基層法庭工作總結7篇

時間:2023-06-28 作者:Fallinlove 工作總結

其實從工作總結的內容來看,它是將某個時間段內的工作進行的全面系統(tǒng)分析,在一定時期的工作結束之后,相關的工作總結是一定要寫的,下面是范文社小編為您分享的基層法庭工作總結7篇,感謝您的參閱。

基層法庭工作總結7篇

基層法庭工作總結篇1

20__年8月份參加公安(交警)工作至今,我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,嚴格按照《人民警察法》來要求自己,認真履行一名人民警察的職責。半年來,我在大隊領導和同事們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況匯報如下:

一、在思想政治方面:

二、在工作方面:

我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數(shù),努力維護好自己轄區(qū)內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關規(guī)定,對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰,對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié),向其宣傳《交通安全法》的相關知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故,我能及時對雙方當事人進行協(xié)商、調解,避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行,不敷衍塞責。半年來參加了多次保衛(wèi)任務,如麗水國際攝影節(jié)、山海協(xié)作工程、老年騎游等,并能圓滿完成任務,得到了上級領導的充分肯定。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動中,我發(fā)揚不怕苦、不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,為維護城區(qū)良好的交通秩序貢獻了一份力量。

三、在學習方面:

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。我堅持參加每周二的中隊理論學習會,不斷提高自己的理論水平,并且認真學習了《交通安全法》、《實施條例》等專業(yè)知識。

綜上所述,這段時間以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業(yè)務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,爭做一名“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正“的新時期人民警察。

基層法庭工作總結篇2

xx人民法院共設置人民法庭11處,轄區(qū)人口118萬人。近年來,我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用,緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心,全方位開展業(yè)務和工作指導,提高了法庭的審判質量和工作水平,有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來,我院人民法庭共審結民商案件4800余件,發(fā)回改判案件僅為7件,受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是:

一、健全網(wǎng)絡,制定計劃,實現(xiàn)業(yè)務指導的制度化和規(guī)范化

基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線,審判質量的高低,直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平,院黨組經過認真研究,決定立足機關專業(yè)庭的業(yè)務特長和基本職能,整合機關庭室的專業(yè)優(yōu)勢,建立了以民一庭為主、其他機關業(yè)務庭為成員單位的“法庭工作指導網(wǎng)絡”。在這一網(wǎng)絡中,民一庭處于“軸心”地位,對整個“指導網(wǎng)絡”的運作,負有策劃、組織、協(xié)調的職能,從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導網(wǎng)絡系統(tǒng)。

為保障民事審判工作健康開展,每年年初,我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》,以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?!队媱潯分饕▋蓚€部分,一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中,我們不搞“閉門造車”,而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見,在集思廣義的基礎上,結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》,制定出全年的民事審判整體規(guī)劃,保證了“要點”既符合本院實際,又與上級部署合拍同步,提綱攜領,成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》,明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合,原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動,嚴格按制定計劃執(zhí)行,不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面,根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況,及時做出調整,增強業(yè)務培訓的針對性和實用性,確保知識及時更新。

二、貼緊審判,豐富載體,積極開展多種形式的崗位練兵活動

我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體,積極開展“崗位練兵”,營造濃厚的學術氛圍,激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣,有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干,結合審判工作中遇到的新情況、新問題,為法庭干警“上大課”,把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后,我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn),有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序;有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從;有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警,忽然覺得自己一下不會辦案了,有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。

面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊,我們及時意識到了進行培訓的緊迫性,馬上購買有關理論書籍和光盤,從互聯(lián)網(wǎng)上和報紙上等搜集相關資料,首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究,確定了培訓內容和思路,并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志,給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動,統(tǒng)一了大家的思想認識,特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據(jù)相結合等方面,明確了操作模式,糾正了錯誤做法,消除了心頭的困惑,規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動,我們按照“業(yè)務指導網(wǎng)絡”中各庭室擔負的職責,每季度至少確定一個專題,組織有關庭室業(yè)務骨干培訓一次,這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺,也提供了一個學術探討的講臺,針對性強,收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會,選派精干力量去參加學習,回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”,將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識,迅速傳遞給干警們,達到“資源共享”,效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件,報名參加觀摩庭活動,由法官輪流召開觀摩庭,未開庭的干警均要參加旁聽觀摩,聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評,比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧,取長補短,對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式,受到干警們的普遍歡迎,庭審觀摩活動,我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間,認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,組織召開專題研討會,讓大家充分討論,提出問題共同分析研究,加深了對立法原意和立法精神的理解;對典型案件召開評論分析會,分析典型案件好在什么地方,不足在什么地方,讓大家評頭論足,思考自己有沒有這些優(yōu)點和不足;對發(fā)、改案件召開季度點評會,分析為什么會發(fā)回重審或改判,上級法院對案件的認識與自己有什么不同,發(fā)回改判的原因是什么,有什么經驗教訓,使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務操作技能,我們積極組織各項崗位比賽,如書記員庭審記錄比賽,審判員庭審能力考核,訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動,增強干警學習業(yè)務的壓力和動力,提高了法庭干警實際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務知識考試,并公布考試成績,對經考試不及格的干警限期補課。

三、深入基層、加強調研,指導法庭搞好審判管理

“不調查就沒有發(fā)言權”,搞好法庭工作指導,浮在面上不行,脫離實際也不行,必須踏踏實實深入第一線,掌握第一手資料和信息,才能提出有針對性的指導措施。平時,無論我們工作有多忙,都堅持抽出專門的時間,到法庭調查工作進度,了解工作中有無困難和問題,及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?;鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件,我們按照“兩便原則”的要求,指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則,即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時,還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件,嚴格控制與之相匹配的訴訟程序,體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則,既節(jié)約了司法資源,降低了訴訟成本,又提高了訴訟效率,保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛,有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛,此類案件雖然案情較為清楚,但若簡單地予以判決,往往會導致“一場官司十年仇”。

因此,人民法庭司法能力,很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn),法庭的訴訟調解工作存在諸多問題,有的片面理解審判方式改革,盲目追求“一步到庭”和當庭宣判;有的年輕法官調解經驗欠缺,基層工作經驗不足;有的違法調解、程序不規(guī)范,造成社會效果不好等等。針對這種情況,我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定,通過認真研究,對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范,要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行,在當事人自愿接受的基礎上進行,在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面,確立了“多調少判,以調保穩(wěn)”的工作思路,要求法官在開展調解的主動性上下功夫,形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度,爭取以調解方式結案;對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則,非經調解不得輕易判決;對調解無望,非判不可的案件,在判決的同時辨析法理,盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作,使當事人服判息訴,避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中,通過聽庭我們發(fā)現(xiàn),基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍,造成一次開庭成功率低、庭審效率低,不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足,開庭“無的放矢”。對此,我們指導法庭實行了庭前預備制度,庭前預備主要解決兩個問題:一是進行證據(jù)交換;二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備,確保了庭審“有的放矢”,使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行,法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際,目標不明,拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。

四、遵循審判規(guī)律,到位不越位,正確開展個案指導

根據(jù)工作實際情況,我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說,就是對于法庭需要判決的普通程序案件,要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批,而是根據(jù)自身對案件的理解,在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見,提出指導性建議。在這項工作中,我們堅持擺正位置、找準著力點,正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系,指導到位但不越位,指導意見與合議庭意見確有分歧的,可以重新合議,也可以申請?zhí)峤粚徫瘯辉O定框框約束。我們認為,提高法庭司法能力和業(yè)務水平,是一個漸進過程,不宜采用“休克療法”,從司法公正和審判質量的視角來考慮,目前對個案的指導是必要的。

五、強化民一庭自身建設,起好示范帶頭作用

“打鐵先要自身硬”,民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用,搞好指導工作,必須強化自身建設,在政治素質、業(yè)務素質、廉政建設等方面,都要要率先垂范,先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍,多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志,他們認真學習,刻苦鉆研,形成了良好的學風。為抓好學習,我們庭里努力為干警提供學習幫助,鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習,積極營造良好的學習環(huán)境。為方便大家學習,早在xx年,我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網(wǎng),成為我院最早接上互聯(lián)網(wǎng)的庭室。大家知道,互聯(lián)網(wǎng)還有強大的娛樂功能,正因為如此,庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”,生怕領導和其他庭室的同志不理解,說我們“不務正業(yè)”。

但自接上以后,干警們學習、查資料確實方便,在我院局域網(wǎng)開通之前,法庭和其他機關庭室的同志,要查資料都會跑到我們庭里來,我們熱情為他們提供幫助,我們擔心的事情也沒有發(fā)生。對案件質量,我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設精品工程”,要求辦案不但要注重質量,還必須注重法律和社會效果。今年1—6月份,民一庭辦理的案件通過調解達成協(xié)議或撤訴的占到79%,收到了良好的社會效果,我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件,調撤率達到這一比例是很困難的。在業(yè)務指導中,作為指導網(wǎng)絡的龍頭,我們民一庭的同志舉辦業(yè)務講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時,想法庭之所想,急法庭之所急,幫法庭之所需,根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點,及時調整工作措施,化指導為服務,贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難,首先會想到去民一庭探討探討;到院機關辦事,也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說,民一庭就是法庭干警的“娘家”,有心里話愿意過來說說,有難題就過來找人指點指點,幫忙解決。以上是我們xx法院民一庭在業(yè)務指導中的幾點做法,我們深知,工作中還有不少問題和不足,法院基層建設任務艱巨,對法庭的業(yè)務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機,認真貫徹落實會議精神,積極學習兄弟單位先進經驗,為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。

謝謝大家!

基層法庭工作總結篇3

20xx年上半年,我庭依據(jù)區(qū)委政法委"1+n模式"的"三調聯(lián)動"機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署,在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視及全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下,綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效?,F(xiàn)將20xx年上半年開展綜治工作總結如下:

一是結合鎮(zhèn)實際情況,靈活化解矛盾糾紛。鎮(zhèn)位于平原腹地,人口眾多,經濟發(fā)達,矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農村工作的實際情況,積極配合鎮(zhèn)黨委政府,通過不同的工作方法,靈活化解矛盾糾紛,特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下,由鎮(zhèn)黨委政府牽頭,組織調解,把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛,能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日,該鎮(zhèn)村民傅某到鄒某家澆筑屋面,后因傅某自帶的小型發(fā)電機漏電,傅某因觸電送至醫(yī)院搶救無效后死亡。該事件發(fā)生后,死者一方家屬情緒極為激動,要求對方賠償,而鄒某一家認為此事和自己無關,為此雙方各執(zhí)一詞,相持不下。后來到鎮(zhèn)綜治辦要求調解。區(qū)政法委書記、該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長連同鎮(zhèn)政府干部及當事人所在村村干部共同協(xié)商,經過初步調解,雙方當事人還是沒有絲毫讓步,案件陷入僵局。經過認真梳理案情后,最終雙方達成調解,矛盾糾紛得以化解。

二是針對鎮(zhèn)案件特點,提升業(yè)務協(xié)助對接。我庭受理鎮(zhèn)轄區(qū)內案件大多以離婚、贍養(yǎng)、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現(xiàn)案結事了,針對此類案件,一方面,我庭積極與鎮(zhèn)司法所、法律服務所聯(lián)系、溝通,同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面,強化對各村、大隊的業(yè)務支持,分發(fā)警民聯(lián)系卡,若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問,可隨時聯(lián)系、咨詢,方便溝通。20xx年5月,該鎮(zhèn)村民過某因患有腦梗塞、煙霧病,已喪失部分勞動能力,后其妻子車某向我庭起訴離婚,考慮本案的特殊情況,我庭先后三次到過某家里,與當?shù)卮甯刹?、人民調解員一起對此案進行調解,安撫雙方當事人的情緒,后經協(xié)商,一場復雜的矛盾隱患得以化解。

三是積極參與鎮(zhèn)社會綜治工作,維護農村社會穩(wěn)定。作為一個大鎮(zhèn),鎮(zhèn)不可避免的會遇到各種民間糾紛,為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態(tài),我庭以法律政策為依托,積極開展司法救助,教育群眾守法經營,依法致富。在工作中始終堅持“預防為主,打擊為輔,情感導向,法理說服”的思路,做到“審判工作與普法宣傳相結合,情感疏導與法理釋案相結合,民事調解與人民調解相結合,矛盾排調與信訪穩(wěn)定相結合?!睂γ芗m紛做到發(fā)現(xiàn)一起、調處一起、消化一起,確保矛盾糾紛及時化解,不留后患。通過大量細致有效的工作,使受案的矛盾糾紛實現(xiàn)了案結事了,及時消除了大量隱患和社會不安定因素。

下半年工作打算:

一、繼續(xù)抓好矛盾糾紛調解工作。繼續(xù)以“大調解年”為契機,進行矛盾糾紛排查調處工作,積極排查矛盾,化解糾紛,真正做到案結事了。

二、繼續(xù)抓好法制宣傳工作,通過多種渠道,幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識,廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規(guī)。

三、建立健全與各村、大隊的法制網(wǎng)絡,繼續(xù)開展法制教育、法律咨詢等活動,積極提高各村、大隊的法律意識。

基層法庭工作總結篇4

人民法庭作為基層人民法院的派出機構,擔負著調解各種民間糾紛,處理各類突發(fā)事件,確保一方平安的重任,對轄區(qū)的社會安定、經濟發(fā)展起著十分重要的作用。但由于種種原因,一些地方的法庭建設工作存在一些問題和不足,影響了基層人民法院的法庭建設。其表現(xiàn)如下:

一、人員配置問題。

有些基層法院負責人或多或少地存在“重機關輕基層”思想,在調配人員時將一些政治、業(yè)務素質比較高,年富力強的法官留在院機關,而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一,長此以往,便導致院機關法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務素質差距越拉越大。

二、待遇反差問題。

基層人民法院的法庭管轄范圍廣,所承擔的案件數(shù)量多,干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭,工作、生活條件也比較差,各項費用開支負擔也較重,與院直機關相比,其政治、經濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比,從而形成反差。

三、軟硬件建設不配套問題。

近些年來,不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房,更新了辦公設備,安裝了程控電話,配備了車輛,“標準化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調的是,基層法庭的軟件建設卻沒有同步進行,一些基層法庭干警娛樂沒電視,學習沒報紙、書籍,吃飯沒食堂,有的甚至找不到開水喝,生活十分單調乏味。久而久之,導致法庭干警“身在曹營心在漢”,不安心工作,都想方設法往院機關里調,從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調發(fā)展。

四、嚴肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。

一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關、單位,往往把法庭當作當?shù)卣囊粋€職能部門,片面強調“一體化”、“一盤棋”。當法庭工作與地方工作“合拍”時,便大力支持,一路“綠燈”;一旦不“合拍”甚至相左時,便找茬子、設卡子,干擾法庭獨立、公正執(zhí)法。

以上問題雖不是普遍現(xiàn)象,但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設和發(fā)展,影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和法官隊伍整體素質的提高,損害了法庭乃至法院法官的形象,降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議:一要加強基層法庭隊伍建設。把一些年紀輕、身體健康狀況好,政治、業(yè)務素質高的優(yōu)秀法官充實到法庭,讓他們在接受實踐鍛煉的同時,進一步加強對他們的政治、業(yè)務學習教育的監(jiān)督和培訓,避免把法庭當作那些綜合素質低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用;經濟上適當提高法庭法官的辦案補助及福利待遇,使法庭成為培養(yǎng)高素質法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設,在加大對法庭硬件建設投入力度的同時,使軟件建設同步發(fā)展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領導、監(jiān)督、支持力度,為基層人民法庭公正、嚴肅執(zhí)法打下堅實的基礎,營造一個良好的執(zhí)法氛圍。

基層法庭工作總結篇5

20xx年本法庭在院黨組領導下,在上級法院支持及監(jiān)督下,認真履行了司法政務的各項職責,確保了審判及其他各項工作的正常開展?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件,共審結277件,結案率達到97%。在審結的案件中,其中調解58件,撤訴案件65件,調撤率達到了42.8%。使用簡易程序257件,簡易程序適用率94.83%,發(fā)回重審4件,改判3件,以上成績的取得,是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是:

一、切實做好民、商事案件的審判工作,提高案件審判質效。

在審判工作中,我們合理分配工作分工,規(guī)范了每個人的工作職責,并建立考評制度,使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中,為了減少當事人的矛盾,及時化解糾紛,我們創(chuàng)新調解思路,將性質相同的案件歸在一起,分門別類地進行集中調解,引導各方當事人分析各自的利害關系,并注重把握當事人的心理特點,尋找合適的調解時機,積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時,我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流,也取得了當事人的信任,提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中,針對個別當事人文化程度不高,法律意識低的特點,我們加強法律文書的說理性,避免生澀的法律術語,用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理,讓他們看得懂、心里明,做到勝敗皆服,真正實現(xiàn)“案結、事了、人和”的效果,也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件,承辦人員及時跟進,做好解釋工作,今年以來,未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生,贏得了當?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。

二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。

在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神,對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前,對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下,開的.很成功,感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持,也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時,我們急當事人所急、想當事人所想,給予當事人充分的關懷,樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人,我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持,有利地化解了矛盾,促進了和諧。

我們還強化了便民利民措施,充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能,依法能快則快,防止久拖不決,以使當事人處于爭議狀態(tài)的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系,促進生產力的發(fā)展。切實履行對人民調解工作的指導職責,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。

三、咬定調解不放松助推和諧與穩(wěn)定

按照“能調則調”的要求,我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的,促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛,擴大民商事案件調解范圍,踐行司法為民的要求,維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調解,既平息了一大批矛盾糾紛,又提高了辦案效率,取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中,我們咬定調解不放松,促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作,即抓庭前調解,讓當事人充分釋放不滿情緒;抓庭審過程,讓雙方放下敵對情緒;抓庭后調解,讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。

今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高,但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強,改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年,我們將圍繞以下幾個方面開展工作:

1、堅持以人為本的原則,抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育,推進“學習型”法庭建設,普遍提高干警的整體素質。

2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念,充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果,實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題,把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來;工作要細心、耐心,防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化,全心全意服務于經濟發(fā)展。

3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使,引導當事人正確行使訴訟權利。

4、我們要在現(xiàn)有基礎上不斷提升業(yè)務素質,進一步提升法庭整體形象,樹立新風貌,培養(yǎng)新精神,營造新風尚,使法庭的各項工作再上新臺階!

基層法庭工作總結篇6

從警幾年來,由當初的不適應過度到現(xiàn)在的基本適應了,漸漸的我已喜歡上這個職業(yè)。我所工作的單位地處該市最繁華的地段。因此每天值班的民警都要處理少則20個,多則40-50個的警。我們值班至少一星期一次,但多數(shù)時候都是2次。處理警情,是每一個民警的最基礎的基本功。經過這近三年來基層工作,我不斷的積累了一些工作經驗。在處理眾多警情的經歷,使我感到作為一個執(zhí)法者在用語上要“規(guī)范”的重要性。另外在處理任何警情時一定要公正、耐心、細心?;鶎庸ぷ麟m然很辛苦,但看到每個警處理完后群眾都滿意而歸時,即使辛苦點,累點又算得了什么呢。

有為而爭位,在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察,一切為民。為群眾辦事,為群眾破案,為群眾有所作為,警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位,受人尊敬與愛戴。頭頂國徽,身著制服,能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢于與邪惡作斗爭,毫無畏懼沖峰在危險前沿的英雄、正義的化身。

為民服務是黨的宗旨,“立警為公,執(zhí)法為民”是對公安民警權力的根本要求。在執(zhí)法工作中要不斷的強化宗旨意識,立足本職做好工作,更好的為民服務。

基層法庭工作總結篇7

一年來,在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一下,我堅持以三個代表重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示,嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下:

思想政治方面

堅持以鄧小平理論和 三個代表 的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷和,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

公安業(yè)務工作方面

不斷向先進典型學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。

一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防 兩搶 的工作方式,做到少發(fā) 兩搶 嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

廉政建設方面

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。

存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命。