基層干部工作總結(jié)7篇

時間:2023-12-13 作者:Monody 工作總結(jié)

通過工作總結(jié)我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯,提高工作效率,工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向,為未來的發(fā)展做好規(guī)劃,范文社小編今天就為您帶來了基層干部工作總結(jié)7篇,相信一定會對你有所幫助。

基層干部工作總結(jié)7篇

基層干部工作總結(jié)篇1

廣大基層干部特別是鄉(xiāng)村社區(qū)干部加班加點,摸排管控、宣傳引導(dǎo),十分辛苦,要堅決反對形式主義、官僚主義,讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

協(xié)調(diào)配合到位,為基層戰(zhàn)“疫”松綁提速。危急關(guān)頭,要加強(qiáng)部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅決克服政出多門,各個部門積極參與,不推諉不扯皮,主動擔(dān)當(dāng)作為,摒棄一切形式主義、官僚主義,形成合力才是制勝之道。政策制定要堅持問題導(dǎo)向,突出針對性、實效性和可操作性;文件要精簡,能合并的合并,能不發(fā)的不發(fā);會議召開注重“少、短、精”,把更多時間和精力用在疫情防控重點措施落實上。

跟進(jìn)指導(dǎo)到位,為基層戰(zhàn)“疫”消壓鼓勁。戰(zhàn)“疫”中的官僚主義,典型表現(xiàn)之一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng),壓力轉(zhuǎn)給一線。有的領(lǐng)導(dǎo)干部慣于層層傳導(dǎo)壓力,把工作和問題推給鄉(xiāng)鎮(zhèn),自己做甩手掌柜;有的領(lǐng)導(dǎo)干部來基層檢查指導(dǎo)只見形式,不出主意,只是到現(xiàn)場拍拍手、揮揮手,寒了人心,貽誤戰(zhàn)機(jī)。要強(qiáng)化疫情防控檢查指導(dǎo)并加強(qiáng)統(tǒng)籌,必須明確領(lǐng)導(dǎo)干部只有到疫情防控一線,才能抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié);只有走進(jìn)群眾中間,才能知道群眾所需所求。檢查指導(dǎo)的重點是為基層找出疫情防控薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題和困難,督促立行立改,幫助解決實際問題。

信息共享到位,為基層戰(zhàn)“疫”減負(fù)聚力。在基層防疫一線,時間緊、任務(wù)重、人手不足的問題非常突出,但在很多地方都出現(xiàn)了不同部門各自要求,重復(fù)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村布置相同工作的問題,“走訪花了6小時,填表卻要2小時”現(xiàn)象普遍存在,這些無謂的消耗,給身處疫情防控一線的基層干部帶來了很大困擾。要強(qiáng)化信息共享,充分利用大數(shù)據(jù)手段,強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)一采集、規(guī)范管理,避免多頭填表和數(shù)據(jù)報送,同時,也要從管理上減少報送頻次,以“減到位”助力基層干部“勁用對”。

防控保障到位,為基層戰(zhàn)“疫”護(hù)駕續(xù)航?!耙惶焓盏绞畞韨€部門文件,卻無一解決一個口罩、一瓶消毒水”,這種現(xiàn)象嚴(yán)重挫傷了基層干部的抗疫士氣。與其提一些不符合實際的要求,不如主動為基層解決一些實際困難,真正關(guān)心關(guān)愛奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線的基層干部。要配備充足必要的消毒、防護(hù)用品,加強(qiáng)一線人員個人防護(hù);要做好必要的生活保障,采取建立輪休制度、適當(dāng)發(fā)放補(bǔ)貼等方式,幫助廣大基層干部解除后顧之憂,讓他們能夠全身心投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中,為戰(zhàn)“疫”勝利奠定基礎(chǔ)。

基層干部工作總結(jié)篇2

鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機(jī)制,加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術(shù)教育,切實搞好遠(yuǎn)程教育站點工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將全鄉(xiāng)2008年上半年遠(yuǎn)程教育工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

——鄉(xiāng)轄15個行政村,總?cè)丝?8000多人,黨員494人,其中農(nóng)村黨員398人?,F(xiàn)有中學(xué)1所,鄉(xiāng)中心小學(xué)1所,村級完小6所,村級小學(xué)2所,教學(xué)點5個,鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育基地16個(其中,中心信息站1個,依托學(xué)校建接收站8個,村級播放點3個)。村級覆蓋率達(dá)到100%。

二、開展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作:第一、為確保各站點正常發(fā)揮,鄉(xiāng)黨委選好配強(qiáng)一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責(zé)任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。4月20日召開遠(yuǎn)程教育工作后,再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進(jìn)一步明確責(zé)任,確保我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處,鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學(xué)校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書,實行責(zé)任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠(yuǎn)程教育工作,建立了齊抓共管的工作機(jī)制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術(shù)管理人員每月上報遠(yuǎn)教設(shè)備運(yùn)行使用情況和培訓(xùn)工作信息,根據(jù)報送情況,鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦工作人員到各站點對設(shè)備進(jìn)行簡單維修7次,對于故障排除不了的,向縣教育局電教站反映,5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程站工作員與縣遠(yuǎn)程辦維修人員一同到各站點檢查遠(yuǎn)程教育工作開展情況并對有故障的站點設(shè)備進(jìn)行維修,確保遠(yuǎn)教設(shè)備正常運(yùn)行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會議精神”,特別是對中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長賀國強(qiáng)同志的講話精神進(jìn)行了具體學(xué)習(xí)和深入思考。根據(jù)賀國強(qiáng)同志的講話精神,會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬,全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓(xùn)195期,共2286人(次),對中小學(xué)師生進(jìn)行培訓(xùn)38期,共2020人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災(zāi)求災(zāi)知識和空中課堂等。

(二)提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作效率,使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理人員配齊配強(qiáng)。2008年3月下旬,因工作需要,人事變動,鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員,明確各站點配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠(yuǎn)教技術(shù)管理人員,同時還在鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站新配一名工作員,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)管理,確保了全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的順利開展;第二、明確職責(zé),理順關(guān)系。站點建在學(xué)校的,以學(xué)校管理為主,雙向服務(wù)。各站點根據(jù)學(xué)校課程安排,制定課程表,學(xué)生安排在星期一至星期五,農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日,相互錯開,互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上,保證下載內(nèi)容量達(dá)2gb。技術(shù)管理人員對下載的資源進(jìn)行篩選整理,列出內(nèi)容清單告知村黨支部,由村黨支部從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容,列出培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排表告知站點技術(shù)管理人員,同時在村務(wù)公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知,各村干部負(fù)責(zé)組織群眾前往培訓(xùn)。培訓(xùn)時,技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,建好培訓(xùn)檔案,做好設(shè)備的維護(hù)和管理。為了使培訓(xùn)切實取得實效,鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上,明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務(wù)強(qiáng)、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠(yuǎn)教兼職教師,專門到各站點進(jìn)行實地講解。

(三)抓好遠(yuǎn)教示范戶,以點帶面推動全面開展。抓好示范,樹立典型,重點抓好遠(yuǎn)教示范戶,以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿,是我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地,示范戶實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo),做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進(jìn)行培訓(xùn),使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息,學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù),為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑,聯(lián)通市場,積極地進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止,我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝,單金秋梨年純收入達(dá)10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元,稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭,養(yǎng)羊31只,稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭,養(yǎng)羊32只,養(yǎng)雞55多只,實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運(yùn)用遠(yuǎn)程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育,促進(jìn)基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育,農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進(jìn),也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的切入點,它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進(jìn)文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶,把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來,農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強(qiáng)。夯實了黨在農(nóng)村中的地位?;鶎狱h組織有了事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源,黨員帶頭管、帶頭干,先進(jìn)性得到了體現(xiàn)和提升,農(nóng)民入黨的積極性也得到增強(qiáng),黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強(qiáng),基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)。遠(yuǎn)程教育讓農(nóng)村中小學(xué)校師開闊了視野,促進(jìn)教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。

二、存在的困難

1、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站沒有專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,不能及時地同步了解和指導(dǎo)各站點的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦人員其工作都是一兼多職,任務(wù)繁雜,影響了工作的督查力度和指導(dǎo)力度。

2、站點設(shè)備故障多,鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上,不能及時進(jìn)行故障排除與維修,一定程度上造成遠(yuǎn)教工作的正常運(yùn)行。

3、個別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào),導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以進(jìn)行,達(dá)不到預(yù)期的實際效果。

4、遠(yuǎn)教工作經(jīng)費短缺,各站點拿不出錢來投入到遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)和課件制作中,無法滿足實際需求,由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱,影響了工作的進(jìn)一步開展。

三、下步工作設(shè)想

1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入,在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍,以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修,進(jìn)一步把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、在課件開發(fā)上下狠功夫,深化培訓(xùn)工作,加大遠(yuǎn)教工作的宣傳力度。

3、進(jìn)一步完善示范村和示范戶的建設(shè),用示范帶動群眾,通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系,進(jìn)一步健全和完善遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制,充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠(yuǎn)程教育的作用。

基層干部工作總結(jié)篇3

一、開展基層組織建設(shè)年活動的基本情況

(一)制定實施方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

按照企業(yè)工委的安排安部署,公司黨委高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,精心安排。公司黨委召開專題會議,認(rèn)真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》,成立了“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,將活動的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解,按照動員部署,調(diào)查研究,深入實施,總結(jié)驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會上,黨委書記李斌代表黨委作了重要講話,他指出:黨的基層組織擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責(zé)任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。

開展黨的基層組織建設(shè)年活動,是落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),切實解決基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況,新問題的客觀需要。李斌強(qiáng)調(diào):公司黨委:

一是要借開展黨的基層組織建年活動的東風(fēng),推動公司各項工作不斷取得新進(jìn)展,開創(chuàng)新局面;

二是增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。將全體黨員干部和員工的思想統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的思路上來,形成活力,創(chuàng)新發(fā)展;

三是要抓好黨員隊伍建設(shè),加大力度做好黨員發(fā)展工作,為流動黨員提供更好的服務(wù)。在講話中李斌要求:要把推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和切入點,實現(xiàn)“兩不誤、雙促進(jìn)”?;顒娱_展以來,公司黨委對行政、退休兩個支部作了調(diào)整和充實,組建了公司工會,組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育,用理論武裝頭腦

根據(jù)公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心,結(jié)合實際,以深化政治理論學(xué)習(xí)為龍頭,以建立長效機(jī)制為重點,把握活動的各個重要環(huán)節(jié),抓宣傳學(xué)習(xí)教育不放松。一是建立健全黨員理論學(xué)習(xí)制度,編寫理論學(xué)習(xí)提綱,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,不斷提高工作水平和工作效率;二是堅持每周一的“干部理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育”的學(xué)習(xí)例會;三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學(xué)習(xí)制度;四是結(jié)合實際選擇教材發(fā)放到個人自學(xué);五是黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言,廣大黨員主動學(xué)習(xí),形成了公司上下共同學(xué)習(xí)提高的良好氛圍。

黨委書記李斌分別作了《以精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率,奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之,人十之我百之”的精神狀態(tài),搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設(shè)百萬人口生態(tài)旅游城市的機(jī)遇,開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講黨性、重品行、作表率”,以更大的勇氣和魄力,以更多的辛苦和心血,以更好的作風(fēng)和精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工。抓住機(jī)遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。

利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具,廣泛宣傳建設(shè)年活動,形成濃厚的輿論氛圍?;顒娱_展以來,得到了各黨組織和黨員干部的積極響應(yīng),公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動,活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學(xué)抗雪凝 切實保民生”先進(jìn)集體。

二、基層組織建設(shè)年活動的.主要成效

(一)深化政治理論學(xué)習(xí),提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)

始終堅持把貫徹落實精神和科學(xué)發(fā)展觀放在首位,緊密結(jié)合新形勢、新要求,把學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機(jī)制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、xx在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮在中央黨校的講話等,作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,采取黨課、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、理論學(xué)習(xí)、專欄板報、知識測試等多種方式,深入組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和時效性,結(jié)合實際著力解決思想建設(shè)中存在的突出問題,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果,推進(jìn)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

(二)調(diào)整組織設(shè)置,強(qiáng)化基層黨組織功能

公司黨委嚴(yán)格落實黨章和上級要求,從工作實際需要對基層黨組織的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,建立健全基層組織,針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況,對行政、退休兩個黨支部的人員作了調(diào)整和充實,使基層黨組織得到充實和加強(qiáng),保持了基層黨組織的蓬勃生機(jī)和旺盛活力。強(qiáng)化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高,凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),在群眾中樹立起較高威信和良好形象。

堅持黨內(nèi)組織生活制度,嚴(yán)格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加“雙重組織生活”,并做到了制度化,為黨員作出表率。

(三)把握特點,強(qiáng)化黨員服務(wù)意識

加強(qiáng)警示教育,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度,通過組織觀看警示教育片和廉政法規(guī)知識測試等,增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的意識,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到邊查邊改。針對存在的薄弱環(huán)節(jié),完善了相關(guān)制度,把廉政工作擺在議事日程中,有效地提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

(四)改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新基層黨組織活動形式內(nèi)容

(五)建立健全制度,在建立長效機(jī)制上下功夫

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推動公司黨的全面建設(shè)

今后,要在開展活動的基礎(chǔ)上,按照全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的目標(biāo)和要求,對需要充實完善的做法進(jìn)行充實完善,使之更加符合實際;對需要堅持的,要堅決鞏固下去,提高到建立長效機(jī)制的高度。

公司還要按照上級的要求:

二是抓住著力點。一方面要強(qiáng)化理論武裝工作,另一方面也要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把著力點放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上;

把構(gòu)建和諧公交作為重點,認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè),解決好作風(fēng)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的問題。踐行“思想,落實宗旨意識,以作風(fēng)建設(shè)推動組織建設(shè)、思想建設(shè),鞏固先進(jìn)性教育成果,鞏固基層建設(shè)年活動成果。努力做到理論武裝深入好,堡壘作用發(fā)揮好,作風(fēng)改進(jìn)好,規(guī)范管理程序好,和諧環(huán)境建設(shè)好。

基層干部工作總結(jié)篇4

本人于__年__月到__鎮(zhèn)__村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來,我保持謙遜的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí),在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下,我認(rèn)真履行著這一名新時代村官的光榮職責(zé)。一年中我做到了:

一、增強(qiáng)思想道德培養(yǎng),提高個人能力建設(shè)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高道德素養(yǎng)是新時期村官的基本要求。一年來,我一直注重理論學(xué)習(xí),多學(xué)多想,提高思想政治素質(zhì)。這一年,我光榮的遞交了入黨申請書,在工作中生活中時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在各個方面不斷地完善自己,超越自己,重塑自己的世界觀人生觀價值觀,為__村的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

在基層工作崗位上工作了近一年,通過經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),積累了一定的基層工作經(jīng)驗,能夠處理日常工作中一些問題。__月,我參加大學(xué)生工作者的培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并在工作中努力與實際相結(jié)合,保證了各項工作的正常運(yùn)行。平常還注意和其他村官交流心得體會,取長補(bǔ)短。在__村供職的這段時間中,我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面得到鍛煉,個人素質(zhì)得到顯著提高。

二、實踐勤奮工作姿態(tài),努力開拓個人成就

愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作,召開團(tuán)支部大會和組織團(tuán)活動,組織成立青年突擊隊,在各種抗災(zāi)活動中身先士卒,充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級檔案的建制工作,通過各種方式了解檔案工作的注意點,完成了__年度村級檔案歸檔整理工作;在文書工作上,我完成了各類信息表格的編輯工作,記錄完成了各種會議記錄,規(guī)范工作表格,采編了__年度__村三份《村務(wù)簡報》,完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農(nóng)業(yè)普查,大學(xué)城、幼兒園征地,文化活動中心建設(shè),春蠶災(zāi)害調(diào)查,抗戰(zhàn)資料調(diào)研,科普示范村和市級文明村申報等一系列工作。

__年__月,本村團(tuán)支部被評為“優(yōu)秀團(tuán)組織”,我被光榮地推舉成為了市團(tuán)代會代表,__月份的團(tuán)支部改選會上我又被推舉為村團(tuán)支部書記;__年__月本村被評為市“科普示范村”,由我收集整理的申報臺帳資料被選為“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村里的支持和鼓勵。正是有這么一個展示自我的平臺,才能實現(xiàn)自我的人生價值。

三、注重自律無私作風(fēng)發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)熱情

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細(xì)致。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)著“三個代表”的精神。時刻做到自重、自醒加強(qiáng)自身修養(yǎng)。樹立正確的價值觀和利益觀,并與一切不良行為做斗爭。

現(xiàn)代社會是學(xué)習(xí)型社會,工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí),在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識同時,還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,取得了機(jī)動車c1駕照,參加了《會計證》的學(xué)習(xí)考核,還報考了__大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行第二學(xué)位的進(jìn)修。我時刻保持著時時學(xué),處處學(xué)的姿態(tài)和頭腦。通過加強(qiáng)自我素養(yǎng)的不斷學(xué)習(xí)鍛煉,為塑造一名新型與時俱進(jìn)的村官而努力!

總結(jié)這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學(xué)習(xí),戒驕戒躁,在基層的土地上發(fā)揮出自己的光與熱!

基層干部工作總結(jié)篇5

近日,湖北省武漢市武昌區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)向未能及時妥善安置的重癥病人代表進(jìn)行當(dāng)面道歉,同時嚴(yán)肅處理了處置失當(dāng)?shù)南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人,給予相關(guān)街道負(fù)責(zé)人免職、黨內(nèi)警告處分、誡勉談話處理。戰(zhàn)“疫”當(dāng)前,出現(xiàn)嚴(yán)重失職失責(zé),究其原因,是在防控期間忘卻了為民初心,成了“空心”干部。

疫情防控就是爭分奪秒的戰(zhàn)場,戰(zhàn)“疫”前線失職失責(zé)的“空心”干部,必將受到嚴(yán)肅問責(zé)。每一位黨員干部都應(yīng)牢記為民初心,迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài),真正把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位。

牢記為民使命,疫情防控要始終把人民放在心中最高位置?!叭罕娎鏌o小事,一枝一葉總關(guān)情?!碑?dāng)前,疫情防控進(jìn)入膠著狀態(tài),黨員干部要牢記為民初心,時刻把人民群眾放在心中最高的位置,在重點管控和群眾性防控等方面充分考慮人民群眾的切身利益。要在思想上高度重視廣大人民群眾的疫情防控工作,做人民群眾認(rèn)可接納的戰(zhàn)疫先鋒。黨員干部不僅要關(guān)心關(guān)切重點隔離人群,也要秉持一顆愛民為民之心,把廣大群眾的防控工作放在首位,在疫情防控的關(guān)鍵時期,為廣大群眾疫情防控提供人性化服務(wù)。

堅持群眾立場,疫情防控要始終強(qiáng)化疫情防控的服務(wù)意識?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂。”強(qiáng)化服務(wù)意識就是要拿出“先人后己”的態(tài)度真心服務(wù)群眾,彰顯公仆本色。當(dāng)前疫情防控形勢處于膠著狀態(tài),復(fù)產(chǎn)復(fù)工等各項工作陸續(xù)上馬,群眾的意見和需求也隨著假期的結(jié)束直線上升,黨員干部要在疫情防控方面把強(qiáng)化服務(wù)意識作為對自己的基本要求,進(jìn)一步暢通黨群溝通渠道,把在疫情防控期間群眾需要什么,訴求什么作為服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)。始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,切實在疫情防控阻擊戰(zhàn)中強(qiáng)化服務(wù)意識,堅持不懈的在疫情防控方面為群眾辦好事、解難事、做實事。

強(qiáng)化戰(zhàn)時狀態(tài),疫情防控要深入強(qiáng)化疫情防控的責(zé)任意識?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”,責(zé)任意識是疫情防控的生命線,我們要把責(zé)任意識切實壓在肩上。在這次疫情“大考”面前,沖鋒在一線的醫(yī)護(hù)工作者、社區(qū)工作者和三軍將士們,用實際行動交上了令人民滿意的答卷,他們是這個時代的英雄和楷模,他們的努力必將被歷史銘記。但我們也看到,有個別干部在戰(zhàn)“疫”面前,忘記初心、推諉扯皮、瀆職失責(zé),無視人民群眾的切身利益。對于這樣的人,必須要嚴(yán)格按照軍法處置,以肅清不正之風(fēng),給人民群眾一個滿意的交代。

危難時刻方現(xiàn)英雄本色,關(guān)鍵時期彰顯干部擔(dān)當(dāng)。戰(zhàn)“疫”當(dāng)前,要吹響集結(jié)號,對“空心”干部要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),并進(jìn)行深刻的思想教育。疫情防控已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段,黨員干部應(yīng)筑牢為民初心,在疫情防控的同時踏實為民服務(wù)。

基層干部工作總結(jié)篇6

20xx年的工作開展當(dāng)中,堅持做到個人工作與本鎮(zhèn)實際工作相結(jié)合,與時俱進(jìn),突出重點,強(qiáng)化教育,立足防范,標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程,層層分解,責(zé)任到人,黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門,并進(jìn)行延伸細(xì)化,確保責(zé)任分解不留死角。20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員,延伸到人、到崗。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容,堅持原則敢抓敢管,一級抓一級,層層抓落實,堅決克服好人主義思想,切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”:一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè),三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職,各負(fù)其責(zé),對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度,及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話,對于群眾反映較為突出的問題,按照包村工作職責(zé),積極幫助協(xié)調(diào)解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),把矛盾化解在基層。

二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

2、強(qiáng)化廉政教育,建立“不愿為”的自律機(jī)制。利用黨員學(xué)習(xí)日,通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利,變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,真正做到入情入理、入腦入心,使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。

3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用,建立由紀(jì)委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團(tuán)委、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度,從而拓展宣教工作面;

三、扎實做好廉政風(fēng)險防控工作,健全和完善各項反腐倡廉制度。

按照上級的部署,鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作,先后成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,請權(quán)確權(quán),繪制流程,查找廉政風(fēng)險點,評定風(fēng)險等級,制定防控措施,作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、20個村(居)開展了廉政風(fēng)險防控工作,開展專題學(xué)習(xí)教育12場次,開辦宣傳教育專欄2個。確定職權(quán)總數(shù)106個,繪制權(quán)力運(yùn)行圖38個,排查高、中、低三種廉政風(fēng)險點97個,制定防控措施97個,制定相關(guān)制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負(fù)責(zé)人作出書面公開承諾,通過扎實有效地開展這項工作,推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

加強(qiáng)制度建設(shè),是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑,把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),建立“不能為”的防范機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實行多角度、全方位的監(jiān)督,重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》,制定了《村級信訪接待日制度》,進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,擴(kuò)大了審計范圍,規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。

四、認(rèn)真做好受理信訪舉報和查辦案件工作,積極化解干群矛盾,保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認(rèn)真落實信訪舉報制度,鼓勵實名舉報,嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究,確保信訪舉報件件有著落,事事有結(jié)果,20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的'基礎(chǔ)上,建立了村級信訪接待日制度,要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪,切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題,在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機(jī)制,每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查,并將排查出來需要解決的重點問題,信訪重點人進(jìn)行整理,經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳,以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

五、積極開展黨務(wù)公開工作,把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處。

1、加強(qiáng)載體建設(shè),注重硬件配置,保證黨務(wù)公開工作“看得見”。

具體做法是:一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負(fù)責(zé),在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開信息,在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。二是在原政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上,重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄,鎮(zhèn)會議室增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄,將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄。

2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。

要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊,黨務(wù)公開以方便、實際為原則,不強(qiáng)求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來,真正做到公開及時到位。

3、明確黨務(wù)公開工作的考核。

下年工作計劃:

一、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,服務(wù)大局,確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。

二、按時高效地開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作。

三、堅持每月兩次集體學(xué)習(xí)制度,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力,適應(yīng)新形勢需要。

四、創(chuàng)新工作思路,加大案件查處力度。

五、主動開展各項業(yè)務(wù)工作,多和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報,多和部門溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。

六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

基層干部工作總結(jié)篇7

一、所做的主要工作

強(qiáng)化基層基礎(chǔ),實現(xiàn)“五個清零”。對村級組織無活動場所清零,新建39個村級組織活動場所。對農(nóng)村遠(yuǎn)程教育“癱瘓”站點清零,新補(bǔ)充設(shè)備105臺,維護(hù)設(shè)備120臺。對軟弱渙散村級組織清零,集中整頓53個軟弱渙散村級組織。對三年未發(fā)展黨員“空白村”清零,新發(fā)展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零,新成立非公企業(yè)黨組織4個、黨小組1168個、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和合作社支部2個。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),狠抓“三個推進(jìn)”。推進(jìn)作風(fēng)整頓,打出“六治”“七禁”“五聯(lián)”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監(jiān)察”等一整套改善干部作風(fēng)的組合拳,查處各類案件25起,涉及42人,其中免職9人。推進(jìn)群眾工作,繼續(xù)選派565個群眾工作組實行村居全覆蓋,每月集中3天開展群眾工作,真正把群眾當(dāng)家人、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)。嚴(yán)格督導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和群眾工作隊員“記好民情賬,繪好村情圖”,效果較好。推進(jìn)為民辦實事,結(jié)合教育實踐活動,開展“集中解民難、打好攻堅戰(zhàn)”活動,實施教育攻堅、安全飲水等十大民生實事,多項工作受到省市肯定推介。

強(qiáng)化隊伍建設(shè),實施“三大工程”。實施頭雁培育工程,加強(qiáng)對村黨組織書記及后備干部的培育管理,今年換屆選舉中有64名后備干部新當(dāng)選支部書記。實施素質(zhì)提升工程,組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動12批次20xx人。實施人才回流工程,從外出能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員軍人中培養(yǎng)選拔后備人才,有244人新當(dāng)選為村“兩委”委員。

二、存在的不足及原因

干部作風(fēng)仍待改善。盡管全縣干部作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn),但仍有少數(shù)干部思想上缺乏敬畏,行動上缺乏自律,不在狀態(tài)、得過且過的現(xiàn)象,不作為、慢作為、亂作為的問題,甚至膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)違法的行為,都還必須程度地存在,如今年以來,縣委活動辦和縣紀(jì)委組織明察暗訪上百次,查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事107起,都進(jìn)行了通報和嚴(yán)肅處理。

深刻反思這些問題,原因是多方面的。具體到我個人來說,主要有四個方面:

三、下步工作打算

重激勵,提振干部精神。著手建立村級低限運(yùn)轉(zhuǎn)和村干部待遇逐年增長機(jī)制。xxxx年,全縣所有村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費將分別增長萬、2萬、6萬,農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記待遇將分別增長到萬、萬,其他村干部按規(guī)定相應(yīng)增長。發(fā)揮典型引導(dǎo)作用,開展“十佳黨委(組)書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選表彰活動。加大從村干部中公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編干部的力度,拓展基層干部上升空間。

打基礎(chǔ),夯實基層堡壘。實施基層陣地建設(shè)“三年攻堅”,縣財政每年投入300萬分別設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落維護(hù)、村級活動場所維護(hù)、遠(yuǎn)教站點維護(hù)、困難黨員幫扶四個專項基金。