工作總結(jié)是一種對工作過程進行及時檢查和調(diào)整的方式，工作總結(jié)是我們自信地邁向成功職業(yè)生涯的有力支撐，范文社小編今天就為您帶來了區(qū)婦女工作總結(jié)最新7篇，相信一定會對你有所幫助。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇1
今年是三八國際勞動婦女節(jié)xx周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)市教體局婦委會的工作布署。報經(jīng)黨支部研究決定開展“慶三八”文體競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛
加強婦女工作，充分發(fā)揮廣大女教職工積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)性發(fā)展必由之路。為此學校黨支部認真貫徹市教體局婦委會的精神。在3月1日上午召開全體教工大會，從計劃、經(jīng)費、活動安排、節(jié)日禮品等方面作了具體部署和安排。使女教職工感受了學校的關(guān)懷與愛護的'同時也營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、開展慶“三八”文體競賽活動
3月8日下午，學校工會精心組織了跳大繩比賽、拔河比賽、踩氣球比賽等活動，全校女教職工熱情高漲、信心百倍，賽出了成績，賽出了風格，賽出了友誼。此次活動使全校的女教職工陶冶了情操，愉悅了身心，提高了身體素質(zhì)，加強了團結(jié)協(xié)作精神和增進了彼此之間的友誼。表現(xiàn)出極大的集體榮譽感，展現(xiàn)學校良好的精神風貌。很多教職工也表示在今后各項工作和活動中，將再接再厲，創(chuàng)造更好成績。
三、今后工作思路
一是此項活動雖然受到了教師的歡迎，但存在不少問題，如平時教師缺乏鍛煉，一旦投入比賽，容易造成拉傷等。應(yīng)在平時生活中長期堅持運動，有效地避免活動中造成不必要的傷害；二是堅持長期進行婦女思想政治教育工作，開展愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育，大力弘揚“四自”精神，切實唱響以“講師德、樹新風，做人民滿意教師”為主題的師德教育，使學校形成一個團結(jié)向上、奮發(fā)有為、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的和諧校園。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇2
20__年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事們的支持幫忙下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、進取的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：
一、加強基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)
1、經(jīng)過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性;經(jīng)過每一天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流;經(jīng)過每周班組例會，做到工作目標清晰、職責明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識、團體意識，增強班組的凝聚力;
2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且經(jīng)過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改;同時，每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進行檢查，對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺帳，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài);
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，經(jīng)過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。
二、增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度
依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情景反饋于廣大員工，理解廣大員工的監(jiān)督，并經(jīng)過生活委員將廣大員工的意見收集，經(jīng)過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情景和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜供給依據(jù)，并且不斷創(chuàng)新菜品，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味，并且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均到達95.3%。
三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全
1、經(jīng)過組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情;同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后于今年3月份、6月份、9月份對調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進行了市場調(diào)查，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商，構(gòu)成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量，有效的控制了食品原材料的采購成本;
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務(wù)人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收，廚師負責對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次
經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
五、制定包廂標準菜譜，提高接待質(zhì)量
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
六、加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作
20__年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情景下，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項，如：__年區(qū)域年終總結(jié)會、__x公司接待、質(zhì)量體系審核組、__區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內(nèi)控工作組、__區(qū)域__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
七、加強班組人員安全意識的宣貫，安全工作零事故
堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，經(jīng)過每一天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作職責重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，__年各項安全工作零事故。
存在不足：
1、培訓方式單一，培訓的主要資料放在了理論知識培訓方面，弱化了實踐培訓，培訓考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓的平臺;
2、人員思想引導不到位，__年賓館、食堂人員流失較大，員工素質(zhì)整體水平不高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好的提高;
3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標準菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高。
20__年工作思路：
1、加強規(guī)范化管理，完善管理制度
完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標準，實行主管、班長二級檢查制度，每一天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查，經(jīng)過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。
2、加強培訓，強化員工隊伍素質(zhì)
加強崗位間的技能培訓，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情景，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓效果，強化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。
3、細化服務(wù)措施，提高滿意度
實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強員工之間的技能交流，構(gòu)成比、學、趕、幫的良好氛圍;利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析，從廣大員工賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。
4、加大人員思想引導，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)
引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而到達凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。
5、鞏固6s推行成果，強化基礎(chǔ)管理
梳理__年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標準的完成任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。
6、加強食堂成本管控，制定食堂標準菜譜
以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜，并定期進行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)В?jīng)過調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改善，加強菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。
以上是我個人__年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇3
我叫xx，xx村黨總支委員現(xiàn)任村任婦代會主任、計生主任，在街道計生辦、村兩委的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在同志們的積極配合下。努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實，認真履行自己的崗位職責，在婦女和計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，及時適應(yīng)工作崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時期人口與計劃生育工作對領(lǐng)導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應(yīng)計生工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關(guān)心社會，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大村民群眾服務(wù)的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到村民家中，開展服務(wù)，調(diào)查研究，摸清情況，根據(jù)上級婦聯(lián)的要求，結(jié)合我村的實際，形成了以服務(wù)群眾為重點的計生工作思路，依法推行我村計劃生育的開展，建設(shè)和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創(chuàng)造了村良好的人口環(huán)境。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的村各項工作。
1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在上級婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是利用每季度的孕情監(jiān)測、“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)目的。二是加強維權(quán)，保護合法權(quán)益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新、等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。2、計劃生育工作。我們村計劃生育管理人口人，已婚育齡婦女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，結(jié)扎人，雙女結(jié)扎1戶。人口出生率xx%，人口自然增長率xx%，計劃生育率xx%統(tǒng)計符合率達，避孕節(jié)育措施落實率，圓滿地完成了各項目標任務(wù)。計生工作得到了上級領(lǐng)導的肯定。
3、扶貧幫困工作。在關(guān)愛村弱勢群體上，積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助計生困難戶等戶。
4、做好村所屬經(jīng)常性工作和村安排的各項中心工作如新農(nóng)保、新農(nóng)合、衛(wèi)生、民生工程、村莊亮化建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象作風廉潔。
在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄和受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向村黨組織匯報，經(jīng)過領(lǐng)導班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為村黨總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的'工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個村干部隊伍建設(shè)。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難；帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設(shè)。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。繼續(xù)把“服從核心，服務(wù)中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為東三家村黨總支做好參謀助手，為村全體婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在此，我真誠的懇請各位領(lǐng)導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己，我將不勝感激。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇4
為紀念三八婦女節(jié)這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女教師的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)投入到這項活動中來，根據(jù)上級局文件的工作部署，并結(jié)合學校自身的實際，精心設(shè)計，開展了一系列 “三八”節(jié)紀念活動，現(xiàn)把活動情況總結(jié)如下：
一、積極營造濃郁的節(jié)日氣氛，開展各項文體活動
“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會對女性的關(guān)愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。為此，領(lǐng)導對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕，為活躍我們學校的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，我校開展了教師乒乓球比賽活動。通過這次活動，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、組織全校師生開展情感教育活動
此次活動旨在引導學生留心觀察生活，細心體會長輩們對自己的成長所付出的一切，理解長輩們對自己的一片苦心；同時，也讓學生們懂得如何回報長輩們的關(guān)愛，從小就建立起一顆感恩的心。讓學生們在接受愛的同時學會關(guān)愛、學會付出、學會回報，懂得孝敬、懂得體諒、更懂得珍惜這難得的真情！
三、維護婦女合法權(quán)益，開展維護婦女合法權(quán)益培訓講座活動
為了更好地發(fā)揮基層婦女維護婦女兒童權(quán)益的積極作用，提高基層婦女的法律素質(zhì)、維權(quán)水平，更好地服務(wù)廣大基層婦女群眾，依法維護婦女兒童合法權(quán)益。我校組織開展了維護婦女合法權(quán)益培訓講座。工會姜主席通過具體案例，用當?shù)赝ㄋ椎恼Z言授課，幫助基層婦女正確理解和掌握婦女合法權(quán)益法律條文精神，教育和引導婦女運用法律維護自身的合法權(quán)益。參加學習的女教師反映，這次學習收獲很大，講座結(jié)合我們當?shù)貗D女的問題進行講解法律條文，以案說法，通俗易懂，很好地幫助我們正確理解和掌握各項法律的主要內(nèi)容，提高法律意識和維權(quán)水平，指導做好婦女維權(quán)工作，對促進社會和諧穩(wěn)定起到積極的作用。
以上就是我校開展的三八婦女節(jié)活動，還存在些不足之處，今后我校在這方面將從一下幾個方向繼續(xù)努力：（一）繼續(xù)加大對婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。
（二）充分發(fā)揮工會對女教師的教育、參與、代表、服務(wù)、聯(lián)誼維權(quán)等六大職能作用。
（三）爭取活動內(nèi)容要豐富多彩、形式靈活多樣。
（四）利用各種形式，加大對婦女的培訓力度。
（五）充分發(fā)揮典型女教師的模范帶頭作用。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇5
為了搞好我鎮(zhèn)計劃生育工作，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使技術(shù)人員真正做到想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)、懂服務(wù)，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作更上一個新臺階，對生殖道疾病診治工作總結(jié)如下:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦女病普查工作總結(jié)
我鎮(zhèn)共有19個村，157個村民組，總?cè)丝?33697人，常住已婚育齡婦女人數(shù):4651人。對生殖道疾病普查普治工作，我鎮(zhèn)的普查情況是:應(yīng)查人數(shù):2416人，已查人數(shù):2212人，普查率達到目標任務(wù)52%，應(yīng)治療人數(shù):1023人，已治療人數(shù):1023人，普治率達到100%。而此項工作至20xx年5月31日止，借婦檢的東風，大力宣傳，深入各村，面對廣大育齡婦女，認真詢問，仔細檢查，結(jié)果為:查出患各種婦科疾病者1023人，其中患宮頸炎406人，滴蟲性陰道炎130人，霉菌性陰道炎48人，細菌性陰道炎0人，附件炎、盆腔炎、外陰炎、老年性陰道炎、尿路感染439人。由于開展“三大工程”的工作，與往年同期相比，對廣大育齡婦女來說:精神壓力減輕了，而我鎮(zhèn)站能按上級要求，如期完成任務(wù)。我鎮(zhèn)的工作方法是:把全鎮(zhèn)分成三個片(骔嶺、坪山、加嘎)，各片任務(wù)落實到人，政府加強對此項人物組織領(lǐng)導，成立了生殖道感染工程工作領(lǐng)導小組，制定了實施辦法，鎮(zhèn)黨委政府還向全鎮(zhèn)干部作了明確表示，在鎮(zhèn)村兩級的大力支持下，使生殖道感染的工作得到順利進行。
為了能很好開展今后各項工作，必須做到以下幾點:
一、齊心協(xié)力，齊抓共管，使工作達到預期效果。
二、大力宣傳，造就聲勢。
組織入村對凡是在家的已婚育齡婦女進行思想動員，認真解釋了生殖道疾病的預防和治療的重要意義后，能使大家積極主動配合檢查和接受治療，對下步工作的開展有了一個良好的開端。
三、計生辦、站發(fā)揮主導作用。在百忙工作之余，對生殖道種類進行、匯總，總結(jié)出一些患病的主要原因，針對疾病各類，我鎮(zhèn)站對廣大已婚育齡婦女有如下幾點要求:
1、要求廣大已婚育齡婦女一定要注意個人衛(wèi)生，如有生殖道疾病的患者，應(yīng)及時與計生站聯(lián)系，應(yīng)得到早診斷、早治療。
2、定期或不定期對廣大育齡婦女進行五期教育培訓。
3、已參加治療的已婚育齡婦女，務(wù)必告訴未參加治療的已婚育齡婦女，都應(yīng)主動、積極地到計生站就診。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦女病普查工作總結(jié)
總之，目前生殖道感染的工作雖然順利，但落后、邊遠的`村、寨的已婚育齡婦女仍有顧慮，難以接受檢查和治療。介于以上原因，以后的工作中存在的問題:
1、對落后的村、寨的已婚育齡婦女，還需要作長期的宣傳動員工作。
2、普查普治中的治療經(jīng)費困難。
3、在工作中技術(shù)能力，望有關(guān)部門給予學習和培訓。
4、站內(nèi)技術(shù)人員缺乏，望上級給予增加為謝!
我站通過幾年來的長期培訓，業(yè)務(wù)人員雖然掌握了生殖道疾病的知識，但由于群眾的思想素質(zhì)低，因為環(huán)境因素的影響，育齡群眾的配合檢查不夠支持，希望以后的宣傳中能有所提高，對生殖道疾病的診治工作能順利進行。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇6
今年以來，我們縣的婦幼衛(wèi)生工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局、市婦幼院的指導下，在有關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過全站上下共同努力，取得了一定的成績。做到組織到位、措施到位、落實到位，圓滿完成了婦幼衛(wèi)生績效考核各項工作任務(wù)。
9月上旬，按照市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《邢臺市縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神，縣衛(wèi)生局組織婦幼衛(wèi)生績效考核工作組和績效考核專家組，依據(jù)標準，采取“聽、查、看”的方法，逐條逐項進行考核驗收?，F(xiàn)綜合考評結(jié)果，總結(jié)歸納如下：
一、全縣基本情況
我縣管轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，299個行政村，總?cè)丝?6.5萬人；總面積542平方公里。服務(wù)對象為已婚育齡婦女另外69600人，7歲以下兒童37000人。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有縣級醫(yī)院3處，婦幼保健站1處，疾病控制中心1處，衛(wèi)生監(jiān)督所1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12處?？h婦幼保健站現(xiàn)有24人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員19人，占79%。達到二類地區(qū)標準。
二、領(lǐng)導重視，建立組織
對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核，是省、市落實中央醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一項重要工作?？h衛(wèi)生局非常重視，專門召開會議，專題研究，迅速成立了“縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核專家組”和“縣婦幼衛(wèi)生績效考核專家組”。衛(wèi)生局書記董澤海任工作組組長，業(yè)務(wù)股股長任專家組組長，局醫(yī)政、財務(wù)及婦幼站業(yè)務(wù)骨干為成員。兩個組織的建立，為我縣做好婦幼衛(wèi)生績效考核工作奠定了牢固基礎(chǔ)。
縣政府對婦幼衛(wèi)生工作十分關(guān)心、支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，以臨政字【xx】142號下發(fā)文件，并將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛(wèi)生局制定了全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了目標、任務(wù)，采取得力措施，逐步得到落實?？h財政著力解決了各級婦幼人員的經(jīng)費問題，今年給婦幼站劃撥人員經(jīng)費64萬；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生、村婦幼人員每年每人補貼2400元，已從由財政支付；另外，省下?lián)軏D幼站建設(shè)經(jīng)費50萬元。
各級婦幼人員經(jīng)費的落實，激發(fā)了婦幼人員的工作熱情，促進婦幼工作開展的有序、有力、有效。
三、強化三級保健網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)“三個落實”
今年，我縣狠抓了保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼機構(gòu)全部到達人員、房屋、設(shè)備“三個落實”目標。婦幼工作形成了層層有人抓，事事有人管；一級抓一級，級級抓落實的新格局。
（一）縣婦幼保健站：
①編制：我站一直是政府舉辦的全額事業(yè)單位，人員工資、津貼全部由財政支付。
②站內(nèi)設(shè)置保健科室5個；臨床科室5個；醫(yī)技科室2個。達到了衛(wèi)生部《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》的規(guī)定。
③站內(nèi)設(shè)備配備齊全，90%運行正常。
④婦幼站原址已拆除，臨時掛靠縣醫(yī)院辦公，現(xiàn)已征地5畝，計劃11月份動工，建二層樓房一棟，建筑面積達1650平方米，竣工使用。
（二）鄉(xiāng)、村婦幼機構(gòu)：
①人員：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每院配備了1名專職婦幼醫(yī)生；299個行政村一村有1名婦幼醫(yī)生負責婦幼工作。
②房屋：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立設(shè)置面積不少于16平方米的婦幼門診；村衛(wèi)生室設(shè)置專門的工作臺一個。
③設(shè)備：按要求已配備齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8件，村衛(wèi)生室9件。
四、加強婦幼保健管理提高服務(wù)能力
根據(jù)婦幼保健工作項目較多、涉及面廣、社會性強、任務(wù)繁重的特點，我們在提高服務(wù)能力下大力氣，狠下功夫。無論是依法執(zhí)業(yè)，出生醫(yī)學證明，業(yè)務(wù)指導、培訓；還是助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心等方面都取得令人滿意的效果。
（一）依法執(zhí)業(yè)管理：我縣對從事母嬰保健技術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理，嚴把準入關(guān)，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”。現(xiàn)有7處醫(yī)療保健機構(gòu)取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》，113人取得《母嬰保健技術(shù)考試合格證書》。
（二）出生醫(yī)學證明的管理：制定實施了《出生醫(yī)學證明管理制度》，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，平均簽發(fā)率達95%以上。
（三）定期對基層婦幼機構(gòu)評估、指導、培訓。
一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。今年5月份、8月份分兩次對轄區(qū)內(nèi)婦幼保健機構(gòu)的孕產(chǎn)期保健，兒童保健及產(chǎn)科質(zhì)量進行指導評估。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二是我縣成立了婦幼保健技術(shù)指導小組，于6月份和8月份開展了對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導和質(zhì)量控制工作。
三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作，今年舉辦了0-7歲兒童管理和信息年報培訓，并做到了有通知、簽到、教材、課程表、總結(jié)等資料齊全。
（四）開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)建設(shè)危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心。
我縣有7個醫(yī)療衛(wèi)生單位開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，做到嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，暢通產(chǎn)科“綠色通道”?？h醫(yī)院為全縣高危癥孕產(chǎn)婦搶救中心，在人員、房屋、設(shè)備，急救藥品等方面達到了標準要求。確保了搶救時間和搶救質(zhì)量。由于各項措施到位，今年全縣未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡病例。
五、切實開展圍產(chǎn)期保健工作提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率
圍產(chǎn)期保健，是婦幼保健的重要內(nèi)容之一，一直是中心工作。特別是農(nóng)村實行新型合作醫(yī)療制度以來，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生兒的生命安全有了可靠保障。各級婦幼人員積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，加強高危妊娠管理，開展婦女病普查，有效地降低了孕產(chǎn)婦死亡率。上半年活產(chǎn)數(shù)2838人，產(chǎn)婦總數(shù)2838人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2420人?；榍搬t(yī)學檢查率xx%；早孕建冊率xx%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率xx%；高危管理率%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查率xx%；住院分娩率xx%；婦女常見病篩查率xx%；剖宮產(chǎn)率xx%；孕產(chǎn)婦死亡率xx‰
六、扎實做好兒童保健工作提高兒童系統(tǒng)管理率
兒童是家庭的花朵，祖國的未來，民族的希望。開展兒童保健工作，目的是讓孩子們健康成長。降低兒童死亡率。今年“六一”兒童節(jié)，我們在教委、幼兒園的配合下，對縣城幼兒園的孩子進行體格檢查。共體檢900人，對查出患兒進行對癥治療，深得家長的好評。基層婦幼人員經(jīng)常對轄區(qū)0-7歲兒童按要求開展保健活動，取得明顯效果。上半年7歲兒童保健管理31000人，兒童保健管理率83.8%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理15480人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率86%；新生兒訪視率xx%；新生兒疾病篩查率xx%；新生兒先天性甲狀腺功能低下篩查率%；新生兒苯丙酮尿癥篩查率xx%；新生兒聽力篩查率xx%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率xx%；6個月內(nèi)母嬰喂養(yǎng)率xx%；嬰兒死亡率xx‰。
七、積極做好信息管理和健康教育工作
信息管理是一項重要工作。我們建立健全了信息管理制度，對信息的搜集、上報、審核、分析反饋及質(zhì)量控制，做到了專人負責，專機上報，專柜存檔，使信息管理工作逐步走上正軌化、規(guī)范化的軌道，為婦幼整體工作的開展提供了可靠保證。
健康教育方面，我們首先制定了婦幼健康教育工作制度、工作計劃及實施方案，建立了新婚學校和孕婦學校，常年開展各種形式的健康教育工作，深受廣大新婚婦女和已婚婦女的歡迎。同時站內(nèi)配備了必需的宣傳資料、影像資料及整套先進的宣傳器材。
總之，我縣按照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的要求，做了大量扎實有效工作，領(lǐng)導是重視，措施是得力的，成績是肯定的?？h自評分數(shù)為分。同時，我們認為，我縣的婦幼工作一年比一年有進步，一年比一年有發(fā)展，一年一個新臺階。但與市領(lǐng)導的要求，對照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的目標還有差距，在某些方面仍存在不足的.地方：一是站內(nèi)技術(shù)人員缺乏，有的面臨退休，難以承擔10萬余人婦女兒童的保健任務(wù)；二是有些工作布置的多，抓落實的少；三是有些資料不全，干的事多，文件記載少。展望未來，我們決心以中央醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革為契機，振奮精神，開拓進取，發(fā)展成績，奮力拼搏，再創(chuàng)新的業(yè)績，為構(gòu)建和諧社會、振興婦幼衛(wèi)生事業(yè)做出新的貢獻。
區(qū)婦女工作總結(jié)篇7
xx年，xx公司正確領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞“實現(xiàn)科學發(fā)展，建設(shè)幸福婦女”奮斗目標，堅持服務(wù)黨政大局與服務(wù)婦女需求相結(jié)合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發(fā)展“三八”節(jié)座談會，“組織職工外出學習考察”，慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，“縣婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓”各項工作較好地完成。促進企業(yè)健康發(fā)展和諧發(fā)展。
一： 充分發(fā)揮優(yōu)勢，在推進社會和諧中力求新作為。
（1）是節(jié)日活動豐富多彩。召開慶“三八”節(jié)女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的職業(yè)女性。相互學習，相互交流工作經(jīng)驗，相互理解，相互配合。（2）是四月組織職工走康定外出學習考察，為了加強企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，真誠溝通，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。（3）是公司承辦了慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，公司文化，在文化中鼓勵職工對企業(yè)的發(fā)展，學習生活中共同努力，奮發(fā)向上，在達州地區(qū)，還得了三等獎，體現(xiàn)企業(yè)的團隊精神，活動整個準備工作非常成功。
二：加強自身建設(shè)，在提升服務(wù)水平中樹立新形象。
（1）創(chuàng)新工作理念。一手抓發(fā)展。一手抓維權(quán)。（2）助人自助 。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。同時，一是處理好公司與用戶和關(guān)系。xx公司是一個為千家萬戶服務(wù)單位，認真仔細做好抄表工作，不錯抄漏抄估數(shù)等等， 并及時崔收本片區(qū)所欠氣費。不要給用戶爭吵，總是耐心細心的解釋。二是大力宣傳安全用氣，宣傳好用氣知識。三是節(jié)約使用，合理利用xx。抄表時發(fā)現(xiàn)有漏氣的情況時，立即把情況匯報給公司領(lǐng)導，及時堵漏。四是加強溝通發(fā)揮婦女組織作用。女職工相互學習，相互交流工作情況，提高質(zhì)量。五是開展女職工交心談心，不斷學習，多看、多問、多學、多練。工作生活有什么看法。六是關(guān)愛女職工熱點難點問題，查找原因。七是縣婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓，提升綜合素質(zhì)。八月二十四日赴廣西學習考察，進一步提高了我們組織、協(xié)調(diào) 、服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的能力。
總之，在今后工作中，實實在在干好本子工作，兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)造良好工作成績，加強聯(lián)系，不斷增強組織 協(xié)調(diào)能力。
