提前制定好工作總結(jié)可以提高我們的工作效率，總結(jié)是一個整理和提煉的過程，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？以下是范文社小編和大家分享的關(guān)于優(yōu)秀生產(chǎn)部工作總結(jié)范文，以供參考。
關(guān)于優(yōu)秀生產(chǎn)部工作總結(jié)范文1
一、生產(chǎn)工作
(一) 20xx年上半年生產(chǎn)情況：20xx年上半年設(shè)備制造共制作完成7臺（其中有1臺70t電平車）；備件共計完成56項，計351項。外部工程順利完成本鋼、北營、丹東不銹鋼起重設(shè)備操作及維保工作，共安裝起重機14臺，大中修改造項目共計12臺。1-6月份車間隊預(yù)計完成產(chǎn)值1647.58萬元，各車間隊完成情況如下：單位：萬元
(二)上半年工作亮點
1.外部工程靠前指揮，較好完成各廠礦檢修工作。上半年在完成各廠礦起重設(shè)備操作及維保工作外，各單位積極組織，較好的完成各廠礦的檢修任務(wù)。機電一隊克服人員緊張、場地分散的困難，對新承攬的本鋼礦業(yè)五個廠礦起重設(shè)備檢修工作積極組織，現(xiàn)已開始正常施工；機電二隊在機構(gòu)調(diào)整后，積極組織較好完成三冷軋高跨5臺吊車安裝工作，在丹東不銹鋼起重機檢修工作中，克服人員少、施工任務(wù)多、工期緊等不利因素，各方抽調(diào)人員組成突擊隊，集中組織，順利的完成施工任務(wù)。
2.生產(chǎn)計劃倒排工期、管理有序。對新制作項目采用倒排工期的方式，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照生產(chǎn)節(jié)點進行控制，生產(chǎn)銜接有序，很好的保證工期要求。如撫順特鋼80/20t吊車制作，本鋼發(fā)電廠50/10t吊車制作。
3.施工前期準(zhǔn)備充分，打有準(zhǔn)備之杖。上半年結(jié)構(gòu)車間和機電一隊重點施工的本鋼三熱軋吊車梁改造工程，項目大、任務(wù)重，整個工程分三個階段進行，每次施工前都能夠充分準(zhǔn)備，施工任務(wù)明確，施工節(jié)點清晰，前兩階段都能夠提前完成，得到甲方的認可?，F(xiàn)正在進行第三階段，2號庫的施工，能夠克服現(xiàn)場高溫天氣，有序的組織。
4.配合做好備件清查工作。總裝車間上半年專門抽調(diào)人員配合清查庫房備
件，對庫存物資清理、測量，充分利用，為公司盤活資源、降本增效起到一定的作用。
(三)下半年存在的問題
活源不足，完成全年指標(biāo)難度較大。
(四)下半年主要工作
1、制作項目新簽項目有1臺20/5t橋式起重機制作、1臺特鋼90t吊車改造。
2、重點對備件項目落實，一方面對陳欠的項目排查組織完善，另一方面對新簽訂的項目從排產(chǎn)下發(fā)、下圖、材料回廠、毛坯訂貨、加工、裝配全過程跟蹤組織。
3、做好各廠礦走訪，落實活源，現(xiàn)有12項檢修改造工程正在跟蹤落實。
二、安全工作
(一) 20xx年上半年指標(biāo)完成情況
上半年，實現(xiàn)較大人身傷亡事故，較大火災(zāi)事故，較大設(shè)備事故、環(huán)境污染事故“四為零”。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(二)工作完成情況
1、結(jié)合新《本溪鋼鐵公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》在全公司范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制修改工作；
2、組織開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
3、持續(xù)深入落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確要求2人以上作業(yè)時必須設(shè)安全負責(zé)人；
4、強化危險源辨識與風(fēng)險評價工作，對公司危險源清單進行全面排查、清理；對根據(jù)性危險源實行3級公司管理、4級車間管理、5級班組管理的分級管控模式；
5、參加集團公司安全管理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試，以及安全宣講活動；
6、做好汛期的物資儲備及人員值班安排工作；
7、及時做好夏季防暑降溫物資計劃審批、發(fā)放工作；
8、強力推進張家基地外部用能單位拖欠水電費的催繳工作；
9、持續(xù)推進安全“八本帳”的動態(tài)管理工作；
10、及時組織接觸接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康在崗體檢復(fù)檢，根據(jù)復(fù)檢報告向綜合部提出書面的職業(yè)禁忌人員調(diào)崗建議，組織各車間進行體檢結(jié)果告知；
11、及時完成20xx年一、二季度排污申報工作，向市環(huán)保局上報排污申報審核資料；
12、及時完成危險廢棄物管理計劃編制及相關(guān)信息的網(wǎng)上申報工作；
13、上半年組織技校實習(xí)生三級安全教育培訓(xùn)50人，“三類人員”年度在再教育14人，
14、重新設(shè)計、訂制安全展板，組織開展安全生產(chǎn)月活動；
15、組織2名（趙天紅、劉有志）特種作業(yè)人員進行崗前職業(yè)健康體檢；
16、持續(xù)開展周檢查周通報工作，定期開展常規(guī)、專項檢查，及時消除安全隱患；
(三)下半年主要工作
1、做好夏季防暑降溫工作；
2、做好汛期的防汛工作；
3、做好20xx年度體檢報告的歸檔及數(shù)據(jù)更新工作；
4、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司體檢計劃安排，組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行20xx年度職業(yè)健康在崗體檢工作；
5、做好20xx年職業(yè)健康體檢計劃的編制工作；
6、做好20xx年二、三季度排污申報及排污費繳納工作。
7、持續(xù)開展安全、環(huán)境監(jiān)督檢查工作；
8、持續(xù)做好能源使用及費用催繳工作。
三、設(shè)備工作
1、截止20xx年5月份設(shè)備管理指標(biāo)完成情況
公司在用設(shè)備完好率為98.70%，超計劃指標(biāo)+0.7%，沒有發(fā)生設(shè)備事故。
2、固定資產(chǎn)費用指標(biāo)完成情況（截止5月份）
20xx年費用指標(biāo)：修理費23.7萬元（含修理用備件、輔料等20萬元，自家特種設(shè)備檢測費3.7萬元）。
截止5月份完成23,543元，其中房屋維修費用：14,050元。20xx年固定資產(chǎn)投資計劃指標(biāo)：50.75萬元，已經(jīng)實施25.4萬元。（結(jié)構(gòu)車間用松下埋弧自動焊機一臺3.5萬元、1.49T輕型貨車三臺21.9萬元）
3、設(shè)備工作完成情況
①在春季建筑物構(gòu)建物檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患11項，其中由各車間隊自行整改解決7項，協(xié)力檢修解決4項，在5月初已經(jīng)全部整改完成，消除了安全隱患。
②針對運輸車輛進行了專項整治工作，重點對大客車、中巴車的基礎(chǔ)檔案的建立、點檢工作進行完善。對封存公務(wù)用車的管理工作進行了要求，并定期安排清理、維護。對技術(shù)性能落后的5臺機動車輛進行報廢處理。
③按計劃起重設(shè)備、電氣設(shè)備、機械設(shè)備的防護罩、施工現(xiàn)場工機具的安全性、雷雨季節(jié)高壓設(shè)備等進行了專項檢查。
四、銷售工作
(一)上半年完成情況
1、檢修、維保操作、安裝改造項目共簽訂合同28份，暫估額：1980.8571萬元。
①機電一隊簽訂合同20份，暫估合同額：1412.5855萬元；其中維保合同8份，1118.184萬元；檢修合同11份，合同額272.4萬元；安裝、改造1份，合同額22萬元。
②機電二隊：簽訂合同8份，暫估合同額：568.2716萬元；其中維保合同3份，合同額273.99萬元；檢修合同3份，合同額137萬元；操作合同2份，合同額127.2816萬元；
2、上半年回款額：1125.86萬元，其中機電一隊回款：903.35萬元；機電二隊回款：219.15萬元。
3、上半年簽訂協(xié)力合同9份，合同額594.783萬元。
(二)下半年銷售在談項目（沒簽訂合同）暫估121.5萬元。
機電一隊：
1、本鋼熱連軋廠49
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3231.5m起重機落地大修。暫估：10萬元2、本鋼特鋼廠60/20t起重機改65/30t LK=19m H=16/18m A7鑄造吊起重機。暫估：15萬元
3、本鋼煉鋼廠3臺50/10t 19.5m起重機拆除、安裝。暫估：15萬元
4、本鋼浦項冷軋廠全廠電葫蘆檢修。暫估：10萬元
5、本鋼礦建公司20/5t 16.5m起重機及滑線安裝。暫估：4.5萬元
6、本鋼冷軋廠硅鋼滑線改造。暫估：10萬元
7、長興島32t門吊遷移。暫估25萬元
機電二隊：
1、北營軋鋼廠2臺7.5+7.5t起重機落地大修。暫估：20萬元；
2、北營軋鋼廠三、四高線2臺起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元；
3、北營軋鋼廠原料跨7.5+7.5t起重機主梁裂紋處理。暫估：6萬元。
(三)建議：適度降低協(xié)力合同項目管理費，吸引更多單位或個人來我公司辦理掛靠，增加產(chǎn)值和利潤。
五、下半年工作思路
(一)安全管理工作
樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，以安全1號文件為中心，以安全管理“八本帳”為基礎(chǔ)，全面組織推進各項安全工作的開展。重點抓好危險源辨識、班組喊話、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的執(zhí)行，特別是安措的落實及現(xiàn)
場的安全檢查工作，以公司各項專項檢查表為依據(jù)，執(zhí)行每周一次的安全、生產(chǎn)、設(shè)備綜合大檢查工作。推動落實各級管理人員的職責(zé)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，做到上下齊動員，人人管安全，人人抓安全的氛圍，確保實現(xiàn)全年“零事故、零傷害”的安全工作目標(biāo)。
(二)生產(chǎn)管理工作
深入現(xiàn)場，了解掌握各環(huán)節(jié)實際情況，提前預(yù)判，對生產(chǎn)任務(wù)做到短、中、長期的統(tǒng)籌安排，編制月生產(chǎn)經(jīng)營計劃、周生產(chǎn)通報、專題工程計劃，圍繞管理五大要素“計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制”開展工作，做到計劃周密，銜接有序，杜絕“計劃完美、落實混亂”的現(xiàn)象發(fā)生，并充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，利用各種專題會、現(xiàn)場辦公會、晚調(diào)會，有效控制按計劃節(jié)點推進，保證合同工期的完成。
(三)銷售預(yù)算管理工作
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織專業(yè)人員做好走訪計劃、項目計劃、預(yù)算計劃、回款計劃、臺賬管理等工作，做到逐級有目標(biāo)、有指標(biāo)，為實現(xiàn)年度銷售指標(biāo)和預(yù)算審批額度最大化奠定基礎(chǔ)。
(四)設(shè)備管理工作
貼近集團公司設(shè)備“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)，圍繞生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證設(shè)備機具完好率；嚴(yán)格控制備件計劃、檢修計劃費用的支出；嚴(yán)抓日常點檢工作的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，消除設(shè)備劣化傾向，保證設(shè)備本質(zhì)化安全；加強大、中修設(shè)備計劃按期實施，確保設(shè)備功能的實現(xiàn)。
(五)提升管理及加強考核工作
一是在各項工作開展的同時，時刻牢記“責(zé)任意識、經(jīng)營意識、協(xié)作意識、成本意識、質(zhì)量意識”，識大局、顧整體。以發(fā)現(xiàn)問題幫助解決問題的態(tài)度及指導(dǎo)服務(wù)的角度出發(fā)，強化執(zhí)行力，提升管理能力。
二是按照各項管理考核辦法，對由于管理責(zé)任、習(xí)慣性行為、重復(fù)性等問題，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，要堅決予以考核、糾正，為公司扭虧增效，完成公司各項指標(biāo)目標(biāo)奮勇前進。
生產(chǎn)部
20xx年6月22日
關(guān)于優(yōu)秀生產(chǎn)部工作總結(jié)范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(親愛的同事們)：
上午好！
20xx年在緊張及忙碌中過去了。這一年生產(chǎn)部沒有赫赫戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我代表生產(chǎn)部將本部門一年來的工作情況及得失作出簡要的總結(jié)，旨在總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，吸取教訓(xùn)，以求來年取得更大的進步。同時祈愿我們公司明年會更好！20xx年，在譚總的率領(lǐng)下，在兄弟部門的支持下，在生產(chǎn)部各位同事的密切配合下，較好地完成了公司交給的各項任務(wù)，基本上達到了預(yù)期的目標(biāo)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、GMP方面：
從20xx年11月份起，生產(chǎn)部就著手GMP的軟件編制工作，夜以繼日，帶領(lǐng)大家伙認真學(xué)習(xí)GMP條款，針對原有文件所存在的缺陷，按照GMP的要求，逐步完成了生產(chǎn)部所有相關(guān)文件的修訂編制工作，其中包括：十一個《工藝規(guī)程》、《前處理操作規(guī)程》、《生產(chǎn)崗位SOP》、《生產(chǎn)管理規(guī)程》、《設(shè)備管理規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《設(shè)備維護保養(yǎng)操作規(guī)程》、十一個產(chǎn)品的工藝驗證、設(shè)備驗證、設(shè)備清潔驗證、廠房設(shè)施驗證、空調(diào)凈化系統(tǒng)驗證、批生產(chǎn)（包裝）記錄等等。在省局GMP的現(xiàn)場認證檢查過程中，以幾條一般缺陷項得以通過，沒拖公司GMP認證大局的后腿。在這里我想說的是，在整個GMP認證的準(zhǔn)備過程中，幸好有譚總的英明領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格要求，有生產(chǎn)部各位同仁的密切配合與鼎力支持才得以完成所有工作。特別是王深軍同志、李自慧同志、李覺玲同志，在這期間做了大量的工作，勤勤懇懇，任勞任怨。各班組長帶領(lǐng)大家伙出色地完成了車間所有硬件設(shè)施的清潔衛(wèi)生工作，為公司GMP認證的順利通過奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、生產(chǎn)任務(wù)完成方面：
20xx年全年生產(chǎn)總值為1100多萬元，總件數(shù)14500件。其中成品為163批次，膠塊90批次、提取41批次。今年生產(chǎn)部一邊應(yīng)付GMP認證工作，一邊組織生產(chǎn)，克服重重困難，較好地完成了公司全年的生產(chǎn)任務(wù)，基本上能在預(yù)定的期限內(nèi)交貨，保障產(chǎn)品及時供給，滿足客戶需求。
在這一年中，制劑車間管理人員緊缺，崗位人員時常流動，給生產(chǎn)安排造成了很大困難。并且經(jīng)常遇到原輔材料、包裝材料不能及時供應(yīng)，給車間生產(chǎn)帶來了被動。但是，生產(chǎn)車間在譚總的感召下，在李主任的帶領(lǐng)下，身體力行，加班加點，完成了看似完不成的工作。提取車間崗位人員少，一人身兼數(shù)職，既搞提取，又搞濃縮，有時還要完成公司臨時交待的工作任務(wù)，全年完成了幾個人的工作量。
三、成本控制方面：
全年的生產(chǎn)成本，未出現(xiàn)大的異常波動。從中藥材投料到成品的產(chǎn)出，均以產(chǎn)品收率來衡量工作成效。嚴(yán)格控制廢次品數(shù)量，堅決杜絕浪費。車間從節(jié)約一度電，一滴水做起，做到“人離水止，人走燈滅”。各工序的產(chǎn)品收率無大的異常偏差，捏合工序全年的膠塊收率實際為90%-95%，涂膠工序收率≥85%，含膏量為1.7的產(chǎn)品，每公斤膠涂5.7米布，含膏量為1.6的每公斤膠涂6米布，含膏量為1.5的，每公斤膠涂6.7米。切片工序每米膏布產(chǎn)片數(shù)126片左右。包裝工序嚴(yán)格控制包材損耗率在千分之三以下。整個成品收率在90%附近徘徊。提取工序，大部分產(chǎn)品浸膏收率維持在20%-25%，有時甚至更高。特別是今年，提取工序自提顛茄流浸膏，生產(chǎn)成本是外購成本的50%左右，為公司贏得了更大的利潤空間。
四、設(shè)備維護與改造方面：
生產(chǎn)車間大大小小的設(shè)備一共有132臺，由于有些設(shè)備逐漸趨于老化，出現(xiàn)的故障頻率有逐年上升之勢，但是生產(chǎn)部維修班員工，一個人能堅持包攬所有的設(shè)備維修工作，還包括公司其他部門的水電及設(shè)備設(shè)施維修與維護，使公司設(shè)備設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)，為公司正常的生產(chǎn)生活提供了有力的保障。遇到特殊情況，節(jié)假日、晚上均須搶修設(shè)備，力保設(shè)備運行良好。20xx年，為了響應(yīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求，所有藥品均需實行電子監(jiān)管碼，因此公司添置了一臺捆包機、一臺藥品電子監(jiān)管碼賦碼系統(tǒng)。生產(chǎn)部組織人員認真學(xué)習(xí)設(shè)備的操作方法，掌握操作要領(lǐng)，在短時間內(nèi)能夠熟練獨立操作，使產(chǎn)品升級順利過渡。
五、生產(chǎn)工藝方面：
公司現(xiàn)有常年生產(chǎn)的品種八個，三個中藥材提取物，由于各品種原輔材料不盡相同，在生產(chǎn)過程中所表現(xiàn)出來的特性大相徑庭。因此出現(xiàn)了各種各樣的狀況，甚至影響到了產(chǎn)品質(zhì)量。特別是傷濕止痛膏、麝香關(guān)節(jié)止痛膏、傷濕解痛膏三個品種。在捏合過程中，經(jīng)常出現(xiàn)膠塊偏稀，涂膠時膠塊不黏布，或者切片時透膠透油嚴(yán)重，廢品較多。針對此種情況，生產(chǎn)部在譚總的率領(lǐng)下，調(diào)查偏差發(fā)生的原因，通過深入細致的分析，找到了問題發(fā)生的癥結(jié)，逐步逐個攻克了技術(shù)難關(guān)，使產(chǎn)品質(zhì)量趨于穩(wěn)定，工藝趨于成熟。還有顛茄流浸膏，曾經(jīng)一度收率偏低，生產(chǎn)部組織技術(shù)力量，在質(zhì)量部的密切配合與大力支持下，通過多次的小試與中試，最終回歸到11%的收率水平。
六、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面：
20xx年自車間主任李自慧上任以來，在譚總的悉心指導(dǎo)下，將整個車間管理得有條不紊。李主任在崗位人員安排方面，雷厲風(fēng)行。有時員工有情緒，就動之以情，曉之以理，從大局觀念出發(fā)做通員工的思想工作，平時在自己權(quán)限范圍內(nèi)幫助員工解決實際困難，贏得了員工的擁戴。讓員工在工作中甘心情愿服從調(diào)遣，有力地促進了工作的正常開展?，F(xiàn)在制劑車間呈現(xiàn)出了一股很強的凝聚力與向心力，絕大部分員工都能自覺服從工作安排，使有限的勞動力得到了充分利用。車間嚴(yán)格按照GMP的要求組織生產(chǎn)，各種狀態(tài)標(biāo)志能及時懸掛，采取了相應(yīng)的防止混淆差錯的有效措施。每批產(chǎn)品生產(chǎn)完畢后或下班后及時做好清場工作，車間衛(wèi)生狀況在原來基礎(chǔ)上有了很大的改觀。各班組長能有效地組織本班員工完成本崗位工作，能及時做好批生產(chǎn)記錄及設(shè)備運行記錄。
七、安全教育方面：
20xx年全年車間未出現(xiàn)過大的安全事故。在平時的`工作中，管理人員在現(xiàn)場對員工進行安全教育，提示員工注意安全，注意設(shè)備操作要領(lǐng)，督促員工上班時間集中精力，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)。新進員工上崗前進行了相關(guān)培訓(xùn)，包括安全教育（主要是現(xiàn)場培訓(xùn)，看老員工操作，手把手教），熟練后才上崗操作，特別是捏合、切片工序，再三強調(diào)安全事項，從源頭上消除了安全隱患。
當(dāng)然，生產(chǎn)部在20xx年的工作中，是取得了一點小小的成績，但是存在的問題也是不少的，具體體現(xiàn)在如下幾個方面。
一、產(chǎn)品質(zhì)量事故出現(xiàn)的頻率較高。
比如元月份到十一月份，傷濕止痛膏捏合，時常出現(xiàn)膠塊偏稀的情形，后經(jīng)返工才趨于正常，但給產(chǎn)品質(zhì)量留下了隱患。內(nèi)包打碼工序，曾幾次出現(xiàn)打錯碼的情況，造成了包材浪費及耽擱了生產(chǎn)進度。外包噴碼亦是如此，最嚴(yán)重的是十一月份噴傷濕解痛膏小盒的時候，20變?yōu)?“V”，由于沒有及時發(fā)現(xiàn)，造成了2700個小盒報廢。還有麝香止痛貼膏外箱印字，操作人員將有效期印錯后，直接在外箱上涂改，違反了藥品管理法，我本人在這里作個檢討，知道事情原委后沒有果斷作出換紙箱的決定，讓涂改過的紙箱流向了市場，造成客戶拒收的嚴(yán)重后果，同時給公司造成了直接與間接損失，為此感到非常愧疚。還有包裝工序，特別是外包工序，經(jīng)常接到客戶反饋與投訴，要么少裝，要么有些小盒上沒噴碼，要么收縮膜里面有鐵銹。林林種種的質(zhì)量事故反映了我們員工產(chǎn)品質(zhì)量意識有待加強，車間管理有待加強。
二、GMP執(zhí)行情況離GMP要求還有差距。
具體表現(xiàn)在：
1、員工培訓(xùn)不到位。員工上崗前未按相關(guān)文件進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，都是匆匆忙忙上崗，在崗位上臨時培訓(xùn)，這樣員工GMP意識不強，甚至不知道什么是GMP，因此留下了產(chǎn)品質(zhì)量事故隱患及安全事故隱患；
2、員工的專業(yè)素質(zhì)有待提高。象提取崗位與捏合崗位，需要具有一定的專業(yè)知識的員工才能夠勝任。而目前來看，還達不到這個條件，員工沒有專業(yè)知識，很多方面不能自律，需要外部力量進行干預(yù)，可管理人員監(jiān)控力度不能完全跟上，因而時常造成員工操作過程中隨意性強，產(chǎn)品質(zhì)量事故頻頻發(fā)生。
3、有些相關(guān)文件、記錄未同步跟上，如設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備維護計劃。設(shè)備方面由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員，設(shè)備真正的維護計劃、維護措施未制訂出來。
關(guān)于優(yōu)秀生產(chǎn)部工作總結(jié)范文4
20xx年上半年轉(zhuǎn)眼已快過去，回顧過去的半年我接手生產(chǎn)部的這段時間里的工作，以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下，在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方，我們的工作中也存在很多問題，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、過去半年的工作回顧：
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
（1）上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機器4臺；
（2）最最終用戶處安裝交付4臺
（3）技術(shù)改進鉬靶機一臺，已完成了80%
（4）售后維修4臺次。
（5）技術(shù)革新小改小革5項。已經(jīng)近尾聲。
以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期，及時制定生產(chǎn)計劃，并按此計劃組織實施生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書進行自檢及互檢，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并進行處理，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，因此上半年生產(chǎn)中雖然沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質(zhì)量的問題
2、工作中存在的問題
（1）生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題，車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔，各種生產(chǎn)設(shè)備及工具亂丟亂放，沒有做到定置、定位管理，原材料及產(chǎn)成品擺放不整，標(biāo)識不完整，未能按規(guī)定區(qū)域擺放；
（2）生產(chǎn)工藝管理中存在的問題，沒有按質(zhì)量體系規(guī)定對員工定期進行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn)，員工的生產(chǎn)工藝意識較差，因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線混亂，標(biāo)示不清，存在諸多需要急需解決的問題；
（3）質(zhì)量管理中存在很多問題，有些
操作者沒有嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn)，而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問題連續(xù)發(fā)生；
（4）公用儀器設(shè)備管理上存在的問題，對公用儀表設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位，用后隨意擺放；沒有專人負責(zé)管理。
（5）低值易耗品管理不嚴(yán)，生產(chǎn)現(xiàn)場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。
（六）人均效率管理的問題：目前生產(chǎn)部直接間接定員4人，按人均效率上半年生產(chǎn)發(fā)貨4臺來看，半年人均一臺效率嚴(yán)重低下，各項生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿。
以上存在的問題，是我們在日常工作中沒有嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行，因此在今后的工作中要加強對員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。
二、下半年工作計劃
下半年生產(chǎn)部要認真總結(jié)上半年的工作不足，發(fā)揚成績，克服缺點：認真學(xué)習(xí)，勤奮工作。
（1）制定詳細的生產(chǎn)進度計劃，按人均效率嚴(yán)格生產(chǎn)工序要求，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)工作，隨時檢查現(xiàn)場工作。
（2）加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，提高員工的全員質(zhì)量意識，使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高；
（3）加強設(shè)備儀器管理，做好設(shè)備儀器的維護及保養(yǎng)工作，杜絕設(shè)備儀器損壞；
（4）加強現(xiàn)場管理，做到設(shè)備及原材料工具等要定置、定位擺放，保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔整齊有序。
（5）加強生產(chǎn)工藝管理，定期對員工進行生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的事件的發(fā)生；
（6）加強員工的思想和技術(shù)培訓(xùn)工作，制定下半年培訓(xùn)計劃，實行傳，幫，帶，授課，討論等方法，爭取將現(xiàn)有的生產(chǎn)部人員培養(yǎng)成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎(chǔ)。
（7）加強對低值消耗品的管理，嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總之，下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中，嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定，努力工作，保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)部
