2022年基層干部春訓活動心得體會9篇

時間:2022-05-26 作者:dopmitopy 心得體會

寫心得體會的時候小伙伴們需要大腦不斷推敲,心得體會是一種把我們心里見解用文字表達出來的文字載體。下面是范文社小編為您分享的2022年基層干部春訓活動心得體會9篇,感謝您的參閱。

2022年基層干部春訓活動心得體會9篇

2022年基層干部春訓活動心得體會1

培訓班短短一天的學習,使我收益頗豐、受益良多。整個培訓組織有序,紀律嚴明,內(nèi)容豐富詳實,政策性、實用性強,對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記更好地開展業(yè)務工作有很大的幫助,讓我們開闊了視野,增長了見識,在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經(jīng)過總結有以下幾點體會:

一是強化學習意識,充分認識到學習的重要性和迫切性。紀檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣,涉及問題復雜,要想使工作更好地開展,就必須要不間斷地學習,只有不斷地知識積累和深入思考,才能獲得各方面的知識點和信息量,以適應紀檢監(jiān)察工作的需要。

二是堅定理想信念,切實增強工作的責任感和使命感。在這次培訓中,武園萍就如何做好新時代高素質的紀檢監(jiān)察干部進行了深入講解。聽完領導的講解,使我深刻地認識到責任重大。作為一名紀檢監(jiān)察干部,必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時刻保持清正廉潔本色。

三是拓寬工作思路,增強履職盡責能力。本次培訓會上,彭望偉主任講授了如何起草高質量的巡察情況報告,劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求,使我對紀檢工作的具體操作有了更清晰的認識,為今后的工作提供了很好地遵循。

2022年基層干部春訓活動心得體會2

其次,在干好自己的本職工作的同時,我們還必須要擠出時間,加強政治學習,鼓勵周圍的同事多關心國際國內(nèi)大事,關心時事政治,不斷加強自身修養(yǎng),提高思想覺悟,提高工作能力和業(yè)務水平。只有這樣通過不斷的學習,黨員的思想覺悟才能進一步提高,才能進一步鞏固己有的良好的學習風氣,黨員干部在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。

2022年基層干部春訓活動心得體會3

領導力是領導者核心素質的表現(xiàn),而影響力和激勵力則是領導力的兩個重要內(nèi)涵,作為領導者,如何變革傳統(tǒng)思維模式,讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢?突破性領導力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。

何為領導,領導者本身的素養(yǎng)是領導的基礎,作為基層領導干部,首先應當以身作則,身先士卒,處理好領導者與被領導者的關系,在生活的實際中真正踐行領導藝術,掌握時間、空間、事物的聯(lián)系,以及合理的分配各種要素,需要領導者掌握一定的領導技巧,真正做到一名合格的領導,具有一定的領導力。

領導者的自我素養(yǎng)是領導的基礎,領導需要具有很高的威信力,領導力本質就是領導影響力,其主要來源于領導者個人綜合能力,如何在團隊中樹立威望,提高自身影響力呢,那便是影響力之道和影響力之法的運用。

影響力之道:也即根基法則、導航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領導力的每一個環(huán)節(jié)。根基法則,信任是領導力的根基,不輕信,不輕易許諾,說話算話,這是根本,做一個令人信服的領導者;導航法則,領導要善于放權給手下的人,給予一定的權利與認可,做一個審時度勢,把握全局的指揮者,要有明確的洞察力和遠見,能想別人未想到的事,做別人未做過的事,擁有明晰的洞察力,才能觀察入微,讓人折服。信念法則,信任為前提,以此為念,信念便在人心中生根,牢不可催;增值法則,可以理解為贈人玫瑰,手有余香,與人幫助,別人也會善待自己,與此便形成了一種良性循環(huán),也便是增值了。

影響力之法:也即以身作則、巧樹權威、財散人聚、善用杠桿。領導在自我認知提高的基礎上,以身作則,嚴于律己的態(tài)度,還要學會溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術,知人善用,用其所長,樹立正確的金錢觀和人際觀,把握好人際杠桿的平衡。

突破性領導力就是要領導者學會把握團隊中每位成員的心理,通過自己的思維和想象力,通過言傳身教和身體力行,運用情感教育和說理教育,善用誘因激勵法、恐懼激勵法和人性激勵法,帶領團隊克服困難,以此激發(fā)團隊的激勵力。

2022年基層干部春訓活動心得體會4

2022年基層干部春訓活動心得體會5

2022年基層干部春訓活動心得體會6

培訓課程豐富多彩,引人深思,通過“充電賦能”,提升了能力,開闊了視野,啟發(fā)了思路,提振了信心。推進鄉(xiāng)村振興,要用心把班子建設好。聚焦打造“火車頭”、配強“新血液”、練好“基本功”。激發(fā)“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)熱情,讓大家敢闖敢拼、能干會干,不斷增強班子凝聚力、團結力、戰(zhàn)斗力。推進鄉(xiāng)村振興,要用力把黨員管理好。聚焦示范引領、先鋒帶頭。加強黨員教育管理監(jiān)督,不斷豐富學習活動形式和載體,讓廣大黨員主動做產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領者、鄉(xiāng)風文明示范者、鄉(xiāng)村治理參與者,切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。推進鄉(xiāng)村振興,要用情把群眾服務好。聚焦廣大群眾“急難愁盼”“安危冷暖”。牢固樹立群眾觀念,增強服務群眾意識,做到事事有回應,件件有落實,堅定不移凝聚群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾,用真情實意換民心民意,匯聚起推進鄉(xiāng)村振興的強大動力。

2022年基層干部春訓活動心得體會7

課程從多方面來剖析基層工作的重點和難點,論證詳實,收獲頗豐。一是做服務群眾的“貼心人”。在基層工作中知難而不畏難,多與群眾打交道,多站在群眾的立場上考慮問題,讓黨的方針政策在農(nóng)村一線落地生根、開花結果。二是做開展工作的“實干家”。要“強內(nèi)功”,讀懂弄通上級政策,在宣傳講解時讓群眾一聽就明白;要“摸底子”,主動調(diào)研群眾“急難愁盼”,在聽到實話、察到實情中收到實效。三是做攻堅克難的“奮斗者”。扎實開展工作,團結帶領村“兩委”班子把握全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策機遇,敢想敢干、會想會干、能想能干,樹立良好形象,爭取群眾認可。

2022年基層干部春訓活動心得體會8

作為一名新任的80后村黨總支書記,通過此次培訓,收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村高質量發(fā)展的“壓艙石”,而基層黨組織書記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領頭雁”,要立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。

一要堅持綠水青山就是金山銀山理念,全力抓好拆危拆舊,改水改廁,人居環(huán)境整治,做好人與自然,資源與生態(tài),發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性。

三要引進和培育一批龍頭企業(yè),探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收,引導農(nóng)民通過土地、資金入股等形式參與進來,有效增加村民和村集體收入,實現(xiàn)增收致富。

2022年基層干部春訓活動心得體會9

通過學習《突破性領導力》,讓我對領導的含義有了更深層的認識。在此我結合自身工作經(jīng)歷,談一下對領導能力的一些看法。

做為領導,必須具備有扎實的業(yè)務素質。提高業(yè)務素質,必須從學習出發(fā),從實踐出去,在學習中進步,在實踐中進步。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學習,向專業(yè)技術學習,把業(yè)務知識系統(tǒng)化、專業(yè)化,這樣開展工作,才有的放矢,找到問題的關鍵,對癥下藥,少走彎路,工作才更有說服力。

領導需要博大胸懷做內(nèi)涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。領導就是一名協(xié)調(diào)員,是解決問題,化解矛盾,推動發(fā)展的。集體是由人組成的,人與人之間相處久之后,總會有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,求同存異,做為領導,就必須具備有博大的胸襟,以問題為出發(fā)點,以解決問題為宗旨,對事不對人,把問題引導到正解的路線上來,不因人而異,堅持正確的立場,問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過,“吏不畏我嚴,而畏我廉,民不服我能,而服我公,公則明,廉則威?!弊鰹橐幻I導干部,公正廉潔,處事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人為親,徇私枉法,必然引起干部隊伍的不公正看法,滋長歪風邪氣,不利于開展工作。

領導需要做好“潤滑劑”。做事先做人,做人成功,做事便會成功。一個善于處理人與人之間關系的人,就必須能成大事。領導的性格有千百種,但他們都是善于處理人際關系的。他們工作時認真負責,一絲不茍,平時工作之余,性格隨和,善于交際,與同事、朋友能交心。他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對于有才干的員工,要重點培養(yǎng),加壓加擔,要給他一個成長的機會與平臺,培養(yǎng)他、教導他。而對于小人,則要敬而遠之,找合適的機會教育他,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現(xiàn)的。

領導需要以效率為先。面對工作,領導承擔著更大的壓力,必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力,專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領導要講究執(zhí)行力,能都挑起重擔,在最快的時間內(nèi)把工作完成,做出特色,做出成績,就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,壞事傳千里,壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好,就不能做領導,不能成大事。事前多思考,多謀劃,事中多注意,事后多檢查。把差錯降除到零,把工作做得更專業(yè),無可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平。

通過這次培訓學習,在理論、思想及方法上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會以更高的標準來要求和激勵自己,運用自己學到的知識,更好的投入到實際工作中。