最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例6篇

時間:2022-04-08 作者:Mute 工作總結

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最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例6篇

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例1

按照自治區(qū)總工會和**市總工會的總體要求,XX年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開,呈現(xiàn)出了領導重視,組織保證、措施得力,效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化,捐助經(jīng)常化的要求,據(jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助,捐助資金28.58萬元。

一、積極發(fā)動,精心組織,采取多種形式開展助學活動

“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸,是落實“組織起來,切實維權”的一項重要工作,是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體,是構建和諧社會的重要內容,基于對“金秋助學”政治意義的高度重視,滿洲里市總工會在開展這項活動中,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過幾年的實踐和總結,現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來,形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶,而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?,變被動為主動。首先,完善助學網(wǎng)絡,為助學活動的開展提供有效保障,經(jīng)過認真細致的調查摸底,工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善,使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè),做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。

其次,把助學活動納入工作重要議事日程,市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化,捐助經(jīng)?;?,及時了解和掌握被助對象的情況,同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合,同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動,如今已成為全社會的自覺行動。

再次,助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合,做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚,子女上學情況清楚,幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況,掌握了最需要助學幫扶的子女情況,因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象,并做到了助學對象明確,資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資,建立了“愛心助學”專項基金,專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式,隨時接受查詢,定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量,關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動,在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。

二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動,而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程

“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天,而且是在幫助困難家庭托起明天的希望,更是在構架中華民族的希望,今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點:

1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中,形成了長效工作機制,定期召開會議,及時掌握助學活動的動態(tài),加強針對性的指導和解決存在的具體問題。

2、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基矗市政府的扶貧辦,統(tǒng)籌安排指揮,市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合,使社會各個層面對貧困群體都充滿

了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中,大專以上學生:民政部門資助底保家庭學生53人,各級工會資助困難職工家庭學生31人,紅十字會資助困難家庭學生28人,婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人,殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人,團委介紹企業(yè)資助3人;社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。

3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡,利用完善的困難職工檔案,當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣,協(xié)調性強的優(yōu)勢,當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程,發(fā)揮工會的組織作用,當好助學第一幫助人。加大助學活動的`宣傳力度,做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影,形成了良好的社會氛圍,有效地推動了全社會的助學活動。

“金秋助學”活動基于以上三點,現(xiàn)已取得了顯著效果,捐助的人數(shù),出資的款額創(chuàng)歷史新高,而且此項活動已深入人心,覆蓋全社會,各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任,同受助的學生也都保持了密切聯(lián)系,形成了良性互動的局面??傊敖鹎镏鷮W”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領導下,已經(jīng)取得了顯著成績。目前,“金秋助學”已經(jīng)在滿洲里市各級工會全面展開,今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中,一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信,有市委的正確領導,有社會各界的大力支持,“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例2

近幾年,隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大,在校生中家庭經(jīng)濟困難的學生人數(shù)也不斷增加。這些學生入學后在學習、生活、心理上都面臨巨大的壓力。因此,我校十分重視對經(jīng)濟困難學生的資助工作,個性是20xx年秋季以來國家對普通高中實施了助學金發(fā)放政策,為學校教育的發(fā)展增添了動力。為保證每個學生都能順利完成學業(yè),我校加強了國家助學金發(fā)放工作的管理,完善了獎助學金,學費減免等各項制度,逐步構成了以國家助學金為主,困難補助、學費減免相結合的資助體系。現(xiàn)將我校20xx年國家助學金工作開展狀況匯報如下:

一、基本狀況

1、目前我校高中在校學生3800余人,20xx春享受資助的學生616人;20xx秋享受資助的學生730人。

2、20xx秋季享受資助的學生730人中:按戶口分:農(nóng)業(yè)戶口652人,非農(nóng)業(yè)戶口78人;按年級分:高一年級241人,高二年級253人,高三年級236人。目前,享受國家助學金資助的730人的檔案資料全部收繳齊全,助學金全部發(fā)放到位。

3、20xx年度我校事業(yè)收入(截至11月30日)730.45萬元;校內各類資助363人,金額22.28萬元;校內資助占事業(yè)收入的3.1%,貼合上級規(guī)定。

校內資助中,其中減免學費14人,0.81萬元;特殊困難減免167人,17.87萬元;獎學金72人,2.3萬元。其他項目110人,1.3萬元。

4、其他社會資助活動:

1)20xx暑期中央彩票基金大學生新生入學資助項目:31人,省內21人,每人500元;省外10人,每人1000元;共計發(fā)放資金20500元。

2)20xx秋中央彩票基金助學項目———滋蕙計劃,73人,每人2000元,共計14.6萬元。

二、學生資助工作開展狀況

1、成立學生資助組織機構,制定實施方案。

我校認真貫徹落實《宿州市普通高中國家助學金管理暫行辦法》和安徽省《關于普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助有關問題的通知》等文件精神,結合我校實際狀況,始終把學生資助工作擺在管理的重要位置上,成立了學生資助管理工作領導小組。邵建波校長為組長,為第一職責人,其它行政領導為成員。領導小組下設學生資助工作辦公室,實行一把手親自抓,分管領導具體抓,制定了嚴謹?shù)膶嵤┓桨?。做到分工明確,職責到人,機構健全,組織嚴密,確保學生助學金按政策按時、足額,準確發(fā)放,切實推進和落實國家助學金政策。

2、認真組織,求真務實,嚴格執(zhí)行三級機構評議認定原則。由于普通高中只20%的學生享受國家助學金,所以在具體評審過程中,無論是校級領導,資助辦公室人員還是班主任,務必本著“公平、公正、公開,透明”、“實事求是、客觀務實”的原則,認真組織實施受助學生的評審工作。

我們多次召開了高中年級組長和班主任會議,把宿州市教育局教民生20xx(15)號文件印發(fā)與每一位班主任,讓班主任真正理解文件中每一句話的好處,每一步操作的程序。在會上我們明確要求,在會上我們明確要求,每一位班主任要按文件辦事、按要求辦事,除宣傳方式外不允許創(chuàng)新、不允許變通。

班級操作由學生本人寫助學金申請書,并附家庭經(jīng)濟狀況證明等材料,交班主任上報學校審核;學生材料上報學校資助辦公室后,由資助辦公室專人對上報學生基本狀況進行調查落實;資助辦公室審查完畢后上報學校領導小組,領導小組專門開會研究。研究后上榜公示。為了使該項工作切實做到公平、公正,對貧困學生名單在班內和學校分別進行了為期5天和5個工作日的張榜公示,并公示舉報電話及信箱,主動理解廣大師生及社會的監(jiān)督。

3、準確把握資助范圍,規(guī)范申請和審批程序

根據(jù)宿州市教育局有關文件,首先印發(fā)“致家長一封信”,在學生和家長中中大力宣傳,并把相應的政策規(guī)定和要求印發(fā)給班主任,個性要求班主任老師用心宣傳,讓每一位學生都明白自己是否貼合資助,確保資助對象界定準確。其次,要求貼合條件的學生自愿提出申請,填寫申請表并附身份證、戶籍材料復印件(戶籍原件班主任務必審核)以及家庭經(jīng)濟困難的相關材料,以班級為單位匯總,經(jīng)班級評議小組初審并簽署意見后報學校資助管理辦公室。資助管理辦公室對學生信息進行匯總、審核、批準,并在校內公示不少于5個工作日。公示無異議后,學校資助管理辦公室將有關信息,上傳至教育局民生辦,同時上報紙質材料。學校資助管理辦公室將學生申請表、受理結果、資金發(fā)放等有關憑證和工作狀況分年度建立專門資助檔案。

4、嚴格國家助學金的發(fā)放使用和統(tǒng)計管理

為確保國家助學金及時準確無誤的發(fā)放到每位學生手中,我校配合上級部門和銀行為受資助學生每人辦理一張銀行卡并叮囑學生及時更改密碼,妥善保管好銀行卡和密碼,要求學生把領取助學金的狀況及時告知家長,確保助學金用在改善學生學習和生活上。同時告知家長助學金≠獎學金,助學金≠班費,助學金≠貸款。是不需要任何“好處費”的陽光政策。

為確保受資助學生及時足額的領取助學金,學校選派了思想覺悟高,職責心強的人員負責受助學生資助數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息管理工作,及時上報資助工作動態(tài)信息,使資助數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、及時,無錯報、漏報、重報狀況出現(xiàn)。

5、切實落實校內資助經(jīng)費的提取和使用

為了落實校內資助經(jīng)費的使用,學校每學期均從教育事業(yè)收費中提取不低于3%的經(jīng)費,用于在校學生的資助。校內資助范圍廣,資助形式多種多樣。例如:每學期騰飛獎、優(yōu)秀學生干部獎、個性困難學生學費減免等。確保這部分資助資金及時足額地發(fā)放到學生手中,我校從未出現(xiàn)過用物品抵償助學金狀況,使品學兼優(yōu)的學生得到獎勵,家庭經(jīng)濟困難的學生得到適當?shù)难a貼。

學生資助管理工作政策性強,惠及面廣,信息量大。幾年來,我校嚴格執(zhí)行上級有關精神,扎實做好學生國家助學金和免學費評審、發(fā)放和管理工作。

6、孤兒免學費工作:我校按照上級文件精神,制定了《宿州學院附屬實驗中學孤兒免學費實施方案》,成立了以校長邵建波同志為組長的領導小組。明確各級職責,其中校長為第一職責人。經(jīng)審核,有李娜、張久莉、馬傳宗三位同學貼合免學費條件。免學費、書本費、住宿費共計3290元。

7、中央彩票基金大學新生入學交通資助工作:我校按照上級文件精神,印發(fā)與張貼上級這一惠民政策。召開學校、資助辦、年級組、班主任多層次的多次會議。共計資助31人,其中省內21人,每人500元;省外10人,每人1000元;共計發(fā)放資金20500元。

8、中央彩票基金滋蕙計劃工作:我校按照上級文件精神,與國家助學金工作同步成立了領導小組,并召開多層次的多次會議。按照文件要求進行校內公示,共計資助73人,每人2000元;共計發(fā)放資金14.6萬元。

9、學生資助工作百千萬走訪活動:為進一步擴大學生資助惠民政策的影響力,廣泛聽取家長等群眾意見,我們制定了《宿州學院附屬實驗中學20xx年學生資助工作“百千萬”走訪活動實施方案》。學校校級領導、中層領導、班主任均參與了走訪活動,訪問了10多個家庭及學生。訪后效果良好,提高群眾對資助政策的知曉度、滿意度。

三、存在問題

20xx年學生資助工作,項目多、政策性強、要求嚴,由于時間緊,還要確保質量,所以仍感到有不少力不從心的問題。

1、檔案歸類方面:要求的資料多,項目細,且政策性強,所以助學金的工作量很大。由于工作人員都是兼職,難免在時間上、材料的細節(jié)上不出現(xiàn)紕漏。

2、學生資助系統(tǒng)的錄入較為繁瑣,個性是貧困生和校內資助的錄入。因校內資助是在不斷的發(fā)生著,這就要求資助系統(tǒng)也要同步更新,而使得其他的數(shù)據(jù)都要不斷的調整,這個錄入工作帶來了不便。

3、國家助學金的比例偏低,造成部分班級(個性是實驗班)供給矛盾突出。下次我們將在政策允許的范圍內盡可能的向部分班級傾斜,以保證助學金工作的穩(wěn)定開展。

4、由于高中學生有了必須的思想,在操作過程中,有極個別班級和同學出現(xiàn)拉票現(xiàn)象,給助學金的嚴肅性、政治性帶來了新的沖擊。下一次我們加強班級評議小組人員的培訓與監(jiān)督工作,確保助學金工作的公正進行。

四、下一步的打算

1、進一步完善校內資助工作。一是向領導匯報爭取領導支持,盡快完善校內資助制度,是校內資助有制度可循,有原因可查,資助辦公室有賬目可記,會計室有專帳和分賬統(tǒng)計。這樣無論是學年度和自然年度都能夠做到隨要隨查。

2、再一次細化20xx秋季助學金的紙質材料。逐一審核,做到不缺項,不錯項。

3、加強資助宣傳工作。把校內資助成才,愛心助學的行為發(fā)揚光大,旨以傳遞社會正能量,促進建設和諧校園與和諧社會。

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例3

學校嚴格執(zhí)行省市資助學生工作的文件精神,學校高度重視困難家庭學生的資助工作,本著公開、公正、公平的原則,把專項資金用在貧困學生和優(yōu)秀學生身上,讓受助學生既感受到黨和政府的關懷與溫暖,又激勵自己努力學習,以優(yōu)異的成績回報社會,我們的主要做法是:

一、領導重視,制定助學方案

我校高度重視資助工作,成立學生資助工作領導小組,校長任組長,其他副校級領導任組員。首先制定了樺甸一中資助學生工作方案,各班按班級人數(shù)分配指標,既要照顧到家庭困難,又要思考學習和平時表現(xiàn)等狀況,做到公開、公正、公平,把助學款真正用到刀刃上,讓受助的學生學習有勁頭,沒受助的也心服口服。為了便于學生了解狀況,公開助學方案,學校把制定的資助學生工作方案上傳到校園網(wǎng)上,讓學生隨時查詢,同時公開學校助學郵箱,學生如有狀況反映,可往郵箱里發(fā)信息留言進行說明,派專人每一天查看2次郵箱,把狀況直接帶給給校長。

二、調查摸底,確定受助對象

為了能使每一個困難家庭學生都能得到資助,感受到黨和政府的關懷與溫暖,同時又激勵自己努力學習完成學業(yè),我校班主任對班級每個學生都采取多種途徑進行調查摸底,透過家訪、調查、詢問、座談等形式進行摸底。各班級上報貧困學生名單前,由本班學生進行討論和不記名投票的方式進行反映狀況,無異議再上報到學校。上報到學校后,學校領導小組再進行逐一核實,做到不看人情,不不徇私情。

三、張榜公示,公開評選結果。

受助學生確定后,為了將此項工作切實做到公開、公正、公平,對受助學生名單進行了為期三天的張榜公示,并公示舉報電話、信箱,主動理解師生及社會的監(jiān)督,公示期間,未收到任何舉報信息。

四、建立檔案,跟蹤學習成績

所有受助學生填寫了家庭狀況調查表,并由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關的證明材料。對家庭經(jīng)濟困難的學生進行嚴格復查,透過走訪、家訪等方式進行核實。并且根據(jù)學生家庭困難狀況分配受助等次,同時,將貧困家庭學生的學習狀況和家庭狀況,學校匯總輸入微機,建立貧困家庭學生學習檔案,對貧困家庭學生進行學習跟蹤管理,讓受助學生學習成績穩(wěn)步提高,如果受助學生出現(xiàn)學習滑坡現(xiàn)象,班主任要跟蹤管理,及時做好學生的思想工作,確保貧困生學習不掉隊。

五、加強疏導、優(yōu)化學生心里

家庭經(jīng)濟困難的學生是一特殊學生群體,很容易產(chǎn)生自卑心理,甚至誘發(fā)心理障礙。因此,在解決他們的經(jīng)濟困難的同時,也要密切關注他們的心理健康,做好他們的思想教育工作,經(jīng)濟幫困只是解決學習費用的問題,精神解困才是最終的目的。學校重視了教育經(jīng)濟困難學生要樹立自尊、自強、自信、自立的意識,自覺克服自卑心理;教育他們樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀和成才觀;注重經(jīng)濟困難學生挫折教育;教育他們建立良好的人際關系;教育他們樹立誠實守信思想;加強關愛教育,感恩教育。培養(yǎng)他們良好的思想情操,善良的人性,高尚的道德品質;教育他們養(yǎng)成關愛弱者,助人為樂的品質,提倡勤儉節(jié)約,花錢不大手大腳等。

六、學校減免,資助群體擴大

學校為了切實解決貧困學生學習問題,不讓因家庭經(jīng)濟困難問題影響學生求學,每年從學雜費、書本費、住宿費、伙食費、行李備品費等方應對貧困學生進行減免,每年減免各種費用多達60萬元。

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例4

近期,陜州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極行動,踴躍開展“金秋助學”活動,為貧困學子獻愛心。

為弘揚“扶貧濟困、助學育人”的優(yōu)良傳統(tǒng),更好地幫助困難大學生完成學業(yè),7月12日晚,觀音堂鎮(zhèn)舉辦了“金秋助學”捐款活動,該鎮(zhèn)機關干部踴躍捐款,為貧困學生獻上一份愛心。

日前,區(qū)財政局積極響應區(qū)工會倡議,用實際行動投入到扶貧助殘助學捐贈活動中去。捐款現(xiàn)場,該局全體干部職工踴躍盡責任,送真情,獻愛心,共捐善款6050元,以實際行動弘揚博愛理念。

近日,區(qū)商務局開展了專項募捐活動。該局領導率先垂范,全體職工積極參與,使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。據(jù)悉,該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學”等活動中,累計捐款近萬元。

7月11日,區(qū)法院舉行“金秋助學”捐款活動,該院干警共捐款5000余元。據(jù)悉,今年該院一直致力于助殘濟困工作,不定期開展各項助學、扶貧濟困暨利民便民活動,使法院工作更加貼近群眾、更好服務民生。

7月11日,區(qū)人社局開展了“金秋助學”捐款活動,廣大干部職工紛紛參與,慷慨解囊。當天上午該局職工共捐款6000余元,以實際行動為貧困學生獻上了一片愛心、一份溫暖。

7月12日,區(qū)農(nóng)牧局“金秋助學”捐款活動在該局大會議室舉行,135名干部職工參加活動,當場募集捐款7450元,為成績優(yōu)異的寒門學子能夠順利進入高等院校繼續(xù)深造、實現(xiàn)人生夢想貢獻了自己的一份力量。同時,通過活動,也讓該局干部職工受到了一次愛心教育。

日前,區(qū)環(huán)保局以“奉獻愛心,關愛困難學子”為主題開展了“金秋助學”捐款儀式,幫助困難家庭子女圓就學夢,增強他們生活的信心和社會責任感。

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例5

為切實發(fā)揮金秋助學活動在社會救助體系中拾遺補缺的積極作用,確?!盁o遺漏,全覆蓋,不讓一個困難職工家庭子女因交不起學費而輟學”目標的實現(xiàn),吉木薩爾縣總工會開展年金秋助學活動。

金秋助學活動的幫扶對象主要是國家和自治區(qū)助學體系暫時沒有覆蓋,或者已覆蓋到但還需要進一步救助的困難職工和困難農(nóng)民工上學子女。通過調查摸底、造冊登記、抽調人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的幫扶對象。根據(jù)困難職工和困難農(nóng)民工家庭經(jīng)濟狀況及子女入學的實際情況,原則上幫扶助學資金1000—3000元不等。

本次助學活動分兩個階段:7月2日—8月24日為活動籌備、摸底調查階段;8月25日至8月29日為集中發(fā)放資金、活動總結階段??h總工會號召全縣各基層工會組織結合本單位實際情況,積極行動起來,開展好“金秋助學”活動。充分利用會議、網(wǎng)絡等方式進行廣泛宣傳動員,通過不同形式的宣傳報道,擴大工會助學的社會影響,達到典型引路,行動促進,社會各界共同參與的目的。

最新2022開展助學活動總結精選優(yōu)秀示例6

推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學問題,充分發(fā)揮工會在維護社會和諧穩(wěn)定中的作用,日前,紹興市上虞區(qū)工會繼續(xù)開展“金秋助學”活動。

據(jù)悉,今年“金秋助學”活動從7月10日開始,到8月25日結束。助學對象為符合工會困難職工建檔標準,已在工會幫扶系統(tǒng)建檔的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶家庭中在校讀書的子女。本年度已享受政府困難助學的不在此列。救助標準:大學本科2500元,大專(高職)20xx元,高中(中專、職高)1200元,初中600元,小學300元。助學資金可從送溫暖基金、基層工會互助資金、工會經(jīng)費、行政資助或通過其它渠道籌措。建檔戶主填寫工會“金秋助學”申請表,同時提供相關建檔材料,如:困難職工家庭申報表;困難職工單位公示資料;家庭就業(yè)人員的工資收入證明;建檔戶主身份證、家庭戶口簿復印件;低保戶家庭提供低保證復印件;有殘疾人員的提供殘疾證復印件;家庭成員因病的提供醫(yī)院病歷卡及今年1-6月自負醫(yī)藥費收據(jù)復印件;就學困難的家庭提供高校錄取通知書、學費收據(jù)復印件;因重大意外事故的提供相關的損失證明;外來務工人員提供勞動合同復印件。

為做好此項工作,紹興市上虞區(qū)工會提出了相關工作要求:一是做好調查摸底,健全助學檔案。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學活動實施方案,確定本年度的助學幫扶目標、計劃籌款數(shù)額和助學方式,落實責任,確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學;二是加強協(xié)調溝通,形成工作合力。各級工會要與教育、人力資源社會保障、民政、共青團、婦聯(lián)、慈善總會等部門做好銜接,分工協(xié)作,發(fā)揮工會拾遺補缺作用,避免重復幫扶救助;三是加強宣傳工作,擴大社會影響。各基層工會要深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳金秋助學活動的經(jīng)驗做法和主要成果,深入報道在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,選樹經(jīng)過工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型。