靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)8篇

時間:2023-03-14 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

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靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)8篇

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇1

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以為人民服務的宗旨,按照依法行政和政府工作全面提速的要求,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,銳意進取,政務中心工作取得了較為顯著的階段性成果。

一、健全機構(gòu),完善制度,大力夯實中心順利運行的堅實基??

各項工作的順利開展,都離不開人力、物力和財力的堅強支撐。在固本強基方面,我們主要做到設(shè)施、人員、制度三到位。

一是硬件設(shè)施齊全,工作人員到位,確保各項工作順利開展。為了使中心更好的提高辦事效率,我們以硬件設(shè)施高質(zhì)量,工作人員高素質(zhì)為目標,在不到一年時間里,做到電腦、桌椅、窗口布置等一應俱全,全部到位;工作人員也能做到熟練操作,服務高效。同時我們堅決樹立以人為本的理念,在中心大廳擺放了監(jiān)督臺、咨詢臺、制度版面、辦事流程圖,配備了空調(diào)、條形椅、飲水機等,對大廳進行了亮化、美化、綠化,中心整體環(huán)境得到明顯改善。另外,組建了黨支部、工會、團支部、婦委會等多個團體組織,豐富了各個層面工作人員的精神文化生活,增強了中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是健全完善制度,真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是確保中心高效有序運轉(zhuǎn)的有力保證。為此,我們先后制定了等31項管理制度和工作職責,一些制度在中心大廳以版面的形式公開,接受群眾監(jiān)督。按照縣政府的指示出臺了行政審批工作績效考核辦法,把審批工作列入了全縣績效考核的內(nèi)容,使各職能部門真正重視審批工作,為我縣平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。

二、圍繞中心,深化改革,切實彰顯中心為民服務的突出作用

一年來,我們始終以方便群眾,工作高效為中心,按照一個窗口對外,中心受理申請,部門限時辦結(jié),結(jié)果窗口送達,網(wǎng)絡跟蹤監(jiān)督的審批機制要求,全力以赴做好四項工作。

1、以方便群眾為宗旨,實現(xiàn)辦事機構(gòu)全覆蓋。一是自政務中心成立以來,共有*個行政審批部門入駐中心,做到了職能集中、人員集中,實現(xiàn)了一個窗口受理、一個領(lǐng)導審批、一個公章辦結(jié)的一站式審批。二是沒有入駐中心的單位,由各部門審批辦代為辦理,審批業(yè)務上受縣行政審批管理辦領(lǐng)導,同時做到了一個窗口受理、一個科室審核、一個領(lǐng)導審批、一個公章辦結(jié)。三是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事,我們還成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心,

2、以公開透明為目標,公布行政審批流程圖。根據(jù)政發(fā)[20xx]號文件,目前我縣保留的審批項目*項,非行政審批項目*項,便民服務項目*項。為了明確辦事流程,縮短辦事時限,規(guī)范辦事行為,我們對所有項目審批流程、審批時限在政府網(wǎng)站公示,被取消或調(diào)整的項目不再審批。對各部門的審批權(quán)限和標準、審批要件、審批程序、審批時限及是否公開進行全面核查,對原來標準不清、要件不全、程序繁雜、時限過長,公開不夠透明等情況進行了整改。經(jīng)過整改,各部門基本做到標準明確,程序簡化,時限合規(guī),要件設(shè)立依據(jù)充分,審批信息公開透明。

3、以高效服務為準則,啟用行政審批專用章。為創(chuàng)新服務,提高效率,我們按照統(tǒng)一管理,即辦即取的原則,在全市率先啟用行政審批專用章。 **月**日,按政務中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議要求和《管理辦法》有關(guān)規(guī)定,我們刻制了駐中心各單位審批專用章,并以縣政府辦公室文件通知啟用。行政審批專用章的啟用,解決了辦事人員、窗口人員在單位和中心之間來回往返的問題,減少了中間環(huán)節(jié),縮短了辦事時間,提高了辦事效率。特別是在辦理即辦件和上報件時,做到了即到即辦,切實方便了辦事群眾。同時,行政審批專用章的啟用,又保證了部門權(quán)力能真正下放到窗口,變成實實在在的為民服務。自行政審批專用章啟用以來,共辦理行政審批事項件,為群眾節(jié)約了大量的時間和財力。

4、以聯(lián)審聯(lián)辦為重點,打造專業(yè)合作社綠色通道。今年,寬松的貨幣政策進一步激發(fā)了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的熱情,農(nóng)民專業(yè)合作社如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。針對農(nóng)民文化知識少,理解能力差的問題,我們以并聯(lián)審批制度為基點,開拓思路,創(chuàng)新工作,建立聯(lián)審聯(lián)辦機制,開辟農(nóng)民專業(yè)合作社綠色通道,為農(nóng)民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。一年來,辦理專業(yè)合作社事項件。

三、強化監(jiān)督,規(guī)范行為,有效提供中心高效運轉(zhuǎn)的堅強保障

有效的監(jiān)督是提高工作效率,提升服務質(zhì)量,規(guī)范從政行為的助推器。今年,我們主要從三個方面加強監(jiān)督工作,形成立體交叉監(jiān)督網(wǎng)絡,為中心的高效規(guī)范運行提供了保障。一是建章立制,通過制度約束人。我們建立了《工作人員日常行為規(guī)范》、等制度,進一步規(guī)范了工作人員的從政行為,在群眾中間樹立了良好形象。二是暢通渠道,通過投訴提效率。按照監(jiān)察提效的工作要求,我們設(shè)立了投訴舉報箱,公布了舉報電話,擺放了監(jiān)督臺,進一步暢通了辦事群眾的監(jiān)督渠道。三是聘請領(lǐng)導,通過督查提質(zhì)量。為了強化督查力度,我們還邀請了縣監(jiān)察局領(lǐng)導進行現(xiàn)場督查,對態(tài)度惡劣,服務不周,效率低下的工作人員嚴肅批評教育。一年來全縣行政審批工作運行總體良好,各窗口工作人員依法審批自覺性有提高。全年受理行政審批投訴為零,群眾問卷滿意率為100%。

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇2

半年來,我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象活動為契機,緊抓中央及省市記者來災區(qū)采訪報道等有利的宣傳機遇,加班加點,重點圍繞災后重建、扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、春耕生產(chǎn)、紀念5.12地震兩周年、精神文明建設(shè)等進行宣傳報道,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、全方位、多角度圍繞全縣重點工作開展宣傳戰(zhàn)役

二、加強了網(wǎng)絡輿情信息監(jiān)督和網(wǎng)絡宣傳工作

全力辦好新華網(wǎng)宕昌分站、縣政府等網(wǎng)站。積極向縣委政府爭取成立甘肅宕昌網(wǎng)。并加強了對全縣11家行業(yè)網(wǎng)站新聞宣傳的管理,出臺了《關(guān)于加強網(wǎng)絡宣傳和安全管理的通知》。截止目前,在新華網(wǎng)宕昌分站等網(wǎng)絡媒體上刊發(fā)新聞信息達到了986條。

三、舉辦大型圖片展覽兩期

年初,為了為縣上三會召開營造良好的輿論氛圍,舉辦了趁勢而上奮力拼搏 全力推進經(jīng)濟社會大發(fā)展 大型攝影展,全面展示了我縣近年來所取得的各項成就;在紀念5.12地震兩周年宣傳活動日,成功舉辦了萬眾一心,眾志成城,抗震救災,重建家園大型攝影展,將我縣嚴重的災情和全縣干部群眾生產(chǎn)自救、重建家園的工作動態(tài)及時在各種新聞媒體上進行大力宣傳,為全縣的災后重建工作營造了良好的輿論氛圍。

四、接待中央、省、市媒體記者來宕采訪60多人次

今年來,縣委新聞宣傳中心認真細致地做好來訪記者接待工作,主要接待來我縣進行采訪報道的有,《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》、《新華網(wǎng)》、《甘肅日報》、《甘肅經(jīng)濟日報》、《蘭州晨報》、《隴南日報》等媒體采訪記者80多人次,外引內(nèi)聯(lián),借梯上樓,不僅拓寬了我縣工作的宣傳面,加大了新聞宣傳的力度,還通過互相學習交流,為我縣新聞工作注入了新的活力。

五、加強了干部職工的自身建設(shè)

今年來,縣委新聞宣傳中心工作人員,統(tǒng)一思想,凝聚力量,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,組織開展了一系列重大宣傳報道活動。通過狠抓政治業(yè)務學習,使干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)得到提高。樹立服務、創(chuàng)新、爭先、效益四個理念,實現(xiàn)了新聞宣傳工作由無形向有形、分散向集中、一般向重點、務虛向務實四個轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了宣傳工作新局面。

據(jù)不完全統(tǒng)計,截止5月上旬,在市級以上報刊發(fā)表新聞報道126篇,在市級以上電視臺播出新聞108條,在各級網(wǎng)站發(fā)表新聞報道986篇。其中,在甘肅日報發(fā)表了通訊《奏響扶貧重建交響曲》、在甘肅電視臺《今日聚焦》欄目播出了反映宕昌惠農(nóng)惠民政策的專題節(jié)目一期、通訊《宕昌再造脫貧試驗田》、《5·12地震兩周年宕昌縣民富村災后重建見聞》等分別在《甘肅經(jīng)濟日報》刊登,在《隴南日報》刊登《三色宕昌九奇官鵝》專版一期。

總之,上半年,新聞中心的宣傳工作積極主動,把握得當,基調(diào)顯明,導向正確,但與兄弟縣市相比、與經(jīng)濟社會發(fā)展對新聞宣傳工作的需求相比,還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在:在國家級和省級新聞媒體上的發(fā)稿量少、重頭稿少,三貼近做得不夠好,在宣傳工作上創(chuàng)新不夠,特色不強,各單位主動提供宣傳素材較少,在理論武裝、輿論引導和新聞敏感度等方面都有待加強。稿件質(zhì)量還有待進一步提高,特別是有思想性、前瞻性、理論性和指導性的高質(zhì)量文章還不多。今后在工作中,新聞宣傳中心全體人員將努力克服困難,積極進取,努力在下半年的工作中再創(chuàng)輝煌。

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇3

靜脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無菌操作機構(gòu),主要承擔醫(yī)院靜脈用藥、腸外營養(yǎng)液藥物等的配置工作,是醫(yī)院藥學工作的重要組成部分。xx年靜配中心的各項工作在院領(lǐng)導的高度關(guān)注下,在藥劑科x主任的大力支持和相關(guān)科室的密切配合下,靜配中心工作開展順利。現(xiàn)中心工作人員有藥師6人,護士4人,已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、呼吸一科、呼吸二科、腎內(nèi)科、消化科、血液科等6個科室,同時普外一科的腸外靜脈營養(yǎng)液也在中心擺藥、調(diào)配。在即將過去的一年中共調(diào)配238809袋,平均每天的配置數(shù)為700袋左右?,F(xiàn)把xx年的工作匯報如下:

一、工作進展

中心從開始運營到如今實現(xiàn)了零差率出門,同時隨著藥師隊伍的壯大,中心進一步規(guī)范和細化工作流程。按照上級要求及規(guī)范部署,在院領(lǐng)導和x主任的帶領(lǐng)和親自指導下,中心把六大病區(qū)的抗生素和普通藥品分開調(diào)配,最大程度的加強調(diào)配人員的職業(yè)防護工作。護理人員承擔全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區(qū)一半的調(diào)配工作。藥師承擔全部病區(qū)的把關(guān)、復核及對數(shù)工作,嚴格執(zhí)行雙人復核制度。

二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

為了更好的實現(xiàn)pivas的服務宗旨:把時間還給護士,把護士還給患兒,下午擺藥、貼簽、復核工作全部由中心人員承擔。在工作量激增、人員相對不足的情況下,打破以往的藥、護一體的大鍋飯模式,實行藥、護各負其責,崗位明確的工作模式。實現(xiàn)了流水線型的工作模式,大大提高了工作效率。科室每月定期召開會議,商論存在的問題,針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法,并將新方法、新設(shè)想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。

三、加強外部交流

在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等護士及時反映,藥師及時解決。在一些藥品即將缺少的情況下,積極主動的告知病區(qū)。同時在一些藥品補足的情況下,電話通知病區(qū)。在病區(qū)水多的情況下,藥師輔助護工及時送水到病區(qū),保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫(yī)院舉辦的講座及繼續(xù)教育工作。保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥,定期作菌落計數(shù),對凈化設(shè)備定期檢查凈化級別,保證環(huán)境符合要求。

四、以規(guī)范化創(chuàng)收為契機,規(guī)范靜配中心管理

中心在啟動創(chuàng)建示范靜配中心工作以來,在分管院長和x主任的帶領(lǐng)下,克服各種困難,齊心協(xié)力,積極投入到迎接創(chuàng)建的工作中。大家反復學習評判標準中的每一款、每一條,對照——整改——再對照——在整改。不達標的堅決整改,已達標的鞏固強化,上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時間來加班完成。通過這次整改,使我們的相關(guān)制度、職責、操作規(guī)范、質(zhì)量標準、工作流程更加健全、規(guī)范,全面提高了中心的工作水平和質(zhì)量。

總之,中心在過去的一年中還存在不足之處,在新的一年中努力改進,逐步改善,全心全意為臨床服務,為藥劑科的更好發(fā)展添磚加瓦。

為適應國際衛(wèi)生事業(yè)的趨勢發(fā)展,我院擬開建靜脈用藥調(diào)配中心,從去年開始籌建,今年7月份,醫(yī)院派出藥劑科副主任藥師麥毅忠、藥師李健榮、門診護師陳少妮等3人遠赴云南昆明延安醫(yī)院學習一個月。今年8月份,醫(yī)院靜脈用藥調(diào)配中心裝修完畢,其無論是建設(shè)布局還是硬件設(shè)施都具備國內(nèi)一流的水平,配備具有國內(nèi)先進水平的潔凈層流臺7臺,用于普通藥物的調(diào)配;生物安全柜7臺,其中6臺用于抗生素藥物的調(diào)配,1臺用于細胞毒性藥物的調(diào)配,可為全院1200余張病床提供靜脈用藥調(diào)配服務。

靜脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無菌操作機構(gòu),主要承擔醫(yī)院靜脈用藥、腸外營養(yǎng)液藥物等的配置工作,是醫(yī)院藥學工作的重要組成部分。其意義為⑴、靜脈輸液配置中心能提高醫(yī)院的管理水平,向醫(yī)院現(xiàn)代化管理制度靠攏。⑵、減少藥品浪費,增加醫(yī)院收入。⑶、靜脈輸液配置中心能保證溶液的無菌性,最大限度降低由于輸液反應引起的醫(yī)療糾紛。⑷、推動臨床藥學發(fā)展,推廣合理用藥,減少人為大處方,減少用藥錯誤。⑸、防止醫(yī)務人員受到細胞毒性藥物,抗病毒藥物對正常人體的傷害,達到有效地職業(yè)暴露保護,體現(xiàn)醫(yī)院管理的人文關(guān)懷。(6)、pivas優(yōu)化人力資源調(diào)配:節(jié)約了護理人員,把時間還給護士,把護士還給病人。

xx年9月,在醫(yī)院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的高度重視和支持下,靜脈用藥調(diào)配中心終于開始運行了。現(xiàn)中心工作人員有藥師4人,護士3人,已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨二科等5個科室。在開始運行的這幾個月中,配置中心的總輸液配置數(shù)為34809袋,平均每天的配置數(shù)為500袋左右。

一、工作進展

自運行以來,從剛開始的2個科室逐步開展到現(xiàn)在的5個科室,系統(tǒng)程序在慢慢成熟完善的同時,工作量也在逐漸增大。工作量增加后,各個工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大,因此作時間上也做了相應的調(diào)整,盡可能合理安排好每一個環(huán)節(jié),質(zhì)量安全問題在每次的會議上也被一再重申。同時,配置中心的工作人員積極與臨床溝通,及時獲取臨床的反饋意見,如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等,盡量與各病區(qū)做好協(xié)調(diào)。病區(qū)用藥咨詢?nèi)找嬖龆啵瑢τ行┐嬖谂湮?、理化性質(zhì)等爭議的處方,藥師們實事求是,查資料,翻手冊,把好用藥關(guān),減少潛在風險,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,及時通知,及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中,臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在審方過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時,藥師及時與醫(yī)生溝通,減少了病區(qū)醫(yī)生和護士的重復工作;在用藥方面,醫(yī)生能通過藥師及時了解藥物的最佳用途,用法用量,注意事項等,對于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。

二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

科室每個月定期召開會議,商論存在的問題,針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法,將新方法、新設(shè)想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。對于處方審查、藥品核對中出現(xiàn)的問題及時反饋、互相交流,把可能出現(xiàn)的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善,在工作量激增、人員相對不足的情況下,團隊合作精神也成了每次開會的重要內(nèi)容,配置中心形成崗位明確,互相協(xié)作,團結(jié)合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通,在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等,護士及時反映,藥師及時解決。重視衛(wèi)生工作,嚴格潔凈度控制標準。

三、下一步工作計劃

進一步加強內(nèi)部管理,強化質(zhì)量、風險意識,把差錯、日損耗降至最低,做到零出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題,也亟待解決?;谀壳芭R床上各個科室用藥時間不一致的情況,我們已與科室協(xié)調(diào),也將盡量滿足科室要求。計劃在下一年中爭取開展全院臨床科室,屆時,配置中心每天輸液配置總量約為每天3000組左右,可為醫(yī)院節(jié)省大量耗材及藥物,使配置中心更好的服務于臨床及醫(yī)院。待廣東省物價局批準收取配置費用后,預計可為醫(yī)院帶來巨大經(jīng)濟效益。

(一)完善管理體制1、完善目標責任制管理體系,通過目標責任書,加強對科室的管理,以達到激勵、促進科室發(fā)展的目標,成為中山北部未來開展配置中心的教學基地;2、完善質(zhì)量管理體系,加強工作責任心,完善質(zhì)控和質(zhì)量評價體系,實施全面質(zhì)量管理;3、完善成本核算體系,進行成本量化管理;做到安全、合理、經(jīng)濟用藥,提高患者滿意度。

(二)構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊伍人才問題是核心問題,科室要有高水平的發(fā)展,就要構(gòu)建一支懂技術(shù),懂管理,專業(yè)水平過硬的高素質(zhì)人才隊伍。一個科室的的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng),加強人才引進的力度,以高層次,高技能和創(chuàng)新型人才為重點;另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng),建立完善公平的競爭機制,擇優(yōu)使用,突出重點,保證人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。對每個藥學人員來說,接受藥學教育是一個終身過程,該過程有性質(zhì)、目的、內(nèi)容各不相同而又互相銜接的教育階段組成,即藥學院校基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和再教育,稱為藥學教育連續(xù)一體。只有通過人才引進、藥學人員再教育,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥學人才。

這一年注定不輕松的日子開始之前,我就已經(jīng)做好了努力進步的打算,果然,報道一結(jié)束,工作就立刻開始。

第一站是到我們本科室的靜脈配液中心,也是我這兩周即將工作和學習的地方。對這里,我是熟悉的,也是陌生的。這里的工作流程仍然跟以前一樣,外部的窗口用于藥師初步的核對處方并進行藥品的調(diào)配,內(nèi)部的靜脈配置組會對窗口藥師調(diào)配好的藥品進行無菌配置。發(fā)或不發(fā)藥,藥架就在那里,還是幾年前的樣子,但是原來的老師們已經(jīng)去了別的部門輪轉(zhuǎn),新的面孔在這里忙碌依舊,每天的工作充實又快樂。

短短的兩周,在窗口和配液中心的時間各占一周,這在一年的學習過程中實在算不上長,不過可以學習的地方可不少。在窗口的工作,雖然以前就對這一套工作流程很熟悉,但是這次還是發(fā)現(xiàn)了不少的新東西,比如說系統(tǒng)的更新,更方便藥師對處方的審核和調(diào)配,比如藥師跟臨床的互動,更加的及時和高效,比如對送藥人員的管理,更加的嚴格和規(guī)范。這里的秩序和工作的主動性,都是值得基層醫(yī)院學習和借鑒的。靜脈配液中心的存在,對藥品質(zhì)量的管理和用藥差錯的防范,都有很重要的意義,同時能夠減輕護士的工作量,對于醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)十分重要。這次同時近距離的觀察了配液中心人員的工作過程。配液人員每天需要穿著無菌操作服長時間的進行配液工作,而配液間外的藥師??

要及時的對配置出的藥品進行核對,有的時候藥師們恨不得多長幾只手,工作起來全身配合,工作強度高、時間長,但是大家都很會自我調(diào)節(jié),配液中心的氛圍是緊張又積極的,在這里,能夠感受到的是每個藥師的責任心。

兩周的時間匆匆而過,我們幾個學員和1號樓8樓的帶教老師們結(jié)下了友誼,我會把老師們的經(jīng)驗和教導記在心里,并在以后的工作和學習中嚴格要求自己,這一年,我相信我們都會有滿滿的收貨。

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靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇4

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再動,再動就給你多打幾針!還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的白衣天使,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。

于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

三分治療,七分護理。于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術(shù)。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。進入新的世紀,特別是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~

人們常說:眼睛是人類心靈的窗戶,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,作為江西醫(yī)務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇5

20xx年是實施藏區(qū)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,省委x屆黨代會勝利召開,確定了新的發(fā)展目標,即將迎來黨的十九大召開的美好時光里,我縣畜牧業(yè)工作在上級業(yè)務主管部門的大力支持和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,高度重視動物疫病防控、畜產(chǎn)品安全、畜牧業(yè)行政執(zhí)法、畜牧獸醫(yī)體制改革、牧業(yè)統(tǒng)計、國家惠農(nóng)支農(nóng)政策的落實等畜牧業(yè)常規(guī)工作,并堅持不斷研究和更新發(fā)展思路,以項目為載體、科技為支撐,不斷夯實畜牧業(yè)基礎(chǔ),努力增加畜牧業(yè)生產(chǎn)的科技含量,更加明確了畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的突出地位。半年來畜牧業(yè)各項工作有序開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、畜牧業(yè)生產(chǎn)運行情況

1、半年各類牲畜存欄數(shù)12.81萬頭(只、匹),同比下降2.57%,其中:豬牛羊分別存欄8.1927萬頭、1.3775萬頭、2.9331萬只。家禽存欄14.7972萬只。

2、半年各類牲出欄3.9904萬頭(只),同比增加4%,出欄率31.04%。其中豬牛羊出欄分別是2.6284萬頭、0.19萬頭、1.1718萬只。家禽出欄6.3799萬只。

3、半年各類牲畜商品3.4231萬頭,同比增加3.75%,商品率26.63%。其中豬牛羊商品分別為2.1456萬頭、0.1849萬頭、1.0929萬只。

4、半年各類牲畜總增3.9712萬頭(只、匹),同比增1.09%,總增率30.89%。

5、肉類總產(chǎn)量2561.62噸,同比增加3.74%。

6、產(chǎn)仔成活4.0778萬頭(只匹),成活率97.23%,同比增加0.35%。各類牲畜損失1060頭(只匹),死亡率0.08%。

7、計生三結(jié)合:落實聯(lián)系戶2戶,幫帶戶1戶。

總體生產(chǎn)運行平穩(wěn),綜合價格因素,養(yǎng)殖肉豬處于虧本狀態(tài),每出售一頭肉豬虧本200-300元;土雞、仔豬有贏余,草飼牲畜處于較大的利潤空間。農(nóng)戶養(yǎng)豬積極性嚴重受挫。

二、畜牧業(yè)重大項目開展情況

(一)草原生態(tài)補助獎勵機制政策落實情況及存在的難點情況

政策落實情況——按照省、州下達任務規(guī)劃我縣20xx年實施草地禁牧18萬畝;實施草畜平衡60萬畝;完成超載減畜0.9萬羊單位;實施牧草良種補貼1.7萬畝,其中:建植一年生人工草地1.7萬畝;實施畜牧品種良種補貼牦牛種公牛35頭;落實8423戶牧戶生產(chǎn)資料綜合補貼。

20xx年度草原生態(tài)保護補助獎勵資金補貼內(nèi)容有三項,分別是:生產(chǎn)資料綜合補貼,共涉及受益牧戶8423戶,按500元/戶的標準,共計兌現(xiàn)資金421.15萬元(按照國家有關(guān)政策,省、州相關(guān)要求,結(jié)合我縣實際,在落實20xx年草原生態(tài)保護補助獎勵機制時,將我縣8423戶牧戶的生產(chǎn)資綜合料補貼讓20xx1戶根據(jù)各村的情況按人或戶進行了平分。);禁牧補助獎勵,18萬畝(共涉及受益牧戶18938戶),按6元/畝的標準,108萬元;草畜平衡獎勵,60萬畝(共涉及受益牧戶20xx1戶),按1.5元/畝的標準,90萬元。以上三項共計補貼資金總額為619.15萬元。我縣經(jīng)請示縣長按照州政府批復的實施方案將資金下?lián)艿娇h信用聯(lián)社再下?lián)艿礁鬣l(xiāng)(鎮(zhèn)),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))隨后以“一折通”全部下發(fā)至農(nóng)牧戶手中。

在州政府的主持下開展了草種詢價采購,共采購阿伯德多花黑麥草草種8947.37公斤,并及時送發(fā)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全部播種實施。牲畜良種補貼全部到位。

檔案資料齊備,草補績效考核全面進行。

存在的難點—一是工作量大,技術(shù)人員缺乏。項目涉及部門多,牽涉范圍廣,程序復雜,工作量大,技術(shù)人員不足阻障了我縣草補工作的順利推進;二是牧民思想觀念還未能完全轉(zhuǎn)變,對政策理解不夠全面,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府調(diào)解困難,導致在開展工作時有一定難度;三是草補項目工作量大,實施時間緊,任務重,技術(shù)力量薄弱,地方財政拮據(jù)(配套跟不上),導致實施進度緩慢,影響建設(shè)任務順利完成。

(二)草原確權(quán)及深化草原承包工作進展情況

一是我縣《草原確權(quán)及深化草原承包實施方案》已經(jīng)上報。二是兩證一合同已全部下發(fā),縣鄉(xiāng)正組織工作人員按照“連片承包,共同擁有、共同管理”的方式對草場邊界及小地名進行確定。在杵坭鄉(xiāng)開展草原確權(quán)試點工作。

(三)退牧還草工程建設(shè)情況

20xx年我縣退牧還草任務為建設(shè)圍欄草場10萬畝、退化草原補播3萬畝。經(jīng)縣政府研究決定在項目建設(shè)地點選擇在田壩、得妥、磨西、新興四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的上松村、下松村、何家山村、灣東村、龍壩尾村、蔡陽坪村、南門關(guān)村7個村822戶農(nóng)戶、3188人中進行實施。

按照州退牧還草辦相關(guān)安排,我縣退牧還草工作正有序進行:一是于20xx年x月xx日在日報比選網(wǎng)隨機抽取出了中介公司—興誠信工程造價事務所有限公司,與其完成了合同的簽訂,制作標書、掛網(wǎng),原定于7月5日開標,后因各標段報名企業(yè)不足3家被招投標網(wǎng)站駁回,現(xiàn)正在重新制作標書,準備二次掛網(wǎng);二是20xx年退牧還草工程的作業(yè)設(shè)計編制完畢,并通過了州級部門的審批,已經(jīng)印制完成。在接下來的工作中,我縣一定按照省、州相關(guān)要求全力完成退牧還草工程建設(shè)任務。

項目總投資325萬元,其中中央投資265萬元,地方配套60萬元。項目資金未到位,地方配套經(jīng)請示未配套。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設(shè)項目

20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設(shè)項目,已完成田壩鄉(xiāng)獸醫(yī)站建設(shè)、興隆鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設(shè)正在進行主體施工,預計xx月完成;得妥鄉(xiāng)正在進行選址,擬定xx月動工;烹壩鄉(xiāng)待安置規(guī)劃確定后抓緊組織實施。

三、畜牧業(yè)常規(guī)工作開展情況

(一)防疫工作

1、春防工作進展情況

強化組織領(lǐng)導,周密安排部署。認真貫徹落實“預防為主,依法治牧”的方針,按照“政府保密度、部門保質(zhì)量”的要求,建立健全“政府負總則、畜牧部門具體負責,相關(guān)部門協(xié)作配合”的動物防疫機制,切實加強對重大動物疫病防控工作的組織領(lǐng)導。一是健全領(lǐng)導機構(gòu)。成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,縣動物疫病預防控制中心相關(guān)技術(shù)人員為成員的縣農(nóng)牧和科技局20xx年春防工作領(lǐng)導小組。負責20xx年春防工作各項技術(shù)措施的落實,確保保質(zhì)保量完成春防目標任務。二是確立工作方案。按照省州春防工作安排精神,以下發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),本著確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情,確保不出現(xiàn)動物產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的目標,從x月xx日至x月xx月集中60天時間,全縣統(tǒng)一開展春季動物重大疫病防疫工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著講政治、講大局的高度,充分認識春防工作的重要性,堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理,把春季重大疫病防控工作作為當前工作的一項重點,精心組織,周密安排,及早部署,確保重大動物疫病的有效防控。三是加強技術(shù)培訓。以加強“三項建設(shè)”活動為契機,轉(zhuǎn)變以往請上來集中培訓方式,變?yōu)榈交鶎由a(chǎn)一線實際操作,手把手指導的培訓方式。于x月xx日至x月x日,在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取以會代訓的方式,總結(jié)了20xx年重大動物疫病防制工作,安排部署20xx年春防工作。春防期間共培訓鄉(xiāng)、村兩級防疫員140人次。四是加強督查。將重大動物疫病防控工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標考核,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門簽訂了動物重大疫病防控工作責任書,嚴格動物防疫責任追究制,定期不定期開展督查,確保防疫措施落到實處。

防疫物資保障情況——今年春防工作共組織到位各類畜禽疫苗80.5萬頭羽毫升,已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送發(fā)各類畜禽疫苗56.4萬頭羽毫升,庫存19.5萬頭羽毫升??h鄉(xiāng)兩級均建立了嚴格的防疫物資管理臺帳,春防期間全縣共發(fā)放消毒劑1300公斤,儲備300公斤。

重大動物疫病免疫進展情況——今年春防工作由于領(lǐng)導重視,措施得力,截止目前已免疫豬、牛、羊口蹄疫各為7.186萬頭、1.286萬頭、2.354萬只;禽流感10.9853萬羽、禽+新4.328萬羽;豬瘟7.25萬頭,豬藍耳病4.684萬頭。消毒圈舍24.8萬平方米。

按照溯源體系建設(shè)要求,認真加強標識管理,嚴格出入庫臺帳。截止目前共佩戴免疫標識8.4319萬頭(只),其中豬5.9356萬頭、牛0.8563萬頭、羊1.864萬只。

強化監(jiān)督檢查,完善監(jiān)測手段建立了由縣、鄉(xiāng)、村各級干部組成的督查小組,對村級動物防疫人員工作開展情況進行全過程的監(jiān)督,加大了對規(guī)模養(yǎng)殖場的督促檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的具體問題??h動物防疫監(jiān)督機構(gòu)加大了防控工作的檢查督促力度,不定期地抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進展情況,嚴格落實了養(yǎng)殖戶申報檢疫和經(jīng)營者收購前的報檢制度,強化產(chǎn)地、運輸、屠宰等環(huán)節(jié)的檢疫工作,依法規(guī)范引種行為,從源頭上杜絕重大動物疫病的發(fā)生。不斷提高和完善動物免疫效價評定機制,改變傳統(tǒng)的主要依靠查驗免疫檔案來判定動物免疫情況的方法,并推行了金標試紙快速檢測免疫抗體評定。對打假針、失效針等行為實行從重查處,形成了自上而下抓防疫工作的良好機制,保證了防疫質(zhì)量。

動物疫病監(jiān)測開展工作――我縣為強化動物疫病監(jiān)測,將動物疫病監(jiān)測分為實驗室監(jiān)測和流行病學調(diào)查兩種方式進行。對重點疫病、地區(qū)、畜群進行監(jiān)測,及時準確掌握和預報疫情。每年結(jié)合動物防疫工作的開展,對禽流感、口蹄疫、豬瘟、藍耳病等重大疫病實行定時、定點持續(xù)監(jiān)測。

重大動物疫病防控應急管理――為強化疫病防控,加強應急隊伍建設(shè),我縣制定和完善了《縣重大動物疫情應急預案》,成立了縣重大動物疫病防控領(lǐng)導小組,由分管副縣長任組長,縣農(nóng)牧、財政、物價、公安、交通、衛(wèi)生、工商等部門主要負責人為成員,堅持統(tǒng)一指揮、各司其責、密切配合,確??焖俜磻?、果斷處置。實現(xiàn)有疫不成災、有疫不流行,使全縣重大動物疫情形勢總體趨于平穩(wěn)狀態(tài)。

2、動物衛(wèi)生監(jiān)督

一是加強了違禁獸藥特別是“瘦肉精”的查處力度。截止目前已對飼料獸藥市場和規(guī)模養(yǎng)豬場進行了6批次的清查,出動車輛18臺次,人員90人次,未發(fā)現(xiàn)銷售禁用、過期和劣質(zhì)獸藥行為。對40戶規(guī)模養(yǎng)豬場和屠宰場進行了抽樣檢測,均未檢測出使用“瘦肉精”。二是加強公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,防堵外疫進入我州,保障了入境畜產(chǎn)品安全。x月檢查站共檢查運畜禽及其產(chǎn)品車輛614輛,豬25093頭、禽92470羽、畜產(chǎn)品69.25噸。三是加強了生豬屠宰管理,保障了放心肉工程的實施。截止x月,屠宰上市生豬11371頭,產(chǎn)地檢疫4319頭。

3、動物防疫經(jīng)費的落實情況

積極爭取縣新農(nóng)辦動物疫病防控經(jīng)費10萬元,主要用于注射器和碘酒等防疫物資的購置、免疫反應處理補助、免疫反應死亡補償?shù)?。同時將村級防疫員補助納入了財政預算,由縣財政給予每人每月200元的補貼,全縣124個村防員年補助29.76萬元。

(二)草原建設(shè)

1、草原防火

在縣政府的統(tǒng)一安排下,我縣成立了森林和草原防火指揮部,實行24小時值班制度,共同協(xié)作,共同開展防火工作。由于同設(shè)立指揮部,縣府未解決草原防火經(jīng)費,所以工作只有簡單的應付。今年氣候干燥,草原火災發(fā)生多起,損失不大。草原防火形勢依然嚴峻。

2、草原建設(shè)

完成人工種草19640畝,以多花黑麥草為主。

3、草原植被恢復費征收前期工作進展情況

一是加強宣傳工作。結(jié)合我縣草補和退牧還草工作,將文件精神傳達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn);二是縣政府目前正統(tǒng)籌安排草原植被恢復費的征收工作。

(三)家畜改良

1、良種推廣與引進:豬162頭;

2、改良:牦牛改良100頭、黃牛改良282頭,山羊改良1725頭,生豬改良26452頭,

3、本品種選育:山羊本選825頭。

(四)牧業(yè)科技培訓:切實加大畜牧科技創(chuàng)新和培訓力度,半年完成培訓業(yè)務骨干16人、村防疫員140人、農(nóng)牧民2185人。

四、存在的困難和問題

1、農(nóng)牧業(yè)總量小、投入嚴重不足。由于我縣草原面積小、牲畜總量少,難以爭取到國家的大項目,屬于全州畜牧業(yè)的弱勢群體。投入不足,規(guī)模效益難以體現(xiàn)。

2、草原防火物資奇缺,防火形勢十分嚴峻。我縣屬典型的干熱河谷氣候,草原與森林緊密相連,高火險警戒期長達7個多月,防火形勢十分嚴峻。但是,由于地方經(jīng)濟十分困難,長期以來卻沒有任何防火設(shè)施設(shè)備的有效配置,防火工作難以落到實處。

3、特色畜牧業(yè)建設(shè)壓力較大。結(jié)合草補政策的落實,我縣加大了轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的力度,重點打造我縣成為全州生豬養(yǎng)殖大縣,以納入規(guī)劃。但由于縣級財政困難,近年來,縣財政增收的大部分主要投入基礎(chǔ)和民生建設(shè),所以進展有所緩慢。

4、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全源頭監(jiān)管難度大。由于我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管基層服務站新成立,存在辦公地點、辦公設(shè)備、技術(shù)人員等多方面的缺乏,加之是州的東大門有兩個邊境口岸入境道路四通八達,監(jiān)管難度大。。

5、畜牧技術(shù)人員斷層現(xiàn)象非常突出。縣局設(shè)立了畜牧業(yè)務站4個,核定編制39,實有人員19人(技術(shù)人員17人,工勤人員2人),鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人數(shù)24人,實有技術(shù)人員16人??傮w呈現(xiàn)技術(shù)人員引不進、留不住、難扎根、斷層現(xiàn)象非常突出。6、體系不健全。去年草補工作的啟動,為建立草原監(jiān)理站奠定了政策基礎(chǔ)。通過上級部門的艱苦努力,州編委同意設(shè)立草原監(jiān)理站,編制3人。但到現(xiàn)在也未見文件和相關(guān)批復。

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇6

上半年,縣宣傳文化中心在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導下,在上級業(yè)務主管部門的指導幫助下,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導,進一步深入貫徹科學發(fā)展觀,全面落實中央、省、市、縣文化工作會議及有關(guān)文件精神,不斷解放思想、創(chuàng)新工作思路、真抓實干,全縣文化事業(yè)更上了新的臺階,文化產(chǎn)業(yè)進一步健康發(fā)展,促進了我縣公共文化服務體系建設(shè)和文化體育事業(yè)的繁榮發(fā)展,為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展、構(gòu)建沁水和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將宣傳文化中心上半年工作總結(jié)如下:

一、內(nèi)抓管理,全面提高宣傳文化中心服務能力

一是強化學習。加強干部職工的政治理論和業(yè)務能力培訓,提高文化隊伍的整體素質(zhì)。中心以轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實活動為契機,結(jié)合文化工作實際,精心組織,周密安排,通過思想政治工作考核和業(yè)務考核,進一步激發(fā)了中心干部學業(yè)務、干專業(yè)、比專業(yè)的積極性,使文化工作隊伍的整體素質(zhì)迅速提高,為創(chuàng)設(shè)我縣良好的文化氛圍提供了隊伍保證。二是健全機制。中心修訂了學習制度、會議制度,完善了接待投訴記錄,并在長期的工作中總結(jié)建立了一套方便群眾、服務群眾的辦事程序,確保了群眾評議監(jiān)督制度,健全了執(zhí)法公開制度及錯案追究制度,確保了工作高起點進入、高標準展開、高效率推進,使文化工作的規(guī)范建設(shè)邁上了一個嶄新臺階。

二、外強服務,開展豐富多彩的群眾文化服務活動

一是群眾節(jié)日文化異彩紛呈。我中心始終把活躍、豐富群眾文化生活當作一項常抓不懈的工作來抓。今年春節(jié)、元宵節(jié)期間,組織了規(guī)模大、檔次高、反響好的一系列節(jié)日文化。民間社火展演、花燈藝術(shù)節(jié)燈展遍及全縣,好戲連臺,吸引了群眾廣泛參與。同時,中心還利用各種紀念日和慶典活動,先后組織了機關(guān)干部、企業(yè)工人、團員青年到我中心參觀游覽,有力地引導帶動了全縣文化活動的開展。二是資源共享,為全縣各單位提供相關(guān)文化服務。上半年,我中心充分利用電視演播廳、音樂廳、圖書閱覽室、乒乓球室等文化設(shè)施為全縣林業(yè)局、信用聯(lián)社、廣播電視臺、公安局、育英學校等機關(guān)、企業(yè)、單位組織提供場館服務,成功舉辦了乒乓球聯(lián)誼賽、演講比賽、讀書活動、座談會、文藝匯演等數(shù)十次大型活動,得到了兄弟單位和群眾的贊譽,取得了良好的社會反響。

下半年,我中心將在服務群眾、創(chuàng)新工作等方面進一步改進和完善,不斷克服困難、再接再厲,實施精品戰(zhàn)略,加快文化陣地及設(shè)施建設(shè),強化文化活動力度,為推動全縣文化繁榮、構(gòu)建和諧沁水做出應有的貢獻。

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇7

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針,以鄧小平理論和“三個代表”為指導,以深化改革為動力,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點,以提高人民群眾健康水平為目標,不斷強化服務意識,深化科室內(nèi)部管理,提高醫(yī)療、服務質(zhì)量,狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質(zhì)教育,增強了職工的責任心,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,各項工作有了一定的進展,為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進科室各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下。

一、基本情況

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,實實在在為老百姓辦實事、辦好事,讓我院的大型設(shè)備ct機、彩色b超等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是20xx年9月新組建成立的一個科室,位于我院醫(yī)技樓三樓,面積200m有4名工作人員。其中:中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受健康體檢的同時,還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務技術(shù)骨干組成,根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。

二、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的健康意識。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日—12月31日止,到我院參加健康體檢的單位32個,人數(shù)1102人,個人27人,共建立電子檔案1102人份。檢查結(jié)果,患病567人,總發(fā)病率為51、45、其中常見病、多發(fā)病為:血脂增高215人,發(fā)病率為19、45;高血壓69人,發(fā)病率為6、26;血尿酸增高65人,發(fā)病率為5、8;腎結(jié)石46人,發(fā)病率為4、1;乙肝病毒攜帶者45人,發(fā)病率為4、08;膽囊結(jié)石33人,發(fā)病率為2、99;脂肪肝29人,發(fā)病率為2、63;慢性咽炎28人,發(fā)病率為2、54;腎囊腫25人,發(fā)病率為2、26;膽囊炎24人,發(fā)病率為2、39;鼻炎20人,發(fā)病率為1、81;高血糖16人,發(fā)病率為1、45;脾大12人,發(fā)病率為1、08;通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農(nóng)合體檢,提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢,由體檢中心牽頭,抽調(diào)各科室的業(yè)務骨干組成一個體檢小組,配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設(shè)備,并整個工作做好周密安排。時間從9月1日—12月31日止,體檢組的人員每天8:30從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢,風雨無阻,不通公路的村寨,工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時,十分辛苦,沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休日,任勞任怨的工作,得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作,參加體檢的人數(shù)11204人。查出患有各種疾病1121人,患病率達到10、01,其中:膽囊結(jié)石215人,高血壓245人,腎結(jié)石152人,腎積水29人,肝囊腫21人,子宮肌瘤68人,卵巢囊腫71人,膀胱結(jié)石31人,肝血管瘤3人,膽囊炎102人,乙肝病原攜帶者184人,建檔11204份。p副標題e5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢56人,公安招工體檢50人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。6、不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況,讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

20xx年工作目標:

1、著眼工作重心,謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳,外樹形象。(1)印發(fā)簡介資料,介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料,宣傳科普知識。(3)出好科普宣傳欄。(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。

3、加強學習,增加業(yè)務修養(yǎng),提高知識內(nèi)涵。(1)科室業(yè)務學習:每月安排一次;(2)提高計算機的應用能力,鼓勵職工學習計算機知識,提高工作效率。

4、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規(guī)范檔案管理和指導臨床。20xx年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,15年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,把新一年的工作做到。

靜配中心工作總結(jié)個人總結(jié)篇8

一、努力學習,提高素質(zhì),為做好本職工作打下基??

一個人不論干什么工作,處在什么位置,都必須把學習放在首位。只有不斷加強學習,提高自身的政治、業(yè)務素質(zhì),才能做好工作。幾年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,尤其是“三個代表”重要思想,堅持學習黨的路線、方針、政策,積極投入到“先進性教育”等主題學習教育活動中去,先后參加了兩期縣委組織部舉辦的“青年干部培訓班”,并取得了優(yōu)異的成績,還曾兩次下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受基層鍛煉,撰寫了萬余字任職報告《我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必由之路》,得到各級領(lǐng)導的表揚,報考了中央黨校函授本科班,取得了中央黨校本科畢業(yè)證書并被評為“優(yōu)秀學生”。

在不斷提高自身政治思想素質(zhì)的同時,我還抓緊時間學習業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平,我認真學習醫(yī)療保險各項政策法規(guī)和規(guī)章制度,閱讀大量有關(guān)醫(yī)療保險內(nèi)容的報刊書籍,增強自身業(yè)務能力,熟練掌握工作業(yè)務流程每個環(huán)節(jié),經(jīng)過幾年來的不懈努力,我具備了一定的理論文化知識和專業(yè)技術(shù)知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,政治業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高。

二、愛崗敬業(yè),扎實工作,全心全意為參保職工提供服務

從事醫(yī)療保險工作期間,我積極參與了醫(yī)保中心的籌建工作,參加了調(diào)查、測算和宣傳動員及相關(guān)配套文件的制定實施,負責綜合股以來,我積極做好本職工作,認真完成基本醫(yī)療保險的擴面和基金征繳工作。一是做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī),動員參保;二是發(fā)放各種證、表、卡、冊,熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù);三是接待來信來訪,提供咨詢服務;四是積極主動與地稅、財政等單位密切聯(lián)系,開展基金征繳工作,定期與財政、銀行、地稅等單位核對征繳數(shù)據(jù)。目前,我縣參保人數(shù)已達1。x余人,大大超過了上級下達的擴面任務,每年的基金征繳率都在95以上,各項工作都能夠順利完成,獲得了領(lǐng)導和同事的好評。

三、培養(yǎng)情操,警鐘長鳴,樹立良好的醫(yī)保工作者形象

在工作和生活中,我始終嚴格要求自己,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一貫保持著共產(chǎn)黨員應有的道德品質(zhì)和思想情操,強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,積極投入警示教育活動中,時時自律、自警、自勵、自省,從講學習、講政治、講正氣的高度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化法制觀念,提高政治素質(zhì),踏踏實實做事,老老實實做人,切實轉(zhuǎn)變工作作風,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,在廣大參保職工和社會各界面前樹立了良好的醫(yī)保形象,同時努力做到尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織,與時俱進、開拓創(chuàng)新。

幾年來,我雖然取得了一定成績,但在工作和學習中也存在著一些缺點和錯誤,如工作中有時出現(xiàn)求快失穩(wěn),學習上不夠高標準、嚴要求等問題,取得的一點成績與醫(yī)保工作的實際需要相比,與領(lǐng)導的要求相比,都還存在著一定的差距。今后,我將進一步加強學習,提高工作能力和水平,努力爭取工作學習更上一層樓,為更好地完成本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。