區(qū)教研室工作總結(jié)7篇

時間:2024-03-13 作者:Lonesome 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的難題和挑戰(zhàn),寫工作總結(jié)有助于我提高工作效率和質(zhì)量,下面是范文社小編為您分享的區(qū)教研室工作總結(jié)7篇,感謝您的參閱。

區(qū)教研室工作總結(jié)7篇

區(qū)教研室工作總結(jié)篇1

這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下,我逐漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的`重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

一、增強兩個意識

責任意識——在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。

根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。

表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做1熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務(wù)工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、提高三種能力

1、提高學習的能力現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》《中小學教研與,科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》《卡爾.威特日記》,《美國中小學教學技巧30則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向?qū)W校和阜陽教育界的內(nèi)行請教。

市教科所的馬教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學校的尹校長都給了我許多有益的指導(dǎo)。

3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

三、融洽三類關(guān)系

1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學校工作造成被動。2、配合部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校3長辦、教導(dǎo)處、政教處的工作也總是積極參與,都是當作分內(nèi)事來做。

3、團結(jié)教師要真誠老師完成自己的教學任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。

總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

一年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要教好幾個班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài),用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活,工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條,力求在工作中實現(xiàn)自我提高,在工作中服務(wù)他人,在工作中完善自我。

區(qū)教研室工作總結(jié)篇2

20xx年上半年,教研室在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,認真履行教研室工作職責,圍繞學校年度工作中心工作要點,堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的基石,將課題專題研究和基于課堂教學常態(tài)問題的研究相結(jié)合,在提高教師專業(yè)素質(zhì)與教學質(zhì)量等多方面開展工作。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下

一、加強課題管理工作

我校立項市級課題,教科室加強了對立項課題的管理,持續(xù)關(guān)注這些立項課題的研究的進展情況,關(guān)注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況。元月份,我與大隊輔導(dǎo)員謝佞老師參加了勞動東路小學的課題結(jié)題活動,學習了先進經(jīng)驗,分析了我校課題發(fā)展的優(yōu)勢與不足,為學校課題進展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、深入開展公開課活動

按照學校教育教學工作安排,本學期每周三都組織一次教研活動。教科室認真落實《教學公開課實施細則》,各教研組定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;要加強交流,互相聽課、評課,優(yōu)勢互補;推廣先進經(jīng)驗,提高課堂質(zhì)量。

本學期每個教研組、每個年級組都推出了一堂教學公開課。采用了“統(tǒng)計量表”進行科學的課堂觀察與研究。用數(shù)據(jù)的方式來指導(dǎo)授課老師的課堂實效與引導(dǎo)聽課老師的評課。各組還按要求從備課、授課、說課、聽課、評課進行了細致而有效的工作。

三、豐富多彩的師訓工作

教科室按時、按要求組織各科老師參加州、縣教科中心組織的學科培訓。

四、書香校園讀書活動

每位教師繼續(xù)開展“書香校園活動”,在寒假讀書活動的基礎(chǔ)上,每位教師積極訂閱教育刊物,擴大教育視野,提高理論水平。認真寫好了讀書筆記和學習心得體會,、養(yǎng)成讀書的良好習慣。使我校形成了濃郁的愛讀書、會讀書的氛圍。

區(qū)教研室工作總結(jié)篇3

本學期,教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進學生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯(lián)系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結(jié)合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務(wù)。作為教研室主任,對本學期主要工作總結(jié)如下:

一、主要工作

1、教學常規(guī)管理

加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務(wù)學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

為很好的完成本學期的教學任務(wù),全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應(yīng)用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務(wù)。通過這學期的教學,教師根據(jù)各自的教學經(jīng)驗,總結(jié)出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

3、注重實踐動手能力,提高雙師素質(zhì)

作為數(shù)控技術(shù)教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加cad/cam培訓,并順利畢業(yè)。

同時,注重教學管理規(guī)范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

4、積極參加科研工作,提高科研水平

科研是先導(dǎo),借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》,申報了省級數(shù)控技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,并以此為基礎(chǔ)申報了省級優(yōu)秀教學成果獎,協(xié)助填報了“江蘇省示范性院?!钡牟糠植牧?。

全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數(shù)控技術(shù)(兩年制)省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》,《數(shù)控車削技術(shù)》、《數(shù)控編程實用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實訓篇(第二版)、《數(shù)控實訓教程》(校本)等5本教材。

在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

二、存在的問題和經(jīng)驗教訓

盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導(dǎo)致有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成,主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

三、今后工作的設(shè)想和計劃

總結(jié)過去的一年,我們新學期的`教學、科研工作提供了良好的基礎(chǔ)。因此,在新的一年里,我們一定加強團結(jié),做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

1、充實完善精品課程內(nèi)容,高起點,嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。

2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數(shù)控技術(shù)(三年制)教學的開展作準備。

千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

區(qū)教研室工作總結(jié)篇4

一、繼續(xù)扎扎實實推進中小學課程改革工作。

課程改革自xx年開始啟動,xx年在漢語系全面鋪開,xx年民語系也進入課程改革,可以說5年多來我們在實踐中探索,在探索中提高,在提高中深化,經(jīng)過廣大課改教師的積極參與,努力實踐,課改實驗工作取得了可喜的成績,邁出了實質(zhì)性的步伐。

在本年度內(nèi)(5月和9月)由每所學校準備兩節(jié)觀摩課(不同學科或不同年級,小學主要就語文、數(shù)學、品社、英語、漢語學科進行研討;中學就英語、語文、漢語學科進行研討),課后進行說課、點評、觀摩教師間互動交流等項目。各校對所承擔的觀摩課都能認真對待,課前進行集體研課、在非授課班試講、再次研課改進教學設(shè)計等環(huán)節(jié),實現(xiàn)以活動促進教師教學能力的提升、促進學校教學教研管理質(zhì)量提升的宗旨。參與教師在活動中能認真聽課,積極參與互動交流,提出了有改進價值的建議,進一步增強了教師課程改革的自覺性和主動性。

xx年9月高中課改開始啟動,教研室及時組織安排了兩所高中暑期全員培訓事宜。漢語言高中教師6月24日起分學科在喀什參加自治區(qū)級集中培訓( 84人);24日、25日分別接受了山東課改專家的現(xiàn)場培訓(13人);7月11日-20日在本校通過遠程設(shè)備接受國家級高中課改培訓(84人);民語言高中教師音、體、美學科前往新農(nóng)大參加自治區(qū)級培訓(12人),7月11日-20日在莎車參加文科、理科、語、數(shù)、漢學科自治區(qū)級培訓(87人)。

二、努力探索推進雙語教學的有效途徑,重視經(jīng)驗積累與交流,為大力推進中小學雙語教學工作做了不懈的努力。

(一)為了有效開展中小學雙語教學工作,教研室全體成員有計劃的深入學校、課堂,與師生交流,了解教學情況,幫助解決教學中的疑難問題,并及時寫出調(diào)研報告,將存在的問題及困難及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映,提交了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村幼兒園教育教學管理的意見》,編制了《小學雙語數(shù)學術(shù)語匯編》等,規(guī)范了中小學雙語教學進程。

(二)組織觀摩,樹典型、談經(jīng)驗,以點帶面。今年3月在五鄉(xiāng)巴扎小學、依瑪中心小學,10月在奎鎮(zhèn)一小組織了漢語觀摩課,授課教師為與會者展示了出色的教學功底及行之有效的教學方法,其中六鄉(xiāng)的阿米娜老師為全縣漢語教師交流了自己在漢語教學方面的經(jīng)驗,幫助漢語教師解決了一些教學中困惑。

(三)加大雙語教師培訓力度。針對我縣雙語師資力量薄弱的現(xiàn)狀,教研室利用1月寒假、7月暑假組織農(nóng)村幼兒教師進行業(yè)務(wù)學習,觀看教學光盤、保教專題講座,并通過筆試和才藝展示兩種方式對培訓情況進行考核,使她們不斷學習、感受規(guī)范的學前教育理念及方法,同時組織農(nóng)村幼兒園教師互動交流,就主要存在的教學問題展開討論,對農(nóng)村幼兒教師進行有效培訓,爭取培訓一次就收獲一次。同時在民語學校狠抓校本培訓,定期走訪各學校漢語教研組,檢查指導(dǎo)漢語教師有效開展?jié)h語教研活動,不斷提高漢語教學質(zhì)量。

(四)積極組織參與各類雙語教學活動,成績突出。在今年10月地區(qū)組織的學前“ 雙語 ”講課比賽中,縣幼兒園的高詠梅榮獲一等獎,姜紅玉榮獲二等獎;在小學數(shù)學“ 雙語 ”課堂比賽中,二鄉(xiāng)的安尼瓦爾和六鄉(xiāng)的阿米娜榮獲二等獎。這些成績說明我們的雙語教學在不斷的努力中已取得階段性的進展。

(五)為進一步推進雙語教學,提高少數(shù)民族學生漢語表達能力,培養(yǎng)少年兒童和學生學習漢語的熱情,營造濃厚的漢語學習氣氛,促進我縣“ 雙語 ”教學發(fā)展, 6月舉辦了一次少數(shù)民族幼兒、中小學生參加的漢語口語及才藝展示比賽。各校(園)通過認真選拔,選送了93名選手參賽,通過緊張、激烈的決賽,最終有6名才藝雙全的選手獲勝,代表澤普參加地區(qū)組織的總決賽。10月參與組織了“ 團結(jié)就是力量 ”為主題的雙語演講比賽,賽場上少數(shù)民族學生學習漢語熱情高漲,令人可喜。

區(qū)教研室工作總結(jié)篇5

在學院和系部正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本室全體員的共同努力下,管理教研室較好的完成了各項教學工作。除了完成堂規(guī)的教學工作外,本室還創(chuàng)新性地完成了一些工作。現(xiàn)就分項做以下總結(jié):

一、教學教研活動情況

1、教研室召開了包括外聘老師參加的兩個新學期第一次教研室會議,總結(jié)了上學期工作,布署了新學期教師教學工作任務(wù)安排和教學管理工作。

2、開學初,教研室根據(jù)教學計劃和教務(wù)處下達的新學期教學任務(wù),認真落實了每門課的任課教師,明確了教學工作和要求,督促教研室老師按要求編寫授課進度計劃,保證學期教學任務(wù)的實施和順利進行。

3、新學期第一周,在教研室主任的周密布置下,教研室各老師認真上好新學期第一周課、第一天課、第一節(jié)課。教研室根據(jù)學院課表整理編制了管理教研室第一周每一天的課表,以便系部進行督促指導(dǎo)。

4、4月,積極配合學院“優(yōu)化課堂教學秩序活動”的開展,召開教研室會議進行了宣傳發(fā)動和認真的檢查督促、自查自糾。

5、5月和11月,系主任兩次參加了本系學生代表座談會,會上認真聽取了各班學生代表對工商管理專業(yè)任課老師教學的意見和建議,會后及時向相應(yīng)任課老師進行了反饋。

6、5月,完成了20xx級工商管理專業(yè)教學計劃的制定。

7、5月和11月,完成了工商管理專業(yè)中期教學檢查任務(wù),及時提交了各項規(guī)定材料。

8、6月,完成了20xx—20xx學年第一學期12級專業(yè)管理教研室教學任務(wù)安排和教材征訂工作。

9、6月,教研室認真組織我系工商管理專業(yè)學生參加了第二屆職業(yè)技能大賽,經(jīng)過系部預(yù)賽和學院決賽的激烈角逐,工商管理專業(yè)6名參賽選手分獲大賽一等獎好成績。

10、6月,主任先后邀請分校管理中心老師介紹分校工作情況和課程需求,鼓勵老師走上分校講臺。

11、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我室進行熱烈討論,產(chǎn)生十個題目作為新課程設(shè)計的選題。具體為:保險營銷策劃、客戶關(guān)系管理、顧問式銷售技術(shù)、重點客戶的銷售技巧、團隊管理和團隊激勵、客戶消費心理分析、柜面服務(wù)禮儀、會議組織管理、有效溝通、商務(wù)談判。

二、教學改革情況

1、9—10月按照學院教改要求,先后對10工商管理專業(yè)和09工商管理專業(yè)的教學計劃進行了重新修訂,并按照新修訂的教學計劃對所有任課老師的教學任務(wù)重新進行了安排和調(diào)整。

2、10月,制訂了《工商管理(保險)專業(yè)教學改革實施方案》。

3、10月,制訂了10工商管理專業(yè)和09工商管理專業(yè)期末考試考核方案。

4、11月,在4a03成功舉辦了題為“”專場講座,獲得學生一致好評。

5、10月,配合學院教改要求,制訂了本學期管理講座計劃。

6、10月,申報了信息管理專業(yè)建設(shè)方案,提出了詳細可行的方案。

7、10月,制訂了工商管理(保險)專業(yè)“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。

三、指導(dǎo)實訓情況

1、20xx年上半年,教研室8名專任教師共完成了對07管理系120名學生的校外實習實訓和社會調(diào)查報告撰寫的指導(dǎo)工作。

2、教研室專任教師指導(dǎo)了08工商管理學生的校外實習和實訓工作。

四、招生工作

我室同志積極響應(yīng)學院的招生號召,充分發(fā)動社會關(guān)系,取得了很好的成績,尤其是楊金鐸、任智等同志超額完成了招生工作。

五、獲獎情況

1、張昌松老師11月在北京參加了“中國人壽十大杰出青年表彰大會”,榮獲20xx年中國人壽系統(tǒng)“十大杰出青年”稱號。

2、張昌松老師20xx年6月榮獲保險職業(yè)學院第二屆職業(yè)技能大賽決賽指導(dǎo)老師一等獎,獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號。

3、在學院優(yōu)化課堂教學秩序活動中,張昌松等老師分別榮獲c先進教師?等獎。

4、在11月學院舉行的說課比賽中,譚新蘭老師代表系部參賽并獲得三等獎的好成績。

5、經(jīng)過系部推薦和群眾測評,張昌松老師被列為20xx年度中青年骨干被考察人員。

六、科研情況

區(qū)教研室工作總結(jié)篇6

龍崗一小學校體育工作在學校領(lǐng)導(dǎo)總體布置和分管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持沿德、智、體全面發(fā)展的正確方向前行,明確“健康第一”的指導(dǎo)思想。緊緊圍繞體育教學、訓練工作來具體實施,全神貫注抓好課堂教學,業(yè)余訓練,使我校體育工作得到長足的發(fā)展,既豐富了校園文化生活又增強了師生的身體素質(zhì),同時也健全了學校體育教學制度。在全組人員齊心合力、團結(jié)協(xié)作下圓滿地完成了學期初所定計劃。回顧本學期體育組的工作,在平穩(wěn)中發(fā)生著變化,在理性中綻放激情。具體如下:

一.重視日常工作,回歸理性教育。

本學期本組教師都按要求上了組內(nèi)研究課,課后大家一起議課,評課,進行課后反思。教研氛圍非常濃厚,達到了研究課的目的,大家都受益匪淺。從常規(guī)檢查中可以看出老師們的備課更認真,教學設(shè)計更合理,課堂教學更生動活潑,教學效果也有一定提高。工作作風嚴謹,教學效果顯著。學生在課內(nèi)、課外的各項活動中不僅鍛煉了身體,增強了體質(zhì),也學到了過硬的體育技能,培養(yǎng)了意志品質(zhì)和團隊精神。目前體育課已成為我校學生最喜愛的學科之一。

二.在學習中工作,在工作中研究

進一步深入貫徹新課程的新理念,從思想上認識到課改的重要性和必要性。

1、注重教學方法的改進

根據(jù)學生的興趣、個體差異、性格取向等方面進行教學方法的改進。學習中如果能力懸殊太大,會導(dǎo)致那些弱勢群體興趣更加淡化。新課程理念中指出“要使每個學生都能體驗到學習和成功的樂趣,以滿足自我發(fā)展的需要”。所以,我們組教師在安排教學內(nèi)容時考慮到這點。這樣的教學安排極力地挖掘?qū)W生潛在的體育意識,達到激發(fā)興趣,主動參與的目的。

2、注重師生感情的培養(yǎng)

體育組教師積極參與學生的活動,與學生合作,競爭,游戲。教師參與學生的活動是真正體現(xiàn)師生雙邊活動的重要依據(jù),一則可以隨時給他們學習模仿的機會;二則能夠拉近學生與老師的感情距離,學生喜歡了你,也就等于喜歡上了體育課。

3、注重德育教育的滲透

?體育與健康》課程是一門使學生學會生存、獲取健康知識,掌握健身方法,養(yǎng)成文明的生活方式和習慣,培養(yǎng)協(xié)作和競爭意識,形成勇敢頑強,拼搏進取等精神和意志品質(zhì)的重要途徑。我們體育教師利用體育課堂對學生進行友誼競爭、和諧合作、互助互勉等進行德育教育滲透。

4、注重教學評價的多元化

在學期末的評價上我們組不是按傳統(tǒng)的評價方法而是根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)、體育理論知識、體育技能對學生體育成績進行綜合性的評價。宗旨:關(guān)注體育弱勢的成長和體育特長生的德育良性化,做到評價靈活性、系統(tǒng)性、綜合性。

通過本組全體體育教師在教學實踐中不斷地學習、思考與總結(jié),能真實地感受到大家教學水平和科研能力有了很大程度的提高。

三.在多姿多彩的活動中,綻放激情。

(一)抓好業(yè)余訓練

注重學?;A(chǔ)體育與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展,組織建立了男子籃球隊,田徑隊,體育教師能堅持課余訓練,有計劃有目標,側(cè)重于訓練與教學矛盾的協(xié)調(diào),如學生的文化成績、上課時間、任課教師、家長之間的矛盾。我校學生男子籃球代表隊在20xx年12月20日——23日參加20xx年“奧鑫管業(yè)杯”大足縣中小學生男子籃球比賽中蟬聯(lián)冠軍。

(二)抓好群體工作

1、10年9月22—26日,體育組全體教師對學校體質(zhì)監(jiān)測得一千多名學生進行身體素質(zhì)測查。

2、10年10月24,成功舉辦了全校學生參與的“龍崗一小冬季越野賽”暨全國億萬學生長跑啟動儀式。

3、10年11月28日—12月3日,圓滿承辦縣教職工籃球比賽第四場地的各場比賽工作。

4、10年12月20日—23日,圓滿承辦縣中小學學生籃球比賽第四場地的各場比賽工作。

5、10年11月——12月,一至六年級成功開展了跳繩、踢毽、拔河、障礙賽、趣味籃球等年級比賽。

四.在成績中反思

“踏實工作,誠實待人”是我們體育組全體成員的工作宗旨?;仡櫛緦W期,我們組在全面完成學校交給的各項工作中取得了不少的成績,得到了各方面的肯定。但我們也清醒地認識到,在工作繁重的情況下,如何激發(fā)所有老師們的工作熱情;如何開展學科整合等都是我們還應(yīng)深入思考的問題。

不過隨著學校軟硬件環(huán)境的進一步改善,展望下一學期,我們有理由相信多姿多彩的體育組一定能以更加優(yōu)秀的表現(xiàn),為龍崗一小這所百年老校爭光添彩。

區(qū)教研室工作總結(jié)篇7

回眸20xx年,我校教研工作腳踏實地、求真務(wù)實。過去的一年,教研室在學校的領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生負重拼搏,教研各項工作按照計劃順利展開,取得一定成果。教研室狠抓集體備課,堅持“情智發(fā)展課堂”實施,課題研究順利展開,教育教學日趨實效。

現(xiàn)將學校20xx年度工作總結(jié)如下:

一.教研工作取得的成績:

1.集體備課求真務(wù)實:

按照上級要求,對集體備課實行改革。全面深化集體備課活動,并對集體備課的操作模式作了較為系統(tǒng)化的歸納完善,即“建章立制、強化過程;教后反思,持續(xù)改進”。

2.研討“情智發(fā)展課堂”教學模式,保障新模式的實施

組織教研組學習“情智發(fā)展課堂”教學模式內(nèi)容,將理論轉(zhuǎn)化為各個學科具體實施步驟。語文和數(shù)學教研組實行“情智發(fā)展課堂”教學模式研討,推語文學科王金英、數(shù)學學科王海燕兩位教師的示范課,全校教師和學校領(lǐng)導(dǎo)聽課,教學效果斐然,起到了引領(lǐng)和鼓勵作用。

3.市級課題“問題教學法研究”順利結(jié)題

由李清波主持的市級課題“問題教學法研究”,在參與課題研究的教師努力下,在10月份順利結(jié)題。有李清波、張建敏、王海燕、王金英等同志獲得課題優(yōu)秀實驗教師稱號。

4.注重教學總結(jié),獲得多項優(yōu)秀教育科研成果

李清波的《“問題教學方法研究”中期報告》、劉力的《精心設(shè)計問題成就高效課堂》、張燁的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得大慶市“xx”期間20xx年度優(yōu)秀教育科研成果一、二等獎。

5.積極參加各級各類培訓。

(1)市級小課題支持人積極參加課題培訓,保障了課題研究的方向和質(zhì)量。

(2).積極參加“五支隊伍”培訓,提升了名校長、骨干教師、優(yōu)秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業(yè)素質(zhì),發(fā)揮其引領(lǐng)示范和輻射作用。

二.主要工作:

1.圍繞“情智發(fā)展”課堂,展開教師學習活動:

主要學習內(nèi)容

(1)各學科《課程標準》、《課程標準解讀》。要將課標內(nèi)容融匯貫通,特別是斟酌“三維目標”與學生實際的結(jié)合;

(2)學習“情智”方面的教育理論與課堂教學案例;如:蘇霍姆林斯基的《教育學》和孫雙金的“情智教育”;新密市直第三小學“情智共生課堂教學模式”以常規(guī)教研和論壇為依托,推動情智發(fā)展課堂進程。

2.展開“情智發(fā)展”課堂教學大賽活動:

注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合,英語、語文和數(shù)學三大學科教師通過大賽,從教學效果到教學環(huán)節(jié)完成了新課堂的轉(zhuǎn)變。

3.抓好“讀書年”活動:

組織教師自學朱永新《新教育之夢》,全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,共計35篇。

4.初四教研活動常抓不懈:

做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作;繼續(xù)展開走進初四課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提升復(fù)習課效率。學校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學全過程實行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促動。

5.注重青年教師培養(yǎng):

建立師徒結(jié)對制度,教研室實行跟蹤督導(dǎo),張燁上了一節(jié)《新民主主義革命的興起》公開課。

6.抓實課題實施過程,物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機,抓好市級課題結(jié)題工作。

7.教研組活動:

要做到有計劃、有落實、講實效。隔周一次,每次很多于兩節(jié)課。一部分時間用來學習材料,聽課、評課、討論、布置工作,絕大部分時間研討“情智課堂”教學中出現(xiàn)的問題,提出解決方法。

8.集體備課:

以備課組為依托每周展開備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習。活動要做到“五定”:即定時間、定地點、定內(nèi)容(教學中的難題、小案例、小情節(jié)等)和定主持人,目的明確,責任到人(定),輪流主備,集思廣益,各抒己見,研教研學。

9.深化網(wǎng)絡(luò)教研活動

教師在市研培網(wǎng)上建立個人工作室、在教培中心網(wǎng)上,學習白板基礎(chǔ)課程。

三.存有的問題

1.在備課方面:

個別教師,存有重視上課,忽視備課的思想。對集體備課不重視。存有只依靠主備,其他教師參與度不高。

2.網(wǎng)絡(luò)教研方面:

在中心組織的中學網(wǎng)絡(luò)教研集體備課活動中,教師參與水準低,不能主動積極承擔集體備課任務(wù)。在大慶基礎(chǔ)教育研培網(wǎng)的教研活動中,存有“參與教師少”、“發(fā)表文章少”以及“論壇活躍度低”等問題。

3.課題研究方面:

在市教育學院組織的小課題立項工作中,部分高級教師,認為自己職稱已經(jīng)取得,參與情緒消極,還有一些教師存有依賴教研組長心理,參與情緒低、課題申請書撰寫的質(zhì)量不高等問題。

20xx年,在全校師生的共同努力下,圓滿完成了教研的各項工作,并取得了優(yōu)異的成績。成就是昨天的句號,開拓是永恒的主題。我們教研室將認真學習各級教育工作會議精神,轉(zhuǎn)變觀點,苦練內(nèi)功,與時俱進,科學發(fā)展。