工作總結可以作為自我反思的機會，讓我們思考自己在工作中的表現(xiàn)和成長，工作總結是職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，有助于我們不斷進步，下面是范文社小編為您分享的學校團建工作總結范文6篇，感謝您的參閱。
學校團建工作總結范文篇1
一年來，我校團委在團市委和校黨支部的正確指導下，依據(jù)團市委工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動，以加強青少年的禮貌禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了必須的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F(xiàn)將團委在本年度的具體工作總結如下：
一、加強團的自身建設，開創(chuàng)我校團委工作新特色
1、發(fā)展新團員工作。發(fā)展新團員工作是學校團委的一項重要工作，發(fā)展團員對搞好學校團組織的建設及學生自身思想素質(zhì)的提高和促進學生學習就業(yè)等都十分重要。學校團委認真制定工作計劃，建立健全了各支部組織，以各團支部為單位做好發(fā)展新團員工作。
校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦，班級團支部，班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后集中組織學習共青團知識，進行綜合考核，以保證新團員的質(zhì)量。今年“54”青年節(jié)發(fā)展了一批新團員，并認真組織了新團員入團宣誓儀式。
3、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。本年度舉辦了兩期團章學習培訓，對用心要求加入團組織的同學進行為期兩周左右的學習。學習團的理論知識，結合學校及學生生活實際進行思想教育，透過團委考核合格的學生，方可加入共青團組織。
4、加強團員干部隊伍建設。團員干部隊伍是一支特殊的隊伍，只有科學管理，才能讓他們健康成長。為落實好團員干部工作，讓團員干部真正成為學校管理的好助手，校團委除了每隔兩周召開好團員干部的例會外，更注重平時對團員干部干部的嚴格管理和培訓。本年度舉辦了兩期團員干部培訓班，提高了團員干部工作潛力和水平，加強了團員干部隊伍自身建設，真正架起了老師與學生之間的橋梁，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了超多用心有效的工作。同時用心引導學生會的同學參與組織學校的文藝活動，豐富校園文化生活。實踐證明，這支團員干部隊伍在協(xié)助學校對學生進行管理方面起到了用心的作用。
二、加強校園宣傳陣地建設
利用多方面的力量，透過校園內(nèi)一切能夠利用的形式、渠道做好宣傳工作。1、認真辦好宣傳欄、黑板報。本年度，分別以“弘揚雷鋒精神”、“不忘歷史，珍惜生活”、禮貌禮儀、感恩教育、法制教育等為主題，不但充實了各團支部的課外生活，而且讓團員青年學到了相關時政及生活常識。2、繼續(xù)辦好校園廣播。充分發(fā)揮校園廣播站的宣傳媒介作用。本學期，進行了新一輪的廣播員選拔。參選成員需經(jīng)過“層層招聘――師生反饋――試用――錄用”四關，才能正式進入廣播臺。廣播臺設立了播音、修改、通訊三個部門，明確分工，職責到人。廣播臺還增設了實用欄目，全校師生反映很好。
三、用心組織學生開展形式多樣的活動，寓教于樂。
1、做好青年志愿者工作。除了做好傳統(tǒng)的慰問敬老院孤寡老人及打掃街道服務外，團委在全校推出“注冊志愿者”活動。同時，為全體學生建立志愿者檔案，納入學生德育考評，作為評優(yōu)、推優(yōu)入團，并展開優(yōu)秀志愿者評比工作，把我校的志愿者工作規(guī)范化、制度化、系列化，內(nèi)化為我校的一項特色工作。本學期，又有許多的學生申請加入到服務隊中來，為我校青年志愿者服務隊注入了新的血液。
2、開展了一系列禮貌禮儀教育活動。禮貌禮儀教育活動是我校一貫堅持的活動，為了迎接教育現(xiàn)代化工程的驗收，我校把禮貌禮儀教育作為了一項特色工作。本年度，學校團委聯(lián)合政教處配合學校工作，開展了一系列豐富多彩的禮貌禮儀教育活動。⑴制定了教師及學生禮貌禮儀規(guī)范，隔周集中學習一次。⑵為了更好地讓學生進行自我管理，我校團委在成立了禮貌禮儀督查小組。每一天早晨，從學生進入校門開始，督查員就正式上崗，從進出校門是否自覺下車、佩帶胸卡到課間活動有沒有追逐打鬧隨地亂扔等不禮貌行為，都一一記錄下來，好的給予表揚，差的給予批評教育，并和班級得分掛鉤。從必須程度上遏制了不禮貌現(xiàn)象的發(fā)生。⑶在全校教室、學生宿舍開展“流動紅旗”評比活動，要求布置清新、簡潔。這一活動的開展，使得整個校園環(huán)境煥然一新。
3、開展了一系列愛心捐助活動。⑴開展了向青海玉樹災區(qū)捐款活動。應對這場災難，去年4月28日，團委組織全體師生舉行了“心系玉樹，匯聚愛心，傳遞真愛”為玉樹地震災區(qū)捐款活動，僅半天時間共收到捐款8390元。全體師生以捐款形式獻出自己對玉樹災區(qū)同胞的一片愛心，祝福災區(qū)同胞戰(zhàn)勝災難，重燃生活的期望，重建完美的家園，早日走出困境。⑵組織開展了抗?jié)尘葹木杩罨顒?。去?0月份，我市發(fā)生了特大水災，根據(jù)上級團委發(fā)出的通知精神要求，我校團委開展了捐助活動，在團員完全自愿的前提下以愛心捐款的形式，組織團員每人至少捐贈1元錢。通知發(fā)出后僅僅一天時間，校團委就收到各班捐款9798元。
4、組織開展了赴敬老院義務服務活動。團委組織了團員到邁號敬老院進行義務幫扶活動。在敬老院，同學們給老人帶去了新鮮的水果，幫老人打掃衛(wèi)生、整理房間、陪老人聊天、給老人梳頭等。在這些活動中，同學們把歡樂帶給了每一位老人，讓老人們在歡樂中感受到同學們的關心。同時，也弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育了學生從小樹立尊老愛幼、樂于助人的思想。
5、舉行了元旦文藝匯演。12月28日晚，在新年即將來臨之際，校團委舉行了以“慶祝元旦”為主題的文藝匯演，學校全體師生觀看了演出。演出共有39個優(yōu)秀的節(jié)目組成，整臺演出師生共同唱響了對新年的祝福，和諧的音符貫穿始終。
20xx年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
1、宣傳工作還不夠到位。加強學校網(wǎng)站團委工作一欄的建設，要及時向上級部門報送活動信息。2、教工團支部的建設還不夠完善。3、團員學生理解學習的參與率不高。在一些活動中，能夠參與的只有少部分團員，而大部分團員參與的機會很少，今后將努力改善，為更多的團員學生帶給實踐的機會和展示的舞臺。4、青年志愿者服務的空間還不夠廣大，志愿者的激勵機制還不夠完善。5、團的活動存在著經(jīng)費不足的問題，許多活動很難開展。6、團的活動有時與班級的活動有抵觸，妨礙了團委工作順利進行。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們務必不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透到教育教學的各個方面。因此，多份職責，常抓不懈，創(chuàng)新德育策略。必須會結出累累碩果的。相信在團市委的領導下和校黨支部的支持下，我們必須會為邁號中學共青團事業(yè)譜寫新的篇章。
學校團建工作總結范文篇2
一直以來，我們院團委組織部積極務實求新、勇于實踐，開創(chuàng)了我院共青團建設的新局面。本學期，我們組織了一些活動，獲得了一些成績。轉(zhuǎn)眼間，本學期已經(jīng)悄然接近尾聲，以下是我在院團委組織部本學期的工作總結：
一、 團籍整理
新學期入學，大一新生的團籍、團員證也跟著變動。我院的團籍整理工作也隨即開展。
工作開始之初，我了解團籍、團證的具體情況，按照程序整理。開展工作同時我也進行協(xié)調(diào)與幫助他人，這既能讓我們初步了解情況，也有利于我們彼此之間大好關系。此舉使我們的工作達到事半功倍的效果。
總體來說，這次的團籍、團員證的整理證工作效果頗佳。緣于整理這工作之初我們工作協(xié)調(diào)，交代各注意事。同時也與各干事打下良好的關系，讓我們以后工作更得心應手。在今后的工作中我們會更加注意與老師的溝通，由我們自己保管各團支部的擋案，從而減輕老師的負擔，堅持積極向上的工作態(tài)度。
二、新團員入團評選工作
本學期展了新團員入團評選工作。本次評選本著公平、公正、公開的原則，詣在為我們團輸送更多的新鮮血液。本次評選的優(yōu)秀團員青年。秉承我學院推優(yōu)工作的特色，開拓創(chuàng)新，我們部門要求評選對象寫一份申請書，內(nèi)容為各評選對象介紹自己的基本情況及闡述為何自身符合評選的條件。評選符合條件的評選對象。在本學院公示評選名單，在xx活動中正式宣誓入團。
評選基本結束，工作過程良好，但在一些細節(jié)問題上難免出現(xiàn)了不足與遺漏，歸結有以下兩點：
1.在評選時，各班的團支書沒有統(tǒng)一好，在12.9活動上出現(xiàn)很多不是團員的宣誓而是團員的又沒來。
2.綜合本學期中所反映出來的我們工作上的疏忽和不足，在今后的團委工作中我們將進一步改進，不斷完善程序，進一步系統(tǒng)化和制度化，爭取使我部工作得到全院同學和老師的好評，同時在一定程度上推動院團委工作的開展。
三、團組織生活
團組織生活是團支部團結教育團員青年，提高團員青年思想素質(zhì)的基本途徑。我部組織和指導了各支部按照相應主題開展了豐富多彩的團組織生活：激發(fā)團員的愛國情操，發(fā)揚愛國主義精神，并提高團員文化修養(yǎng)和實踐能力。
本著以學習、思想建設為主，娛樂為輔的原則，各團員青年結合本支部實際情況，集思廣益，踴躍策劃、積極籌備組織團活動，使各支部組織生活都能在愉悅的氛圍中順利開展?；顒咏Y束，都能虛心總結，認識不足，豐富團內(nèi)活動，加強團組織對團員的思想政治教育，加強團的思想建設和組織建設，使廣大團員青年在團的培養(yǎng)中努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有新人，豐富了我們的大學生活。
四、特色活動
精品團組織生活是團日活動中的精彩亮點，其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛煉，而且其宣傳的精神在學院中影響力大，影響度深，在各支部起模范帶頭作用，帶動全院團日活動順利良好的開展。
本學期來，我參加了院團委組織的幾個精品團組織生活。有代表學院到xx去為我們學院的參加“天翼校園歌手大賽”的學姐們加油，助威。幫助組織xx活動及演講比賽，負責新團員的入團宣誓及維持場地的次序，為了xx活動的圓滿成功。我們也和學長們聚餐，增長彼此的感情;一起去野炊，品嘗自己的勞動果實甘甜;還參加了xx晚會的后臺組織等一系列的活動，讓我受益良多。
回顧我部門本學期的工作，我們?nèi)〉昧朔e極的成效，并極大地鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀，學院團委組織部將以更加昂揚的斗志、發(fā)揚不怕苦的精神，團結帶領我院團員青年成長成才、繼續(xù)帶領全體團員青年再接再厲、勇往直前，爭做學院的排頭兵，爭做時代的弄潮兒，與時俱進，爭做模范 。
學校團建工作總結范文篇3
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理xx班的組織委員――包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊學校組織部個人工作總結學校組織部個人工作總結。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化―“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保――變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識，為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且?guī)兔χ谱髅弊印?/p>
雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
學校團建工作總結范文篇4
在市教育局團委和學校黨總支的正確領導下，廣圩中學團委認真貫徹落實上級團委的工作精神，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展各項工作，取得了令人滿意的成績?，F(xiàn)工作匯報如下：
一、重視理論學習，提高團組織凝聚力。
根據(jù)上級文件精神，結合學校工作實際，學校團委透過演講、征文、黑板報等形式學習宣傳科學發(fā)展觀，幫忙廣大團員青年樹立科學發(fā)展理念。團員是青年中的用心分子，在日常生活和學習中務必充分發(fā)揮模范帶頭作用。因此，學校團委十分重視對團員的思想教育。一方面，學校團委合日常德育教學和各種形式的團隊活動，教育廣大團員要有較強的服務意識，提倡無私奉獻精神，時刻想到，我是一名團員（干），我就應為廣大同學做點什么。知曉“有為才有位”的道理；另一方面，學校團委在3月份評選優(yōu)秀團干和團員，目的是透過他們的典型示范作用，對全校團員青年進行教育，從而進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還加大了對廣大團員的團的意識教育。
二、完善制度建設，規(guī)范團委工作運行機制。
各項規(guī)章制度是學校團委開展活動的有力保障，因此，學校團委努力完善各項規(guī)章制度建設。學校已成立了健全的團委班子。同時，學校團委也已建立了統(tǒng)一、規(guī)范的共青團檔案、團籍管理制度，收發(fā)文件存檔制度，團費收繳和支出制度，堅持團支部例會制度，定時召開團委委員和學生會委員工作例會，制定工作計劃，總結經(jīng)驗教訓。規(guī)范入團程序，嚴格審查手續(xù)，在廣大青年學生中樹立團組織威信，增強團組織的吸引力。為加強同廣大團員的聯(lián)系，校團委還設立“團委信箱”，對廣大團員所反映的問題及時反饋。這些制度的建立和完善，有力的促進了團委各項活動的開展。
三、用心開展文體活動，為團員青年帶給展示自我的舞臺。
學生生活在必須的社會中，對廣大團員有影響的東西，正是他們周圍的文化環(huán)境，若是健康向上的文化，則有利于學生的健康成長，反之，庸俗的文化則對學生的成長不利，為構成良好的文化氛圍，學校團委根據(jù)青少年學生的身心發(fā)展規(guī)律，相繼開展了一些學生喜聞樂見的道德體驗活動，讓學生在活動中自覺得到體驗，感悟做人的道理。學校主要開展以下幾種特色活動：1、開展“改革開放三十年”愛國主義讀書教育活動。愛國主義讀書教育活動有助于培養(yǎng)廣大青少年愛黨愛國愛校的思想感情，學校團委一向致力于“書香校園”、“書香班級”、“書香寢室”文化建設，期望透過開展愛國主義讀書教育等活動營造濃厚的書香氛圍，凈化校園文化。9月份，校團委相繼召開了以“改革開放三十年”愛國主義讀書教育活動為主題的班主任會議和團支部書記會議，用心宣傳，廣泛發(fā)動，狠抓落實。分別在10月份和11月份開展國了讀書征文和演講比賽活動，學校將以讀書活動為契機，推動“書香校園”、“書香班級”、“書香寢室”文化建設，讓讀優(yōu)秀書籍成為一種習慣，一種追求，并做到讀與思，讀與寫，讀與說有機結合，將愛國主義讀書教育活動作為學校的一個品牌項目長期堅持下去，切實為
廣大團員青年的健康成長服務。2、舉行籃球賽。12月中下旬，空氣中略帶寒意，但在學校新建成的操場上，卻呈現(xiàn)出火熱的場面，學校的傳統(tǒng)體育項目：一年一度的籃球賽正如期舉行。在比賽中，各班班主任精心組織，親臨指揮；球場上隊員用心拼搶，場外的啦啦隊拼命地為本隊吶喊助威。整個比賽，高潮迭起，精彩紛呈。3、開展教室文化布置設計大賽活動。為營造一個良好的學習氛圍和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新潛力和團結協(xié)作潛力，學校團委經(jīng)常開展以“營造教室文化，共建禮貌校園”為主題的教室布置設計大賽活動。讓教室的每一個角落都洋溢著濃郁的文化氣息是活動的宗旨。在活動中，各班精心設計出富有班級特色和具有必須文化氣息的教室布置，此活動，在09年5月市示范中學評估活動中獲得專家的一致好評。4、設置班級文化燈箱。為營造和諧的育人氛圍，培養(yǎng)學生的自信心，讓學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到德育熏陶。我們在校園主要干道邊的綠草叢中樹立著一排整齊的班級文化燈箱，燈箱以班級為單位，以學生為主角。燈箱資料均由學生自己設計，為充分的展示本班特色或突出本班的優(yōu)秀學子，各班精心設計，文字簡短精悍，形式新穎活潑，圖文并茂。每當夜幕降臨，燈箱發(fā)出亮光，優(yōu)美的畫面，豐富的資料，樸素的哲理，
每一個走近燈箱的學子，都會禁不住放慢腳步，在不經(jīng)意中理解德育熏陶。5、開展甲型h1n1宣傳教育活動。學校是學生學習、生活的主要場所，維護和保障學生生命安全是學校團委責無旁貸的應盡職責。學校團委針對甲型h1n1防控形式，透過晨檢、午檢，張貼宣傳畫，清理衛(wèi)生等形式經(jīng)常開展以預防甲型h1n1流感等為主要資料的宣傳教育。告知學生，甲型h1n1流感可防可控，提高學生對甲型h1n1流感的認識。6、開展校園安全征文活動。為切實作好師生安全工作，使廣大師生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識重要性。學校團委組織學生參加了市教育局開展的以“校園安全”為主題的征文，廣大同學用心參與。7、加大社團建設力度。中學生社團是中學生第二課堂不可或缺的組成部分。20xx年，學校團委進一步加大了校園社團建設，重點打造了校園之聲廣播站。校園之聲廣播站自開播以來，以“豐富校園文化生活，服務全體師生”為宗旨，資料上大力弘揚主旋律，充分展示師生風采；形式上用心探索，大膽實踐，受到了廣大師生的一致贊賞。為進一步貼近學生，09年9月份，校園廣播站決定擴版，增設“經(jīng)典誦讀”、“祝福傳遞”、“開心驛站”等欄目。學校團委努力將校園之聲打造成為校園內(nèi)一道亮麗的風景，精心為校園營造一個精彩的有聲世界。校園之聲廣播站“每月視點”欄目還獲得優(yōu)秀創(chuàng)意設計方案，
一份耕耘，一份收獲，學校團委在上級領導的關懷和廣大團員青年的共同努力下，各項工作開展的有聲有色。當然，我們也清醒意識到自身的不足，在新的一年，我們將強化以下工作：1、持續(xù)開展青年教師沙龍活動。進一步給廣大青年教師搭建一個交流信息、探討課題、拓展思路、溝通感情、相互學習的平臺，提高他們的師德修養(yǎng)和教育、教學、科研等綜合潛力。學校團委將持續(xù)開展學校青年教師沙龍活動。在活動過程中要大力體現(xiàn)“激活思想，倡導學習，張揚個性，喚醒生命”的宗旨，努力將沙龍打造為廣大青年教師的精神家園。
2、加強社團領導管理，促進校園社團更好更快的發(fā)展。中學生社團是學校文化建設的重要載體，在20xx年，學校團委將加強社團領導管理，切實促進社團更好更快的發(fā)展。我們將透過健康、向上的社團活動，讓學生在活動中學會求知、學會合作、學會創(chuàng)新。使學生社團真正成為學生自主教育、自主管理、自主服務的群眾團體。在社團指導方面，我們將選派有專長和職責心的教師指導中學生社團。在骨干培養(yǎng)方面，學校團委鼓勵社團骨干在社團活動中發(fā)揮用心主動作用。我們將按照《安慶市中學生社團管理辦法》的要求，制定或完善學校各社團管理辦法，在20xx年重點加強音體美方面的社團建設，突出農(nóng)村中學的特色，為學生的終生發(fā)展奠基。
3、加強心理健康教育。在廣大團員青年中用心開展心理健康教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提升學生的心理素質(zhì)。同時用心開展青少年網(wǎng)絡禮貌宣傳教育活動，倡導良好的網(wǎng)絡禮貌意識和行為。
4、加大宣傳力度。學校團委將充分利用校園宣傳欄、黑板報等陣地開展宣傳教育工作。把上級的文件精神、學校的工作要求等及時傳到達團員青年，增強工作的時效性。同時，學校團委將用心向“安慶教育共青團”等網(wǎng)站投稿，擴大宣傳范圍。應對新的日子，廣圩中學團委將把工作進
一步規(guī)范化，不斷創(chuàng)新工作形式，貼近廣大團員青年，團結帶領第九中學全體團員青年再接再厲，再創(chuàng)佳績。
學校團建工作總結范文篇5
一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質(zhì)
把學習作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
(一)認真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。
(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作
?公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。
(三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作
著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復調(diào)查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。
(四)認真完成領導交辦的其他工作
為領導決策提供依據(jù)，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。
更多工作總結范文擴展閱讀
20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內(nèi)容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又?！?。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。
干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚谩ⅰ八囆g節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然?。?！
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：
1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！
2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子！
3.我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結：
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內(nèi)容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又?！?。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。
干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持，讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔的。
說這些其實是因為我一直在糾結一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器，老師一直在強調(diào)校企合作，應該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
當然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點當然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應該不好意思了吧~當然，磨嘰戰(zhàn)術是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
總結起來我對下學期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權，就當是給個建議吧，大家別多想啊~
一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，大學本身就是學校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關系來當一次小型公司的話，不管結果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點：
1：規(guī)范團隊管理層，經(jīng)常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
2：一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學生但時間也很寶貴，求人時都不方便。
3：我愿意承擔起和商家聯(lián)絡的任務，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二：在拉贊助的時候，主負責那個活動的人一定要參與，責任分散了，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了。
三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
學校團建工作總結范文篇6
現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。
在我剛來到大學的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子。
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
