勞動基層工作總結(jié)5篇

時間:2023-07-12 作者:pUssy 工作總結(jié)

寫好工作總結(jié)是職場人的重要工作和職責,為了可以不斷回顧自己的工作,我們可以將工作總結(jié)寫完善,以下是范文社小編精心為您推薦的勞動基層工作總結(jié)5篇,供大家參考。

勞動基層工作總結(jié)5篇

勞動基層工作總結(jié)篇1

一年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織對于--市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)的學習,在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、進一步完善機構(gòu),落實責任,推進勞動保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設(shè),做到了機構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習,落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作

(一)--年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。

(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達280人,組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓150人次,失地農(nóng)民人員培訓5人,失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。--年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進增收致富。

(三)嚴格落實富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

(四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機管理,及時準確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認定29人。

(五)做到按時上報各種統(tǒng)計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎(chǔ)工作

(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

--年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[--]25號文件精神并結(jié)合實際,--鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計43人),總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

(二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,首先是--年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導小組;其次是《關(guān)于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。

勞動基層工作總結(jié)篇2

__街辦事處__勞動保障工作站于___年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機,按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

__勞動保障工作站位于__轄區(qū)中部;東起__西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓184人,創(chuàng)業(yè)培訓21人,同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達到78.8%;下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基矗

二、推進措施

(一)組織領(lǐng)導

就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎(chǔ)上,層層分解任務,量化責任,落實到人,壓死任務,為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

(二)科學宣傳

為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī),更好地服務于下崗失業(yè)人員,進一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣傳,免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務;地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進行面對面的講解、談心,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開擴就業(yè)思路,實現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性。

另外,我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

(三)措施得力

在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強管理、重服務、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。

“強管理”是基矗我們有素質(zhì)高,業(yè)務精的專職工作人員,同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責、服務標準,辦事制度、責任追究等,加大了勞動保障工作的透明度,大力推行六項工作制度,即“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“上門服務制”、“跟蹤服務制”等完善機制牢固夯實工作基矗

“重服務”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業(yè)務細心,提供服務真心,排憂解難盡心。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡,開通了熱線服務電話。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。

四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓、抓機構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理,確保服務到位、確?;顒拥轿弧⒋_保再就業(yè)政策落實到位,使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

“促就業(yè)”是目標。在強化基礎(chǔ)服務的同時,我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法,全面創(chuàng)新就業(yè)服務新模式。五策并舉,促進就業(yè)。一是依托社區(qū)服務業(yè)消化一批,針對下崗職工的技能特點,充分利用自身優(yōu)勢,大力發(fā)展飲食、服務加工、鐘點工等機動工種,使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,我們通過“進企業(yè)送服務、進社區(qū)送崗位、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展,在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實現(xiàn)了再就業(yè),同時開發(fā)了22個公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強勞動力市場建設(shè)解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務;四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批,鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務,止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%。五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達到了95.2%,__年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進單位,__年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

三、典型帶動,大力推進全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動,增強創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實際,我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓等多種形式,組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

2、加強貸款推動,解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實際情況,我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務窗口,建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項目、規(guī)模和信譽考察制度,深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前,累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

3、創(chuàng)業(yè)成效明顯,帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè),而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前,各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟和服務實體已經(jīng)吸納208人實現(xiàn)了就業(yè)。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導,今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。

勞動基層工作總結(jié)篇3

以新區(qū)開展的勞動保障作風整頓、行風建設(shè)、不作為及懶散拖治理為契機,結(jié)合我街道實際情況,現(xiàn)將籍田勞動保障工作總結(jié)如下:

一、基本情況及作風建設(shè):

1、基本情況:籍田戶籍人口3。7萬人,當前從事勞動保障工作19人;大專及以上文化18人,高中文化1人;20xx年累計服務群眾約7萬人次。

2、作風建設(shè):從20xx年5月開始,開展了作風整頓、行風建設(shè)、不作為及懶散拖治理工作;分別召開了動員會、作風紀律回頭看等相關(guān)工作會,形成“五查、六治”清單,不作為及懶散拖整治臺賬;嚴格落實新區(qū)通知要求,街道通過民主評議、群眾滿意度及問卷調(diào)查、采取街道抽查、個人自查、相互監(jiān)督等靈活多樣的形式;查擺整改問題10個并限期整改完成,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法,扣加分制管理,平時考核與個人年終績效掛鉤;形成長效機制,爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當服務明星;促進各項工作有序推進,做到思想過硬、作風過硬、業(yè)務過硬就是更好地為人民群眾服務。

二、就業(yè)工作:

舉辦招聘會目標任務3場,已舉辦3場,(即:春風行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會、20xx就業(yè)援助月系列活動、冬季創(chuàng)業(yè)服務月系列活動);實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務400人,實際完成450人;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務150人,實際完成220人;實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)目標任務196人,實際完成200人;實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者培訓目標任務320人(其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓30人),實際完成城鄉(xiāng)勞動者培訓目標任務362人(其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓95人);實現(xiàn)促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標任務2人,實際完成3人(其中含3人實體創(chuàng)業(yè)補貼);初、高中應屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)計劃補貼16人;35歲以下失業(yè)青年培訓目標10人,實際完成10人;勞務品牌技能培訓無此項目標,自主完成15人參加,通過考試其中15人已獲得證書,同時已辦理個人直補申請;發(fā)布信息目標任務2條,已利用各類平臺采用3條;錄入政務公開平臺各類信息240條;新增開發(fā)公益性崗位目標10個,實際完成10個;新增吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務200人,實際完成200人;有序推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新征地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查,下?lián)芙?jīng)費9204元;返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓目標15人,實際完成15人;返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓目標2人,實際完成2人;確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)遠程視頻見工服務點3個,投入資金3萬元,現(xiàn)已建成3個點位即籍田街道、蔡堰社區(qū)、回江社區(qū);建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標評價機制,推進充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)點位一個即蔡堰社區(qū);每月按時填報失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)兩家(東山教學公司和吉順保潔公司);完成家政服務用戶及單位調(diào)查5家;重點企業(yè)調(diào)查1家;有序推進被征地農(nóng)民失業(yè)保險金申領(lǐng)工作176人;參加天府新區(qū)直管區(qū)組織的“20xx年生活性服務業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎”(其中個人二等獎1人)。參加新區(qū)組織的“建設(shè)技能天府、培訓技能英才”榮獲焊工個人二等獎1人、維修電工個人三等獎1人、叉車個人三等獎1人、參與獎1人。逐步完善各類臺賬的建立,整理規(guī)范有序,確保工作無誤。

三、社保工作:

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及社會化管理工作:

1、20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費目標人數(shù)5650人,截止20xx年12月25日經(jīng)系統(tǒng)查詢,實際完成6150人,超額完成500人;確保了省、市、區(qū)民生工程落地落實。

2、為了便于群眾繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,我街道主動申請、率先試點pos機繳費功能,不僅方便了本街道群眾繳費,同時有利于周邊街道的群眾繳費,從試點以來我街道通過刷卡繳費已達7000余人次。

3、積極開展社會保險重復領(lǐng)取追繳工作,今年以來共追回重復領(lǐng)取社保待遇3人,追回社?;鸸?9720.67元。

4、磁條卡辦理情況:從20xx年4月至12月底共辦理各類磁條卡20xx余張,有效的與三代卡采集工作過渡期緊密結(jié)合,減少資源浪費,過度平穩(wěn)、廢舊推新。

(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作:

1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費;特殊人群1062人(其中含少兒61);合計總參保人數(shù)22557人。與下轄村社區(qū)簽訂目標責任書,明確村主任為第一責任人;按照新區(qū)要求籍田轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率已達99%以上,力爭達到100%。

2、加強票據(jù)管理、完善票據(jù)制度、建立相關(guān)措施、責任落實到人,確保票據(jù)規(guī)范、有序使用、不掉一張票、不錯一個人。

(三)積極開展三代社會保障卡數(shù)據(jù)采集工作:

積極開展社會保障卡宣傳采集工作,投入資金1.5萬余元(制作宣傳標語40余幅、印制宣傳資料120xx余份、利用各類場合滾動播放宣傳視頻150余次、開展宣傳活動26次),截止20xx年12月,籍田街道應采集城鄉(xiāng)三代社會保障卡27352人,實際采集城鄉(xiāng)居民三代社會保障卡約26700人,采集率97%(超額完成新區(qū)所下達的目標值);社會保障卡發(fā)卡率100%;籍田社??ú杉ぷ鏖L期走在新區(qū)前列,并多次受到新區(qū)通報表揚。

四、勞動監(jiān)察工作:

籍田轄區(qū)各類企事業(yè)單位38家,積極配合上級開展的企業(yè)年檢及用人單位專項用工檢查;積極配合用人單位薪酬調(diào)查工作;利用天府籍田微博平臺發(fā)布信息3條,加強勞動監(jiān)察法律法規(guī)的宣傳力度;發(fā)揮好微信投訴平臺處理各類勞動爭議糾紛,及時化解矛盾;有效預防和控制對企業(yè)的日常監(jiān)管工作;積極開展農(nóng)民工工資摸排工作,尤其是建筑行業(yè)作為重點,打造樣板工程;做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng)籍田”。

五、存在的不足

一是個別工作人員對業(yè)務、政策不夠精通,偶有發(fā)生推、繞、拖的現(xiàn)象,大局意識、服從意識、服務群眾有待加強。

二是對勞動保障工作業(yè)務知識方面的學習有待加強,對國家、省、市、區(qū)有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。

三是勞動力文化程度普遍偏低,老百姓參加技能培訓的熱情不高,導致了勞動力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高,就業(yè)競爭力低。發(fā)生這一問題的根本原因在于培訓與就業(yè)脫節(jié)。

四是加大社會保障宣傳力度不夠,特別是城鄉(xiāng)養(yǎng)老及城鄉(xiāng)醫(yī)療,不僅要按照上級要求完成,更要力爭覆蓋率達到100%,切實讓群眾真正能享受到惠民工程帶來的好處。

六、工作打算:

一是切實加強本街道工作人員自身建設(shè)和管理,加強政策學習,進一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用,更好地為人民服務。

二是切實加強技能培訓,努力為轄區(qū)內(nèi)的群眾組織實用技能培訓;加強企業(yè)用工招聘的服務工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,提高勞動力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高群眾就業(yè)收入。

三是多動腦筋,多想辦法,抓住機遇,力爭完成各項任務。

四是繼續(xù)著力宣傳,普及就業(yè)法律法規(guī)知識。

五是堅持以企為源、以人為本,深入走訪到戶,努力實現(xiàn)就近就業(yè)。

六是切實做好勞動保障的其他工作,努力推動勞動保障全面協(xié)調(diào)發(fā)展為我街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

勞動基層工作總結(jié)篇4

一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中 4050人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個數(shù)654人次,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務,全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務加重,在工作中,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自xx年這項工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務重,今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,時間緊任務重,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,認真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,為再就業(yè)做好準備,其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。

二、就業(yè)援助進家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。活動期間,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組

為了更好地服務下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應社會,早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組?;ブ〗M的宗旨是:以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標,通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對困難家庭開展結(jié)對幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機,帶動更多的人參與到此項工作中,讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆,更好地融入到社會中去,實現(xiàn)個人及社會價值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子,通過一幫一的扶助,增強她們的就業(yè)信心,帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了攜手抗旱傳遞愛心為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,通過創(chuàng)業(yè)培訓,提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)保活動,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護生態(tài)平衡的隊伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,保持身體健康,為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造崇尚創(chuàng)業(yè)的氛圍,激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機,便于實行動態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1、今年5月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展春暖行動活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補檢了10家,對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學習,積極進取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好今后的勞動保障工作。

勞動基層工作總結(jié)篇5

20--年以來,在各級領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下,經(jīng)過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務,學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作,也為今后的學習和工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報,如有不妥,望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。

一、端正思想,快速適應新崗位

對我而言,面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色,盡快進入情況,為了能適應新崗位,我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教,查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法,努力克服心理上的不適應,通過不斷地努力,本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位,順利融入了勞動保障局這個大家庭。

二、努力學習,提高工作能力

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作,我對法律、法規(guī)、政策一竅不通,為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結(jié),并自加壓力,時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。

一是讀好有字之書,即時刻向書本學,學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能,做到基礎(chǔ)知識通學、法律知識深學、急需知識先學。

二是讀好無字之書,我一貫做到虛心向身邊的同事學習,局里的每位同事,不論年齡、性別,都是我的前輩、老師,在日常工作中,我堅持做到多看、多聽、多想、多做,通過這種方式,學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事,是他們的無私幫助,我才能順利的承擔起自己的工作。

三是勤奮工作,盡力做好本職工作。

回顧全年的工作,還是一個不斷學習再學習的過程,在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下,通學習使用99二版軟件,協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支,處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,四是,9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況,會同王主任對47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查,正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查,計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待,及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。六是今年-月仲裁工作面臨無人可用的情況,隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下,通過加班加點的學習法律法規(guī)、辦案程序,查閱學習之前的仲裁案卷,我順利的承擔起了勞動仲裁工作,共協(xié)助隊長審理裁定案件起,案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,案外協(xié)調(diào)解決起。協(xié)助副隊長審批集體合同份,

審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。

這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細,出現(xiàn)過不應該的錯誤。

2、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。

3、在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識。

針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。