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核酸室工作總結(jié)篇1
按照《xxx》、《xx》要求,我市于xx啟動(dòng)了第x次全員核酸檢測工作。此輪核酸檢測在市區(qū)內(nèi)共設(shè)立xx個(gè)采樣點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx同步進(jìn)行,全市各單位、各部門志愿者有序分工,提前通知轄區(qū)居民分時(shí)段、按區(qū)域就近前往采樣點(diǎn),攜帶身份證現(xiàn)場亮碼進(jìn)行登記采樣,全程有序組織居民進(jìn)行核酸檢測。
xxx市場監(jiān)督管理局個(gè)體私營中心主任:根據(jù)市疫情指揮部工作安排,xx市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)xx轄區(qū)的居民核酸檢測。局全體干部分x小組,一大早來到政務(wù)中心檢測點(diǎn),負(fù)責(zé)維持秩序、疏導(dǎo)群眾、幫助登記。為減少居民等候時(shí)間,根據(jù)各組居民人數(shù)核算好時(shí)間,分時(shí)間段檢測,大大提高了工作效率。對(duì)于行動(dòng)不便的居民,我們采取入戶檢測,確保應(yīng)檢盡檢,不漏一人。
全市醫(yī)療衛(wèi)生部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將投入檢測一線,嚴(yán)格按流程,規(guī)范精準(zhǔn)細(xì)致的開展采樣工作。全體工作人員,提前精心準(zhǔn)備,從合理設(shè)置出入口、等待區(qū)、檢測區(qū)、綠色通道,到間距標(biāo)識(shí)、檢測及消殺物資準(zhǔn)備、現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備,各環(huán)節(jié)銜接緊密。
xx市婦幼保健院護(hù)理部主任:從接到任務(wù)開始,我們就緊急調(diào)集護(hù)士、調(diào)配物資,大概是晚上x點(diǎn)多鐘,所有的準(zhǔn)備工作就緒。x點(diǎn)半就來到了指定地點(diǎn),出動(dòng)了xx名護(hù)士,社會(huì)各界給予了很大支持,給我們xx名志愿者,減輕了我們的壓力。xx月內(nèi),我們進(jìn)行了核酸采集的x次全員培訓(xùn),雖然在xx佳節(jié)期間,但是大家一聽到全員核酸的命令,都無怨無悔的參與到全民核酸采集工作中。為了確保我們工作完成的一個(gè)準(zhǔn)確性,我們昨天晚上又進(jìn)行了一個(gè)緊急的視頻培訓(xùn),基本的工作我們準(zhǔn)備的很充足,也確保了我們采樣護(hù)士的一個(gè)規(guī)范性以及我們采樣的一個(gè)合格率的保證。
廣大市民積極響應(yīng)全員核酸檢測號(hào)召,接到檢測通知后,在相應(yīng)時(shí)間段,到指定地點(diǎn)進(jìn)行核酸采樣,醫(yī)務(wù)人員、工作人員與參檢市民高度配合,各現(xiàn)場秩序井然。
經(jīng)過幾次核酸檢測,工作流程不斷優(yōu)化,此次檢測從組織到實(shí)施,從采樣到檢測,再到收尾過程中的為不便群眾上門采樣和采樣點(diǎn)的消殺,全過程配合有序,流暢高效,各采樣點(diǎn)均提前完成采樣任務(wù)。
核酸室工作總結(jié)篇2
20xx年x月x日,xx鎮(zhèn)召開全民核酸檢測工作總結(jié)會(huì)議,對(duì)近兩日老大房鎮(zhèn)檢測工作進(jìn)行總結(jié),并部署下一步疫情防控工作,各包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)派出所,鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)了xx鎮(zhèn)的核酸檢測工作,對(duì)鎮(zhèn)村干部、志愿者、派出所、醫(yī)護(hù)工作者等堅(jiān)守崗位的工作人員肯定。截止x月x日,老大房鎮(zhèn)核酸檢測工作全部完成,全鎮(zhèn)xx個(gè)點(diǎn)位,xx個(gè)檢測組,x天內(nèi)共檢測xx人,做到了應(yīng)檢盡檢。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是全鎮(zhèn)上下要嚴(yán)格落實(shí)“xxx”和xx市統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化;二是做好重點(diǎn)地區(qū)人員排查、居家隔離和健康檢測;避免人員聚集,超市、企業(yè)等場所做好人員登記、測溫消毒等防控措施;三是鎮(zhèn)紀(jì)委要逐村進(jìn)行督查防控措施落實(shí)情況,為應(yīng)對(duì)未來可能發(fā)生的疫情變化做好充足的準(zhǔn)備,嚴(yán)防疫情蔓延擴(kuò)散,堅(jiān)決打贏這場抗疫持久戰(zhàn)。
核酸室工作總結(jié)篇3
按照省市有關(guān)文件精神,為保障企業(yè)安全有序推進(jìn),根據(jù)&&社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求,于20xx年2月3日組織開展西安市新城區(qū)家輝生鮮超市工作人員的新冠肺炎病毒核酸檢測。
為避免人員聚集,保證采集質(zhì)量,利用超市辦公室作為臨時(shí)檢測點(diǎn)。中午13點(diǎn),徐家灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)醫(yī)務(wù)人員到達(dá)采樣地點(diǎn),并對(duì)職工個(gè)人信息進(jìn)行核查。
采樣人員均穿戴好防護(hù)服,進(jìn)行采樣。為保證獨(dú)立的采集空間,每人間隔1.5米以上有序排隊(duì),單向進(jìn)出。
因人數(shù)較多,結(jié)合實(shí)際,決定先檢測在崗工作人員,再檢測不在崗人員,最后檢測辦公樓人員。
在下一階段防疫工作中,加強(qiáng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎的學(xué)習(xí),提高職工自我防護(hù)意識(shí)和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,努力保障安全生產(chǎn)和職工的生命安全。
核酸檢測作為防控關(guān)口前移、避免疾病傳染的重要措施之一,對(duì)“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”防控策略的落實(shí)有著重要意義。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及各部門的通力協(xié)作下,核酸檢測采樣團(tuán)隊(duì)定能筑牢這道防線,當(dāng)好“排雷兵”,打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
核酸室工作總結(jié)篇4
一年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫(yī)過程中,始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。
不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!
這段時(shí)間以來,其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。它是由許許多多,作為一名醫(yī)務(wù)人員,工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,只有找到自己生命的價(jià)值,才會(huì)體會(huì)到平凡中的快樂。不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。
核酸室工作總結(jié)篇5
疫情發(fā)生以來,在縣的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下,縣衛(wèi)健委聞令而動(dòng),全民動(dòng)員,精準(zhǔn)施策,扎實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作,確保了全縣疫情防控形勢總體平穩(wěn)。
(一)以身垂范,機(jī)關(guān)干部全員參與。委里成立了縣衛(wèi)健委新冠肺炎疫情防控應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開了會(huì)議研究防控工作,制定下發(fā)了各種防控指引和文件。各班子成員不僅擔(dān)任了縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部下設(shè)工作組的成員,而且身先士卒帶隊(duì)到高速路口、長運(yùn)車站體溫監(jiān)測點(diǎn)值守,委里一名班子一直在縣集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)坐鎮(zhèn)指揮。機(jī)關(guān)干職工也紛紛投入到疫情防控一線工作,
(二)排查監(jiān)測,有效阻斷疫情輸入源頭。
(三)不懼危險(xiǎn),千余醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士逆行“戰(zhàn)疫”。疫情期間,我縣出現(xiàn)了xx例確診患者、xx例疑似病例,面對(duì)未知的危險(xiǎn),縣鄉(xiāng)村各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的xx多名醫(yī)護(hù)人員都牢牢堅(jiān)守在抗疫的第一線工作,積極參與人員摸排、健康監(jiān)測、流調(diào)消殺,防控指導(dǎo)、舍小家為大家,沒有任何怨言。
(四)從無到有,核酸檢測工作有序推進(jìn)。
(五)中藥干預(yù),充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段進(jìn)行預(yù)防,每日向疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員、工作人員、園區(qū)返崗人員等人群發(fā)放預(yù)防用中藥湯劑,采取艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段預(yù)防,累計(jì)向醫(yī)院、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)等場所發(fā)放艾芯xx條;選派縣中醫(yī)院x名中醫(yī)師加入市中醫(yī)藥專家組,協(xié)助配合定點(diǎn)救治醫(yī)院的中醫(yī)藥治療。
(六)嚴(yán)防死守,抓實(shí)醫(yī)院感染防控工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)熱門診管理要求,加強(qiáng)患者收入院管理,加強(qiáng)陪護(hù)、探視的管理,強(qiáng)化新冠病毒核酸檢測,嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,開展院內(nèi)感染風(fēng)險(xiǎn)排查整頓。通過抓實(shí)抓細(xì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染的各項(xiàng)工作措施,切實(shí)做到院內(nèi)閉環(huán)管理,確保了醫(yī)療機(jī)構(gòu)零感染。
(七)精心安排,全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源,由各部門和社會(huì)各界踴躍提供采購信息,縣衛(wèi)健委一名班子專門負(fù)責(zé)對(duì)接落實(shí);二是物資進(jìn)出管理規(guī)范。入庫填寫入庫單,由倉管人、審核人簽字,物資出庫填寫申領(lǐng)單,審核同意后再領(lǐng)取防控物物資,緊缺物資申領(lǐng)報(bào)縣疫情應(yīng)急指揮長批準(zhǔn);三是物資分配每日日?qǐng)?bào),由縣指揮部常務(wù)副指揮長、副指揮長等領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(八)儲(chǔ)備人員,做好疫情防控準(zhǔn)備。一是組建了流行病學(xué)調(diào)查隊(duì)伍,共計(jì)xx人,均為縣疾控中心、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公衛(wèi)人員,調(diào)查隊(duì)伍分成了x個(gè)梯隊(duì);二是組建了核酸采樣后備隊(duì)伍,抽調(diào)了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員人作為核酸采樣儲(chǔ)備人員,從xx月xx日開始分批次到縣xx醫(yī)院跟班操作學(xué)習(xí);三是組建了核酸檢測檢驗(yàn)后備隊(duì)伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名檢驗(yàn)專業(yè)人員全部作為后備力量,目前正分批次在縣xx醫(yī)院跟班操作學(xué)習(xí)。
(九)積極備戰(zhàn),開展防控實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練。
核酸室工作總結(jié)篇6
一、有關(guān)疫情防控存在的問題與建議
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識(shí)有所弱化。建議:宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強(qiáng)疫情防控的宣傳。
(二)疫情出現(xiàn)時(shí)核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實(shí)驗(yàn)室,配備1臺(tái)32孔核酸提取儀、1臺(tái)96孔核酸檢測儀,縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)10月底建成。非常時(shí)期,縣人民醫(yī)院pcr實(shí)驗(yàn)室可設(shè)4個(gè)小時(shí)班次,每天檢測3次,單采每次檢測90人份,如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份,日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份,全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計(jì)算,如果5-7天全部檢測完成計(jì)算,每天要檢測3.6-5萬人份,所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議:一是采取購買服務(wù)的方式,由第三方檢測機(jī)構(gòu)幫助核酸檢測,資金縣財(cái)政解決;二是請(qǐng)求市里支援。
(三)縣疾控中心經(jīng)費(fèi)短缺問題突出??h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位,今年疫情以來,已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元,導(dǎo)致正常運(yùn)轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議:縣財(cái)政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費(fèi)投入,讓縣疾控中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決??h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu),除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外,需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點(diǎn)和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作,醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時(shí)工作。服務(wù)范圍的增加,加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題,醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度增加,醫(yī)保的高壓政策,待遇沒有提高,人才引進(jìn)非常困難,部分人才流失,特別是醫(yī)生的緊缺,人才結(jié)構(gòu)不夠合理,一些學(xué)科帶頭人沒有形成,專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱,限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造,在很多地方不能達(dá)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,特別是這次的新冠肺炎疫情,暴露了我們縣級(jí)醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板,發(fā)展空間受到限制,導(dǎo)致整體布局不是很合理,例如:感染科床位較少,區(qū)域劃分不合理,以及負(fù)壓病房,發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議:開通用人綠色通道,縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入,穩(wěn)定隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院防控能力。同時(shí)希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
(五)縣中醫(yī)院疫情防控補(bǔ)助問題。疫情期間,為了避免院內(nèi)感染,縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作,集中力量到了抗疫工作,住院和門診人才呈直線下降,業(yè)務(wù)量與收入減少,但各項(xiàng)人員成本并未減少,同時(shí)由于疫情防控的需要,防控防護(hù)用品用量增加,并且市場供應(yīng)短缺,防護(hù)用品價(jià)格不斷上漲,收入減少而成本增加,在現(xiàn)行的績效計(jì)算方式之下,導(dǎo)致績效大幅下降。建議:一方面通過降低運(yùn)行成本來改善醫(yī)院運(yùn)營狀況,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,另一方面縣政府統(tǒng)籌補(bǔ)助相關(guān)疫情防控費(fèi)用,讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
(六)一線防控人員的報(bào)酬津貼問題遲遲等不到落實(shí)。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報(bào)酬津貼問題早就落實(shí)到位,而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼,沒有一天的補(bǔ)休!建議:傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲,切實(shí)解決一線防控人員的報(bào)酬津貼問題或補(bǔ)休問題。
二、其他重點(diǎn)工作存在的問題
(一)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立,運(yùn)行指標(biāo)不佳,醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢,待遇不高,改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需,高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出,基層衛(wèi)生人人才隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏,形勢十分嚴(yán)峻。
(三)醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱,衛(wèi)生資源總量不足,部分衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,學(xué)科建設(shè)滯后,服務(wù)能力整體水平不高,縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大,收入較低,服務(wù)積極性不高。
(五)人口老齡化加速對(duì)衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),全面二孩政策的實(shí)施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗(yàn),流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究,加以解決。