一場考核結束后,我們應該及時寫好考核總結,沒有具體的思路,我們在寫考核總結的時候就無從下筆,下面是范文社小編為您分享的2024財政所個人年度考核總結7篇,感謝您的參閱。
2024財政所個人年度考核總結篇1
一年來,我在縣財政局的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞20xx年工作目標責任書,以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨,認真履行職責,現(xiàn)就一年來工作任務完成情況總結匯報如下:
一、提高自身素質、貫徹國家惠農(nóng)政策
財政所做為支農(nóng)服務的基層窗口,和廣大群眾的利益密切相關,為此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規(guī)范道德意識,強化服務態(tài)度,每周二進行財政資金安全管理的和培訓,不定時與資金管理人員進行交流,及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài),以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中,對來我單位辦理業(yè)務的工作人員,熱情接待,從實際出發(fā),及時辦理,尤其是對農(nóng)戶百姓,更是講究文明用語,熱情服務,既是遇到不能辦理的業(yè)務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農(nóng)政策,輸送黨的溫暖
一年來,為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中,我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多,相對工作量也就較大的實際問題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活,一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù),也只好是下班時間,并且他們從不分什么節(jié)假日,所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響,為此,鑒于此情況,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業(yè)務,不受時間限制,確保全天輪流值班,從而解決了農(nóng)戶實際問題,為農(nóng)民提供了方便,對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致,以及外省購置等問題,做到耐心解答和政策宣傳,盡可能服務于農(nóng)戶,使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理,確?;蒉r(nóng)資金??顚S?/p>
(1)提高了??顚S媚芰?,有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖,各種資金根據(jù)用途,定向撥放,如:民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,實行直拔到工程方及受益者等,減少了資金的中轉環(huán)節(jié),避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范,規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。鄉(xiāng)財縣管實施后,我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如:工程類資金的支付,以前只要有發(fā)票就能入賬,甚至白條也入賬,鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、合同(協(xié)議)、進度報告單,工程結束后,還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡,緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,遏止了債務的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作,我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理,財政收入及時繳入國庫,嚴格控制支出及支出順序,先保工資發(fā)放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的“袋子”,扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務,鎖定了以前債務,實行“先剎車,后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務,實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理,輔以“賬戶統(tǒng)設”,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為,減輕農(nóng)民負擔得到保證。縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉支出由縣財政統(tǒng)一保障,堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子,使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證,促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作,全部采用計算機管理,規(guī)范了工作流程,輸入憑證后,審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成,提高了工作效率,保證了數(shù)據(jù)的準確性,方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算,確保會計信息質量。鄉(xiāng)財縣管實施后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理,規(guī)范了會計核算程序,統(tǒng)一了核算口徑,確保會計信息質量,對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求,制定資金安全管理制度,實行內部稽核制度,建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作,工作成績不必多論,只是還存在著許多不足之處,在今后的工作中努力克服解決,切實轉變工作作風,自加壓力,提高工作效率,力爭各項工作上臺階,還請領導和同志們給予批評指正。
2024財政所個人年度考核總結篇2
20xx年,在黨委政府領導下,在人大監(jiān)督、支持下,在上級財政部門的指導下,廣大財政干部精誠團結,努力克服干旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難,緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉的工作重心,千方百計抓收控支,大力推進財政改革、強化財政監(jiān)督,取得了較好效果,20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元,占調整預算的88%,當年短收12.33萬元。其中:地方工商稅完成了12.58萬元,占調整預算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了75.1萬元,占調整預算88.67萬元的84.7%(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了157.14萬元,占調整預算的132%。全鄉(xiāng)財政預算收支情況是:當年收入90.25萬元,上級補助收入33.58萬元,農(nóng)村稅費改革轉移支付27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元,當年實際支出157.14萬元,上解上級財政支出17.59萬元,當年結余18.20萬元,累計結余10.82萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作:
1、進一步強化財政工作目標管理
年初,我們提出了財政工作目標,制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務,進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,加快基礎設施建設、發(fā)展旅游服務業(yè)的財源培植思路,做了大量工作,積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林,支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、加強收入征管
一是協(xié)助稅務部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下,狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理,規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機,大力清收欠稅,加強稅務稽查,嚴厲打擊涉稅犯罪行為,提高了廣大納稅人的納稅意識,稅收秩序得以規(guī)范。
4、農(nóng)村稅費改革試點取得成效
通過努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作,新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看,農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關系,有效減輕了農(nóng)民負擔,遏制了農(nóng)村“三亂”,改革的步驟是穩(wěn)妥的,措施是切合實際的,試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后,我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕59.21%,得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中,較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構運轉矛盾的處理,既做到了不一味強調減輕農(nóng)民負擔,又不一味強調確保機構運轉,使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行,并取得了較好的效果。
5、積極爭取上級轉移支付政策
·我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時,積極向上級匯報,反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況,得到上級的大力支持,收到了較好的效果,獲得上級財政轉移支付69.10萬元,其中農(nóng)村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元,極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、加強了財政監(jiān)管
一是在預算安排上,堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化,專項經(jīng)費項目化”原則,打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好,在通訊費管理上,嚴格按新出臺的領導干部通訊費用報銷辦法進行管理,嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查,全鄉(xiāng)自查單位13個,自查面達100%;經(jīng)抽查3個單位,沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,四是加強財政督查,實施跟蹤問效,具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險,加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理,對農(nóng)村債務和財務進行了全面清理。
7、采取綜合措施,確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)
·一是狠抓了資金的籌措和調度,對上積極爭取,對內堅持預算內外資金打捆使用,保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度,強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管,確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點,保證工資兌現(xiàn)。今年以來,對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則,實行了“工資全額預算、公業(yè)務費等學雜費解決、預算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法,并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、加強預算外資金管理,嚴肅財經(jīng)政策
一是繼續(xù)加強了宣傳,深化各單位對預算外資金“所有權屬國家,調控權屬政府,管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法,重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理,嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查,有效規(guī)范了單位財務行為。
9、積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革
·一是規(guī)范和完善了會計核算中心,實施會計代理制,推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理,堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制,規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實“三個代表”重要思想和“七·一”重要講話,提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動,推行佩證上崗制和首問責任制,整頓和改進行業(yè)作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號,檔案工作達省三級標準,生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看,由于鄉(xiāng)黨委的正確領導,財政干部辛勤工作,加上上級財政加大了對我們的支持力度,今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn),財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉。但是,由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉,加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響,財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢,完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成,主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫,歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張,由于地方稅入庫進度緩慢,收支不同步,再加稅收減收,導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重,欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元,由于沉重的債務負擔,一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預算外資金方面,一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理,一部份資金游離財政監(jiān)督之外,未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
2024財政所個人年度考核總結篇3
一年來,官橋鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在市財政局的大力支持下,依法理財,依法行政,與時俱進、恪盡職守、扎實工作,經(jīng)過全年的努力,已圓滿完成各項工作任務,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、把握政策,緊密配合國稅、地稅部門工作。
經(jīng)常定期的與國稅、地稅加強聯(lián)系,在所轄區(qū)的范圍內為國、地稅的征收創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境,確保各項稅收超額完成任務。20xx年10月止,我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元,同比增長17%,其中地方財政收入425萬元,同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元,其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。
預算是財政管理的核心環(huán)節(jié),提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標,深化預算管理制度,是提升財政精細化管理水平必備條件。20xx年10月,我們根據(jù)上級有關精神,本著確保人員經(jīng)費、基本運行及重點項目建設的原則,制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中,將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監(jiān)督的作用。
財政監(jiān)督既是財政精細化管理的有機組成部分,又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監(jiān)督,認真做好財政收支監(jiān)管和內部監(jiān)督。進一步完善財政監(jiān)督機制,推進監(jiān)督關口前移,促進監(jiān)督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監(jiān)督,鞏固和加強會計基礎工作水平,進一步細化、量化考核指標。認真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,防止“屢監(jiān)屢犯”,確實發(fā)揮財政監(jiān)督的作用。
四、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)準確及時。
到20xx年10月30日止,通過“一卡通”共計發(fā)放各項補貼資金700.39萬元。其中農(nóng)業(yè)類補貼資金359.85萬元,林業(yè)補貼類資金11.13萬元,畜牧補貼類資金30.47萬元,社會保障補貼類資金163.33萬元,計劃生育補貼類資金450.96萬元,移民補貼類資金16.27萬元,農(nóng)機補貼類資金39.6萬元,其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。
一是不斷加強村帳鄉(xiāng)代管的機制,使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道,8月份,邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業(yè)務培訓,進一步提高業(yè)務水平,增強財經(jīng)意識。二是加強財政制度管理,以健全的制度約束人,以資金使用的科學、規(guī)范、安全、高效為目標,進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉的工作秩序。三是加大村級財務監(jiān)督力度,組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告,為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農(nóng)網(wǎng)工作開展有序。
陽光三農(nóng)網(wǎng)目的在于創(chuàng)新黨風廉政建設方式,適應現(xiàn)代信息化發(fā)展的要求,實現(xiàn)信息資源的互通共享,網(wǎng)站設置工作動態(tài)、政策法規(guī)等一系列欄目,積極推進了農(nóng)村黨務、政務、村務和辦事“四公開”,暢通群眾訴求,強化群眾監(jiān)督,規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理和交易,切實保障廣大農(nóng)民群眾合法權益。
七、加強財政干部隊伍建設。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素,搞好我所財政干部隊伍建設是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。一是建立了一系列的學習制度,養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立良好的學習觀念,不斷提高財政人員政治理論素質、業(yè)務素質,真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力,讓以“依法、依規(guī)、依程序”為核心的財政行為,以“公開、公平、公正”為核心的財政制度,以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財?shù)呢斦犖椤?/p>
在過去的一年里,在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,取得了一定的成績,但與其他兄弟所相比,還有一定的差距,我們決心在明年,虛心學習,取長補短,力爭使我所工作更上一層樓,力創(chuàng)省級標準化財政所。為達到這一目標任務,我們將著重抓好以下幾個方面工作:
一、努力挖掘財源,千方百計做大財政“蛋糕”。
充分發(fā)揮主觀能動性,全方位、多渠道組織收入,做大財政收入“蛋糕”。緊密配合國稅、地稅部門,加大稅收政策宣傳力度;堅持以票管收,全面加強非稅收入管理,規(guī)范單位收費行為,鞏固資金歸口管理成果,確保完成財政收入任務。
二、切實強化財政預算管理。
我們將本著確保人員經(jīng)費和消赤減債的原則,制定出操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中,嚴格的程序化管理,將有限的資金用到了關鍵的地方。加強站辦所資金的歸口管理,及時將各單位的收入及時繳入財政專戶,支出按進度和預算計劃撥付,使我鎮(zhèn)預算管理步入了規(guī)范化軌道。
三、全面加強財政基礎工作。
一是認真執(zhí)行財務管理制度,確保人員經(jīng)費的支出,確保日常經(jīng)費支出,確保不舉新債,確保收支平衡。二是完善村帳鄉(xiāng)代管機制,使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道。三是加強財政制度管理,建立健全財政資金審核、撥付、使用、監(jiān)管制度。以規(guī)范日常管理為基礎,建立健全財政基礎工作,進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉的工作秩序
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和創(chuàng)“省級標準化財政所建設”活動。
按照“強素質,樹形象,爭一流”的要求,進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識;倡導即思想上“務實”,工作上“求穩(wěn)”,作風上“慎行”,學習上“戒惰”,生活上“修身”五個作風。
2024財政所個人年度考核總結篇4
在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。
今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(公1文5有約提供)認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。
在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。
2024財政所個人年度考核總結篇5
一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:
一、思想上積極上進。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。
四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。
存在的問題及今后努力方向?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:
一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
2024財政所個人年度考核總結篇6
不平凡的20__年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,為20__年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20__年的工作、學習、生活,我主要做到了:
一、堅定信念,站得穩(wěn)腳跟。
我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩(wěn)。
二、刻苦學習,擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部,責任大、擔子重,經(jīng)常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態(tài)度,不斷加強政治學習,加強理論修養(yǎng),升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓,努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。
三、奮發(fā)有為,打得起精神。
干事業(yè)要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取,做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話不說,積極維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業(yè)務工作外,還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公,管得住手腳。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。
總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有一定差距,不過,我相信,在今后工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我一定會認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
2024財政所個人年度考核總結篇7
時光荏苒,__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為集團子公司的宏利公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的`綜合工作能力相比__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。