目的就是為進(jìn)一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備。客戶對于具有品牌知名度或認(rèn)可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見??蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進(jìn)行回訪或滿意度調(diào)查時(shí)的重要目的。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時(shí)候都會保護(hù)好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。

零抱怨無投訴其實(shí)是每個企業(yè)的一個愿景,也是我們企業(yè)的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠達(dá)到這樣的企業(yè)可以說沒有,因?yàn)橄M(fèi)者的`心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),他要求公司能夠完完全全地為消費(fèi)者服務(wù),消費(fèi)者就是上帝,這句話一定要時(shí)刻記在心中。

總體來說,一個企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以在新的一年里,我想可以通過自己良好的服務(wù),好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零抱怨無投訴”目標(biāo)發(fā)展。

青志中心工作總結(jié)篇6

今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧,全院一盤棋,尤其在狠抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。

1、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

2、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

3、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“”大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

4、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97。9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),名列全市榜首。

6、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號;通過赴國外考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成國家級論文篇、會議論文篇及綜述篇。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展的年輕黨員梯隊(duì),現(xiàn)在的'黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。