優(yōu)秀的工作總結(jié)是一種對工作成果進(jìn)行全面評估的方式，工作總結(jié)有助于我們清晰地認(rèn)識到在職業(yè)生涯中所獲得的成功和進(jìn)步，進(jìn)一步提升自己，范文社小編今天就為您帶來了環(huán)保工作工作總結(jié)范文8篇，相信一定會對你有所幫助。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇1
一、活動背景：
早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了二幼孩子們的熱情。3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為使孩子們能夠積極與社區(qū)環(huán)境“對話”，主動參與植樹節(jié)的相關(guān)活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，激發(fā)愛幼兒園、愛社區(qū)的情感，我們將在3月9日，組織孩子們開展“種一棵小樹，綠一方凈土”的植樹節(jié)愛樹護(hù)樹活動。
二、活動目標(biāo)：
1.情感目標(biāo)：在活動中，發(fā)揮主人翁和團(tuán)隊合作精神。遇到挫折要相互體諒，相互幫助，能像一家人一樣相親相愛。
2.能力目標(biāo)：在實踐過程中每名幼兒要體現(xiàn)出各自自信勇敢的一面，發(fā)揮出綠色幼兒園成員的自豪與自律，從小鍛煉身體，向大家展示我們西二幼的風(fēng)采。
3.知識目標(biāo)：了解“植樹節(jié)的來歷”、“植樹與環(huán)?！薄ⅰ坝嘘P(guān)植樹節(jié)的活動”等資料，向大自然學(xué)習(xí)，并去社區(qū)、街道向居民和行人宣傳。
三、活動準(zhǔn)備：
1.每個級部制作活動宣傳版面：如小班“我和小樹同成長”;中班“珍愛綠色，珍愛我們共同的家園”;大班“幼兒園社區(qū)齊攜手，多片綠葉多份溫馨”。
2.制作“綠化環(huán)境，美化家園”宣傳旗。
3.大班幼兒組建“小騎士護(hù)綠隊”
4.各班制作植樹節(jié)版宣傳報(關(guān)于“植樹節(jié)的來歷”、“植樹與環(huán)?！薄ⅰ坝嘘P(guān)植樹節(jié)的活動”等資料)
5.澆樹種樹用的水桶鐵鍬等植樹工具。
6.樹苗若干。
四、活動過程：
(一)“種一棵小樹，綠一方凈土”植樹節(jié)活動開始儀式
1.園長講解植樹節(jié)的來歷，宣布活動開始。
2.園林處工程師講解種樹所需要的工具、如何種樹。
3.社區(qū)居委會工作人員向小朋友介紹種樹的意義，講解護(hù)綠愛樹的重要性。
4.為“小騎士護(hù)綠隊”揭牌，隊員從園長手中接過“綠化環(huán)境，美化家園”宣傳旗幟，提出口號“你來，我來，大家來，共創(chuàng)綠色幼兒園”，并向大家倡議：“讓我們的世界變成青青世界，從我做起，從現(xiàn)在做起……”。
(二)分級部開展不同主題的植樹節(jié)活動
1.小班家園活動主題“我和小樹同成長”
流程：給校園內(nèi)的樹澆水、松土、修枝——給樹掛牌，與小樹合影，小樹比比高——和“樹姐姐”(扮演)做游戲。
2.中班家園活動主題“珍愛綠色，珍愛我們共同的家園”
流程：在幼兒園種植園地，和家長一起種植小樹——掛牌合影(寫上種植人及名稱如“愛心樹”“心愿樹”“成長樹”等)。
3.大班家園活動主題“幼兒園社區(qū)齊攜手，多片綠葉多份溫馨”
流程：幼兒在家長護(hù)送下騎小自行車到金色新城公園給樹木掛牌——認(rèn)識各種樹木并做調(diào)查——繪畫樹木——把“小小綠意帶回家”開展家庭種植活動。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇2
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府綠色行動的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標(biāo)，按照省級園林城市的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進(jìn)一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進(jìn)一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進(jìn)展情況
(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里，完成投資**00萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。
(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。
(五)建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資*萬元。
(六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進(jìn)行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計，縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委所在單位帶頭認(rèn)領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊。
(七)認(rèn)真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標(biāo)，以五城聯(lián)創(chuàng)為抓手，瞄準(zhǔn)生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
(二)實施四大制度。即：(1)建立綠色圖章制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。(2)實施綠化施工市場的準(zhǔn)入制。(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護(hù)資金的使用效率。
(四)規(guī)范運作，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇3
xx公司“十一五”期間通過分解落實指標(biāo)，制定相應(yīng)的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績?！笆晃濉逼陂g，圓滿地完成了地方政府和集團(tuán)公司下達(dá)的各項節(jié)能環(huán)保指標(biāo)；“十二五”前兩年，節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務(wù)指標(biāo)7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了xx集團(tuán)的考核任務(wù)。
一、加強制度建設(shè)，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎(chǔ)工作邁上新臺階
節(jié)能減排工作開展以來，準(zhǔn)能公司認(rèn)真貫徹落實地方政府和xx集團(tuán)有關(guān)節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1.加強節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。
公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機關(guān)相關(guān)部門、各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)權(quán)限，并根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設(shè)專職或兼職人員負(fù)責(zé)，并且明確了責(zé)任人（單位班子成員）及工作職責(zé)。公司制定并完善了《xx公司節(jié)能減排管理辦法》、《xx公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績效考核及工資分配辦法》、《xx公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實施辦法》、《xx公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《xx公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx公司二級單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《xx公司節(jié)能減排考核細(xì)則》、《xx公司節(jié)能減排考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細(xì)則。
2.建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。
公司各二級單位車間設(shè)立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3.加強考核獎懲體系建設(shè)。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及xx集團(tuán)給我公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，同時為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細(xì)化為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及xx集團(tuán)公司下達(dá)給我公司的各項任務(wù)指標(biāo)，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標(biāo)為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達(dá)節(jié)能減排指標(biāo)，通過每半年一次的考核，評分結(jié)果與各二級單位績效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進(jìn)行檢查、考核，依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標(biāo)，人人有考核，充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團(tuán)給我公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎(chǔ)管理質(zhì)量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系進(jìn)行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標(biāo)分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓(xùn)等各個方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調(diào)動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設(shè)備（個人）的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內(nèi)部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學(xué)習(xí)國家節(jié)能減排相關(guān)政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及xx集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及xx集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。
二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營管理，節(jié)能減排指標(biāo)持續(xù)降低，初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強，先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
（一）煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
（二）在露天開采方面，我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設(shè)備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開采工藝?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置，有效拋擲率已達(dá)35%左右，節(jié)約了運輸能耗；＂拉斗鏟無運輸?shù)苟压に嚕⑼凇⑦\、卸三個工序一次完成，大大提高了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約20000余噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設(shè)備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設(shè)備，采礦單耗有效降低。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇4
一年來，xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)保局的關(guān)心支持下，以改善環(huán)境質(zhì)量,推動綠色發(fā)展為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)低碳生活理念，積極開展市民環(huán)保宣傳教育、大氣污染防治工作和禁燃煙花爆竹等一系列工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制
為加強環(huán)境保護(hù)，認(rèn)真貫徹落實大氣污染防治工作，按照上級的總體要求，xx社區(qū)把環(huán)境保護(hù)工作納入社區(qū)重要議事日程，成立了以社區(qū)書記為組長的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年定期召開環(huán)境保護(hù)工作會議，結(jié)合轄區(qū)實際，制定環(huán)保工作計劃,并配備了專職工作人員，確保了各項工作的有序開展。同時，建立健全各項環(huán)境保護(hù)和管理制度，保障了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。一是成立了由社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、城管專干為成員的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組，實行日查、周評、月考核制度，從而使背街小巷和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯改善；二是推行環(huán)境衛(wèi)生《目標(biāo)管理責(zé)任書》管理制度，同清潔工、拉運工簽訂責(zé)任書，與轄區(qū)單位和商業(yè)門店簽訂門前四包責(zé)任書，嚴(yán)格落實轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生全天保潔、垃圾日產(chǎn)日清；三是充分發(fā)揮物業(yè)單位和清潔工、拉運工、居民小組長、聯(lián)防隊員、樓棟看護(hù)員的作用，加強對占道經(jīng)營、亂堆亂放、野廣告、焚燒垃圾、燃放小煤爐等突出問題的綜合治理；四是公布群眾監(jiān)督投訴熱線，及時處理居民投訴和舉報，進(jìn)一步提高居民對轄區(qū)衛(wèi)生狀況的滿意度，形成人人參與、人人保護(hù)環(huán)境的良好社會氛圍。
二、實行網(wǎng)格劃管理，落實責(zé)任到人
為加強環(huán)境保護(hù)，切實做好大氣污染防治工作，根據(jù)《xx區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理實施方案》和《xx區(qū)2018年大氣污染防治實施方案》有關(guān)文件的要求，xx社區(qū)按照分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、責(zé)任到人的原則，結(jié)合數(shù)字化社區(qū)建設(shè)，對轄區(qū)區(qū)域進(jìn)行了網(wǎng)格化劃分，共設(shè)有網(wǎng)格28個，每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員和3名環(huán)境監(jiān)督員（由居民小組長和樓棟看護(hù)員擔(dān)任），網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)對本網(wǎng)格內(nèi)居民樓棟、周邊單位及商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行日常巡查和監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)處置和上報本網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境污染、衛(wèi)生保潔問題，督促、引導(dǎo)居民維護(hù)轄區(qū)環(huán)境。
三、廣泛宣傳動員，提高環(huán)保意識
為了營造轄區(qū)居民良好的環(huán)境保護(hù)意識。xx社區(qū)加大宣傳力度，大力宣傳防治大氣污染的重要性、緊迫性，培養(yǎng)公眾環(huán)保意識，倡導(dǎo)綠色出行、低碳生活，充分調(diào)動廣大居民群眾參與環(huán)境保護(hù)工作的積極性，增強居民群眾的環(huán)保意識，動員全民參與大氣污染防治工作。在65世界環(huán)境日和國慶、元旦等重大節(jié)日期間，通過微信平臺、手機短信、宣傳欄、板報、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳單等形式，開展以踐行綠色生活為主題的宣傳活動，激發(fā)轄區(qū)單位和居民參與保護(hù)環(huán)境工作中來，努力營造全民參與、全民受益的氛圍。截至目前，共開展集中宣傳活動4次，入戶宣傳3次，懸掛橫幅12條、制作宣傳欄3個、板報12期48塊，發(fā)放宣傳資料4000余份、開展以環(huán)境保護(hù)為主題的道德講堂2次，利用社區(qū)微信平臺發(fā)布宣傳信息4次。
四、強化監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任落實
我轄區(qū)居民主要集中在公司二號區(qū)居住，由于是老區(qū)，居民年齡結(jié)構(gòu)偏大，日常燒水做飯多以柴火爐、小煤爐為主，進(jìn)入冬季后，這種現(xiàn)象明顯增加，季節(jié)性燃煤造成的污染物排放量劇增。為此，我社區(qū)主要通過以下幾個方面做好大氣污染防治工作。一是發(fā)揮網(wǎng)格員作用，對轄區(qū)內(nèi)居民樓院和商鋪燃煤小火爐進(jìn)行登記造冊，共登記居民燒水爐和小煤爐共38戶，登記商鋪燒煤爐22戶，并納入監(jiān)管范圍。同時，勸導(dǎo)居民和經(jīng)營戶使用電炊、液化氣或無煙煤，盡量減少污染排放。二是深化面源污染治理。加大轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理力度，清掃路面不能揚灰，拉運垃圾禁止道路遺撒和亂傾亂倒，堅決杜絕焚燒落葉、生活垃圾等行為，避免造成二次污染。大力倡導(dǎo)禁止燃放煙花爆竹，以減輕燃放造成的污染影響。通過巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將發(fā)現(xiàn)的情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所報告進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法處理。三是定期開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，對轄區(qū)綠化帶、小游園內(nèi)的落葉及時進(jìn)行清理和覆蓋拉運，嚴(yán)禁焚燒垃圾、落葉等其他廢棄物。加強對固體廢物、秸稈、生活垃圾等焚燒污染的防治，加強日常巡查，及時制止焚燒行為。四是督促轄區(qū)門店做好門前四包，動員轄區(qū)各單位、企業(yè)、庭院深入開展環(huán)境衛(wèi)生保潔。認(rèn)真組織人員開展小區(qū)、沿街衛(wèi)生清掃保潔。
五、存在的問題及下一步工作打算
社區(qū)大氣污染防治工作開展以來，主要存在以下問題：一是居民環(huán)保、低碳意識有待于進(jìn)一步提高。對于居民使用小煤爐的行為，社區(qū)工作人員只能通過上門做工作的形式來努力勸導(dǎo)居民去逐步改正。二是違規(guī)燃放煙花爆竹行為有待于下大力氣進(jìn)行檢查處置。雖然社區(qū)安排了網(wǎng)格員進(jìn)行定期檢查、城管專干全天巡查，但很多居民的違規(guī)燃放行為都是等到發(fā)現(xiàn)就已經(jīng)發(fā)生了，面對居民，我們只能進(jìn)行批評教育，缺乏更為有效的處罰措施。
下一步，xx社區(qū)將按照職責(zé)分工，進(jìn)一步強化網(wǎng)格管理工作，加大宣傳教育力度，引導(dǎo)居民增強環(huán)保意識，改正生活陋習(xí)，自覺維護(hù)人居環(huán)境。同時，加大網(wǎng)格監(jiān)督檢查力度，配合環(huán)保、安監(jiān)、城管執(zhí)法和公安等執(zhí)法部門，及時發(fā)現(xiàn)和處理、上報環(huán)境污染問題，努力為全區(qū)環(huán)保工作貢獻(xiàn)力量。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇5
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監(jiān)管與服務(wù)并舉，依法行政與強化治理并重，深入推進(jìn)污染源整治和新建項目環(huán)評工作，全力促進(jìn)我轄區(qū)環(huán)境保護(hù)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好地完成了上級業(yè)務(wù)部門安排的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、今年以來，在班子和全體成員的共同努力下，較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境保護(hù)工作。
二、具體措施和效果
(一)突出重點，狠抓節(jié)能減排工作。
(二)加大環(huán)境監(jiān)督力度，積極改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
(三)積極開展各種宣傳活動。
三、存在的問題
(一)部分居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識極待提高。
部分居民環(huán)保意識淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時常可見。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質(zhì)去除其衛(wèi)生陋習(xí)。
(二)思想問題
如何進(jìn)一步增強工作者的責(zé)任感，使命感，樹立創(chuàng)建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。
四、下一步工作計劃
20__年我轄區(qū)環(huán)保工作仍將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十八大報告精神，以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量，提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目的，以解決城市生活和工業(yè)污染，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化城市管理，全面推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容，努力實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)工作的新飛躍。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇6
過去的一年我們始終把環(huán)護(hù)工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟促環(huán)保的大局觀念，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進(jìn)了企業(yè)的濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，有效地促進(jìn)了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè)。
1.宣傳，提高環(huán)保認(rèn)識。
環(huán)境保護(hù)是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護(hù)國策意識，利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護(hù)的意識，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有關(guān)企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境保護(hù)組成員代表就多次遞交了相關(guān)的提案和建議。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護(hù)環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
2.強化管理，確保監(jiān)管到位。
在工作中，我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合部門職責(zé)和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀各項內(nèi)容和指標(biāo)落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，對引進(jìn)的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關(guān);在建設(shè)的過程中，認(rèn)真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度;在服務(wù)中提高。防治環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)，
回顧一年的工作，我們的環(huán)境保護(hù)工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經(jīng)費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關(guān)心和支持下，加以改進(jìn)，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護(hù)制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟，保護(hù)環(huán)境，努力成為經(jīng)濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。
今后打算
1、要有機構(gòu)、人員、工作目標(biāo)、工作經(jīng)費和賦予相應(yīng)的管理職能。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責(zé)任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇7
今年，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展機關(guān)效能建設(shè)，有力地推動全鄉(xiāng)各項工作的落實。20xx年，我鄉(xiāng)主要從以下方面加強機關(guān)效能建設(shè)。
一、健全完善制度，規(guī)范干部管理
鄉(xiāng)黨委始終把效能建設(shè)貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進(jìn)工作，以工作檢驗效能，把效能建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關(guān)效能監(jiān)督員，切實加強了對機關(guān)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是完善落實“崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設(shè)八項制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責(zé)任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考評方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》、《鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關(guān)于開展20xx年創(chuàng)業(yè)競賽活動方案的通知》、《鄉(xiāng)20xx年機關(guān)事業(yè)單位在崗人員績效考評實施細(xì)則》，細(xì)化部門崗位設(shè)置，職責(zé)劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結(jié)果與績效工資、綜合獎勵、評先評優(yōu)相掛鉤，強化了干部職工的責(zé)任意識，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點圍繞機關(guān)工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進(jìn)行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關(guān)工作人員應(yīng)到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務(wù)大廳工作人員，應(yīng)到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉(xiāng)機關(guān)工作人員應(yīng)到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關(guān)工作人員應(yīng)到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴(yán)格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉(xiāng)黨委書記請假，鄉(xiāng)黨委書記每日對鄉(xiāng)班子成員外出登記表進(jìn)行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，分管領(lǐng)導(dǎo)每日對鄉(xiāng)工作人員外出登記表進(jìn)行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當(dāng)前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴(yán)格對照農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監(jiān)督和群眾評議。堅持落實鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責(zé)和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，凡涉及鄉(xiāng)村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責(zé)任制、經(jīng)濟責(zé)任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據(jù)。七是完善鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制等相關(guān)工作制度，落實好干部聯(lián)系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的矛盾和困難。八是繞“權(quán)、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀(jì)違規(guī)處理辦法。這些措施的貫徹執(zhí)行，有效地加強了對村級干部權(quán)力的約束和監(jiān)督，規(guī)范了基層黨員干部的從政行為。九是加強重點防控，規(guī)范權(quán)力運行。今年我們著重抓好鄉(xiāng)建站、國土資源所、林業(yè)站等有收費項目的站所，做好這些站所的風(fēng)險防控。通過狠抓重點環(huán)節(jié)，對權(quán)力運行過程中廉政風(fēng)險最大的收費環(huán)節(jié)進(jìn)行有效防控，實現(xiàn)事前有防、事中有控、事后有督，確保權(quán)力規(guī)范運行。
二、強化服務(wù)理念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)
我們堅持從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)抓起，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的意見》，制定出臺了《鄉(xiāng)實行為民服務(wù)全程代理制實施意見》、《鄉(xiāng)開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認(rèn)真抓好午餐禁酒令和《規(guī)定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創(chuàng)新崗位目標(biāo)管理考評辦法；實行了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點和鄉(xiāng)干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭成立督察組，不定期對鄉(xiāng)村干部工作情況進(jìn)行檢查；結(jié)合黨員冬訓(xùn)工作，逐村對村兩委班子進(jìn)行民主測評，根據(jù)考評結(jié)果在全鄉(xiāng)通報；通過采取以上措施，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，極大調(diào)動了干部工作的積極性。
三、堅持改革創(chuàng)新，推進(jìn)長效機制建設(shè)
一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀(jì)委作為牽頭單位認(rèn)真抓好全鄉(xiāng)各村的工作落實。二是推行“村章鄉(xiāng)管”工作，為解決村級公章管理不規(guī)范。三是全面落實為民服務(wù)全程代理制，積極構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務(wù)的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，鄉(xiāng)受理中心共代理財政、供電、土地、林業(yè)、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農(nóng)合、家電補貼等事項、業(yè)務(wù)319件，辦結(jié)319件辦結(jié)率達(dá)100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務(wù)的平臺。
四、全面清理兜底性條款。
按縣行政服務(wù)中心的要求，不僅要認(rèn)真進(jìn)行刪除“兜底性條款”，更要根據(jù)實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內(nèi)容予以明確說明，以方便辦事企業(yè)和群眾查閱和做辦事的前期準(zhǔn)備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》相關(guān)規(guī)定”、“符合相關(guān)文件規(guī)定”、“符合有關(guān)法律法規(guī)”等沒有明確說明或指向的條款，應(yīng)予以明確其內(nèi)容；對申報材料中存在“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他批準(zhǔn)文件”、“法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件所需材料”、“其他有關(guān)證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規(guī)定的其他條件”等條款的，都應(yīng)予以清理。五是繼續(xù)深化“五要”工程。做到內(nèi)容具體、流程清晰、動作規(guī)范。六是進(jìn)一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發(fā)展和村民利益的相關(guān)事項，必須根據(jù)民主議事、協(xié)商討論的原則，按照相關(guān)的相關(guān)操作規(guī)則和程序規(guī)定進(jìn)行民主決策，并認(rèn)真組織實施。七是完善農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管辦法，先后出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各村資金管理的通知》、《關(guān)于在全鄉(xiāng)推行“村帳月評”制度的.通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴(yán)防集體資產(chǎn)流失。
通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)。通過加強對機關(guān)內(nèi)部的崗位責(zé)任、工作規(guī)范、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)建設(shè)，強化監(jiān)督制約機制，從治標(biāo)和治本兩個方面進(jìn)行綜合治理，切實起到了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機關(guān)干部的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了職責(zé)和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，能結(jié)合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務(wù)，為社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關(guān)效能建設(shè)中，針對機關(guān)工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉(xiāng)效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結(jié)果當(dāng)場記錄，查出問題全鄉(xiāng)通報，促進(jìn)干部職工堅守崗位，認(rèn)真履職，極大地提高了工作效率。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不大，辦事拖拉，效率不高，服務(wù)意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認(rèn)真加以解決。
環(huán)保工作工作總結(jié)范文篇8
按照漢城鄉(xiāng)治辦﹝20xx﹞8號文件的要求，結(jié)合《鄉(xiāng)環(huán)保督查問題整改工作方案》，現(xiàn)將近半年的工作開展情況總結(jié)如下：
本次整改的內(nèi)容共計2個大項10個小項，本著整改一個銷號一個的原則，將主要精力放在以下幾個方面：
一、五亂治理
1、整治車輛亂放
重點整治階段在8、9、10三個月，因為這一階段正是賣水果的關(guān)鍵時刻。這三個月鄉(xiāng)治理辦會同安辦一道上路進(jìn)行宣傳、勸導(dǎo)，對亂停亂放的違規(guī)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格的查糾，并收到了很好的效果。10月25日已銷號。
2、整治垃圾亂扔
這主要存在三個方面，一是學(xué)生，二是保潔員未盡職，三是雜物亂堆問題。
針對存在的問題，我們首先結(jié)合“七進(jìn)”活動在兩所中心校進(jìn)行宣講，并在學(xué)生中成立學(xué)長負(fù)責(zé)制，對學(xué)生亂扔的現(xiàn)狀有了很好的助推作用。第二是加強了保潔人員的管理，增強了工作責(zé)任心。第三是對桃富路沿線亂堆亂放和樹木遮擋視線的情況進(jìn)行了強化整治。10月25日已銷號。
3、整治廣告亂貼
通過采取發(fā)動群眾舉報給獎勵的形式開展活動，同時加
強了保潔工作人員的工作責(zé)任心，此項整治成效明顯。7月30日已銷號。
4、公路上施工亂象
存在的問題主要是運輸棄土砂石違反規(guī)定，散落在路上，造成不安全隱患。
一是責(zé)成兩河砂廠落實專人一日一清除。二是對運輸車輛加強勸導(dǎo)，對超載棄土散落路上的令其自行清除。10月25日已銷號。
二、“七進(jìn)”活動開展
1、進(jìn)學(xué)?；顒?/p>
針對存在的問題，鄉(xiāng)整治辦工作人員一方面到學(xué)校講解環(huán)境整治工作，另一方面要求教師以身作則，參與到環(huán)境治理工作中來，三是在學(xué)生中舉薦學(xué)長負(fù)責(zé)監(jiān)督亂扔垃圾的行為。收到了很好的效果。10月25日已銷號。
2、進(jìn)企業(yè)活動
鄉(xiāng)的企業(yè)主要是水電站，存在的問題主要是環(huán)境意識不強。針對此種情況，鄉(xiāng)治理辦會同安全辦一道，在與職工交談中普及文明常識，通過交流交談，已在企業(yè)中形成了良好的環(huán)保氛圍。9月30日前已銷號。
3、進(jìn)村莊活動
針對部分村民環(huán)境意識差的現(xiàn)狀，以及村民等、靠、要思想嚴(yán)重等。鄉(xiāng)整治辦重點加強了宣傳力度，結(jié)合入戶開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評活動以及“四改三建三清”建設(shè)項目等進(jìn)行引導(dǎo)，使部分思想僵化的村民思想認(rèn)識有了一定的提升。10月25日已銷號。
4、進(jìn)景區(qū)活動
針對旭河自然景區(qū)垃圾清理不徹底影響環(huán)境形象的現(xiàn)狀，在整改措施上責(zé)令景區(qū)所在的富強村委會、在重要節(jié)慶假日前往景區(qū)進(jìn)行了全面清除，確保了旭河源頭干凈、整潔。10月9日已銷號。
5、進(jìn)家庭活動
針對環(huán)境意識不強，雜物亂堆等問題，通過開展“五星”文明來助推了該項工作。在全鄉(xiāng)評選了“整潔優(yōu)美星”28戶，該項工作的開展有效地增強了環(huán)境意識不強的問題，雜物亂堆也得到了很好整治。10月25日已銷號。
6、開展垃圾清理工作
針對桃富路主干道和村道垃圾有時暴池的現(xiàn)象，我們結(jié)合環(huán)保整治工作，及時進(jìn)行了清運，在銷號時限內(nèi)沒有出現(xiàn)過暴池的現(xiàn)象。9月30日已銷號。
