為了撰寫準(zhǔn)確的述職報(bào)告，必須充分了解實(shí)際情況和工作背景，一份實(shí)用的述職報(bào)告可以展示我們的解決問題的能力和創(chuàng)新思維，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視和贊賞，范文社小編今天就為您帶來了全面述職報(bào)告5篇，相信一定會對你有所幫助。
全面述職報(bào)告篇1
一、履職情況
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。2020年以支部為單位先后開展疫情防控、慰問困難老黨員黨員干部上黨課等主題實(shí)踐活動12次，利用三會一課等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強(qiáng)黨性錘煉、堅(jiān)定政治信仰。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，定好風(fēng)向標(biāo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案；嚴(yán)格黨員發(fā)展審查流程，接收預(yù)備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊(duì)伍建設(shè)上做出一定成績。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。建立一套科學(xué)、民主的決策程序，堅(jiān)持四議兩公開制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，樹立榜樣，建立了一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，始終保持隊(duì)伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。
二、存在問題
二是對主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各黨員落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的黨員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以文件落實(shí)責(zé)任等問題。
三、下步打算
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督措施，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)的黨員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全體各黨員同志的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。
全面述職報(bào)告篇2
一、成績清單
作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設(shè)、穩(wěn)定隊(duì)伍、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境入手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，堅(jiān)持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面,自覺接受群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔，干凈干事。
2.持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
3.抓實(shí)干部作風(fēng)大整頓活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
組織支部黨員圍繞五弊查找問題，立行立改。黨員作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決。
4.圍繞重點(diǎn)任務(wù)抓支部建設(shè)，著力提升黨支部組織力。
5.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，做好校園安全的監(jiān)督管理。
與學(xué)校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監(jiān)督和管理工作，學(xué)校全年無安全事故發(fā)生。
二、問題清單
2.消極對待學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不夠端正。
對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，多數(shù)情況下，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實(shí)際問題而學(xué)習(xí)。
3.工作狀態(tài)不夠端正，進(jìn)取心不強(qiáng)。
在工作中存在布置多、督促跟進(jìn)少，在抓督促、抓問責(zé)上態(tài)度不堅(jiān)定，辦法和手段不實(shí)。工作思路還不夠?qū)?，干事?chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，穩(wěn)字當(dāng)頭，謀事干事的動力不足。
4.批評與自我批評開展的不好。
對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時(shí)會有焦躁脾氣。特別是遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
5.黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。
存在黨支部組織生活簡單化，學(xué)習(xí)形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對黨員管理有時(shí)失之于寬、失之于軟，存在睜只眼、閉只眼、講情面現(xiàn)象。
6.深入基層不夠，作風(fēng)漂浮。
工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動性有待加強(qiáng)。在抓工作方面缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，樂于小富即安，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。
三、任務(wù)清單
2.繼續(xù)深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
3.強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)黨員意識教育。
4.堅(jiān)持三會一課制度，創(chuàng)新活動方式。
5.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。
要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽教師和學(xué)生的意見，了解他們訴求，為他們解決實(shí)際問題，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、增強(qiáng)檢查督促力度。
6、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。
始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，履行好帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
全面述職報(bào)告篇3
全面述職報(bào)告篇4
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治四風(fēng)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)意識不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實(shí)意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治四風(fēng)不徹底。雖然能夠自覺主動同四風(fēng)問題作斗爭，時(shí)刻警惕四風(fēng)問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治四風(fēng)問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。
三、下步努力方向
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治四風(fēng)。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
全面述職報(bào)告篇5
:
