尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項(xiàng)工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學(xué)校管理中，用心參與學(xué)校重大問題決策，支持校長依法行使職權(quán)?；仡櫣ぷ鞯狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
一、強(qiáng)黨性優(yōu)作風(fēng)
老師們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強(qiáng)自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一是重視學(xué)習(xí)提高，閱讀各種專著簡報(bào)，主動參加各種研討學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)。注重學(xué)以致用，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，二是嚴(yán)格自己的言行細(xì)節(jié)，努力做到嚴(yán)以律己，寬以待人，踏實(shí)做事，關(guān)心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認(rèn)真完成，對自己負(fù)責(zé)，對老師負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部一崗雙責(zé)的義務(wù)，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個(gè)人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個(gè)個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。
二、擔(dān)職責(zé)抓落實(shí)
(一)思想先導(dǎo)，提振教師隊(duì)伍精氣神
思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)校的發(fā)展需要一個(gè)心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃地組織好教職工政治學(xué)習(xí)，黨員干部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)。制定中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施;組織好中層干部理論學(xué)習(xí)，構(gòu)成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實(shí)開展談心談話制度，增進(jìn)人文關(guān)懷;結(jié)合區(qū)深入開展師德師風(fēng)鞏固年暨第五輪弘揚(yáng)西湖教師精神大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價(jià)值觀，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提振教師精氣神，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)上來。
1.換屆選舉，圓滿完成。20-年10月，支部按期進(jìn)行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。
2.談心談話，凝聚人心。校級領(lǐng)導(dǎo)跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責(zé)區(qū)群眾談話幾年來始終堅(jiān)持。透過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個(gè)別教師尤其是新任干部和新進(jìn)教師的思想困惑及時(shí)疏導(dǎo)，談心談話沒有固定地點(diǎn)，也沒有固定時(shí)間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚(yáng)了教師群體的正氣。
3.公開承諾，明確職責(zé)。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責(zé)和使命，理解群眾監(jiān)督。
4.師德師風(fēng)，長抓不懈。結(jié)合區(qū)第五輪弘揚(yáng)西湖教師精神大討論活動，進(jìn)行師德行為自查，繼續(xù)扎實(shí)抓好禮貌年級組評比，做好家長和學(xué)生問卷調(diào)查，排查師德問題;校園網(wǎng)留言板、校長信箱向家長和社區(qū)公開;教師人人進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查;
6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。201x學(xué)年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。
7.組織發(fā)展，有序推進(jìn)。加強(qiáng)對入黨用心分子的動態(tài)管理，落實(shí)黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴(yán)格按十六字方針，及時(shí)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。
8.雙爭雙評，評出實(shí)效。。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，落實(shí)行動，凸顯黨員先鋒作用為重點(diǎn)，年初制定計(jì)劃，年末進(jìn)行總結(jié)，做好民主評議，落實(shí)好民主評議雙票制。把黨員風(fēng)采展示活動、黨員考核達(dá)標(biāo)活動與雙爭雙評結(jié)合起來，發(fā)揮雙爭雙評對黨員的教育作用。
10.指導(dǎo)和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學(xué)習(xí)《區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設(shè)法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運(yùn)動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，201x年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進(jìn)工會。
11.指導(dǎo)和開展好團(tuán)組織的相關(guān)活動。透過邀請專家定期來校指導(dǎo)、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團(tuán)員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進(jìn)一步關(guān)注青年教師健康成長，增強(qiáng)他們對工作的職責(zé)感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
(三)特色活動，深化黨員形象工程
繼續(xù)扎實(shí)開展好黨員亮身份樹形象工程活動。
1.黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務(wù)，在學(xué)校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔(dān)義務(wù)勞動。
2.黨員結(jié)對切實(shí)服務(wù)學(xué)生。措施到位，成效明顯。除了平時(shí)對學(xué)生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了點(diǎn)亮小留意愿，凝聚暖暖關(guān)愛黨員認(rèn)領(lǐng)結(jié)對學(xué)生微心愿，與結(jié)對學(xué)生一齊趣味競賽活動，并為結(jié)對學(xué)生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風(fēng)采。有一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊(duì)伍，在學(xué)校各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。201x年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，到達(dá)黨員總?cè)藬?shù)的136%，人人都參與課題研究，14個(gè)課題在區(qū)級以上立項(xiàng)，其中全國級1項(xiàng);在區(qū)級及以上各類業(yè)務(wù)評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨(dú)立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆最美西湖教師二十強(qiáng)。
4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進(jìn)，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。
5.黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)。黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)工作在職責(zé)區(qū)與黨小組組織架構(gòu)上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)整。
6.黨員進(jìn)社區(qū)切實(shí)服務(wù)群眾。20-學(xué)年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進(jìn)行了黨團(tuán)隊(duì)員手拉手，元宵送squo;福squo;福滿心頭、在職黨員送愛心，星洲居民享祝?；顒?，送出新春對聯(lián)100余幅，福字300余個(gè)，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學(xué)校黨支部頒發(fā)了201x年度星洲社區(qū)在職黨員先進(jìn)群眾榮譽(yù)證書。
三、踐承諾守廉潔
1.認(rèn)真組織和參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)、行政會理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、師德專題培訓(xùn)，做好筆記，交流學(xué)習(xí)體會。透過學(xué)習(xí)，更加明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。
2.進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查。根據(jù)局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面進(jìn)行了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)排查，認(rèn)真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表。
3.組織召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會。結(jié)合分管工作及崗位職責(zé)，對一崗雙責(zé)落實(shí)狀況及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控落實(shí)狀況作了剖析和匯報(bào)，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學(xué)校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開、黨務(wù)公開、推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督以及在重點(diǎn)工作領(lǐng)域加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作進(jìn)行了進(jìn)一步的討論。
4.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按照相關(guān)文件規(guī)定如實(shí)填寫了本年度個(gè)人重大事項(xiàng)，自覺理解監(jiān)督。
6.按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開，自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學(xué)校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦，行政會、校務(wù)會討論決定。對教職工實(shí)施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴(yán)格按學(xué)校各項(xiàng)制度規(guī)范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學(xué)習(xí)活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進(jìn)行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。
一、履職情況
二、存在主要問題
三、下步工作打算
我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動中心發(fā)展匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)提供堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20_年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的____大精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會大局穩(wěn)定，切實(shí)加大社會救助與保障力度，推動社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、始終堅(jiān)持精神引領(lǐng)，著力夯實(shí)政治基??
強(qiáng)化政治建設(shè)，扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，帶頭學(xué)習(xí)十九大精神，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報(bào)告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。
（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強(qiáng)，打造一支戰(zhàn)斗力過強(qiáng)、執(zhí)行力過硬的干部隊(duì)伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實(shí)干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實(shí)。明確“強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長，社會各項(xiàng)事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。
一年來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進(jìn)我鎮(zhèn)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實(shí)施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進(jìn)水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應(yīng)急工程3處；投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實(shí)施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個(gè)村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進(jìn)一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實(shí)事求是，堅(jiān)持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達(dá)任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地；四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強(qiáng)專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動力12780人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬元，社會保障體系進(jìn)一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計(jì)發(fā)放資金332.338萬元；農(nóng)村低保累計(jì)發(fā)放資金235.152萬元；農(nóng)村五保累計(jì)發(fā)放資金95.4萬元；臨時(shí)生活救助累計(jì)發(fā)放救助資金2萬元；幫扶農(nóng)村散居孤兒累計(jì)發(fā)放資金7.3224萬元；醫(yī)療救助累計(jì)發(fā)放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實(shí)施“文化強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時(shí)刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實(shí)和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚(yáng)長避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好雙聯(lián)工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實(shí)行支部+基地產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了一支部一特色的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展為民服務(wù)代理工作和民情流水線工程，推行一門式、一站式服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次）。黨員到社區(qū)報(bào)到累計(jì)開展服務(wù)活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路和主要措施
（二）突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
（四）強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托為民服務(wù)代理制和民情流水線工程，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務(wù)，把握好專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局____年人才工作情況總結(jié)
一、人才工作指導(dǎo)思想
緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階，為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保證。
二、人才工作主要措施
1、認(rèn)真貫徹各級人才工作會議精神。從去年年底起，中央、盛揚(yáng)州市、____市分別召開了人才工作會議，會議討論了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定，總結(jié)交流了人才工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作進(jìn)行了全面部署。為了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動工作，我局組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《________中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，同時(shí)把傳達(dá)會議精神做為中心組學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)、宣傳來營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基矗
2、加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負(fù)責(zé)，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人，對該項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任。
3、統(tǒng)一思想，切實(shí)把專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議，大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人才的'觀念,把專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。____年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
4、注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用。我們在今年的工作中，充分保護(hù)和利用系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才潛力。根據(jù)我市水務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際，凡是具有大專以上學(xué)歷(含大專)、助師以上職稱(含助師)的人員和工人技師，納入專業(yè)人才隊(duì)伍管理。在科研、項(xiàng)目建設(shè)和管理工作需要時(shí)，系統(tǒng)內(nèi)各類人才實(shí)行統(tǒng)一安排，以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。建立正常的培訓(xùn)和再教育制度，鼓勵各個(gè)層次的學(xué)歷培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用按照本局《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用報(bào)銷問題的規(guī)定》(儀水字____第58號文)執(zhí)行。建立和完善人才激勵機(jī)制，把各類人才的實(shí)績作為獎勵和提拔任用的主要依據(jù)，對做出顯著貢獻(xiàn)的可以給予專項(xiàng)獎勵。各單位和機(jī)關(guān)有關(guān)科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報(bào)等提供服務(wù)。同時(shí)積極發(fā)揮水利學(xué)會的科技工之家
5、對重點(diǎn)專業(yè)人才實(shí)行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù)，在收入分配上實(shí)行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進(jìn)報(bào)到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點(diǎn)專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟(jì)困難,政策工資不能全額發(fā)放時(shí)，其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負(fù)責(zé)人。
6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù)，黨員干部隊(duì)伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、明年人才工作的重點(diǎn)打算和工作思路
1、強(qiáng)化三種意識，開發(fā)人才資源。
四種意識：一是一把手工程意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才;三是人才至上意識，即要以促進(jìn)人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，達(dá)到既用人之長也容人之短。
2、營造三個(gè)環(huán)境，實(shí)施人才服務(wù)。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣;三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。
3、創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，推動人才工作。
三項(xiàng)機(jī)制：一是建立科學(xué)的人才評價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機(jī)制，打破分配上的平均主義。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)德、能、勤、績、廉的考核結(jié)果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，推行新進(jìn)人員考試制、勞動關(guān)系聘用制。
一、履職情況
（一）抓好主責(zé)主業(yè)。
（二）抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時(shí)黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個(gè)小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金x萬元。
（三）抓好學(xué)習(xí)教育。
（四）抓好日常監(jiān)督。
（五）抓好巡察整改。
二、存在問題
對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
剖析上述問題的原因：
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
三、下步想法
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒?。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委九次全會精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
五是發(fā)揮帶頭作用。
一、基本情況
一六七團(tuán)xx社區(qū)黨支部現(xiàn)有在冊黨員93人,分為7個(gè)黨小組,設(shè)黨支部委員7人.其中在職黨員6人,占黨員總數(shù)的6.45%;外地打工黨員4人,占黨員總數(shù)的4.30%;男黨員68人,占黨員總數(shù)的73.12%;有女黨員25人,占黨員總數(shù)的26.88%;離退休黨員82人,占黨員總數(shù)的88.17%;80歲以上黨員14人,占黨員總數(shù)的15.56%;70歲以上黨員63人,占黨員總數(shù)的70.00%;60歲以上黨員76人,占黨員總數(shù)的84.44%;60歲以下黨員14人,占黨員總數(shù)的15.56%.具有本科以上學(xué)歷的3人,占黨員總數(shù)的3.33%;具有大專以上學(xué)歷的16人,占黨員總數(shù)的17.76%.
二、履職情況
xx社區(qū)黨支部堅(jiān)持三會一課制度,一年來召開支部大會9次,支委會14次,上黨課10次,黨員電化教育8次,利用宣傳欄、電子屏幕、學(xué)習(xí)園地、走家入戶、黑板報(bào)等形式大力宣傳了黨的施政方針.其中:學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神黑板報(bào)比賽被團(tuán)評為三等獎.
繼續(xù)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育.把黨的建設(shè)與深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和開展學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)活動、發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動有機(jī)的結(jié)合起來,我們按照規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新的要求,全面完成了學(xué)習(xí)教育要求.班子成員撰寫了讀書筆記和心得體會;收集了居民對支部和社區(qū)黨員的意見和建議,通過匯總、梳理、整改,每一條都得到落實(shí).通過學(xué)習(xí)、教育,開展學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)活動、發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動黨員干部深受教育,普遍接受了一次黨風(fēng)政風(fēng)的大洗禮,提高了踐行黨的宗旨意識和群眾路線的自覺性,作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯,
三、存在的主要問題
二是黨支部工作缺乏創(chuàng)新,工作的開展不能靈活多樣,沒有根據(jù)老同志的心理特點(diǎn)感興趣的開展豐富多彩的組織生活.
三是對群眾的主動服務(wù)意識欠缺,全面了解熟悉單位情況不夠,對社區(qū)居民情況了解不夠,和居民交談交心不夠.
四、下一步工作思路和主要措施
二是以社區(qū)綜合管理服務(wù)為重點(diǎn),繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量.把服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù),把群眾滿意與否作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn).充分將一站式服務(wù)廳利用起來,更好的為居民服務(wù),開展好社區(qū)的文化體育活動,抓好綜治、安全、消防、人口與計(jì)劃生育、老干、關(guān)工委、婦聯(lián)等常規(guī)性工作.主動深入小區(qū)和居民家庭,深入小區(qū)、家庭中掌握第一手資料,積極聽取居民代表意見和建議,查找工作存在的問題和不足,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作有序推進(jìn).
三是培育社區(qū)居民的參與意識.通過加強(qiáng)宣傳教育,讓那些熱衷社區(qū)工作的人員為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力.
四是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),構(gòu)建良好人文體系.一要以優(yōu)化、美化、亮化、綠化社區(qū)環(huán)境為突破口,深入開展文明潔凈小區(qū)創(chuàng)建活動,教育社區(qū)居民做好環(huán)境保護(hù)、樓院保潔工作,愛護(hù)自己的家園,配合城管部門,做好轄區(qū)綠化工作.二要廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動,增強(qiáng)群眾對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感.完善社區(qū)服務(wù)功能.進(jìn)一步拓展完善,服務(wù)群眾項(xiàng)目.把一六七團(tuán)建設(shè)的更加美好.
