有了工作總結，我們可以更好地了解自己在工作中的角色和責任，從而更好地履行職責，工作總結是我們進步的關鍵，它能幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，范文社小編今天就為您帶來了村文化員工作總結推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。
村文化員工作總結篇1
在上級的正確領導下，我校教師積極參與，認真學習相關理論，轉變教學觀念，積極開展研究活動，有效地推動了我校教育教學工作，提高了教師的科研、教學和教育能力，我校的傳統(tǒng)文化進課堂教育活動取得了階段性成果。
1、樹立傳統(tǒng)文化的學習觀
重視教學中傳統(tǒng)文化的引導學習，引導學生樹立“處處有傳統(tǒng)”的觀念，指導學生在課堂中關注傳統(tǒng)文化，拓寬學生學習傳統(tǒng)文化的渠道。積極開展豐富多彩的課外語文活動，引導學生在生活中注意觀察、積累、探索，關注周圍的人、事、物，開展傳統(tǒng)文化的積累交流評比活動，養(yǎng)成看報、聽廣播、做筆記、記日記等習慣。通過樹立學生傳統(tǒng)文化學習觀，不斷增強他們的民族自豪感意識，從中體驗到學習傳統(tǒng)文化的樂趣，促進學生學習傳統(tǒng)文化的熱情。
2、創(chuàng)新課堂教學模式
教學過程中，摒棄傳統(tǒng)的逐句逐段細嚼慢品的教學模式，找準接在理解文章內容的同時，對文中涉及的傳統(tǒng)文化進行合適的拓展講解。課堂上教師充分啟發(fā)學生聯(lián)系自己的生活、
閱歷等主體經(jīng)驗，激發(fā)學生學習傳統(tǒng)文化的欲望，使學生積極主動地將自己的體驗、感
受，用自己語言表達出來。
3、以教學設計為主，積極開展傳統(tǒng)文化語文教學模式的優(yōu)質課賽課活動。課題組成員每人都必須參加并參與評價，課堂模式實用且效果較好的給于獎勵并在課題組中進行推行。
村文化員工作總結篇2
我局近期開展的全縣農(nóng)村文化建設情況調研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【xx】13號文件（《關于開展××縣農(nóng)村文化建設情況調研的通知》）精神及要求認真組織開展的。本次調研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話采集信息、并結合我局了解掌握的工作情況等方式進行的。現(xiàn)就調研后的工作情況作如下總結：
一、積極行動、收集數(shù)據(jù)、掌握情況
在接縣政協(xié)《關于開展××縣農(nóng)村文化建設情況調研的通知》后的第二天，我局就組織人員開會作研究，并按照本次調研工作的精神及時擬發(fā)了《關于填報農(nóng)村文化建設情況相關數(shù)據(jù)的通知》至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站，要求各站以認真負責的工作態(tài)度，如實填報《××縣農(nóng)村文化建設情況統(tǒng)計表》，在各文化站填報的統(tǒng)計報表收訖后，我局就統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)又作了逐一認真的反饋落實，并對數(shù)據(jù)顯示的情況結合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農(nóng)村文化建設的基本情況有了進一步的了解。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的情況和我局掌握的情況來看，我縣農(nóng)村文化建設總體情況不太樂觀，屬文化站產(chǎn)權站舍2個，共600㎡，且建設不合要求，均建于鄉(xiāng)政府院壩內；在建5個站舍，面積1500㎡；其余8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均無站舍。各站共有藏書1xx余冊；工作人員共38名，其中專業(yè)技術人員19名（中級職稱人員4名）；村文化室全縣共17個，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書20580冊；近三年全縣鄉(xiāng)村文化建設經(jīng)費投入共約197.88萬元（縣級以上部門投入170.48萬元，鄉(xiāng)村自籌27.4萬元，大部分資金用于站舍建設）；近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動約130場次，參加活動人數(shù)約25118人次（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)65場次，參加活動13809人次；村61場次，參加活動11309人次）；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有籃球場199塊（學校186塊），乒乓桌208張（學校200張）；電視已覆蓋2898個村民小組（覆蓋率達98%以上），覆蓋農(nóng)戶86565戶（覆蓋率為68%以上）；鄉(xiāng)村文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺。
二、認真分析研究農(nóng)村文化建設工作情況
在農(nóng)村文化建設的調研工作中，我局除發(fā)文收集調研情況外，還以電話調研的形式逐一地對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設工作情況進行全面的調研，通過電話的進一步調研，我縣農(nóng)村文化建設的整體情況得到進一步的落實，具體情況如下：
一是存在站舍及活動場地嚴重不足問題
目前有站舍的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為龍安鄉(xiāng)和奎香鄉(xiāng)文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)、樹林鄉(xiāng)、鐘鳴鄉(xiāng)、小草壩鄉(xiāng)文化站業(yè)務用房在建中，預計年底竣工，面積均為300㎡；尚無工作用房的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為角奎鎮(zhèn)、牛街鎮(zhèn)、洛澤河鎮(zhèn)、蕎山鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、洛旺鄉(xiāng)、柳溪鄉(xiāng)、龍海鄉(xiāng)。戶外活動場地各文化站均無。
二是經(jīng)費投入嚴重不足問題
從我局本次調研收集的經(jīng)費數(shù)據(jù)顯示來看，近三年我縣鄉(xiāng)村文化建設經(jīng)費的投入，除工作人員工資外，只有8個鄉(xiāng)投入有文化建設經(jīng)費，投入資金為197.88萬元，其中站舍建設150萬元為國家擴大內需而投入的，20.48萬元為上級各主管部門投入用于鄉(xiāng)村文化建設工作的。27.4萬元為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自籌用于文體活動的開展、站舍建設等支出的。其余7各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設經(jīng)費投入為零。由于經(jīng)費的投入較少，客觀上就制約了鄉(xiāng)村文化的建設、正常業(yè)務工作的開展和文體活動的開展，從而形成惡性循環(huán)，導致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數(shù)人員綜合素質的偏低。
三是隊伍建設及人員素質問題
建設一支穩(wěn)定而有綜合素質的文化站隊伍是鄉(xiāng)村文化建設工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調研的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在各文化站38名人員中，大專以上文化的28名，40歲以下的30名，專業(yè)技術人員23名（其中群眾系列15名含中級職稱人員4名，非群文系列人員8名），工勤人員15名。從文化層次、專業(yè)技術職稱及年齡結構上來看文化站隊伍建設還過得去，但是據(jù)我局了解能獨立承擔起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長期外借，加之文化站人員的進出與業(yè)務主管部門是脫節(jié)的，客觀上就造成了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設的不穩(wěn)定性。由于隊伍建設的不穩(wěn)定性，從而影響了人員專業(yè)水平的提高與綜合素質的提高，其核心就影響了鄉(xiāng)村文化的建設工作。
四是業(yè)務工作及活動的開展問題
通過調研及我局所掌握的各文化站建設情況來看，由于受經(jīng)費、站舍、場地等條件的制約，各文化站業(yè)務工作的開展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數(shù)幾個站開通有線電視網(wǎng)絡服務工作有一定業(yè)務工作要做以外，多數(shù)站人員主要是服務于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的中心工作。從農(nóng)村文化建設統(tǒng)計表顯示的有關業(yè)務工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，現(xiàn)有圖書的文化站7個，總藏書量僅1xx余冊，而且能流通閱讀的圖書不多；村級有17個文化室，藏書20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開放不正常。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺，這些少得可憐的工作設備怎能達到農(nóng)村文化建設工作的需求。
從近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看也不容樂觀，具體情況是鄉(xiāng)級開展了各類文體活動65次，參加活動人數(shù)13800余人次，村級開展各類文體活動61次，參加活動人數(shù)11300多人次。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級每年每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均開展文體活動1.44次，村級每年每村開展文體活動僅0.15次。這些數(shù)據(jù)折射出了我縣農(nóng)村文化建設工作的十分薄弱，農(nóng)村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉(xiāng)方面，我縣農(nóng)村文化建設工作也顯得蒼白無力，近三年來，除縣上組織了8次送戲下鄉(xiāng)、5次送電影下鄉(xiāng)和今年市上開展的送戲下鄉(xiāng)到我縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各進行一場文藝演出外，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展的演出活動不足30場次。三年來，有9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展送科技知識下鄉(xiāng)206次。據(jù)調查統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有娛樂室11個、籃球場199塊（屬學校所有186塊）、乒乓球桌208張（屬學校所有200張），這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示了我縣農(nóng)村文體活動的主要場地在學校。公益性文體活動場所的嚴重不足，也是影響和制約群眾性文體活動開展的一個重要原因之一。
我縣民族民間節(jié)日傳統(tǒng)文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節(jié)龍燈活動，龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節(jié)期間已形成了開展群眾文體活動的習俗。據(jù)調研統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農(nóng)村群眾文體活動的主力軍。
我縣文化站的現(xiàn)狀可概括為：一人一站一間房，開展活動靠借場；工作經(jīng)費無保障，全憑個人想辦法；人員全是“萬金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設不穩(wěn)定，歸口部門也無法。
三、解決問題及努力方向
從調研反映出來的農(nóng)村文化建設問題來看，除農(nóng)村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農(nóng)戶電視覆蓋率達68%以上情況較好外，農(nóng)村群眾文體活動普遍開展較差，要改變當前農(nóng)村文化建設的面貌，我局認為在繼續(xù)加大廣播電視“村村通”工程建設的同時，更要注重文化站的建設工作，尤其是在站舍場地建設問題、經(jīng)費投入與設備增加問題、隊伍建設與人員相對穩(wěn)定和提高素質問題、鞏固與發(fā)展鄉(xiāng)村社團文體組織和民間文藝隊的建設等問題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設，完善或改變用人管理機制，人員實行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設起一支文化站復合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質偏低和工作效率不高的狀況，為鄉(xiāng)村文化站建設與鄉(xiāng)村群眾文化活動的開展創(chuàng)造有利條件，從而推進農(nóng)村文化建設各項工作的開展。與此同時各級黨委、政府、業(yè)務主管部門要加大管理和指導力度，按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》的要求進行文化站的建設，做到有章可循，形成依法建設文化站的格局，這樣才能保障文化站建設各項工作的落實，才能推動農(nóng)村文化建設工作向縱深發(fā)展。
總之，通過這次全縣性的農(nóng)村文化建設情況的調研工作，我局也進一步地摸清了我縣農(nóng)村文化建設的整體狀況和存在的問題與癥結所在，我局將這次調研情況作總結，提供縣政協(xié)作參考進行參政議政，為今后如何加強我縣農(nóng)村文化建設、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質量和水平、推動全縣經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據(jù)。
村文化員工作總結篇3
以對做好意識形態(tài)工作提出的一系列新思想、新觀點、新論點為指導思想。進一步增強四個意識，堅定四個自信，做好兩個維護，突出抓好宣傳教育工作，不斷加強各級黨組織建設，為營造良好、積極向上的工作氛圍，推動各項工作的開展提供了堅強有力的思想和組織保證。
一、堅持正確輿論導向，在引領方向上下功夫 。
二、堅持先進典型引路，在營造氛圍上下功夫。
堅持把先進典型引路放在突出位置，用身邊看得見、信得過、學得上的先進人物事跡感染人、教育人、鼓舞人，在全鄉(xiāng)上下形成學典型、比先進、創(chuàng)先進的良好氛圍，推動我鄉(xiāng)各項工作開展。一是每兩年開展一次評選表彰活動，把先進事跡匯編成冊，印發(fā)到各村黨支部學習。二是開展文明單位、文明職工評選活動，定期對精神文明建設先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
三、堅持宣傳研究，在增強針對性上下功夫。
一直以來對宣傳工作就高度重視，把宣傳工作列入黨的建設的重要議程，定期研究問題，制訂計劃，部署工作。
四、堅持宣傳培訓，在建設隊伍和完善機制上下功夫。
村文化員工作總結篇4
平輿縣電業(yè)公司屬國家中二型企業(yè)，省級文明單位，年供電能力為2.4億千瓦時。下設18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）供電所。全縣擁有110kv變電站1座，35kv變電站8座，10千伏開閉所1座，擔負著全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活用電管理任務。公司始終以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨，堅持以“優(yōu)質服務是電力企業(yè)的生命線”為服務理念，腳踏實地，銳意進取，使企業(yè)各項工作邁上了新臺階。
一、加強領導
我公司著重加強企業(yè)文化建設，成立了企業(yè)文化建設領導小組，由黨委書記、公司經(jīng)理任組長，班子成員任副組長，并充分調動機關科室、基層鄉(xiāng)所，由主要負責人擔任小組成員；同時成立了企業(yè)文化建設工作室，確定了秘書長和具體工作人員。撰寫了企業(yè)文化建設手冊（初稿）。
二、完善制度
制度是企業(yè)領導體制，企業(yè)組織機構和管理制度、民主制度的體現(xiàn)，是企業(yè)內部的法規(guī)，是企業(yè)文化的重要組成部分，是全體員工的共同行為準則。公司制定了多項管理制度，其目的是通過完善管理，一點一滴地凝聚、升華為企業(yè)精神。企業(yè)沒有制度文化和制度建設不行，不進行制度創(chuàng)新更不行，不合時宜的制度和做法必須進行完善和修訂。我們把正在執(zhí)行的制度、管理辦法，按照工程管理、財務管理、人事管理、工會工作、安全工作等進行分類完善、修訂，并附以說明，匯編成冊。
三、加強認識、明確目標
企業(yè)發(fā)展靠管理，管理成功靠文化。為實現(xiàn)平輿電力企業(yè)文化管理工作的健康、有序發(fā)展，努力把平輿電業(yè)建設成一支團結的團隊，黨委提出企業(yè)文化建設總體目標是：從建立社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的需要出發(fā)，全面推進公司物質文化、行為文化、制度文化與精神文化有序健康發(fā)展，倡導并確立全體員工共同認可與遵循的富有時代特色的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、價值觀念、思想觀念和行為方式；確立并發(fā)揚與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應的企業(yè)理念，體現(xiàn)公司優(yōu)良傳統(tǒng)與時代特色的企業(yè)精神；在逐步建立與完善公司現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，進一步建立與完善體現(xiàn)企業(yè)價值觀念的企業(yè)管理制度、職工民主管理制度，建立體現(xiàn)員工良好精神風貌、人際關系，有利于工作有序有效開展的員工道德規(guī)范；根據(jù)公司的性質與經(jīng)營業(yè)務，全方位塑造企業(yè)形象，使公司具有較高的知名度和信譽度，在政府、社會、客戶等眾多領域建立廣泛的信任與合作關系，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供強有力的文化支撐。
四、形式多樣、內容豐富
我公司對企業(yè)文化建設的基本理論進行了宣傳和學習；聘請專家學者講授企業(yè)文化知識；學習其它企業(yè)的先進經(jīng)驗；制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設規(guī)劃；做好職工思想狀態(tài)調查，通過問卷調查、召開不同方面人員的座談會，使每個職工都關心企業(yè)文化建設；分析公司的發(fā)展趨勢，結合發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，找出差距和不足，進一步提煉企業(yè)文化建設的總體目標和細化具體實施步驟；起草了《企業(yè)文化手冊》并下發(fā)到每個職工手中；進一步完善修訂企業(yè)內部各項規(guī)章制度，使之真正體現(xiàn)出企業(yè)價值和經(jīng)營理念，努力達到經(jīng)營管理工作的科學化和規(guī)范化。
在今年公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙爭”等系列教育活動中，我們將爭創(chuàng)優(yōu)秀的企業(yè)文化融入到活動中去，通過開展各種爭創(chuàng)活動，努力培養(yǎng)員工積極向上的健康心態(tài)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
五、找準重點、全面發(fā)展
根據(jù)公司的歷史條件，首先抓了行為層次的文化，以行為層次的文化逐步帶動深層次的精神層面的文化的發(fā)展。雖然這是一個過程，但是行為層次的文化還是可抓的。因為領導干部的行為確定及對職工的影響、職工自身的行為確定、制度的確定都是有形的、可抓的。要通過這些內容樹立一種單位管理的有序和規(guī)范，同時也樹立一種職工從思想上、行為上的規(guī)范化。
其次是正確認識創(chuàng)建工作與企業(yè)文化體系建設的關系。精神文明建設是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，也是一個單位需要長期堅持不懈努力抓好的工作。我們堅持以物質文化為基礎，行為文化為導向，制度文化為手段，逐步培育和提升精神文化。
再次是企業(yè)文化應該是在工作之中逐漸形成的。我們用智慧文化、領導者的行為文化和物質文化為帶動，來逐步推動精神文化的建立。讓職工行為規(guī)范在制度范疇之內來運作，逐漸提升為一種精神，一種習慣。
六、存在不足
經(jīng)過幾年來的不斷摸索和實踐，我公司的企業(yè)文化建設取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題和不足，雖然對企業(yè)文化建設給予了相當?shù)闹匾?，但在真正落實方面還有較大差距，具體表現(xiàn)在：
1、部分職工對企業(yè)文化認識不清，發(fā)揮不了職工的主觀能動性。
2、創(chuàng)新意識不強。
3、自我約束能力較差,職工整體素質尚須提高。
下步打算和建議企業(yè)文化建設重在創(chuàng)新、貴在自覺。一個優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅需要廣大員工的認同，更需要廣大員工的共同參與和實踐，做到全員動員，廣泛參與。創(chuàng)新文化建設，必須適應現(xiàn)代企業(yè)管理的新潮流和大趨勢，不斷豐富企業(yè)文化建設的內涵，提升企業(yè)文化建設的層次。未來幾年，我們打算：
1、加強企業(yè)文化科學研究，通過科學論證規(guī)劃，建立一套企業(yè)文化建設的評價體系。從而促進企業(yè)整體實力提高，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、注重企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。
4、通過對管理層和企業(yè)員工素質的培訓，增強企業(yè)文化建設的內在動力。
5、通過開展各種宣傳組織活動，營造文化建設的濃厚氛圍。同時，希望省、市公司及各有關部室在以后的工作中能對我公司的企業(yè)文化創(chuàng)建工作給予更多的指導和幫助，使我公司企業(yè)文化建設工作更上新臺階。
村文化員工作總結篇5
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！在此，我代表澧浦鎮(zhèn)就我鎮(zhèn)農(nóng)村文化禮堂建設的相關情況向大家簡要匯報一下。
作為今年省政府的十件實事之一，農(nóng)村文化禮堂建設，既是實現(xiàn)精神富有、打造精神家園的重要載體，也是浙江文化強省建設的重要基石，是鞏固農(nóng)村思想文化陣地的重要保障，更是提升農(nóng)村文化建設水平的重要舉措。農(nóng)村文化禮堂建設，對傳承和發(fā)揚農(nóng)村地方傳統(tǒng)特色文化、提升百姓生活幸福感有重要意義。
澧浦鎮(zhèn)的農(nóng)村文化禮堂建設是承載著我區(qū)農(nóng)村文化禮堂建設的重頭戲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全區(qū)首批18家文化禮堂建設中澧浦鎮(zhèn)就占3家，其中下宅、長庚兩村又定為了我區(qū)首批四個樣板文化禮堂建設中的兩個，建設任務不可謂不重。面對文化禮堂建設時間緊、任務重、要求高又缺乏經(jīng)驗的客觀實際，我鎮(zhèn)黨委政府帶領鎮(zhèn)、村干部，統(tǒng)一思想、明確責任，主動克服畏難情緒，振奮精神，始終將其作為一項重要的政治任務來抓。通過大家齊心協(xié)力，扎實努力，三個村的文化大禮堂如期開工，短短的一個月取得了一些成果，文化禮堂、精神家園作用也得到了一定程度的發(fā)揮。如6月21日我鎮(zhèn)下宅村文化禮堂基本完成，舉行了金東區(qū)首臺禮儀大戲“敬老禮”，成為了全區(qū)四個文化禮堂建設示范村運行啟幕的最早一個。
回顧我鎮(zhèn)的前一階段文化禮堂建設情況，之所以取得成效，主要歸功于以下幾個方面的原因：
一是上級領導的關心指導。在我鎮(zhèn)的文化禮堂建設過程中，省、市、區(qū)的領導給予了我們最大的關心和支持，多次蒞臨現(xiàn)場進行精心指導，及時提出寶貴的意見建議，為我鎮(zhèn)的文化禮堂建設指出了不足，指明了方向。
二是注重統(tǒng)籌，加強引導。農(nóng)村文化禮堂不是一個單純的文化活動場所，在農(nóng)村文化禮堂的建設標準上，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持資源共享，規(guī)劃統(tǒng)籌。按照省四個基本標準和四個基本原則的要求和區(qū)堅持“一堂多能、一室多用”的原則，把文化禮堂建設與美麗鄉(xiāng)村建設、居家養(yǎng)老照料服務中心建設和農(nóng)村公共文化體系建設緊密結合起來，力求把其建成集學教型、禮儀型、娛樂型、長效型“四型”于一體的農(nóng)村文化禮堂。
三是突出特色，打造精品。除在硬件上按照浙江省統(tǒng)一的“二堂五廊”標準進行建設外，在文化禮堂的軟件建設和活動開展上，堅持因地制宜，突出特色，著力打造一村一品、一堂一色。如：敬老、孝德是下宅村的一大特色，其文化禮堂建設就緊扣這一文化元素，推出了具有濃郁地方特色的孝親敬老禮，做到了禮字當頭，古今融匯；獨特的村史文化則是長庚村的一大特色，在文化禮堂建設中，該村充分整合已有的資源優(yōu)勢，突出現(xiàn)代舞臺元素，力爭通過文化禮堂建設重現(xiàn)當前的那段輝煌時光；口溪坑村作為有30年苗木種植歷史的苗木專業(yè)村，文化禮堂建設上則是以37米的植物文化長廊為一大亮點，是探索文化禮堂建設與該村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展完美結合的一個最好典范，也是全區(qū)文化禮堂本土化、地方化、特色化建設的一個風向標。
文化禮堂建設中的具體做法，因為發(fā)的資料的總結里都已經(jīng)有了，時間關系這里不再重復。借此機會，我代表澧浦鎮(zhèn)黨委、政府感謝參與我鎮(zhèn)文化禮堂建設的宣傳部、農(nóng)辦、文體局等單位領導的大力支持！感謝區(qū)文聯(lián)、文化館的無私援助！感謝下宅、長庚、口溪坑村兩委的大力配合！
下步，澧浦鎮(zhèn)的文化禮堂建設將繼續(xù)按照“文化禮堂，精神家園”定位，嚴格按照上級的統(tǒng)一要求，堅持設施建設和內容建設同步，在不斷完善基礎設施建設的同時，不斷突出地方特色，豐富內容內涵，力爭把文化禮堂建設成為人民群眾精神文化的地標和追夢尋根的殿堂，鑄就起農(nóng)民群眾實現(xiàn)“中國夢”的精神家園。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
村文化員工作總結篇6
xx社區(qū)在20xx年根據(jù)全年的工作計劃逐項認真實施，緊緊抓住常州市爭創(chuàng)全國文明城市這個有利契機，社區(qū)文化在xx鎮(zhèn)文化站的指導下，以創(chuàng)建全國文明城市，構建和諧社區(qū)為著眼點，堅持改革、強化管理、突出特色，打造品牌、重點突破、整體推進，社區(qū)文體工作呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢，也取得了優(yōu)異的成績。
一、致力于文化建設，公共文化服務能力不斷加強
堅持社區(qū)文化建設統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投入、因地制宜、分步實施，著力抓陣地、抓隊伍、抓活動，使公共文化服務能力進一步增強。
1、宣傳文化建設成績喜人。
為切實加強社區(qū)文化建設，社區(qū)工作人員在創(chuàng)建全國文明城市入戶宣傳中，在第六次人口入戶普查中，都對“社區(qū)文化站”加以宣傳，讓更多的居民有了認識和了解，從而使更多的居民一起加強文化學習，增強了知識也溝通了鄰里感情。
2、圖書室建設步伐加快。
圖書室工程在社區(qū)文體工作領導小組的統(tǒng)一部署下，在原有的社區(qū)圖書室的基礎上逐步完善，所有書籍統(tǒng)一編號、登記、上架，方便居民借閱，同時根據(jù)社區(qū)的特色，完善了圖書室的書本數(shù)量和質量，增加了人文社科、工農(nóng)業(yè)發(fā)展和生活常識等書目，以滿足社區(qū)不同年齡段讀者的需求。
3、社區(qū)文化陣地得到加強。
20xx年社區(qū)對文化建設空前重視，加大了文化建設力度，還利用宣傳櫥窗等傳統(tǒng)載體，組織力量，采取靈活的方式方法，深入引導居民文明健康生活，積極主動引導居民破除迷信、改變陋習，樹立文明新風，先后組織社區(qū)領導干部深入居民家中，進行宣傳，并印制宣傳資料，發(fā)放給居民，社區(qū)也開展了相關講座，有效地擴大先進文化的感染力，促進居民轉變觀念。社區(qū)也成立了眾多的居民業(yè)余文化隊伍，常年開展各種文藝演出活動，積極參與省、市、區(qū)舉辦的各種文化活動，不僅為xx社區(qū)帶來了榮譽，也使全體居民的業(yè)余文化生活更加豐富。
二、創(chuàng)新服務方式，群眾文化開展有聲有色
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，圍繞構建公共文化服務體系，精心指導和組織群眾性文化活動，進一步保障人民群眾的基本文化權益。
群眾文化隊伍日益壯大，社區(qū)文化隊伍飛速發(fā)展。近幾年，社區(qū)中老年文藝演出隊如雨后春筍，發(fā)展十分迅速，紛紛利用現(xiàn)有設施廣泛開展文藝演出活動，活躍居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)對各支文化隊伍的基本情況進行造冊登記、建立臺賬，并安排專業(yè)骨干現(xiàn)場輔導、組織演出，提供信息。
三、文化隊伍水平不斷提高
節(jié)日文化活動高潮迭起。元旦、春節(jié)、國慶等，以和諧文化、文明創(chuàng)建為主線，舉辦了讀書月、社區(qū)書法比賽等一系列文體活動，營造了獨特的文化氛圍。依據(jù)居民的需求，社區(qū)組建了健身隊伍，包括氣功隊和太極表演隊，在今年x月x日結束的第三屆江蘇省健身氣功交流比賽頒獎會上，xx社區(qū)健身氣功隊代表常州市參加比賽，獲得五禽戲項目比賽集體三等獎，李雪梅、馬鳳度獲女子個人表演獎，馬鳳度同志獲“體育道德風尚運動員”稱號，健身氣功八段錦項目比賽獲得集體表演獎，秦福寶獲男子個人第五名。同時社區(qū)表演隊今年先后兩次被邀請參加了江蘇省，一次被邀請參加了常州市和兩次被邀請參加了xx鎮(zhèn)的晚會表演，不僅為社區(qū)帶來了榮譽，同時也使全體居民共享了這份榮耀，為社區(qū)今后更好的開展文體活動打下了堅實的基礎。
四、唱響全民健身日、讀書日，健身和文化同步發(fā)展
我社區(qū)積極貫徹實施《全民健身計劃綱要》，群眾體育活動蓬勃開展。堅持以有影響、有規(guī)模、有聲勢、有特色、群眾喜聞樂見為原則，注重大型活動和小型多樣的活動相結合，組織一些列群眾體育健身活動，促進了廣大群眾體育意識和健身意識的提高。一是組織傳統(tǒng)和大型的群體活動，先后開展了多個方面的群眾體育活動，如趣味體育節(jié)、乒乓比賽等。二是做好全民健身工程的建設工作，在社區(qū)廣場更新和維護健身器材，使群眾體育活動輻射范圍更加廣泛，開展更豐富多彩的體育健身活動。
五、努力創(chuàng)建新型學習型社區(qū)，做好學習幫帶工作
為了響應十七大關于“全民學習、終身學習的學習型社會”號召，xx社區(qū)在建立學習型社區(qū)的探索中不斷前行。xx社區(qū)以社區(qū)居委會為主導，建立了高效的工作運行機制，同時也有自己的文化團隊和豐富的文化活動，而且建立了有特色的學習型家庭，以點帶面，促進整個xx社區(qū)學習氛圍的形成。在暑假期間，社區(qū)聘請了退休的老教師，在社區(qū)開展各類學習班，幫助社區(qū)的居民學習書法、繪畫、音樂等，這樣不僅豐富了老年人的文化生活，同時也為社區(qū)居民帶來了豐盛的文化大餐，更重要的是對于社區(qū)未成年人的學習，暑期安全都做出了重要的貢獻。
六、繼續(xù)做好宣傳工作
社區(qū)文體活動的開展必須做好宣傳，不僅是對社區(qū)文體團隊、活動的一種展示，更是使更多的人認識到文體活動開展的重要性。社區(qū)今年繼續(xù)向網(wǎng)站報送文化體育方面的信息報道，包括xx鎮(zhèn)主持人選拔大賽，xx鎮(zhèn)迎國慶晚會等有我社區(qū)人員參與的活動，同時也及時向《xx通訊》報送社區(qū)動態(tài)，在本次創(chuàng)建文明城市過程中，xx社區(qū)取得了優(yōu)異的成績，于是我社區(qū)向《xx通訊》報送了一篇千字的xx社區(qū)在本次創(chuàng)建文明城市過程中的經(jīng)驗總結，以推廣xx社區(qū)的獨特做法，以便和xx鎮(zhèn)其他村委、社區(qū)進行經(jīng)驗交流和溝通，取長補短，共同構建文明、和諧的社區(qū)。
七、堅持依法行政，文化市場健康有序發(fā)展
專項治理和日常監(jiān)管相結合，提高服務管理水平，不斷轉變工作思路，堅持一手抓規(guī)劃引導，一手抓規(guī)范管理，不斷完善政策法規(guī)和宣傳機制，加強對網(wǎng)吧、娛樂場所的指導、監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范和凈化文化市場。根據(jù)《網(wǎng)吧專項整治行動方案》和《校園綜合整治工作方案》等，社區(qū)成立了專項整治協(xié)調小組，以創(chuàng)建全國文明城市為主線，開展了校園周邊環(huán)境綜合整治、網(wǎng)吧文明環(huán)境整治、電玩游戲廳整治。對校園周邊的娛樂場所進行勸解，對網(wǎng)吧的未成年人禁止入內以及公共場所禁止吸煙進行突擊檢查，對電玩游戲廳可能存在的賭博現(xiàn)象進行突擊查處，為創(chuàng)建文明社區(qū)營造良好的文化環(huán)境。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到工作中存在一些問題，如文體基礎設施建設與經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求還不相協(xié)調，社區(qū)開展的文體活動與居民群眾日益增長的多樣化的需求還不相適應；資金缺乏，影響了項目推進進度；推動文化體制改革的意識有待于進一步增強等等。這些問題都需要我們認真反思，加強改進。
