組織干部室工作總結(jié)5篇

時間:2024-04-14 作者:Lonesome 工作總結(jié)

要是個人的工作效率沒有明顯的提升,就需要考慮寫好一份工作總結(jié)了,我們撰寫工作總結(jié)是為了更好地管理時間和資源,以提高日后的工作效率,范文社小編今天就為您帶來了組織干部室工作總結(jié)5篇,相信一定會對你有所幫助。

組織干部室工作總結(jié)5篇

組織干部室工作總結(jié)篇1

回首五月,雖然炎熱,但卻是一個值得紀(jì)念的月份,五月校園一片綠意盎然,這既是繁忙的一月,又是感動的一月。五月,在院領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的熱心幫助下,在團總支學(xué)生會其它各部的大力支持下,我們院的園丁工程素質(zhì)系列活動開展的如火如荼,經(jīng)過我們的努力,取得了巨大的進步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實,在這個月開展的工作具體如下幾個方面:

一、例會制度

1、部門例會

方便了部門工作的順利進行,增強了個干部之間相互協(xié)作的能力,我們部門一直堅持在每周一晚9點在學(xué)校二食堂召開部門例會。在會議中我們一是不斷總結(jié)一周的經(jīng)驗教訓(xùn),為以后的工作做準(zhǔn)備,二是及時把上級發(fā)下來的通知傳達到各班去,加強與各班的交流,積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁。另外部門例會通過內(nèi)部協(xié)商,明確了各成員之間的分工與協(xié)作,更好地開展部門工作。在以后的工作中,我們將會繼續(xù)發(fā)揚組織部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用,增強凝聚力,更好的服務(wù)于廣大的同學(xué),提高全院同學(xué)的思想覺悟!

2、組織委員例會

二、校級舌戰(zhàn)瀏陽河辯論賽

在經(jīng)過4月份的兩場比賽后,5月13日的八進四比賽中,我們院與工學(xué)院的對陣中落敗了,但對待此次辯論賽我們很用心,雙方的實力相當(dāng),在辯題“現(xiàn)代社會中,競爭與合作哪個更加重要”,評委對此持不同觀點,最后判了競爭更重要。對于比賽,辯論隊的隊員都非常認真,在辯論賽準(zhǔn)備階段,院辯論隊的同學(xué)依然是每天晚上9點在學(xué)工組會議室參加討論,比賽前天晚上在會議室打兩場模擬辯論,雖然我們沒能實現(xiàn)我們的四連冠,但我們不會放棄,而是繼續(xù)努力學(xué)習(xí),爭取下一屆取得更好的成績,再創(chuàng)舌戰(zhàn)瀏陽河三連冠佳績!

四、青年之聲

在這個月,我們部門策劃了本學(xué)年第三次青年之聲,主題是“我們約會吧”,活動還在進一步策劃當(dāng)中。參加本次青年之聲的班級有09動醫(yī)班,10藝術(shù)班,10動科和10英語班。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

認真監(jiān)督各班開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,去各班查看會議的開展情況,部門各成員負責(zé)收交、并認真查看自己所負責(zé)班級上交的材料。要引起各班對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高度重視。本月我們將會有兩次活動,單周兩次為學(xué)校定的主題,另外兩次可以班級自定,主題和形式不限。本月我們還將重點抓各班的學(xué)習(xí)情況、材料(紙質(zhì)和電子檔)和博客,把上個月沒落實到位的地方嚴(yán)抓起來,盡量把我們的學(xué)習(xí)落實到每個實處!并寫好了五月份的總結(jié)。

六、校團支部風(fēng)采大賽

我院推選的班級是10級農(nóng)學(xué)教育班,在本月15號舉行復(fù)賽,復(fù)賽包括支部展板秀、黨團知識競賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份;30號舉行決賽,決賽包括dv秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協(xié)助參賽班級,監(jiān)督好風(fēng)采大賽節(jié)目的排練情況、以及賽前的各項準(zhǔn)備工作,最后在總決賽中,10農(nóng)學(xué)班以第二等獎的成績?yōu)檫@次團風(fēng)比賽落下了帷幕。

七、其他的組織工作

本月是我院的文化活動月,學(xué)校的活動也很多,我們部門負責(zé)了大部分組織工作,在組織過程中雖然遇到許多困難,但在學(xué)院老師、團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。

八、總結(jié)

在這個月中,我們部門的工作依然很多,在工作中也出現(xiàn)了一些失誤。但總的來說,本月的工作都按照工作計劃開展的很成功。本部門成員對工作都很積極。除了做好自己本部門工作外,還積極配合學(xué)生會其它部門的工作。這一個月來,雖仍存在很多問題需要改進與提高,有許多經(jīng)驗需要總結(jié),更有許多教訓(xùn)要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進工作方法,力求做到最好,積極努力完成各項工作

組織干部室工作總結(jié)篇2

回顧組織部工作,在學(xué)院團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下,我組織部取得了驕人的業(yè)績。首先我學(xué)院團總支繼續(xù)立足根本,切實的抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責(zé)”的工作理念;并在探索共青團工作新方法,新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié):

一、大一新生的迎接工作;

盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作,8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會議。在會上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細節(jié)內(nèi)容都進行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進行。

學(xué)校迎接新生的地點設(shè)在昆明火車站,為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中,小組成員都非常辛苦,他們必須保障新生和行李的雙重安全,既要核查人數(shù),又要檢查行李的安全,為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊,這十分令人感動。正是有了這樣的迎新小組,2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。

二、不斷加強團員檔案管理及學(xué)院大一新生的團情統(tǒng)計工作

上半學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團情統(tǒng)計等常規(guī)工作。現(xiàn)我學(xué)院共有團支部90個,團員4500余人。

在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化,讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程。

三、主動開展團員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);

共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年,是共青團的基本職責(zé),發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容,是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的,發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責(zé),是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

為了搞好基層團組織建設(shè),在團委書記劉銘老師的帶領(lǐng)下,我部協(xié)助各基層團組織做好、做強、做大團日活動,這已成為我院教育和引導(dǎo)、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔(dān)當(dāng)評委,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對各團支部的工作作出評價并上報學(xué)院,對優(yōu)秀班級體給予表彰,再挑選出比較優(yōu)秀的團支部上報總校區(qū)進行評優(yōu),目前此項工作還在進行中。

四、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn);

20xx—20xx年上學(xué)期推優(yōu),取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個臺階,我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,使團內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進行,并置于群眾的監(jiān)督之下,為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時,由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我們部將認真總結(jié)和吸取經(jīng)驗,爭取做得更好。

五、大一新生納新及組織部干事團支部書記的培養(yǎng)

11年9月,在學(xué)校的引領(lǐng)下,我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才,為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液。在團委的統(tǒng)一安排下,團委學(xué)生會對大一的新同學(xué)進行了統(tǒng)一的選拔。通過本次選拔,我部共接納大一新生48名有余,他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻。

大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行了交流,并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要在新干事中強調(diào)原則性這一準(zhǔn)則,新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對他們的培養(yǎng)非??粗?。為此,我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會,小范圍的部內(nèi)會議等一系列活動,在此類活動中團支部書記、部委積極配合,為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動;

這學(xué)期以來,團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責(zé)部門,但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說,每一個活動,我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆k歌大賽、校籃球賽、啦啦操比賽、學(xué)院運動會及其他部門的各類活動中,我們提供著扎實穩(wěn)固的后勤工作。在團總支、學(xué)生會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線的作用,為每一個活動提供我們應(yīng)盡的義務(wù),努力把每一個活動做得更好。

七、積極配合學(xué)院團委,做好各類通知發(fā)放、統(tǒng)計工作;

在新的一學(xué)年里,應(yīng)學(xué)院要求,我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團籍資料及學(xué)籍檔案的管理,收取、整理、核對、入庫等工作。在此過程中,我部完成了各類表格的制作,其中包括團情統(tǒng)計表、學(xué)生檔案管理表、學(xué)生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計,我部對大一、大二各班班委聯(lián)系方式進行統(tǒng)計,還在開學(xué)之初建立了包括飛信群、qq群等的聯(lián)系方式。

學(xué)院的團學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團支部。為此,我部采取對口式管理,即每位部內(nèi)成員負責(zé)通知和管理一到兩個班級,確保通知到位和管理到位,這已成為我部的主要管理模式之一。

八、積極開展主題團日活動;

在本學(xué)期,作為團委組織部,我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作,團日活動成為這項工作的主要載體。在十月份,全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團日活動,主要工作有通知、開展及評優(yōu)及參加大校匯報,通過本次活動,可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西,如:愛國主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”,在安全問題日益加重的背景下,我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學(xué)的安全意識地以加深,更好的保護自己的財務(wù),防止自身財務(wù)的丟失。十二月的主題團日活動為“感恩教育月”,本次活動可以是全院同學(xué)了解到、學(xué)習(xí)到如何感恩,感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個人。每次團日活動之后我部還積極開展優(yōu)秀班級體ppt匯報,這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級活動的開展情況和可取之處,為以后的活動奠定基礎(chǔ)和保障。

九、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階;

由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素,組織部工作存在這各種問題與不足。首先,部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題,為了促進部內(nèi)成員的交流,我們一起開展了豐富多樣的活動,由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì),因此這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結(jié)合,提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面,都提出了一個要求,就是本著原則做事。由于部門性質(zhì),我們必須格外的認真仔細,嚴(yán)于律己,從這些根本出發(fā),然后才能有效開展我們的工作。

其次,工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下,組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,但是在長時間的努力,并根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,我們正嘗試著改革一些工作方法,來提高我們的工作效率,節(jié)省人力物力。

眼看著,20xx—20xx年上學(xué)期就要過去,我們組織部一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,組織部全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了較滿意的成績。我們堅信,在今后的工作中,我們以百倍的信心,團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團員,銳意改革,不斷創(chuàng)新,努力推動組織部工作再上新臺階。

組織干部室工作總結(jié)篇3

過去一學(xué)期,我們組織部在學(xué)院和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

一、常規(guī)工作

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。

3、12月初負責(zé)管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團費交納:

(1)團費金額每月1元。

(2)xx級收取20xx年1月至xx年6月的團費,08級收取20xx年6月至xx年6月的團費,09級收取xx年1月至xx年6月的團費,

4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

5、認真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。

組織干部室工作總結(jié)篇4

時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧!回首間,我們已經(jīng)走過了大學(xué)第一個學(xué)期,在剛剛過去的這個學(xué)期里,我收獲了很多,跟我的老師、同學(xué)、舍友等。時,在大學(xué)第一個學(xué)期里,我榮幸的加入了法學(xué)院團委組織部,在這個部門里,有xxx部長,婷婷姐、蔡佳姐楊晉祥師兄和我們大一的幾位朋友。說實話,剛加入組織部,感覺自己很多地方不如別人,但在四位師姐師兄和幾位同級的朋友們的幫助下,我很快就熟悉了部門里的工作等。我非常感謝他們。下面是我這過來的一個學(xué)期里的部分主要工作的總結(jié)。

一、為校運動會服務(wù)

在大學(xué)的第一個學(xué)期,我校舉辦了運動會,我們法學(xué)院團委也組織為運動健兒服務(wù),我和趙云分到了一組,為法學(xué)院女子400米的運動員服務(wù)。其實工作并不是很多,但我們畢竟是第一次參加活動,所以我還是比較仔細。

二、法學(xué)院團干大會

組織部組織了由主要團支部工作人員和團委學(xué)生會各部新生代表組成的團干大會。在會上,我們部副部蔡佳和楊晉祥讀了這學(xué)期的工作安排,我的團組織活動工作負責(zé)的是政治和社工班,在會上,各部新生代表說出了自己心里的真實感受,他們都感覺加入法學(xué)院團委學(xué)生會是個明智的選擇,我們都找到了家的感覺。

三、法學(xué)院迎新晚會

法學(xué)院如期舉行了迎接新生的迎新晚會,在這個晚會上,我有幸參加了一個節(jié)目的表演。雖說只有一個節(jié)目,但我為這次晚會準(zhǔn)備了很長時間。我們演員都很認真的排練。在表演時,臺下的陣陣掌聲讓我們覺得付出的都是值得的。,這次晚會很成功,因為我們每個人都做出了應(yīng)有的貢獻。我也明白了只有大家合作才能完成對一個人來說不可能完成的任務(wù)。

四、12·4普法宣傳服務(wù)的準(zhǔn)備工作

為迎接12·4普法宣傳活動,我們法學(xué)院團委組織了充分的工作,12月3號我們團委進行了準(zhǔn)備活動,有獎競答活動,法律文字展示、投票活動等,我負責(zé)了展板,讓過往的學(xué)生呢個寫下自己對中國法律現(xiàn)狀的看法和期待,我們一直忙到下午一點多,但我覺得很有意義。

不知不覺大學(xué)第一個學(xué)期過去了,在這個學(xué)期里,我學(xué)到了很多,無論是從學(xué)習(xí)上還是為人處事上。感謝這半年來跟我一起走過的師兄師姐,和我可愛的同學(xué)、朋友們。今后,我還要更加努力,做出更加出色的成績。我們一起努力。

組織干部室工作總結(jié)篇5

20xx年以來,面對大事要事交織、急事難事疊加的嚴(yán)峻工作局面、繁雜工作任務(wù),××縣委組織部保持足夠定力,深耕細作主業(yè),認真貫徹落實新時代黨的組織路線,選好干部、建強基礎(chǔ)、廣聚人才,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。

一、扛牢政治責(zé)任,聚力防疫防汛雙場挑戰(zhàn)。一是強化組織引領(lǐng)。抽調(diào)x名縣直單位主要負責(zé)人擔(dān)任社區(qū)疫情防控工作總隊長,成立x余個臨時黨支部,推動x名機關(guān)黨員到x個社區(qū)報到,組建黨員突擊隊、服務(wù)隊x余個,全力做好疫情防控工作,實現(xiàn)黨的建設(shè)、防控措施落實、黨員作用發(fā)揮在疫情一線全覆蓋。緊急抽調(diào)千余名縣直機關(guān)黨員干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與搶險救援,抽調(diào)x個工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)防汛救災(zāi)工作,推動第一書記、駐村工作隊就地轉(zhuǎn)化為防汛救災(zāi)隊。二是發(fā)揮先鋒模范作用。第一時間向全縣各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)出“動員令”,下發(fā)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯(lián)系包保農(nóng)村(社區(qū))疫情防控工作“兩個通知”,號召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線,帶頭落實防控措施,帶頭宣傳防疫知識,帶頭做好群眾工作,帶頭聽從指揮遵守紀(jì)律?;鹁€成立x個防汛臨時黨支部,長江干堤駐守的x余名黨員全部佩戴黨徽,重溫入黨誓詞,于醒目處立軍令狀、生死牌。三是帶頭投入戰(zhàn)斗一線。全員主動放棄春節(jié)休假,向險逆向而行,常委部長牽頭負責(zé)全縣“外援服務(wù)”工作,班子成員帶隊x個工作組指導(dǎo)督導(dǎo)城區(qū)疫情防控工作,部分機關(guān)干部參與督查專班,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全天候督查,還有的參與小區(qū)疫情防控值守工作。作為北部山區(qū)防汛救災(zāi)牽頭單位,部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)干部和成員單位堅守一線,深入重點堤段、集中安置點、庫區(qū)泄洪點,了解汛情災(zāi)情,同時,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)x個總指揮部、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x座水庫的防汛救災(zāi),做到科學(xué)調(diào)度、泄洪有度。認真履行新開鎮(zhèn)團洲圩轉(zhuǎn)移群眾安置牽頭職責(zé),緊急協(xié)調(diào)相關(guān)部門24小時高效建成安置點的配套設(shè)施,集中安置受災(zāi)群眾x名,確保群眾住得安心、放心、舒心,相關(guān)事跡被中央、省市媒體多次宣傳報道。

二、強化正向激勵,建強擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍。一是注重事業(yè)激勵,讓干部有動力。注重在疫情防控和防汛救災(zāi)一線考察識別干部,全面了解和掌握干部在急難險重工作中的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實作風(fēng),進一步精準(zhǔn)識別干部,樹立重實干重實績的鮮明導(dǎo)向,激發(fā)干部動力,形成干事創(chuàng)業(yè)強大合力。上半年提拔重用副科級及以上干部x人,職級晉升x人,x余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災(zāi)期間,提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域主職x名,表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級干部x余名。二是注重精神激勵,讓干部有定力。堅持干事創(chuàng)業(yè)的鮮明用人導(dǎo)向,科學(xué)分析研判,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,對在工作中表現(xiàn)突出的先進集體和個人及時通報表彰,不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。表彰疫情防控表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書記x名,通報表揚防汛救災(zāi)先進集體x個、先進個人x名。同時,對x名黨員干部在急難險重等工作中的實績紀(jì)實記錄在案,作為識別評價干部的重要依據(jù)。三是注重嚴(yán)管厚愛,讓干部有活力。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,落實激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村干部實施意見,配套出臺鄉(xiāng)村干部關(guān)愛資金管理辦法和綜合保險辦法,對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名關(guān)愛對象發(fā)放關(guān)愛資金x萬余元,撥付x萬元對x余名鄉(xiāng)村干部實行綜合保險。摸清20xx年以來受處理處分的鄉(xiāng)科級干部基本情況,精心組織談心談話和動態(tài)跟蹤管理,使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束,讓干部守規(guī)矩。嚴(yán)格實行干部選拔任用節(jié)點把關(guān)和過程監(jiān)督,落實“凡提四必”,防止“帶病提拔”。扎實開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治,激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。進一步做好政策性住房專項清理和違規(guī)辦理、持有出國境證件專項治理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作。

四、廣泛引才聚智,匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有力動能。一是加大人才招引力度。大力實施人才強縣,確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位,著力構(gòu)建高素質(zhì)人才隊伍。組織x余名在梅大學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn),招引x余名事業(yè)單位人才,組織x余家企業(yè)在××舉辦現(xiàn)場招聘會,x余人達成就業(yè)意向。二是強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。加大人才創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度,深化校企合作、縣校合作。組織x余名技能人才開展企業(yè)技能人才培訓(xùn),助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。扎實推進“一村多名大學(xué)生計劃”,x人錄取,實現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織全縣x名貧困村黨組書記和x名新派駐村第一書記開展脫貧攻堅培訓(xùn)班,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼政策,組織召開科技人才座談會和青年人才座談會,通報表彰x名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)務(wù)人才發(fā)放臨時工作補助x余萬元、一次性補貼x余萬元,慰問一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬。

后段,我們將以新時代組織工作路線為指引,主動找差距、補短板,綜合施策,破題攻堅,為××高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

一是嚴(yán)格落實選人用人機制。強化鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,認真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實上下功夫,綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績和資歷等因素,進一步推進職級晉升工作。

三是不斷加大人才引進力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作,聘請一批駐外招才大使,繼續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度,扎實推進人才公寓服務(wù),強化人才培訓(xùn),切實做好人才服務(wù)保障工作。

四是切實加強組織部門自身建設(shè)。堅持“為發(fā)展選才、為事業(yè)強基、為基層服務(wù)”的“三為”導(dǎo)向,積極參與縣委中心工作,讓機關(guān)干部達到“四會”(開口會講、提筆能寫、難題會解、工作會搞)。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點項目清單管理,定期曬業(yè)績、找短板、研對策、督進度,進一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實力。